金科

陈文龙，男，1969年11月出生。1993年6月毕业于青岛建筑工程学院（青岛理工大学前身）工业会计专业。硕士研究生学历，高级会计师、中国注册会计师、国际注册内部审计师。现任中国冶金科工股份有限公司计划财务部部长，负责经营计划、统计、财务、会计等管理工作。陈文龙同志先后在中冶集团所属基建、工业、商业、设计院等单位多个基层岗位工作，积累了扎实的会计与财务管理方面的实践经验；从助理会计师到高级会计师，从一般会计人员到集团内一个子公司的主任会计师，再发展成为集团公司计划财务部部长，积累了丰富的管理经验；从一个伴随着经营规模与资产规模不足500亿元的集团发展到成为世界五百强并实现境内外整体上市的特大型企业集团，出色完成了这一进程中的资金与资本战略规划的起草与组织实施、全面预算管理的组织实施、整体上市的审计与评估等工作，展示了较强的集团财务与计划统计方面的管理能力。他在工作中勤勉尽责、甘于奉献，廉洁奉公，爱岗敬业，有着较强的全局意识和服务意识；坚持职业道德、执业操守，坚持原则、诚实守信；有着较强的学习能力、创新能力和较高的专业技能。他作为集团财务与统计工作主管部门的负责人，以身作则，通过自己的行动影响着集团会计与统计人员，通过组织各级企业会计与统计人员集中学习、政策研讨、积极参加全国知识大赛等形式，不断提高全体会计与统计人员知识结构和专业技能，打造出了一只特别能战斗、专业化的中冶财务与统计大家庭，在集团及社会活动中屡获佳绩。一、从细微处入手，在基础工作中做出不平凡的业绩。大学毕业后，从基础的记账到总账报表、主任会计师等多个岗位工作，无论在哪个岗位，他总是踏踏实实，干一行爱一行，并能尽快形成自己对该岗位工作的经验和技巧。在项目部、分公司担任财务负责人期间，除了做好本职工作外，还协助公司领导负责经营、管理等业务，充分展示了其沟通、协调、管理方面的潜能，深受公司领导、员工和客户的好评。基础工作虽然枯燥、单调，但他总能在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。譬如，他在担任基建会计工作时，深入基建现场，探索出一系列基建和材料管理方面的实用控制方法，并在会计核算上改变了以往传统的会计人员重价值轻数量管理的做法，把价值与数量有机结合起来并通过计算机系统实行动态化的管理，该方法在材料管理中起到了较好的控制作用。再如，在负责会计制度转换过程中，通过实践设计出一套用于制度转换的系统，简便高效，得到集团领导的高度评价并在冶金系统内交流应用。二、坚持学习，学以致用，以工作实绩诠释财务工作的重要性。他利用业余时间坚持学习各种专业知识，并将所学的知识与所从事的实践充分结合起来，用理论指导实践、从实践中提升理论。在工作中先后自学了法律、计算机软件设计、国际工程咨询、项目投资、内控等课程，分别通过了法律自学考试，以及高级会计师、注册会计师等资格考试，取得了高级会计师、国际注册审计师、项目投资分析师、国际高级职业经理人等证书。还曾被聘为马鞍山市人民法院经济司法员、安徽省财政信息监督员等社会职务。在不断的学习中，从理论的点滴中持续改进管理方式和方法，通过有效的管理方式和方法向经营管理者展示出财务管理的功能和在企业管理中的重要作用，进而提升财务工作的地位。譬如，早在1995年初，作为独立的系统设计及主要软件编制人，完全利用业余时间开发出的财务管理软件（专利号0002845），通过专家评审，被冶金工业部批准作为替代手工帐务处理软件，实现了真正意义上的会计电算化，所在单位成为当时冶金系统内首先实现会计电算化的单位，由于该软件的适用性和通用性，在冶金系统内被推广应用，使得企业在会计基础工作、会计规范管理、成本控制、财务分析与决策等工作有了很大飞跃，为企业精细化管理奠定了较好的基础，深受企业好评。其后还开发了物流管理、固定资产、工资薪酬等管理软件，并得到了很好的推广应用。再如，在拟定和下达集团及各子公司各年度经营计划时，建立了集团内各类企业各年主要经营指标数据库、同类上市公司数据库，建立了数据分析模型，并根据集团战略规划和各年工作重点调整模型中的参数，提出了分类分档管理的思想，极大地提高了年度经营目标值的科学性和说服力，得到了主管部门及各子公司的高度认同，也较好地展示了财务管理的魅力。三、借助集团管理平台，推动集团财务与统计工作再上新台阶。2004年5月，他研究生毕业后进入集团工作，先后任计划财务部资金处处长、副部长、部长，站在一个新的平台上，结合其多年基层工作经验，在加强和提高集团财务与统计管理方面取得了重大成绩，并多次代表集团公司在财政部、国资委等政府部门进行经验介绍。在其带领下，计划财务部连续多年在集团年度考核中名列前茅，集团财务与统计工作屡获佳绩。（1）组织完善财务制度和财务内控体系，推动集团财务规范发展。根据《企业会计准则》，组织制定了《中冶集团会计制度》，并在全集团范围内统一执行，统一了集团会计政策；为适应上市监管及集团发展要求，组织制定了《中冶内部控制基本规范》及相关具体财务控制规范30多项等。（2）积极推进财务集中管理，优化集团财务资源配置，有效降低财务风险，提高集团整体效益。在资金方面，2008年在其精心组织下成功发行国内当时为止最大额度的无担保企业债，在业界引起很大反响，极大地提高了集团社会影响和融资能力。在财务信息化方面，以在全集团范围内统一实行用友NC－ERP财务管理网络系统为基础，结合久其网络报表系统自主研发了中冶集团财务信息集中管理平台，实现了集团财务信息网络化，保证了财务信息的及时、准确、完整，为企业管理提供了实时的财务信息反馈和有效的实时控制，该系统在中冶集团整体上市中发挥了巨大作用，也让中冶集团财务信息化工作走到了央企前列。在财务人员方面，组织制订了《中冶集团总会计师委派管理办法》，制订了集团财会人员发展规划，注重加强集团财会队伍建设，着力培养业务过硬、品德过硬、认真负责的“复合型”财务管理人员，积极推行财务负责人逐级委派制度，这只队伍在各级岗位上成绩出色，多次被集团和地方给予表彰，如上海宝钢技术服务公司计财部获得全国“青年文明号”等。（3）推进集团全面预算管理体系的建立，以预算管理为抓手提升企业经营管理水平。组织制订了《中冶集团全面预算管理办法》，将全面预算管理的推进与加强企业内部管理、推动企业流程再造结合起来，通过责任中心的确立、预算指标的分解与落实、预算调整与执行、预算的过程控制与业绩考核，并借助于先进的预算管理工具，推动了集团各企业管理水平的提升。特别是结合集团统计工作和经营计划工作，将财务预算和业务预算、实物量与价值量等进行了有机结合，在预算的事前引导与战略驱动方面起到了很好的作用，执行效果也非常好，国资委给予了较高评价。（4）完善财务风险内控制度，推进财务风险预警机制。如由其起草的《中冶集团担保管理暂行办法》，统一规范了担保审批程序、决策权限、决策依据、控制标准、过程控制等内容。同时为合理控制担保规模，结合集团各类企业实际设计出一套资金需求模型，为企业资金需求量的测算提供了科学依据。在加强项目财务评审工作方面，其结合对项目运营的财务、资金条件、财务风险等内容，建立并初步形成了一套有中冶集团特色的以项目为基础的项目财务分析评审标准与制度。针对资金管理风险，建立了资金链风险预警体系等等，把集团及各子公司财务风险管理纳入到了一个能够实时监控、及时预警的体系中，有效提高了财务风险防范能力。四、身先士卒，带领集团全体财务人员出色完成整体上市相关的财务工作。审计、评估工作是上市工作中的重头戏，也是这次上市工作中工作量最大、质量要求最高、政策性最强、时间要求最紧的工作，公司上市公开发行必须披露股份公司前三年加一期经审计会计报告，由于上市基准日进行了两次调整，不得不做了5年加3期的审计。在整个审计过程中，他带领计财部和集团全体财会人员做了大量、艰苦、卓有成效的工作，特别是从组织培训、掌握政策、熟悉要求、制定方案，到具体实施、落实进度、把握质量、规范要求，再到协调中介机构、组织审核汇总、出具审计报告，付出了巨大的努力。他白天与中介机构等研究具体问题，晚上处理日常业务，两年多来放弃了所有的休息日，既保证了上市工作相关财务工作的正常进行，同时还出色完成了集团财务管理工作水平的大幅提升。在项目最紧张阶段，他与基层员工一起吃住在办公室，昼夜工作，真正经历了“5+2”和“白加黑”的工作历程，其敬业精神和卓越的知识，感动和影响了与之合作的所有中介机构，也激发了集团全体财会人员的斗志，提高了大家克服困难的信心，有不少财会人员住进了医院，病情稍有好转又立即投入工作，正是在这种忘我工作、一丝不苟、严谨工作的基础上，交出了一份高质量的财务审计报告，为集团顺利上市赢得了宝贵的时间，也创造了所有上市公司中该项工作的奇迹。除审计、评估工作外，他还组织完成了盈利预测报告的编制，以及沟通、协调分析师完成了分析师报告，该项工作也是本次成功上市、超过募集资金目标的关键。针对路演精心准备了数据本，为路演的顺利进行提供了数据保证，赢得了投资人的信任。五、以身作则，推进集团财务与统计职业精神建设。他在工作中任劳任怨，认真负责，不仅业务知识过硬，领导能力过硬，而且在廉洁自律、独立客观、坚持原则等方面表现突出，感染和影响着计财部的每个员工，并通过这样的一个团队，去影响和带领集团全体财务人员的精湛的业务水平、求真务实的工作作风、独立客观的职业道德。成为集团财会与统计人员学习的榜样，起到了很好的模范带头作用。在其倾心打造下，逐步形成了具有中冶特色的能吃苦、会战斗，同时也是一支作风严谨、凝聚力强的队伍，成为集团一支亮丽的风景，深得中介机构和同行们的尊重和羡慕。不仅其个人获得“优秀共产党员”等荣誉，而且在其带领下，计划财务部多次获得集团精神文明单位、“创先争优”文明单位等称号，连续三年获得财政部通报表彰，连续两年获得国家统计局及商务部统计工作特等奖，获得国资委2008年度财务决算管理先进单位等荣誉。子公司财务部门也多次获得集团、社会等各类奖项。他在部级以上刊物发表了《企业集团财务集中控制与管理模式》等三篇专业论文，《论企业内部银行管理模式》获部级优秀论文三等奖，收录进《冶金系统优秀财会论文集》，《企业集团资金集中管理模式》获研究生优秀论文；拥有计算机软件专利一项；获部级优秀科技成果二等奖一项；多次获得先进个人、标兵、最佳服务奖等荣誉称号。并组织荣获第三届中央国家机关会计知识大赛特别组织奖及优胜奖、用友软件“杰出集团财务应用奖”、多次获得集团精神文明单位、“创先争优”文明单位称号等。他在工作上认真负责、任劳任怨、刻苦勤奋，处处以身作则、率先垂范，在集团财务与统计系统发挥出了一个优秀带头人的作用。

支票存根做原始凭证给会计记账，出纳根据支票票面金额来登记现金日记帐。出纳根据存根登记现金日记账，但原始票据最终需交由会计制作记账凭证。出纳开出现金支票，提备用金后，支票存根联是给会计的，会计根据支票存根联和银行打印的回单做为记账凭证附件。出纳根据会计提供的会计凭证登记现金和银行日记账，登记现金增加和银行存款减少，同时登记会计凭证号，最后在记账凭证上出纳那里签字，便于月初与会计核对上月现金与银行日记账。扩展资料：在银行开立基本存款账户或临时存款账户的客户，需要支用工资、差旅费、备用金等均可以使用现金支票，向开户银行提取现金。在银行开立可以使用现金收付存款账户的单位和个人，对符合《银行账户管理办法》和《现金管理条例》规定的各种款项，均可以使用现金支票，委托开户银行支付现金。现金支票只能用于支取现金。现金支票只能在出票人开户银行支取现金。现金支票是一种最基本的支付结算业务品种。客户应在其存款账户的余额内签发支票。如透支银行予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1千元的罚款。现金支票提示付款期限为10日，若客户开出的现金支票超过付款期，开户银行不能受理；现金支票的权力时效为自出票日起六个月。客户结清销户时，应将未用空白支票缴还银行。现金支票仅限于收款人向付款人（出票人开户行）提示付款。参考资料来源：百度百科-现金支票

丁字账户现金科目期末余额一般情况下不会为负数，除非两种情况：账做错了或者出纳代垫。 第一种情况：错账情况是现金收入没有记账，而支出现金做账。这时把收入账补登即可。 第二种情况：出纳代垫，只要补记出纳代垫即可，借：库存现金 贷：其他应付款

