股份有限公司

广东松发陶瓷股份有限公司出口到哪些国家

东南亚、澳大利亚。广东松发陶瓷股份有限公司始建于2002年,如今产品已销往东南亚、澳大利亚、北美、欧洲,并在当地建立起强势的品牌地位。现已成为一家集陶瓷产品设计、研发、生产、销售为一体的现代化企业,主要经营日用陶瓷、酒店用品、家瓷、陶瓷酒瓶、艺术瓷等。

广东松发陶瓷股份有限公司出口现状

全国最大的日用陶瓷出口企业之一。广东松发陶瓷股份有限公司,是集陶瓷产品设计、研发、生产、销售于一体。是全国最大的日用陶瓷出口企业之一。广东松发陶瓷股份有限公司,实行多元化经营、规模化生产、个性化服务,致力于引领全球日用陶瓷产业发展,目前已成为国内外具价值和影响力的陶瓷品牌之一。公司重视产品的自主开发设计,年开发新产品2000件/套以上。

四川国光农化股份有限公司这个公司怎么样?

国光优势是植物生长调节剂!调节剂国光是全国第一的!国光前景还是不错的,这两年准备上市呢,他对于培养职工这方面还是挺好的,能学到不少东西!

广州国光电器股份有限公司在2011年暑假招大量的暑假工这个消息是否为真???一般招工的中介是怎么样行骗

别去中介不可靠,你去花都从人和坐707汽车到国光厂下就可以啦,那里大量招,,暑假工6元一小时

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我收到国光电器股份有限公司打给我的电话,号码是广东韶关的,说是工作面试,是真的还是假的呢

1,假如你是外地人,而且是毕业生,你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你?2,什么叫面试?他连见都没有见过你,连你的简历等等都不了解不知道是否作假,单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等?3,你可以打电话忽悠他一下,问他公司座机。假如他给你的是小灵通,恭喜你,中奖了。4,一般骗子都冒用著名企业来招聘人外地人搞传削,你可以打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。 这类地方的特点就是:1。随随便便叫你去面试。比如你遇到的,自称在网上看到你的简历。比如给你个电话就说你被录取了,电话号码都是0769(东莞),0751(韶关),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的。2。请到某火车站,和他们联系公司负责接人。3。对方派出2人来接你。4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍公寓"的地方。5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。8。然后你就是他们的一员了,但是需要交纳代理费入盟费等等等等多少多少。9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想:让你向他人借,向家里编造理由自称善意的谎言,邀约或者要钱。10。此时你已经神魂颠倒,你不在是原来的你了。结果经过N天的愁钱过程:情况一:你愁到钱了。如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试,理由一是这里有个工作/挣大钱的机会,或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。情况二:你没愁到钱。我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验,可能饱尝皮肉之苦)结论:他们所做的这个行业叫做传削。即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也无能为力了。

四川国光农化股份有限公司怎么样

简介:四川国光农化股份有限公司是国家农药定点生产企业,成立于1984年。公司坚持“做质量、做诚信、做品牌、做特色、做服务、做百年”的经营理念,经过二十多年的发展,已成为集科研、生产、贸易于一体,拥有自营进出口权的知名企业。法定代表人:颜昌绪成立时间:1985-12-30注册资本:12750万人民币工商注册号:512081000021696企业类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)公司地址:简阳市平泉镇

四川国光农化股份有限公司的企业品牌文化

一个企业的成功,与老总的人格魅力、情商、智商、逆商密切相关。国光创业者的人生经历与所处的逆境磨练是一般人不曾经历过的。他出生在三县交界的偏远穷困农村,家庭出身不好,兄弟姐妹七个,受尽欺凌,从小就承担父母的责任,七姊妹在一个大家庭里和睦相处,形成了国光的宽容祥和文化基因。文化大革命当知青,后来进铁器社当打铁匠,其艰辛和磨练炼就了创业者的坚韧、明理和眼光。良好的家庭教养和在师范校教书育人,为人师表,形成了国光学习型企业和重视人才培养,做人诚信的基因。在工厂、读书和教书期间、热爱科技,热衷科研和成果转化的经历,形成了国光重研发、重市场的哑铃型态基因。创业者的这些基因为企业的发展奠定了凝聚人才、企业文化形成的基础。在公司发展进程中,创业者的这些基因和精神逐渐演绎成国光之道。国光之道,记录了国光的发展和理念形成历程,铸就了祥和稳健的国光,并指引着国光不断向前。国光创业者在创建国光保鲜剂厂的初期,还没有要建立企业理念的意识。搞好产品质量、讲诚信完全是出于创业者的人品和良心而为,是出于产品质量不好就没有市场、不讲诚信别人就不愿意与你合作的最原始认识。随着老百姓对国光保鲜剂的认可,回头客逐渐增多,国光口碑逐渐形成,创业者意识到『做质量、做诚信』是树立口碑最有效的手段。随着改革开放的不断推进,国光植物生长调节剂得到了推广应用,企业发展过程中人才、管理、商标专利、环保问题随之突现,国光在总结企业发展历程时,进一步意识到『做品牌、做特色、注重人才引进与培养』是企业壮大必由之路。随着企业的进一步壮大,营销模式逐步转型,技术服务的加强,国光品牌有了进一步的提升。同时注意到国内一些企业在短期行为的驱使下,不重视产品质量、不讲诚信,导致企业寿命短。而世界上重视产品质量和品牌的知名企业大都有百年以上的历史。国光基于这些感悟,在总结国光发展的成败得失和类比剖析同行业基础上,形成了『做百年、做品牌』的国光企业理念,并用这一理念去指导、规范『做质量、做诚信、做特色、做服务、做祥和、尽社会责任、重企业文化、重人才培养』的子理念行为,从而达到用品牌取胜,百年不衰。创业者深信:企业发展到一定程度,品牌的价值就会胜过有形资产。企业理念一旦成为国光的共识和执行力,就会自然会形成一种别人无法模仿的企业文化和企业信仰,这种企业文化和信仰就会成为企业的高级核心竞争力。国光之道,道出了国光的发展历程、道出了理念及使命的形成与由来,道出了企业成长壮大的基因,道出了企业要永续发展就必须坚持国光企业理念。 …………………………………………………………………做标准、做榜样、做特色;国光把质量和品牌建在用户心中! …………………………………………………………………国光助种植者实现愿望,以健康、安全、环保的优质特色产品和卓越的技术服务,快捷的物流,满足农业、园艺种植、林业和园林养护的需求。 …………………………………………………………………合作是人品的合作;做事先做人,品牌源于人品;个人品牌与企业品牌同等重要;个人成功的秘诀:勤奋、敬业、忠诚、主动;口碑不可小视,好坏影响一生;人品、素质、忠诚是第一位的,三分才,七分德。 …………………………………………………………………产品等于人品,执行力是企业的核心竞争力;执行文化是企业文化的重要部分;质量、安全、环保、客户投诉,小问题就是大问题。 …………………………………………………………………PDCA循环---P(策划),D(实施),C(检查),A(改进);重过程---唯一能改变的是过程;看结果---唯一不能改变的是结果: …………………………………………………………………居安思危、与时俱进、低调务实、不骄不躁、民主决策 …………………………………………………………………坚持在农化行业、特别是植物生长调节剂和功能肥领域的创新和发展,力求在品质、净利和市场占有率方面成为同行业的领先者,时机成熟,将在其他相关领域发展和壮大企业。在做好国内市场的同时,拓展海外市场,参与国际竞争,成为世界知名的植物生长调节剂和功能肥专业制造商。 .................................正确的经营理念是农资经营成功的保证观念是资源,意识是资本,思路是出路真正的农药竞争不在城里,也不在经销商的店铺里,而是在农村、农民、基地只有把质量和品牌建立在农民心中,才能永远立于不败之地互利是合作的基础,小公司做产品,大公司做服务价格竞争是企业的低级竞争,品牌和企业文化的竞争才是企业的高级竞争规范市场,做现款、做服务——农资经营的必然趋势

四川国光农化股份有限公司广东公司地址

没有。通过查询百度地图得知,四川国光农化股份有限公司只在四川有公司,在广东没有。四川国光农化股份有限公司(曾用名:四川国光农化有限公司),成立于1985年,位于四川省成都市,是一家以从事批发业为主的企业。

江苏国光信息产业股份有限公司成都分公司介绍?

简介:江苏国光信息产业股份有限公司成都分公司成立于1997年01月24日,主要经营范围为计算机及外部设备、通信设备、电磁屏蔽设备、电器机械、机电一体化产品及系统集成产品研究、销售及技术咨询、服务等。法定代表人:吴锁忠联系方式:028-86752772地址:成都市青羊区大墙西街29号天府公寓4E

国光电器股份有限公司怎样

外面的待遇与里面有反差,进去时要花一百块左右,自己掏钱充饭卡,发工资时会返还一部分。试用期内可以辞职是假的,除非你闹,好多人进去一两周后,消费了几百块钱,只好自离了。今年电子行业不景气,它其实也没有多少事做,但不知道别的部门怎么样。我猜赚取工本费和伙食费是它大量招人的一个原因,如果你想做,最好做长久,也最好里面有可靠朋友为你介绍情况。相信你也知道,有哪几个厂不是吃员工的。

四川国光农化股份有限公司的企业简介

公司是国内最大的植物生长调节剂制剂生产和销售企业。是中国农药百强企业、四川省省级企业技术中心、四川省小巨人企业、四川省诚信建设先进单位、省级重点扶贫龙头企业,是四川省农药工业协会副理事长单位、中国农药工业协会理事单位、中国石油和化学工业协会认定的“A级质检机构”,是危险化学品从业单位安全标准化二级企业,通过了质量、环境、职业健康管理体系认证,是中国农业银行评定的“AAA级信用企业”,是四川省质监局认定的“AAA级质量信用等级”企业、四川省质量管理先进企业。国光商标是“中国驰名商标”,国光矮丰系列植物生长调节剂是“四川省名牌产品”,国光稀施美是“AA级绿色食品生产资料”。公司注册资本金6000万元,占地300余亩,现有职工820余人(大专以上学历员工超过500人),其中高级职称12人,中级职称60人。从事研发和技术服务的员工440余人。国光是专业从事植物生长调节剂、园林绿化养护品、杀菌剂、杀虫剂、除草剂、微肥、保鲜剂生产、销售的企业。目前拥有100多个农药、肥料产品登记证,400多个注册商标证,并在美国等10多个国家办理了“国光”涉外商标注册,拥有“一种多功能输液袋”等10项专利和“SE-02保鲜剂”、“国光椰甲必治”两项科技成果。公司拥有原药合成车间、酯化车间、粉剂加工车间等10多个车间,配备了现代化的生产设备设施。拥有原材料、半成品、成品、包装等20多个仓库。公司配备了美国Agilent1100、1200液相色谱仪、SC-6气相色谱仪、色谱工作站等现代化的研发、试验、检测设备,充分保证了产品科研、生产的需要。公司在全国设有2个分公司、5个办事处、24个物流仓储服务中心,产品覆盖30个省(市、自治区)、2200余个县(区),广泛应用于农业、林业、园艺、绿化等领域,贴近用户,产生了“国光产品好,用户都知道”的效应。部分产品还出口到欧美、东南亚、西亚国家。国光是一个重视研发和市场开拓的哑铃型企业,由多学科专家组成的公司产品研发机构是四川省认定的省级企业技术中心,具有较强的研发和技术优势、原药合成和制剂加工的优势。我们以每年1~2个新制剂产品推向市场,保证了公司原药品种、制剂产量及市场占有率在国内处于领先地位,使国光在未来农业五大新技术之一的植物生长调节剂领域成为第一品牌。为了更有利于对客户的服务及技术支持,于2009年7月成立的全资子公司——四川国光农资有限公司,负责股份公司全部产品的销售及服务。“走诚信路、做百年厂”的国光,以“把质量和品牌建立在用户心中”为目标,依靠严格科学的管理方法,领先的生产技术,先进的检测手段,完善的生产设施和市场网络,产品已经在用户的心中建立了良好的形象和品牌。国光将不断用高新技术产品和先进技术服务于农业产业化和园林生态环境建设

四川国光农化股份有限公司做销售的待遇怎么样?

销售行业的待遇浮动很大,主要看自己的业绩。国光这两年跑销售的待遇还行,但跟其他高收入行业比还是差点,毕竟农业这方面整体都要差一些。不过国光还是很值得你加入,我自己也是从国光走出来的。销售团队的整体氛围不错,能学到不少真东西。不过所有东西都是建立在自身能力之上的。

江苏国光信息产业股份有限公司宿舍条件怎么样?请详细回答,谢谢

挺好的,有空调有电视机

国光电气股份有限公司电子设备厂要破产了吗

您询问的是国光电气股份有限公司电子设备厂要破产了吗,破产了。国光电器股份有限公司电子设备厂已于美国时间12月21日下午向美国破产法院加州中心区医院递交志愿破产申请,申请已被受理。国光电器股份有限公司成立于1951年,是中国电子音响协会会长单位,公司主要以升学为核心技术DSP电子硬件,仿真软件,WiFi蓝牙等无线技术全面发展,专注音响及电声元器件设计,制造和销售。

云南云大科技农化有限公司好还是四川国光农化股份有限公司好

云南云大科技农化有限公司好。1、云南云大科技农化有限公司是没有任何加班的,工作压力小。而四川国光农化股份有限公司是经常加班的,工作压力相对大一些。2、云南云大科技农化有限公司的员工是有五险一金的,福利较好。而四川国光农化股份有限公司的员工是只有五险的,福利相对差一些。

和国光电器股份有限公司类似的企业

海尔智家 海信视像 汉宇集团 国光电器 江苏雷利 海信家电 圣莱达 星帅尔 海立股份 长虹美菱 海尔智家

国光电器股份有限公司的公司简介

国光电器股份有限公司成立于1951年,经过61年的发展,公司从一个小作坊发展成为一家在中国乃至全球电声行业具有影响力的上市公司,公司总资产近30亿元。 公司成立至今一直从事电声、电子产品的设计、生产、销售,产品覆盖了电声配件、扬声器单元、音响系统、数字功放、聚合物锂电池等,是目前全球最为规模化、系统化、专业化的电声产品设计和生产基地之一,产品不仅畅销国内,还出口到欧美、日本、香港等三十多个国家和地区。公司长期坚持以技术提升产品的市场开发模式,客户群得到不断稳固和发展。展望未来,公司将充分利用专业设计和生产扬声器、音响的传统优势,以拥有自主知识产权的高新技术为保障,以产生良好的社会效益和经济效益为目标,力争成为世界一流的电子音响专业生产企业!

