监事

许向东先生：中国国籍，1967年3月出生，大学本科学历。历任上海申达集团上棉二厂技术员、车间主任、分厂厂长；上海申达股份有限公司外贸事业部主管；上海申达集团有限公司人力资源部主管；上海世纪出版集团译文出版社人力资源部经理；上海市北高新（集团）有限公司人力资源部经理等，现任上海市北高新股份有限公司人力资源总监，上海市北高新股份有限公司职工监事。

徐慧：女，1970年10月出生，大学学历，中共党员，汉族，政工师。1990年7月参加工作，历任上海第七棉纺厂团委干事、团委书记、细纱车间工会主席、江宁路街道党群工作者、上海申达股份有限公司工会干事、办公室主任助理。现任上海申达股份有限公司办公室副主任。

夏屹：男，1967年12月生，汉族，大学学历（合肥联合大学机械制造专业），中共党员。历任安徽新华印刷股份有限公司车间副主任、主任、生产部经理、总经理助理、副总经理，安徽旭日文化科技有限公司董事长，安徽时代物资股份有限公司董事长。2000年被省人事厅、省新闻出版总局授予新闻出版系统劳动模范，2000年被安徽省总工会授予“安徽省职工科技成果奖（个人）”，2004年被安徽省总工会、省科学技术厅、省劳动社会保障厅授予“安徽省十大能工巧匠”，“安徽省五一劳动奖章”，2016年被中国印刷技术协会、中国印刷标准化委员会表彰参与首个我国主导制定印刷国际标准ISO16763。

汤钦女士：1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中南大学，获理学硕士学位。2008年7月至2010年1月在广东温氏食品集团股份有限公司办公室工作。2010年2月进入本公司，现任公司技术中心办公室副主任。

梁志雄：男，汉族，1969年出生，中国国籍，未有任何国家和地区的永久海外居留权。大专学历。1987年进入温氏股份前身工作，1987年至2013年历任技术中心经理、区域公司总经理、公司副总裁；2013年至2017年4月任广东筠诚控股股份有限公司董事、副总裁、董事会秘书。2017年6月起任温氏股份副总裁兼养禽事业部总裁，广东筠诚控股股份有限公司董事、广东省新兴县北英慈善基金会理事。

江波：男，工程师，现任本公司全资子公司重庆三峡水利供电有限公司总经理。曾任三峡水利供电公司输变电工程处处长、工程分公司副经理、工程处处长，江南水电有限责任公司总经理，三峡水利电力建设有限公司总经理。

曾媛：女，1978年2月出生，经济学学士。2000年7月至2003年3月任杭州娃哈哈集团有限公司下属子公司财务负责人；2003年4月至2005年1月任浙江中汇会计师事务所项目负责人；2006年1月至2013年3月任乐山众信会计师事务所项目负责人；2013年4月2017年5月任乐山市商业银行股份有限公司计划财务部总经理助理、副总经理；2017年5月至今任乐山市国有资产投资运营（集团）有限公司财务总监。

曾庆勋：男，1986年7月出生，中共党员，本科学历。2009年9月至2014年12月历任吉安市安福县财政局农业股科员、信息中心主任，其中2012年3月至2014年12月借调吉安市财政局经建科；2015年1月至2019年7月历任吉安市吉州区财政局行政文教科科员、农业股副股长；2019年8月至今任吉安市吉州区财政局会计金融股负责人。

雷云：女，1987年7月出生，中共党员，本科学历，中级工程师。2009年7月至2017年11月任泰豪科技股份有限公司军工产品事业部研究所标准化工程师；2017年12月起任江西联创光电科技股份有限公司人力资源中心薪酬绩效主管。2020年3月起任江西联创光电科技股份有限公司职工代表监事。

胡金玉：女，1969年3月生，高级会计师，于1992年7月获郑州航工工业管理学院财务管理系会计专业学士学位，于2014年1月获得清华大学高级工商管理硕士学位。胡金玉女士自1996年12月至2002年4月历任北新建材集团有限公司财务会计科科长、财务部经理等；自2002年4月至2005年9月历任北新集团建材股份有限公司财务部经理、副总经理、财务总监；自2005年9月至2016年3月任中国建材股份有限公司审计部总经理；自2010年4月至2016年3月任北方水泥有限公司副总裁兼财务总监；自2016年3月至今任中国建材股份有限公司副总经师兼投资发展部总经理。

曹永辉先生：出生于1980年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。教育背景：2001.9-2003.7就读于新疆财经学院取得专科学历，专业证券投资。2011.9-2014.1就读于大连理工大学取得本科学历，专业工程管理。工作经历：2003年6月至2004年5月新疆新能源股份有限公司销售总公司担任宁夏片区销售经理；2004年6月至2010年5月就职于新疆立联非开挖工程有限公司(隶属于新疆立昂电信技术有限公司)；2010年6月至2014年4月新疆立昂电信技术有限公司伊犁维护中心任维护中心经理；2014年4月至2017年1月立昂技术股份有限公司网络维护部任副总经理；2017年1月至今任立昂技术股份有限公司网络维护事业部总经理。

李贝女士：出生于1993年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。教育背景：2013.09-2019.0期间，在中国政法大学就读法学专业本科，取得学士学位证书；2018.04-2018.08期间，参加立昂技术股份有限公司第一期企业内训师培训；2018.08.21-2018.08.23期间，参加创业板上市公司第十六期董事会秘书资格培训班并取得董事会秘书职业资格证；2018.09-至今，参与立昂技术股份有限公司第一期EMBA成长营培训班。工作经历：2014.07-2014.09期间在甘谷县人民法院实习，担任法官助理；2016.02-2016.07期间在中国政法大学法律援助中心实习，担任律师助理；2017.07-现在期间在立昂技术股份有限公司担任公司法务。

戴梅：女，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科。历任宝力机械（上海）办事处行政助理、上海崇友东芝电梯有限公司企划专员、锦发房地产（上海）有限公司总经理助理，2001年至今，担任上海海得控制系统股份有限公司总经理办公室董事长秘书，2016年7月28日至今，担任上海海得控制系统股份有限公司职工代表监事。

