中国联通

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2016年9月28日发改委召开了国有企业混合所有制改革试点专题会，公司书面征询了公司控股股东联通集团，联通集团回函明确表示：联通集团参加了9月28日国家发展和改革委员会召开的国有企业混合所有制改革试点专题会，目前联通集团正按照会议精神和国家相关政策精神，研究和讨论混合所有制改革实施方案。联通集团被列入混合所有制改革第一批试点事项，目前尚未得到最终批准，还存在不确定性，具体实施方案也仍在讨论中。公司经营范围为电信业的投资，通过联通BVI公司持有联通红筹公司的股权，并保持对联通红筹公司的实际控制权。公司通过联通红筹公司及其所属子公司面向全国提供全方位的电信服务，包含移动宽带(WCDMA，LTEFDD，TD-LTE)，固网宽带，GSM，固网本地电话，信息通信技术服务，数据通信服务及其他相关增值服务。截止至2016年底，本集团拥有约6665万本地电话用户，约7524万固网宽带用户，约2.64亿移动出账用户，其中4G用户约1.05亿户。潜力股精选星网锐捷(002396)：福建国企改革标的中国联通(600050)：混改方案有望近期推出特发信息(000070)：深圳国企改革概念股

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因为电信业重组，中国网通和中国联通合并了

中国联通大盘股调整意图明显！但你可以继续持有，3G概念还没有大范围的炒作！ 适合长线投资 下周恐怕还不会马上拉高 年底定会高涨但是：3G 有如意 也有不如意如火如荼的3G概念，估计也会随着大盘的震荡重新上火，后市可以看好，注意风险就是了！具体：所在行业前景及行业地位分析 近十年来，在电信运营商经历了拆分、重组、上市等一系列变迁之后，中国电信运营业形成了相对稳定的竞争格局，竞争推动了电信业务的高速增长。有关数据显示，2004年我国电信市场中移动话音占据的份额最大，超过了50% ，较去年同期相比增长了23%，移动数据业务收入增长率为82.7% ，2005年至 2007年移动业务收入将很有可能成为中国电信市场主流收入。移动数据收入将占到整体收入的18%-20% ，甚至更多。故电信行业前景仍可乐观期待。 日前中国联通在四大电信运营商当中处于一个相对弱势的地位，但由于其在前几年获得了来自政府的政策支持，中国联通得以在去年年底以前一直保持着一个比中国移动更快的增长速度。随着政府对中国移动的一些限制政策的取消，加上中国电信和中国网通的小灵通业务开展得如火如荼，中国联通面临的竞争压力一天天在加大。从新增用户数量来看，中国移动的每月新增用户从去年年底的200万户左右已增加到现在的300万户左右，中国联通的每月新增GSM用户基本稳定在80万左右的水平，而中国联通每月新增的CDMA用户则从去年年底的110万户左右下降到现在的70万户左右，所以从新增用户数量来看，中国联通和中国移动的差距在加大，其中尤以承载着联通未来希望的CDMA业务的表现不尽如人意。 3G业务对整个移动通信行业来说是一个新的机会，但对中国联通来讲却有可能意味着新的挑战。这是因为随着中国电信和中国网通进入移动通信领域，中国联通将面临更多竞争对手的冲击，所以对中国联通业务未来的成长性，特别是对其业务的成长性，笔者难以给出积极的评价。在另一方面，国内电信运营业还存在重组的可能性，政府也有可能向中国联通提供新的政策支持，联通以后的发展还存在相当大的不确定性 公司经营状况分析 今年前三季度公司完成主营业务收入531.7亿元，比上年同期增长20.0%。其中，GSM移动电话业务完成主营业务收入329.4亿元，比上年同期增长14.5%； CDMA移动电话业务完成主营业务收入170.8亿元，比上年同期增长53.1%，所占移动电话主营业务收入的比重达到34.1%；长途、数据及互联网业务完成主营业务收入31.4亿元，比去年同期下降4.1%。 仔细分析第三季度季报就可发现，中国联通（600050）今年前三季度看似较去年同期有所增长，但其面临的竞争压力正在加大。季报披露，前三个季度中国联通完成销售收入531.7亿元，比上年同期增长20.0%，但由于去年的季报只包含了21个省市的业务数据，今年的则增加了去年年底并入的9个省市的业务数据，所以联通业务实际的增长率并没有这么高。而从半年报可以看出，联通目前的业务收入的增长速度已经被中国移动赶上。据中国移动季报，其前三个季度的（21省）同口径营业收入增长率为12.9％，所以我们预计联通同口径的销售收入增长速度应该也在13％左右。 在利润指标上我们发现中国联通和中国移动之间的差距在拉大，第三季度联通的净利润甚至还出现了负增长。季报披露第三季度中国联通30个省市完成的净利润为6.96亿，比去年同期21个省市完成的7.93亿净利润还少了近一个亿，下降幅度为12.2％。其实就30个省市同口径净利润环比增长率来说，中国联通的净利润上半年就已经呈现下降趋势，比如半年报披露中国联通上半年完成净利润只有去年全年的49.8%，而中国移动上半年净利润则达到去年全年的53％。 由此可见，对于中国联通经营前景，是谨慎乐观。

您好。依然建议股民们坚持自我分析。不要听信他人的分析。在此我提供一些分析方法参考。中国联通从7月19日开始放巨量大阳线，当时本人也有过一些关注。盘面分析：1、基本面：通信行业大盘蓝筹股，是好股票无疑，可惜盘大股性呆滞，又被基金重仓。不过近两月有摆脱下降趋势的纠缠，长期价值持股者可跟进。2、7.19起形成的上升趋势线在9月17日被跌破，同时MA60也被跌破，说明中期趋势不明朗。3、在近两日大盘反弹时，表现抢眼。MA5即将上穿MA10，MACD即将金叉。短期趋势向好，但注意BIAS处于超买状态，注意回调风险。持仓建议：1、紧盯大盘走向，待回调风险释放后再逐步加仓。2、注意MA30和M60的压制。3、此股适合长期投资。短期反弹建议选择小盘超跌股。

从电信行业的发展看，移动电话成为时尚消费已是不可逆转的潮流，我们预测在未来四到五年内，我国移动电话普及率将从目前的40%上升至75%左右，移动电话用户总量将超过9.5亿，年均复合增长率约为16%，由于市场成长的空间巨大，因此作为双寡头之一的联通有较高的安全边际保障。 通过财报数据分析，中国联通的G网和C网ARPU值逐步低位企稳，预计08-11年ARPU值将基本平稳。同时，得益于用户数量年均增长13%左右，预计主营业务收入增长率为8%到13%不等。 设备与终端价格逐年下降，营销体系进一步完善，管理效率进一步提高，营业成本与期间费用有望继续优化。同时受益于08年企业所得税政策调整，预计08年公司净利润增长幅度将超达50%，09—11年公司业绩还将出现较大的复合增长。 在3G的发展方向上移动为TD，联通为成熟的WCDMA，其快速的网络升级、经济的建网成本和丰富的终端支持有望将联通带入发展的快车道。此外，联通拥有两张移动网的资源优势使其在电信重组中立于不败之地，电信重组可为联通带来溢价。 我们预测2008--2010年EPS分别为0.36元、0.51元和0.65元。不考虑电信重组因素，根据我们的模型公司的绝对估值为10.2元左右，相对估值为13.73元。综合考虑我们认为公司的合理估值在12.8元，持续给予买入的投资评级。

多空分歧很大. 从行业角度,移动通话方面联通cdma多年投入 所获甚微实为鸡肋,终端价格昂贵,以及于gsm实际差异并不大,我认为cdma给分出去后对联通了一个轻装上阵的机会,以巩固不断被挤占的gsm市场.未来趋势我认为是移动的数据传输,电信网络资源丰富些,移动的移动客户资源丰富些,联通与网通合并后应该2方面都比较中庸,就看怎么在北方的资源优势上巩固和拓展了.关于3g,其实就是未来的趋势嘛,移动的数据业务,在这方面3家公司都是new man,不存在先行者和优势劣势,我到是认为国家会在相关政策上给予3家中某个公司一些扶持,以平衡3家的实力,我认为会是联通.关于上面有人说的需要融资,所以是利空,,,我真的无语,cdma的出售最少给公司带来700到1000亿的资金吧?总的来说,短期我认为是利好,会有上涨,但不是追高. 以3年的长期来看,我看不出来未来电信 移动 联通谁会是王者,所以联通在我看来长期不明个人意见 仅供参考==========================6月9日修改看来之前我的看法还是出错了，短期没未上涨反而大跌，很惭愧。联通a股爆跌起源于港股而后国内基金推波助澜。倘若真的是借利好出货不是这种方法吧，硬往下砸，topview显示基金并未出光。关于港股下跌，我认为可以借鉴的解释如下，外资在香港股市设有多只联通认购权证，如果此次联通借重组大涨，那么外资机构将损失累累，因为港股大跌有外资砸盘因素在里边。而国内在联通复盘当天是晚于港股半小时，国内基金借助香港联通走势大幅打压联通，边出部分货变打压，手法挺果断的。联通在停牌钱散户持有量达到40%多，这样的话是没有大资金愿意抬轿的。 对于联通后市走势我也看不好了，也许长线还是不错的，经过一段不断的盘整可能会走出小波行情，前提是大批散户割肉

明天10：30开盘。中国联合通信股份有限公司关于恢复股票交易的公告中国联合通信股份有限公司(以下简称“公司”)及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司股票于2008年5月23日下午13:00时起申请临时停牌。本公司于2008年5月25日发出《关于重大事项停牌以及部分董事、监事辞职的公告》(以下简称“《停牌公告》”)。目前，《停牌公告》中所述的本公司下属子公司向中国电信股份有限公司出售CDMA业务和与中国网通集团(香港)有限公司的合并事宜已经取得重大进展，相关进展情况请参见本公司今日发出的《关于中国联通有限公司向中国电信股份有限公司出售CDMA业务的公告》以及《关于中国联通股份有限公司与中国网通集团（香港）有限公司合并的重大资产重组预案》。公司股票将于2008 年6 月3 日上午10 时30 分起复牌。特此公告。中国联合通信股份有限公司董 事 会二〇〇八年六月二日

拆分成功,临时停牌等待通告,中联通只剩下GSM亏损业务,CDMA有盈利的业务都被中国电信收购啦,联通这种没钱赚的公司,很多人还说是利好,呵呵 最新消息,中国铁通正式被中移动收购,中移动越来越强是必然趋势 建议最好不要参考这种危险公司,以上纯属个人意见只供参考,祝你成功!

4月16日，据知名通信网站-C114独家评论消息称，电信重组5月实施。全文如下：4月12日中国电信股份有限公司(股票编号0728)刚刚在香港证交所发布了股东周年大会通告(详情请见中国电信H股官方网站www.chinatelecom-h.com)，该大会将于2007年5月29日上午十一时在香港金钟道88号太古广场香港JW万豪酒店三楼会议厅进行。从通告透露的信息中，c114专家小组一致认为，重组的方案甚至公布的日期都已经明朗。该公告内容包括：修订公司章程：经营范围从原来的4个省扩展到20个省(第8条第二款)引人注目的是第9条，第10条和第11条内容，摘抄如下：9.审议及批准，确认及追认授权董事会发行债券(1)批准本公司在2007年度股东大会周年大会召开日期，以一批或分批形式发行包括但不限于短期融资券，资产支持票据，公司债，企业债，资产证券化产品等本外币债券，且该本外币债券的待偿还余额合计最多不超过人民币400亿元([发行])。 10.动议(a)在下文(c)段之规限下，一般性及无条件批准董事会于有关期间(定义见下文)行使本公司之一切权力以配发，发行及处置本公司的额外股份，并作出或授予可能需行使该等权力之要约，协议及购股权。(b)上文(a)段之批准将授权董事会于有关期间作出或授予可能需于有关期间完结后行使该等权力之要约，协议及购股权。(c)董事会依据上文a段之批准单独或同时配发，发行及处置或有条件或无条件同意配发，发行及处置之额外内资股或海外上市外资股(H股)(视情况而定)股份，除依据(i)供股(定义见下文)； 或(ii)按照本公司章程规定就股份作出以股代息计划，或规定配发股份以代表全部或部分股息的其他类似安排，不得超过本公司于本特别决议通过之日已发行之现有内资股和H股(视情况而定)的20%； 及(d)就本第10项特别决议案而言：[有关期间]指本第10项特别决议案获通过之日起至下列三者中最早日期止之期间：(i)本公司下届股东周年大会结束时(ii)本特别决议案通过之日后12月届满之日；(iii)本公司股东于股东大会上通过特别决议案撤销或修订根据本决议案赋予董事会授权之日。11.动议：授权董事会增加本公司的注册资本，以反映本公司根据第10项特别决议而获授权发行股份。C114专家解读：1、第9，10，11条无非说明中国电信希望募资，但募资方式选择(发行债券，H股配售，H股转增，A股发行)需等股东大会上讨论。2、募集资金，通过债券方式的，不超过人民币400亿元；通过股票方式的，则不超过现有股本(138.8亿)的20%，即大约28亿股，如按中国电信目前股价计算，大约为人民币110亿。这样，中国电信总计大约可获得500多亿的集资额，加上2006年期末的270亿，中国电信将持有750-800亿现金，正好暗合了联通C网的报价。结论：电信+联通C网已成定局3、要股东认可发行债券或新股，必须有明确的理由，而不能用“可能”，“大概”等说辞。为此，专家组大胆推测，重组最迟将于5月28日前，最大可能于世界电信日5月17日公告。同时说明中国电信重组方案已完全获国资委认可。4、电信确定和C网组合，则联通G网+网通，移动+铁通应当是理所应当的选择。5、重组公告后，电信将顺势在股东大会上顺利通过发行债券和新股的动议。迷局，其实已经揭开 上述评述谨代表c114专家组意见，正式重组公告，仍请耐心关注官方公告。转载请注明出处