教育费附加应计在应交税费科目。一、教育费附加是对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种附加费；地方教育附加费：（1）按照新会计准则，计入“应交税费--地方教育费附加”。（2）按照原企业会计制度，计入“其他应交款--地方教育费附加”。二、具体分录如下：1、计提借：主营业务税金及附加贷：应缴税费-应缴教育费附加-应缴地方教育费附加-应缴河道费2、上交借：应缴税费-应缴教育费附加-应缴地方教育费附加-应缴河道费贷：银行存款或现金三、企业必须按照国家规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债（应该上缴国家暂未上缴国家的税费）。企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。扩展资料:应交税费核算规定如下:①、本科目核算企业按照税法规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、个人所得税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等。②、按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等借记管理费用，贷记“应交税费”科目。借：管理费用贷：应交税费-根据财会[2016]22号文件规定，全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；调整后，发生的房产税、车船税、土地使用税、印花税等相关税费，借记税金及附加科目。借：税金及附加贷：应交税费-③、本科目应当按照应交税费的税种进行明细核算。应交增值税还应分别“进项税额”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“已交税金”等设置专栏进行明细核算。参考资料来源：百度百科-应交税费

有区别。其他应交款和应交税金的区别有：1、定义不同其他应交款是指企业需要向国家缴纳的各项款项中除了税金以外的各种应交款项。应交税金是指企业应交未交的各项税金。2、所包含的费用不同其他应交款主要包括教育附加费、车辆购置附加费等。应交税金主要包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、个人所得税等。印花税放在其他应交款的科目是错误的，放在应交税金的科目是正确的。2006年实际《企业会计准则》后，按财政部颁布的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》文件明确取消应交税金和其他应交款，统一用应交税费科目归集核算，会计核算中不再区分应交税金和其他应交款的区别。按照2018年最新会计准则，计提印花税的做账分录为，借方：营业税金及附加-印花税，贷方：应交税费-应交印花税。扩展资料：企业必须按照国家规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳各种税费。应交税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债（应该上缴国家暂未上缴国家的税费）。企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。参考资料：百度百科-应交税金参考资料：百度百科-其他应交款参考资料：百度百科-应交税费

教育费附加应计在应交税费科目。一、教育费附加是对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种附加费；地方教育附加费：（1）按照新会计准则，计入“应交税费--地方教育费附加”。（2）按照原企业会计制度，计入“其他应交款--地方教育费附加”。二、具体分录如下：1、计提借：主营业务税金及附加贷：应缴税费-应缴教育费附加-应缴地方教育费附加-应缴河道费2、上交借：应缴税费-应缴教育费附加-应缴地方教育费附加-应缴河道费贷：银行存款或现金三、企业必须按照国家规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债（应该上缴国家暂未上缴国家的税费）。企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。扩展资料:应交税费核算规定如下:①、本科目核算企业按照税法规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、个人所得税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等。②、按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船税、土地使用税、印花税等借记管理费用，贷记“应交税费”科目。借：管理费用贷：应交税费-根据财会[2016]22号文件规定，全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；调整后，发生的房产税、车船税、土地使用税、印花税等相关税费，借记税金及附加科目。借：税金及附加贷：应交税费-③、本科目应当按照应交税费的税种进行明细核算。应交增值税还应分别“进项税额”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“已交税金”等设置专栏进行明细核算。参考资料来源：百度百科-应交税费

继1月14日，金科创始人黄红云与妻女解除《一致行动协议》后。当年，金科刚刚借壳ST东源成功在A股上市，黄红云与陶虹遐夫妇的财富迎来飞跃，以103亿的身家成为重庆第二富豪，仅次于龙湖地产的吴亚军夫妇。不久前，黄晓明和baby官宣离婚了。而地产圈的一场堪比TVB黄金档的豪门夫妻撕逼大戏，也终于落下帷幕。继1月14日，金科创始人黄红云与妻女解除《一致行动协议》后。2月7日，黄红云之女黄斯诗将持有股份清空完毕，套现6亿离场。至此，黄红云的江山算是保住了。上市公司“夫妻店”，创业易，守成难。过去曾发生的几起创始人离婚“散伙”案，无一不是影响上市公司控股权变动的黑天鹅。但金科的这场分家大戏，既不乏运筹帷幄的资本操作，也有离婚夺产的八卦新闻。看点很足！1夫妻反目这出好戏，最早还得追溯到2011年。当年，金科刚刚借壳ST东源成功在A股上市，黄红云与陶虹遐夫妇的财富迎来飞跃，以103亿的身家成为重庆第二富豪，仅次于龙湖地产的吴亚军夫妇。世上的故事总是这样相似。就像吴亚军夫妇当初离婚收场一样，黄陶二人最终也撕破脸皮。2017年，黄红云与妻子陶虹遐离婚，对簿公堂。在离婚协议书中，双方约定按照51%：49%的比例，分割公司股份。而恰在那几年，金科和融创之间的股权争夺，也正值白热化。2016年9月，融创以40亿定增入股金科，获得16.96%股权。此后，通过不断吸收市面上的股权，融创一步步威胁到黄红云大股东的地位。孙宏斌与黄红云对金科控制权的争夺，也基本贯穿黄陶二人离婚案始末。2018年7月，双方经法院调解达成一致，把陶虹遐持有的49%股份过户到指定主体。但为了公司稳定，相关手续并没有办理完成。大难当前，一致对外。毕竟曾是夫妻，为了对抗外部企业对公司控制权的争夺，维护多年的耕耘成果，两人签署了一致行动人约定，这被外界解读为对抗融创的手段。直到2020年4月，融创开始处置持有的金科股份，“野蛮人”警报才宣告解除。同时，黄红云还拉来好兄弟车建新入局，红星系接手了融创的部分股权。黄红云彼时，外敌既除，那么黄氏家族内部的矛盾，也终于适时爆发了。一年后，2021年5月，因黄红云迟迟未把陶虹遐所有的股权进行分割，陶虹遐状告前夫，黄红云也因此被重庆市高级人民法院列为执行人，金额3.7亿元。6月28日，双方才完成股权拆分过户。原本事情到这里，算是落下帷幕了。但没成想，7月8日，陶虹遐再度炮轰前夫，《致金科全国供应商朋友的公开信》在供应商圈子内流传，同时一封《致金科全体员工的公开信》也在网络上悄然传开。信中写道，在6月28日上午完成股权拆分后，黄红云当天下午就解除了其胞弟陶建和陶国林在金科的所有职务。“黄红云的行为，已触犯了法律，失去了一个金科大股东的行为底线。同时，黄红云的行为严重伤害了金科员工，已完全超越了作为一个合格的金科大股东的行为底线。”次日，金科发布公告称，陶建和陶国林，因为长期在外兼职、与他人合伙办公司并担任职务等等原因，公司根据劳动法才将二人开除，并不存在陷害。

简介：广东华金合金材料实业有限公司由广东华南理工大学于1993年创办。公司以华南理工大学为技术依托，与本公司的技术支撑单位——国家金属材料近净成形工程技术研究中心（一级国家工程技术研究中心）一道承担和完成了多项国家、省（部）级重大科研项目，积极开展金属新材料制备与成型先进技术研究开发和产业化工作，曾获国家科学技术进步奖二等奖、广东专利奖金奖、广东省科技进步一等奖和优秀新产品奖、广东省促进高新技术产业发展“火炬”二等奖、广州市科技进步一等奖等多项国家、省、市级技术奖项。2011年，广东粤海控股有限公司成为公司的控股股东。总资产达596亿元的粤海集团在香港有4个上市公司，天河城集团、粤海投资有限公司、广南（集团）有限公司、深圳市东深投资控股有限公司、金威啤酒集团有限公司、粤海（国际）酒店管理集团有限公司、中粤马口铁有限公司等大型企业均为其属下公司。作为发展多年的国有大型企业，粤海集团在资金，企业管理，市场营销和政府政策支持方面有着独特优势。依托粤海集团，广东华金合金材料实业有限公司加速发展，企业核心竞争力得到更为强劲的提升。目前，公司配套产品有传动机构配件（KK铜合金系列、ZMJ锌基合金蜗轮、曳引轮）、汽车摩托车周边产品（星轮、油泵转子、法兰、皮带轮等产品）、办公机器配件（齿轮、轴承轴套）及家电机械零部件等粉末冶金及合金铸造产品。公司依靠技术上的独特优势，不断推出新技术和新产品，在合金和粉末冶金以及绝缘材料方面具有巨大的技术和市场优势。公司按照ISO9001:2008国际质量标准和TS16949要求，严格控制产品质量，各产品均达到和超过国家先进水平，部分可以取代进口产品，受到行业用户一致好评。目前，公司产品广泛应用于电子机械，汽车摩托车以及传输机构中，争取在3年内达到国内一流上市公司的条件。公司坚持以人为本，提倡团队精神，同时注重每位员工的个人发展。在内部营造公平竞争、团结协作、奖惩分明的工作环境，通过不断推进企业文化建设，完善激励机制，培养员工的高度责任感、使命感和荣誉感，鼓励员工转变角色，作为公司的主人翁充分发挥创新精神，追求卓越，使员工将个人利益和前途与公司的利益和发展紧密相连。公司福利1、公司具有完善的薪酬激励机制、培训机制，为员工提供广阔的发展空间2、缴纳社会保险（医疗、养老、失业、生育、工伤）及住房公积金，并为每位员工 购买商业保险；3、公司提供免费年度体检活动；4、员工享有带薪年假、婚假、产假、看护假等;5、在6月-10月设有高温补贴费用；6、公司在节假日发放过节费等福利；7、公司设有饭堂，提供一日三餐，员工承担部份伙食费。公司地址：广州市萝岗区永和经济开发区禾丰路67号联系人：梁小姐网址：www.hua-jin.com.cn乘车路线：乘坐B31、506、506A、566A、516路公交车至永和经济开发区站，下车打摩的5分钟即到。法定代表人：刘国斌成立日期：1993-03-29注册资本：4500万元人民币所属地区：广东省统一社会信用代码：91440000617437907D经营状态：存续所属行业：制造业公司类型：其他股份有限公司(非上市)英文名：Guangdong Huajin Alloy Materials Industry Co., Ltd.人员规模：100-499人企业地址：广州市萝岗区广州开发区永和经济区禾丰路67号经营范围：高性能有色金属和黑色合金铸件及零配件;高性能粉末冶金零配件;高性能金属基复合材料零配件;金属压力加工制品;五金冲压件;相关产品的新材料、新设备、新工艺的技术开发、技术咨询和技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

基金科汇不是山东科汇股份有限公司出的，基金科汇是易方达基金管理公司封闭式基金之一，2001年经改制扩募重新上市。

民盛金科股票代码：002647，上市时间：2011-12-28，它的走势可以在炒股软件上查看的。

基本上入职第一周后都会有的吧。我也是听我以前大学同学说的。他校招进了建信金科之后，就会安排培训了。有蛮多专业技能的培训的，还有轮岗培训之类的。虽然有时候，一些培训我个人觉得不是特别必要，但多认识一些同事总是好的，以后工作上遇到啥问题都可以找到认识的人帮忙。除了培训，还会定期开展一些团队文化活动，像是羽毛球之类的，个人凭喜好参加。

待遇好。上海汇通金科待遇较高，转正后缴纳五险一金，节假日休息，公司免费提供食宿，公司年轻人居多，工作氛围轻松，晋升空间大，汇通金科在昆山花桥拥有独立的运营基地，属于上海一小时交通圈，地理位置优越。

这个地方的银行客服不累。根据职友集资料显示，江苏汇通金科数据股份银行客服除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活，所以不累。工作时间是上午八点到十二点，下午两点到下午五点。江苏汇通金科数据股份银行客服月薪7500-10000元每月，缴纳五险一金，每月有300元房补，本科生700学位补贴，大专生200学位补贴，提供4人间住宿，食堂全天开放，提供一日三餐，公司职位晋升空间比较大。

晋升空间完善，薪资待遇优厚。武汉汇通金科有完善的晋升空间，每三个月职位进行一次晋升，新老员工都能参加，平等对待。武汉汇通金科的薪资为：新人前三个月：5000-7000元每月，三月之后薪资：7000-10000元每月，六月之后薪资：12000-20000元每月，上不封顶。缴纳五险一金，月休6-8天，法定节假日休息。

靠谱。1、江苏汇通金科数据股份有限公司，成立于2011年，登记机关是苏州市行政审批局。位于江苏省苏州市，是一家以从事金融业为主的企业。企业注册资本10204.0816万人民币，实缴资本10204.0816万人民币，并已于2016年完成了定向增发，交易金额1.67亿人民币。2、经营范围受金融企业的委托和国家允许的金融外包业务：信息咨询；数据处理；计算机系统服务、计算机软件服务、应用软件服务、软件开发；计算机及通讯设备租赁；POS机具维保服务；第三方支付技术开发及咨询；金融服务外包培训咨询及商务服务（国家有专项规定的除外）；受金融机构委托提供缴款提醒专业服务；企业管理及咨询服务；旅游信息咨询、除行政许可项目外的商务信息咨询。