国光电器股份有限公司的成长历程

国光公司成立至今一直从事电声产品的设计和生产,80年代开始逐步转为生产出口型企业,1993年起成为中国最大的电声产品出口基地,是目前世界上最为系统化、专业化、规模化的扬声器、音箱设计和生产基地。公司产品95%以上出口到欧美、日本、香港等世界各地,主要客户包括美国哈曼、瑞士罗技、日本东芝、美国惠普、荷兰飞利浦等。公司具有从扬声器关键零部件,到扬声器单元、音箱系统及电子功放一体化的综合配套能力,现有扬声器、音箱、电子功放生产线共76条,日产30万只扬声器,9万套音箱,2万套电子功放。国光科技工业园坐落在广州市花都区新华街镜湖大道,现有厂房面积28万多平方米,毗邻广州新机场,交通十分便利。公司拥有工程师300多名,以及亚洲一流的消音室、声学测试中心,能熟练运用Pro-E、Solidworks、Auto CAD等软件,每年开发上百种新产品,满足市场不同领域和不同客户的要求,并不断更新质量管理系统,1994年通过ISO9001质量保证体系认证,2000年通过QS9000质量保证体系认证,2003年初通过ISO14000环境认证。2005年11月,公司通过了ISO/TS16949质量系统认证。公司多次获得国家、省、市级政府授予的各项荣誉, 2005年被中国对外贸易经济合作企业协会评为全国外经贸质量效益型先进企业,2007年公司被广东省对外贸易经济合作厅授予“2007~ 2010 年度重点培育和发展的广东省出口名牌 ”单位,2004—2007年连续被广东省人民政府授予百强民营企业称号, 2007年公司技术中心被认定为省级技术中心,2008年公司商标被广东省工商行政管理局认定为广东省著名商标,同时公司被广东省科学技术厅、广东省财政厅、广东省国家税务局、广东省地方税务局联合认定为广东省高新技术企业。公司检测中心获得CNAS中国合格评审国家认可委员会的评审通过,成为国家级检测中心等荣誉。此外,公司设计的环绕立体声扬声器在国外权威杂志《环球资源》评选中荣获电子产品创新设计奖;公司的技术专家参与了扬声器通用规范、音频组合设备通用等四项国家标准的制定;公司15项技术获得了国家实用新型专利、12项产品获得国家外观设计专利,还有6项发明专利已初审合格,正在受理之中。证券代码:002045证券简称:广州国光(4.01,-0.04,-0.99%)编号:2012-09。证券类别:中小企业板,上市日期:2005-05-23

国光电器股份有限公司的企业文化

“让生活更美好”是国光的长期企业口号。国光人的工作作风是:踏实勤奋 精细快速 果断革新 负责公正 自强友爱。我们在不同阶段有不同的现状及阶段目标,国光在制定企业文化精神时,实事求是地按自身情况去确定,因此,国光的企业文化建设在各个发展阶段都会定一个明确的目标。国光近几年的企业文化主题是:2004年:帮助同事,从我做起。2005年:真诚沟通,做好份内事。让生活更美好!2006年:把自己的工作做好!2007年:让生活更美好!2008年:热爱新产品,创造新希望!

天津长荣印刷设备股份有限公司的面试机械结构都有哪些内容

天津长荣主要是做烫金和模切机器,看看有关资料,印刷机基本上,传动都用到了:齿轮,链条,皮带,连杆,螺旋。

长荣航空股份有限公司的航空机队

截至2015年8月,长荣航空共运营64架飞机,平均机龄8年: 机型  数量订单备注波音747-400BDSF5   波音747-400F3   总数8

长荣航空股份有限公司的机上舱位

皇玺桂冠舱旅客专属报到柜台长荣航空地勤人员不仅具有专业的知识与技能,可以精确熟练地处理旅客的需求,更有发自内心的诚挚,让旅客在接触刹那间,即可感受一流的服务水平。位居第一线的地勤人员,皆经过完整的专业训练,旅客于办理登机手续时,即可获得快速而亲切的服务。*台北-纽约航线已全面提供皇玺桂冠舱服务。 台北-洛杉矶航线陆续提供,11月底全面提供台北-洛杉矶航线皇玺桂冠舱服务。2013年开始服务于旧金山、多伦多、巴黎、阿姆斯特丹、伦敦等航线。行李优惠待遇皇玺桂冠舱旅客可以享有较经济舱旅客更优惠的行李托运额度,与特别的快速装卸托运行李服务。 详细的行李托运信息,请至 免费托运行李额度页面查看。贵宾室服务长荣航空怀抱着真诚与细腻之心,以热忱服务每一位旅客,希望让这份体贴深入旅客心中。为更加彰显贵宾的尊荣,长荣航空特别在各飞航机场为商务舱, 皇玺桂冠舱和桂冠舱的旅客,提供贴心的贵宾室服务。桂冠舱豪华舒适座椅桂冠舱采用超大型全伸展电动座椅,以单排2-2-2座椅配置搭配61~62英吋超长椅距与超越一般头等舱的座椅宽度,再加上符合人体工学的贴心设计,即便是长程飞行,身体亦能保持最佳状态。宽敞的空间搭配以流线型的天花板与柔和的灯光,墙上搭配台湾本土画家精采画作,充满视觉美感,典雅的内部设计让您进入桂冠舱的那一刹那,就深深爱上如此顶级舒适的优雅环境。777-300ER 多媒体互动网站 - 体验更多!空中饮料台777-300ER桂冠舱空中饮料台,附有红白酒、矿泉水、可乐、点心等各式饮品。空中饮料台所配置的可调节式灯光,可依您喜好营造出白日/夕阳/星光三种灿烂夺目的美丽情境。不受干扰的自主天地“星空走廊”机上娱乐系统,全舱等配置最先进的AVOD(Audio/Video on Demand)随选交互式娱乐系统,搭配具消除杂音设计之高传真耳机与10.4英寸(777-300ERs,A330-200及747-400)| 15.4英寸)A330-300)LCD屏幕,让旅客随心所欲地自由操控,欣赏超过100多部影片节目、音乐,还有数十种电玩游戏,快乐享受机上时光。您的行动办公室兼具休闲与行动办公室双重机能的桂冠舱,拥有110V AC电源插座、个人阅读灯,以及可收式隔板,彷若置身家中般的便利;SMS & e-mail服务与个人专属的卫星无线电话,让身处高空的旅客,亦能轻易的与全球接轨。 豪华舒适座椅长荣航空A321-200、747-400 combi 商务舱,采用头等舱等级的座椅,并加宽前后排座椅距离为44~45英吋,宽敞而舒适。个人液晶电视透过悬臂式个人液晶电视(747-400 combi),可收看世界各地的新闻报导,随时掌握最新商情。更可任意选择观赏多出精采电影(747-400 combi)、查看飞航现状图(Airshow)或戴上高传真耳机进入缤纷多彩的音乐天地。您的行动办公室无论您是活耀全球的商务人士、还是思乡情切的海外游子,是否都曾经有过在机上急切收发文件或传达思念的需求, 透过便利的卫星通讯服务,即使翱翔万里高空,也可随时以传真及电话形式,与世界任一角落的亲友立即取得联系。 舒适快意的空间从座椅形状、柔软度到双脚的伸展空间,我们都透过精密的人体工学计算,盼望在有限的机上空间中,设计出您最舒适快意的乘坐环境。无国界的地道美味来自美食王国台湾,并航线遍及全球的长荣航空,不管中餐、西餐一样拿手。为旅客提供新鲜、健康的无国界美食,是我们的宗旨。在长荣经济舱,我们会依季节时令变化丰富菜色,并准备两种主菜供您选择。长程线早餐所提供热腾腾的中式粥品,更深获好评。机上同时备有精选红酒、白酒及各种啤酒供您佐餐;亦提供咖啡、茶、果汁、汽水、牛奶等无酒精饮料随时为您解渴提神。欢迎尽情享用。因季节与路线不同,各班机提供的菜单略有变化。敬请参考机上所附之当日菜单。乐在其中的星空走廊长荣777-300ER, A330-200/300及747-400全客机机队的机上娱乐星空走廊,同时播放电影长片及电视短片,您可自由选择观赏。从热门电影、时事新闻到旅游报导、飞航信息都有。还有音乐频道播放风格各异的乐曲,包括排行金曲、民谣精选、古典旋律、爵士音乐等。此外,喜欢冒险刺激的大小朋友们,还有Game可以自我挑战喔!个人卫星无线电话及飞天简讯(SMS & E-Mail Service)提供最方便迅捷的通讯服务。

台塑海运股份有限公司,长荣海运股份有限公司,万海航运股份有限公司, 台湾航业股份有限公司哪个公司好??

当然是长荣。长荣的百船计划有没有听过?就是订造100艘货柜船。其中20艘8000个标箱船的订单已经下了。其他不用多说,论运力世界排名现在长荣都排世界第四,而万海、台塑连前10都没有进过!而且,长荣的实力不止在海运上;长荣集团属下还有仓储、空运甚至酒店业。长荣的大老板张荣发是个很有良心的企业家,虽然是台资企业,但是汶川地震的时候就捐款1000万美金(等于当时7000多万人民币);比当时某家捐款200万的中资房地产公司强多了。

长荣航空股份有限公司的发展历史

长荣航空1989年3月正式成立,1991年7月1日正式开航。2002年,长荣航空股票转上市交易。2003年长荣航空参与执行首次台湾海峡两岸直航春节包机任务,开始海峡两岸直航台商包机业务。2003年长荣航空成立欧洲货运中心。2005年荣获IATA评选为2004世界十大航空货运公司。长荣航空拥有良好的飞行安全纪录,2004年,德国Aero International杂志评选长荣航空为全世界十大安全航空公司之一。2005年长荣航空成为台湾地区第一家以”零缺点、零建议事项”正式通过”国际航空运输协会作业安全查核认证(IOSA)”。长荣航空继2003年陆续引进11架空中客车A330-200客机后,2005年起逐年引进15架波音777客机,成为长荣航空机队主力。截至2008年,长荣航空是台湾地区消费者心目中理想品牌调查国际航线第一名品牌。2014年,长荣航空荣获全球航空货运运输卓越金奖。

李长荣化学工业股份有限公司的公司历史

1965 李长荣化学工业股份有限公司成立1967 汐止厂甲醛及尿素甲醛树脂工厂开工生产1971 新竹厂成立1972 高雄高雄厂成立1973 新竹厂甲醇工厂开工生产高雄高雄厂甲醛及尿素甲醛树脂工厂开工生产1977 本公司股票上市1979 高雄前镇厂成立新竹厂甲醛工厂开工生产新竹厂二甲醚工厂开工生产新竹厂三聚甲醛及六甲基四胺工厂开工生产高雄林园厂成立1980 新竹厂硫酸二甲酯工厂开工生产1982 新竹厂甲胺及二甲基甲醯安工厂开工生产1983 高雄林园厂异丙醇,丙铜及甲基异丁基铜工厂开工生产高雄林园厂氯化胆碱素工厂开工生产1985 高雄林园厂乙醛及醋酸乙酯工厂开工生产1987 高雄高雄厂第二套甲醛工厂开工生产1990 高雄高雄厂异戊四醇工厂开工生产1991 转投资卡达QAFAC公司(主要生产甲醇Methanol及甲基第三丁基醚MTBE)1992 高雄高雄厂低硫酸钠工厂开工生产1994 高雄前镇厂通过ISO 9002认证1995 高雄林园厂液化石油气(LPG)储槽完工及开始经销营运1996 高雄小港厂丁二烯苯乙烯共聚聚合物试车完成总公司及高雄厂,林园厂,小港厂通过ISO 9002认证1997 转投资李长荣科技股份有限公司成立转投资大陆镇江李长荣综合石化工业有限公司成立转投资大陆镇江李长荣石化仓储有限公司成立1998 高雄厂第二套异戊四醇工厂完工并开始试车运转高雄前镇厂通过ISO 14001认证1999 转投资卡达QAFAC公司开始生产销售高雄林园厂电子级化学品工厂开工生产2001 高雄林园厂通过ISO 14001认证2002 高雄小港厂第二套丁二烯苯乙烯共聚聚合物开工生产总公司通过ISO 9001:2000认证高雄高雄厂,小港厂通过ISO 14001认证2003 收购Polimer Europa S.A.P 公司在美国得克萨斯州Baytown之热可塑性弹性体工厂2004 美国得克萨斯州Baytown正式成立LCY Elastomers LP镇江李长荣综合石化工业有限公司甲缩醛工厂开工生产卡达QAFAC 公司扩建第二套甲醇工厂及新建液氨工厂2005 镇江李长荣综合石化工业有限公司甲缩醛,多聚甲工场扩建完成开工生产甲醛工场扩建试车高雄林园厂异丙醇工场扩建完成开工生产高雄小港厂通过ISO 14001:2004认证美国LCY Elastomers LP 扩建完成开工生产中国惠州成立热可塑性弹性体工厂与中海壳牌石油化工有限公司签订长期丁二烯,苯乙烯单体原料供货协议转投资大陆惠州李长荣橡胶有限公司成立大陆镇江甲基丙烯酸甲醴工场建厂SAP企业资源整合ERP系统建置完成

天津长荣科技集团股份有限公司是国企吗

不是的。在相关网上查不到天津长荣科技集团股份有限公司是国企资料,所以说不是天津长荣科技集团股份有限公司不是国企。

长荣航空股份有限公司的经营理念

在长荣集团”挑战、创新、团队”的一贯企业文化下,长荣航空充分发挥”飞航安全快捷、 服务亲切周到、经营有效创新”的经营理念,创新服务品牌。以”分享让飞行更愉悦”为诉求,持续延伸服务领域,坚持以最好的品质,满足各种旅客不同的需求。无论在客舱规划、内装设备及整体服务品质,皆将追求最具国际化竞争实力的体质。

天津长荣印刷设备股份有限公司是什么性质的企业

台资控股的

#天津长荣科技集团股份有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?