中国联通，是2006年5月19日股改实施上市日．中国联合通信股份有限公司关于股权分置改革方案实施公告 1.于方案实施的股权登记日收盘后登记在册的流通股股东每10股将获得公司非流通股股东支付的2.8股股票。 2.方案实施的股权登记日：2006年5月17日。 3.公司股票复牌日：2006年5月19日。 4.对价股票上市流通日：2006年5月19日。 5.自2006年5月19日起,公司股票简称由"中国联通"变更为"G联通",股票代码"600050"保持不变。中兴通讯前一段时间停牌，而其在香港的H股在这18个交易日已经累计上涨了21%，今日该股复牌有补涨要求，这将刺激其他3G概念股整体走强。　　前日，信息产业部部长王旭东在北京表示，我国搞3G的条件已经具备。昨日，沪深两市通讯股集体上扬，今日3G概念龙头股中兴通讯复牌。市场普遍认为，由于中兴通讯前段时间停牌，而其在香港的H股在这18个交易日内已经累计上涨了21%，今日该股复牌有补涨要求，这将刺激其他3G概念股走强。　　作为国内通讯设备的龙头公司，目前国内已经无法出现能与中兴和华为竞争的通讯设备企业。随着3G的临近，尤其是TD-SCDMA将获得牌照发放的预期，使得投资者对2006年中兴通讯业绩继续增长的信心得到极大地增强，投资者不会再看重其短期的波动，有利于提高中兴通讯的估值水平。预计中兴通讯今年每股收益将达到1.2元以上。有分析认为，在3G商用业务启动的第一年，中兴通讯有望拿到通讯设备市场10%的份额。　　另外，国内对3G投资是对2G投资的替代，从运营商开始对3G进行投资后，对2G的投资就将迅速萎缩。随着2G投资规模的逐步萎缩，有些公司将被迫退出通信系统设备市场。这对投资者选股极为重要。　　在通讯系统设备制造方面，除中兴通讯外，大唐电信子公司西安大唐的主要产品SCDMA将升级至TD-SCDMA，大唐电信未来可以通过参与大唐3G设备的销售而获益；上海邮通参股大唐移动2083万元，占其注册资本的0.85%，该公司也有望在3G启动初期得到大唐移动的鼎力支持。　　在系统集成方面，华胜天成作为我国第二大SUN服务器代理商，将有望分享3G建设带来的巨大市场订单；亿阳信通则主要从事电信软件与系统集成业务，3G网管的建设必将成为公司新的收入和利润增长点。　　在网络建设方面，G永鼎、长江通信、特发信息、华夏建通、中天科技等主营通信电缆、光缆等业务，这些公司也将在巨大的市场规模中分得一杯羹。　　此外，中创信测自主研发的UMTS/TD-SCDMA网络全方位测试保障平台具有独立知识产权；动力源生产的通信电源则是信息网络的基础设备和安全保障，被誉为通信网络的心脏；高鸿股份在电信增值业务方面也有所涉足；中国联通则是我国主要的电信运营商之一。这些公司均值得投资者重点关注。 来源：每日经济新闻

中国联通股本只是A股并不包含H股的.你说的中国联通H股并不存在。H股是指公司注册地在境内但又在香港交易所（0388.HK）上市的股票。 　　中国联通（600050.SH）全称中国联合通信股份有限公司，注册地上海市世纪大道88号金茂大厦40楼； 　　中国联通（0762.HK）全称中国联通股份有限公司，注册地香港中环皇后大道中99号中环中心75楼。后者在证券市场被俗称为红筹公司。 　　中国联合通信有限公司和境内公众股东分别持有中国联通（600050.SH）74.6017%和25.3851%的股权； 　　中国联通（600050.SH）和中国联合通信有限公司分别持有中国联通（BVI）有限公司73.83%和26.17%的股权； 　　中国联通（BVI）有限公司和境外公众股东分别持有中国联通（0762.HK）77.47%和22.53%的股权。 　　因此，中国联通（0762.HK）是中国联通（600050.SH）的孙公司。 　　中国联通（600050.SH）股票面值RMB1.00元；中国联通（0762.HK）股票面值HKD0.10元。 　　也就是说香港的联通只是代表他是香港运营的一家由中国A股联通控股的公司而已，他可以说和中国A股的联通没有任何的关联关系，有也只是相当于中国大陆的联通控股了香港联通，也就是说香港联通和中国大陆的联通的股价是没有对比性，中国A股的联通的盈利和香港联通的盈利是没有联系性的，最多A股收取一些控股分红而已，就如同大众交通收取控股创股公司的红利收入而已，所以请一些老拿香港联通的股价和中国A股联通股价说事的人别误导视听。H市场的中国联通的股价不代表A股的联通股价，也不代表A股联通股价严重低估！请看到本文的投资者做好评价风险。打个比方，就像A股的复方医药控股中国医药成为第一大股东，现中国医药价50元左右，但复方医药价17元左右，但复方医药并没有低不低估的问题，他只是按股权投资的比价收取投资分红！他获取的是投资收益！ 对了还有就像A股市场的中铁二局和中国中铁一样，股价之间没有可比性！ 一直听到有人说A股联通比H股联通还便宜，很多人也经常拿这一点说事，在A股和H股市场上市的中央国企一直都是A股股价都高于H股，而联通却刚好相反，故一直怀疑内中必有缘故，故将此类A股联通和H股联通中间的关系搞清楚后以正视听。吧主留） 联通A股只是一个投资公司,它仅有的资产就是购买于联通母公司的联通红筹股票,即香港上市的中国联通(红筹),不是H股.按持股数量计,每股联通A仅摊0.3-0.4股红筹,其赢利能力在不考虑联通A股公司本身还要管理运营费用(这是不可能的),交税外也就靠这0.3-0.4股的分红.这个公司的成立本来就是联通公司当年到香港先圈了一次钱后发觉发A股更能捞钱,当时又没有海归回来的政策,绕圈子成立一个皮包公司来发A股圈钱的.这股市除了它还有第二家这种发A股来投资另一家上市公司的皮包公司吗?了解这些就知道了:1.次联同不是彼联通,一个是实体经营公司另一个只不过是个皮包公司,无可比之处.不能比.2.中国股市管商勾结圈钱骗钱不择手段,对这些大国企应该当心点!!!

中国联通（600050.SH）全称中国联合通信股份有限公司，注册地上海市世纪大道88号金茂大厦40楼；中国联通（0762.HK）全称中国联通股份有限公司，注册地香港中环皇后大道中99号中环中心75楼。后者在证券市场被俗称为红筹公司。 中国联合通信有限公司和境内公众股东分别持有中国联通（600050.SH）74.6017%和25.3851%的股权；中国联通（600050.SH）和中国联合通信有限公司分别持有中国联通（BVI）有限公司73.83%和26.17%的股权；中国联通（BVI）有限公司和境外公众股东分别持有中国联通（0762.HK）77.47%和22.53%的股权。因此，中国联通（0762.HK）是中国联通（600050.SH）的孙公司。 中国联通（600050.SH）股票面值RMB1.00元；中国联通（0762.HK）股票面值HKD0.10元。

建议你持有。最近联通利好比较多，第一是电信重组再次提出，预计下周公布方案；奥运临近，3G牌照即将发放。第二，传移动即将申请回归A股，这对联通的股价也有刺激。第三，联通现在的压力位在60日均线附近，主力最近几日都在反复的突破，可能借助重组的题材成功突破这一点位，那么联通的上涨空间将被打开。

您好，很高兴为您解答。合众思壮ug801警务通应该装能装联通卡的2-4G都支持：

高5.36 低2.19

不一定，股票价格的上涨和下跌，受很多因素的影响，要根据当天及近期的行情进行分析。中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通主要经营GSM和WCDMA制式移动网络业务，固网宽带业务，宽带移动互联网业务。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。

★第一阶段：20世纪80年代到1994---联通成立之初 中国联通：1994年7月19日，中国联合通信有限公司经国务院批准正式挂牌成立。中国联通的成立是我国电信行业深化改革、打破垄断的重大举措，是中国电信发展史上具有里程碑意义的一件大事。 电信大环境：二十世纪八十年代末期，随着改革开放和现代化建设的不断深入，通信供需矛盾日益突出。装电话要批条子、找关系、走后门，即使交了几千块钱申请装电话，往往也要等半年。那个时候，电信基础设施的落后是我国电信业发展的最大瓶颈。 ★第二阶段：1994年到1999年---联通清理“中中外”项目 中国联通：联通因急需要资金从1995年开始用“中中外”项目方式进行网络,共涉及11个国家和地区的30多家大型电信商，但这种模式非常不成熟，于是在1999年7月，清理“中中外”工作全面启动。并以此为契机，联通为重组上市理清了产权的基本脉络。>>>阅读全文 电信大环境：一是电信领域积极引进、消化吸收和创新相结合的做法使我国电信技术受制于国外的尴尬局面有所改观。二是中国电信业开始迈进海外资本市场。1997年10月，中国电信(香港)有限公司(后更名为中国移动(香港)有限公司)在纽约和香港挂牌上市，发行股票，筹集资金42亿美元。三是电话用户数量创造了一个新的历史记录。 ★第三阶段：1999年到2000年---联通海外上市融资 中国联通：2000年6月，公司在香港、纽约成功上市，筹资56.5亿美圆，进入全球首次股票公开发行史上的前十名。2002年10月，公司又在上海成功完成A股上市，成为国内资本市场流通股最大的上市公司。 电信大环境：1997年底，中国电信在香港和纽约拿到了42亿美元的巨额资金，资本市场呼风唤雨的能力为联通指出了一条更为规范的筹资渠道。事实上，国际资本市场对于一个整体的中国电信概念的热情，远远超出了人们的预想。 ★第四阶段：2002年联通CDMA商用 开始争霸电信市场 中国联通：2002年1月8日 联通CDMA移动通信网正式开通。这个一期工程投资就达240亿元的系统将改变原来由GSM技术一统天下的局面，使我国的移动通信进入GSM与CDMA相互竞争、共同发展的新阶段。>>>阅读全文 电信大环境：1999年2月，信息产业部决定对中国电信进行拆分重组，原中国电信拆分成中国电信、中国移动和中国卫星通信公司等3个公司，寻呼业务并入联通公司。2001年11月，再一次对我国电信业进行重新布局，将中国电信南北分拆，形成了以中国电信、中国网通、中国移动、中国联通、中国铁通和中国卫通为主体的“5＋1”格局。

1、CDMA1X作为准3G标准，CDMA1X技术允许用户通过手机快f速下载铃声和图片，实现屏幕保护动画，并能使用手机进行动态游戏、多媒体聊天、卡拉OK，享受电子书籍、股票信息、移动银行、电子交易等各种信息服务；2、CDMA1X手机上网的传输速率可达每秒钟153.6kb，比原CDMA产品高出10倍。温馨提示：1、根据工业和信息化部、国家发展和改革委员会及财政部《关于深化电信体制改革的通告》，2008年10月1日起，原中国联通CDMA业务、服务已由中国电信向CDMA用户提供；2、关于CDMA及CDMA 1X相关问题具体可拨打当地中国电信运营商客服电话进行咨询了解。