　　2010年中国房地产企业品牌价值是分组排的，金科地产在混合所有制地产企业中排名第9　　2010中国房地产行业领导公司品牌　　领导品牌属性 品牌 企业名称 品牌价值（亿元）　　价值创造 中海地产 中国海外发展有限公司 155.85　　规模效益 万科 万科企业股份有限公司 155.77　　成长速度 保利地产 保利房地产（集团）股份有限公司 136.89　　2010中国房地产公司品牌价值TOP10（国有）　　品牌 企业名称 品牌价值（亿元）　　绿地 绿地集团 66.76　　华润置地 华润置地有限公司 53.28　　远洋地产 远洋地产控股有限公司 51.20　　中信地产 中信房地产股份有限公司 50.89　　招商地产 招商局地产控股股份有限公司 50.47　　首开 北京首都开发控股（集团）有限公司 34.90　　金融街控股 金融街控股股份有限公司 34.46　　北京城建地产 北京城建投资发展股份有限公司 33.59　　首创置业 首创置业股份有限公司 32.98　　中华企业 中华企业股份有限公司 22.08　　2010中国房地产公司品牌价值TOP10（混合所有）　　品牌 企业名称 品牌价值（亿元）　　恒大地产 恒大地产集团有限公司 80.16　　绿城 绿城集团 80.08　　合生创展 合生创展集团有限公司 76.19　　阳光100 阳光100置业集团有限公司 51.27　　金地集团 金地（集团）股份有限公司 42.25　　富力地产 广州富力地产股份有限公司 40.97　　龙湖地产 龙湖地产有限公司 36.83　　星河湾 星河湾地产控股有限公司 30.99　　金科地产 重庆市金科实业（集团）有限公司 30.38　　沿海绿色家园 沿海绿色家园集团 30.18

你了解一下建信金科的公司性质就可以大概想象得到了。这是国企单位，属于建行旗下的全资金融科技子公司。所以，相较于市场上的金融科技私企来说，建信金科会更加合规、有保障，员工的薪酬福利制度自然也很完善，业务和员工待遇都是稳定的。工作环境的话，它没有互联网公司那么加班加点的熬人，还会有一些业内沉淀多年的前辈的指导，所以环境是很不错的。首先来一起扒一扒建信金科的历史，建信金科是中国建设银行的金融科技子公司，总部在上海。建信金科传承了建行的科研力量，以建行“新金融”战略和“新一代”系统为发展核心。总的来说，建信金科背靠国企，实力雄厚。公司内部氛围很不错，偶尔有下午茶和公司聚餐，下班后还可以参加花艺、书法等活动，值得一提的是，这里的食堂很好吃，食堂是三餐全包的，荤素搭配，还有牛奶水果。饭卡里的钱吃不完还可以去小卖部买各种零食水果和生活用品，无形中省下了很多生活费，而且公司可以协助申请人才公寓挺香的~其他方面公司过节有过节费、电影券，疫情这段时期公司会发放一些防疫包，我觉得这是比较贴心的。没有对比就没有伤害，我们是六险两金（公积金和企业年金）还有年度体检，一起入职其他IT公司的小伙伴只是五险一金而且没有食堂要三餐外卖，入职金科福利待遇真心好。另外，超过九点会有晚餐和滴滴打车APP直接报销，不用发票不用收据，省了好多报销流程。

农银金科是一家金融科技公司，致力于提供面向集团子公司的信息化建设服务。以下是一些可能使其具有吸引力的因素：1. 行业前景广阔：随着数字化和科技的发展，金融科技行业正在迅速扩张。根据预测，到2025年，全球金融科技市场规模将达到1350亿美元，这为农银金科的发展提供了广阔的空间。3. 创新文化：农银金科致力于打造更具创新活力、动力和吸引力的企业文化，鼓励员工勇于探索和创新。这种文化可以激发员工的积极性和创造力，推动公司持续发展。4. 母公司支持：农银金科作为中国农业银行的子公司，能够共享农银集团的技术资源、基础平台及技术力量。这为它提供了良好的发展环境和资源支持，有助于其在金融科技领域取得优势。5. 市场需求增长：随着客户对数字化金融服务的需求不断增长，农银金科可以满足市场对高质量、定制化金融科技服务的需求。通过提供高效、安全的解决方案，它可以赢得客户的信任和支持。6. 团队合作：农银金科注重团队合作和员工个人成长，为员工提供良好的职业发展机会和培训。公司鼓励员工之间相互支持、合作，共同实现公司的发展目标。7. 社会责任：农银金科积极承担社会责任，致力于通过科技创新为社会发展做出贡献。这使得它在业界获得了一定的声誉和认可。总的来说，农银金科凭借其在金融科技领域的优势、强大的技术实力、广阔的市场前景以及创新的企业文化等特点，使其在行业中具有吸引力。然而，具体是否“香”，还需要根据个人的需求和期望来判断。

6412。根据查询安徽冶金科技职业学院的官网可知，该学校的学校代码是13337，在江西省的代码是6412，河北省的代码是0034，山西省的代码是1758等。安徽冶金科技职业学院坐落于安徽省马鞍山市，是经安徽省人民政府批准、教育部备案，由中国宝武马钢集团公司投资兴办的一所全日制公办高等职业学院。

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江苏亚太轻合金科技股份有限公司坐落于无锡新区，主营汽车用精密铝管、专用型材和高精度棒材及其他工业铝材。公司于2004年和2005年分别通过TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证。自成立以来，公司一贯致力服务于汽车行业，目前已成为国内为汽车热交换系统配套铝管和各种接头型材的最重要的原材料供应商，并成功开发暖通行业制冷空调用管材和汽车ABS/TCS/ESP 安全件挤压型材。亚太科技的今天走得坚实而稳健，未来的我们将持续开发创新，继续以高品质的产品、具有竞争力的成本和及时高效的物流交付，成为世界级的精密铝管、铝型材的先锋供应商。公司正处于稳健、快速发展时期，产能产量逐年扩大，其中产能从2007年的32,000吨增长到2009年的42,000吨，年均复合增长率为14.56%；产量从2007年的29,217.78吨增长到2009年的37,948.88吨，年均复合增长率为13.97%。

答:金科股份历史最高：5.17；最低：5.01。金科地产集团股份有限公司（深交所股份代码：000656），成立于1998年，集团总部设在重庆，现有员工5000多人，集团经过多年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质。2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。

金科集团(股票代码：000656)成立于1998年。经过20多年的创新发展，形成了“四位一体，生态协同”的总体布局，即精耕主业地产，强化智能服务，打造优秀科技产业，让商旅健康，并在此基础上进一步整合产业链生态圈。综合竞争力强，是城市发展过程中领先的“美好生活服务商”。金科集团以国家城市群发展战略为指导，紧紧围绕“三圈一带”发展。综上所述，2021年金科地产的资金状况是非常好的，不但实现了净利润48.66亿元，还实现了规模净利润37.05亿元。在新冠疫情期间，该公司的业绩算是非常的高了，也使股票上涨的非常快。

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对于金科磁化水及其其它产品而言,客观的讲金科确实是一种合法的直销行业, 这可以到中国工商行政管理总局政府官网查询。水是好水,产品是好产品。但是你买一台水机或者其它产品自己用和投资干这个直销行业却不是一码事。自己购买使用是没有问题的,但是生意有风险,投资需谨慎, 这里面收益多少与投资多少是成正比的，也是和风险成正比的，你既要看到挣钱的机遇，也要看到其中蕴藏的风险，一定要根据自己的实际情况和能力来决定是否干这个行业，自己究竟可以投资多少干这个行业。一定要理性，切忌盲目和冲动，要小心避免被他们所宣传的容易挣大钱的的话所忽悠。大量投资干这种直销行业是有风险的：1.它在劝你投资干金科的时候,是按一步一步的套路来的,其中含有忽悠加坑蒙拐骗的成分,并且是组团忽悠,只说好,不说坏,只讲机遇,不讲风险，他不会一开始就对你讲里面有什么风险的，只会设法忽悠你什么也别想，只顾往前冲冲冲。甚至有的成员会宣讲自己为了干金科,瞒着家人、不惜与家人们吵架、离婚、卖房来干金科，这等于是变相的鼓励你为了干金科可以不惜家庭破裂、妻离子散。2.金科公司与直销人员之间没有明确的书面合同，具体的经营方式、利润分配方式、违约责任和售后服务方式等都是口头约定，这就给参与直销的人员带来了一定的不确定风险，如果因公司原因导致直销人员利益受到损失，这样直销人员可能会遇到取证难、维权难的问题。3.开始劝你干时态度积极,上赶着帮你,但当你投资到一定程度(打水机到≥7台)时,就会逐渐撒手不管,当然这也是要让你有自立的能力，但此时如果你还不会干,那对不起,那你就得上赶着他们了。上船容易下船难，有一种被套牢的感觉。4.这里就要说说金科公司非常精明和高明的一种手段，社会心理学中有一种从众心理，就是在干金科的人们中造就一种感恩的氛围，利用人们的从众心理，让成员们人人讲感恩，人人只讲有正能量的话，从而消除有些成员中后悔和不满的心理。这样在整个场面中只能看到一团和气和正能量，看不到消极的东西，即使有人心里有埋怨、后悔、不满和苦水也不敢在那种场合里讲，只能在家中或者是私下里表达。5.金科产品的确是好，但是你也要小心，当他打着绿色健康的旗号给你推销产品的时候，其实他心里盯着的是你口袋里面的钱包。所以你一定要根据自己的经济条件和实际需求来决定是否购买他的产品，不要盲目和冲动,避免被忽悠。6.金科直销人员既是经营者也是消费者,但金科磁化水机里一些部件难以享受三包政策，消费者权益无法得到保障,只能自认倒霉。 总之，你一定要根据自己的能力和实际情况决定自己可以投资多少干金科，既要看到挣钱的机遇，也要看到投资的风险，不要只看到挣钱的机遇，忽略了投资的风险，也勿需只看风险而错失了挣钱的机遇，一定要理性，避免被忽悠。

金科集团的三种标准化竞争战略：差异化策略、成本领导者策略和聚焦策略。差异化策略差异化策略，顾名思义就是和别人不一样，人无我有，人有我优。京东211限时达；淘宝货物多而全；海底捞服务好；顺丰送货快；苹果手机用多久都不卡，都是差异化竞争策略。就连家门口的两个菜摊，价格相同的前提下，服务热情的那个生意会好，寻找差异化是企业成功的一条捷径。差异化策略的核心是提供与众不同的产品和服务，但差异化绝对不是拍脑袋拍出来的，看着私家车都是四个轮的，非要差异化出来一个五轮的，没意义。那怎样才能设计出差异化的产品和服务？使用价值曲线。上图是共享专机公司NetJets的价值曲线，横轴是客户关注点，注意客户关注点一定要仔细分析，客户关注点而不是公司关注点，这是价值曲线准确的前提。通过分析头等舱和专机在客户关注点的体验，画出了NetJets特殊的价值曲线，瞄准买不起专机的头等舱常客，提供头等舱的成本，专机的出行体验。如何画价值曲线？在确定客户关注点和市场竞品价值曲线后，通过四步分析框架剔除产业认定理所当然的元素，例如廉价航空不提供免费餐饮；创造产业从未有过的元素，例如某些书店开辟一个角落提供咖啡服务；减少某些元素到产业标准以下，例如NetJets将专机的价格降低到了头等舱价格；增加元素到产业标准以上，例如京东将送货时间一再提速，甚至在通过无人机2小时内送货。通过对客户关注点进行剔创减增，从而形成自己独特的价值曲线。画出价值曲线之后，需要全盘考虑各环节成本和收益，思考是否能将产品和服务做到符合价值曲线，如果可以，恭喜你，找到了差异化竞争方法。成本领导者策略成本领导者策略指企业可以保持同行业最低的成本，靠成本领先取得竞争优势。亚马逊云服务就采用了成本领导者策略，亚马逊进入云计算市场最早，技术优势大，市场份额最高。当其它公司进入云计算市场后，亚马逊便开始了降价模式，甚至推出云服务按秒计费，让竞争对手承担了非常大的压力。降价之后，市场占用率更高，高市场占有率进一步分摊成本，推动企业成本降低，从而具备下一轮降价的实力，由此形成良性循环。成本领导者策略不是为了打价格战，而是在成本领先的基础上提升市场占有率，获取竞争优势，保持进入壁垒和先动者优势。成本领导者策略实施不好，可能会导致价格战，将整个产业链都打出利润区，损人不利已。聚焦策略聚焦策略指企业在某一个领域做到专而精，将细分市场的产品和服务做到极致，从而获取竞争优势。华为聚焦主航道，专注于通信市场；万科聚焦房地产行业；老干妈聚焦油制辣椒；以及一些本地服务企业，如哈尔滨的商委红肠，只服务本地市场。聚焦战略，就是只针对特定客户群提供特定领域的产品服务，或者只服务于一个很小的区域市场，从而获得竞争优势。战略无好坏，没有最好的战略，只有最合适的战略！祝愿每个企业都能摸索到顺应趋势、适合自己的战略。