过完元旦假期,第一天入职的,下一年都没有年假,更别说当年了。得经历过一个完整的自然年才算,差一天都不行,就这么任性。五年以内都是五天,五到十年是七天,十年以上是十天。 来自职Q用户:匿名用户

天津长荣科技集团股份有限公司有异常高派现吗

长荣股份就是发放异常高额现金股利的典型代表,不仅常年发放高额现金股利甚至需要依赖外部融资进行派现。本文在归纳、整理了国内外研究成果后采用了案例研究法,分析了长荣股份异常高派现的动因,并从其发放异常高额现金股利的市场反应以及对公司价值的影响两方面分析其异常高派现的经济后果。

台湾长荣航空股份有限公司上海代表处是什么意思啊?是什么性质的啊?招客运订位票务 是做什么的?卖票的吗

代表处,就是外国(地区)在中国大陆的办事机构,从事总公司业务联络等等。。。航空企业的代表处,一般也承担着总公司的票务业务联系,出票、订票等等。。。属于外资性质,干的好的话,有可能到总公司等发展啊!!!!

广东曼妮芬服装有限公司和深圳汇洁集团股份有限公司的关系

曼妮芬品牌隶属于深圳汇洁集团股份有限公司。广东曼妮芬服装有限公司和深圳汇洁集团股份有限公司是是同类型的公司,其关系是曼妮芬品牌隶属于深圳汇洁集团股份有限公司。深圳汇洁集团股份有限公司是中国内衣行业的知名企业之一,是专业从事内衣人体工学研究、工艺技术研究、品牌策划推广、开发设计、生产制造、市场营销的综合性内衣企业,并连续八年稳居中国市场占有率领先地位。

深圳汇洁集团股份有限公司湖南分公司介绍?

简介:深圳汇洁集团股份有限公司湖南分公司成立于2007年09月29日,主要经营范围为服装设计及购销、信息咨询等。法定代表人:林少华联系方式:0731-82186989地址:长沙市雨花区长沙大道580号东城港家园1栋917

深圳汇洁集团股份有限公司的汇洁家族

►曼妮芬目标消费群:追求表达自我和展现个性的成熟女性►曼妮芬品牌定位能量女人——领袖气质、女性魅力、享乐主义、戏剧表演曼妮芬的消费人群充满强大的“女性魅力”,拥有天生的细腻与诱惑;她们是“享乐主义者”,追求快乐是她们的生活目标,她们贪恋并乐于尝试新鲜事物;年轻、时尚和梦想她们从不舍弃;她们具有“超凡的领袖魅力”,她们是光环下的意见领袖;她们也充满“戏剧性”,她们喜欢用迥异夸张的方式去炫耀自己的光芒,去彰显自己的非凡魅力。曼妮芬不断深入了解消费者需求,在此基础上不断调整产品与服务,使其更加贴合并满足消费者需求;同时,确定了四个关键的品牌价值:女性魅力、享乐主义、领袖气质、戏剧表演;并赋予 “融合创新和时尚,以升华女性魅力”的品牌使命;曼妮芬品牌赋予她的消费群体以“能量”,为女性插上魅力的翅膀、让女性从内到外得以升华,让人无法抗拒。1996年,曼妮芬正式在北京开立第一家专柜,是汇洁集团成立的第一个内衣品牌。1999年,曼妮芬把中国的传统节日与传统民俗相结合,将“龙凤”这种中国特有的民族文化融入到内衣的设计理念中,奠定了品牌在中国内衣界的原创地位;同年,曼妮芬率先推出修身保暖系列,首创女性保暖新概念,使美体与保暖功能完美结合。2011年,“曼妮芬”品牌被誉为消费市场华彩20年中国消费市场最具影响力品牌,同时是中国内衣行业同时荣膺“中国名牌”(文胸)与“中国驰名商标”的少数品牌之一。2012年,曼妮芬品牌荣获联合国妇女署与网易女人“2012年女性传媒大奖年度女性发展贡献奖”;2013年,曼妮芬品牌荣获 “中国内衣行业年度营销大奖”,“中国内衣行业年度创新大奖”。 ►伊维斯目标消费群:追求优雅和高品质生活方式的成熟女性►伊维斯品牌定位:优雅、精致、国际化伊维斯品牌将目标消费群定位于成功的白领女性。她们坚定地追求永恒的事物,不追赶潮流,自然地散发出独特的优雅气质和永不褪色的经典魅力,令人仰慕;她们品位细节、享受精致生活,莹润的珍珠、怡人的香氛、精美的内衣……她们精雕细琢的外表下透露出她们对质感的不懈追求;她们是国际化的现代女性,她们的气质超越了时空、跨越了国界。伊维斯品牌以“优雅”、“精致”、“国际化”为品牌关键价值,专为优雅且有品位的女性而生,通过专业高端的工艺研发、顶尖的创意设计,为女性创造出精致细腻、永恒经典的内衣产品,并提供无微不至、细心呵护的服务。同时,伊维斯品牌诠释出各国女性共有的气质,如此美丽、如此迷人。伊维斯让女性从外表到内涵、举手投足间都散发出永恒的优雅韵律。2003年,伊维斯品牌正式上市;2010年3月,被中国商业联合会、中华全国商业信息中心授予“2009年度推动中国消费经济增长‘品牌成长大奖"”;2012年,“伊维斯”牌女性内衣荣列2012年度同类产品市场综合占有率第十位;2012年,汇洁集团委托法国顶级时尚机构卡琳国际为旗下伊维斯品牌设计的2012秋冬形象画册,凭借优异的装帧设计,获得第十届亚洲印制大奖银奖。 ►兰卓丽目标消费群:追求时尚和展现多变的年轻女性  ►兰卓丽品牌定位:青春、性感、自由、潮流兰卓丽品牌是创始于2004年,是一个年轻自由、趣味十足的品牌。兰卓丽致力于成为年轻女孩的朋友,陪伴女孩们一起游戏、一起成长! LET"s PLAY with LANGERIE!兰卓丽品牌将目标消费群定位于女孩到女人阶段过度时期的女性。这些女孩们青春活力,爱玩爱闹、享受乐趣的生活,不拘形式地创造出生动而有趣的游戏方式;她们经历着从女孩到女人的蜕变,有时天真、有时认真,坚持且梦想着成为明星,追赶潮流、时刻变换着时尚“范儿”,展现出千面女郎的万般姿色,她们无畏性感地游戏着自己的身体,表现出出人意料的戏剧效果;她们虽善变,却坚持自己的选择,因为她们向往自由,只要此时此刻她想,就一直坚持,直到变化的下一刻;她们享受被朋友包围的感觉,她们是绝对的PARTY GIRL!兰卓丽品牌以“青春”、“性感”、“自由”、“潮流”为关键的品牌价值,致力于为女孩们提供高度默契的内衣产品,满足她们时刻、多样变化的形象和心理需求。 ►BODY BEAUTY目标消费群:自我要求极高的独立女性  ►BODY BEAUTY品牌定位:时尚、塑形、和谐、诱惑BODY BEAUTY将目标消费群定位于自我要求极高的独立女性。她们追求完美、健康的身形与体态,期望自己成为理想形象的标准;她们凭借绝对的魅力吸引众人的目光,却不恃宠而骄。BODY BEAUTY以“时尚”、“塑形”、“和谐”、“诱惑”为品牌价值观。紧贴流行趋势的设计,体现出品牌对时尚与美的不懈追求;高科技的创新工艺,让女性“轻松塑形”,既为女性提供高品质的塑形产品,又让女性享受舒适、健康的穿着体验;让女性不仅拥有雕塑般的完美身形、更散发出迷人的诱惑力与亲和力。BODY BEAUTY品牌以“完美塑形专家”为己任,为女性提供轻松塑造完美身形的内衣产品,让女性完美得如此轻松。 汇洁集团旗下电子商务品牌,创立于2011年9月。COYEEE是国内专业且时尚的内衣先驱力量之一,由一群内衣行业资深专家和时尚的年轻设计师聚力而成。COYEEE坚持做有态度的群体,只做经典纯粹的设计,让每一刻的舒适构成每一天的愉悦,让每一天的愉悦造就美好的生活。COYEEE用贴心的内衣表达真实的感受,分享生活的感动与喜悦,追究恰到好处的平衡,只为给你最合适的。►COYEEE品牌理念:简单、时尚、品质►COYEEE品牌价值观:开放、平等、协同、创新

江苏联发纺织股份有限公司工作环境好吗,储备干部后期发展怎么样

联发的储备干部培训工作很系统,很扎实。但是整个培训过程也比较辛苦。一年下来确实可以学到整个色织行业很系统的知识。这比有些企业,故意把知识切割开,让大学生变成专才,阻塞大学生的知识面,降低其价值,以便减少人员流动的做法在理念上先进了很多。

江苏联发纺织股份有限公司,大专生在里面的前途怎么样?我应聘的是棉纺设备技术员。

联发是最能实现大学生梦想的一个平台,只要你能干,一定有前途的。

福建浔兴拉链科技股份有限公司的公司简介

福建浔兴拉链科技股份有限公司总部坐落于风光迤逦的福建省晋江市深沪湾畔,拥有福建、上海、天津、东莞、成都五个生产基地,形成了覆盖全国、辐射全球的生产营销体系。公司SBS品牌产品的产销量十多年来一直位居中国第一,全球第二。中国拉链行业的领先者和国家标准的制定者浔兴股份的SBS品牌是中国拉链行业的标志性品牌、国内拉链行业第一个中国驰名商标,主导产品SBS拉链位居中国十大拉链品牌之首,产销量十多年来位居国内第一。从全球范围来看,浔兴拉链已成为全球第二大拉链生产企业。作为中国拉链行业的龙头企业,浔兴股份是国家拉链行业标准制定的组长单位,从事开发、制造并销售品质可靠、时尚美观的优质产品及提供专业的服务,以所拥有的技术、人才、规模、品牌及资本市场等五大优势为国内外客户和合作伙伴成就卓越加分。以技术和研发引领拉链行业成长的实践者浔兴股份20多年来始终以技术创新和研发来推动企业发展,是中国拉链中心所在地, “国家级企业技术中心”、“国家级高新技术企业”、设立有国家级的“专利工作交流站”和国内拉链行业唯一的博士后工作站、拉链学院等。SBS坚持走技术创新道路,坚持不懈地用高新技术改造传统产业,引领中国拉链产业的发展潮流。公司共拥有发明、实用新型国家专利50多项,发明新工艺、新设备100多项,开发新产品500多种,其中2个项目被列入国家火炬计划、星火计划,多个项目被列为福建省重点项目和星火计划。经过20余年的积累与发展,公司已成为国内技术研发实力最雄厚的拉链企业。产品最齐全、配套最完善的专业拉链制造商公司主要产品包括:金属、尼龙、塑钢三大系列的各种优质码装和成品拉链,各种规格型号的拉头和拉链配件、金属、树脂、木质等系列扣具及箱包配件以及各种规格型号的拉链模具、拉链后加工模具及小型精密塑料模具、小五金类模具产品。公司以齐全的产品品种和完善的配套设施提供能满足客户各种需求的拉链产品、配件及服务。公司倡导“细节成就品质”的专注敬业精神,在生产过程中追求完美的产品质量,严格执行检测标准,拥有6000多台(套)具有国际先进水平的自动化生产设备和一个由100多台进口检测设备组成的拉链检测中心,是国内首家同时全面通过ISO9001质量体系认证和产品认证、ISO14001环境管理体系认证的拉链生产企业,并获商检局出口货物检验检疫通关“绿色通道”待遇。中国拉链行业时尚风潮的引领者SBS举办了全球首场以拉链为主题的时尚发布会,突破了拉链仅是服装辅料、箱包配件的传统思维模式,开创了拉链从“实用功能”向“装饰功能”转变的新时代,掀起了拉链界的时尚风潮,加速了拉链行业向时尚进军的步伐,提升了拉链在整个产业链中的价值。SBS通过“整体参与”、“整体传播”、“整体成长”、“整体扩张”的“整体解决方案”模式,追求与客户协调发展,推动了拉链行业增长方式的转变,促使行业将更多的资源投入到研发、设计和自主创新方面,开拓出拉链行业一种全新的经营模式。众多国内外优质品牌客户的战略合作伙伴SBS品牌产品定位中高端市场,将“帮助客户实现价值”的理念贯穿于生产经营的每一个环节,带给客户从时尚设计、精工制造到专家销售、承诺式服务等一整套解决方案,产品远销世界70多个国家和地区,赢得了众多国内外优质品牌客户,成为值得信赖的战略性合作伙伴。“紧密相连,共创未来”是公司的核心价值观,SBS追求社会、股东、员工、客户、伙伴五者的共赢,浔兴成功的基础就是让客户成就卓越,与所有合作伙伴共同成长。“百年浔兴,世界品牌”的企业发展愿景浔兴股份已经完成中国五大区域布局,正在实施全球渗透的市场战略,系统性的整合管理体系、技术装备和研发体系等优势资源,不断拓展拉链应用新领域,引领企业向产业价值链的高端延伸,实现产品技术和品牌附加值的升级。在确保企业稳定健康发展的同时,着力抢占技术制高点,不断完善产业结构,培育新的市场增长点,增强企业可持续发展能力。公司将通过产品经营和资本运营的双轮驱动,实现可持续的价值成长,为客户创造价值,为股东回报利润,为社会增添福祉。浔兴股份,不仅是一家拉链产品的制造企业,也是一种多元、时尚文化的传播者和推动者。浔兴股份正以累积而来的自信与实力,追逐高远的目标,实践浔兴人的使命,成就“百年浔兴,世界品牌”的愿景。

