证券

您可打开手机易淘金，输入代码或通过点击对应要查询的股票，进到个股界面在行情报价栏（分时图/K线图上方）点击“∨”下拉按钮可查询“市盈率”等指标。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

广发证券至强版更改周K线均线的方法是：1、输入要设置的股票代码，按【ENTER】键；2、进入股票分时走势图，点击F5进入日K线图；3、点击右键，选择【分析周期】-【周线】3.对着任意一条均线点击鼠标右键，在下拉菜单中点击【调整指标参数】；4.手动将一条均线日期改为想要设置的日期，点击【应用所有周期】即可。注意：只需要设置一次即可，查看其它股票不用再设置，系统会默认修改。

文件夹T0002里面，包含用户自己的公式指标，定制面板

广发证券设置卖出买入指示的方法，以MacBook，macOS（10.15.7）系统为例，在软件界面单击右键，或者选择买卖提示，或者专家提示可以设置。股票买卖的规则：1.交易时间除了法定节假日以外，中国股市的交易时间为周一至周五的上午9：30—11：30，下午1：00—3：00，每天4个小时。2.竞价成交股市的成交排序规则为：价格较高的委托买单优先于价格较低的委托买单，价格较低的委托卖单优先于价格较高的委托卖单。价格相同的委托，按委托时间排序。3.交易单位股票的交易单位为“手”，一手即为100股，委托买入数量必须为100股或者为其整倍数。4.报价单位股票的报价单位与交易单位有所区别，股票的报价单位为“股”，即某某股票当前价位为10元每股。5.涨跌幅限制除了上市首日以及ST股外，股票的交易价格相对于前一个交易日的收盘价，涨跌幅度不得超过10%，ST股涨跌幅不得超过5%。6.委托买卖单不管是买单还是卖单，只要还没有成交，新股民朋友就可以撤销委托。7.“T+1”交易制度在当天买进的股票不能在当天卖出，而当天卖出股票得到的资金可以进行其他买入行为，但是不能在当天提现。8.“T+0”回转交易“T+0”回转交易指的是在持有股票的前提下，在同一交易日内以低价增持、以高价卖出原本持有股票的行为。广发证券：广发证券股份有限公司、成立于1991年9月，是中国首批综合类券商之一，是专注于中国优质企业及富裕人群，拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。公司注册资本金59亿元人民币(截止到2012年9月17日数据)，员工近万人，在全国各地拥有营业部及证券服务部近249家(截止到2014年数据)，公司总部设在广州市天河区马场路广发证券大厦。

iPad是由苹果公司于2010年开始发布的平板电脑系列，定位介于苹果的智能手机iPhone和笔记本电脑产品之间，通体只有一个按键，(屏幕中有4个虚拟程序固定栏)与iPhone布局一样，提供浏览互联网、收发电子邮件、观看电子书、播放音频或视频、玩游戏等功能。由英国出生的设计主管乔纳森·伊夫(Jonathan Ive)(有些翻译为 乔纳森·艾维)领导的团队设计的，这个圆滑、超薄的产品反映出了伊夫对德国天才设计师Dieter Ram的崇敬之情。iPad在欧美称Tablet PC。 具备浏览网页、收发邮件、普通视频文件播放、音频文件播放、玩一些游戏等基本的多媒体功能。由于采用ARM架构，不能兼容普通PC台式机和笔记本的程序，可以通过安装由Apple官方提供的iWork套件进行办公，可以通过iOS第三方软件预览和编辑Office和PDF文件。安装ISO版的客户端，打开软件，登陆账号，其它的就跟一般软件一样

你好 ，建议你手机直接访问宜搜。在宜搜点击软件。设置您的机型。搜索金管家。就会出来手机版的，。希望能帮到您。。

你用的什么系统啊?这个要看软件与版本和系统兼容性的,我现在用最新的至强版,电脑系统是win7蛮稳定,蛮好用的.

右击，以管理员模式运行，这个方法可以解决问题。但有点麻烦，毕竟“右击+管理员模式运行”需要两部，如果直接双节就很快，还是希望程序放多改进吧。还有一种模式，需要自己自行调整，右击属性，然后在“兼容性”这个里面，找到“以管理员模式运行此程序”，找到之后在前面打上对勾，点击确定，下次就可以直接双击使用管理员模式了。

广发证券软体中股票买卖中在右下角紫色数字表示什么意思 紫色数字一般代表大于500手的大单，黄色数字是中单或小单（一般小于500）。这个数字可以随意设定，在系统设定里可以设定多少为大单成交。例如将500设为1000，则单量大于1000才能显示为紫色。 在股票交易系统中，买卖数量是以手为单位（1手=100股），大单的标准是500手以上的数量。大单交易一般是指交易规模,包括交易的数量和金额都非常大，一般超过500手以上的交易。 广发证券软体股票池怎样设定 广发证券至强版里面设定止损的操作步骤： 1、在分时走势图上点选右键，选择“设定条件预警”。2、设定止损提示价格。3、设定后，到了该价位，系统会自动提示你止损或止赢。 广发证券股票软体里总有紫色的小星星，它们代表什么意思？ 表示该股票当天有公告或新咨询报道，就是所谓的“资讯地雷”。 注意：资讯地雷的内容是由资讯商提供的。不同的资讯商会提供不同的内容，“同花顺”可以同时看到多个不同资讯商提供的资讯地雷。 1、实时公告和资讯 在表格里能看到股票的实时公告和资讯。在观看表格的时候看见的“*”即为资讯地雷。 2、分时走势页面： 在观看分时走势的时候看见的“*”即为资讯地雷。 3、历史资讯 上市公司在历史上产生过的各种资讯都会出现在股票的K线图上，这样对股票过去的走势就会有更全面的了解。 广发证券软体下载什么软体好 通达信版吧，个人认为比较易用易看 怎么下载广发证券软体 上广发主页，有个“软体下载”，进去后下载最新的广发至强版就可以了 广发证券软体里面的可买卖数量是什么？ 简而言之，可以买入和卖出的数量。 买入数量一般是和资金的购买能力有关。 而卖出数量不仅和所持的股票数量有关，而且会受政策之类的影响，比如内地实行A股交易是T+1的交易制度，就是今天买的股票明天才能交易，所以今天买入的股票显示有1000股，但是可以卖的是0，就是因为当天不能交易。 T+1是一种股票交易制度，即当日买进的股票，要到下一个交易日才能卖出。“T”指交易登记日，“T+1”指登记日的次日。我国上海证券交易所和深圳证券交易所对股票和基金交易实行"T+1"的交易方式，中国股市实行“T+1”交易制度，当日买进的股票，要到下一个交易日才能卖出。 广发证券手机银行为什么股票买卖数量全是零 当日买的股票当日不可卖，下一交易日才可以卖，所以当天可卖数量是0的。 目前沪深两个交易所对股票都实行T+1制度，即买入后当天不能进行交易，晚上清算后，股票才到账，第二天就可以交易了（如果是T+2，要后天才能交易）。目前两市的权证是采用T+0交易，这样一天就可以做任意次数的交易。 在广发证券软体上为什么刚买的股票在可卖数量上显示为0 因为你刚买的，还没进行收盘结算，况且，今天买入的股票，要第二天才可卖出。所以显示为0. 广发证券软体里面,股票图示中的4条不同颜色的线是什么意思? 5日线 10日线 20日线 60日线，在左上角可以看到不同颜色的线代表什么。对号入座就OK 广发证券软体字型怎么调大 1.开启证券股票行情软体，点选上方的【工具】； 2.选择【系统设定】--【外观】---【字型设定】； 3.在下拉选单中选者喜欢的字型，并点选； 4.在右侧【大小】中选择使用几号字，点选【确定】即可。