中国联通电话号10010中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。2018年2月11日，中国联通发布关于限制性股票激励计划（草案修订稿）及首期授予方案（草案修订稿）等一系列相关公告。首期拟向激励对象授予不超过84788万股的限制性股票，约占当前公司股本总额的2.8%。公司名称中国联合网络通信集团有限公司外文名China Unicom成立时间2009年1月6日总部地点北京市西城区金融大街21号经营范围固定通信业务、移动通信业务公司类型其他有限责任公司公司口号创新·改变世界年营业额2644亿元（2019年）员工数231,299人（2015年）用户总数移动用户2.8亿;宽带用户6464.7万服务热线10010注册资本872.69亿元知名品牌新势力、WO董事长王晓初总经理李国华世界五百强第207位（2016年）官网http://www.chinaunicom.com.cn/公司原名中国联合通信有限公司1中国联合网络通信集团有限公司特色词条 | 本词条按照特色词条指南编辑并维护贡献维护者 郭飏 中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。2018年2月11日，中国联通发布关于限制性股票激励计划（草案修订稿）及首期授予方案（草案修订稿）等一系列相关公告。首期拟向激励对象授予不超过84788万股的限制性股票，约占当前公司股本总额的2.8%。[1]公司名称中国联合网络通信集团有限公司外文名China Unicom成立时间2009年1月6日总部地点北京市西城区金融大街21号经营范围固定通信业务、移动通信业务公司类型其他有限责任公司公司口号创新·改变世界年营业额2644亿元（2019年）[2] 员工数231,299人（2015年）用户总数移动用户2.8亿;宽带用户6464.7万服务热线10010注册资本872.69亿元知名品牌新势力、WO董事长王晓初总经理李国华世界五百强第207位（2016年）官网http://www.chinaunicom.com.cn/公司原名中国联合通信有限公司经营状态开业成立日期1994年06月18日注册资本10,647,119.8904万(元)法定代表人王晓初公司类型其他有限责任公司 报错查看全部快速导航企业文化 服务品牌 业务概览 管理团队 公司结构 合作伙伴 企业杂志 荣誉成果 诚信服务 热点事件发展历史注：本文介绍的是与中国网通合并后的中国联通，成立于2009年1月6日。关于合并前的原中国联通大事记，详情请见主词条：中国联合通信有限公司。2008年5月23日，中国联通分拆双网，其中CDMA网络和133、153号段正式并入中国电信，联通停止CDMA业务，保留GSM网络与中国网通组成新的联通集团。同年10月1日正式开始拆分并同日将CDMA网络移交中国电信运营。7月27日，联通红筹公司、联通运营公司与电信H股公司签署《关于转让CDMA业务的协议》。联通运营公司将其拥有和经营的目标业务转让给电信H股公司、联通运营公司将其持有的联通华盛通信技术有限公司99.5%的股权转让给电信H股公司以及联通红筹公司及其附属公司向电信H股公司及其附属公司转让中国联通（澳门）有限公司100%的股权，CDMA业务出售交易的对价为人民币438亿元。与CDMA业务出售交易同步，联通集团、联通新时空与电信集团于同日签署了《关于转让CDMA资产的协议》，约定联通集团、联通新时空分别向电信集团转让相关CDMA资产，CDMA资产出售交易的对价为人民币662亿元。中国联通logo10月15日，中国网通红筹公司、中国联通红筹公司正式合并为中国联合网络通信有限公司，中国联通香港上市公司亦由“China Unicom Limited中国联通股份有限公司”更改为“China Unicom (Hong Kong) Limited中国联合网络通信（香港）股份有限公司”。2009年1月6日，经国务院同意，中国联合通信有限公司与中国网络通信集团公司重组合并，新公司名称为中国联合网络通信集团有限公司，由国资委代表国务院对其履行出资人职责。1月7日，工业和信息化部3张第三代移动通信（3G）牌照，此举标志着中国正式进入3G时代。中国联通增加基于WCDMA技术制式的3G牌照。9月28日，中国联通召开以“3G精彩，精彩在沃”为主题的沃3G业务正式商用新闻发布会，宣布10月1日起在全国285个城市同步实现沃3G业务的正式商用。10月30日，中国联通与苹果公司联合在北京"世贸天阶"举行iPhone手机的上市首销仪式。中国联通北京市分公司大楼12月，贵州、云南、宁夏、新疆、江西、甘肃、青海7省（区）50个城市正式开通3G业务，至此，中国联通已在335个大中城市开通3G网络。除西藏5个偏远地市以外，中国联通3G网络基本覆盖了全国地市级以上城市、主要交通干线和4A级以上旅游景点。2010年3月20日，“十省千县”妇联12338妇女维权公益服务热线开通。该热线由中国联通和中国电信共同负责维护。“十省”包括吉林、长春、黑龙江、福建、海南、四川、河南、江西、浙江和重庆。6月21日，中国联通、中国电信、中国移动与台湾中华电信签署厦（门）金（门）海缆谅解备忘录。7月，中国联通大幅下调国际及台港澳出访漫游资费，中国联通已与220个国家或地区的398家运营商开通了话音漫游业务，并与其中的143个国家和地区的269家运营商开通了GPRS/WCDMA数据漫游业务。8月，中国联通与日本、韩国、新加坡、马来西亚、香港、台湾、澳门等国家和地区主要运营商签署双边优惠漫游合作协议。中国联通已与亚太地区153家移动运营商开展漫游业务合作，其中包括24家3G运营商。9月20日，中国联通新加坡子公司正式开业，这也是中国联通在东南亚地区的首家运营公司。[3]11月，中国联通“沃商店”在上海发布并在全国投入使用。12月，中国联通成为全球首家也是国内唯一一家可提供缅甸国际漫游服务的电信运营商。截至年底，中国联通已与170个国家和地区的333个运营商开通GPRS国际漫游来访业务，并与155个国家和地区的294个运营商开通GPRS国际漫游出访业务。2012年中国联通为落实工信部“宽带提速工程”工作，全面启动光纤到户工程，加快建设宽带网络，为落实国家宽带战略，改善广大网民上网体验、推动三网融合作出贡献。[4]2013年12月4日，中国工业和信息化部向中国联通颁发了基于TD-LTE制式的第四代移动通信（4G）营业执照。2014年3月18日，中国联通宣布沃4G正式商用。[5]6月27日，工信部批准中国电信、中国联通分别在16个城市开展FDD-LTE和TD-LTE混合组网试验，8月28日混合组网试验范围扩大至40个城市，12月18日又增加到56个城市。在支持国家主导的TD-LTE同时，中国电信、中国联通也在积极部署混合组网，FDD/TDD融合组网成为未来趋势已是业界共识。全球范围支持FDD-LTE的运营商超过300家，而支持TD-LTE的只有30家。[6]FDD-LTE已成为当前世界上采用的国家及地区最广泛的，终端种类最丰富的一种4G标准。2015年2月4日，中央第八巡视组向中国联通反馈专项巡视情况，巡视组指出联通公司存在的主要问题是：公司党组执行党风廉政建设责任制不到位，重业务轻党建，纪检监察机构履行监督责任不力。有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业谋利；有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送。2016年1月13日，中国电信集团公司与中国联合网络通信集团有限公司在北京举行“资源共建共享、客户服务提质”战略合作协议签约仪式。[7]2017年4月10日，中国联通计划通过发行A股至少融资300亿元人民币，拟引入百度、阿里巴巴、腾讯以及其他国企作为股东，新的股东占A股股本比例或达到20%左右，该计划可能在6-7月份敲定。[8]7月27日，中国联通表示同年9月1日起将取消手机国内漫游费。[9]8月，中国联通近800亿混改方案出炉，引入的民营战略投资者中，腾讯投资110亿元，占5.21%；百度70亿元，占3.31%；阿里巴巴43.3亿元，占2.05%；京东50亿元，占2.36%；苏宁40亿元，占1.88%；光启互联技术40亿元，占1.88%；淮海方舟信息基金40亿元，占1.88%；鑫泉基金7亿元，占0.33%。国有部分两家，中国人寿217亿元，占10.22%；接受老股的中国国有企业结构调整基金129.75亿元，占6.11%。[10]2017年12月26日晚间，中国联通与北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会签约仪式在中国联通大厦内举行。这场签约，标志着中国联通正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方通信服务合作伙伴，跻身于北京冬奥组委市场开发计划最高级别的赞助企业之列。[11]2018年2月8日，中国联通公告，公司临时股东大会审议通过《关于公司董事会换届暨选举第六届董事会董事的议案》共14项子议案。公司董事会提前换届，王晓初、陆益民、李福申、尹兆君、卢山、李彦宏、廖建文、胡晓明获选举为公司第六届董事会非独立董事；冯士栋、吴晓根、吕廷杰、陈建新、熊晓鸽获选举为公司第六届董事会独立董事。此外，公司监事会换届暨选举第六届监事会监事的议案也获通过，监事会提前换届。[12]4月，中国联通某省公司正进行2G基站减频退服换机活动，拟关停低话务基站101个。[13]6月22日，中国联通发布公告：为进一步贯彻落实国务院提速降费要求，自2018年7月1日起，中国联通取消流量“漫游”费。[14]2018年7月，工业和信息化部向与中国联合网络通信集团有限公司首批签约的15家企业发放了经营许可证，批准其经营移动通信转售业务。15家移动通信转售企业名单：苏州蜗牛数字科技股份有限公司、深圳市优友互联有限公司、红豆集团有限公司、远特（北京）通信技术有限公司、阿里巴巴云计算（北京）有限公司、民生通讯（深圳）有限公司、天音通信有限公司、二六三网络通信股份有限公司、北京迪信通通信服务有限公司、北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司、分享通信集团有限公司、北京乐语通信科技有限公司、小米科技有限责任公司、海南海航信息技术有限公司、话机世界通信集团股份有限公司。[15]2018年8月6日，中国联通5G创新中心挂牌成立。5G创新中心编制暂定为253人。[16]2018年8月10日，中国联通宣布，自10日起大幅下调国际/港澳台漫游资费。此次资费下调涵盖语音及数据业务，资费下调幅度平均超过40%，最大降幅高达97%。[17]2018年9月29日，中国联通携手华为演绎了国内首例5G异地合奏音乐会。[18] 10月，中国联合网络通信有限公司与金蝶国际软件集团有限公司在北京签署战略合作协议。[19] 10月19日，中国联通在越南河内成立了一家运营公司，这是其在“一带一路”区域设立的第12家分支机构。该公司名称为“中国联通(越南)运营有限公司”。[20] 10月31日，中国联通和首钢集团在首钢园区举行战略合作伙伴签约仪式，双方将携手把首钢园区打造成国内首个5G示范园区。[21] 12月，中国联通法国公司在法国巴黎正式开业[22] 。2019年2019年6月6日，工信部正式向中国联通发放5G商用牌照。[23] 8月，中国联通与格力电器签署战略合作协议。[24] 10月，在2019工业互联网全球峰会上，中国联通宣布旗下的云镝工业互联网平台正式启动上线运营。[25]2020年2020年2月27日，中国联通为赴湖北医疗人员中的联通用户赠送520元话费，并提供免停机服务。各地分公司积极为抗疫一线医务人员实施免停机服务，并给予话费减免，已惠及 6576名医务人员，其中支援湖北医务人员2796名。[26] 2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。[27]企业文化标志中国联通的公司标识是由中国古代吉祥图形“盘长”纹样演变而来。回环贯通的线条，象征着中国联通作为现代电信企业的井然有序、迅达畅通以及联通事业的无以穷尽，日久天长。标志造型有两个明显的上下相连的“心”，它形象地展示了中国联通的通信、通心的服务宗旨，将永远为用户着想，与用户心连着心。中国红：国旗色，代表热情、奔放、有活力，是中国情结最具代表性的颜色。象征快乐与好运的红色增加了企业形象的亲和力并给人强烈的视觉冲击感，与活力、创新、时尚的企业定位相吻合。水墨黑：最具包容与凝聚力的颜色，是高贵与稳重的象征。红色和黑色搭配具有稳定、中国联通的标志和谐与张力的视觉美感。红色双“i”既像两个人在随时随地沟通，突出了“让一切自由连通”的品牌精神，又在竖式组合中巧妙的构成了吉祥穗造型，强化了联通在客户心中吉祥、幸福的形象。i：发音同“爱”，延伸“心心相连，息息相通”的品牌理念；英文释义“我－i”、“信息－information”迎合“以客户为中心”的营销模式以及“向客户提供一体化的通信与信息服务”的品牌营销总体思路。