顾卫平先生：1971年4月生：中国国籍,无境外永久居留权,管理学博士。1999年5月至2000年5月,任中国东方信托投资有限公司上海研究中心行业公司部经理;2000年5月至2002年4月,任中国银河证券有限公司高级分析师;2002年5月至2005年12月,任上海国鑫投资发展有限公司投资一部经理;2006年1月至2008年12月,任上海国有资产经营有限公司投资一部总经理助理;2009年1月至2012年8月,任上海国鑫投资发展有限公司董事、总经理;2012年9月至2014年4月,任上海国鑫投资发展有限公司首席运营官;2014年5月至今,任上海国鑫投资发展有限公司首席执行官、法定代表人。2014年3月至今,任源和堂监事。先生,1971年4月生,中国国籍,无境外永久居留权,管理学博士。1999年5月至2000年5月,任中国东方信托投资有限公司上海研究中心行业公司部经理;2000年5月至2002年4月,任中国银河证券有限公司高级分析师;2002年5月至2005年12月,任上海国鑫投资发展有限公司投资一部经理;2006年1月至2008年12月,任上海国有资产经营有限公司投资一部总经理助理;2009年1月至2012年8月,任上海国鑫投资发展有限公司董事、总经理;2012年9月至2014年4月,任上海国鑫投资发展有限公司首席运营官;2014年5月至今,任上海国鑫投资发展有限公司首席执行官、法定代表人。2019年1月24日,辞去安徽源和堂药业股份有限公司监事职务。

仇石：男，1990年5月生，甘肃酒泉人，大学本科学历，二级建造师。2013年1月入职大禹节水集团股份有限公司，先后担任集团公司工程管理部副经理，供应链管理公司采购部经理职务，现任供应链管理公司副总经理。

陈思远：男，汉族，江西临川人，1971年8月出生，中共党员，硕士研究生学历，政工师，高级文秘职称。历任公司铸造车间技术员、公司办公室副主任、市场部副经理、人力资源部经理、物资采购部经理、公司办（证券办）主任、公司团委负责人、党办主任、纪检委员。2013年2月起担任公司总经理助理，2017年11月起担任公司工会主席、公司职工监事，2018年3月起任公司党委委员。

周钰：女，汉族，1970年12月出生，中共党员，会计师、统计师、国际注册内审师（CIA），毕业于西南财大会计学本科。历任四川玻璃股份有限公司计划统计主管、子公司财务部部长、审计监察室副主任，2005年3月入职长虹审计部，历任经济效益审计项目经理、经济效益审计处经理、比价审计处经理等工作岗位，现任华意压缩机股份有限公司审计部长、郴州格兰博科技股份有限公司监事。

闫丽丽女士：1974年7月出生，全国高等教育自学考试法律专业本科学历。曾任北京制药厂工会干事，北京双鹤药业股份有限公司工会主管、工会事务经理。现任华润双鹤药业股份有限公司工会副主席。

陶然：男，1965年10月出生，持有上海交通大学工学学士、北京航空航天大学经济学硕士学位。曾任中国华润总公司（现为中国华润有限公司）进口一部副科长，华润纺织集团有限公司投资部高级经理、战略部总经理、公司副总经理，华润医药集团有限公司战略发展部高级总监、战略发展部总经理。现任华润医药集团有限公司助理总裁。

韩朔女士：1978年12月出生，中国人民大学劳动经济学专业硕士学历。曾任北京双鹤药业股份有限公司干部监管部主管，北京双鹤现代医药技术有限责任公司党支部副书记，北京双鹤药业股份有限公司(北京工业园)人力资源部经理，华润双鹤药业股份有限公司生产管理中心人力资源部总经理。现任华润双鹤药业股份有限公司人力资源部总经理、党委组织部部长、总部管理党总支书记。

黄勇鑫：男，中国国籍，1986年11月出生，大学本科学历。曾任亿光电子（中国）有限公司研发部课长。现任本公司职工代表监事，盐城东山精密制造有限公司LED事业部总经理。

计亚春：男，中国国籍，1978年3月出生，研究生学历。曾历任共青团中央青农部科员、副主任科员、主任科员、林牧处副处长、农村青年工作部生态环保处处长、社会联络部综合处处长。现任本公司职工代表监事，盐城东山精密产业园党委书记兼管委会主席。

辛艳蕊女士：中国国籍，无境外永久居留权，出生于1981年，大专学历，毕业于湖南大学会计专业；2010年至今，历任金信诺体系办职员、内审部职员、现担任审计部经理、第二届监事会职工代表监事。

是对公司的高级管理人及董事行使监督义务的一个岗位。根据查询九州通医药集团股份有限公司官网显示九州通监事是对公司的高级管理人及董事行使监督义务的一个岗位，不属于公司的管理人员，当于公司管理机构的监督部门，公司的监事是受股东会或者股东大会的选举而产生的，它是对公司的股东负责，拿与股东之间形成的一种委托的关系。九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以西药、中药和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。

陈立君：男，中共党员，大学本科学历，工学学士学位。历任第一汽车制造厂电子计算处程序员、启明信息技术股份有限公司工程师、系统分析员职务，2004年3月至2010年4月任公司数据中心工程师，2010年4月至2013年3月公司数据中心技术总监，2013年3月至2017年11月任公司服务保障部技术总监，2017年11月至今任公司市场咨询部专务。

刘明：男，大学本科学历，工学学士学位。历任启明信息技术股份有限公司设备科程序员、市场营销部采购员、支撑体系室主任职务，2012年2月至2013年4月任启明信息技术股份有限公司数据中心事业销售部主任职务，2013年4月至2017年11月任销售部销售总监职务，2017年11月至今任销售部信息运营主任咨询大客户经理职务，自2018年12月27日任公司监事至今。

余娇：女，1985年出生，中国籍，无境外居留权。毕业于武汉商学院，专科学历。历任湖北奥瑞金制罐有限公司体系主管。历任公司运营管理部体系建设主任，现任公司总经办主任。

段志光：男，1971年出生，中国国籍，无境外永久居留权。1998年毕业于北京广播学院，大专学历。曾任职于北京市石景山区科学技术委员会、北京国讯通信有限责任公司、北京华洲国际广告有限公司等。现任公司综合项目部主管、公司监事。

李路：男，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，1998年毕业于无锡轻工业大学。曾任广州轻工业设计院工程师、公司副总裁。现任公司国际业务高级顾问、本公司监事。

张秀华：女，1971年6月出生，本科学历，中共党员，高级工程师、水利造价工程师。1995年7月参加工作。历任原广东省水利水电第二工程局工程师，公司经济发展部投标报价负责人，公司审计监督部副经理：全资子公司福鼎市福粤投资有限公司（该公司已注销）监事，全资孙公司高台粤水电能源有限公司监事。2015年8月起任公司监事，2015年8月起任公司审计监督部经理。现任公司监事、审计监督部经理，全资子公司粤水电建筑安装建设有限公司、广东粤水电工程建设有限公司、广东晨洲水利投资有限公司、扎鲁特旗粤水电能源有限公司监事，控股子公司广东粤水电韩江水利开发有限公司、弥勒市城市轨道交通有限公司监事，全资孙公司金塔县粤水电新能源有限公司监事。