广发证券至强版里面设置止损的操作步骤：1、在分时走势图上点击右键，选择“设置条件预警”。2、设定止损提示价格。3、设置后，到了该价位，系统会自动提示你止损或止赢。

最方便的下载安装方法 就是 下载最新的广发金管家智慧版 发送短信DB_A225807到95575　就会有个链接短信回到你手机上，只需要一点流量，安装后就可以使用了，如果安装不了，就发短信DB_B225807到95575下载普通版本的，就是至强版。请采纳啊 谢谢。。。。

您可通过交易系统“修改账户信息”菜单进行自助修改联系电话，或拨打我司客服热线95575转人工为您修改。

通讯设置里调期货主站

软件信息服务部。同花顺专做软件信息服务，广发办理开户交易的。广发证券至强版其实就是通达信的定制版通达信和同花顺2款软件都很好，他们的交易模块也不同。同花顺公司成功运用“免费经济学”（FreeEconomics），形成了一套具有公司特色的创新业务模式。公司以证券网上行情交易系统为核心，以网上行情交易客户端为平台，专业化经营，多样化服务，为证券公司提供安全、可靠的证券网上证券交易综合解决方案和服务，为投资者提供专业、及时的数据和个性化的资讯服务，以及其他辅助决策工具。公司以免费的网上行情交易客户端和网站为平台，进行业务的横向拓展和纵向深入，提供形式多样的增值功能，持续为客户创造价值，客户缴纳一定费用后，可享受软件的增值功能。

使用ctrl+F调用公式管理器，然后新增公式

打印机坏了

安卓、iphone的比较好用，其他智能手机可能会出现这类问题，请与广发核对支持的手机型号

　可以更换。1、广发证券至强版交易系统并登陆；2、在左下方点击【修改客户资料】；3、会弹出修改页面，即可修改电话号码。

1、进入大盘k线的窗口2、右键选择“区间统计”3、在弹出的“区间统计”窗口设置好你需要的时间段4、点击“阶段排行”5、选择涨跌幅度6、确定后将会出现分析等待窗口7、之后就是在指定时间段内，所有指定股票的涨跌幅了。

参考答案: 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

广发证券软件下载,广发证券至强版7.0辉煌业绩　　2010年2月12日，这是所有广发人都会铭记的日子。虎年前夕，广发证券终于上市梦圆，成功登陆深圳交易所。　　在三年多的上市历程中，广发证券稳健经营、规范发展，以良好的业绩取信于监管部门、取信于市场、取信于社会，被誉为“国内市场化程度最高”的证券公司。　　十五年来，广发证券一直位列全国十大券商行列，成就了证券业的一个传奇。　　从“广发速度”到“广发经验”，广发证券已成为华南金融业的一面旗帜。广发证券在业务创新领域一直孜孜追求，在合规的基础上进行创新，是广发证券提升核心竞争力的重要经验。　　上市后，广发证券将更有效整合广发系的金融资源，稳步推进集团化战略，构建以证券业务为核心的金融控股公司，占领未来竞争的制高点。　　明年，将迎来广发证券成立二十周年的华诞。相信凭借上市的东风和中国证券业新一轮大发展的契机，广发证券将再攀高峰。　　非特别标注数据来源根据中国证券业协会公布的排名结果　　自1994年开始，公司主要经营指标已连续15年稳居国内十大券商行列。2009年，公司主要经营业绩（母公司）及行业排名广发证券软件下载,广发证券至强版7.0

如果你使用的是通达信的软件，请在“选股器”里，按“定制股票”--“行情”--“现价”栏里操作。也可在“综合选股”里按“行情选股”操作。

在分时图上按enter键切换到日线，你想看哪一天的分时线，你先按左右箭头把竖白线移到对应的你想看的分时线那天的日K线处（或者移动鼠标），按回车就弹出那天的分时线窗口。按上下箭头就可以看当天的分笔成交明细。

在K线图的时候，对着均线右击，选择调整指标参数，就能修改了，想要几天线就输入几，然后按关闭就好了。

如果你的三方存款银行只有一个的话，就是上面这个就好了，选择银证转账，里面有转入转出的选择项，你看看，“三方存管业务”是你办理了多家银行存管，你先试试，不懂再联系我！

没啥意思，是系统报错，不影响证券操作就好了

登陆软件的时候，直接点击，“浏览行情”就行了。你要交易的时候，才输入账号和密码登陆，你下载个新版本的软件，现在最新的好像是7.05版的。如果通讯密码错了，给你开户的营业部打电话过去，喊他们帮你重置通讯密码

我用了广发证券将近五年了，遇到过这种情况，原因很简单，版本太老了，建议楼主去官网下最新版就可以了，一般跟选主站没什么关系，因为一般都是软件自己选的，不需要人为调节的，楼主可以一试，有什么问题可以接着问我