(一)以改革促发展 应该说，中国联通的成立是我国电信市场改革的产物。中国联通从诞生之日起，就担负着打破电信垄断坚冰的重任。 十年前，党中央、国务院为在我国电信行业深化改革、打破垄断批准成立中国联通，这一重大举措是我国电信发展史上具有里程碑意义的一件大事。 上世纪90年代初期，作为国民经济发展中具有战略意义的基础产业，中国电信业仍处于垄断状态，电信业务的发展已远远不能满足社会生活的需要。 在电信业巨变的前夜，日益旺盛的市场需求、新的技术可能性、全球信息产业变革的潮流、政府开放市场的决心、消费者意愿、各种专家意见和广泛的舆论压力等，合成了一股难以违抗的力量——中国电信业的发展迫切需要引入竞争机制。 面临从计划经济到市场经济的转变，电信业改革必然波及到对整个社会通信资源的重新分配。在一片广泛的探讨与论证中，原机械电子部、电力部和铁道部联合组建新通信公司的方案逐渐引起各方关注。组建新公司的初衷是充分发挥这些部委在专用通信网之外的富余通信能力，为国内通信产品制造业创造新的生存和发展条件，通过调动专网和制造业两方面的积极性，共同为公众通信服务。 为尽快组建联合通信公司，三部委成立联合领导小组，开展了一系列调查、论证及研讨工作。与此同时，党中央国务院对电信业打破垄断、开放市场的决心已定。中国联通的组建脉络逐渐清晰。 1993年12月14日，组建方案历经两年的艰难曲折，终于有了令人欣慰的结果。国务院正式发出国函[1993]178号文《国务院关于同意组建中国联合通信公司的批复》，同意由电子部、电力部、铁道部共同组建中国联合通信有限公司。明确联通公司按有限责任公司形式组建，是一个自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格的经济实体。享有长话(对铁道、电力专网进行改造、完善，提供长话)、市话(在公用市话网覆盖不到或市话能力不足的地区)、无线和电信增值业务运营权。 1994年7月19日，中国联合通信有限公司成立大会在钓鱼台举行。自此，中国联通迈上了改革发展的艰难征程。 要完成“打破垄断、引入竞争”的重任，就要尽快形成与主要电信运营企业“旗鼓相当，各具特色”的实力，成为我国电信市场竞争主体之一。“竞争主体”意识，是新兴电信运营企业敢于与原主体运营商同台竞技的挑战意识，是提升整体实力和实现企业价值最大化的经营意识，是实现超常规、跨越式腾飞的发展意识，是在市场竞争格局中做大做强做优的定位意识。“竞争主体”意识所期盼的结果，不是由反垄断而再次成为垄断，而是要实现与国内兄弟运营企业的公正、公平的竞争；不是以吃掉对方为最后目的，而是创造出多极化、活力化而且相互促进、共同发展的局面；不是兄弟企业之间的互相血拼，而是在面对更激烈的国际竞争浪潮前，能够磨练出“与狼共舞”的本领。 在中国联通竞争的强烈冲击下，电信竞争格局在拆分和重组中迅速形成。各运营商纷纷采用新技术，积极开展业务和服务创新，主动改善服务质量，努力提升经营管理水平。正是有了中国联通的竞争，我国电信业务内容迅速丰富，服务质量大大提高，业务资费不断降低，各运营企业的经营管理水平也不断改善。竞争给用户带来新的选择，也极大地促进了产业的繁荣。 (二)在改革中发展 当然，中国联通并不满足仅仅为电信市场带来竞争，成立以来，在不断竞争和发展中，中国联通心系用户、牢记责任，以自身的高速发展，掀起电信改革的巨浪，推动产业在“在发展中改革，在改革中发展”，实现了企业和整个电信业的壮大和兴盛。 1998年之前，是中国联通的艰苦创业阶段。这一阶段，公司发展的基础十分脆弱。四年多时间里，在极为艰难的条件下，公司几任领导班子和全体员工呕心沥血，在垄断的电信市场上破土开荒，按照“无线起步，移动先行”的方针，边组建、边建设、边发展，克服重重困难，建起了国家第二个公众移动通信网，发展了142万移动电话用户，铺设了近万公里光缆，艰难地站稳了脚跟，并带给用户以“低柜台服务、即买即通”为代表的全新服务理念。公司经过艰苦创业，在电信领域引入了竞争，并奠定了公司进一步发展的基础。然而，公司依然面临艰难的生存环境。 1999年，以公司的重组为契机，中国联通进入了跨越发展阶段。当年2月10日，国务院对中国联通公司领导班子作出重大调整，任命杨贤足为中国联通公司党组书记、董事长兼总经理。信息产业部任命王建宙为公司常务副总经理、石萃鸣为公司副总经理。这次对中国联通公司领导班子的调整和充实，是信息产业部组建以后，按照政企分开、引入竞争、促进发展、打破垄断的原则，结合中国电信重组工作作出的重大举措。 在国务院和国家有关部门的关心、支持下，公司领导班子紧紧抓住机遇，认真贯彻、落实党中央、国务院领导重要指示精神，做出了一系列重大决策，加快发展。四年多时间里，公司清理了“中中外”项目，完成了资产重组，实现了境内外上市，建成并开通了CDMA网络。公司以“两新两高一综合”(建立新机制、建设新网络、采用高技术、实现高增长、发展综合业务)的总体发展战略为指导，迅速发展壮大，成为国内电信市场的竞争主体之一。 (次小标题)资本运作大手笔 作为一家新兴电信运营企业，1999年以后，随着初装费和入网费取消，除了享有灵活的资费政策外，中国联通不可能像传统电信运营商那样依靠政策得到足够的发展资金。在国务院和国家有关部门的关心支持下，公司领导班子做出了一系列重大决策，确立了重塑公司治理结构、建立现代企业制度、上市融资、再造公司发展基础的改革思路。 第一步，彻底清理“中中外”项目，明晰产权关系。1999年起经过一年多610次艰苦谈判，中国联通取得了项目资产的全部权益，并按政策偿还境外投资者146亿元，所用资金全部由中国联通贷款解决，没有向国家伸手要一分钱。 第二步，对资产进行战略性重组，调整股东结构。按照国务院批准的方案，先后完成国信寻呼成建制划入、增加国家资本金、原有股东增资等，公司资本金增加到158.8亿元，国家股占79.18%。中国联通从此成为国家有效控股的大型股份制电信运营企业。 第三步，在海外上市，引入国际公司治理规范，实现公司治理结构与国际的接轨。2000年6月，中国联通按照国务院批准的“整体上市，分步实施”的原则，首先在香港、纽约两地成功上市，筹集资金56.5亿美元，成为香港有史以来最大的一次股票首次公开发行，并进入全球股票首次公开发行史上的前十名。巨额资金的获得，极大地推动了联通的发展。一年后，由于良好的经营业绩和快速的发展，中国联通股票便被破格列入香港恒生指数成份股。 第四步，在国内A股市场上市，扩大股权和融资基础。2002年10月9日，中国联合通信股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，融资115亿元。成为第一个进入A股市场的基础电信运营商，并成为国内上市公司中流通股最大的企业。所获资金再次推动了联通的发展，尤其是为新一代移动通信网络——CDMA网络的建设提供了可靠的资金支持，使国内投资者得以分享中国电信业高速发展的成果。 第五步，通过两次注资，实现了公司核心业务的“整体上市”。2002年12月和2003年12月，公司先后两次分别完成9省移动业务和资产的注资。通过两次注资，公司实现了核心业务的整体上市。 联通王建宙董事长告诉记者，上市对联通的意义超出一般人的想象，上市不仅使联通拥有了国内外两个融资渠道，更重要的是，作为一家受到境内外资本市场多重监管的特大国有控股电信企业，联通在上市的过程上按照现代企业制度，重塑了公司管理体制，建立健全了股东大会、董事会，在上市公司引进独立董事，并积极发挥他们的作用，规范了法人治理结构。今天，中国联通已成为按照现代企业制度和国际规范治理的综合电信运营企业。 (次小标题)网络建设迈大步 近十年来，中国联通建成了覆盖全国、联通世界的综合通信网络。1999～2003年，为适应市场需要，公司进行了大规模的通信网络基本建设，累计完成固定资产投资2000多亿元，年均投资规模达到400多亿元。截至2003年底，公司建成了覆盖全国、总容量1.2亿户的移动通信网络，其中，2001年仅用半年多时间，建成开通了覆盖全国、具有国际先进水平的CDMA移动通信网络，其建设规模和建设速度，在世界移动通信发展史上前所未有。2003年3月28日，中国联通又将CDMA网络整体升级到CDMA 1X。目前，公司正在加快CDMA精品网建设步伐。公司建成开通光缆干线57万公里。在国内率先采用统一的基础网络平台技术，建成具有联通特色的全国性长途电话网、数据通信网和互联网，开通了IP电话、互联网、视频会议系统、可视电话系统等业务，真正实现了综合业务的一体化服务。在香港、美国设立了电信运营企业，积极开展当地业务。 经过近十年特别是近五年的大规模建设，公司的各种通信网络实现了全国性覆盖，具备了与其他运营公司竞争的网络能力，促进了公司综合业务优势的发挥和市场占有率的稳步上升，对于形成电信市场有效竞争格局，提高服务水平，起到了积极的促进作用。1998年到2003年，公司在国内电信市场的收入份额由1.1%上升到14.5%。公司移动电话用户高速增长，从1998年底的142万户迅速增加到2004年5月初的1亿户，用户市场占有率扩大到近35%。 (次小标题)机制创新增活力 “一旦冲破资金瓶颈，机制创新便成为必然。”中国联通董事长兼总裁王建宙说。 在重塑治理结构的同时，中国联通深化“用人、用工、分配”三项制度改革，建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”企业内部用人机制和收入分配制度，公司大力推行企业的现代化管理。 几年来，中国联通坚持任人唯贤、唯才是举，高度重视人才工作，以人才领先推动公司发展。在用人机制上，积极推行“干部聘任制”、“职务任期制”和“任前公示制”，将干部的年度业绩考核与其任用紧密结合，通过公开招聘和竞争上岗，大范围调整中层干部。在人才引进上，从2000年起，公司连续3年共拿出27个高级管理职位面向海内外公开招聘，先后近4000人报名应聘，在社会上产生了极大反响，所招聘人员分别在公司总部各部门和省级分公司担任总经理、副总经理。2003年，国资委面向全球公开招聘中国联通两位副总裁，使得公司在公开招聘高级管理人员方面迈出了更大的步伐。此外，公司还建立了国内电信运营企业第一个博士后科研工作站，成立了联通学院，大力培养公司各种急需人才。目前，在联通4万多名员工中，本专科以上学历员工所占比例达到77%，具有中高级职称的员工比例达到21%，高级管理人员中硕士、博士比例达到28%。

联通公司品牌共分四个客户品牌、二个产品业务品牌、一个服务品牌，其内容分别如下：一、客户品牌：1、世界风2、新势力3、如意通4、新时空：二、产品业务品牌1、 门户品牌：联通无限2、 数固品牌：联通商务三、服务品牌：联通10010

两个股票不一回事 ！ 中国联通股本只是A股并不包含H股的。中国联通H股并不存在。H股是指公司注册地在境内但又在香港交易所（0388.HK）上市的股票。 中国联通（600050.SH）全称中国联合通信股份有限公司，注册地上海市世纪大道88号金茂大厦40楼；中国联通（0762.HK）全称中国联通股份有限公司，注册地香港中环皇后大道中99号中环中心75楼。后者在证券市场被俗称为红筹公司。 中国联合通信有限公司和境内公众股东分别持有中国联通（600050.SH）74.6017%和25.3851%的股权；中国联通（600050.SH）和中国联合通信有限公司分别持有中国联通（BVI）有限公司73.83%和26.17%的股权；中国联通（BVI）有限公司和境外公众股东分别持有中国联通（0762.HK）77.47%和22.53%的股权。因此，中国联通（0762.HK）是中国联通（600050.SH）的孙公司。 中国联通（600050.SH）股票面值RMB1.00元；中国联通（0762.HK）股票面值HKD0.10元。 香港联通股价×0.377＝中国联通股价 因为2个股票根本就不是一个公司,首先根本不是H股,香港上市的是采用红筹方式上市的,公司的大股东叫联通BVI公司,BVI公司持有红筹股是97.25亿股,而BVI公司82.1%的股份是A股公司的,两家公司其实是孙公司于爷爷公司的关系,自然价格相差大就不希奇了

中国联通 是蓝筹股。 中国联通业绩优良，长期经营稳定增长，盘子够大，且在行业中有垄断地位，是标准蓝筹股。 蓝筹股是指稳定的现金股利政策对公司现金流管理有较高的要求，通常将那些经营业绩较好，具有稳定且较高的现金股利支付的公司股票称为“蓝筹股”。蓝筹股多指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。“蓝筹”一词源于西方赌场，在西方赌场中，有三种颜色的筹码、其中蓝色筹码最为值钱。