刘全成：大学学历，高级会计师。1983年8月在新乡火电厂参加工作，曾任新乡火电厂总会计师；洛阳首阳山电厂总会计师；大唐集团河南分公司监察审计部主任、副总会计师兼财务与产权管理部主任、总会计师；中国大唐集团公司财务管理部副主任；本公司总会计师；现任中国大唐集团有限公司财务管理部主任，兼任大唐华银电力股份有限公司（600744.SH）董事。自2016年7月1日起担任本公司第九届监事会监事。

方文彬：男，中国国籍，无境外永久居留权，生于1965年8月，兰州财经大学教授、硕士生导师、现代财务与会计研究中心研究员，甘肃省财政厅新会计准则培训专职教师。曾任青海互助青稞酒股份有限公司、海南亚太实业发展股份有限公司、甘肃工程咨询集团股份有限公司独立董事；现任甘肃电投能源发展股份有限公司、兰州银行股份有限公司、海默科技（集团）股份有限公司、甘肃人为峰药业股份有限公司独立董事，甘肃省审计学会常务理事。

第七条 有下列情形之一的，不得担任证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人：（一）《证券法》第一百三十一条第二款、第一百三十二条、第一百三十三条规定的情形；（二）因重大违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚，执行期满未逾3年；（三）自被中国证监会撤销任职资格之日起未逾3年；（四）自被中国证监会认定为不适当人选之日起未逾2年；（五）中国证监会认定的其他情形。第八条 取得证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人任职资格，应当具备以下基本条件：（一）正直诚实，品行良好；（二）熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力。 第九条 取得董事、监事任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：（一）从事证券、金融、法律、会计工作3年以上或者经济工作5年以上；（二）具有大专以上学历。第十条 取得独立董事任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：（一）从事证券、金融、法律、会计工作5年以上；（二）具有大学本科以上学历，并且具有学士以上学位；（三）有履行职责所必需的时间和精力。第十一条 独立董事不得与证券公司存在关联关系、利益冲突或者存在其他可能妨碍独立客观判断的情形。下列人员不得担任证券公司独立董事：（一）在证券公司或其关联方任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员；（二）在下列机构任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员：持有或控制证券公司5%以上股权的单位、证券公司前5名股东单位、与证券公司存在业务联系或利益关系的机构；（三）持有或控制上市证券公司1%以上股权的自然人，上市证券公司前10名股东中的自然人股东，或者控制证券公司5%以上股权的自然人，及其上述人员的近亲属；（四）为证券公司及其关联方提供财务、法律、咨询等服务的人员及其近亲属；（五）最近1年内曾经具有前四项所列举情形之一的人员；（六）在其他证券公司担任除独立董事以外职务的人员；（七）中国证监会认定的其他人员。第十二条 取得董事长、副董事长和监事会主席任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：（一）从事证券工作3年以上或者金融、法律、会计工作5年以上，再或者经济工作10年以上；（二）具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；（三）通过中国证监会认可的资质测试。 第十三条 取得总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书，以及证券公司管理委员会、执行委员会和类似机构的成员（以下简称经理层人员）任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：（一）从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上；（二）具有证券从业资格；（三）具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；（四）曾担任证券机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理工作经历；（五）通过中国证监会认可的资质测试。 第十四条 取得分支机构负责人任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：（一）从事证券工作3年以上或经济工作5年以上；（二）具有证券从业资格；（三）具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 第十五条 证券公司法定代表人应当具有证券从业资格。第十六条 证券公司董事、监事以及其他人员行使高管人员职责的，应当取得高管人员的任职资格。第十七条 从事证券工作10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员，申请证券公司董事长、副董事长、独立董事、监事会主席、高管人员和分支机构负责人的任职资格的，学历要求可以放宽至大专。第十八条 具有证券、金融、经济管理、法律、会计、投资类专业硕士研究生以上学历的人员，申请证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人任职资格的，从事证券、金融、经济、法律、会计工作的年限可以适当放宽。第十九条 在证券监管机构、自律机构以及其他承担证券监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请高管人员和分支机构负责人的任职资格，可以豁免证券从业资格的要求。