你首先要检查一下你是不是开了防火墙，一般防火墙处于启动状态时广发证券至强版是登陆不上的。你可以试着关闭防火墙后再试试！祝你成功，另外，广发证券至强版功能真的很多很全，信息量也很大！！

你去广发的官网下载啊！其他的可能有木马！

手机易淘金支持各类看盘指标参数的设置及说明。修改指标参数操作路径：我-系统设置-看盘设置，点击所要修改的指标的“设置”按钮后进行修改。

是的，不过卖出会扣相对的税。“浮动盈亏”按股价高低会浮动，变红就是以目前股价赚得的。变绿就是亏损的。

1、进入控制面板，到安全中心关闭windows防火墙，并在弹出的对话框中找到“例外”标签，点击“例外”，在广发软件前的方框中“打钩”。2、在杀毒软件的网络访问规则中广发软件修改为“允许”即可。 如果在杀毒软件中找不到网络访问规则，就全面删除你的杀毒软件和防火墙，重新安装广发，然后再安装杀毒软件和防火墙盒防火墙。启动广发，在弹出的网络规则对话框中选择允许即可！ 还有很大的可能就是中木马或是病毒了，查不出来并不代表没有。。。

　　查找方法：在k线图那个页面，输入VOL，这个就是交易量。　　股市成交量为股票买卖双方达成交易的数量，是单边的，例如，某只股票成交量为十万股，这是表示以买卖双方意愿达成的，在计算时成交量是十万股，即：买方买进了十万股，同时卖方卖出十万股。而计算交易量则双边计算，例如买方十万股加卖方十万股，计为二十万股。股市成交量反映成交的数量多少。一般可用成交股数和成交金额两项指标来衡量。目前深沪股市两项指标均能显示出来。

　　分析---导入---添加指标---确定。股票公式是根据真实的市场信号编辑的，只是根据几个要求来定义选股范围，但致使的缺点是无法预测未来，至于未来能涨还是跌，需要有交易管理来约束。市场本身的价格变化才是最真实的市场信号，“K线为王”是有道理的，因为K线离市场最近。　　广发证券至强版主图上默认有四根均线，想再增加两根，直接在键盘上打MA2+确认即可。如果想修改参数，在任意一根均线上点击右键，再点修改参数，最后点击关闭。

打开广发至强版，输入你帐号中的股票代码（或你心目中选定的股票），K线图即出，鼠标移到K线，按右键，加入到板块，设置为自选股，以方便监看行情，此后每次打开界面即显示这些股票的行情（报价分析）了。

http://wap.gf.com.cn/广发证券手机没有志强版，电脑端有至强版。

服务器在维护吧，等正常交易日会恢复正常的。

. 广发证券手机易淘金如何调整指标参数手机易淘金支持各类看盘指标参数的设置及说明。修改指标参数操作路径：我-系统设置-看盘设置，点击所要修改的指标的“设置”按钮后进行修改。B. 如何在广发证券金融终端使用公式画出1日线，注意，不是1日平均移动线。画法：将两个或两个以上的相对低点连成一条直线即得到支撑线将两个或两个以上的相对高点连成一条直线即得到压力线用法： 1.支撑线和压力线的作用支撑线又称为抵抗线。当股价跌到某个价位附近时,股价停止下跌,甚至有可能还有回升。这个起着阻止股价继续下跌或暂时阻止股价继续下跌的价格就是支撑线所在的位置。压力线又称为阻力线。当股价上涨到某价位附近时,股价会停止上涨,甚至回落。这个起着阻止或暂时阻止股价继续上升的价位就是压力线所在的位置。支撑线和压力线的作用是阻止或暂时阻止股价向一个方向继续运动。同时,支撑线和压力线又有彻底阻止股价按原方向变动的可能。 2.支撑线与压力线相互转化一条支撑线如果被跌破,那么这个支撑线将成为压力线；同理,一条压力线被突破,这个压力线将成为支撑线。这说明支撑线和压力线的地位不是一成不变的,而是可以改变的,条件是它被有效的足够强大的股价变动突破。 3.支撑线和压力线的确认和印正一般来说,一条支撑线或压力线对当前影响的重要性有三个方面的考虑,一是股价在这个区域停留时间的长短；二是股价在这个区域伴随的成交量大小；三是这个支撑区域或压力区域发生的时间距离当前这个时期的远近。C. 广发证券至强版如何设置均线参数和窗口个数广发证券增强版设置均线参数和窗口个数的方法是：一.均线1.输入要设置的股票代码，按【ENTER】键；2.进入股票分时走势图，点击F5进入日K线图；3.点击鼠标右键，在下拉菜单中点击【修改指标参数】；4.在【技术指标参数】页面选择【均线】，可以看见已设置的均线，手动将均线日期改为想要设置的日期，点击【确定】即可。二.窗口个数1.进入日K线图；2.点击鼠标右键，在下拉菜单中点击【指标窗口个数】，会显示从1到10个窗口，自行选定。注意：只需要设置一次即可，查看其它股票不用再设置，系统会默认修改。D. 广发金融终端看前1，2，3天数据按哪个健登录股票，在交易界面找到“查询”，或者“搜索”选项。搜索选项或者查询选项，一般都是用一个放大镜图标表示。在查询这一目录下面寻找到交割单选项，或者资金流水选项，这些都能查询出历史交易数据。查询交易记录明细步骤：点击起始日期，在日历上点击起始日期旁边的小箭头，可以选择日期。起始日期和终止日期都要选择，有的只能支持查询2个月的数据，那么必须一段一段时间的分开查询。比如说，要查询2013年的交易数据，那么可以把起始日期设置为：2013年1月1日，终止日期设置为：2013年2月28日，确认，就可以查询到这两个月的交易记录了。然后重新设置，把起始日期设置为：2013年3月1日，终止日期设置为：2013年4月30日，那么查询到的就是3月和4月份的记录。E. 广发证券的指标怎样增加指标分析---导入---添加指标---确定。股票公式是根据真实的市场信号编辑的，只是根据几个要求来定义选股范围，但致使的缺点是无法预测未来，至于未来能涨还是跌，需要有交易管理来约束。市场本身的价格变化才是最真实的市场信号，“K线为王”是有道理的，因为K线离市场最近。广发证券至强版主图上默认有四根均线，想再增加两根，直接在键盘上打MA2+确认即可。如果想修改参数，在任意一根均线上点击右键，再点修改参数，最后点击关闭。F. 广发证券金融终端在分时图如何设置涨跌停坐标可在金融终端个股分时图界面右键点击，选择“分时主图坐标”—“10%坐标”。G. 如何在广发证券金融终端的选股器上设置自己设定的“地心引力线”作为“条件选股公式”并设定条件筛选股票