福建浔兴拉链科技股份有限公司的股票信息

公司全称:福建浔兴拉链科技股份有限公司股票代码:002098英文名称:FUJIANSBSZIPPERSCIENCE&TECHNOLOGYCO.,LTD注册地址:福建省晋江市深沪乌漏沟东工业区公司简称:浔兴股份法人代表:施能坑公司董秘:林晓辉注册资本(万元):15,500.0000行业种类:其他制造业邮政编码:362246上市时间:2006-12-22招股时间:2006-12-08发行数量(万股):5,500发行价格(元):5.35发行市盈率(倍):29.72发行方式:网下询价发行,上网定价发行主承销商:海通证券股份有限公司保荐机构:海通证券股份有限公司

江苏联发纺织股份有限公司的主要装备

拥有1000多台套色织生产装备;900多台套日本JUKI制衣设备、2条瑞典铱腾吊挂生产线;7万锭棉纺设备。其中关键设备均为国际顶级装备。

江苏联发纺织股份有限公司怎么样?

劳动法我了解的没你这么透彻,但是可以告诉你,联发一般在3个月内签订正式合同,开始缴纳五项保险。你进公司就给你交工伤保险。工资在海安还算可以吧,不能更大城市比。工资发放是一月压一月发,每月25号发放。公积金。。。这个你的要求有点高。

联发纺织股份有限公司在如皋有厂吗

有。经查阅联发纺织股份资料网可知,联发纺织股份有限公司在如皋有厂,位于如皋市城东镇恒联路88号。联发纺织股份有限公司是一家集棉纺、色织、印染、针织、家纺、制衣、品牌、贸易、物流以及新能源于一体大型纺织企业,是全球高档色织面料生产商和全球高档品牌衬衫制造商之一。

江苏联发纺织股份有限公司的地址

中国江苏南通海安县恒联路88号江苏联发纺织股份有限公司前身是成立于2002年11月11日的南通港联纺织有限公司,属台港澳与境内合资企业。2007年11月9日,港联纺织董事会通过整体改制的决议,同意按经审计的港联纺织2007年9月30日的净资产以2.95:1的比例折股,确定的股本总额为8,090万股,每股面值1元人民币,余额计入资本公积,将公司整体变更为股份有限公司。2008年1月3日,公司取得了中华人民共和国商务部同意港联纺织转制为股份公司的批复[商资批(2007)2120号]和中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书[商外资资审A字(2007)0307号]。2008年1月11日,国家工商行政管理总局外商投资企业注册局对江苏省南通工商行政管理局下达了《关于授权登记管理江苏联发纺织股份有限公司的函》[工商外企授函(2008)10号],公司于 2008年1月23日在江苏省南通工商行政管理局办理了工商变更登记,取得了企业法人营业执照,注册号为320600400006064,注册资本为 8,090万元。

江苏联发纺织股份有限公司的管理理念

公司始终秉持“以人为本,和谐发展”的经营理念,努力践行 “视员工为亲人”,始终关心员工的生产与生活。深入推行“聚心工程”:即注重教育,净化人心;模式管理,规范人心;干部率先,带动人心;树立典型,激励人心;关心员工,温暖人心;寓教于乐,熏陶人心;增加收入,稳定人心;营造环境,宽松人心。生产经营过程中不断营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的氛围。建立了以职工需求和关注点信息管理制度为支撑的了解人的工作制度;构建了以帮困送温暖长效机制为支撑的关心人的工作制度;进行了以全员轮训和“职工素质工程”为重要方式的提高人的工作制度;制定了以涵盖道德、纪律和法律三个方面的规范人的工作制度;实施了以物质激励为基础、物质激励与精神激励结合的激励人的工作制度;进行了以职工民主管理为主要内容的依靠人的工作制度。在文化建设上内涵丰富、特色鲜明,建有单位图书室、舞厅、兵乓球室、台球室、网吧、超市、浴室、理发室、医务室、网球场、篮球场等文体设施及场所,并在每年不定期举办各类文体活动,丰富了职工业余文化生活。公司先后获得江苏省“劳动和谐企业”、“省民营就业先进单位”、“省职工书屋示范单位”和省、县“五一巾帼示范岗”、市“模范职工之家”、县贯彻实施“企业工会工作条例示范单位”、县“学习型组织标兵单位”、县“双爱双评工作先进企业”等荣誉称号。

江苏联发纺织股份有限公司的下属公司

江苏联发纺织股份有限公司 南通联发制衣有限公司 南通联发热电有限公司 海安县联发棉纺有限公司 海安县联发制衣有限公司 淮安联发纺织有限公司 江苏占姆士纺织有限公司 南通联发领才织染有限公司

江苏联发集团股份有限公司

江苏联发纺织股份有限公司简介联发的前身要追溯到1955年,在改革开放的春风中,公司开启了十五年的创业发展,公司创始人孔祥军先生带领核心高层团队与一大批志同道合的联发人互敬互勉、互补互助,把艰辛的事业演绎成创造性工作,把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。2005年开始,公司进入高速发展的快车道,每年均保持着35%左右的增长,实现了每三年翻一番的增长目标,2010年成功上市。今天,联发已经由默默无闻的染织小厂发展成为具有纺纱、染纱、织布、印染、整理、制衣和品牌、热电综合垂直一体化的企业集团,已经形成纺织服装大产业链的基本格局,同时开启了原料资源、人力资源、技术资源的全球布局。公司主要产品为纱线、色织布、印染布、衬衣四大系列,销往全国20多个省市,出口日本、美国等36个国家和地区。公司已连续12年主要经济指标蝉联“全国色织行业十强”、跻身中国棉纺、色织行业综合实力20强、连续5年蝉联中国纺织服装工业500强、连续6年跻身中国纺织服装行业出口百强,位居江苏色织行业第1位。近年来,公司始终坚持用高新技术改造传统产业,信息化带动工业化,重视产业原始创新、集成创新,引进消化再创新的能力,实现用技术改造和技术创新引领企业跨越发展,以跨越发展提升公司科研创新实力。公司先后被认定为国家色织产品开发基地、省节能减排科技创新示范企业、省自主创新标准化试点企业、江苏省最具发展潜力企业、江苏省两化融合示范企业、江苏省“十一•五”技术改造先进单位、江苏省知识产权管理标准化先进企业。公司建有国家级实验室、省级技术中心、省色织纺织品工程技术研究中心、省级企业院士工作站、博士后科研工作站等研发基础平台。并以这些平台为基础,以产品为主线,以技术为支撑,与高校、供应商、科研机构等开展形式多样的产学研合作,每年投资300万元与东华大学共建“东华大学-海安纺织科技园”,“东华大学联发纺织色织纺织品工程技术研究中心”;2010年7月,公司与新加坡德司达、美国亨斯曼、德国科凯、香港立信染整机械等联合成立“江苏联发国际染整研究中心”。公司每年自主开发的新品种、新花型、新材料的色织面料1000多个。主持参与制定国家标准《色织提花》、行业标准《棉色织布》等标准6个,承担省级以上各类科技计划20多项,“多功能防皱纤维织物”被等8个产品被认定为省高新技术产品。公司拥有各类专利199个,软件著作权22个。荣获2008年度中国纺织工业协会“产品开发贡献奖”,其中“全天天然无莱卡弹力织物”荣获南通市科技进步特等奖、江苏省优秀新产品奖、中国棉纺织行业“产品创新设计金奖”。江苏省“AAA标准化良好行为企业”、通过了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、SA18000职业健康安全管理体系,通过欧洲环保纺织品“OEKO-TEXStandard100”标准认证。被认定为“全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业”,荣获“江苏省质量奖”、“全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业”、“南通市市长质量奖”,全国管理创新成果二等奖、省管理创新成果一等奖。“双钱牌”商标为江苏省著名商标,“双钱牌”色织布被认定为“江苏名牌”产品、江苏省重点培育和发展国际知名品牌、是苏中、苏北首家通过国家“出口免验”的产品。公司坚持以人为本,构建和谐企业。一是完善工会组织网络建设、通过民主选举,竞选上岗的形式,选出专职工会主席;二是调整充实党组织,采用公推直选的办法选举出专职支部书记;形成公司、分厂、班组三级党、工组织,架起了员工与企业之间的桥梁和纽带,开展以共同愿景为目标凝聚人心,以思想疏导为先凝聚人心,以民主管理为渠道凝聚人心,以关心职工为切入点凝聚人心,以文体活动为载体凝聚人心,以先进榜样为典范凝聚人心活动。 “企业靠职工发展,员工以企业为荣”理念深深烙印于每个职工心中。形成了职工与企业共同成长、共同发展的新局面,职工收入逐年增长,主要一线岗位职工年收入达3万元以上。公司先后荣获省劳动和谐企业、省就业先进单位、县、市文明单位,县、市模范职工之家,市企业“双爱双评”活动先进单位,县工人先锋号等荣誉称号。2009年7月份,公司技术创新应对金融危机逆势而上的做法及经验得到中央政治局委员、国务院副总理张德江、中央政治局委员、国务委员刘延东同志;全国政协副主席、科技部长万刚、科技部原党组书记、现江苏省省长李学勇等领导同志的批示。《科技日报》在8月12日头版头条以“大浪淘沙显风流”为题介绍公司逆势而上的做法并配发了评论员文章。

常宝普莱森钢管股份有限公司是石化供应商吗

是。江苏常宝钢管股份有限公司是一家专业从事各种能源管材的生产服务商,是国内油管行业第二大制造商和全国前三大锅炉企业的A级(优秀)供应商。可知常宝普莱森钢管股份有限公司是石化供应商。

常州清潭新村怎么去常宝钢管股份有限公司

从 清潭新村 乘 23 至 红梅公交中心站 换乘 7 到达 常宝钢管

天津玻壳股份有限公司原始股怎么办?

玻壳股份是在天津原内部股交易上市的股票,内部股交易被停牌以后,股票都被冻结啦。取消天津市内部股交易,已10年多了,也不知何时才能投胎转世,重见天日。即不能交易,又不分红,卖给票贩子,才给几毛钱一股,连个零头都不倒,提起来就伤心、就生气。我手裏还压不少呐,玻壳、油墨、大丘庄、小开发、华联等,全死在这啦,钱也拿不出来,真应了小常宝的那句道白;八年啦,别提它了。苦啊。拿内部股的比小常宝还苦. 只有等啊,等到能上市的时候就能卖啦。别急,实在不行就当遗产留给儿孙吧。耐心等待吧。

常宝钢管股份有限公司

常宝股份(002478)全称江苏常宝钢管股份有限公司。公司位于中国文化历史名城、中华龙城--江苏常州,地处江苏常州东郊,毗邻沪宁铁路、沪宁高速公路和京杭大运河,交通便利。公司为江苏省最大的生产无缝钢管专业企业、国内无缝钢管自主进出口会员单位之一。公司现有在册职工1000人,其中专业工程技术人员200多人,注册资本3.306亿元,占地面积26万平方米。自备铁路专用线连接沪宁铁路,货运快捷。公司装备了国内第一套引进德国的CPE的顶管热连轧生产线,具有热轧、冷拔二条无缝钢管工艺生产线以及石油油管/套管/管接箍加工线。

江苏常宝钢管股份有限公司怎么样?