(一)以改革促发展应该说，中国联通的成立是我国电信市场改革的产物。中国联通从诞生之日起，就担负着打破电信垄断坚冰的重任。十年前，党中央、国务院为在我国电信行业深化改革、打破垄断批准成立中国联通，这一重大举措是我国电信发展史上具有里程碑意义的一件大事。上世纪90年代初期，作为国民经济发展中具有战略意义的基础产业，中国电信业仍处于垄断状态，电信业务的发展已远远不能满足社会生活的需要。在电信业巨变的前夜，日益旺盛的市场需求、新的技术可能性、全球信息产业变革的潮流、政府开放市场的决心、消费者意愿、各种专家意见和广泛的舆论压力等，合成了一股难以违抗的力量——中国电信业的发展迫切需要引入竞争机制。面临从计划经济到市场经济的转变，电信业改革必然波及到对整个社会通信资源的重新分配。在一片广泛的探讨与论证中，原机械电子部、电力部和铁道部联合组建新通信公司的方案逐渐引起各方关注。组建新公司的初衷是充分发挥这些部委在专用通信网之外的富余通信能力，为国内通信产品制造业创造新的生存和发展条件，通过调动专网和制造业两方面的积极性，共同为公众通信服务。为尽快组建联合通信公司，三部委成立联合领导小组，开展了一系列调查、论证及研讨工作。与此同时，党中央国务院对电信业打破垄断、开放市场的决心已定。中国联通的组建脉络逐渐清晰。1993年12月14日，组建方案历经两年的艰难曲折，终于有了令人欣慰的结果。国务院正式发出国函[1993]178号文《国务院关于同意组建中国联合通信公司的批复》，同意由电子部、电力部、铁道部共同组建中国联合通信有限公司。明确联通公司按有限责任公司形式组建，是一个自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格的经济实体。享有长话(对铁道、电力专网进行改造、完善，提供长话)、市话(在公用市话网覆盖不到或市话能力不足的地区)、无线和电信增值业务运营权。1994年7月19日，中国联合通信有限公司成立大会在钓鱼台举行。自此，中国联通迈上了改革发展的艰难征程。要完成“打破垄断、引入竞争”的重任，就要尽快形成与主要电信运营企业“旗鼓相当，各具特色”的实力，成为我国电信市场竞争主体之一。“竞争主体”意识，是新兴电信运营企业敢于与原主体运营商同台竞技的挑战意识，是提升整体实力和实现企业价值最大化的经营意识，是实现超常规、跨越式腾飞的发展意识，是在市场竞争格局中做大做强做优的定位意识。“竞争主体”意识所期盼的结果，不是由反垄断而再次成为垄断，而是要实现与国内兄弟运营企业的公正、公平的竞争；不是以吃掉对方为最后目的，而是创造出多极化、活力化而且相互促进、共同发展的局面；不是兄弟企业之间的互相血拼，而是在面对更激烈的国际竞争浪潮前，能够磨练出“与狼共舞”的本领。在中国联通竞争的强烈冲击下，电信竞争格局在拆分和重组中迅速形成。各运营商纷纷采用新技术，积极开展业务和服务创新，主动改善服务质量，努力提升经营管理水平。正是有了中国联通的竞争，我国电信业务内容迅速丰富，服务质量大大提高，业务资费不断降低，各运营企业的经营管理水平也不断改善。竞争给用户带来新的选择，也极大地促进了产业的繁荣。(二)在改革中发展当然，中国联通并不满足仅仅为电信市场带来竞争，成立以来，在不断竞争和发展中，中国联通心系用户、牢记责任，以自身的高速发展，掀起电信改革的巨浪，推动产业在“在发展中改革，在改革中发展”，实现了企业和整个电信业的壮大和兴盛。1998年之前，是中国联通的艰苦创业阶段。这一阶段，公司发展的基础十分脆弱。四年多时间里，在极为艰难的条件下，公司几任领导班子和全体员工呕心沥血，在垄断的电信市场上破土开荒，按照“无线起步，移动先行”的方针，边组建、边建设、边发展，克服重重困难，建起了国家第二个公众移动通信网，发展了 142万移动电话用户，铺设了近万公里光缆，艰难地站稳了脚跟，并带给用户以“低柜台服务、即买即通”为代表的全新服务理念。公司经过艰苦创业，在电信领域引入了竞争，并奠定了公司进一步发展的基础。然而，公司依然面临艰难的生存环境。1999年，以公司的重组为契机，中国联通进入了跨越发展阶段。当年2月10日，国务院对中国联通公司领导班子作出重大调整，任命杨贤足为中国联通公司党组书记、董事长兼总经理。信息产业部任命王建宙为公司常务副总经理、石萃鸣为公司副总经理。这次对中国联通公司领导班子的调整和充实，是信息产业部组建以后，按照政企分开、引入竞争、促进发展、打破垄断的原则，结合中国电信重组工作作出的重大举措。在国务院和国家有关部门的关心、支持下，公司领导班子紧紧抓住机遇，认真贯彻、落实党中央、国务院领导重要指示精神，做出了一系列重大决策，加快发展。四年多时间里，公司清理了“中中外”项目，完成了资产重组，实现了境内外上市，建成并开通了CDMA网络。公司以“两新两高一综合”(建立新机制、建设新网络、采用高技术、实现高增长、发展综合业务)的总体发展战略为指导，迅速发展壮大，成为国内电信市场的竞争主体之一。(次小标题)资本运作大手笔作为一家新兴电信运营企业，1999年以后，随着初装费和入网费取消，除了享有灵活的资费政策外，中国联通不可能像传统电信运营商那样依靠政策得到足够的发展资金。在国务院和国家有关部门的关心支持下，公司领导班子做出了一系列重大决策，确立了重塑公司治理结构、建立现代企业制度、上市融资、再造公司发展基础的改革思路。第一步，彻底清理“中中外”项目，明晰产权关系。1999年起经过一年多610次艰苦谈判，中国联通取得了项目资产的全部权益，并按政策偿还境外投资者146亿元，所用资金全部由中国联通贷款解决，没有向国家伸手要一分钱。第二步，对资产进行战略性重组，调整股东结构。按照国务院批准的方案，先后完成国信寻呼成建制划入、增加国家资本金、原有股东增资等，公司资本金增加到158.8亿元，国家股占79.18%。中国联通从此成为国家有效控股的大型股份制电信运营企业。第三步，在海外上市，引入国际公司治理规范，实现公司治理结构与国际的接轨。2000年6月，中国联通按照国务院批准的“整体上市，分步实施”的原则，首先在香港、纽约两地成功上市，筹集资金56.5亿美元，成为香港有史以来最大的一次股票首次公开发行，并进入全球股票首次公开发行史上的前十名。巨额资金的获得，极大地推动了联通的发展。一年后，由于良好的经营业绩和快速的发展，中国联通股票便被破格列入香港恒生指数成份股。第四步，在国内A股市场上市，扩大股权和融资基础。2002年10月9日，中国联合通信股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，融资115亿元。成为第一个进入A股市场的基础电信运营商，并成为国内上市公司中流通股最大的企业。所获资金再次推动了联通的发展，尤其是为新一代移动通信网络——CDMA网络的建设提供了可靠的资金支持，使国内投资者得以分享中国电信业高速发展的成果。第五步，通过两次注资，实现了公司核心业务的“整体上市”。2002年12月和2003年12月，公司先后两次分别完成9省移动业务和资产的注资。通过两次注资，公司实现了核心业务的整体上市。联通王建宙董事长告诉记者，上市对联通的意义超出一般人的想象，上市不仅使联通拥有了国内外两个融资渠道，更重要的是，作为一家受到境内外资本市场多重监管的特大国有控股电信企业，联通在上市的过程上按照现代企业制度，重塑了公司管理体制，建立健全了股东大会、董事会，在上市公司引进独立董事，并积极发挥他们的作用，规范了法人治理结构。今天，中国联通已成为按照现代企业制度和国际规范治理的综合电信运营企业。(次小标题)网络建设迈大步近十年来，中国联通建成了覆盖全国、联通世界的综合通信网络。1999～2003年，为适应市场需要，公司进行了大规模的通信网络基本建设，累计完成固定资产投资2000多亿元，年均投资规模达到400多亿元。截至2003年底，公司建成了覆盖全国、总容量1.2亿户的移动通信网络，其中，2001年仅用半年多时间，建成开通了覆盖全国、具有国际先进水平的CDMA移动通信网络，其建设规模和建设速度，在世界移动通信发展史上前所未有。2003年3月28 日，中国联通又将CDMA网络整体升级到CDMA 1X。目前，公司正在加快CDMA精品网建设步伐。公司建成开通光缆干线57万公里。在国内率先采用统一的基础网络平台技术，建成具有联通特色的全国性长途电话网、数据通信网和互联网，开通了IP电话、互联网、视频会议系统、可视电话系统等业务，真正实现了综合业务的一体化服务。在香港、美国设立了电信运营企业，积极开展当地业务。经过近十年特别是近五年的大规模建设，公司的各种通信网络实现了全国性覆盖，具备了与其他运营公司竞争的网络能力，促进了公司综合业务优势的发挥和市场占有率的稳步上升，对于形成电信市场有效竞争格局，提高服务水平，起到了积极的促进作用。1998年到2003年，公司在国内电信市场的收入份额由1.1% 上升到14.5%。公司移动电话用户高速增长，从1998年底的142万户迅速增加到2004年5月初的1亿户，用户市场占有率扩大到近35%。(次小标题)机制创新增活力“一旦冲破资金瓶颈，机制创新便成为必然。”中国联通董事长兼总裁王建宙说。在重塑治理结构的同时，中国联通深化“用人、用工、分配”三项制度改革，建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”企业内部用人机制和收入分配制度，公司大力推行企业的现代化管理。几年来，中国联通坚持任人唯贤、唯才是举，高度重视人才工作，以人才领先推动公司发展。在用人机制上，积极推行“干部聘任制”、“职务任期制”和“任前公示制”，将干部的年度业绩考核与其任用紧密结合，通过公开招聘和竞争上岗，大范围调整中层干部。在人才引进上，从2000年起，公司连续3年共拿出27个高级管理职位面向海内外公开招聘，先后近4000人报名应聘，在社会上产生了极大反响，所招聘人员分别在公司总部各部门和省级分公司担任总经理、副总经理。2003年，国资委面向全球公开招聘中国联通两位副总裁，使得公司在公开招聘高级管理人员方面迈出了更大的步伐。此外，公司还建立了国内电信运营企业第一个博士后科研工作站，成立了联通学院，大力培养公司各种急需人才。目前，在联通4万多名员工中，本专科以上学历员工所占比例达到77%，具有中高级职称的员工比例达到21%，高级管理人员中硕士、博士比例达到28%。同时，中国联通全面推行劳动合同制，积极稳妥地进行劳务用工社会化改革。全面建立报酬与贡献挂钩、收入能增能减的薪酬制度，以岗定薪、岗变薪变，使员工的待遇与业绩紧密挂钩。向高级管理人员和技术业务骨干授予股票期权，激励其工作积极性、创造性。人事和分配制度的改革，在中国联通营造出了积极向上、优秀人才脱颖而出的良好氛围。在国际著名管理咨询公司的帮助下，吸收国际先进企业的管理经验，结合公司实际，创新公司组织结构，按照业务单元与共享服务单元相结合的原则，调整、优化总部和300多个分公司的内部机构设置。公司推行国际质量体系认证。学习国际经验，建立了比较完善的绩效考核办法。加强内控制度的建设，实行全面预算管理，对资本性开支实行统一规划和集中控制。强化财务管理，严格控制资本性开支、工程成本和人工成本，提高投资回报率和资金利用率。实行严格的审计控制，内部审计与聘请国际咨询公司审计并举。(次小标题)技术业务双创新技术和业务创新是通信运营企业不断发展的源泉。十年来，中国联通从战略的高度重视通信技术的发展，不断采用先进的技术，开展技术创新和业务，努力提高自身的生产力，开发适销对路的各种电信业务。当模拟技术盛行时，刚刚成立的中国联通率先采用当时先进的GSM数字蜂窝技术建设移动通信网络。在CDMA建设方面，根据中国用户的习惯，独创了CDMA 机卡分离技术。为协调GSM和CDMA两网的发展，中国联通又开创性地开展GSM 1X技术试验，成功地开发出了“G&C移动双模系统”。这一“双模系统”于今年上半年全面建成，并以“世界风”为品牌全面推向市场。该系统建成后，具有三大功用：一是使GSM用户能够享受CDMA 1X的高速数据服务，二是实现CDMA用户的全球漫游，三是弥补G网和C网的覆盖不足。这将极大地方便广大移动用户尤其是目前的双机双卡用户，给他们带来全新的移动通信体验。利用先进的技术，中国联通通过与高通、SUN以及众多SP/CP合作，开发出了丰富多彩、深受用户喜爱以“联通无限”为总品牌的增值业务。类似的WAP2.0业务、流媒体业务等增值业务，也将很快推向市场。在统一网络平台上，中国联通采用ATM＋IP技术，建立了统一的多业务网络平台(China Uninet)。在朱高峰院士主持的该网络平台项目技术鉴定会上，鉴定委员会一致认为：CHINA UNINET为向下一代网络过渡走出了一条新的技术发展路线，具有国际领先水平。基于这一网络的IP电话、在线通等业务，一推向市场就受到广大用户的热烈欢迎。在视讯网络方面，中国联通采用世界先进H.323技术，建立了世界最大的视讯网络系统，并推出了具有联通特色的“宝视通”业务。在去年抗击“非典”的战斗中，这一系统发挥了重大作用。多年来的技术创新，不仅使中国联通的通信能力和生产力不断提高，也大大提升了中国联通的技术领先优势和竞争优势，大大增强了中国联通在市场上的核心竞争力。(次小标题)企业文化有特色十年来，中国联通积极营造良好的企业文化氛围，逐步形成了以“竞争、创新、激情、诚信”为核心价值的企业文化。竞争于联通与生俱来。面对艰难的创业环境和激烈的市场竞争，公司充分发挥企业各级党组织和工会、共青团等群团组织的作用，发挥党员的先锋模范作用，通过建立健全各级党组织和党内民主生活制度，开展“青年文明号”、“心系用户、服务创优”、劳动竞赛等精神文明创建活动。公司全体员工发扬艰苦奋斗的精神，以 “必胜的志气、蓬勃的朝气、开拓的锐气、高昂的士气”，全面参与市场竞争，顽强拼搏、奋力追赶，形成了积极向上、团结奋进的良好企业风貌。(三)机遇与挑战并存当然，作为一家发展中的新兴运营商，今天的中国联通公司成立时确立的目标——建成“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体还有距离，与国际一流电信运营企业相比还存在很大差距。据介绍，从联通公司内部看，一是仍处于大投入、高增长阶段，利润率还不高，需要努力提高效益水平；二是企业基础管理需要不断加强，网络优化、运行维护等方面都不同程度存在问题和不足；三是员工素质需要进一步提高，为适应新形势下的市场竞争，需要加快建设一支懂技术、懂业务、会经营、善管理的人才队伍。四是公司的抗风险能力还比较弱，公司的核心竞争力需要进一步增强。从公司外部看，面临许多外部环境的挑战：首先，中国联通作为新兴的电信运营企业，与原垄断企业的竞争实力和市场占有率相差悬殊，电信市场公平、有效的竞争格局尚未形成。其次，电信市场上不规范竞争甚至恶性竞争频繁发生，中国联通等新兴运营商的正常发展受到阻挠。再则，网间结算政策对联通来说负担较重。尤其是固话运营商发展“小灵通”业务以来，网间结算方式对移动运营商、特别是中国联通这样的新兴移动运营商的影响越来越大。此外，互联互通仍然是制约公司发展、影响电信行业公平竞争的重要问题之一。十年奋斗，奠定了中国联通进一步发展壮大的坚实基础；面对困难，联通人充满了必胜的信心和决心。当前，中国联通正以科学的发展观指导，坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，弘扬联通特有的“竞争、创新、激情、诚信”的企业文化，开拓创新、奋力拼搏，确立了力争在2005年前后进入《财富》“世界 500强”的战略目标，争取早日成为国务院提出的“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体，进而努力把公司建设成为国际一流的综合电信运营企业。可以参考其他网站：http://www.e-gov.org.cn/xinxihua/news004/200510/9929.html参考资料：http://tech.sina.com.cn/t/2004-12-10/1652474465.shtml

中国联通股票开盘时间是2002-10-09，上市交易所：上海证券交易所，希望可以帮助到你。

看今天的消息大概是19号开盘.

中国联通A股和H股不是同一家公司。 a、在上海证券交易所上市的“联通A股”，是一家“特别限定”的控股公司，经营范围仅限于通过联通BVI公司持有联通红筹公司的股权，而不直接经营任何其他业务。本公司对联通红筹公司、联通运营公司拥有实质控制权，收益来源于香港的联通红筹公司。 b、在香港上市的“联通”，全称是 “中国联通”股份有限公司（香港联交所编号：0762、纽约证交所编号：CHU），注册地在香港，本文称“联通红筹公司”，上市日期： 2000-06-22 ，法定股数：30000000000股(300亿股），已发行股数：12552996070 股(125.5亿股) 联通A股公司持有的联通(BVI)公司的73.83%股权，间接持有香港上市的联通57.2%的股权，也就是每2.75股A股“对应”于(注意，不是相当于)一股联通红筹股的市值。也可以说，2.75股联通A股相当于1股香港联通红筹股的股东权益。

最高价:13.50元;最低价:2.19元;07年静态市盈率:26.9倍;08年动态市盈率:22.6倍;

有。不管在哪里购买股票都有风险，所以中国联通股票有风险。中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)，是经国务院批准于1994年7月19日成立，是一家基于GSM和WCDMA制式网络的移动通信运营商，同时作为中国主体电信企业和基础网络运营商，覆盖全国城乡，在全国范围内经营电信业务。

中国联通3月8日收盘价格？~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~咱们先看看中国联通股票日线图即2023年3月8日的日线图！中国联通3月8日收盘价格6.07元！

上市公司停牌的原因有很多种。当听到股票停牌的时候，很多股民都是不清楚的状态，并不知道这是好现象还是坏现象。其实，遇到两种停牌情况不用过度担心，当碰到第三种情况的时候，就要提防了！在和大家分享停牌的有关内容以前，先给大家分享今日的牛股名单，抓紧时间，在还没有被删之前，赶紧领取：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？股票停牌说白了就是“某一股票临时停止交易”。这些停牌的股票到底需要停多久，有些股票可能停1小时就恢复了，但是有的股票可能停牌很长时间，1000多天都有可能，还有可能继续下去，具体要看下面的停牌原因。二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？股票停牌以下三种情况是主要原因：（1）发布重大事项公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。重大的事情造成停牌，时间是不一样的，但是不会超过20个交易日。比如重大问题澄清，可能就1个小时，股东大会也就是一个基本的交易日期，资产重组跟收购兼并等它们的情况是比较复杂的，停牌时间或许需要好几年时间。（2）股价波动异常当股价的趋势不停的出现了不常见的波动，打个比方说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，基本上十点半就复牌了。（3）公司自身原因根据相关的管理资料规定，公司如果发生涉及造假或者违规交易，将要受到停牌处罚 ，停牌时间视情况而定。以上这三种停牌情况，乐观的状况是（1）（2）两种停牌，只有(3)这种情况会让人烦恼。就分别拿第一种和第二种情况来分析，若是股票复牌代表利好，像是这种利好信号，可以提前预知的话就能够把方案先规划好。这个股票神器在股市里可以辅助你，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息就算知道停牌和复牌的日子也不行，知道这个股票好不好以及布局问题才是最重要的问题？三、停牌的股票要怎么操作？一些股票大涨或者大跌的情况在复牌后都会出现，因此股票的成长性是十分重要的，这是需要运用到很多不同的思维方式去分析与研究的。沉不住气容易自乱阵脚的，需要自己去多多训练，因为出现这种情况在这里是禁忌，对股票进行大量的整理与分析是对自己手中股票的负责。对于一个从来没有学习过此方面知识的人而言，挑选出的股票不知道它是好是坏，所以学姐特地给大家准备了诊股方法，对于投资新手来说，此时一只股票的好坏自己能分析出来：【免费】测一测你的股票好不好?应答时间：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