直接到官网里下

这种问题一看就知道吧、

方法如下1、到证券公司营业部联系（带备相关证件），获取升位后的帐号。2、打开广发至强版，输入你帐号中的股票代码（或你心目中选定的股票），K线图即出，鼠标移到K线，按右键，加入到板块，设置为自选股，以方便监看行情，此后每次打开界面即显示这些股票的行情（报价分析）了。3、点击右上方的“交易系统”或左边的“交易委托”小图标，即出交易对话框，按对话框操作（输入帐号、密码，密码是事前自己设定的）即可进行股票买卖。

必须本人到贵阳的华创证券你开户的那个营业部办理银行变更手续！然后在回北京改就行了！没有其他办法！如果你的证券帐户3年以上没有使用，处在休眠状态的话，你直接重新开个证券帐户就行了

兴安证券有限责任公司大庆纬二路证券营业部 大庆市萨尔图区东风新村晚报大街11号 0459-6150088 光大证券有限责任公司大庆金融街证券证券营业部 大庆市萨尔图区新村金融街1号 0459-6380001 长江证券有限责任公司大庆东风路证券营业部 大庆市萨尔图区东风路37号 0459－8979618 海通证券有限公司大庆西二路证券营业部 大庆市让胡路区昆仑大街68号 0459－5959900 海通证券有限公司大庆经六街证券营业部 大庆市萨尔图区经六街47号 0459－4600710

呵呵 哪里的？广州的我才知道

一周。中国银河证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合4家国内投资者共同发起设立。根据公司招聘公告该公司offer与一周后发送。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

规模很大的证券公司，待遇不错，目前正在招聘区域销售专员，薪酬:月薪4500元zd+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成岗位职责:1、拟定营业部本区域业务发展回规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务。答