　　秦国的将军王翦攻破赵国，俘虏赵王，全部占领了赵国的国土，进军向北侵占土地，到达燕国南部的边界。　　燕国的太子丹很害怕，就请求荆轲说：“秦军马上就要渡过易水，那么虽然我想长久地侍奉您，又怎么能够做得到呢？”荆轲说：“不用太子说，我也要请求行动。现在假如空手而去，没有什么凭信之物，那就无法接近秦王。现在的樊将军，秦王用一千斤金和一万户人口的封地作悬赏来购取他的头颅。果真能够得到樊将军的首级及燕国督亢一带的地图献给秦王，秦王一定高兴地召见我，我就有办法来报答太子了。”太子说：“樊将军因为走投无路，处境困窘而来归附我，我不忍心由于自己个人的私仇而伤害长者的心意，希望您另外考虑对策吧!”　　荆轲知道太子不忍心，于是私下里会见樊於期，说：“秦国对待将军，可以说是刻毒透顶了。父亲、母亲和同族的人都被杀死或没收入官为奴。现在听说用一千斤金和一万户人口的封地作悬赏来购买将军的首级，您将怎么办？”樊将军仰天长叹，泪流满面地说：“我每当想起这一点，常常恨入骨髓，但是想不出什么计策啊!”荆轲说：“现在有一个建议，可以用来解除燕国的忧患，报将军的深仇大恨，怎么样？”樊於期于是上前问道：“怎么办？”荆轲说：“希望得到樊将军的首级来献给秦国，秦王一定高兴而又友好地接见我。我左手抓住他的衣袖，右手（用匕首）刺他的胸膛。这样，将军的仇报了，燕国被欺侮的耻辱也除掉了。将军是否有这个心意呢？”樊於期脱下一只衣袖露出一只胳膊，左手握住右腕，走近一步说：“这是我日日夜夜咬牙切齿、捶胸痛恨的事，今天才得到您的指教!”于是自杀。　　太子听说了这件事，赶着马车跑去，伏在樊於期的尸体上大哭，非常悲伤。事已至此，没有办法挽回了，于是就收拾安放樊於期的首级，用盒子封好它。于是太子预先寻求世上锋利的匕首，得到赵国徐夫人的匕首，用一百金把它买到，叫工匠在淬火时把毒药浸到匕首上。于是整理行装，派遣荆轲上路。　　燕国有个勇士秦武阳，十二岁的时候就杀过人，人们不敢同他正眼相看，于是叫秦武阳做助手。　　荆轲等待着一个人，想同他一起去。那个人住得很远，没有来，因而停下等候他。　　过了一阵还没动身，太子嫌荆轲走晚了，怀疑他有改变初衷和后悔的念头，就又请求他说：“太阳已经完全落下去了，您难道没有动身的意思吗？请允许我先遣发秦武阳!”荆轲发怒，呵斥太子说：“今天去了而不能好好回来复命的，那是没有用的小子!现在光拿着一把匕首进入不可意料的强暴的秦国，我之所以停留下来，是因为等待我的客人好同他一起走。现在太子嫌我走晚了，请允许我告别吧!”于是出发了。　　太子和他的宾客中知道这件事的人，都穿着白衣，戴着白帽给他送行。到易水上，祭过路神，就要上路。高渐离敲着筑，荆轲和着节拍唱歌，发出变徵的声音，众宾客都流着眼泪小声地哭。荆轲又上前作歌唱道：“风声萧萧悲鸣啊易水彻骨寒冷，壮士这一离去啊就永远不再回还!”又发出悲壮激昂的羽声。众宾客都睁大了眼睛，头发都向上竖起顶住了帽子。于是荆轲就上车离去，始终不曾回头看一眼。　　到达秦国后，拿着价值千金的礼物，优厚地赠送给秦王的宠臣中庶子蒙嘉。蒙嘉替他事先向秦王进言，说：“燕王确实非常惧怕大王的威势，不敢出兵来抗拒，愿意全国上下都做秦国的臣民，排在诸侯的行列里(意为：燕国愿意同别的诸侯一起尊秦王为天子)像秦国的郡县那样贡纳赋税，俾能守住祖先的宗庙。他们诚惶诚恐，不敢自己来陈述，恭谨地砍下樊於期的头颅和献上燕国督亢一带的地图，用盒子封好，燕王在朝廷上行跪拜大礼送出来，派使者来禀告大王。一切听凭大王吩咐。”　　秦王听了蒙嘉的话，非常高兴。于是穿了上朝的礼服，安排下隆重的九宾大礼仪式，在咸阳宫接见燕国的使者。　　荆轲捧着装了樊於期头颅的盒子，秦武阳捧着地图匣子，按次序进宫，到达殿前的台阶下，秦武阳脸色都变了，十分害怕，秦国的群臣对此感到奇怪。荆轲回过头来对秦武阳笑了笑，上前替他向秦王谢罪说：“北方蛮夷地区的粗鄙人，没有拜见过天子，所以害怕，希望大王稍微原谅他些，让他在大王的面前完成他的使命。”秦王对荆轲说：“起来，取来武阳所拿的地图!”　　荆轲拿了地图捧送给秦王，打开地图，地图全部打开，匕首就露了出来。于是荆轲左手抓住秦王的衣袖，右手拿着匕首刺秦王。还没有刺到秦王的身上，秦王非常惊骇，自己伸直身子站起来，挣断了袖子。秦王拔剑，剑太长，就握住剑鞘。当时秦王心里又怕又急，剑插得很紧，所以不能立即拔出来。荆轲追逐秦王，秦王绕着柱子跑。秦国的君臣都惊呆了，事情突然发生，意料不到，大家都失去了常态。并且按照秦国的法律，臣子们侍立在殿上的，不能带一点兵器；那些宫廷侍卫握着武器，都排列在宫殿的台阶下面，没有君王的命令不能上殿。当危急的时候，来不及召唤阶下的侍卫，所以荆轲追逐秦王，大家仓猝间惊惶失措，没有武器用来击杀荆轲，仅仅用空手一起同荆轲搏斗。　　这时，秦王的随从医官夏无且(jū)用他手里捧着的药袋投击荆轲。秦王还正在绕着柱子跑，仓猝间惊惶失措，不知道怎么办。侍臣们就说：“大王把剑背到背上!大王把剑背到背上!”秦王于是拔出剑用来攻击荆轲，砍断了荆轲的左大腿。荆轲倒下了，就举起他的匕首投击秦王，没有击中，击中了柱子。秦王又砍击荆轲，荆轲被砍伤了八处。　　荆轲自己知道事情不能成功了，靠着柱子笑着，像撮箕一样地张开两腿坐在地上，骂道：“事情之所以没有成功，是想活生生地劫持你，一定要得到约契来回报燕太子啊!”　　秦王的侍臣上前，斩杀荆轲。事后，秦王还头昏眼花了好长一段时间。

一、房子已经建好房子已经建好，破产企业就可以和购买人履行合同，也就是业主就有可能拿到房子。二、房屋未建成房屋未建成的，又可以分为以下两种情况：1、按揭贷款所购房屋的所有权。在期房按揭中，购房时房屋尚未建成，买受人不享有房屋所有权。房屋竣工时，若已支付房价款（购房人支付首付款，贷款银行以购房人名义支付余款），购房人可委托开发商向当地不动产登记机关办理房产证，取得房屋所有权。之后，房地产企业破产对房屋所有权没有影响，购房者只需继续向银行清偿债务，并以房屋作为担保。2、卖方分期付款购买房屋时房屋的所有权。第一、如果购房人已支付全部价款，所购房屋被排除在破产财产之外，购房人可以要求破产管理人转移房屋所有权，并向房地产管理部门申请变更房屋登记。第二、如果购房人未支付全部价款，房地产企业未进行所有权转移，双方均未履行合同，破产管理人有权决定是否解除合同或接受价款并转移房屋所有权。

是的。湖南金科物业服务有限公司成立于2021年12月09日，注册地位于湖南省长沙县泉塘街道向阳路1号金科时代中心3A栋1508，法定代表人为陈明建。

八成会烂尾，因为金科金弘基九禧，根本就不是金科开发的，只是挂了金科名头而已。目前就算是金科股份自己开发的，有大多都是停工和烂尾，因为金科的债务太多，暴雷太多。说回金科金弘基九禧：是大连当地的，大连金科九里房地产开发有限公司开发的，挂了个金科名头，公司法人名叫韩邦有。他还是大连丰茂置业有限公司的法人，他用这个公司挂金科名头，开发了小窑湾金科春暖花开，这个小区大家都知道，22年8月没交房，楼体完工了，但是配电，供暖，消防设备都没钱买，缺口大概3000万。施工现场虚假施工，欠施工方钱，目前500户业主，正在激烈维权！

68000m2。根据查询金科地产集团股份有限公司官网得知，汕头金科二期的占地面积为68000m2，共七栋建筑。金科成立于1998年，经20余年创新发展，形成了四位一体、生态协同的总体布局。

　　说起金科瓷砖，很多人第一感觉是没有听说过金科瓷砖，的确金科瓷砖的知名度不是很高，但这并不是说金科瓷砖的质量就不好，如果你想知道金科瓷砖到底怎么样，请认真阅读小编对金科瓷砖的详细介绍。小编会从金科瓷砖的品牌文化和设计理念，以及金科瓷砖的优点去诠释金科瓷砖到底怎么样;当然也会介绍大家最想知道的金科瓷砖的价格。　　金科瓷砖怎么样　　广东金科陶瓷有限公司位于中国建陶第一镇南庄镇贺丰工业区。公司实力雄厚，拥有一批精英队伍。以“品质创未来”的经营理念切入市场。公司自成立以来，运用高科技，不断创新为企业经营发展的宗旨，斥资陆续从国外引进目前世界最为先进的技术设备，使技术与设备走在同行业的尖端，金科人不断吸收和消化国内外同行业先进的研发技术和营销管理理念，在高科技与高素质队伍的配合下理行整合、优化管理，在产品研制中坚持“精益求精”，以新颖独特的优质产品占领市场，使产品广销海内外，以实力在同行业中始终保持领先地位。　　金科瓷砖的优点　　首先，金科瓷砖有多种的款式颜色。这样就能供消费者的选择了，因为不同的家庭装修风格不一样，那么选择的也就会不一样。每个人喜欢的也不同，这样多种的颜色款式就能供消费者很好的选择。　　其次，金科瓷砖性价比非常的高，档次都有中高档的，这样就能满足很多人的选择。大家的消费水平都不不一样，那么买东西的时候就会买不同的产品，这样不同档次的就能让各种人群来选择。　　最后，金科瓷砖比较的环保。大家都知道，室内的东西都是大家经常看到闻到用到的东西，如果不环保那肯定对身体不好，所以室内用的东西一定要环保。　　金科瓷砖的价格　　金科瓷砖内墙亚光砖95607为129元;　　金科瓷砖地面亚光砖6AC602是195元;　　金科瓷砖地面亚光砖6F617是165元;　　金科瓷砖地面亚光砖6AC612是195元。(价格来源网络，仅供参考)　　如果之前你不曾听说过金科瓷砖，那么今天之后看完小编对金科瓷砖的介绍，一定会从心底认识且肯定金科瓷砖。从金科瓷砖的品牌文化和设计理念中，我们不难看出金科瓷砖的品牌优势，以及金科瓷砖的设计优势，不断的进取和改变是金科瓷砖的设计理念。因此金科瓷砖的外观风格越来越多，而金科瓷砖的质量也越来越好，难得的是金科瓷砖的环保也越来越好。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

解散了。金科股份有限公司被申请破产重整，在金科债务危机以来，已经有过两次，不过那两次都是针对下面的项目公司，此次申请破产重整的是金科股份。正是因为此，所以才引发了大量投资者的关注，引发了监管部门的出手问询。金科股份表示，将积极支持配合重整相关工作，各方相向而行，尽快推动，既化解公司存量债务风险，也保护全体债权人和出资人的合法权益。

金科十年城（东区）：1，比较满意的就是小区的园林环境，高低错落的植物，还是比较合理，水景和植物搭配都比较好，金科物业我感觉还是可以的，打电话要求处理的问题，都记录在册，基本十来分钟必定有人来处理，不管是漏水、断电、电梯故障，个人还是比较满意的；绿化确实很好，个人感觉东区比西区北区的绿化布置都还要好，整体绿化率非常高。由于东区基本是洋房片区，所以西区和北区面积加起来都赶不到东区。2，东区小区内有少量商业，不多，基本是啥子儿童培训机构之类的，小区门禁处遇到外来人员不眼熟的都要问具体要找人的楼层数业主姓名，个人感觉东区这一点比西区北区做得好得多。3，物管费1.8元一平，租车位基本350-400可以租到，但是就是不好租，周围野车不好停容易被贴，门口（主干道）2条路都有电子警察24小时监控，只要你停超过几分钟就给你发短信，不走就2分200块.4、在龙湖源著天街口有一个轻轨口，环线石子山体育公园站，应该是2018年通，走路20分钟，步行距离1.5公里左右。门口有3条还是几条公交线路，851，139还有什么我不大记得了，东区靠近桦林景苑的口子有886和851，方便走两江幸福广场的人出行。5、西区门口有新世纪超市，也有菜市，菜价普遍偏贵；周围买水果等和平时生活配套都还是很方便，再不行走龙湖源著。大型超市生鲜水果好一点的永辉，在源著有一个bravo店，走盘溪中医院过去也有一个永辉。6，小区内转一圈，可能走得慢要20多分钟，3圈基本要一个小时，有篮球场有羽毛球场游泳池，整体小区人员素质还是比较可以的，邻居见面即使不认识也点头微笑，小区内开车也比较和谐，很少遇到乱按喇叭，也没见过几个乱停车的。7，小区幼儿园好像是2300多一个月，包伙食，但是据说很紧俏，建议最好提前一年报名，提前5个月缴钱，不然根本读不到。缺点：1、东西区之间的主干道早上出门就堵，是因为西区一侧有内环出入口，石子山入口，住东区可以选择从3号门出去，走两江幸福广场绕一下好得多。2、西区和北区人口要密集一些，东区居住环境各方面稍微好点，但是房源少。