第四十一条 证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人应当按照法律、行政法规、中国证监会的规定和公司章程行使职权，不得授权未取得任职资格的人员代为行使职权。第四十二条 高管人员职责分工发生调整的，证券公司应当在5日内在公司公告，并向相关派出机构报告。同时，证券公司应当将上述事项及时告知相关高管人员。证券公司未按要求履行公告、报告义务的，相关高管人员应当在2日内向相关派出机构报告。第四十三条 证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人应当拒绝执行任何机构、个人侵害公司利益或者客户合法权益等的指令或者授意，发现有侵害客户合法权益的违法违规行为的，应当及时向中国证监会及相关派出机构报告。中国证监会及其派出机构依法保护因依法履行职责、切实维护客户利益而受到不公正待遇的董事、监事、高管人员和分支机构负责人的合法权益。第四十四条 禁止证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人从事下列行为：（一）利用职权收受贿赂或者获取其他非法收入；（二）挪用或侵占公司或者客户资产；（三）违法将公司或者客户资金借贷给他人；（四）以客户资产为本公司、公司股东或者其他机构、个人债务提供担保。第四十五条 中国证监会对取得经理层人员任职资格但未在证券公司担任经理层人员职务的人员进行资格年检。中国证监会对取得分支机构负责人任职资格但未在证券公司担任分支机构负责人职务的人员进行资格年检。上述人员应当自取得任职资格的下一个年度起，在每年第一季度向住所地派出机构提交由单位负责人或推荐人签署意见的年检登记表。第四十六条 取得经理层人员任职资格而不在证券公司担任经理层人员职务的人员，未按规定参加资格年检，或未通过资格年检，或自取得任职资格之日起连续5年未在证券公司任职的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。取得分支机构负责人任职资格而不在证券公司担任分支机构负责人职务的人员，未按规定参加资格年检，或未通过资格年检，或连续5年未在证券公司任职的，应当在任职前重新申请取得分支机构负责人的任职资格。第四十七条 中国证监会建立数据库，记录取得经理层人员任职资格的人员信息。证券公司选聘经理层人员，可以从中查询相关信息。中国证监会将证券公司董事长、副董事长、监事会主席的有关信息录入数据库。第四十八条 取得董事、监事、经理层人员任职资格的人员应当至少每3年参加1次中国证监会认可的业务培训，取得培训合格证书。取得分支机构负责人任职资格的人员应当至少每3年参加1次所在地派出机构认可的业务培训，取得培训合格证书。第四十九条 证券公司董事长、总经理不能履行职务或者缺位时，公司可以按公司章程等规定临时决定符合第八条规定的人员代为履行职务，并在作出决定之日起3日内向中国证监会及注册地派出机构报告。公司决定的人员不符合条件的，中国证监会及相关派出机构可以责令公司限期另行决定代为履行职务的人员，并责令原代为履行职务人员停止履行职务。代为履行职务的时间不得超过6个月。公司应当在6个月内选聘具有任职资格的人员担任董事长、总经理。第五十条 证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人涉嫌重大违法犯罪，被行政机关立案调查或司法机关立案侦查的，证券公司应当暂停相关人员的职务。第五十一条 有下列情形之一的，相关派出机构应当对负有直接责任或领导责任的董事、监事、高管人员和分支机构负责人进行监管谈话：（一）证券公司或本人涉嫌违反法律、行政法规或者中国证监会规定；（二）证券公司法人治理结构、内部控制存在重大隐患；（三）证券公司财务指标不符合中国证监会规定的风险控制指标；（四）证券公司聘任不具有任职资格的人员担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人或者违反本办法规定授权不具备任职资格的人员实际履行上述职务；（五）违反本办法第三十四条、第四十二条规定，未履行公告义务；（六）董事、监事、高管人员和分支机构负责人不遵守承诺；（七）违反本办法第四十一条、第四十三条、第四十八条、第五十条规定；（八）自签署推荐意见之日起1年内所推荐的人员被认定为不适当人选或被撤销任职资格；（九）所出具的推荐意见存在虚假内容；（十）对公司及其股东、其他董事、监事、高管人员和分支机构负责人的违法违规行为隐瞒不报；（十一）未按规定对离任人员进行离任审计；（十二）中国证监会根据审慎监管原则认定的其他情形。第五十二条 证券公司净资本或其他风险控制指标不符合规定，被中国证监会责令限期改正而逾期未改正的，或其行为严重危及证券公司的稳健运行、损害客户合法权益的，中国证监会可以限制公司向董事、监事、高管人员和分支机构负责人支付报酬、提供福利，或暂停相关人员职务，或责令更换董事、监事、高管人员和分支机构负责人。董事、监事、高管人员和分支机构负责人被暂停职务期间，不得离职。第五十三条 证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人在任职期间出现下列情形之一的，中国证监会及相关派出机构可以将其认定为不适当人选：（一）向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项；（二）拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责；（三）擅离职守；（四）1年内累计3次被证券监管机构按照本办法第五十一条的规定进行监管谈话；（五）累计3次被自律组织纪律处分；（六）累计3次对公司受到行政处罚负有领导责任；（七）累计5次对公司受到纪律处分负有领导责任；（八）中国证监会根据审慎监管原则认定的其他情形。第五十四条 自被中国证监会及相关派出机构认定为不适当人选之日起2年内，任何证券公司不得聘用该人员担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人。第五十五条 证券公司董事、监事和高管人员未能勤勉尽责，致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的，中国证监会及相关派出机构可以撤销相关人员的任职资格，并责令公司限期更换董事、监事和高管人员。分支机构负责人未能勤勉尽责，致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的，应当依据有关规定处理。第五十六条 自推荐人签署推荐意见之日起1年内，被推荐人被认定为不适当人选或被撤销任职资格的，自作出有关决定之日起2年内不受理该推荐人的推荐意见和签署意见的年检登记表。第五十七条 法定代表人、高管人员和分支机构负责人辞职，或被认定为不适当人选而被解除职务，或被撤销任职资格的，证券公司应当按照规定对其进行离任审计，并且自离任之日起2个月内将审计报告报相关派出机构备案。第五十八条 法定代表人、高管人员、分支机构负责人离任审计期间，不得在其他证券公司担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人。

张松年：男，汉族，1966年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权；高中学历。1983年参加工作，历任余杭红星五金厂生产科长，杭州华发电器有限公司副总经理，老板集团董事、生产部副部长、生产二部部长、产品研发中心总经理、老板家电监事。现任本公司监事。

叶道权：男，汉族，安徽芜湖人，1963年出生，中共党员，本科学历，高级经济师。1984年7月参加工作，2004年9月-2007年3月任淮南矿业集团企业管理部副部长；2007年3月-2014年11月任淮南矿业集团财务部副部长；2014年11月-2016年3月任淮南矿业集团经营发展部副部长；2016年3月-2016年9月任淮南矿业集团经营发展部副部长，淮南舜立机械有限责任公司董事，本公司监事；2016年9月-2016年12月任淮南矿业集团经营发展部副部长，淮矿芬雷选煤工程技术（北京）有限公司董事，淮南舜立机械有限责任公司董事，本公司监事；2016年12月-2018年3月任淮南矿业集团经营发展部副部长，淮矿芬雷选煤工程技术（北京）有限公司董事，淮矿健康养老服务有限责任公司董事，淮南舜立机械有限责任公司董事，本公司监事；2018年3月-2019年8月任淮南矿业集团经营发展部副部长，淮矿芬雷选煤工程技术（北京）有限公司董事，淮矿健康养老服务有限责任公司董事，淮南舜立机械有限责任公司董事，淮南矿业集团设备租赁有限责任公司董事，本公司监事；2019年8月至今任淮南矿业集团经营管理部资产管理专家，淮矿芬雷选煤工程技术（北京）有限公司董事，淮矿健康养老服务有限责任公司董事，淮南舜立机械有限责任公司董事，本公司监事。

任伟先生：1980年10月出生，中共党员，大学学历，管理学学士，会计师、经济师职称。曾任西安振业房地产开发有限公司财务总监，深圳市深福保（集团）有限公司预算财务部部长兼资金中心主任，现任深圳市投资控股有限公司审计部副部长。

廖小莉：女，1972年生，沈阳工业大学会计学本科。自2011年起先后担任渤海租赁财务部副总经理、渤海金控财务部副总经理。现任渤海金控投资股份有限公司渤海金控董事会办公室副主任。

胡茜雅：女，中国国籍，无境外永久居留权，1985年4月生，本科学历。曾就职于宝钢东北贸易有限公司，任公司人事行政专员，中国水利水电第六工程局，任港航公司党办主任，2016年8月起加入本公司，任公司总裁秘书。

白景波：男，1974年3月出生，中共党员，中央党校研究生。2010年4月至2013年3月任山西省经贸投资控股集团有限公司业务运行处处长；2013年3月至2013年12月任山西国瑞投资有限公司董事、总经理；2013年3月至2013年12任山西国瑞房地产开发有限公司副董事长、党支部书记；2013年12月至2018年8月任山西国瑞房地产开发有限公司党支部书记、董事长；2018年8月至今任山西省旅游投资控股集团有限公司党委委员、董事、总会计师；2019年4月至今任太原重工股份有限公司监事；2019年9月至今任太原狮头水泥股份有限公司董事。