简介:江苏常宝钢管股份有限公司是一家专业从事各种能源管材的生产服务商,是国内油管行业第二大制造商和全国前三大锅炉企业的A级(优秀)供应商,是全球领先的小口径合金高压锅炉管制造商之一。公司产品应用于石油、电力、核电、天然气等能源行业,并广泛出口到欧美、中东、独联体、东南亚和非洲等多个国家和地区。 公司始建于1958年,原为宝钢控股,于2008年2月整体变更设立为股份有限公司,并于2010年9月在深圳中小板发行上市,公司将借助资本市场的力量,完成布局四大能源管材行业,即石油开采业用管、大型电站用高压锅炉管、天然气输送管、核电用管。 公司地处长三角发达地区的江苏常州市,本部厂区占地26万平方米,毗邻沪宁高速公路和京杭大运河,有铁路专用线通往沪宁铁路,交通十分便利。 公司装备了我国第一套引进CPE工艺的φ102顶管热轧钢管机组,年产能力18万吨;控股的常州常宝精特钢管有限公司拥有精密冷拔、冷轧管生产线,年产能力10万吨;控股的江苏常宝普莱森钢管有限公司装备了φ177热轧钢管机组,年产能力15万吨。控股的常宝能源管材项目处于在建状态,生产的油井管、锅炉管、精密机械管、地质管、船用管、石化管、结构管、管线管等品种形成系列。主要产品成品油井管生产能力达35万吨,高压锅炉管生产能力达10万吨。 公司技术装备先进、工艺技术完备、检测手段齐全。通过ISO9001、14001、18001管理体系认证、美国API会标认证、TUV认证的欧盟PED及AD W2000认证、俄国GOST认证,拥有中石油 “能源一号网”会员证书和国内一些大油田供应商准入证书、以及我国三大动力集团锅炉厂A级供应商认定、上海电气核电设备公司合格供方认定等证书。 公司为高新技术企业、江苏省名牌产品企业、常州市工业五星级企业,自行研发的多项新产品成为国家、省级科研成果。 公司将坚持“持续、和谐、共赢”和“专、精、特”的经营发展理念,以高端能源管材制造商定位,以转型升级和资本运营为重点,系统整合资源、调整产品结构、推进技术创新和管理创新。 在未来的二到三年时间内,公司将立足现有油井管、小口径高压锅炉管产品,加速发展高端品种,扩大独有和优势产品,完善形成品种系列;同时加快募投项目和高附加高压锅炉管的投资建设。从而成为国内一个技术水平先进、国际竞争能力较强、年产达80万吨油井管、高压锅炉管及天然气输送管线管等的专业化能源管材生产企业,并成为顺应国际钢管技术发展趋势的现代钢管企业,实现又好又快发展。 因企业发展及新项目能源管材建设需要,招聘情况如下: 一、项目介绍 常宝能源管材为常宝股份全资子公司,能源管材项目从世界先进的设备制造商引进一流的装备,确保 钢管制造的技术水平和产品质量达到世界先进水平,不仅大大满足国内市场需求、填补国内空白,并取得和扩大国际市场份额。打造三条国际一流水平的生产线:超长高压锅炉管生产线、SUPER304H高压锅炉管生产线、U形高加管生产线。法定代表人:曹坚成立日期:1989-07-31注册资本:95999.2879万元人民币所属地区:江苏省统一社会信用代码:91320400137163943Q经营状态:在业所属行业:制造业公司类型:股份有限公司(上市)英文名:Jiangsu Changbao Steeltube Co., Ltd.人员规模: 1000-4999人企业地址:常州市延陵东路558号经营范围:钢压延加工(包括无缝钢管、焊接钢管生产),钢冶炼,钢支柱、钢脚手架、金属跳板、钢模板制造;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

有没有江苏常州的,江苏常宝钢管股份有限公司怎么样? 本科生待遇如何? 能不能给我点儿详细的资料 谢谢

公司不怎么样,虽说已经上市,但是制度很不完善,没有正规公司的制度,不知道你是学什么专业的,如果是搞技术方面的还是不要来的好,来这边一年以后你就会忘记你学的什么专业,工资没有真正的培养技术性人员,混混日子还可以。本科生过来就是实习工资1800,说是6个月转正,但是实际情况可能不是这样的,然后根据你的情况涨工资,总的来说,这边工作环境听恶劣的,工资就是你的血汗钱。学长也只能帮你到这个地步了。

江苏常宝钢管股份有限公司的公司简介

常宝股份(002478)全称江苏常宝钢管股份有限公司。公司位于中国文化历史名城、中华龙城——江苏常州,地处江苏常州东郊,毗邻沪宁铁路、沪宁高速公路和京杭大运河,交通便利。公司为江苏省最大的生产无缝钢管专业企业、国内无缝钢管自主进出口会员单位之一。公司现有在册职工1000人,其中专业工程技术人员200多人,注册资本3.306亿元,占地面积26万平方米。自备铁路专用线连接沪宁铁路,货运快捷。公司装备了国内第一套引进德国的CPE的顶管热连轧生产线,具有热轧、冷拔二条无缝钢管工艺生产线以及石油油管/套管/管接箍加工线。

浙江尤夫高新纤维股份有限公司怎么样?

简介:浙江尤夫高新纤维股份有限公司(股票代码:002427)成立于2003年,并于2010年6月8日在深交所中小板成功上市,是一家致力于工业长丝及产业用纺织品的研发、生产和销售的国家高新技术企业。尤夫股份是国内主要的涤纶工业长丝生产企业之一,公司重视差别化、功能性涤纶工业长丝的研发与生产,产品和技术处于国内领先水平。其产品广泛应用于矿用整芯带、帘子布、线等橡胶骨架材料,输送带工业帆布、篷盖材料、广告增强材料、阳光面料、膜结构、土工材料、汽车用安全带、吊装带、工程线绳以及管材、网类织物等产业用纺织品。公司围绕着产业用纺织品领域,整合产业资源、依靠自主创新,实现产业升级换代。在做精、做强、做大主业的指引下,以人才为根本,以技术为先导,以专业化稳健经营为依托,本着资源联合、成就共享的经营理念,与各方建立诚信共赢良好合作关系。法定代表人:翁中华成立日期:2003-10-30注册资本:39815.4658万元人民币所属地区:浙江省统一社会信用代码:91330000755902563E经营状态:存续所属行业:制造业公司类型:股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)英文名:Zhejiang Unifull Industrial Fiber Co., Ltd.人员规模:500-999人企业地址:浙江省湖州市和孚镇工业园区经营范围:差别化FDY聚酯纤维及特种工业用布、聚酯线带、天花膜的生产及销售,精对苯二甲酸、乙二醇的销售(不涉及危险品及易制毒品),能源技术的技术开发、技术咨询、技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

浙江尤夫高新纤维股份有限公司的企业文化

浙江尤夫高新纤维股份有限公司融合科研开发、生产制造,拓展国际国内市场,并致力于发展先进制造业,打造世界级企业品牌的宏伟战略。在“做精、做强、做大”主业的指引下,以人才为根本,以技术为先导,以专业化稳健经营为依托,核心产品都具有自主知识产权、装备先进、科技含量高、市场地位领先的特点和具有广阔的市场前景。公司本着“学习创新、团队进步、资源联合、成就共享”的根本理念,以“客户、股东、员工、社会(环境)共同满意”和“可持续发展”为根本目标,重视发展包括供应商、客户、人才以及社会各界之间的诚信共赢合作。公司的每一位员工以“激情、热情、辛勤;团队、关怀、进取”和“每分每秒齐努力,每时每刻共分享”的尤夫企业精神,共同致力于发展尤夫企业的各项事业。我们的共同语言是:做尤夫人骄傲,做骄傲的尤夫人!

上海千年城市规划工程设计股份有限公司是属于央企吗

不属于。据搜索上海千年城市规划工程设计股份有限公司是由浙江省围海建设集团股份有限公司控股。央企与国企上属单位不一样,央企是国资委直接管理,上海千年城市规划工程设计股份有限公司并不是国资委直接管理,所以不属于。上海千年城市规划工程设计股份有限公司,经国家建设部及上海市建管办批准并拥有建筑设计、市政设计、公路设计、勘测设计等综合甲级设计院。

浙江省围海建设集团股份有限公司这公司怎么样?

我在工业大道上班 一个月不请假旷工的话有2400左右,员工福利基本没有,最后别来这。我在住宿部上班 3班倒 宿舍里睡的3个班的人,3天换一次班 换班的时候根本没法休息,因为宿舍住的不是一个班的人

浙江省围海建设集团股份有限公司丽水分公司怎么样?

简介:浙江省围海建设集团股份有限公司丽水分公司成立于2013年11月11日,主要经营范围为一般经营项目:水利水电工程、市政公用工程、港口与航道工程、房屋建筑工程、地基与基础处理工程、隧道与桥梁工程施工等。法定代表人:吴建东成立时间:2013-11-11工商注册号:331100000077971企业类型:其他股份有限公司分公司(上市)公司地址:浙江省丽水市莲都区天宁寺村第8幢205室

浙江伟星新型建材股份有限公司济南分公司怎么样?

简介:伟星新材创建于1999年,是国内最早、规模最大的塑料管道生产企业之一,是国内PP-R管道行业的技术先驱与龙头企业、中国塑料加工工业协会副理事长单位、中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位,主编、参编多项国家标准及行业标准。2010年3月公司在深交所中小板上市。伟星新材济南分公司为伟星新材在济南的全资子公司。伟星新材在浙江临海、上海、天津和重庆建有现代化生产基地,专业研发、生产、销售PP-R管材管件、PE管材管件、HDPE双壁波纹管及PB采暖管材管件等系列产品。公司给水管道系统、地暖系统、同层排水系统、城市排水排污系统、地源热泵系统被广泛应用于居民住宅、商业建筑、市政工程、工矿企业,是鸟巢、水立方、世博中国馆等国家重点项目的供应商。伟星新材济南分公司为伟星新材在济南的全资子公司,伟星管道成功应用于济南海尔绿城全运村、鲁能领秀城、阳光100国际新城、中润世纪城、名世豪庭、保利海德公馆等项目。伟星前后成为万泰装饰、九创装饰、业之峰装饰、龙发装饰、博洛尼装饰、以志盛视等120余家装饰公司的指定合作品牌。   法定代表人:韩燕良成立时间:2013-11-04工商注册号:370102300019351企业类型:其他股份有限公司分公司(上市)公司地址:山东省济南市天桥区历山北路与小清河南路交界口西南角鑫苑名家综合楼24层10、11号房间

浙江伟星实业发展股份有限公司的企业文化

◇ 核心价值观 企业一切工作都必须以 可持续 的内涵为核心,寻求和建立一整套促进伟星长期可持续发展的保障体系,专心致志把企业做大做强做长。 ◇ 企业精神 团结、拼搏、求实、创新 ◇ 经营理念 稳中求进,风险控制第一互惠互利,追求 “ 共赢 ” ◇ 管理理念 致力于建设一个管理科学、运作高效的组织机构。 ◇ 人才战略 德才兼备,以德为先。重表现,看发展,凸显 “ 双赢 ” (伟星始终追求企业与员工共同发展的愿景)。人本管理理念 —— 以伟星文化培育人;以伟星事业凝聚人;以学习提高人;以业绩考核人。 ◇ 管理机制 定量与定性相结合的考核方法,论功行赏,奖勤罚懒。 ◇ 长远目标 稳健经营,持续发展,做百年老店, 把伟星股份打造成国内一流、国际知名的服装辅料专业化企业。

浙江伟星新型建材股份有限公司济南分公司介绍?

简介:伟星新材创建于1999年,是国内最早、规模最大的塑料管道生产企业之一,是国内PP-R管道行业的技术先驱与龙头企业、中国塑料加工工业协会副理事长单位、中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位,主编、参编多项国家标准及行业标准。2010年3月公司在深交所中小板上市。伟星新材济南分公司为伟星新材在济南的全资子公司。伟星新材在浙江临海、上海、天津和重庆建有现代化生产基地,专业研发、生产、销售PP-R管材管件、PE管材管件、HDPE双壁波纹管及PB采暖管材管件等系列产品。公司给水管道系统、地暖系统、同层排水系统、城市排水排污系统、地源热泵系统被广泛应用于居民住宅、商业建筑、市政工程、工矿企业,是鸟巢、水立方、世博中国馆等国家重点项目的供应商。伟星新材济南分公司为伟星新材在济南的全资子公司,伟星管道成功应用于济南海尔绿城全运村、鲁能领秀城、阳光100国际新城、中润世纪城、名世豪庭、保利海德公馆等项目。伟星前后成为万泰装饰、九创装饰、业之峰装饰、龙发装饰、博洛尼装饰、以志盛视等120余家装饰公司的指定合作品牌。   法定代表人:韩燕良联系方式:0531-80996357地址:山东省济南市天桥区历山北路与小清河南路交界口西南角鑫苑名家综合楼24层10、11号房间

河北福成五丰食品股份有限公司的高管致辞

我们始终关注人们的生活质量,生产绿色、健康、安全的食品满足人们对高品质生活的追求。 沐浴着中国入世的春风,伴随公司上市良机。我们深挖潜力,以崭新姿态投入经济建设中。“鲲鹏一日随风起,扶摇直上八千里”。我们一定不负众望,励精图治,力争成为“中国第一牛股”。1994年4月公司董事长李福成先生被农业部授予“全国养牛状元”称号。2001年在全国科学技术大会上李福成先生被科学技术部、农业部、水利部、国家林业局授予“全国农业科技先进工作者”称号。