金科房产不会烂尾。1.金科集团成立于1998年，经20余年创新发展，形成了“四位一体、生态协同”的总体布局，即：精耕地产主业，做强智慧服务，做优科技产业，做实商旅康养，并在此基础上进一步整合产业链生态圈。具备强大的综合竞争力，是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。2021年2月25日，被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”称号。2016年5月30日，金科精准扶贫启动。2018年9月13日，金科被授予“中华慈善奖”。2018年10月12日，金科被授予全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。2019年8月21日，金科再投1.1亿元，聚焦产业扶贫，助力乡村振兴。金科的房屋品质是相当不错的，有很多人指名要买金科的房子，但是也因为他们的房屋品质好，所以都要比一般的房子要贵，因为我朋友是在一个地产中介公司上班，听她有在讲。2.如果你想工作的话：公司优点：待遇有挑战公司缺点：压力大，加班给求职者的建议：能承受压力加班就好拓展资料:其次下面介绍相关知识:1.金科一直致力于成为一家百年地产，中国地产业的榜样。2.15年来，公司怀着“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承着“做好每个细节”的态度并付诸实践，终于使得金科地产成为中国房地产企业第一阵营中耀眼的一位。3.数据显示，目前金科已经在北京、重庆、四川、江苏、湖南等省（市）的26个城市进行房地产开发，而在全国的在建项目更是超过38个，金科的全国布局之路走的异常之稳。根据中指研究院近日推出的《2021中国房地产百强企业研究报告》，中国房地产暂列前十位的房地产开发商品牌分别为：恒大地产、碧桂园、万科、保利、融创、中海地产、华润置地、招商蛇口、绿城、龙湖地产。买房对于普通人来说是一辈子的事情，选房很重要，在购房之前，一定要慎重选择，大品牌开发商的地产一般来说比较靠谱，不过除了品牌以外，还需要线上搜索项目情况、线下实地探访，进行全方位的考量。

金科玉律 【解释】：科：旧指法律条文；律：规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。【出处】：汉·扬雄《剧秦美新》：“懿律嘉量，金科玉条。”金科玉臬 【解释】臬，标准，法式。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。同“金科玉律”。【出处】闻一多《女神之地方色彩》：“各种各料虽互相差异，却又互相调和，这便正符那条艺术底金科玉臬‘变异中之一律"了。”金科玉条 【解释】科、条：法律条文。原指完美的法律条文。后指不能更改、必须遵守的信条。【出处】汉·扬雄《剧秦美新》：“懿律嘉量，金科玉条。”

您要问的是金科股份会退市吗?不会。根据查询金科股份官网的信息显示，金科股份因筹划重大地产重组事宜而停牌，但不会退市。金科股份是一家中国房地产开发商，在中国地产行业拥有相当的影响力。

【输入面积，免费获取装修报价】一、金科买房贷款是怎么算的 1、贷款规定 在金科买房，贷款的利率需要根据人民银行的相关规定来执行，根据贷款年限的不同，利率也会有所差异。 2、等额本息还款 在金科购房，可以选择等额本息还款的方式贷款，意思就是在还贷的期限内，每个月的还贷本息都是相同的，知道所有贷款结清为止。需要注意的是，贷款的利息和本金所占的比例，在每个月还完之后，都会有所变化。举个简单的例子，假设贷款的总额为20万元，贷款年限为20年，年利率为7.47%，那么每个月需要还的贷款金额为1607.52元，而这些年总共需要支付的利息就有185804.7元。 3、等额本金还款 在金科购房，同样可以选择等额本金还款的方式贷款，意思就是贷款者每月需要还贷的金额是相同的，并且还要同时支付相应的利息。这样的方式是比较常用的一种，适用于有一定经济基础的业主。再者说，同样的贷款金额、贷款年限、贷款利率，选择这种方式的总利息会比等额本息会少一些。 二、买房按揭需要注意什么 1、选择适合自己的贷款类型 无论购买的是新房，还是二手房，申请人都可以根据自身的实际请款选择使用公积金贷款，或者是商业贷款，如果选择公积金贷款，但是贷款金额又不够的话，还可以将这两种贷款结合使用。需要注意的是，在选择贷款的时候，一定要选择适合自己的方式，才不会让贷款影响整体的生活质量。 2、贷款还清后不要忘记撤销抵押 待所有贷款和利息都还清之后，一定要记得携带相关的结清证明到当地的房管局解押。 编辑总结：以上关于金科买房贷款是怎么算的以及买房按揭的注意事项就介绍到这里了，希望对您有所帮助。如果您想了解更多相关资讯，欢迎关注齐家网。【算一算你家装修要花多少钱】

好。1、金科智慧服务集团有限公司的员工福利待遇好，每月的饭补加车补有400元，员工平均的工资在4000到5000元，每月8天的休息。2、金科智慧服务集团有限公司的员工享有部门活动经费，定期开展各种团队活动，完善的培训体系，为员工提供各类学习机会和发展空间。

截止2023年3月17日，这个小区不会烂尾。金科博雅小区开发商为金科地产集团股份有限公司，公司实力强大，口碑很好，不会烂尾。金科博雅小区已建成，正处于销售阶段，售价为每平米4915元。不高。金科地产集团股份有限公司是非常有实力，而且资金是不存在问题的，烂尾主要原因就是资金链断开导致的，所以内江金科会烂尾楼的几率是不高的。烂尾，由烂尾楼引申而来，指事物、事件中途夭折、不了了之或草草收尾。金科集美天宸不会烂尾的，因为现在已经有很多楼栋是现房在售了，然后一部分今年的年底也会交付，晚的话是在2023年的年底交付，烂尾的概率很小很小。

1、房屋交付延迟：金科破产导致其在建项目的施工和交付延迟，业主无法按期入住。2、业主权益受损：金科破产导致业主的权益受到损害，如预付款无法返还、物业服务不能得到保障、房产产权不明确等。3、房产价值下跌：金科破产导致市场对其房产项目的信心下降，从而导致房产价格下跌。4、业主维权难度加大：金科破产会增加业主维权的难度，需要通过法律途径来维护自己的合法权益。

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磁化净水器是骗人的，磁化水骗局是指近年来一些无德商家声称售卖磁化水或者离子水，实则贩卖普通水产品的欺诈行为。最初这类商家只是声称自己贩卖的水具有保健作用，经国家卫生部禁止后，把水产品的保健作用转移到磁化水、离子水、甚至重水等物理或者化学上的概念上。同时声称自己生产的水即为磁化水、离子水或者重水。因为磁化水、离子水或者重水的鉴定过程极其复杂，这些商家也难以被消费者揭穿。简言之就是利用广大消费者的无知，借磁化水或者离子水名义，贩卖低成本生产的普通净水器或普通纯净水的行为。磁化水现象：磁化水现象是指溶解有某些铁磁性矿物质的水在强磁场下流过以后，表现出一些磁性质的现象。例如水周围会产生一些磁场，水流动时会在周围金属物体中产生法拉第电磁感性现象，使金属中有电流流过等。目前没有任何证据表明饮用磁化水对人体有益，更进一步地，类似于生物产生的大多数变异性状对生物体本身都有害，在未有确凿证据证明饮用磁化水对于人体有利之前，可以认为饮用磁化水对人体更大可能是有害的。磁化水效果：有些人喝了磁化水、甚至生水以后自我感觉健康得到了改善，其原因实际有两方面，但都和磁化水无关。1.很多人相信磁化水的疗效以后，就有了一种积极向上的心态，再加上一些对自己的心理暗示，把一些生活上的细微变化归结为磁化水的疗效，最终迫使自己越来越相信磁化水的作用。2.在于人们相信磁化水对健康有益以后，培养了健康的饮水习惯。很多人由于不常饮水，导致体内新陈代谢缓慢，肾脏和肝脏的负担都很重，健康状况不是很好。有一个明显的特征就是尿液发黄。而磁化水的骗局虽然本身并没有作用，但是促使这些受骗的人更加重视喝水这件事，每天摄入的水可能甚至是过去的几倍。在形成一个健康的饮水习惯后，人体新陈代谢变得正常，肾和肝的负担减轻，很多原本不健康的症状自然就消失了。

通过磁化能消除吗 水是自然界一切生命的基础，是构成人体细胞和组织的主要成分。对人体健康的作用十分重要，为此人们把水称为“生命之源”健康之水——磁化水磁化水素有“神水”“魔水”之称，早在五百年前，明朝大医学家李时珍就已发现磁化水具有“祛疮瘘，长肌肤”、“常饮令人有子，壮阳”、“宜入酒”等功效（见《本草纲目》583-586页）能够强身健体，治疗多种疾病。现代科学实验证明，与普通的自然水相比较，磁化水具有以下特征：磁化水的渗透溶解力强：经磁化处理的水，其渗透溶解力比自然水提高很高。在保健方面，常饮磁化水可有效防治各种结石，在日常生活中，用磁化水洗脸、洗头、洗浴可美容、美肤、美发；用磁化水洗衣可节省洗涤用水和洗涤剂，提高衣物洗净率，用磁化水做饭香扑鼻；用磁化水煎药，药效倍增，磁化水可以去除家用电器和热力设备中的水垢。磁化水黏度下降：实验证明，经磁化水处理的水黏度有所下降，常饮磁化水有利于稀释血液、软化血管、降血脂、降血压，有效防止心脑血管病。磁化水有明显的灭菌作用：常饮磁化水可有效保护胃黏膜，防治应激性为肠溃疡病变，含漱磁化水可治疗牙周病，预防口腔疾病，有效治疗皮肤瘙痒和脚气病。磁化水是健康水：经磁化水处理的水其溶氧量，酶的活性和生物膜的通透性明显提高，常饮磁化水可全面调理人体的血液循环系统、消化系统、内分泌系统和精神机能，全面提升机体的抗病能力和抗衰老能力。不仅如此，经长期实验证明；用磁化水浸种、育秧、灌溉农田、可明显提高农作物产量。

咨询业务的公司。根据环球网查询显示：平安金科公司是金融科技咨询公司，主要咨询问题，查询业务。

级别差别。经查阅金科公司官方网站可知，金科公司(以下简称金科服务)，属金金科地产全资子公司(股票代码：000656)，中国知名物业服务商之一。金科集团（股票代码：000656）成立于1998年，经20余年创新发展，形成了四位一体、生态协同的总体布局。