第一章　总 则第一条　为了规范证券公司董事、监事、高级管理人员和分支机构负责人任职资格监管，提高董事、监事、高级管理人员和分支机构负责人的专业素质，保障证券公司依法合规经营，根据《公司法》、《证券法》、《行政许可法》、《证券公司监督管理条例》等法律、行政法规的有关规定，制定本办法。第二条　证券公司董事、监事、高级管理人员和分支机构负责人的任职资格监管适用本办法。　　本办法所称证券公司高级管理人员（以下简称高管人员），是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书以及实际履行上述职务的人员。　　证券公司行使经营管理职责的管理委员会、执行委员会以及类似机构的成员为高管人员。第三条　证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人应当在任职前取得中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）核准的任职资格。　　证券公司不得聘任未取得任职资格的人员担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人，不得违反规定授权不具备任职资格的人员实际行使职责。第四条　证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规章、规范性文件，遵守公司章程和行业规范，恪守诚信，勤勉尽责。第五条　中国证监会依法对证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人进行监督管理。　　证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人的任职资格由中国证监会授权中国证监会派出机构（以下简称派出机构）依法核准。第六条　中国证券业协会、证券交易所依法对证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人进行自律管理。第二章　任职资格条件第一节　基本条件第七条　有下列情形之一的，不得担任证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人：　　（一）《证券法》第一百三十一条第二款、第一百三十二条、第一百三十三条规定的情形；　　（二）因重大违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚，执行期满未逾3年；　　（三）自被中国证监会撤销任职资格之日起未逾3年；　　（四）自被中国证监会认定为不适当人选之日起未逾2年；　　（五）中国证监会认定的其他情形。第八条　取得证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人任职资格，应当具备以下基本条件：　　（一）正直诚实，品行良好；　　（二）熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力。第二节　董事、监事的任职资格条件第九条　取得董事、监事任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：　　（一）从事证券、金融、法律、会计工作3年以上或者经济工作5年以上；　　（二）具有大专以上学历。第十条　取得独立董事任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：　　（一）从事证券、金融、法律、会计工作5年以上；　　（二）具有大学本科以上学历，并且具有学士以上学位；　　（三）有履行职责所必需的时间和精力。第十一条　独立董事不得与证券公司存在关联关系、利益冲突或者存在其他可能妨碍独立客观判断的情形。　　下列人员不得担任证券公司独立董事：　　（一）在证券公司或其关联方任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员；　　（二）在下列机构任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员：持有或控制证券公司5%以上股权的单位、证券公司前5名股东单位、与证券公司存在业务联系或利益关系的机构；　　（三）持有或控制上市证券公司1%以上股权的自然人，上市证券公司前10名股东中的自然人股东，或者控制证券公司5%以上股权的自然人，及其上述人员的近亲属；　　（四）为证券公司及其关联方提供财务、法律、咨询等服务的人员及其近亲属；　　（五）最近1年内曾经具有前四项所列举情形之一的人员；　　（六）在其他证券公司担任除独立董事以外职务的人员；　　（七）中国证监会认定的其他人员。第十二条　取得董事长、副董事长和监事会主席任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：　　（一）从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上，或者经济工作10年以上；　　（二）具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；　　（三）通过中国证监会认可的资质测试。

周中军先生：1976年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高级审计师，注册内审师（CIA)，2000年6月毕业于浙江大学财政学专业，经济学学士，于2014年获得魁北克大学席库提米分校项目管理硕士学历学位。历任浙江省宏途交通建设有限公司项目财务科长，浙江省交通工程建设集团有限公司市政分公司内部审计部审计员、副经理（主持工作），现任浙江省交通投资集团有限公司纪检监察审计部主管，兼任浙江交工集团股份有限公司监事。

吕亚飞：男，中国国籍，无境外永久居留权，1983年2月出生，本科学历。2011年4月加入公司，现任公司监事、法务部部长。

张磊：女，1969年11月出生，本科学历，审计师、高级国际财务管理师。历任广东省广新控股集团有限公司监察审计部副部长兼审计室主任、财务部副部长、监察审计部副部长、审计与子公司监事室主任。2017年8月起任广东省广新控股集团有限公司审计与监事管理部部长。2013年9月起任公司监事。

胡玲女士：中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，1973年9月出生，贵州农学院植物保护专业本科毕业。1994年至今先后在顺德市万和企业集团公司、广东万和电器有限公司、广东万和新电气有限公司、广东万和新电气股份有限公司工作，历任总裁秘书、工会副主席、党支部组织委员、董事会办公室副主任、工会主席等职务。胡玲女士还兼任中山万和电器有限公司监事、广东硕富投资管理有限公司监事、广东派生智能科技股份有限公司董事、广东鸿特精密技术肇庆有限公司董事长、广东鸿特精密技术（台山）有限公司董事长、鸿特科技（重庆）股份有限公司董事长等职务。

谢友国：男，1957年生，化学制药大学本科，于2003年历任本公司全资子公司深圳太太药业有限公司药厂总监，本公司全资子公司深圳市海滨制药有限公司常务副总经理，总经理，现任深圳市海滨制药有限公司巡视员。

陈伟先生：1978年5月出生，福建泉州人人，中共党员，硕士学历。曾任中国邮政集团公司财务部副主任科员、主任科员、北京中邮资产管理有限公司综合财务部副总经理、北京中邮鸿信投资管理有限公司总经理、中邮资本管理有限公司综合管理部副总经理、运营部总经理；现任中邮资本管理有限公司运营部总经理、中邮鸿信投资管理有限公司总经理。

叶思泽先生：1975年5月出生，湖南长沙人，大学本科，系统集成高级项目经理、系统分析师、软件设计师。曾担任本公司高级程序员、项目经理，现任本公司邮政行业部集邮业务项目经理，本公司第六届监事会职工监事。

亢伟：女，1968年出生，硕士研究生学历。历任中国远大集团财务管理本部贸易处经理、资金处经理、财务管理经理；黑龙江远大购物中心财务总监、副总经理；现任中国远大集团财务总裁。2016年12月至今担任本公司董事。

金鹏涛：男，1976年生，中共党员，大学学历，会计师，注册会计师。曾在陕西兴合糖酒果品副食有限责任公司、陕西省物资供应回收总公司工作。曾任陕西兴合糖酒果品副食有限责任公司财务科科长，西安高科（集团）公司计划财会部部长助理、副部长，西安高科（集团）公司计划财会部副部长兼西安高科投资有限责任公司副总经理。现任西安高科集团有限公司计划管理部部长，西安高科建材科技有限公司董事，陕西鑫元科工贸股份有限公司监事。