国信更能激发人的潜力！！！但会累一些，所以学到的多一些！！！相对而言银河适合混日子！！！ 兴业证券不太规范，会让人不喜欢！！！！

证券公司员工述职总结1 我于20--年4月24日进入《中银国际证券哈尔滨营业部》工作并担任大堂经理一职，首先我感谢各级领导及同事所给予我的帮助和支持，感谢公司为我提供了一个良性的发展和学习空间。在近八个月的工作实战中，我被职位本身存的职业魅力所吸引，它需要我微笑的服务客户、细致的答疑、耐心的解惑以及具备专业的职业知识储备。职位本身也为我充分展现自我工作能力和个人魅力提供了一个优质的平台。 自担任《中银国际证券哈尔滨营业部》大堂经理一职至今，在工作中我竭力让每一位客户感受到我的微笑，感受到我的热情，感受到我的专业，让每位客户宾至如归。在近八个月的工作中，我接触到了很多的股民，我发现每天来办理业务的客户中不经常写字的人居多，老年人也很多，所以要时刻准备一张白纸给不会写字的客户写样例，给老年人准备花镜并且有时说话的声音要大一些避免由于老年人视觉和听觉不好引起的沟通不畅。 下半年公司进行装修，给工作增加了一定的难度，装修不仅声音大，而且声音回声也很大，还有刺鼻的油漆味，再加上一楼大厅的保温设施不佳，致使客户多次抱怨，但值得欣慰的是，没有一位客户因此进行过相关投诉。除了基础的大堂经理本质工作外，我还秉承一人多岗的工作宗旨，除了主要负责客户填写单据指导外，闲暇时和闭市后还有其他五项辅佐业务： 1手机软件的下载：自领导交给我这项业务，我一直在一楼把关，在没有特殊事情的情况下，只要没有填单的客户就直接由我做好软件下载工作，经过半年多的手机软件下载，现在几乎所有类型手机都能快速的下载软件，为客户炒股带来极大方便。 2分期业务：20--年的分期业务一段时间内吸引了不少的优质客户，我主要负责客户的分期业务讲解，落户填单指导;提醒、帮助指南针等软件公司的工作人员做好开户预约;中行信用卡申请表的填写与整理;以及事后查询办理分期业务客户的资金情况，将达标客户名单交给柜台的相关工作人员，在柜台人员的配合下，将达标的信用卡申请人资产证明打印出来，最后将全套的信用卡申请单据交给下一程序工作人员。 3邮件的邮寄：单位的所有工作邮件全部由我联系快递公司及时邮寄，并且每一个邮件都有电子备份，方便邮件丢失的查找与数据恢复。11年年末由于总部要求提供回访凭据，所以每月又有200封左右的挂号信需要邮寄，由于邮寄量大，每次只能闭市后乘坐公交车到大型邮局办理相关业务。 4中国银行客户介绍联系人：根据公司三年发展规划中服务于集团发展战略规划，依托商业银行业务和资源。致力于“专业、精干、特色”的重要业务单元，我营业部积极的与中行方面进行了有效业务往来，我很荣幸担任中行方面客户介绍联系人，帮助中行员工转借的客户顺利办理业务。 5中行转借客户的跟踪、统计与有效户结算：每一位中行转借的客户都根据其所在中行网点的名称进行相应的电子表格记录。每月进行一次后期跟踪与查询，一旦发生有效户，将有效户的名单统计出来，找领导签完字后，将凭证交给财务，做后期打款事项。 除了做好工作范畴内的工作外，我还始终秉持努力为客户提供高质量、专业化、多元化的投资银行服务的服务宗旨，坚持微笑、细致、耐心的服务态度深受广大客户好评。工作中我时刻保持积极的、向上的工作态度和工作原则，始终坚持每日完成职业专业知识的 学习计划 ，并且顺利通过证劵从业考试《证劵基础》一项考试科目，在以后的学习中我会继续努力，争取在下一次的证券考试中全部通过。在做好本职工作的同时为客户提供更全面的证券知识、更准确的证券信息、更专业的投资建议。 服务性质的工作并不仅仅是广义上微笑的面部工程，我认为与客户真诚沟通，为客户提供贴心、细致、周到的服务才是服务真正的意义和价值所在。我曾在招商银行的年度测评中排名前五，工作意识、服务态度、整体业绩得到了上级领导、同事、客户的全面认可。通过在中银国际证券哈尔滨营业部的进一步的学习和工作，我相信自身工作能力和自身价值都处在不断升华的状态。在工作态度上始终保持“备战状态”，不断充实专业知识，不断提供优质服务，不断虚心接受各方建议并改正。在日常工作中无论面对任何投资客户，出现的任何临时状况都能够应对自如，与客户始终保持着良好的沟通模式，得到了客户的一致好评。 但由于从业时间较为短暂，专业技能掌握还不是特别纯熟，面对部分客户提出的个别专业性问题还不能独自提供全面的解答，在日后的工作当中我会不断完善工作不足，尽早的以最佳专业状态和工作热忱面对接下来的全部工作内容。 证券公司员工述职总结2 回顾大半年的工作，我在很多方面做的都不够好。 第一，在大盘的不断下跌中，客户大都套牢，特别是跌破2300点的时候，客户抱怨很大，我也逐渐失去了开发新客户的勇气，留下来的电话回访也不是很及时，但是服务仍在持续。这也是面临的最大问题。 第二，在产品销售方面，做的不够好，一年仅卖了47万的产品。在公司的转型中，没有做好，在今后当中加倍努力。 第三，专业知识不充足，客户提问的一些问题不能给予及时、很好的解答。 第四，对已经开发的客户不是非常了解，客户的风险承受能力不清楚，客户的资产配置没能提供合理的建议。 第五，同银行的关系没有处理好，所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。 鉴于以上，我决定新的一年里从下面几方面去努力。 第一，后期注重学习并熟练掌握公司推出的理财产品，然后向客户推介。现在推出了添富快线，后期可以利用它来服务客户，向潜在客户宣添富快线，吸引客户。利用公司的力量来服务好客户，让客户在弱势中稳健操作。等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍，要求客户把身边做股票的朋友介绍过来。 第二，加强营销技术的学习。跟上公司的步伐，新的一年的我的目标是销售2015万理财产品。 第三，了解客户的需求，根据客户不同的风险承受能力及行情，建议客户配置不同的资产，比如：股票，基金，融资融券，货币型基金，银行短期理财。 第四，维护好同银行的关系，关键时点问银行要求客户介绍。 20--，即将逝去，但20--就在你我眼前。相信只有主动出击的人，才会有成功的机会。让我们一起加油，完成自己的业绩。去创造属于自己的辉煌。祝愿咱们营业部这个大家庭越来越红火，也祝愿大家的业绩越做越好。 证券公司员工述职总结3 大家好!时间飞逝，不知不觉中，充满希望的20--年就将画上圆满的句号。回首20--年的工作，有收获的喜悦，有与团队协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。总体而言，到银河证券的这半年是愉快的。感谢银河证券为我未来的发展提供良好的舞台。 我是20--年8月正式加入银河证券的，回首这半年来的工作，我在上级的正确领导下，认真贯彻落实公司的经营指导思想和各项方针政策，我始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求。在上级领导的支持和有关同事的配合下，较好的完成了自己所承担的工作任务，取得良好的业绩。 一、20--年的工作业绩和做法 1、招聘工作。现在招聘的客户经理有6人，开户6户，有效户5户，网上营业厅156个，银河99基金销售10万。 2、开发银行网点。首先，我打印了一个建行所有网点地址的表，然后去找那些没驻点的银行的大堂经理。通过她们找到网点经理，谈合作的事情。然后和网点主任谈我们的业务刚发展到这个地方，再 说说 能带给他们带来的效益等。截止12月，我开发的银行网点共个。 3、新人培训。通过培训，提高了他们的沟通能力、协调能力、团队合作精神和学习能力以及专业的证券知识和客户销售 经验 及市场开拓意识。 4、对客户经理的日常考核。制定了客户经理日常工作考核评价表，对他们的常规工作进行考核，促进他们对公司新产品、新业务的推广，宣传活动和组织新客户“投资 报告 会”和组织各种客户联谊活动，参与营业部各种客户回访活动，参加公司、营业部及驻点银行组织的各种培训等方面的工作。 5、管理团队。自加入公司后，让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，创造出更大的财富。加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。坚持每周召开总结讲评会，对主要工作进行点评，对存在问题的员工及时进行谈话督促。 组织员工结合本岗位工作职责查找在业务操作流程方面、执行制度方面存在的问题和不足，及时进行整改。注重与员工交流沟通，及时将重点工作贯彻落实到每一名员工。要求员工通过积极寻找客户资源，调动自身的综合潜力，努力提高自身执行力水平，力所能及地完成自己份内的工作任务，促进员工在思想和行动上与该行保持一致，加强团队的凝聚力。利用各种机会和条件同业务员直接见面和交流。以姐妹般的身份和亲情对待业务员，向他们传承公司的 文化 、观念和发展前景。 二、20--年的 工作计划 (一)及时做好各项重点工作 20--年即将到来，在新的一年中，我仍将全力以赴，不断发展壮大，不断自我超越，继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏精神，勇攀高峰，不辜负上级对我的信任和期望，为公司事业的发展贡献自己的力量。继续解放思想、转变观念，从实际出发， 创新思维 ，针对工作的急、难问题，制定针对性强、可操作性强的 措施 ，切实解决工作中的实际问题。及时做好信息统计工作，为领导、同事提供全面准确无误的经营信息。紧密围绕公司的经营目标，发挥好区域经理的作用。做好招聘、开发银行网点、新人培训、对客户经理的日常考核、管理团队等工作。 (二)20--年工作虽取得了一些效果，但还存在很多不足 1、证券业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面知识和动手能力有待加强。 3、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的不断更新。 (三)整改措施 1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长 2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。 3、在工作中善于总结，对典型、要害问题解决注重整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。 4、主动争取新业务工程测试和实施机会，在实践中学习。 5、加强和各们的沟通。 明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。新起点、新希望。站在20--年的起点，让我们满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发!我相信，在总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20--年的工作一定会取得良好的效果，为银河证券总体的发展，做出我们应有的贡献。 以上述职述廉报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中极力支持我的胡总经理、市场总监邓总以及各级领导和同志表示诚挚的谢意。 证券公司员工述职总结4 在公司的正确领导下，我紧跟公司领导班子的步伐,围绕合规管理和规范化服务的工作目标，在行政推广岗上认真努力工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年履行职责情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正： 一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 今年来我认真学习科学发展观，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与公司保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立服务思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习公司的各项制度、工作纪律及业务知识，提高自己的业务工作水平，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。 二、努力工作，完成各项工作任务 我是负责电子流程审批分发工作，这些工作既普通平凡，但又十分重要、琐碎繁杂。我站在公司的立场上，忠实履行职责，认真努力、一一克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言，取得较好的工作成绩，促进了公司事业的健康持续发展。全年，我共完成69家营业部的报批审核工作，最后将约2000件的报批资料进行认真细致整理，做好归挡工作，以便日后查阅使用。 三、增强工作责任心，提升业务能力，做好行政推广岗工作 20--年，我作为一名行政推广岗工作工作人员，通过增强工作责任心、提升业务能力和丰富电子流程审批经验做好自己的工作，具体做三方面工作：一是有强烈的事业心和责任感，对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失;任劳任怨、积极工作，不挑三拣四，避重就轻，尽心尽力做每一项工作，按时保质的完成;二是以营业部为中心，认真细致周到为营业部做好服务工作，营业部要了解咨询的事，我一一解答，务必让营业部搞懂弄通。营业部要我帮办的事，我热情、认真、负责替他们办好。我通过自己的优质服务获得了营业部的信任与满意，对我的工作有良好的评价;三是注意积累工作经验，通过对营业部工作和电子流程审批工作的分析，掌握实际工作情况，提高自己的工作经验，做好每一项工作，保证不出差错。同时分析证券工作中存在的机遇和挑战，努力开创证券工作新局面，愿为证券公司的发展，做出自己不懈的努力。 20--年，我认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，全面提高自身综合素质，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把行政推广岗和各项电子流程审批分发工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。 我的 述职报告 完了，谢谢大家! 证券公司员工述职总结5 20--年，是我们营销部迎接挑战的一年，也是我们营销部开拓进取的一年，面对纷纭复杂的证券市场形势，我们营销团队在总部与营业部的领导下，迎难而上，大胆创新，攻坚克难，拓展业务，使业务工作实现了新的突破，作为营销部负责人，我认真贯彻执行上级下达的各项方针政策，始终坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地，不断学习，较好地完成了公司下达的各项指标任务，现将我一年来的工作、思想、学习等方面汇报如下，请领导审查： 一、深入学习，加强思想建设： 本年度1月至9月，本人任职于电脑部经理兼客服部副经理，10-12月任职于 市场营销 部经理。一年来，面对工作的换任，本人能及时的调整心态，并且积极的摄取新职位的重点以便能好的胜任本职工作。在思想上，我一直保持着先进的观念，并且能于上级领导保持一致，而且能够自觉的通过学习，提高自身的政治理论思想素质，做到率先垂范，当好团队领头人。在工作上，我能严格遵守公司的各项 规章制度 ，尊重领导、团结同志，以脚踏实地的工作作风和认真负责的工作态度，加强交流，做到取人之长，补己之短。在学习上，我始终坚持“多听、多看、多问、多想”，除了平时抓紧时间学习有关业务知识外，还积极参加积极参加我公司组织的各项学习活动，真正的做到了用自己的实际行动提升服务能力和实践本领。在管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心，保持了融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 二、务实基础，积极做好本职工作： 今年，面对各种财政政策的转变，证券市场也会风起云涌。在如此复杂的形式下，我积极适应新的变化，本年度，我主要做了以下工作： 一是广纳精英，加强培训，务求培养全方位人才：本年度，我公司共举行7次大型招聘会，并且通过这些形式的招聘，共吸收--新人，为公司的发展奠定了一定的基础。 二是加大培训力度：一是通过各种营销技巧的培训，加强营销人员技巧能力方面的提高。二是通过多种形式的活动开展专业技巧方面的培训。三是通过对公司产品方面的了解，积极制定新的营销方向和目标。四是积极开展执业证书年检后续的培训。通过这些形式的培训，我们营业部人力的配置投入以及培训整体计划的合理安排及实施已经初步形成系统化并有所成效。 三是创新营销理念，形成双赢局面：本年度，在巩固银行传统营销 渠道 的基础上，我们创新固有思路，一是尝试向社区、市场及其他渠道建设，并取得了一定成效：上半年新增银行网点有农行2处、建行2处、中行1处、招行1处、兴业银行1处，温州银行网点3处。二是继续加强与老网点的深入合作的力度，不仅成功的完成与工行及农行进行全面合作，而且在推进产品销售的同时，还增进了三管任务的进行，与银行渠道建立了双赢的合作局面。 四是加强风控合规管理。本年度，从以下几方面做好风控合规管理：一是积极开展有关的培训活动，加强了营销人员的合规及风险意识。二是通过执业风险自查，网络营销自查，客户资料比对核实以及专项营销活动自查自纠等方式号召全员开展风险自查，在自查活动中，共计发现违规人员--名，并予以公开。 三、20--工作思路： 虽然在今年取得了一定的成绩，但是仍旧寻在这一些不足，明年，我将从以下几方面着手，加大工作力度： 1、思想政治方面：在明年，我会继续加大学习力度，争取吸收更多的专业理论知识，并且积极关注把握任何有关经济政策的动向，争取将团队带向另一个高峰。 2、团队建设方面：一是营业部继续走团队化建设的道路，因为营销部目前刚刚初步完成团队的构架，所以稳定团队构架及做大做强团队是团队建设的下一阶段任务的重中之重。 二是继续做好人员建设：在公司薪酬改善及不断提高福利待遇下，为了引进并且留住优秀人员，我们将加大营销部人员引进，并进行优胜劣汰的机制，争取在稳定中发展壮大我营销团队。三是加强团队合作建设：目前我营销部是以单打独斗，单兵作战发展客户为主，从而造成了团队人员新老不接，级别断层。在20--年，我们将建立合作机制，构建以老队员带新队员，以新队员接老队员的合作发展的局面。 3、营销任务方面：本年度营销部整体业绩完成情况不够理想，为了能顺利完成明年目标任务，我部门将做到以下几方面：一是继续加大与银行渠道的合作力度，并以日常的三管开发来保证公司金融产品的营销任务，变被动为主动。二是继续挖掘与银行的各项业务的深入合作，把握一切机会，实现共赢局面。三是坚持多渠道发展的.方向，继续尝试走出去营销的团队建设，坚持多渠道开拓，达到营销与宣传双效果并进。四是加大IB业务的营销力度，开发新渠道打破困局。 总的来说，20--年以来，在我公司的领导的指导监督下，我的工作取得了较好的成绩。但是与新时期的工作要求相比，还是需要继续努力和提高。今后，我将继续加强学习，掌握做好工作必备的知识与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把工作提高到一个新的水平，争取获得新成绩，作出新贡献。 证券公司员工述职总结五篇相关 文章 ： ★ 证券公司员工工作总结5篇 ★ 证券公司工作总结范文5篇 ★ 证券公司员工个人工作总结 ★ 证券公司员工工作总结范文 ★ 证券公司财务年终个人工作总结五篇 ★ 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现在公司招聘录用时，一般都要求员工出具近期的体检证明，如果有传染性的疾病，或者是影响到正常工作的疾病，一般都不会录取。如果真是有什么比较严重的病情，无论对公司还是对员工的身体来说，我认为还是把病先看好再找工作比较实际。