天虹商场股份有限公司的核心价值

致力于创造与分享生活之美我们从事零售行业,贴近生活脉搏,与生活息息相关。我们主张并致力于创造亲和、信赖和享受生活的价值,分享真善美、分享知识与能力、分享共同创造的成果。让利益相关者精神生活和物质生活更加美好。 ·1984年1月24日,天虹注册成立。·1985年1月18日,深南天虹开业,正式开启零售业的征程。·1993年,天虹以销售额2.8亿、利润总额3008万、人均销售53.6万元进入“全国百家最大的零售商店”,成为深圳市唯一入围的零售企业。 ·1994年1月,制定“质量第一、用户至上”的经营方针,坚持“商品质量上乘、品种齐全、价格合理、服务快捷”的经营特色。·1995年7月,导入CI系统,在企业视觉形象、行为和理念三方面进行整合提升。·1995年,集进货、销售、调货、存货等功能于一体的商业POS电脑化管理系统在天虹投入使用,9月,集网络、通讯、商业信息、礼卡技术为一体的综合性信息处理系统正式启用,天虹开始走入科学管理的行列。·1998年5月,全国首家在线支付的网上购物商场在天虹开张,开创了国内购物新模式。·1999年1月,天虹顺利通过ISO9002质量认证,成为广东省乃至全国零售业的先行者之一。 ·1999年7月31日,深南天虹全面复业,面积达20,000平方米,成为深圳市福田区第一家集购物、饮食、娱乐、休闲于一体的大型百货商场,是天虹从传统百货迈向现代百货的重要标志。·2000年4月29日,首家连锁分店东门天虹开业,天虹从此迈向了连锁发展的道路。·2002年10月1日,首家广东省外连锁分店南昌江大天虹开业;次年9月12日,厦门汇腾天虹开业。跨区域连锁店的成功开业,为天虹的跨区域连锁发展奠定了坚实的基础。·2002年10月,面积达18,000平方米的天虹物流中心竣工并正式投入使用,为天虹的发展提供了强有力的保证。·2003年3月29日,天虹培训中心正式成立,开始全面构建和推行天虹的培训体系。·2005年1月1日,东莞东纵天虹开业,标志着天虹向珠三角深圳以外区域的迈进。 ·2006年9月28日,嘉兴天虹开业,标志着天虹向长三角的迈进。·2006年7月28日,天虹就福建省厦门市大西洋海景城部分物业签订了买卖协议,此次签约开创了天虹购买自有物业的先河。·2007年6月25日,“天虹商场有限公司”更名为“天虹商场股份有限公司”。·2007年7月26日,深圳零售商业行业协会十周年庆典晚会上,天虹商场股份有限公司被评为“十大著名品牌商场”,董事总经理赖伟宣被评为“推动零售业进步的十大人物”,原天虹商场总经理赵陆原获得了零售商业行业协会“创会十周年特别奖”。·2007年9月25日,天虹荣膺深圳市市长质量奖,代表着天虹在管理和运营绩效上达到了国际水平,成为卓越经营的典范。天虹在塑造全国一流连锁零售企业的道路上又迈进了一步。·2008年6月17日,作为深圳最老的百货商场之一,深南天虹正式迁移至鼎诚国际大厦。·2008年8月28日,天虹发布了新的品牌战略及最新的品牌LOGO,提炼了“亲和、信赖、享受生活”的品牌核心价值,确定了“分享生活之美”的品牌口号,重新整合了品牌商号。·2008年9月23日,天虹在韩国首尔召开的“2008年百略达亚太峰会”上,名列“全球战略执行明星组织”,两天后,天虹在京又摘“中国战略执行明星组织”奖项。·2009年4月25日,天虹第34家分店北京天虹百货开业,标志着天虹融入环渤海经济圈迈出了第一步。 2011年11月1日,天虹商场股份有限公司发布公告称,公司已同意向深圳市沙井东塘、深圳市金荣诚实业租赁位于深圳市宝安区新沙路项目地上一层至地上八层的物业,用于开设天虹商场。公告显示,该租赁面积约9.6万平米,租赁期限为20年,交易总金额约11.94亿元(含租金和物业管理费),项目装修、设备购置等投资约5991万元。

天虹商场股份有限公司怎么样?

简介: 天虹商场股份有限公司系由天虹商场有限公司(更名前为深圳天虹商场有限公司)整体变更而来。经批准,原天虹商场有限公司五名股东作为发起人,以经深圳大华天诚会计师事务所审计的、截至2006年12月31日天虹商场有限公司的全部净资产318,753,384.29元,按1.275:1的比例折为股份公司股本250,000,000股,净资产折股后高于注册资本部分共68,753,384.29元作为股份公司的资本公积。公司原有五家股东按照整体改制前各自在公司的出资比例持有股份公司相应数额的股份。 2007年6月25日,公司完成股份公司登记注册手续,领取了新营业执照。 公司发起人为原天虹商场有限公司的五名股东,包括中航技深圳公司、五龙贸易有限公司、奥尔公司、可来公司和康达特公司。法定代表人:高书林成立时间:1984-05-02注册资本:120030万人民币工商注册号:440301501131609企业类型:股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)公司地址:深圳市南山区中心路(深圳湾段)3019号天虹大厦9-14楼、17-20楼

天虹数科商业股份有限公司有地皮吗

有。根据天眼查官网相关查询得知,天虹数科商业股份有限公司有地皮,只有一块。天虹数科商业股份有限公司,(曾用名:天虹商场股份有限公司),成立于1984年,位于广东省深圳市,是一家以从事房地产业为主的企业。

武汉天虹环保产业股份有限公司怎么样?

简介:武汉天虹环保产业股份有限公司于1998年9月14日在武汉东湖新技术开发区登记成立。法定代表人李虹杰,公司经营范围包括环境检测仪器仪表、气体分析仪、烟尘烟气连续检测系统等。法定代表人:李虹杰成立时间:1998-09-14注册资本:7500万人民币工商注册号:420115000003357企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址:武汉东湖高新华师园北路11号

黄山永新股份有限公司的文化理念

企业文化是企业的灵魂和底蕴。构建企业文化系统是为了实现团队目标与个人目标的统一,约束与自由的统一,物质鼓励与精神激励的统一,工作与生活的统一。永新企业文化是对永新十多年发展的积淀,是对永新人传承徽商精神、创新进取的阐释,更是永新股份战略不断升级,强化核心竞争力的重要支柱。永新文化理念是全体永新人共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范,由全体永新人共享、传承、丰富和发展。

金徽酒股份有限公司怎么样?

简介:金徽酒地处长江上游秦岭南麓的嘉陵江畔,与世界自然遗产九寨沟毗邻的甘肃省陇南市徽县,是国内建厂最早的中华老字号白酒酿造企业和中国白酒百强企业之一。多年来,公司着力建设生态金徽、科技金徽、文化金徽,充分发挥独特的地理优势和先进的科技优势,使企业不断发展壮大,金徽已成为西北地区强势白酒品牌。近年来,公司主要指标以年均40%的速度递增,由2006年的不足1亿元,到2013年度实现营业收入12.86亿元,上缴税金3.67亿元,位列甘肃省非公经济纳税百强榜首。2014年,面对行业深度调整的严峻形势,公司依然保持良好的发展态势,主要经济指标稳中有升,确保了企业效益与员工收入的同步提升。公司的发展,得益于实施人才兴企、科技强企战略。组建了国内一流的专业技术团队,拥有***白酒评委3名、省级白酒评委14名,白酒酿造师100多名。与江南大学、复旦大学、兰州大学等多所高校建立了教科研基地。我公司独创的生态低温酿造工艺,攻克了五粮液、泸州老窖等浓香型白酒都无法解决的世纪难题,是全国唯一没有窖泥味的浓香型白酒。同时,按照超行业标准,建成了国内一流的白酒质量检测中心,保证了金徽酒的优良品质。是全省唯一获得国家“纯粮固态发酵白酒”、“国家地理标志保护产品”和“绿色食品”认证的白酒企业。公司始终坚持以人为本,关爱员工,用人的发展推动企业的发展,全员实行了免费就餐、“五险一金”、带薪休假、每年晋升一次工资、员工代表提案制度等一系列关爱员工的措施,形成了员工收入与企业效益同步增长的良好机制。公司大股东还投资8亿多元,建设了人均一套住宅的金徽关爱员工小区。目前,公司上市申报材料已被中国证监会正式受理,已成为拟上市公司。为更好地满足消费者的需求,实现建成西北大型酿酒基地,打造全国知名品牌,跻身中国白酒10强的发展愿景,我公司投资10亿元建设的优质酒技术改造项目已接近完工。项目建成后,我公司将成为以优质白酒酿造为主,集科技研发、物流配送、网络营销、观光旅游为一体的现代化大型白酒企业,建成全国一流、行业领先的园林式生态酿酒园。法定代表人:周志刚成立日期:2009-12-23注册资本:36400万元人民币所属地区:甘肃省统一社会信用代码:91621200695632863J经营状态:存续(在营、开业、在册)所属行业:批发和零售业公司类型:股份有限公司(上市)人员规模:500-999人企业地址:甘肃省陇南市徽 县伏家镇经营范围:白酒、水、饮料及其副产品生产、销售;包装装潢材料设计、开发、生产、销售(许可项目凭有效证件经营)****

金徽酒股份有限公司办公oa系统登陆

oa系统的登陆一般不会外放,基本是属于纯内部的办公系统。详细登陆情况还要问该公司的oa管理员。 如果选用oa系统可 采纳 云海中腾OA软件。

金徽矿业股份有限公司高管是否持有公司股份

是的,金徽矿业股份有限公司的高管持有公司股份。根据金徽矿业股份有限公司的公告,公司董事、监事、高级管理人员及其关联方持有公司股份,其中董事长、总经理、副总经理持有公司股份的比例分别为2.02%、0.97%和0.67%。

北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司是单休还是双休?

单休,我在公司三年了,一直这样,不知道是否回答清楚了

北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司的企业简介

集团在国内拥有8家区域办事机构,并在重庆建设了西南地区规模最大的建筑节能门窗、幕墙生产基地,同时在美国、英国、中东、印度、澳大利亚等国家设立海外公司及办事处。发展历程2010年9月,嘉寓股份于深交所创业板成功上市(股票代码:300117)2010年6月,嘉寓股份获得欧盟公告机构委会员颁发的CE合格证明、监测报告以及CE标识2009年11月,嘉寓股份被评为2008年度“中国建筑幕墙行业50强企业”2009年11月,嘉寓股份自主研发的“双层智能呼吸窗1系”获得2009年度中国创新设计红星奖2009年10月,嘉寓股份被中国建筑金属结构协会授予“中国建筑金属结构协会光电建筑应用委员会副主任单位”称号2009年8月,嘉寓股份获得“首都文明单位标兵”荣誉称号2009年7月, 嘉寓股份无偿援建的“四川什邡北京小学”竣工2009年6月,嘉寓股份申报的“既有建筑门窗节能改造技术研究”自主研发项目,被正式列入“住房和城乡建设部2009年科学技术项目计划”2009年6月, “嘉寓”被认定为中国驰名商标2009年1月, 嘉寓两项目——奥林匹克水上公园、时代财富天地,获得中国建筑装饰最高奖——全国建筑工程装饰奖(幕墙类)2009年1月,董事长田家玉荣获“顺义区优秀政协委员”称号2008年12月,企业内刊《嘉寓时空》获2008年度北京市工商联系统内报内刊优秀奖2008年12月,嘉寓股份获得“2007年度中国建筑幕墙行业50强”,嘉寓股份连续三年获得该奖项2008年12月,嘉寓股份力捧“改革开放30年幕墙功勋企业”荣誉称号2008年12月,嘉寓股份荣获中国工业设计“奥斯卡”奖,嘉寓也是门窗幕墙企业中唯一获得2008年度中国工业设计最高奖红星奖的企业。2008年11月,嘉寓股份成为唯一进入“2008中国民企综合竞争力50强”的门窗幕墙企业2008年10月,嘉寓股份入选“2007年度上规模民营企业”榜单2008年10月,董事长田家玉获得中共北京市委统战部颁发的“首都统战系统参与奥运、服务奥运先进个人”荣誉2008年9月,北京市建筑装饰协会伦敦分会在嘉寓伦敦项目部正式挂牌2008年9月,重庆嘉寓获得“2008年重庆市建筑节能优势企业”荣誉称号2008年4月,董事长田家玉在顺义区非公企业“迎奥运、讲文明、保安全、保稳定”誓师大会上领誓2008年2月,嘉寓股份被评为2007年度区出口工作先进企业企业内刊《嘉寓时空》获2007年度北京市工商联系统内报内刊优秀奖2007年12月26日,由金属结构协会主办的中华人民共和国行业标准《铝合金门窗工程技术规程》送审稿审查会议在嘉寓召开2007年12月21日,全国建筑五金门窗行业领军集团总裁创新发展峰会暨全国工商联五金机电商会建筑五金、门窗筹备委员会会议在嘉寓股份顺利召开2007年12月20日,嘉寓承建的时代财富天地幕墙项目获全国优质工程奖2007年12月19日,北京市建筑装饰协会四届四次理事会在嘉寓股份展厅举行2007年12月16日,中标喜达屋旗下高端酒店-------重庆喜来登酒店·国际中心2007年12月11-13日,参加中国第九届住交会,获得热评。2007年11月,中标迪拜公主塔项目,迪拜新增的“公主塔” 是世界最高新建筑。 2007年11月,获得了“中国节能门窗幕墙创新企业十强第一名”荣誉称号2007年11月12日,荣获2006年度“中国建筑幕墙行业50强企业”的荣誉称号2007年10月22日,中央电视台《奥运成长》专题片摄制组专程来到嘉寓股份司进行深入采访2007年10月23日,重庆公司中标喜来登国际酒店幕墙及节能门窗工程2007年9月30日,嘉寓股份总部举行“金秋杯”羽毛球、乒乓球比赛2007年9月,召开北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司创立大会暨首届股东大会,代表着北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司正式成立2007年7月10日,荣获2006年度首都文明单位荣誉称号2007年6月1日至3日,参加顺义区首届品牌文化展示会2007年5月21日, “嘉寓”商标被认定为北京市著名商标2007年5月11日,中标军博展览大楼铝合金门窗工程2007年5月,中标新迪拜门塔项目2007年4月28日,中央统战部胡德平副部长一行到重庆生产基地视察工作2007年4月20日,承接了BSC(英国标准建筑)集团的Sarah Tower和Great Ancoats两个幕墙项目2007年4月16日,参加了郑州节能门窗幕墙展示会,在当地市场引起了巨大反响2007年3月9日,中空玻璃产品接受中国国家认证认可监督管理委员会的3C认证审核并顺利通过审核获得3C认证2007年3月4日----7日,参加英国伯明翰大型门窗、幕墙展览会2007年1月25日,董事长田家玉当选为中国人民政治协商会议北京市第十届委员会委员2007年1月19日,参加美国拉斯维加斯会展中心World of Concrete 2007展览会2006年8月 参加天津门窗幕墙国际展览会、第十届国际五金商品博览会、西部(重庆)绿色节能建筑与建筑节能技术展览会2006年6月 董事长田家玉当选为顺义区工商联主席2006年4月 董事长田家玉被评为第五届北京优秀创业企业家2006年4月 参加2006中国建筑材料工业(哈萨克斯坦)展览会2006年3月 与美国“DAC公司”结成战略合作伙伴2006年2月 召开2005年度优秀员工表彰大会2005年11月 最新研发的嘉寓牌铝合金节能门窗达到国际先进水平2005年9月 重庆幕墙门窗生产基地项目被列入全国光彩事业项目2005年8月 成功步入天津市场,并一举中标时代奥城、水乡花园等高档门窗项目2005年7月 设立“嘉寓奖学金”并在顺义宾馆进行颁奖仪式2005年5月 被建设部评为建筑门窗幕墙新产品科研基地、定点生产企业2005年5月 与德国威格玛公司举行技术合作、设备购买签字仪式2005年4月 董事长田家玉获得北京市五一劳动奖章2005年4月 在重庆市江北港城工业区注册成立重庆嘉寓门窗幕墙工程有限公司2005年3月 取得单元式幕墙、构架式幕墙、全玻璃幕墙、点式幕墙生产许可证2004年11月 北京市顺义区人大代表莅临总部参观指导2004年4月 取得建设部颁发的建筑幕墙、门窗专业承包一级资质2003年7月 通过采用国际标准、北京市采用国际先进标准的双采认证2003年4月 通过质量、安全、环境三合一认证2002年6月 田家玉董事长被农业部评为全国优秀企业家1987年1月 成立北京市顺义区牛栏山钢铝窗厂