刘昱：中国国籍，无境外永久居留权，男，1993年7月出生，大专学历。2014年2月至2017年6月，任奥海有限总经理助理；2017年6月至2018年1月，任奥海科技职工代表监事、总经理助理；2017年7月至今任江西奥海监事；2018年1月至今，任奥海科技职工代表监事、销售经理。

刘勇：中国国籍，无境外永久居留权：男，1981年1月出生，大专学历。曾任深圳市中天电子有限公司计划主管、深圳奥海计划经理；2012年2月至2017年6月，任奥海有限总经理助理；2017年6月至2018年12月，任奥海科技监事、总经理助理；2018年12月至2019年5月，任奥海科技监事、物流中心总监；2019年6月至今，任奥海科技监事、制造中心总监及印尼奥海董事。

杨辉：男，中国国籍，1974年出生，毕业于中国地质大学经贸英语专业，曾就读对外经贸大学国际贸易专业，研究生学历。曾在中国石化集团华北石油局从事煤层气经营管理工作，2006年起在北京华油惠博普科技有限公司（本公司前身）工作，从事公司主营产品的投标及管理工作，现任本公司投标管理部经理，2013年2月至今担任本公司监事。

王品：男，中国国籍，1982年出生，中国政法大学法学博士研究生，2008年起在北京华油惠博普科技有限公司（本公司前身）工作，从事法律事务与信息事务相关的工作，现任本公司法务与信息管理部经理。

孙鹏程：男，中国国籍，1980年出生，研究生学历，经济学硕士，经济师。曾在长沙矿冶研究院工作，从事外贸进出口业务，2007年起到长沙水业投资管理有限公司（长沙水业集团前身）工作，历任投资管理部专干、办公室副主任、湖南省水协秘书长、办公室主任、股改工作办公室常务副主任，现任长沙水业集团董事会办公室主任、投资发展部常务副部长。

苏琳薇：女，汉族，1976年8月出生，籍贯云南昆明，会计师、经济师、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。曾任：昆明钢铁集团公司物资处财务部会计；云南大地石业集团有限公司财务部会计，信永中和会计师事务所昆明分所审计二部项目经理；云南城投置业股份有限公司内控管理部内控管理主管。现任：云南城投置业股份有限公司监事、内控管理部副经理。

刘兴灿：男，汉族，1977年8月出生，籍贯云南昆明，中共党员，大学专科，高级工程师（建筑工程），全国一级建造师，全国造价工程师。曾任：昆明市盘龙区城中村改造置业有限公司副总经理；云南城投龙江房地产开发有限公司副总经理；云南城投项目开发事业一部副总经理；云南城投龙江房地产开发有限公司执行董事、总经理，云南城投龙瑞房地产开发有限责任公司执行董事、总经理，昆明市盘龙区城中村改造置业有限公司执行董事、总经理（昆明市盘龙区城中村改造置业有限公司已注销）；北京房开创意港投资有限公司董事。现任：云南城投置业股份有限公司监事；云南城投项目开发事业三部常务副总经理；云南城投龙江房地产开发有限公司总经理；云南城投龙瑞房地产开发有限责任公司总经理。

付晓鹏：女，1986年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任哈尔滨博瑞电力设备有限公司出纳，青海新能水电开发有限公司会计；2010年9月进入青海春天药用资源科技利用有限公司工作，任该公司会计，2016年8月至今担任青海春天药用资源科技股份有限公司证券事务代表职务。

监事行使下列职权： 1、检查公司财务； 2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督； 3、当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正； 4、提议召开临时股东会。 监事能否履行职能最主要是能够得到股东支持。

刘登佐：男，1968年7月出生，中共党员，博士研究生学历，副教授。曾任新化县大熊山国家森林公园中学教师，湖南警察学院副教授、校报主编，湖南电广传媒股份有限公司人力资源部副总经理、总经理、总监；现任湖南电广传媒股份有限公司工会副主席，总部工会主席。

冯硕：女，1968年2月出生，中共党员，研究生学历，编辑。曾任职《中国经营报》驻湘记者站、湖南电视台电视广告产品销售公司、湖南广电中心工程指挥部、湖南省广播电视厅融资办，曾任湖南电广传媒股份有限公司财务部总经理助理、副总经理、资金管理总监、资金管理部总经理，电广传媒影业（美国）有限公司、电广传媒影业（香港）有限公司董事，电广传媒投资有限公司董事长、总经理；现任湖南电广传媒股份有限公司纪委委员、审计风控部总监，湖南省有线电视网络（集团）股份有限公司、深圳市达晨创业投资有限公司、深圳市达晨财智创业投资管理有限公司监事。

张海峰先生：出生于1972年12月，大学本科。历任安徽省证券公司淮南营业部交易部负责人，安徽省证券公司淮南营业部财务部经理、经理助理、副总经理；公司淮南朝阳路证券营业部总经理。现任公司职工监事、淮南分公司总经理。

黄涛：男，1979年11月生，中共党员，硕士研究生学历。曾任天津松江股份有限公司人力资源部经理，党建工作部部长。现任天津松江股份有限公司党建工作部部长、纪委委员、机关第一党支部书记。

赵晨翔：男，1982年2月生，研究生学历，会计学硕士学位，中级会计师、中级审计师。历任天津泰达投资控股有限公司风险控制部项目经理、办公室文秘科副科长、科长、渤海财产保险股份有限公司计划财务部总经理助理、副总经理、天津津诚国有资本投资运营有限公司改革工作部经理、部长助理。现任天津津诚国有资本投资运营有限公司改革工作部部长助理。

唐士芳：男，1962年8月出生，1985年7月参加工作，1989年10月加入中国共产党，工学博士，教授级高级工程师。历任上海港务局计划统计处处长助理；上海国际航运中心上海地区领导小组办公室港口规划处副处长；上海深水港工程建设指挥部工程协调部副部长；上海世博土地储备中心规划研究处处长；上海世博土地储备中心总师办公室、科技应用部总经理；上海世博会事务协调局技术办公室副主任；上海世博发展（集团）有限公司战略发展部负责人（按副职管理）；上海世博发展（集团）有限公司战略发展部总经理等职。现任上海国际港务（集团）股份有限公司监事。

陈聪：男，1984年生，浙江诸暨人，大专学历，中级工程师，中国国籍。曾任中国联合工程公司第一建筑工程设计研究院技术员，宝鼎重工股份有限公司质量管理员。现任公司质管部部长，公司监事。