那个是银河的经纪人在拉客户，是可信的。他们开户也要带着你到银河营业部去。

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

你好，证券公司转正都是需要又一定的客户量的。对于有客户资源的朋友，国泰君安证券相对要好一点，国泰君安证券政策比较温和稳定。

银河证券是一家国企证券，一般还是比较正规的，如果开户一般只能绑定一张银行卡的（多张在公司是不被允许的），要么是某些经纪人违规操作，要么是不法分子想套你信息，银行卡不要轻意给别人，网上不是早就爆了什么复制银行卡的机器之类的东西了么？

不同证券公司的待遇福利和发展是不同的，公司的发展方向，个人的提升空间，这些具体的事情，只有招聘方能告诉你。以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍，中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。2、国泰君安：国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。3、银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。4、海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。5、齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。6、安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。7、申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。8、国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。9、信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。10、齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。拓展资料：除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块。节假日也会发些过节费，探亲费，还有其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企_商的基本工资可能会低一些。所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。

任何一家证券公司的营业部你都可以随时去应聘客户经理。欢迎之至

1500，本科学历补助300，总部规定至少这么多，其实是看你的营业部想留多少了……

我的朋友是美尔雅期货的居间人。其实居间人就是兼职业务员。不用上班，也没固定工资。就是你自己去找客户开户，客户做交易以后产生的佣金，你可以有一部分提成。我朋友是30%的提成，证券公司好像比较少吧。不是蛮建议去做居间人，本来就只是兼职性质的。前景还可以，但是要几年时间积累，因为佣金提成真的是很少。要靠大量的客户资金在里面做。等着这个钱生活，早死了。但是做了3,5年以后就不一样了。可能能上万。

行情不好 日子难过 估计要推迟了吧 相应的人数也会减少

一般情况下，没有通知就意味着淘汰了。如果你喜欢这份工作的话，建议你主动出击，多多联系他们招聘部门，也许人家会被你的诚意感动。

中国银河证券校园招聘2020年应届生。

招的，请关注上海证券报2007年1月30日第8版有招聘信息。

放100个心吧。太简单了，我也没从业资格证，而且还在读书，读大二，我在北京东三环银河证券实习呢。HEHE进入这行的概率特别高

一周。中国银河证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合4家国内投资者共同发起设立。根据公司招聘公告。该公司offer与一周后发送。该公司主要经营证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问等。

有。银河证券上海营业部全称中国银河证券股份有限公司上海新闸路证券营业部，该营业拥有投行岗位，截止2022年11月16人还在面向社会招聘投行业务正副总监2名，主要负责参与银河证券上海营业部IPO项目、再融资、并购等项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施。

哥哥，要看你是应聘啥职位的。如果都是客户经理的话，只要专科以上文凭就可以。如果是后台，分析师或者行政之类岗位的，必然会倾向于高文凭好学校。但是应该不会限定211的。。俺只是个小客户经理，本科都算高学历累。。有空光临我的小博：百度 Google搜索 牛庄路小博。 谢谢。哈哈

真的。公司是经过法律允许以及工商部门核准的非银行金融机构，是正规的证券公司，十分可靠，经营范围包括许可项目，也都是正规的在法律允许的范围内。招聘证券经纪人，性别不限，高中以上，18至55岁。中国银河证券股份有限公司是经国务院批准，在收购原中国银河证券有限责任公司的证券经纪业务。

证券从业考试分为五个科目，通过证券市场基础知识和其他四科中的任意一科就可以取得证券从业资格，其他四科分别为证券交易，证券投资基金，证券投资分析和证券发行与承销（科目顺序为我个人认为从易到难排序），考试都是计算机机考，全部为客观题，单选60题，每题0.5分，共30分，多选50题，每题1分，共50分，判断40题，每题0.5分，一共20分，通常都是60分及格。购买指定教材和习题集自己准备就可以了，不用参加培训。

2022年第二次证券从业资格考试安排在5月底举行，而报名工作一般在考前一个月左右进行，那么符合什么条件才可报名证券从业考试?难度怎么样?证券从业资格考试报名条件证券从业资格考试它的报名要求并不是很高，报名条件基本上所有人都能达到要求。除了满足18周岁以外，只要具备高中或以上的学历，就可以报名参加证券从业考试了。证券从业资格考试报名方式证券从业资格考试作为一项入门类考试，它的报名流程其实也非常简单，与其它考试一样，也是通过登录官网的形式线上统一报名。考生们只需要登录中国证券业协会官网，然后通过页面提示点击进入证券从业资格考试报名入口页面，网址为：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，然后根据页面的提示填写好相关个人信息，那么就可以完成考试报名了。证券从业资格考试各科目难度解析《金融基础知识》对于整个金融市场的产品进行了解，介绍了包括金融市场体系、金融市场主体、股票、债权、证券投资基金、金融衍生工具、金融风险管理等内容，需要理解的内容更多，和证券法律法规有小部分内容重叠。《证券市场基本法律法规》主要介绍各项法规、规章制度等，内容比较枯燥，记忆的内容更多。建议先考金融市场基础知识，再考证券市场基本法律法规。考完一般从业考试两科，可以报考专项业务资格考试。专项资格考试科目从简单到难依次是《证券投资顾问业务》(证券投资顾问)<《发布证券研究报告业务》(证券分析师)<《投资银行业务》(保荐代表人)。