6月分红。根据查询新浪财经网显示：中国联通(00762)公布，将于2023年6月15日派发2022年末期股息每股人民币10.9分。

600050中国联通这支股票从盘面看目前仍是处在弱势整理中，股价受到均线的压制，今天又有小幅攀升，成交量较前几日萎缩很多，短期（一周）难以上攻压力区的，如果成交量不能有效放大，则突破困难就会继续震荡消化抛压筹码，目前参与风险较大，如果你的承受能力较强可以试探性地少量参与，如果势态好转就可以补仓追加的，就算不行损失也不大的。

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。中国联合网络通信股份有限公司（以下简称“公司”或者“本公司”）接到公司控股股东中国联合网络通信集团有限公司（以下简称“联通集团”）的通知，称联通集团正在筹划并推进开展与混合所有制改革相关的重大事项，该事项拟以本公司为平台，可能涉及本公司股份变动事宜。鉴于本次事项的相关方案正在进一步论证中，尚存在重大不确定性，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常 波动，经公司申请，公司股票于2017年4月5日紧急停牌一天，并 将于2017年4月6日起停牌。公司承诺：公司将尽快确定该事项的交易类别，并于股票停牌之 日起的5个工作日内（含停牌当日）公告该事项进展并复牌。本公司郑重提醒广大投资者，理性投资，注意风险。特此公告。中国联合网络通信股份有限公司董事会二〇一七年四月五日

一、10016是中国联通电话营销专线。二、部分联通合作方外呼的时候，可能会暂时使用1001698。三、由于合作企业不断变化，建议用户以10016官方电话营销专线为准。

出现XD字样时，表示当日是这只股票的除息日，XD是英语Exclud(除去)Dividend(利息)的简写。股票分发红利需要除息，比如某股x日为股权登记日当天的收盘价为y，那么x+1日就是除息日，假设该股每股分发红利z元，那么该股在x+1日的开盘价就是y-z元。这就叫除息，除息日当天股票前面以XD标注！除息日，中国联通派发现金红利实施公告 中国联合通信股份有限公司实施2007年度利润分配方案为：每10股派0.672元(扣税后每10股现金红利0.6048元)。 股权登记日：2008年6月27日 除息日：2008年6月30日 现金红利发放日：2008年7月4日扩展资料：中国联通除息日：在除息日的当天，股价的基准价比前一个交易日的收盘价要低，因为从中扣除了利息这一部分的差价。 当股票名称前出现XR的字样时，表明当日是这只股票的除权日。当股票名称前出现DR字样时，表示当天是这只股票的除息、除权日。D是Dividend(利息)的缩写，R是Right(权利)的缩写。有些上市公司分配时不仅派息而且送转红股或配股，所以出现同时除息又除权的现象。

为什么涨不起来:中国联通是国内三大电信服务商之一，中国的三大运营商相信大家都不陌生，分别为中国移动、中国电信、中国联通。在三大运营商中，中国联通排名最后，而且与前两者具有很大差距。2019年三大运营商的营业收入分别为7459亿元、3757亿元、2905亿元；净利润分别为1066亿元、205亿元、113亿元。中国联通的营业收入是中国移动的40%，净利润只占中国移动的10%。为了追赶上前面的两位，中国联通股票只能通过降低价格来增加销售量。用过联通的都能体会到联通的各种优惠非常多，比移动要便宜。另外，三大运营商进行价格战，各种无限流量被推出，2019年国家加速降费政策，使得手机上网单价累计降幅达91.5%，国际长途直拨资费最高降幅超过90%，国际漫游流量平均单价较2015年下降超过80%。 压低价格策略使得中国联通的毛利率一直处于低位，2014-2019年中国联通的毛利率分别为30.71%、25.03%、22.84%、24.69%、26.57%、26.29%。公司毛利率近几年不足30%，且有下滑趋势；相反，中国移动的毛利率持续增长，2019年已达到90.27%，差距进一步拉大。据贝壳投研分析，消费者流量消费习惯在加深没错，但是中国联通在4G刚刚兴起时，还沉浸在3G里没有发展起自己的客户群体，中国移动则抓住了机遇，并且瞄准学生这个群体深入校园，毕竟手机卡这个东西绑定了太多，一般人不会轻易更换。中国联通现在虽然已经建立起了一部分客户，但是更低的价格和无法形成规模优势使得中国联通业绩有限，2019年公司营收下滑0.12%，也难怪中国联通涨不起来。拓展资料:1、大盘如此杀跌，而且该股业绩低于预期，资金抛售，自然下跌2、前期炒作混改涨幅过大，有调整需求。3、混改后业绩变好是一个较为长久的过程，股民恨不得第二天业绩就翻几倍，这个预期太高，造成预期差。4、前期获利盘太多了，大资金有离场避险的需求。

(一)以改革促发展 应该说，中国联通的成立是我国电信市场改革的产物。中国联通从诞生之日起，就担负着打破电信垄断坚冰的重任。 十年前，党中央、国务院为在我国电信行业深化改革、打破垄断批准成立中国联通，这一重大举措是我国电信发展史上具有里程碑意义的一件大事。 上世纪90年代初期，作为国民经济发展中具有战略意义的基础产业，中国电信业仍处于垄断状态，电信业务的发展已远远不能满足社会生活的需要。 在电信业巨变的前夜，日益旺盛的市场需求、新的技术可能性、全球信息产业变革的潮流、政府开放市场的决心、消费者意愿、各种专家意见和广泛的舆论压力等，合成了一股难以违抗的力量——中国电信业的发展迫切需要引入竞争机制。 面临从计划经济到市场经济的转变，电信业改革必然波及到对整个社会通信资源的重新分配。在一片广泛的探讨与论证中，原机械电子部、电力部和铁道部联合组建新通信公司的方案逐渐引起各方关注。组建新公司的初衷是充分发挥这些部委在专用通信网之外的富余通信能力，为国内通信产品制造业创造新的生存和发展条件，通过调动专网和制造业两方面的积极性，共同为公众通信服务。 为尽快组建联合通信公司，三部委成立联合领导小组，开展了一系列调查、论证及研讨工作。与此同时，党中央国务院对电信业打破垄断、开放市场的决心已定。中国联通的组建脉络逐渐清晰。 1993年12月14日，组建方案历经两年的艰难曲折，终于有了令人欣慰的结果。国务院正式发出国函[1993]178号文《国务院关于同意组建中国联合通信公司的批复》，同意由电子部、电力部、铁道部共同组建中国联合通信有限公司。明确联通公司按有限责任公司形式组建，是一个自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格的经济实体。享有长话(对铁道、电力专网进行改造、完善，提供长话)、市话(在公用市话网覆盖不到或市话能力不足的地区)、无线和电信增值业务运营权。 1994年7月19日，中国联合通信有限公司成立大会在钓鱼台举行。自此，中国联通迈上了改革发展的艰难征程。 要完成“打破垄断、引入竞争”的重任，就要尽快形成与主要电信运营企业“旗鼓相当，各具特色”的实力，成为我国电信市场竞争主体之一。“竞争主体”意识，是新兴电信运营企业敢于与原主体运营商同台竞技的挑战意识，是提升整体实力和实现企业价值最大化的经营意识，是实现超常规、跨越式腾飞的发展意识，是在市场竞争格局中做大做强做优的定位意识。“竞争主体”意识所期盼的结果，不是由反垄断而再次成为垄断，而是要实现与国内兄弟运营企业的公正、公平的竞争；不是以吃掉对方为最后目的，而是创造出多极化、活力化而且相互促进、共同发展的局面；不是兄弟企业之间的互相血拼，而是在面对更激烈的国际竞争浪潮前，能够磨练出“与狼共舞”的本领。 在中国联通竞争的强烈冲击下，电信竞争格局在拆分和重组中迅速形成。各运营商纷纷采用新技术，积极开展业务和服务创新，主动改善服务质量，努力提升经营管理水平。正是有了中国联通的竞争，我国电信业务内容迅速丰富，服务质量大大提高，业务资费不断降低，各运营企业的经营管理水平也不断改善。竞争给用户带来新的选择，也极大地促进了产业的繁荣。 (二)在改革中发展 当然，中国联通并不满足仅仅为电信市场带来竞争，成立以来，在不断竞争和发展中，中国联通心系用户、牢记责任，以自身的高速发展，掀起电信改革的巨浪，推动产业在“在发展中改革，在改革中发展”，实现了企业和整个电信业的壮大和兴盛。 1998年之前，是中国联通的艰苦创业阶段。这一阶段，公司发展的基础十分脆弱。四年多时间里，在极为艰难的条件下，公司几任领导班子和全体员工呕心沥血，在垄断的电信市场上破土开荒，按照“无线起步，移动先行”的方针，边组建、边建设、边发展，克服重重困难，建起了国家第二个公众移动通信网，发展了142万移动电话用户，铺设了近万公里光缆，艰难地站稳了脚跟，并带给用户以“低柜台服务、即买即通”为代表的全新服务理念。公司经过艰苦创业，在电信领域引入了竞争，并奠定了公司进一步发展的基础。然而，公司依然面临艰难的生存环境。 1999年，以公司的重组为契机，中国联通进入了跨越发展阶段。当年2月10日，国务院对中国联通公司领导班子作出重大调整，任命杨贤足为中国联通公司党组书记、董事长兼总经理。信息产业部任命王建宙为公司常务副总经理、石萃鸣为公司副总经理。这次对中国联通公司领导班子的调整和充实，是信息产业部组建以后，按照政企分开、引入竞争、促进发展、打破垄断的原则，结合中国电信重组工作作出的重大举措。 在国务院和国家有关部门的关心、支持下，公司领导班子紧紧抓住机遇，认真贯彻、落实党中央、国务院领导重要指示精神，做出了一系列重大决策，加快发展。四年多时间里，公司清理了“中中外”项目，完成了资产重组，实现了境内外上市，建成并开通了CDMA网络。公司以“两新两高一综合”(建立新机制、建设新网络、采用高技术、实现高增长、发展综合业务)的总体发展战略为指导，迅速发展壮大，成为国内电信市场的竞争主体之一。 (次小标题)资本运作大手笔 作为一家新兴电信运营企业，1999年以后，随着初装费和入网费取消，除了享有灵活的资费政策外，中国联通不可能像传统电信运营商那样依靠政策得到足够的发展资金。在国务院和国家有关部门的关心支持下，公司领导班子做出了一系列重大决策，确立了重塑公司治理结构、建立现代企业制度、上市融资、再造公司发展基础的改革思路。 第一步，彻底清理“中中外”项目，明晰产权关系。1999年起经过一年多610次艰苦谈判，中国联通取得了项目资产的全部权益，并按政策偿还境外投资者146亿元，所用资金全部由中国联通贷款解决，没有向国家伸手要一分钱。 第二步，对资产进行战略性重组，调整股东结构。按照国务院批准的方案，先后完成国信寻呼成建制划入、增加国家资本金、原有股东增资等，公司资本金增加到158.8亿元，国家股占79.18%。中国联通从此成为国家有效控股的大型股份制电信运营企业。 第三步，在海外上市，引入国际公司治理规范，实现公司治理结构与国际的接轨。2000年6月，中国联通按照国务院批准的“整体上市，分步实施”的原则，首先在香港、纽约两地成功上市，筹集资金56.5亿美元，成为香港有史以来最大的一次股票首次公开发行，并进入全球股票首次公开发行史上的前十名。巨额资金的获得，极大地推动了联通的发展。一年后，由于良好的经营业绩和快速的发展，中国联通股票便被破格列入香港恒生指数成份股。 第四步，在国内A股市场上市，扩大股权和融资基础。2002年10月9日，中国联合通信股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，融资115亿元。成为第一个进入A股市场的基础电信运营商，并成为国内上市公司中流通股最大的企业。所获资金再次推动了联通的发展，尤其是为新一代移动通信网络——CDMA网络的建设提供了可靠的资金支持，使国内投资者得以分享中国电信业高速发展的成果。 第五步，通过两次注资，实现了公司核心业务的“整体上市”。2002年12月和2003年12月，公司先后两次分别完成9省移动业务和资产的注资。通过两次注资，公司实现了核心业务的整体上市。 联通王建宙董事长告诉记者，上市对联通的意义超出一般人的想象，上市不仅使联通拥有了国内外两个融资渠道，更重要的是，作为一家受到境内外资本市场多重监管的特大国有控股电信企业，联通在上市的过程上按照现代企业制度，重塑了公司管理体制，建立健全了股东大会、董事会，在上市公司引进独立董事，并积极发挥他们的作用，规范了法人治理结构。今天，中国联通已成为按照现代企业制度和国际规范治理的综合电信运营企业。 (次小标题)网络建设迈大步 近十年来，中国联通建成了覆盖全国、联通世界的综合通信网络。1999～2003年，为适应市场需要，公司进行了大规模的通信网络基本建设，累计完成固定资产投资2000多亿元，年均投资规模达到400多亿元。截至2003年底，公司建成了覆盖全国、总容量1.2亿户的移动通信网络，其中，2001年仅用半年多时间，建成开通了覆盖全国、具有国际先进水平的CDMA移动通信网络，其建设规模和建设速度，在世界移动通信发展史上前所未有。2003年3月28日，中国联通又将CDMA网络整体升级到CDMA 1X。目前，公司正在加快CDMA精品网建设步伐。公司建成开通光缆干线57万公里。在国内率先采用统一的基础网络平台技术，建成具有联通特色的全国性长途电话网、数据通信网和互联网，开通了IP电话、互联网、视频会议系统、可视电话系统等业务，真正实现了综合业务的一体化服务。在香港、美国设立了电信运营企业，积极开展当地业务。 经过近十年特别是近五年的大规模建设，公司的各种通信网络实现了全国性覆盖，具备了与其他运营公司竞争的网络能力，促进了公司综合业务优势的发挥和市场占有率的稳步上升，对于形成电信市场有效竞争格局，提高服务水平，起到了积极的促进作用。1998年到2003年，公司在国内电信市场的收入份额由1.1%上升到14.5%。公司移动电话用户高速增长，从1998年底的142万户迅速增加到2004年5月初的1亿户，用户市场占有率扩大到近35%。 (次小标题)机制创新增活力 “一旦冲破资金瓶颈，机制创新便成为必然。”中国联通董事长兼总裁王建宙说。 在重塑治理结构的同时，中国联通深化“用人、用工、分配”三项制度改革，建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”企业内部用人机制和收入分配制度，公司大力推行企业的现代化管理。 几年来，中国联通坚持任人唯贤、唯才是举，高度重视人才工作，以人才领先推动公司发展。在用人机制上，积极推行“干部聘任制”、“职务任期制”和“任前公示制”，将干部的年度业绩考核与其任用紧密结合，通过公开招聘和竞争上岗，大范围调整中层干部。在人才引进上，从2000年起，公司连续3年共拿出27个高级管理职位面向海内外公开招聘，先后近4000人报名应聘，在社会上产生了极大反响，所招聘人员分别在公司总部各部门和省级分公司担任总经理、副总经理。2003年，国资委面向全球公开招聘中国联通两位副总裁，使得公司在公开招聘高级管理人员方面迈出了更大的步伐。此外，公司还建立了国内电信运营企业第一个博士后科研工作站，成立了联通学院，大力培养公司各种急需人才。目前，在联通4万多名员工中，本专科以上学历员工所占比例达到77%，具有中高级职称的员工比例达到21%，高级管理人员中硕士、博士比例达到28%。 同时，中国联通全面推行劳动合同制，积极稳妥地进行劳务用工社会化改革。全面建立报酬与贡献挂钩、收入能增能减的薪酬制度，以岗定薪、岗变薪变，使员工的待遇与业绩紧密挂钩。向高级管理人员和技术业务骨干授予股票期权，激励其工作积极性、创造性。人事和分配制度的改革，在中国联通营造出了积极向上、优秀人才脱颖而出的良好氛围。 在国际著名管理咨询公司的帮助下，吸收国际先进企业的管理经验，结合公司实际，创新公司组织结构，按照业务单元与共享服务单元相结合的原则，调整、优化总部和300多个分公司的内部机构设置。公司推行国际质量体系认证。学习国际经验，建立了比较完善的绩效考核办法。加强内控制度的建设，实行全面预算管理，对资本性开支实行统一规划和集中控制。强化财务管理，严格控制资本性开支、工程成本和人工成本，提高投资回报率和资金利用率。实行严格的审计控制，内部审计与聘请国际咨询公司审计并举。 (次小标题)技术业务双创新 技术和业务创新是通信运营企业不断发展的源泉。十年来，中国联通从战略的高度重视通信技术的发展，不断采用先进的技术，开展技术创新和业务，努力提高自身的生产力，开发适销对路的各种电信业务。 当模拟技术盛行时，刚刚成立的中国联通率先采用当时先进的GSM数字蜂窝技术建设移动通信网络。在CDMA建设方面，根据中国用户的习惯，独创了CDMA机卡分离技术。为协调GSM和CDMA两网的发展，中国联通又开创性地开展GSM 1X技术试验，成功地开发出了“G&C移动双模系统”。这一“双模系统”于今年上半年全面建成，并以“世界风”为品牌全面推向市场。该系统建成后，具有三大功用：一是使GSM用户能够享受CDMA 1X的高速数据服务，二是实现CDMA用户的全球漫游，三是弥补G网和C网的覆盖不足。这将极大地方便广大移动用户尤其是目前的双机双卡用户，给他们带来全新的移动通信体验。 利用先进的技术，中国联通通过与高通、SUN以及众多SP/CP合作，开发出了丰富多彩、深受用户喜爱以“联通无限”为总品牌的增值业务。类似的WAP2.0业务、流媒体业务等增值业务，也将很快推向市场。 在统一网络平台上，中国联通采用ATM＋IP技术，建立了统一的多业务网络平台(China Uninet)。在朱高峰院士主持的该网络平台项目技术鉴定会上，鉴定委员会一致认为：CHINA UNINET为向下一代网络过渡走出了一条新的技术发展路线，具有国际领先水平。基于这一网络的IP电话、在线通等业务，一推向市场就受到广大用户的热烈欢迎。 在视讯网络方面，中国联通采用世界先进H.323技术，建立了世界最大的视讯网络系统，并推出了具有联通特色的“宝视通”业务。在去年抗击“非典”的战斗中，这一系统发挥了重大作用。 多年来的技术创新，不仅使中国联通的通信能力和生产力不断提高，也大大提升了中国联通的技术领先优势和竞争优势，大大增强了中国联通在市场上的核心竞争力。 (次小标题)企业文化有特色 十年来，中国联通积极营造良好的企业文化氛围，逐步形成了以“竞争、创新、激情、诚信”为核心价值的企业文化。 竞争于联通与生俱来。面对艰难的创业环境和激烈的市场竞争，公司充分发挥企业各级党组织和工会、共青团等群团组织的作用，发挥党员的先锋模范作用，通过建立健全各级党组织和党内民主生活制度，开展“青年文明号”、“心系用户、服务创优”、劳动竞赛等精神文明创建活动。公司全体员工发扬艰苦奋斗的精神，以“必胜的志气、蓬勃的朝气、开拓的锐气、高昂的士气”，全面参与市场竞争，顽强拼搏、奋力追赶，形成了积极向上、团结奋进的良好企业风貌。 (三)机遇与挑战并存 当然，作为一家发展中的新兴运营商，今天的中国联通公司成立时确立的目标——建成“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体还有距离，与国际一流电信运营企业相比还存在很大差距。 据介绍，从联通公司内部看，一是仍处于大投入、高增长阶段，利润率还不高，需要努力提高效益水平；二是企业基础管理需要不断加强，网络优化、运行维护等方面都不同程度存在问题和不足；三是员工素质需要进一步提高，为适应新形势下的市场竞争，需要加快建设一支懂技术、懂业务、会经营、善管理的人才队伍。四是公司的抗风险能力还比较弱，公司的核心竞争力需要进一步增强。 从公司外部看，面临许多外部环境的挑战：首先，中国联通作为新兴的电信运营企业，与原垄断企业的竞争实力和市场占有率相差悬殊，电信市场公平、有效的竞争格局尚未形成。其次，电信市场上不规范竞争甚至恶性竞争频繁发生，中国联通等新兴运营商的正常发展受到阻挠。再则，网间结算政策对联通来说负担较重。尤其是固话运营商发展“小灵通”业务以来，网间结算方式对移动运营商、特别是中国联通这样的新兴移动运营商的影响越来越大。此外，互联互通仍然是制约公司发展、影响电信行业公平竞争的重要问题之一。 十年奋斗，奠定了中国联通进一步发展壮大的坚实基础；面对困难，联通人充满了必胜的信心和决心。当前，中国联通正以科学的发展观指导，坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，弘扬联通特有的“竞争、创新、激情、诚信”的企业文化，开拓创新、奋力拼搏，确立了力争在2005年前后进入《财富》“世界500强”的战略目标，争取早日成为国务院提出的“旗鼓相当、各具特色”的市场竞争主体，进而努力把公司建设成为国际一流的综合电信运营企业。 联通的资费是比较低的，在广大中西部地区，用户是很多的，全国累加的用户数也有好几千万，所以如果联通倒下，损害的是这些用户的利益； 联通马上就要并入电信，电信的实力将大增，将对移动构成挑战，中国消费者会在3G时代获得实惠的……