河南华泰粮油机械股份有限公司在北交所上市了吗

没有。根据查询河南华泰粮油机械股份有限公司相关资料得知,河南华泰粮油机械股份有限公司在北交所没有上市。公司现为基础层挂牌公司,须进入创新层后方可申报公开发行股票并在北交所上市,公司存在因未能进入创新层而无法申报的风险。

华泰证券股份有限公司的介绍

华泰证券股份有限公司(Huatai Securities Company Limited)前身为江苏省证券公司,1991年5月26日在南京正式开业。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,现为江苏省人民政府国有资产监督管理委员会管理的大型企业,净资产超过100亿元。

华泰证券股份有限公司的公司理财

华泰紫金1号集合资产管理计划概况(一)集合计划名称华泰紫金1号集合资产管理计划。(二)集合计划类型限定性集合计划。(三)集合计划投资目标在力争本金安全和确保流动性的前提下,实现集合计划资产的最佳增值潜力。(四)集合计划投资理念以债券为主要投资对象,构建低风险投资组合,遵循稳健投资原则,以研究为导向,在严格控制风险的前提下,通过组合投资和量化管理,实现集合计划资产的最佳增值潜力。(五)集合计划投资范围和资产组合比例投资范围包括国内依法公开发行的各类债券、股票、证券投资基金以及中国证监会允许投资的其他金融工具。主要投资于国债、金融债、企业债、可转换债券、短期融资券、央行票据及逆回购等;投资于申购的新股以及股票型证券投资基金的资产,不超过本计划资产净值的百分之二十。(六)集合计划存续期间3年。(七)开放期集合计划成立3个月以后,每1个月开放一次,开放期为每1个月的6、7、8三天(遇节假日顺延)。(八)集合计划目标规模目标规模20亿份。(九)集合计划单位面值和参与价格本集合计划单位份额的面值为人民币1元。推广期内集合计划的单位份额参与价格为人民币1.00元; 在开放日,集合计划的单位份额参与价格为当日集合计划单位净值。(十)单个委托人最低参与金额5万元人民币。(十一)集合计划的特点1、设置特别分配条款,风险管理人先担。本条款只适用于在推广期内参与本集合计划的至补偿时尚未退出的计划份额,但管理人持有的除外。在集合计划满每一年的最后一个交易日,如果委托人在推广期参与的份额的累计单位净值低于1.0225元,管理人有义务仅用自有资金出资所拥有的部分或全部集合计划份额的资产,通过金额补偿的方式补偿委托人,直到委托人份额的累计单位净值达到1.0225元或华泰证券持有计划份额的资产补偿完毕为止;在集合计划满第一年的最后一个交易日,如果委托人在推广期参与的份额的累计单位净值高于1.05元,华泰证券有权提取这部分计划份额资产超过1.05元以上的增值部分的20%,作为报酬。2、自集合计划成立之日起三个月以后,每个月开放一次,满足委托人对资金流动性的需求。3、不设参与费。(十二)集合计划管理人的重要承诺本集合计划管理人华泰证券股份有限公司在本集合计划推广期内将根据计划参与总份额,足额认购3%的计划份额,在集合计划存续期内不退出,并承担相应义务和享有约定的权利。(十三)集合计划推广对象及推广机构1、推广对象中华人民共和国境内的个人投资者和机构投资者,且已经是华泰证券及招商银行的客户。2、推广机构华泰证券、招商银行和深圳发展银行。(十四)推广期自中国证监会对本集合计划说明书出具无异议书面意见之日起不超过60日,具体推广时间以本集合计划的推广方案为准。(十五)推广方式主要通过集合计划管理人的营业网点和其他推广机构网点直接向客户宣传,配合集合计划管理人与其它推广机构的网站宣传等私募推介方式,使客户详尽了解集合资产管理计划的特性、风险等情况及客户的权利、义务,但不得通过广播、电视、报刊及其他公共媒体推广集合资产管理计划。华泰紫金2号集合资产管理计划概况(一)集合计划名称华泰紫金2号集合资产管理计划(二)集合计划类型非限定性集合计划(三)集合计划投资目标本集合计划以证券投资基金为主要投资对象,在有效控制风险和保持充分流动性的前提下,力争在本集合计划运作期间,实现集合计划资产的稳定增值。(四)集合计划投资理念本集合计划遵循价值投资和积极投资的投资理念,以研究为导向,在有效控制风险的前提下,通过组合投资和量化管理,实现集合计划资产的最佳增值潜力。(五)集合计划投资范围和资产组合比例投资范围为具有良好流动性的金融工具,包括国内依法公开发行的各类证券投资基金、新股以及中国证监会允许投资的其他金融工具。主要投资范围为:1、开放式证券投资基金和封闭式证券投资基金;2、现金类资产,包括银行存款、银行票据、货币市场基金和债券逆回购等;3、申购的新股。投资组合比例:1、非货币市场证券投资基金占集合计划资产净值的投资比例为:不超过95%;2、现金类资产占集合计划资产净值的投资比例为:不低于5%。(六)集合计划存续期5年(七)开放期集合计划成立后1个月为封闭期,封闭期结束后的存续期为开放期。本集合计划在开放期的任何一个工作日接受委托人的参与或退出申请。(八)集合计划目标规模(总份额)本集合计划推广期最高募集规模为20亿份(含管理人参与份额,不含参与资金利息转增份额)。本集合计划存续期最高募集规模为30亿份(含管理人参与份额)。当分红日集合计划规模已达到最高规模时, 因红利再投资而增加的集合计划份额不受最高规模限制。(九)集合计划单位面值和参与价格本集合计划单位份额的面值为人民币1元。推广期内集合计划的单位份额参与价格为人民币1.00元 ;在开放日,集合计划的单位份额参与价格为当日集 合计划单位净值。(十)单个委托人最低参与金额单个委托人首次参与最低金额为10万元人民币。(十一)集合计划的特点1、风险共担,收益共享本集合计划设有管理人特别参与条款,集合计划管理人以自有资金参与本集合计划,并承诺在本集合计划存续期内不提前退出。集合计划管理人将与委托人按照持有本集合计划份额的比例共享收益和共担风险。2、流动性强本集合计划在成立1个月后的每个工作日开放,满足委托人对资金流动性的需求。3、不设参与费(十二)集合计划管理人的重要承诺在本集合计划推广期末,本集合计划管理人华泰证券有限责任公司将根据计划参与总份额,足额认购5%的份额,但最多不超过1亿元人民币。本集合计划管理人将与委托人按照持有本计划份额的比例共担风险和共享收益。(十三)集合计划推广对象及推广机构1、推广对象中华人民共和国境内的个人投资者和机构投资者 ,且该投资者已经是推广机构的客户。2、推广机构华泰证券、招商银行、兴业银行、深圳发展银行和兴业证券等。本集合计划管理人可根据有关法律、法规的要求 ,选择其他符合要求的推广机构代理销售本集合计划, 并及时在各推广机构通告并报注册地 和推广场所所在地中国证监会派出机构备案。(十四)推广时间自中国证监会对本集合计划 说明书出具批准文件之日起不超过60个工作日 ,具体推广时间以本集合计划推广 公告为准。(十五)推广方式主要通过本集合计划管理人的营业网点 和其他推广机构网点直接向客户宣传, 配合本集合计划管理人与其他推广机构的网站宣传等私募推介方式 ,使客户详尽了解本集合资产管理计划的特性 、风险等情况及客户的权利、义务 ,但不得通过广播、电视、报刊 及其他公共媒体推广本集合资产管理计划。华泰紫金3号集合资产管理计划概况(一)集合计划名称华泰紫金3号集合资产管理计划(二)集合计划类型非限定性集合计划(三)集合计划投资目标本集合计划投资目标是:为委托人谋求风险可控下的长期稳定回报。管理人将以自身积累的投资管理经验为基础,依托公司研究所的专业研究力量和同行优秀研究成果,把握各类证券资产相对价值变化的动态调整机会,有效控制投资风险,在资产保值的基础上,为委托人谋求资产的进一步增值。(四)集合计划投资策略以保本策略为内核的资产配置策略和严格而又细致的证券选择策略是获得稳定回报的主要保障,而收益管理是保有回报的重要手段。因此,本集合计划将运用资产配置、精选证券和收益管理三个层次的投资策略,实现集合计划的投资目标。1、资产配置策略本集合计划以资产的稳健增值为首要目标,在对大类资产的配置过程中,将致力于实现资产的安全性与增值性之间的平衡。为达到平衡目的,本集合计划引入了保本策略思想。目前国内还缺少足够多有效的避险工具和对冲机制,因此固定比例投资组合保险策略(CPPI)和时间不变性投资组合保险策略(TIPP)是应用最普遍的保本策略。本集合计划通过导入有条件约束的限定量的风险敞口,对保本策略做了一定修正。风险敞口的意义所在,当市场机会出现时,管理人有机会为委托人果断把握机会创造一定的条件。2、精选证券策略本集合计划采取GARP策略(Growthatreasonableprice),遵循“优选行业、精选个股”的选股思路,利用基本面分析在景气行业中优选出价值低估的企业,在精选企业的同时注重分析把握其未来成长潜力,进一步构建投资组合。(1)优选行业行业分析可为本集合计划提供详尽的行业投资背景,优选出价值低估的景气行业,从而确定行业投资范围和重点。第一步寻找处于景气周期的行业长期来看,金融资本的增值来源于产业资本的发展,而股权分置改革的完成带来的制度变迁又进一步密切了金融资本与产业资本的联系。主要的投资主题在于三个方面:中国经济的进一步增长对产业结构调整提出的需求,为中游制造业的发展以及竞争性行业的并购重组提供了充足的机会;人民币升值周期中,中国非贸易品价格必然看涨,升值将凸现资产重估机会;人口红利背景下居民收入的快速提高将促进消费升级,品牌消费和服务行业的增长将会提升相关上市公司价值。第二步定量分析,优选景气行业对于上述从宏观经济角度定性分析初选出的行业,本集合计划将根据对未来宏观经济尤其是GDP增长率的分析及预测、对相关行业未来成长空间的分析及预测,利用下列标准进一步筛选出与宏观经济增长紧密相关且成长前景排名前十的行业。①预期未来两年行业年增长率显著高于GDP增长率;②预期未来两年行业年增长率位于各行业的前列;③预期未来两年处于行业周期的上升阶段;④行业具有较高的技术或资本壁垒,国内外的市场规模很大。(2)精选个股本集合计划对个股的选择将延续“立足价值,兼顾成长”的筛选思路,深入研究优选出的行业,选择那些绝对估值水平偏低、相对估值突出的上市公司,同时细致分析考察其未来的成长性,构建核心股票池。精选个股的具体步骤如下:第一步:通过公司基本面分析剔除问题个股对优选行业中的所有个股进行初步的基本面分析,首先剔除证监会公布的ST股,考察剩余股票的资产负债以及现金流情况,剔除其中资产质量较差、存在财务隐患的个股,形成备选股票池。第二步:好中选优——利用多种估值手段选取低估品种在行业研究人员选取的重点研究公司当中,利用多种估值手段(PE、PB、EV/EBITDA、REP、DDM、FCF等)选择出与市场以及与同行业平均水平相比估值偏低的上市公司。第三步:优中选强——遴选价值低估的成长性个股对于优选出的价值低股的上市公司,由专业的研究人员和投资人员共同建立专门的盈利预测模型,分析把握其未来的成长性,精选出未来两到三年内净利润复合增长率高、增长趋势明显、发展前景不确定性较小的企业构建核心股票池。3、收益管理策略本集合计划将运用数量化的风险管理技术(如方差、夏普指数、VAR等)对收益风险进行管理,有效的控制下跌风险和锁定已实现的利润,将相对收益转化为实现收益,实现集合计划净值的增长。对于资产配置,收益管理策略主要是根据定量定性分析,在市场趋势发生变化时,及时调整大类资产配置,及时降低风险类资产比重;对于股票投资,主要是策略性地持有股票,根据市场趋势和个股的市场表现,通过对股票价格与价值相对波动和偏离程度的分析来掌握买卖时机,在股价的波动中适时实现收益或控制损失。(五)集合计划投资范围和资产组合比例投资范围为中国境内依法公开发行上市的股票、国债、金融债、企业债、可转换债券、权证、资产支持证券、债券逆回购、银行票据、银行存款、证券投资基金,以及经中国证监会批准允许投资的其它金融工具。以景气度持续增长或处于景气拐点,以及具有估值优势的上市公司作为本计划的主要投资对象。具体策略是参考国际成熟市场和新兴市场的经验,通过对行业景气度的判断和定量的预测数据分析来寻找核心资产进行配置。投资组合比例:1、股权类资产的投资比例为0%-80%。股权类资产包括股票、偏股型证券投资基金、权证等;其中权证投资遵循下述比例限制:①集合计划在任何交易日买入权证的总金额,不得超过上一交易日集合计划资产净值的0.5%;②本集合计划持有的全部权证,其市值不得超过集合计划资产净值的3%;③本集合计划与本集合计划管理人管理的其他集合计划持有的同一权证,不得超过该权证的10%。2、固定收益类资产和现金类资产的投资比例为20%-100%,其中现金类资产的投资比例不低于5%。固定收益类资产包括国债、企业债、可转债、资产支持证券等;现金类资产包括现金、银行存款、银行票据、货币市场基金和债券逆回购等。(六)集合计划存续期自集合计划成立之日起五年。(七)开放期集合计划成立后的3个月为封闭期,封闭期结束后的存续期为开放期。本集合计划在开放期的任何一个工作日都接受委托人的参与或退出申请。(八)集合计划目标规模(总份额)本集合计划推广期最高募集规模为35亿份(不含参与资金利息转增份额)。当集合计划接近最高规模时,管理人有权根据 “时间优先”的原则对委托人的参与申请进行确认,参与时间以注册登记系统的确认结果为准 ;当计划达到目标规模后, 管理人有权暂停接受委托人的参与申请。本集合计划存续期最高募集规模为35亿份。在存续期内,当集合计划接近最高规模时,管理人有权根据“时间优先”的原则对委托人的参与申请进行确认,参与时间以注册登记系统的确认结果为准;当计划达到最高规模后,管理人有权暂停接受委托人的参与申请。当分红日集合计划规模已达到最高规模时,因红利再投资而增加的集合计划份额不受最高规模限制。(九)集合计划单位面值和参与价格本集合计划单位份额的面值为人民币1.00元。推广期内集合计划的单位份额参与价格为人民币1.00元;在开放日,集合计划的单位份额参与价格为当日集合计划单位净值。(十)单个委托人最低参与金额单个委托人首次参与最低金额为10万元人民币。(十一)集合计划的特点1、以保本策略追求绝对收益本集合计划将以绝对正收益为目标,努力把握新股及可转债申购、定向募集参与、可转债套利等较低风险产品的投资和套利;在正确判断市场走势与运用保本策略的前提下,适当投资于具有较高安全边际的股票,谋求适度风险下的较高收益。并且,本集合计划以一年期定期存款利率(税前)的两倍为比较基准,而不以同期股票指数的涨跌作为投资业绩的判断标准,稳扎稳打,追求年年正回报。2、以景气周期和估值比较作为投资依据本集合计划对股权类资产的投资依据为行业的景气周期判断和估值比较。具体策略是参考国际成熟市场和新兴市场的经验,通过投研人员对行业景气度的判断和定量的预测数据分析来寻找核心资产进行配置。3、以持续现金分红锁定投资收益本集合计划在为投资者谋求稳健收益的同时,通过持续的现金分红,锁定持有人的投资回报。在每个会计年度,分红次数最多可达12次,分红金额最少不低于集合计划可分配收益的50%。4、以天天开放方便投资者进出本集合计划成立后的3个月为封闭期,封闭期结束后的存续期为开放期。在开放期的任何一个工作日,投资者都可办理本集合计划的参与、退出等业务。(十二)集合计划推广对象及推广机构1、推广对象中华人民共和国境内的个人投资者和机构投资者,且该投资者已经是推广机构的客户。2、推广机构华泰证券、招商银行、兴业银行、深圳发展银行、兴业证券和联合证券等。本集合计划管理人可根据有关法律、法规的要求,选择其他符合要求的推广机构代理销售本集合计划,并及时在各推广机构通告并报注册地和推广场所所在地中国证监会派出机构备案。(十三)推广时间自中国证监会对本集合计划说明书出具批准文件之日起不超过60个工作日,具体推广时间以本集合计划推广公告为准。(十四)推广方式主要通过本集合计划管理人的营业网点和其他推广机构网点直接向客户宣传,配合本集合计划管理人与其他推广机构的网站宣传等私募推介方式,使客户详尽了解本集合资产管理计划的特性、风险等情况及客户的权利、义务,但不得通过广播、电视、报刊及其他公共媒体推广本集合资产管理计划。