高菁：女，汉族，1986年4月出生，安徽利辛人，2008年6月毕业于华侨大学信息管理与信息系统专业（本科），2010年1月毕业于澳大利亚悉尼大学金融专业（硕士研究生），硕士研究生学历，硕士学位，经济师。2010年5月参加工作，历任中国银行福建省分行营业部非现金柜员；中国银行福建省分行公司金融部民生商贸装备制造团队客户经理、业务规划团队业务经理、战略新兴业务团队客户经理；福建省电子信息集团资金管理部部长助理。现任福建省电子信息集团审计稽核部部长助理、福建福日电子股份有限公司监事。

张翔：男，汉族，1990年5月出生，福建福州人，2012年7月毕业于厦门大学保险专业（本科），2013年12月毕业于美国北卡罗莱纳大学夏洛特分校数学金融专业（硕士研究生），硕士研究生学历，硕士学位。2014年7月参加工作，历任中国银行福建省分行营业部助理经理；中国银行福建省分行公司金融部助理客户经理；中国银行福建省分行投资银行与资产管理部助理产品经理（其间：挂职任中国银行雅加达分行项目经理、中国银行香港分行项目经理）；中国银行福建省分行投资银行与资产管理部产品经理；福建省电子信息产业股权投资管理有限公司总经理助理。现任福建省电子信息集团资金管理部部长助理、福建福日电子股份有限公司监事。

黄辰立：男，1980年出生，上海交通大学国际金融专业学士，欧洲工商管理学院（INSEAD）MBA。黄先生具有丰富的兼并收购、投资管理、融资等经验。主要工作经历：2008年至2010年，任摩根大通（香港）投资银行部经理；2010年至2013年，任中国国际金融有限公司投资银行部执行总经理；2013年至今，任浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司资深总监。

施雪芳：女，1967年6月出生，本科学历，助理经济师。现任厦门信息信达总公司综合管理部经理。曾任公司总经理办公室主任，厦门市信达汽车投资集团有限公司副董事长。

王章为：男，2019年4月至今担任招商局集团金融事业群/平台首席稽核官，2014年11月至今担任深圳市晏清投资发展有限公司、深圳市楚源投资发展有限公司、深圳市集盛投资发展有限公司董事，2011年9月至今担任深圳市招融投资控股有限公司监事。2014年11月至2018年7月担任深圳市集盛投资发展有限公司总经理、深圳市楚源投资发展有限公司总经理，2014年11月至2018年8月担任深圳市晏清投资发展有限公司总经理，2016年5月至2019年4月担任招商局金融集团有限公司总经理助理。曾任招商局蛇口控股股份有限公司审计部经理，招商局科技集团有限公司财务部经理，招商局集团有限公司审计部高级经理，招商局金融集团有限公司财务部总经理。王章为先生分别于1995年7月、2008年4月获得东北财经大学学士学位、南澳大学MBA。王章为先生具备中国注册会计师资格和国际注册内部审计师资格。

高嵩：男，硕士学历，现任本公司监事、北大方正信息产业集团有限公司法务部总经理；曾任北京市第二中级人民法院民六庭法官、北京邦业保险公估有限公司理赔追偿事业部总经理助理、北大方正集团有限公司法务部经理、方正资本控股股份有限公司战投部总监、北大方正集团有限公司法务部总监。

【答案】：A考点：掌握证券自营业务管理的基本要求。见教材第六章第二节，P184。

肖懿恩：女，1983年出生，大专学历。2009年8月入职美好置业集团股份有限公司，2009年-2018年历任武汉名流幸福物业服务有限公司行政主管、行政人资副经理；物业管理中心计划培训副经理、物业商业经理、综合管理部总监；2014年12月至2017年5月任公司监事；2017年任湖北美好公益基金会副秘书长、美好志愿板块负责人；2018年任美好未来企业管理集团有限公司组织人力中心总经理。现任美好未来企业管理集团有限公司综合管理中心副总经理、湖北美好公益基金会秘书长。

田小明：男，汉族，1976年5月生，1996年7月参加工作，2001年12月加入中国共产党，河北农业大学会计学专业毕业，在职本科学历，审计师、工程师、会计师，曾就职于中瑞岳华会计师事务所、信达地产股份有限公司，历任审计经理、部门经理、总经理助理、监事会办公室主任助理等职，现任信达地产股份有限公司风险审计部副总经理。