证券从业资格考试每年考四次。全国统考，闭卷，采取计算机考试方式进行，单科考试时间为120分钟。专业科目包括：《证券交易》、《证券发行与承销》、《证券投资分析》、《证券投资基金》。2016年6月，在原计划安排一般从业资格考试科目的基础上，增加《发布证券研究报告业务》和《证券投资顾问业务》两个科目的专项资格考试。证券从业资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、 大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。

2022年第二次证券从业资格考试安排于5月举行，报名一般在考前一个月左右进行，那么证券从业资格考试总体难度如何?怎么报名?证券从业资格证考试难度证券从业资格证作为一种资格考试，难度并不算大，只需考两门科目，考试内容也多以记忆性为主，有充分备考的考生，通过考试的概率很大。来听听已经考过了证券从业资格证的人是怎么说的：这个只是一个证券的入门考试，只要有充分的时候复习，一定能过的。个人建议，把教材看三遍以上，然后做做历年真题和模拟题。这就是我的复习方法了。2022年证券从业资格考试报名流程证券从业资格考试作为一项入门类考试，它的报名流程其实也非常简单，与其它考试一样，也是通过登录官网的形式线上统一报名。考生们只需要登录中国证券业协会官网，然后通过页面提示点击进入证券从业资格考试报名入口页面，网址为：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，然后根据页面的提示填写好相关个人信息，那么就可以完成考试报名了。证券从业资格证备考方法1、专心致志想要提高备考效率，在备考的过程中必须专心致志。有不少上班族的考生，工作比较繁忙，很难抽出大段时间复习，也不要轻易放弃，把备考战线拉长，利用碎片时间，一样可以攻克。2、科学备考备考过程中，要有计划、有目的去学，根据自身情况选择适合的方法，这样才能看到效果。踏踏实实，一步一个脚印的走下去，一点点的进步，积累到最后一定会成功。3、抓住规律性任何考试都是有规律的。考生可以通过分析近几次考试的真题，总结出常考必考的知识点，包括它们的考察形式、考察侧重点等联系，从而找到考试出题的规律性，这对考试以及备考都是特别有帮助的，考生可以拿出一些时间来分析一下。

券商分类结果公布 无一家证券达到3A级别在全部115家证券公司中，有19家证券公司与其母公司合并评价，涉及华泰联合(母公司华泰证券)、高盛高华(母公司北京高华)、长江保荐(母公司长江证券)等。96家参评的证券公司当中，获得A类评级的有38家(20家AA，18家A)，B类评级有52家(20家BBB，19家BBB，13家B)，C类6家(3家CCC，2家CC，1家C)。中信证券、银河证券、海通证券、中金公司等大型券商评级较高，都属于AA级别;另外，风险较大的C类有6家证券公司，分别是民生证券、南京证券、联讯证券、上海证券、万和证券以及光大证券。其中，光大证券评级最差，仅为C级。证券公司获得不同的评级，相应地将得到监管层不同的监管态度。包括证券公司在行政许可、监管资源分配、现场检查和非现场检查频率等方面，证监会都将实施区别对待的监管政策。

境内证券期货领域行政和解制度，自2015年启动试点。据第一财经记者了解，试点近七年来，主要有过两宗案例，即2019年4月证监会与高盛（亚洲）、高华证券等达成和解，以及2020年1月证监会与司度（上海）等达成和解。

1、定义不同：证券公司是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。投资银行是与商业银行相对应的一类金融机构。2、担保业务不同：证券公司不得为其股东或者股东的关联人提供融资或者担保而投资银行可以提供融资及做相关担保业务。投资银行可以以银行的一面将证券资产管理业务与证券业务一起操作。3、核心不同：从市场定位上看，银行是货币市场的核心，而投资银行是资本市场的核心。4、服务功能不同：商业银行服务于间接融资，而投资银行服务于直接融资。5、收益来源不同：商业银行的收益主要来源于存贷利差，而投资银行的收益主要来源于证券承销、公司并购与资产重组业务中的手续费或佣金。扩展资料：我国投资银行业务的历史发展状况：中国的投资银行业务是从满足证券发行与交易的需要不断发展起来的。从中国的实践看，投资银行业务最初是由商业银行来完成的，商业银行不仅是金融工具的主要发行者，也是掌管金融资产量最大的金融机构。八十年代中后期，随着中国开放证券流通市场，原有商业银行的证券业务逐渐被分离出来，各地区先后成立了一大批证券公司，形成了以证券公司为主的证券市场中介机构体系。在随后的十余年里，券商逐渐成为中国投资银行业务的主体。除了专业的证券公司以外，还有一大批业务范围较为宽泛的信托投资公司、金融投资公司、产权交易与经纪机构、资产管理公司、财务咨询公司等在从事投资银行的其他业务。参考资料来源：百度百科-投资银行参考资料来源：百度百科-商业银行参考资料来源：百度百科-证券公司

主要有中金公司，银河证券，以及北京证券，但北证已被瑞银收购。中信、国都总部都设在深圳。

简介：高盛高华证券有限责任公司是一家中外合资经营的证券公司。由全球具有领先地位的投资银行高盛集团和其在中国地区的战略合作伙伴北京高华证券有限责任公司（“北京高华”）于2004年12月共同出资组建。公司总部设在北京，向客户提供广泛的投资银行服务，包括承销股票、债券与可转债等各类证券，还可提供收购兼并等财务顾问服务及其它相关服务。公司管理层由国内外资深的证券界人士担任，他们包括董事长方风雷、首席执行官章星、首席财务官孟秋、合规总监李臣及公司管理委员会成员宋冰。法定代表人：朱寒松成立时间：2004-12-13注册资本：80000万人民币工商注册号：110000410227029企业类型：有限责任公司(中外合资)公司地址：北京市西城区金融大街7号北京英蓝国际金融中心十八层1807-1819室

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