2013年金科荣誉（有授予机构和时间的详细版）　　1、2013年1月6日　　重庆市慈善总会“2012年慈善排行榜”发布，金科股份2012年度捐赠1060万元，荣获“慈善捐赠特别杰出贡献奖。”　　2、2013年1月9日　　城市观点论坛中国行2012年度论坛上，观点地产新媒体正式发布华誉景观·2012年度中国房地产卓越100榜。金科地产集团股份有限公司荣获“2012年度中国房地产品牌价值卓越榜“、”2012年度中国房地产卓越100榜“、”2012年度中国房地产管理与团队卓越榜“、”2012年度中国房地产上市企业30强“。　　3、2013年1月19日　　第四届中国房地产年会暨2012-2013中国房地产总评榜颁奖盛典在北京发布，金科地产荣获“2012年度中国房地产品牌企业“。　　2012年金科荣誉（有授予机构和时间的详细版）　　1、2012年1月9日　　由人民网主办的“第六届人民社会责任奖”颁奖盛典在北京中国大饭店盛大举行，金科股份董事会主席黄红云获“2011杰出贡献人物”奖。　　2、2012年1月13日　　由重庆市委统战部、市工商联和重庆日报报业集团主办的首届重庆“同心奖﹒共富典范”颁奖盛典在重庆市委小礼堂举行。金科股份从上百家企业中脱颖而出，荣膺“同心奖〓十大共富责任民企”。　　3、2012年2月28日　　由重庆市政府组织评选的2010~2011年度重庆民营企业50强正式发布，金科地产首次登上榜首，排名第一。　　4、2012年3月23日　　由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院共同主办的“2012中国房地产百强企业评选”在北京发布，金科荣登“2012年度房企融资能力TOP10”、“2012运营效率TOP10”，荣获“2012年度社会责任感企业”，综合实力名列第16位。成为“全球优秀房地产企业20强”，销售套数位居全球第19名。　　5、2012年3月24日　　由中国商业地产联盟，中华全国商业信息中心，主办的“中国商业地产行业发展论坛2012年年会”在北京举行，金科·世界城项目被授予“中国最具成长性商业地产项目”，金科股份董事会主席黄红云被评为“中国商业地产影响力人物”。　　6、2012年6月9日　　2012中国物业服务百强企业研究成果在北京发布，金科物业荣获“2012中国物业百强企业“，”2012中国物业服务百强企业服务质量TOP10”.(主办单位：中国房地产TOP10研究组、中国指数研究院)　　8、2012年7月4日　　博鳌〓21世纪房地产论坛第12届年会如期举行，由《21世纪经济报道》、全国工商联房地产商会共同发起的“中国地产金砖奖”评选结果揭晓，金科股份荣获“中国地产企业公民大奖”，董事会黄红云主席荣获“社会贡献个人大奖”。　　9、 2012年7月13日 　　财富中文网发布2012年中国上市企业500强榜单，金科地产作为渝企代表之一，入选“2012年中国上市企业500强”。　　10、2012年8月9日　　博鳌房地产论坛中国地产风尚大奖发布，金科地产集团股份有限公司荣获“2012中国最具价值地产上市企业”奖项。　　11、2012年9月5日　　第九届中国蓝筹地产年会在北京隆重举行，金科地产集团股份有限公司连续五年荣获“中国蓝筹地产企业”称号。　　12、2012年9月6-7日　　第九届中国房地产品牌价值研究发布会在北京举行，金科地产集团股份有限公司连续四年荣获“中国地产品牌价值10强”，品牌价值达57.07亿。金科王府系列连续两年荣获“中国房地产住宅项目品牌价值10强”。　　13、2012年9月21日　　第二十届 “中华建筑金石奖”在台湾中油大楼国光会议厅正式发布，湖南金科·山水洲项目荣获“顶尖居住品牌”奖项，南通·金科城项目荣获“杰出城市地标”奖项。　　14、2012年10月 　　2012年10月中旬在北京国贸大饭店召开“2012中国房地产企业品牌价值测评成果发布会”，金科天籁城系列、金科中央公园城系列、金科世界城系列荣获“2012中国房地产最具投资价值项目”。　　15、2012年10月　　2012年10月下旬，南通·金科城项目与湖南金科·山水洲项目荣获中国商业地产联盟评选颁发的“2012中国最具投资价值商业地产项目”奖项。　　16、2012年12月　　2012年12月1日，第二届“中国责任地产TOP100”在北京发布，金科地产集团股份有限公司荣获“中国责任地产TOP20”称号。　　17、2012年12月　　2012年12月8日，中国（国际）休闲发展论坛在重庆举行，金科·廊桥水乡项目荣获“最美生态地标金牌示范项目。”　　18、2012年12月　　2012年12月9日，第四届地产中国论坛暨2012中国房地产年度红榜在北京钓鱼台国宾馆举行，金科地产集团股份有限公司董事会主席黄红云被评为“最具责任感的渝商企业领袖”，金科·山水洲项目获评“2012南中国休闲第一盘”，金科·廊桥天都项目获评“2012最具投资价值的商业综合体”。　　19、2012年12月　　2012年12月13日，2012中国地产财富年会暨第三届中国地产财富势力榜颁奖盛典在北京举行，金科地产集团股份有限公司被评为“中国机构投资者推荐增速最快地产企业”、金科地产集团股份有限公司董事会主席黄红云被评为“中国地产企业财富管理领袖”、金科王府被评为“中国顶级高端都市华宅”。　　2011年金科荣誉（有授予机构和时间的详细版）　　1、2011年3月23日　　中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心主办的中国房地产500强发布会在北京举行。金科股份荣膺“2011中国房地产开发企业20强”及“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”　　2、2011年3月25日　　由国务院研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合主办的“2011中国房地产百强企业研究成果”在京发布，金科地产凭借卓越的运营，快速稳定的发展以及不断扩大的品牌影响力，跻身“2011中国房地产百强企业”前二十强，名列第18名，并荣登“运营效率TOP10”榜单第三名，以及“2010-2011中国房地产年度社会责任感企业”榜。 “金科股份董事长黄红云获年度社会责任感企业家”。　　3、由中国商业地产联盟发起、中华全国商业信息中心、华夏时报社、商业时代杂志社联合主办的“中国商业地产行业发展论坛2011年会暨颁奖盛典”于2011年3月25-26日在青岛香格里拉大饭店举行，金科股份董事长黄红云荣膺“中国商业地产领袖人物”，金科·新大陆、金科·世界城获评“最具投资潜力项目”。　　4、6月26日　　中国建设报和中国住房和城乡建设部政策研究中心联合举办的首届“中国责任地产TOP100”评选中，金科荣获“中国责任地产TOP20”，名列第19名，列西部地区第一。　　5、7月2日　　由《21世纪经济报道》联合全国工商联房地产商会举办的“2011中国地产金砖奖”揭晓，金科股份被评为“2011年度中国地产企业公民大奖“，金科股份董事长黄红云荣获“2011年度社会贡献个人大奖”。　　6、2011年9月8日　　中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心共同授予“金科地产集团股份有限公司”——“2011中国房地产开发企业品牌价值20强” 荣誉称号　　7、2011年9月9日　　中国房地产TOP10研究组授予“金科地产集团股份有限公司”为“2011中国房地产公司品牌价值TOP10”、 授予 “重庆金科物业管理有限公司”为“2011 中国物业服务优秀品牌企业”、授予“金科王府”系列为“2011中国房地产项目品牌价值TOP10”。　　8、2011年9月20日　　“第十九届中华建筑金石奖”在台北隆重举行，金科地产集团股份有限公司荣获最高荣誉——金石首奖，苏州金科·王府、无锡金科·世界城、重庆金科·公园王府三项目荣获“金石奖”。　　9、2011年11月13日，中国房地产界最具影响力的年度盛会——中国蓝筹地产峰会（第8届）在京举行。金科再度跻身“2011中国蓝筹地产企业，这是金科自08年以来连续四届蝉联此项荣誉。　　10、2011年11月15日，中国物业服务百强企业研究成果发布会暨第四届中国物业服务百强企业家峰会在香港会议展览中心举办。金科物业被授予“2011中国物业服务百强企业”、“2011中国物业服务百强企业服务质量TOP10”荣誉称号。　　11、被重庆晨报评为2011中国地产荣誉榜“2011年度影响中国的房地产名牌企业”　　12、12月7日，第四届亚洲人居环境国际峰会暨“2011绿色亚洲”年度表彰盛典隆重召开，金科廊桥系列获 “亚洲人居环境建设典范奖”　　13、12月7日，第三届地产中国论坛暨2011中国房地产年度红榜评选中，金科股份董事会主席黄红云获“最懂得分享的务实企业家”，开县金科开州城获“最具品质的典范大盘”、荣昌金科世界城获“2011年度最具品质的渝西第一盘”。　　14、12月8日，由全国工商联房地产商会、CCTV财经频道及有关政府、研究机构等联合发起的精瑞奖评选活动落幕。金科王府获2011年第8届精瑞奖“房地产开发创新奖”　　15、 12月9日，第13届CIHAF中国住交会，金科股份董事会主席黄红云获得CIHAF2011年度中国房地产“十大风云人物”奖；行政总裁罗利成获得CIHAF2011年度中国房地产“地产百杰”；金科股份获得2011CIHAF中国名企；金科世界城（系列）、金科中央公园城（涪陵）获2011CIHAF中国名盘　　16、12月21日，我司荣获中国房地产业协会授予的“2009-2010年度中国房地产诚信企业”　　2010年金科荣誉（有授予机构和时间的详细版）　　1月7日，金科被观点地产新媒体评选为“中国房地产G30企业前10强”，金科共4项排名进全国前十名，分别是“综合实力总评榜”、“值得借鉴的管理模式排行榜”、“领导力与执行效率排行榜”、“团队建设排行榜”。　　1月31日，中国互联网新闻中心（中国网）地产中国网授予金科“中国最注重理性发展的品牌企业”奖，董事长黄红云先生被授予“中国最脚踏实地的地产企业家”荣誉。　　金科在房地产业处于寒冬时期提出的“不裁员不降薪不降低产品品质”的“三不政策”被人民日报等权威机构评选为“2009年度中国企业最佳品牌危机管理案例奖”，为企业稳定、提振信心起到了积极的作用。　　3月 获得由重庆日报重庆晚报颁发的“2009年度本土领袖力品牌”奖。　　3月 金科被国务院发展研究中心等权威机构授予“2010中国房地产百强企业前二十强”，并入选“2010中国房地产百强企业运营效率TOP10”前三甲。至此，金科已连续六年蝉联中国房地产百强企业。　　3月，金科股份获“第十届中国房地产发展年会——影响中国房地产未来十一年领袖企业。”；金科股份董事长黄红云获“第十届中国房地产发展年会——影响中国房地产未来十一年领袖人物”。　　4月 金科获由重庆日报、重庆市房地产业协会2010年4月颁发的“宜居重庆建设推动力---十大本地房企”奖。　　7月 金科获得腾讯大渝网、大渝人才优秀品牌企业文化“最具职场吸引力企业排行榜” 第一名。　　9月 国务院发展研究中心等权威机构再次授予金科“中国地产品牌10强”殊荣，排名升至第9位。品牌价值增长至30.38亿元，增幅达45.6%。金科·廊桥水乡和金科王府入围地方项目品牌价值TOP10。　　9月 “第十八届中华建筑金石奖”在台湾发布，重庆金科·廊桥水乡和成都金科·廊桥水乡两大项目喜获“顶尖居住品牌类金石奖”殊荣。　　11月 金科股份获“2010中国蓝筹地产企业”，至此，金科已连续三年蝉联此项大奖。　　11月 金科物管再次荣膺“中国物业百强企业”称号，排名第29位，获中国物业服务百强满意度领先企业，中国物业服务质量TOP10，金科物业品牌价值评估达1亿。　　11月 金科物业荣获中国指数研究院在香港颁布的“中国住宅用户满意度全国前三”，金科业主整体满意度超过90%。　　12月 金科股份荣获第12届CIHAF中国住交会“中国房地产名企”殊荣　　12月 金科股份董事长黄红云获得第12届CIHAF中国住交会“中国房地产年度十大风云人物”、“中国房地产企业家仁爱奖”　　12月 金科股份常务副总裁罗利成获第12届CIHAF中国住交会“中国房地产年度地产百杰”　　12月 金科王府及金科·廊桥水乡项目荣获第12届CIHAF中国住交会“中国十大名盘”称号。2009年金科荣誉　　1月 金科被世界著名品牌大会和世界品牌组织、美中经贸投资总商会等联合授予“影响世界的中国力量品牌500强”荣誉；　　2月，观点地产机构发布中国房地产“G30企业”排行榜，金科获第9名骄人业绩，晋级全国顶尖房企阵营。　　3月，国家建设部、中国房地产协会授予金科“中国房地产诚信企业”称号；荣膺中国房地产百强企业，稳定性居全国前3名；　　4月，金科·东方王榭获得建筑界至高大奖“詹天佑优秀住宅小区金奖”；　　5月，金科被国家工商总局授予中国驰名商标荣誉；金科8年蝉联重庆市房地产企业50强，并连续6年名列第2；金科荣获“重庆市十佳雇主”称号；　　6月，金科荣获国家知识产权局授予的“别墅级洋房”实用新型专利；　　7月，金科荣获中国民政部颁发的“中华慈善事业突出贡献奖”，体现了金科高度的社会责任感；　　8月，金科董事长黄红云被中国企业联合会等机构授予全国优秀创业企业家称号；金科荣获博鳌房地产论坛2009最具影响力地产企业，集团董事长黄红云先生获最具影响力地产人物奖；　　9月，国务院发展研究中心等权威机构授予金科“中国地产品牌10强”殊荣，金科成功成长为中国地产一线品牌。　　9月 “第十七届中华建筑金石奖”发布，金科旗下太阳海岸和东方大院两大项目喜获殊荣。　　10月 国庆60周年大庆，金科获得重庆市首届慈善大奖“重庆十大慈善楷模企业”大奖，金科股份董事长黄红云同时也荣获“重庆十大慈善人物”大奖。　　11月 金科蝉联“中国蓝筹地产企业”。　　12月 金科董事长黄红云获得中国住交会“中国十大风云人物”称号。　　2008年金科荣誉 　　2007年度中国城市人居建设杰出贡献企业奖 　　“中国房地产20年·最佳产品创新研发模式”企业 　　金科·绿韵康城获得“中国广厦奖” 　　金科·天湖美镇项目赢得“詹天佑大奖”，获得全国土木建筑土木工程优秀住宅小区金奖。　　金科获中国房地产TOP10“住宅产品专业企业全国第一” 　　金科物管获中国物业TOP10“住宅物业服务质量全国第一”、“中国物业百强企业”称号。 　　金科荣获2008中国蓝筹地产企业称号　　金科再次荣膺中国房地产百强企业，综合实力名列第25位，成长性名列第5位，并成为年度社会责任感企业。　　2007年金科荣誉 　　金科被国家工商行政管理总局评定为“全国守合同重信用”企业 　　金科被评为2007中国值得尊敬的房地产品牌企业　　金科获得“原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层住宅”国家三项专利　　金科荣膺2007中国房地产百强企业，综合实力排名第31位、成长性排名第6位，两项排名再次名列重庆入选企业第1位。 　　亚洲博鳌论坛授予金科“中国地产20年最具影响力企业”、金科董事长黄红云“中国地产20年最具影响力人物”两项殊荣。 　　中国公益事业促进会授予金科“中国最具社会责任感企业”、金科董事长黄红云“中国最具社会责任感企业家”光荣称号 　　第九届CIHAF中国住交会，黄红云董事长获选“十大风云人物”，成重庆市惟一入选企业家；重庆金科·10年城和无锡金科·东方王榭也双双获选“中国名盘”大奖。　　2006年金科荣誉 　　金科荣膺2006中国房地产百强企业，综合实力排名第37位，位居入围的四家重庆开发企业之首　　金科获博鳌论坛年度“行业贡献大奖”　　金科荣获2005重庆地产年度榜十大名企荣誉称号　　金科董事长黄红云荣膺中华慈善总会颁发的中华慈善事业特殊贡献奖，成为重庆市地产界首个获此殊荣的企业家。　　2005年金科荣誉 　　金科荣获“中国房地产百强企业”称号，排名46名　　金科荣获重庆市房地产开发企业50强第2名　　金科获博鳌论坛年度“行业创新大奖”　　2004年金科荣誉 　　金科获“中国西部地产名牌企业十强”称号　　金科被评为中国农业银行AAA级信用单位、中国工商银行AAA级信用单位　　金科从第六届CIHAF中国住交会捧回“中国名企、中国名盘、中国房地产十大新锐人物”三项大奖，成为西部唯一一家荣膺CIHAF三顶桂冠的地产企业。　　2003年金科荣誉 　　金科获中国名企称号　　金科物管荣获2003年度地产风云物业管理榜第二名 　　金科荣获重庆市房地产开发企业50强第4名　　2002年金科荣誉 　　金科被评为重庆市2002-2004年消费者信得过企业　　金科被评为十大诚信房地产开发企业　　2001年金科荣誉 　　金科被授予企业信用AAA级　　金科荣获重庆市房地产开发企业50强第8名　　2000年金科荣誉 　　金科被评为“重合同、守信用”企业金科花园荣获第二届十佳住宅小区优秀设计奖