华泰人寿保险股份有限公司的股东成员

华泰人寿的主要股东华泰保险集团股份有限公司,是国内九大保险集团之一;另一主要股东美国安达集团(ACE Group), 是全球最大的财产险、责任险及再保险公司之一,被《福布斯》杂志评为130家全球业绩最佳企业之一。华泰人寿是华泰保险集团的重要成员。在“做好财险,做大寿险,做强资产管理”的集团战略下,公司坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型发展”的方针,秉承“规范管理,稳健经营,诚实守信,创新发展”的长期理念,依托华泰集团其他子公司的市场资源和业内领先的理财能力,利用美国ACE集团的全面技术支持,实现了健康、平稳和较快的发展。2010年,公司荣获《中国经营报》第八届中国企业竞争力年会评选的“2010卓越竞争力成长型保险公司”奖。华泰人寿在发展过程中始终贯彻“渠道为先”的发展策略,注重渠道建设的质量和创造力,现已开拓了包括个人营销、银行保险、团体保险、直销业务在内的多元化行销渠道,为不同客户群带来全方位、高品质的保险服务。华泰人寿在售产品近九十款,经营范围覆盖传统寿险、意外险、健康险及分红险、万能险、投连险等业务,形成了较为完善的产品体系,从而为客户提供全面和个性化的保障。公司产品设计注重市场和时效导向,体现客户权益,持续的产品创新能力赢得了社会的认可。华泰人寿以“专业品质,恒久保障”为企业承诺,始终坚持客户至上,诚信服务。开业以来,华泰人寿以全面满足客户需求为导向,提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式,率先在业内推出“差一补二”、“延迟补偿”等理赔服务承诺,将“理赔快,找华泰”的口碑落实为一次次实际行动,受到了社会的广泛好评。2010年公司荣获搜狐金融理财网络盛典评选的“理赔最迅速的保险公司”奖;2011年公司荣获《每日经济新闻》“第三届中国企业诚信榜”评选的“最佳诚信企业”奖。华泰人寿的企业文化植根于华泰保险深厚的历史积淀,倡导平等、人文的合作文化氛围,同时又不断赋予品牌新的生机与活力,在多年发展过程中逐步打造了“开放、进取、参与、包容”的企业文化。公司大力提倡“诚实正直,团队共赢,沟通执行,不畏犯错,艰苦奋斗,劳逸结合”的工作精神,以其作为推动公司高效运作和健康发展的理念基础,得到了公司所有团队和员工的高度认同。在《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦合作评选的“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单中,华泰人寿成为20家上榜企业中唯一一家保险行业公司。华泰人寿作为一家具有高度社会责任感的现代企业,一直关注企业的长期发展目标和与之适应的成长环境,以成为合格的企业公民为目标,为建设和谐社会而承担使命。自成立以来,公司在社会教育、健康等多个领域开展了卓有实效的社会公益活动,特别是在灾害救助的危急时刻,华泰人寿上下动员,全力以赴,采取有效措施为受灾客户快速理赔,并在第一时间筹款募捐,发起义卖,体现了强烈的社会责任意识。“华夏之一诺,泰然若九鼎”,强强联手打造的华泰人寿,尊崇保险核心价值,坚持科学发展观,加强内控管理和风险防范,不断优化业务结构,全面提高业务品质,正在努力发展成为一家拥有强大自主经营渠道,业务品质好且发展速度较快的复合型寿险公司,在向广大客户提供专业的保险保障和理财服务的同时,也致力于为推动中国保险业发展和创建和谐社会做出应有的贡献。

华泰证券股份有限公司上海浦东新区妙境路证券营业部怎么样?

简介: 经中国证监会核准,华泰证券股份有限公司吸收合并信泰证券有限责任公司,信泰证券现已注销法人资格,原信泰证券所属全国20家营业部正式变更为华泰证券营业部。 经报上海证监局批准,上海徐家汇路证券营业部将于2010年2月5日收市后搬迁至上海市新村路681号1楼、11楼营业。迁址后,营业部更名为“华泰证券股份有限公司上海新村路证券营业部”。 2015年8月13日,“华泰证券股份有限公司上海新村路证券营业部”更名为“华泰证券股份有限公司上海浦东新区妙境路证券营业部”。法定代表人:苗聪成立时间:2009-08-07工商注册号:310103000199131企业类型:其他股份有限公司分公司(非上市)公司地址:上海市浦东新区妙境路642号1-3层

华泰证券股份有限公司的组织机构

投资银行管理总部内设金融创新部、人力资源部、机构客户服务总部、零售客户服务总部、客户服务中心、证券投资部、受托资产管理部、研究所、融资融券部、固定收益部。华泰证券是首批注册登记的证券发行保荐机构,在十几年的发展过程中,坚持以客户为中心,以市场为导向的经营理念,创造了优秀的经营业绩,获得市场和监管部门的高度认同。2006年、2007、2008年连续三年被深圳证券交易所授予 “优秀保荐机构”称号。 固定收益业务是华泰证券的传统核心业务之一,经过多年的发展,已经形成了集债券发行与承销、债券交易和债券研究为一体的综合固定收益业务,是财政部2009-2011年国债承销团成员,上海证券交易所一级交易商,主承销了资本市场第一单——公司债券——07长电债,在中国债券市场树立了良好的形象。

华泰证券股份有限公司简介

      华泰证券股份有限公司(Huatai Securities Company Limited)前身为江苏省证券公司,1991年5月26日在南京正式开业。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,现为江苏省人民政府国有资产监督管理委员会管理的大型企业,净资产超过100亿元。      本公司的前身为江苏省证券公司,经中国人民银行总行批准,于1991年4月9日设立。公司(含子公司华泰联合证券有限责任公司)的经营范围包括:证券经纪业务;证券自营;证券承销与保荐业务;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券资产管理;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券业务;中国证监会批准的其他业务。      华泰证券旗下拥有南方基金、华泰柏瑞基金、华泰联合证券、华泰长城期货、华泰金融控股(香港)有限公司和华泰紫金投资有限责任公司,同时是江苏银行的第二大股东,形成集证券、基金、期货、直接投资和境外业务为一体的、国际化的证券控股集团。2007年7月,华泰联合证券在券商首次分类评级中被中国证监会评定为A类A级券商,2008年7月被评定为A类AA级,成为全国十家获此评级的券商之一。      经营范围证券经纪业务;证券自营;证券承销业务(限承销国债、非金融企业债务融资工具、金融债(含政策性金融债));证券投资咨询;证券资产管理;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券业务;代销金融产品业务;证券投资基金代销;中国证监会批准的其他业务。

华泰证券股份有限公司是什么性质的公司

华泰证券股份有限公司是一家领先的科技驱动型证券集团。自1991年成立以来,公司积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇,以金融科技助力转型,用全业务链资源为投资者提供专业的金融服务,综合实力位居国内证券业第一方阵。随着公司全球存托凭证(HTSC:LI)在伦敦证券交易所上市,公司成为一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构,步入国际化发展的全新阶段,你可以登录华泰证券官网-足不出户、极速开户完成开户操作。华泰证券,贴心管家,您想要的都在这里,快点击下方图片加入我们
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