股票价格的涨跌，长期来说是由上市公司为股东创造的利润决定的，而短期是由供求关系决定的，而影响供求关系的因素则包括人们对该公司的盈利预期、大户的人为炒作、市场资金的多少、政策性因素等。一般情况下，股票涨跌最主要的因素就是股票的供求关系。在股票市场上，当股票供不应求时，其股票价格就可能上涨到价值以上；而当股票供过于求时，其股票价格就会下降到价值以下。同时，价格的变化会反过来调整和改变市场的供求关系，使得价格不断围绕着价值上下波动。股票涨跌有多方面因素决定，比如：供求关系、资金量、业绩、政策、消息等。如需要了解股票，可以登录平安口袋银行APP-金融-股票进行查询。温馨提示：1、以上内容仅供参考，不作为任何投资建议。相关产品由对应平台或公司发行与管理，我行不承担产品的投资、兑付和风险管理等责任；2、入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。应答时间：2021-12-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

联通A股、联通香港红筹股，可以说既是相同的股票又是不同的股票。说它们是相同的股票，是因为联通A股是完全的控股公司，它的全部资产就是间接控股的联通香港红筹股；但是它们又是不同的股票，一股联通A股决不等于一股联通香港红筹股，一股联通A股只控股0。359股联通香港红筹股。 其实这都是发行者的魔术般精心设计的结果。目的也很清楚，那就是实现着我国目前股票发行的特色——同股同权掩盖下的股权扭曲，国有股掠夺侵占公众股资本的本质。

你好，根据一些股票网站给出的数据来显示，现在的中国联通股票价格是6.06元，比之前涨了0.07元。

你好，我帮你查了一下，现在中国联通股票值5.80元一股的，你可以参考一下的，希望帮到你。

中国联通。中国联通获得的3G和4G制式是世界最成熟和现金的，而且投资成本也相对低，所以值得买，在3G领域，移动就没有占到联通和电信什么便宜，4G领域估计也差不多。

000698 沈阳化工 13.75买进15.5~16元卖出中国联通如果没什麼利空消息短期不会9元以下中国联通10.5有卖压

中国网2月12日讯 据央视财经频道微博报道，今天上午，一则中国电信将与中国联通合并、中国移动将与广电网合并有消息在网上流传，受此影响，中国联通午后开盘即涨停，中国移动和中国电信盘中上涨5%。经央视财经记者与工信部主管司确认，该消息不实，目前没有电信体制改革的计划。　　《移动信息》杂志官方微博11日发布消息称，中国电信将与中国联通合并，12日午后，中国联通股价涨停。　　对于此事，有媒体致电中国电信新闻处得到回复：“中国电信没有得到相关消息。”中国电信新闻处处长宋桂香称，中国电信目前一点动静也没有，请向国资委或相关部门核实。中国联通方面则称，没有从政府官方和公司内部听到上述说法，不予置评。中国移动综合部总经理张轩称，没有得到相关方面消息，将向更高层核实。　　昨日，《移动信息》杂志官方微博称，中国电信将与中国联通合并，信息产业严重产能过剩是此次电信行业重组的主要原因。　　消息还透露，四川移动和四川广电网络已经变相合并。成都的广电网络营业厅基本改成了“爱家”营业厅，实际就是移动营业厅，主营移动业务，广电业务已经很少。

股价偏低，成长性一般。截至当前，中国联通股价为3.53元，市值总额为1093.1亿元从股价上看，中国联通近几年股价持续单边下跌，在8月3日更是创新近年来新低3.3元从市值上看，一家在国内处于垄断地位的通信运营商，市值只有1093.1亿元，确实是太低了。市盈率的计算公式是：市盈率=市值/利润所以市盈率越高，意味着股价越被高估市盈率越低，意味着股价越被低估那15.49的市盈率是高还是低呢？其实判断股价是否被低估有一个很直观的指标：市盈率中国联通当前的市盈率（TTM）为15.49我们可以拿同行业的的企业来比较中国移动，市盈率(TTM)：11.05中国电信，市盈率(TTM)：12.77可以看到，中国联通在三大运营商中，股价不但不是被低估，甚至是被高估了。

中国真正的“专利王”，中国联通的股价真的被低估了吗？中国联通归属于通讯服务业，是传统产业，而近几年来市场表现比较好的股票，全是处在“出风口”行业上市企业。除此之外，投资者针对中国联通的“扬弃”，也是导致其股价被低估不可忽视缘故。例如2021年末时，总计有289家股票基金持有6.33亿股公司股份；今年一季度末时，仅有21家股票基金总计持有0.74亿股中国联通股权；现在中报表明，持有的基金数量进一步下降至15家，持有股权0.21亿股。虽然中国联通老总宣称股价被低估，但众所周知这也是市场选择的结果股票是不是遭受资金的青睐，投资人挑选“拿手网络投票”或是“不买账”，将取决于其股价被虚高还是被低估。此外，也和中国联通本身息息相关。目前我国电信行业展现出存量博弈、商品同质化严重、创新不足，及其行业竞争日趋猛烈等优点，但是作为三大通信运营商之一的中国挪动(63.170,1.82,2.97%)，其股价则趾高气昂。其60元以上的股价，明显是中国联通不上3.6元及其中国电信(3.750,0.01,0.27%)3.7块左右的股价所不能比的。同是三大通信运营商之一，区别为什么如此之大，是中国联通等需要思考的问题。和中国电信对比，中国联通被比较严重低估！中国电信扣减完信誉以后的纯利润是负的122亿和中国电信对比，中国联通被比较严重低估！中国电信扣减完信誉以后的纯利润是负的122亿，而中国联通纯利润是40亿，并且每股公积金已经比股价高。中国联通不行的领导干部早已离职，期待新就任的领导能够领着中国联通做出来的越变越好！

由于中国联通用户每个号码对应着相应的省份，归属于每个省份的联通公司所管辖与提供服务。因此您可以直接致电你所在地区10010人工客服来询问; 中国联通2017年混改人员分流吗,的问题的详细情况及相关问题的解答

早就复盘了。这个是龙头！混改龙头！

完全不可能。联通股本212E。如果股价升到60对应市值12720E不用说bat入股 就是bat他爹入股 股价都不会到12720亿股价支撑最根本的还是业绩。联通业绩只有移动百分之一还不到。凭啥支撑起跟移动相似的市值呢

中国联通16日发布公告显示，计划发行股份募集资金780亿元人民币。包括百度、阿里巴巴、腾讯、京东等四大互联网企业将投资中国联通，同时向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票。备受瞩目的中国联通混改方案终于亮相。中国联通昨日发布