金科房子比较贵，有钱人才买的起。金科的房子贵的原因有俩个：第一个是金科的房屋营销策略，第二个是金科房子本身的质量。金科地产是具有国家一级房屋地产开发资质的，自身有着强大的物业和客服体系，在产品宣传上也是独树一帜，所以很多人在不知道购买哪个楼盘的房子时，都会指定购买金科的房子。金科集团的重点房子都在中国经济最繁华的地带，例如京津冀经济圈、长三角经济圈等，项目遍布全国各大经济重城。总公司资产3800多亿，房产总体销售面积和社区服务面积都位于行业前列，是一家非常有实力的房地产开发公司。公司品牌主张“美好你的生活”，并且在社区智慧服务上有着不错的成绩。在房地产取得不错的成绩时，金科也在积极回馈社会。

爆雷，金融术语，网络流行词，一般指的是P2P平台因为逾期兑付或经营不善问题，未能偿付投资人本金利息，而出现的平台停业、清盘、法人跑路、平台失联、倒闭等问题。金科地产是中国地产界的排名前30企业，正常情况下是不会出现爆雷的情况的。知识拓展：监管准备持续收紧地产开发商的融资，为融资设置了三大红线：红线1：剔除预收款后的资产负债率大于70%；红线2：净负债率大于100%；红线3：现金短债比小于1.0倍。根据“三道红线”触线情况不同，试点房地产企业分为“红、橙、黄、绿”四挡。以有息负债规模为融资管理操作目标，分档设定为有息负债规模增速阈值，每降低一档，上限增加5%。以有息负债规模为融资管理操作目标，分档设定为有息负债规模增速阈值，每降低一档，上限增加5%。即有息负债规模以2019年6月底为基础，如果：“三线”均超出阈值为“红色档”，有息负债规模不得增加；“二线”超出阈值为“橙色档”，有息负债规模年增速不得超过5%；“一线”超出阈值为“黄色档”，有息负债规模年增速不得超过10%；“三线”均未超出阈值为“绿色档”，有息负债规模年增速不得超过15%。计算公式：红线1指标：剔除预收款后的资产负债率=（总负债-预收）/（总资产-预收）红线2指标：净负债率=（有息负债-货币资金）/合并权益红线3指标：现金短债比=货币资金/短期有息债务（来自亿翰智库）红线2指标口径：合并权益指合并报表的总权益，包括永续债与少数股东权益。

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意思是：形容法令条文的尽善尽美。［成语解释］科：旧指法律条文；律：规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。［典故出处］汉·扬雄《剧秦美新》：“金科玉条。”译文：法令条文的尽善尽美。［近义词］清规戒律、金口玉言、颠扑不破［成语举例］我们不能把这些看成永远适用的金科玉律，因为社会是发展的，总会有些改变。［常用程度］常用［感情色彩］褒义词［语法用法］作谓语、宾语；含褒义［成语结构］联合式［产生年代］古代扩展资料：近义词：金口玉言［成语解释］旧时俗指皇帝说的话。现在指说出口不能改变的话（用在讽刺）。［成语出处］明·冯梦龙《醒世恒言三孝廉让产立高名》：天子金口玉言。［近义词］金科玉律［常用程度］生僻［感情色彩］褒义词［语法用法］作主语、宾语；指说话正确，不能改变［成语结构］联合式［产生年代］古代

　　说起金科瓷砖，很多人第一感觉是没有听说过金科瓷砖，的确金科瓷砖的知名度不是很高，但这并不是说金科瓷砖的质量就不好，如果你想知道金科瓷砖到底怎么样，请认真阅读小编对金科瓷砖的详细介绍。小编会从金科瓷砖的品牌文化和设计理念，以及金科瓷砖的优点去诠释金科瓷砖到底怎么样;当然也会介绍大家最想知道的金科瓷砖的价格。　　金科瓷砖怎么样　　广东金科陶瓷有限公司位于中国建陶第一镇南庄镇贺丰工业区。公司实力雄厚，拥有一批精英队伍。以“品质创未来”的经营理念切入市场。公司自成立以来，运用高科技，不断创新为企业经营发展的宗旨，斥资陆续从国外引进目前世界最为先进的技术设备，使技术与设备走在同行业的尖端，金科人不断吸收和消化国内外同行业先进的研发技术和营销管理理念，在高科技与高素质队伍的配合下理行整合、优化管理，在产品研制中坚持“精益求精”，以新颖独特的优质产品占领市场，使产品广销海内外，以实力在同行业中始终保持领先地位。　　金科瓷砖的优点　　首先，金科瓷砖有多种的款式颜色。这样就能供消费者的选择了，因为不同的家庭装修风格不一样，那么选择的也就会不一样。每个人喜欢的也不同，这样多种的颜色款式就能供消费者很好的选择。　　其次，金科瓷砖性价比非常的高，档次都有中高档的，这样就能满足很多人的选择。大家的消费水平都不不一样，那么买东西的时候就会买不同的产品，这样不同档次的就能让各种人群来选择。　　最后，金科瓷砖比较的环保。大家都知道，室内的东西都是大家经常看到闻到用到的东西，如果不环保那肯定对身体不好，所以室内用的东西一定要环保。　　金科瓷砖的价格　　金科瓷砖内墙亚光砖95607为129元;　　金科瓷砖地面亚光砖6AC602是195元;　　金科瓷砖地面亚光砖6F617是165元;　　金科瓷砖地面亚光砖6AC612是195元。(价格来源网络，仅供参考)　　如果之前你不曾听说过金科瓷砖，那么今天之后看完小编对金科瓷砖的介绍，一定会从心底认识且肯定金科瓷砖。从金科瓷砖的品牌文化和设计理念中，我们不难看出金科瓷砖的品牌优势，以及金科瓷砖的设计优势，不断的进取和改变是金科瓷砖的设计理念。因此金科瓷砖的外观风格越来越多，而金科瓷砖的质量也越来越好，难得的是金科瓷砖的环保也越来越好。

金科智慧服务物业好。金科智慧服务物业是工作机会多。金科智慧物业服务有限公司工作机会多,能够使年轻人看到希望。

继1月14日，金科创始人黄红云与妻女解除《一致行动协议》后。当年，金科刚刚借壳ST东源成功在A股上市，黄红云与陶虹遐夫妇的财富迎来飞跃，以103亿的身家成为重庆第二富豪，仅次于龙湖地产的吴亚军夫妇。不久前，黄晓明和baby官宣离婚了。而地产圈的一场堪比TVB黄金档的豪门夫妻撕逼大戏，也终于落下帷幕。继1月14日，金科创始人黄红云与妻女解除《一致行动协议》后。2月7日，黄红云之女黄斯诗将持有股份清空完毕，套现6亿离场。至此，黄红云的江山算是保住了。上市公司“夫妻店”，创业易，守成难。过去曾发生的几起创始人离婚“散伙”案，无一不是影响上市公司控股权变动的黑天鹅。但金科的这场分家大戏，既不乏运筹帷幄的资本操作，也有离婚夺产的八卦新闻。看点很足！1夫妻反目这出好戏，最早还得追溯到2011年。当年，金科刚刚借壳ST东源成功在A股上市，黄红云与陶虹遐夫妇的财富迎来飞跃，以103亿的身家成为重庆第二富豪，仅次于龙湖地产的吴亚军夫妇。世上的故事总是这样相似。就像吴亚军夫妇当初离婚收场一样，黄陶二人最终也撕破脸皮。2017年，黄红云与妻子陶虹遐离婚，对簿公堂。在离婚协议书中，双方约定按照51%：49%的比例，分割公司股份。而恰在那几年，金科和融创之间的股权争夺，也正值白热化。2016年9月，融创以40亿定增入股金科，获得16.96%股权。此后，通过不断吸收市面上的股权，融创一步步威胁到黄红云大股东的地位。孙宏斌与黄红云对金科控制权的争夺，也基本贯穿黄陶二人离婚案始末。2018年7月，双方经法院调解达成一致，把陶虹遐持有的49%股份过户到指定主体。但为了公司稳定，相关手续并没有办理完成。大难当前，一致对外。毕竟曾是夫妻，为了对抗外部企业对公司控制权的争夺，维护多年的耕耘成果，两人签署了一致行动人约定，这被外界解读为对抗融创的手段。直到2020年4月，融创开始处置持有的金科股份，“野蛮人”警报才宣告解除。同时，黄红云还拉来好兄弟车建新入局，红星系接手了融创的部分股权。黄红云彼时，外敌既除，那么黄氏家族内部的矛盾，也终于适时爆发了。一年后，2021年5月，因黄红云迟迟未把陶虹遐所有的股权进行分割，陶虹遐状告前夫，黄红云也因此被重庆市高级人民法院列为执行人，金额3.7亿元。6月28日，双方才完成股权拆分过户。原本事情到这里，算是落下帷幕了。但没成想，7月8日，陶虹遐再度炮轰前夫，《致金科全国供应商朋友的公开信》在供应商圈子内流传，同时一封《致金科全体员工的公开信》也在网络上悄然传开。信中写道，在6月28日上午完成股权拆分后，黄红云当天下午就解除了其胞弟陶建和陶国林在金科的所有职务。“黄红云的行为，已触犯了法律，失去了一个金科大股东的行为底线。同时，黄红云的行为严重伤害了金科员工，已完全超越了作为一个合格的金科大股东的行为底线。”次日，金科发布公告称，陶建和陶国林，因为长期在外兼职、与他人合伙办公司并担任职务等等原因，公司根据劳动法才将二人开除，并不存在陷害。

买金科房子一年多的感受如下：1、金科的房子，劝大家不要买了，金科的责任意识，服务意识差的很，踢皮球很厉害，门岗倒是培训得很好，天天给业主说早上好，真的遇见问题，你就莫想能顺利处理。2、精装房真的不要碰，不到万不得已。关于金科的消息今年2月，一则关于金科的消息在业内流传： 某市金科项目按恒大模式管理，也就是资金封闭管理。3月份，有媒体爆出： 金科股份进行一次区域合并，将原有的13个区域公司，精简为9大区域公司，大量员工被裁或等待被裁。若以上消息属实，或也进一步印证了此前的传闻，金科目前的资金情况不容乐观。

金科三大系列的区别主要是打造中端高端特高端的区别、价格的区别、园林设计的区别。金科素以产品创新著称，从蜚声业界的 “花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品 ”等一系列美誉。到拥有国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层住宅”、“洋房”四项专利，金科在产品研发上的独具匠心，完美诠释了其在住宅领域的专业能力和领先地位。金科的洋房产品从 初的洋房院、错、退、露的设计，到目前的3D洋房、墅院洋房等新品已进行了14次更新换代。17年发展，金科从“中国洋房 ”转变为涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产的“全业态产品 ”，成为了以房地产产品创新与品质闻名的产品之王。目前金科已形成十大产品线的标准化系列：王府系列、廊桥系列、天籁城系列、天湖系列、阳光小镇系列、 公园系列、金科城系列、 城系列、东方系列、金科 系列等，构成金科成熟且不断创新的完善产品体系。王府系：金科别墅产品旗舰。“王府系”是金科打造的 端“旗舰”产品。无论是地段选择、项目对城市文脉的传承、土地规划、户型的设计，还是园林与建筑的精雕细琢，都展现了金科17年产品研发所积累的深厚底蕴。王府系从择地开始，讲究对自然资源的价值运用，对城市资源的 享有，对人文资源的绝版珍藏。北京金科王府坐落于京城中轴龙脉之上的小汤山温泉度假区核心位置。苏州金科王府则位于苏州千年文脉汇集之处的寒山寺旁。重庆的公园王府不仅地处城市核心区域，更是深藏于数百亩的城市公园之中。“王府系”的产品，对建筑气度、户型空间、园林与建筑间的尺度拿捏可用完美来形容，如全进口石材、苛刻的施工工艺、皇家宫殿般的建筑细节等，都已成为 “王府系”的标配。