华美的转身 ——记汾口商会监事、华美制冷有限公司董事长蒋端平 会当凌绝顶，一览众山小。 经过几十年改革开放，中国的制冷行业在2015年前后进入了一片红海，竞争异常激烈。华美制冷有限公司是一家集生产、研发、销售于一体的冷链集团，也同样遇到了困难。公司董事长蒋端平抢先一步谋求转型，深度调整产品结构,以定制化、智能化、服务化为抓手，重新站在了行业制高点。 一 1990年，19岁的蒋端平衣袋里缝着父亲凑来的200元钱，离开家乡来到杭州，进入一家电器修理厂做装配工。凭着比本地人的勤奋、比外地人的聪颖，他很快就学会了全套技术。1992年，眼光独到的蒋端平在杭州申请注册“华星”商标，开始创业之路。蒋端平从电器维修与销售小摊起步。小摊不起眼，可生意不错，在维修的过程中电器也推销得顺风顺水。1995年，他注册成立了一家销售制冷家电产品的公司。5年期间，公司兴旺，业绩翻番，而此时他还不到30岁。 转眼到了2003年7月，蒋端平倾尽所有，投资500万买下了杭州知名冷柜品牌“华美”及其团队，成立“浙江华美电器制造有限公司” ，由此进入一个新的阶段。2004年，公司年产冷柜9万台，到2007年上升到30万台。 成功再造华美品牌后，蒋端平信心大增，他准备出手收购冰熊，扩张销售地域。冰熊曾经是北方红极一时的老牌子，其品牌形象广为人知。蒋端平说干就干，率队北上与冰熊集团有限公司签订收购协议，买下冰熊冷柜的生产线、厂房和土地以及冷柜、冰箱的冰熊品牌使用权。同时，在河南商丘注册成立河南冰熊制冷设备有限公司。 然而，因为对方“一女二嫁”，冰熊项目陷入了旷日持久的纷争之中。同时，金融危机突如其来，需求萎缩、经销商流失、原材料上涨、信贷紧缩、利润大幅缩减等问题都在这一刻蜂拥而至，让蒋端平心力交瘁。必须寻找新的产品支撑点。他决定利用在冷柜生产上积累的丰富经验，涉足冰箱行业。2008年，他投资3000万元成立浙江华美制冷设备有限公司，又从国内知名冰箱厂聘请技术人员，引进国外先进技术，紧锣密鼓地上马冰箱项目。机会总是给到有准备的人。工厂正式投产后正好赶上国家家电下乡和家电以旧换新政策，真是“突然一夜春风来，千树万树梨花开”。 从收购本土的“华美”品牌，到收购河南的“冰熊”品牌，蒋端平不断地在扩张他的“制冷版图”。进军冰箱业并非一次草率的决定，而是一场蓄力已久的战争。公司进入新的发展期。到2013年，已形成年产值七八亿的规模，可谓盛极一时。 求新、求变，不断创新是华美高速发展的动力。市场变化莫测，企业一定要有独特的核心竞争力，才能立于不败之地，蒋端平深知这一点。 二 事物的发展总不是一帆风顺的。2015年，制冷行业似乎突然进入了冰冻期，公司又遇到了瓶颈，效益下滑，甚至出现了结构性亏损。 “像订做衣服一样为客户订做冰箱。”2015年，蒋端平思前想后，提出了依托互联网按需生产的思路：“衣服、鞋子可以根据自己想要的款式订做，华美的冰箱也可以根据客户需要的温度来订做。你要几摄氏度就几摄氏度，冰箱恒温可以精确到1-2摄氏度范围之内。” 由于每种食物对冷藏和冷冻的温度要求不一样，欧美客户非常在乎储藏温度对食物品质的影响，他们苛求冷藏和冷冻的温度要精确到每一摄氏度。针对这些高端客户，针对他们所需要的高端冰箱，蒋端平要求员工们发扬工匠思维，真正做到精致的订制服务。 在生产过程中，公司严格质量，精益求精，尽一切努力保证客户满意。“市场竞争日益激烈，我们只有想方设法满足客户的需求，生意才能做下去。”蒋端平认为，对于客户来说，人性化的服务胜过产品本身。随着他创业的步伐，追求人性化产品的观点越发清晰。在他的眼里，制造产品同样需要与时俱进，消费者的提升也就是产品的提升，唯有满足了消费者，立足市场才不是一句空话。 华美的定制化服务很快受到了欧美客户的青睐，他们派出代表来华美考察，对这种可随客户需求订做的技术、工艺给予了非常高的评价，纷纷与华美达成“战略性合作伙伴”。一位英国客户在考察后，立即下订单1000万元，交货产品的各项技术指标均超出了客户的要求，他们又续签了三年的销售协议，合计销售总额达到8000万元。 三 另一方面，蒋端平敏锐地意识到冷链服务的市场价值。传统的冷柜产品已经从主导产品变成辅助产品，这一地位的变化预示了这一产品的发展方向；而以商超柜、饮料柜等为代表的冷链产品因为餐饮行业的迭代发展及便利店大规模兴起等因素逐渐成为新的风口。 华美在产品线方面做加减法，比如在小冷柜产品方面，在型号上通过缩减型号，聚焦优势；而在大冷柜、低温柜、商用岛柜等产品方面，通过丰富产品线来满足市场的多元化需求。在细分产品上不断推陈出新，饮料柜、岛柜、海鲜柜、商超柜、医药柜、风幕柜、不锈钢等品种越来越多，让人目不暇接。客户需要什么柜子，华美就能生产什么柜子，已经具备柔性化生产能力，最大限度满足了客户需求。2018年上半年，华美冰熊集团各品类产品在销量和均价方面都出现了明显提升；冷链商用产品2018年度营收超过2亿元，其中医药柜的销量已经位居行业前列。 事实证明，华美冰熊的路走对了，如今国内冰箱市场已经多年止步不前，冷柜市场也是岌岌可危。而新兴的特色冷链产品却爆发出了惊人的成长潜力，就连当初不看好的诸多竞争对手也纷纷进入了这一行业。 2019年是华美冰熊转型升级关键的一年。当其它转型企业还在通过传统的商业模式推动产品销售时，华美冰熊的新商业模式已经在终端完成了复制并开始进行规模化的推广，可以说，华美冰熊不仅将先发优势转化为了核心竞争优势，更是为中小企业的转型发展树立了标杆。 对于一家有着近20年 历史 的制造企业来说，转型从来就不是件容易的事，但是蒋端平顶住了压力，经过整整三年时间的蛰伏蓄势，带领华美冰熊开辟出了一条新跑道。蒋端平说，“2016-2018这两年，是公司发展进程中很不平凡的两年，浴火重生，痛苦转型，但我们依旧砥砺前行走过来了！” 华美的转身，可圈可点。 企业壮大后，蒋端平没有忘记回报 社会 ，汶川地震进灾区救助孤儿，为贫困学子慷慨解囊，给家乡父老送去温暖，向病危中的儿童伸出援手……近几年来，他投入慈善活动的资金已达千万元。不仅如此，他还领导集团积极倡导 健康 生活方式，向 社会 释放正能量。承办2015年千岛湖国际毅行大会、组建“爱在路上”徒步队、成立华美冰熊马拉松队、全程参与杭城“百日百马” 健康 跑……通过一项项新举措，宣扬华美冰熊的企业文化，并在 社会 效应的带动下扩大影响力。 当企业发展达到一定规模时，企业家必然从追求物质利益最大化转向 社会 价值最大化。蒋端平这样做了，华美企业也这样做了，而这不也是一次值得大书特书的“华美”的转身吗？

向明：男，汉族，1963年9月生，中共党员，本科学历。曾任衡阳警备区司令部军务动员科参谋、副科长；衡阳市雁峰区人武部副部长；衡阳市珠晖区人武部政治委员。现任衡阳市供销合作总社党委委员、理事会副主任，衡阳市天雄社有资产经营有限公司总经理，湖南发展集团股份有限公司监事。

徐志刚：男，汉族，1976年5月出生，中共党员，本科学历，高级工程师。曾任湖南省湘江航运建设有限公司大源渡枢纽值班员，值长；湖南湘江航运建设开发有限公司办公室秘书，机电部工程师；株洲航电枢纽管理处维护部专责工程师；湖南发展集团股份有限公司株洲航电分公司技术安全部主任。现任湖南发展集团水电产业管理有限公司经营发展部主任。

陈建设：男，汉族，1979年2月出生，中共党员，研究生学历，经济师。曾任厦门市房地产股份有限公司行政人事部办事员，主办，副经理（主持工作），经理；湖南发展集团股份有限公司总裁办公室副总经理（主持工作），人力行政部副总经理，人力行政部总经理，办公室总经理、党群工作部总经理。现任湖南发展集团股份有限公司党委委员。

徐冰冰女士：1984年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，拥有管理学硕士学位，现任卡惠（平潭）科技有限公司运营负责人。