国有重点大型企业监事会主席季晓南表示，国企改革属于基础性关键性改革，应率先突破，明年应 在试点基础上尽快从面上推开。国企改革重要领域和关键环节，如重组整合、组建国有资本投资和运营公司、部分重要领域混合所有制改革、员工持股、建立现代企 业制度等方面要集中力量，确保改革目标任务顺利完成。随着改革落地，国有资产证券化、资本化水平进一步提升，为资本市场注入新活力和动能。

据报道，近日中国联通针对：中国联通共计筹资约100亿美元的计划中，阿里巴巴及腾讯都将参与成为新股东的报道发布澄清公告称，具体方案包括发行对象、发行规模、发行价格、募集资金用途等正在筹划论证阶段，尚未确定。通告称混改是目前联通的头等大事，作为混改主体的A股上市公司已经停牌多时。按照之前公布的计划，联通正筹划并推进开展与混合所有制改革相关的重大事项，通过非公开发行股份等方式引入战略投资者。而关于包括阿里巴巴和腾讯在内的投资者将参与认购中国联通发行的股票的报道，中国联通表示，公司既不知悉媒体报道的信息来源，也并未与任何潜在投资者签署过具有约束力的框架协议、认购协议等法律文件。据悉作为本轮央企混改的首批试点企业，中国联通的风吹草动频频挑动市场的敏感神经，有关BAT国内三大互联网巨头将参与联通混改的传闻不绝于耳，网友表示未来或许双马会改变现有的电信运营布局。

中国联通混改以后可以解雇员工因为混改以后中国联通是民企了性质跟私企一样的

风向标首先要体量大 联通体量虽然不如移动电信 但是也是三巨头之一而且联通之前业绩跌入低谷，混改后推出了大王卡大宝卡等一系列互联网套餐，吸引了一大批用户，是非常成功的另外互联网巨头的入股，还有国家政策的大力扶持 都是要联通做一个带头作用

8月17日，中国联通公布2017年上半年业绩的同时，正式宣布了传闻已久的混改方案。据悉，中国联通A股公司作为混改平台，将向民企股权激励筹集资本共计780亿元。四大巨头百度、阿里巴巴、腾讯和京东作为战略投资者入股。其中，腾讯投资110亿元，占5.21%；百度70亿元，占3.31%；阿里巴巴43.3亿元，占2.05%；京东50亿元，占2.36%。中国联通王晓初在年中业绩记者会上表示，混改获得的资金最快将在今年年底到位，与此同时将和互联网公司合作，共同提升公司创新能力，从传统运营商提升为综合业务供应商。此外，混改之后，联通董事会中，民企战略投资者将占有3个董事席位。与此同时，民企战略投资者的股票，将有3年的禁售期。　有意思的是，日前在中国移动2017年中业绩会上，有记者向中国移动董事长尚冰提问：“中国联通引入腾讯、阿里混改后会不会挑战中移动的垄断地位？会不会很慌？”　　尚冰回答称：“你看我的样子像很慌吗？中移动并没有垄断，国家是鼓励第一，中国企业一定要有第一。搞企业的人都有忧患意识，但是说担心也不一定，希望这个行业大家都好。”

中国联通和腾讯混改的经济法依据是指经济法律应有的基本精神、基本理念相同。根据相关公开资料显示：中国联通和腾讯混改的经济法依据是指经济法律应有的基本精神、基本理念相同，于2022年12月20日，中国联通和腾讯签署新一轮战略合作协议。双方将充分发挥资源和技术优势，聚焦科技创新、产业升级、网络安全等进行全方位合作，为数实融合高质量发展开辟新路径、提供新引擎，助力千行百业加速数字化进程，故中国联通和腾讯混改的经济法依据是指经济法律应有的基本精神、基本理念相同。

现在来看，已经非常成功了

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8月16日，中国联通的混改重组方案盖头揭开。联通集团旗下的A股上市公司中国联通（600050）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元人民币的总对价，成为中国联通的战略投资者。对于普通员工，中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。国企改革有很多困难点，担心国有资产流失，员工持股什么人能持股，持有多少这些问题都很复杂，这次联通把员工考虑进去，也是一大突破，后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。“发改委推动的混改是项目制，围绕项目来展开，推动起来阻力较小。国资委改革要考虑方方面面，另外，发改委的混改是一波一波的，这次联通混改动作不小，发改委也希望一波一波方案网上冲，最终达成目标。”李锦说。这次牵涉员工持股是亮点，但不知能否落实优胜劣汰，人力成本高是国企的一大痛点。值得一提的是，联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。

放心是肯定不会的。

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7月24日，中国联通发布公告称，母公司中国联通集团正计划以A股为平台筹划并推进混合所有制改革相关的重大事项，近日已获发改委对混改试点方案的批复，目前中国联通A 股公司正与潜在投资者进行谈判，相关投资者名单、投资金额和所占股份比例等仍需上报相关部门，获得认可后才可实施。公告还称，此前对于有报道称百度、京东和腾讯等将向联通投资120亿美元参与混改计划，中国联通不清楚相关报道的消息来源，强调没有与任何潜在投资者签署过具有约束力的框架协议或认购协议。2016年10月，中国联通被列入首批国企混改试点，主要针对的是国内A股上市公司中国联通股份有限公司；2017年4月5日，中国联通发布公告A股即日起停盘，结合国家有关部门要求混改5、6月份改革方案全部报出的消息，外界普遍认为，中国联通混改进入实质阶段。之后，中国联通陆续发布停盘公告。5月9日，中国联通董事长王晓初在联通股东大会上透露了部分关于中国联通混改方案的最新进展。他表示，中国联通混改需要与十个部委进行沟通，牵涉部门多，难度大，但希望越快越好。他还透露，这次混改方案包括员工持股计划，核心员工和骨干都持有股份，没有什么大的障碍，并且联通A股混改方案将包括发行新股及出售旧股。5月16日，中国联通再发公告称，即日起继续停盘2个月，相比之前最长20天的停盘。公告中称，中国联通正在积极推进重大事项的相关工作。这也被外界认为是混改方案正在细化中。祝中国联通混改试点工作早日顺利完成。

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中国联通正在资产重组呢。一旦复牌很有可能连续几个涨停的。 但是也有可能跌的很惨。现在事实出来了。哎，股市就是这样啊。现在在里面混点钱实在不容易啊。

都在关心着联通小哥混改后的情景，中国联通是否会注入BAT这个新血液后，成为新的互联网公司？又是否完善自身守旧管理理念的缺陷，从而翻身超越移动和电信成为运营商的领头羊？然而然而，这个想法似乎只是想法，运营商基层员工薪资低、生存难的这个问题却被忽略。联通混改，基层员工的薪资待遇问题不容忽视。辣么，为什么三大运营商只有联通要混改呢?联通为什么要混改？联通之所以面临混改，主要是因为三大运营商差异太大了，在三家的业绩对比中，联通简直就是拖后腿了，这当然得改啦！但是为什么会造成这种局面的呢？这话还得从联通成立时说起。中国联通成立于1994年，它的成立打破了通信行业的垄断，开始引入竞争机制，可以说联通的成立，是中国通信史上的一个里程碑。2000年，电信业的第一次重组结束，形成了“七雄”的局面，市场上存在着中国电信、联通、移动、网通、吉通、铁通、卫通七家，当时的联通算不上强，但也绝落不到今天的境地。到了2002年，中国电信南北拆分，形成了北网通、南电信的局面，而此时的联通正在忙着解决双网互搏的问题，已经有点不堪重负了。好牌打成臭牌直到3G牌照发放，联通拿到了WCDMA，总算是拿到了一副好牌，依靠着和手机厂商的合作，联通在3G时代算是过得较为滋润了。可惜好景不长，4G的提早来临，让联通有点被动，不想放弃3G时的优势，却又没抓住4G，自此被移动大幅度的甩开。负面新闻增多在运营商工作的员工也频频被爆出埋怨工资低、任务重等新闻。其实大家都明白，国企员工的待遇问题已经越来越严重，在三大运营商中都存在，只不过在家底本来就不厚的联通身上更明显而已。而雪上加霜的是，错过4G之后，联通又出现了“干部违纪”的事件，换了大批的内部人员。葛优在《天下无贼》中的经典台词：二十一世纪什么最贵？人才！这句话用在通信行业就太对了，现在运营商的人才流失问题已经非常严重了，究其原因还是薪资待遇跟不上，企业内部员工的升职加薪都很难有突破，尤其是做到一定位置的老员工或是干部，在体制内受限制，个人的发展几乎都到了瓶颈。不过也因此联通的混改成绩至关重要，如果联通成功转换模式，加入到市场竞争中去，那么同样存在问题的移动和电信就很有可能也要改。而重新的市场资源、网络资源分配一定会打乱目前的行业优势，为此移动和电信又是怎么想的呢？你怎么看待联通的混改呢？喜欢我就关注我哟！

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建立了与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。这次牵涉员工持股是亮点，联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。2017年3月9日下午，国资委主任肖亚庆表示，在央企改革的过程中会把职工利益、职工安置放在突出的位置考虑好，绝对不会出现“下岗潮”。

中央经济工作会议将促改革放在重要位置，定调混改是国企改革重要突破口，关注央企与地方国企两类组合，央企如中国联通()、国电南瑞()、中国核建、中煤能源()等，地方国企重点关注上海，如隧道股份()、海立股份()、申达股份()、城市传媒()、晨鸣纸业()等

根据相关公告，没有违反。这件事的本质是，领导说你对就对~

混改就是国企混合所有制，是指，在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。混合所有制的目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力， 混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。

中国联通混改方案是国家发改委主导的国企混改首批混改试点项目，该方案最大的引入互联网企业，方案还包括员工持股，牵涉到企业的治理机制，这些复杂的问题都为后续混改企业躺了一条路，是一个突破口。一、企业混改的释义：企业混改就是国企混合所有制改革，是目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力， 混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。国企改革被公认为我国经济改革中最难的环节之一，难就难在各界在一些根本问题上缺乏共识。在新一轮以“混合所有制”为重要标志的国资国企改革中，虽然方向已定，但细节至今未明。在此背景下，如何落实混合所有制改革的具体路线至关重要。二、企业混改的应用：1、内部优化重组、改善组织结构，外部合作合伙、联合兼并，实现股份制改制，通过交叉持股相互参股，构建混合型企业。开发新项目、组建新公司，实行股份制，尽可能形成混合型企业。2、基础好的股份制企业，通过境内外多层次资本市场，选择A股、H股等境内外类别，选择主板、创业板、中小企业板等不同渠道实现IPO。3、通过股权的流转、增持减持、增资扩股、发行可转债、私募等方式优化股权结构，促进各类资本的融合。4、继续坚持和改进国有企业重组改制的成功做法，深化存续部分改制，培育优质资产推向市场，有条件的母公司可改制为控股公司或投资公司，大企业可以整合子公司争取整体上市，放大资本功能。5、通过合资合作、并购、参股入股等方式，吸纳外资成为境外公司股东。

中国联通混改后股权结构会使：产品更丰富。更多的合作伙伴对应的产品。线上的资源更多。股票市场会扩大。中国联通混改就是国企混合所有制，是指，在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。混合所有制的目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力， 混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。

8月16日，中国联通的混改重组方案盖头揭开。联通集团旗下的A股上市公司中国联通（600050）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元人民币的总对价，成为中国联通的战略投资者。对于普通员工，中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。国企改革有很多困难点，担心国有资产流失，员工持股什么人能持股，持有多少这些问题都很复杂，这次联通把员工考虑进去，也是一大突破，后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。“发改委推动的混改是项目制，围绕项目来展开，推动起来阻力较小。国资委改革要考虑方方面面，另外，发改委的混改是一波一波的，这次联通混改动作不小，发改委也希望一波一波方案网上冲，最终达成目标。”李锦说。这次牵涉员工持股是亮点，但不知能否落实优胜劣汰，人力成本高是国企的一大痛点。值得一提的是，联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。

中国联通曾发布过混改方案，不过，挂在上交所网站上的6则公告仅亮相了5个小时就撤了回去，甚至连当晚发布的2017年半年报也一块撤了回去。此次26则公告再次亮相，想必把联通公司综合口、宣传口的人忙坏了。而详细与8月16日公布的混改方案进行对比，其实变化并不大。方案仍采取“非公开发行+老股转让+股权激励”的方式：非公开发行公司拟向战略投资者非公开发行不超过约90.37亿股股份，募集资金不超过约617.25亿元；老股转让由联通集团向结构调整基金协议转让其持有的本公司约19亿股股份，转让价款约129.75亿元；股权激励向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。上述交易全部完成后，按照发行上限计算：联通集团合计持有公司约36.67%股份；中国人寿、腾讯信达、百度鹏寰、京东三弘、阿里创投、苏宁云商、光启互联、淮海方舟、兴全基金和结构调整基金将分别持有公司约10.22%、5.18%、3.30%、2.36%、2.04%、1.88%、1.88%、1.88%、0.33%、6.11%股份，上述新引入战略投资者合计持有公司约35.19%股份，进一步形成混合所有制多元化股权结构。而对于中国联通8月16日表示的“技术原因”怎么破？也就是很多专业媒体指出的，根据证监会今年2月17日修订发布的再融资新规，非公开发行的股份数量不得超过发行前总股本的20%，中国联通混改方案中的非公开发行部分显然突破了这一比例上限。终于，勤奋的证监会也于当晚发布了《中国联通混改涉及非公开发行股票事项》，称中国证监会认真学习贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，深刻认识和理解中国联通混改对于深化国企改革具有先行先试的重大意义。中国联通已在国家发展改革委等部门指导下制定了混改方案。

国有重点大型企业监事会主席季晓南表示，国企改革属于基础性关键性改革，应率先突破，明年应 在试点基础上尽快从面上推开。国企改革重要领域和关键环节，如重组整合、组建国有资本投资和运营公司、部分重要领域混合所有制改革、员工持股、建立现代企 业制度等方面要集中力量，确保改革目标任务顺利完成。随着改革落地，国有资产证券化、资本化水平进一步提升，为资本市场注入新活力和动能。

中国联通混改以后可以解雇员工因为混改以后中国联通是民企了性质跟私企一样的