对于金科磁化水及其其它产品而言,客观的讲金科确实是一种合法的直销行业, 这可以到中国工商行政管理总局政府官网查询。水是好水,产品是好产品。但是你买一台水机或者其它产品自己用和投资干这个直销行业却不是一码事。自己购买使用是没有问题的,但是生意有风险,投资需谨慎, 这里面收益多少与投资多少是成正比的，也是和风险成正比的，你既要看到挣钱的机遇，也要看到其中蕴藏的风险，一定要根据自己的实际情况和能力来决定是否干这个行业，自己究竟可以投资多少干这个行业。一定要理性，切忌盲目和冲动，要小心避免被他们所宣传的容易挣大钱的的话所忽悠。大量投资干这种直销行业是有风险的：1.它在劝你投资干金科的时候,是按一步一步的套路来的,其中含有忽悠加坑蒙拐骗的成分,并且是组团忽悠,只说好,不说坏,只讲机遇,不讲风险，他不会一开始就对你讲里面有什么风险的，只会设法忽悠你什么也别想，只顾往前冲冲冲。甚至有的成员会宣讲自己为了干金科,瞒着家人、不惜与家人们吵架、离婚、卖房来干金科，这等于是变相的鼓励你为了干金科可以不惜家庭破裂、妻离子散。2.金科公司与直销人员之间没有明确的书面合同，具体的经营方式、利润分配方式和售后服务方式等都是口头约定，这就给参与直销的人员带来了一定的不确定风险，如果因公司原因导致直销人员利益受到损失，这样直销人员可能会遇到取证难、维权难的问题。3.开始劝你干时态度积极,上赶着帮你,但当你投资到一定程度(打水机到≥7台)时,就会逐渐撒手不管,当然这也是要让你有自立的能力，但此时如果你还不会干,那对不起,那你就得上赶着他们了。上船容易下船难，有一种被套牢的感觉。4.这里就要说说金科公司非常精明和高明的一种手段，社会心理学中有一种从众心理，就是在干金科的人们中造就一种感恩的氛围，利用人们的从众心理，让成员们人人讲感恩，人人只讲有正能量的话，从而消除有些成员中后悔和不满的心理。这样在整个场面中只能看到一团和气和正能量，看不到消极的东西，即使有人心里有埋怨、后悔、不满和苦水也不敢在那种场合里讲，只能在家中或者是私下里表达。5.金科产品的确是好，但是你也要小心，当他打着绿色健康的旗号给你推销产品的时候，其实他心里盯着的是你口袋里面的钱包。所以你一定要根据自己的经济条件和实际需求来决定是否购买他的产品，不要盲目和冲动,避免被忽悠。6.金科直销人员既是经营者也是消费者,但金科磁化水机里一些部件难以享受三包政策，消费权益无法得到保障,只能自认倒霉。 总之，你一定要根据自己的能力和实际情况决定自己可以投资多少干金科，既要看到挣钱的机遇，也要看到投资的风险，不要只看到挣钱的机遇，忽略了投资的风险，也勿需只看风险而错失了挣钱的机遇，一定要理性，避免被忽悠。

金科房产不错。理由：金科股份成立于1998年，历经20年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，2012年第一季度季报公布，金科总资产达401.5亿元。在已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南等省（市）的26个城市进行房地产开发，全国目前在建项目超过38个。目前，公司土地储备可建面积超过1000万平米。扩展资料：2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过15年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”。2012年，排名中国房地产行业综合实力第16位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国驰名商标”。金科被评定为“中国蓝筹地产企业”、“中国慈善突出贡献企业”、“中国房地产稳健型企业全国第三”、“影响世界的中国力量品牌500强”等世界和国家级至高荣誉。被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”、“AAA诚信开发企业“。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3A信用等级。参考资料来源：百度百科-金科地产集团股份有限公司

2021年，金科地产的资产状况上半年来说，相对于2020年是有明显增长的，现在，金科地产的净利润已经达到了48.66亿元，比去年同期增长了14%以上。并且，该集团在2021年上半年度销售额已经完成了1025亿元在国内地产中是营业额比较高的公司了。一、2021年上半年金科资金状况金科发布了2021年半年度报告。业绩报告显示，2021年1-6月，金科实现营业收入439.73亿元，同比增长45.10%；实现净利润48.66亿元，同比增长14.26%，其中归母净利润37.05亿元。报告期内，金科有限公司坚持“一稳、二降、三升”的经营战略，稳步发展，降低负债和库存，提升核心竞争力、盈利能力和资产运营能力，各项经营指标稳步增长。截至报告期末，公司实现销售金额1025亿元，销售面积1005万平方米，分别较上年同期增长18%和17%。二、金科集团的简介金科集团(股票代码：000656)成立于1998年。经过20多年的创新发展，形成了“四位一体，生态协同”的总体布局，即精耕主业地产，强化智能服务，打造优秀科技产业，让商旅健康，并在此基础上进一步整合产业链生态圈。综合竞争力强，是城市发展过程中领先的“美好生活服务商”。金科集团以国家城市群发展战略为指导，紧紧围绕“三圈一带”发展。综上所述，2021年金科地产的资金状况是非常好的，不但实现了净利润48.66亿元，还实现了规模净利润37.05亿元。在新冠疫情期间，该公司的业绩算是非常的高了，也使股票上涨的非常快。

金科集团(重庆)成立于1998年5月，是一家以房地产开发为主业，以酒店、现代农业、基建、物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，总资产约100亿元，固定员工约5000人。金科集团，历经16年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，金科股份2012年第三季度报告发布，在已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州等省(市)的27个城市进行房地产开发。目前，公司土地储备可建面积超过1000万平米。2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。更名为金科地产集团股份有限公司，简称:金科股份。

【金科玉律】科：旧指法律条文；律：规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。【金科玉臬】臬，标准，法式。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。同“金科玉律”。【金科玉条】科、条：法律条文。原指完美的法律条文。后指不能更改、必须遵守的信条。

好。1、西安金科教育学校成立时间长，师资力量强大，教学经验丰富，专业性强。2、西安金科教育学校位于市中心，交通便利，周围配套设施丰富。

金科集团不是国有企业。金科集团（重庆）成立于1998年5月，是一家以房地产开发为主业，以酒店、现代农业、基建、物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，总资产约100亿元，固定员工约5000人。扩展资料金科集团，历经16年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，金科股份2012年第三季度报告发布，在已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州等省（市）的27个城市进行房地产开发。公司土地储备可建面积超过1000万平米。2011年8月23日，正式在深交所挂牌上市。更名为金科地产集团股份有限公司，简称：金科股份。金科已进入中国房地产企业第一阵营，2009年至2012年，金科股份连续四年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”，连续五届荣登“中国蓝筹地产企业”，2012年，排名中国房地产行业综合实力第16位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国驰名商标”。参考资料来源：百度百科-金科集团

因近期商业票据违约，金科被天津市联融商业保理有限公司(简称“联融保理”)告上法庭，并申请财产保全。甚至“金科”和“金科”等核心商标也被冻结，一些银行账户和金科服务公司的h股也被冻结。鉴于拖欠票据付款及财产被冻结，深交所向金科发出问询。

金科的解释 (1).法律；法令。 《南齐书·武帝纪赞》 ：“威承景历，肃御金科。” 唐 武则天 《唐明堂乐章·皇帝行》 ：“化光玉镜，讼息金科。” 宋 王禹偁 《谪居感事》 诗：“丹书当无赦，金科了不疑。” (2).引申为 规则 。 南朝 梁 刘勰 《文心雕龙·徵圣》 ：“然则志足而言文，情信而辞巧，乃 含章 之玉牒， 秉文 之金科矣。” 词语分解 金的解释 金 ī 一种化学元素，符号Au，原子序数，黄赤色，质软：黄金。 金子 。金笔。 金一类的，具有 光泽 、延展性，容易传热和导电的固体的通称（汞除外）。： 金属 。五金（旧指金银铜铁锡）。合金（两种或多种金属混合而 科的解释 科 ē 动植物的分类单位：狮子属于猫科。 槐树 是豆科。 机关 内部 组织 的划分：科室。财务科。 学术或专业的类别：科目。学科。 文科 。外科。 古代分科考选 文武 官吏后备人员的 制度 ：科举。科甲。科第。 登科 。 判定

成语金科()() ：金科玉条、金科玉臬、金科玉律【金科玉律】科：旧指法律条文；律：规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。【金科玉臬】臬，标准，法式。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。同“金科玉律”。【金科玉条】科、条：法律条文。原指完美的法律条文。后指不能更改、必须遵守的信条。

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金科应该是指金科状元吧。 1，科举考试以名列第一者为状元，乡试第一称解元，会试第一称会元。殿试第一称状元。唐制，举人赴京应礼部试者皆须投状，因称居首者为状头，故有状元之称。从隋朝开始实行科举制以来，从中经历唐、宋、元、明、清各代，直到清光绪31年(1905)废除，历经1000多年。 2中状元者号为“大魁天下”，为科名中最高荣誉。因其为殿试第一甲第一名，亦别称殿元。而金科状元是指皇帝钦点的状元。 3现在，因为口音的原因现在又叫“今科状元”也有说叫“新科状元”的，后两个都表示今年最新考出的状元。

『包含有“金 科”字的成语』 (共3则)[j] 金科玉律　金科玉臬　金科玉条　『金科玉律』『拼音』 jīn kē yù lǜ『首拼』 jkyl『释义』 科旧指法律条文；律规章，法则。原形容法令条文的尽善尽美。现比喻必须遵守、不能变更的信条。『康熙字典』 金、科、玉、律。『出处』 汉·扬雄《剧秦美新》懿律嘉量，金科玉条。”『示例』 他把他家里那种种可笑规矩，看成圣贤的～。★清·李绿园《歧路灯》第一百三回

金科能活过2022年。根据查询相关资料得知，在近3年地产面临的行业危机，持续快一年，现在全国地产放开限购，降低首付，降低利率，整个市场行情在好转，金科顺利的熬过了2022年。

金科伟业生产磁化水机本身就是三根滤芯加上两块磁铁，连超滤都算不上，过滤后烧开依然有水垢，只是量少了而已，更谈不上过滤重金属了。但是这不是重点，机子本身没有多少价值，只是金科伟业发展下线的工具，金科伟业的主打产品——金科沃特高磁化自来水器(注意自来水三个字)，其结构非常简单，但是却吹嘘可以调理身体治愈各种疾病，大到三高小到脚气，连心脏病 晚期肝癌都可以治愈。这是卖点，不是最重要的，重要的是金科伟业的销售模式是打着直销的旗号做着传销的勾当。多层返利，金字塔式结构，发展下线，拉人头，开洗脑课，开洗脑大会。金科伟业玩的就是分钱游戏，公司是金字塔的顶层，下边就是五级加盟商，五级下边是四级，然后是三级，二级，一级，一级最可怜，都是被洗脑后骗进来的(没有合同，所以你告不倒他)，五级之所以是五级是因为他骗的人达到一定的数量。人们只是眼红五级加盟商开着奔驰宝马(其实是装的，为了撑门面而已，这样更容易骗人)，没有看到金字塔底部那些个一级加盟商的血泪，还有被骗加盟后，一台也没有卖出去的。这些投了钱卖不出去的，也不会告诉别人自己被骗了，怕被人笑话，怕丢人，正因为这样金科伟业的骗子才会有恃无恐的继续到处骗人加盟。还有就是明知道被骗了，为了拿回本金昧着良心骗人的，这些人更加的可恶。最可恶的是某些小老板明知道是骗局但是依然利用自己的人脉骗钱的。他们到处拉人开家庭聚会(就是洗脑会)，到处拉人占点位，几个人组团忽悠一个人，让更多的人加盟，幻想着从中挣大钱，但人脉只有一次，一次之后，那就是孤家寡人了。做金科的卖的不是机子，机子只是个噱头，发展下线才是他们真正的目的，他们会通过你的亲戚朋友去你家推磁化水机，然后通过做实验证明磁化水如何如何的好，让你试用21天，这只是骗局的开始。然后会拉你去听课(就是洗脑课)，会有人给你讲市场有多大，讲加盟后会有团队帮你推广，一点一点的给你洗脑，极力怂恿让你占点位(就是发展下线的资格)。讲什么业绩世袭制子女可继承，然后让你做他们的加盟商，其实就是做他们的下线。如果你说你没有钱，不想加盟，他们就会给你举例子，某地某人以前穷的饭都吃不起，自从做了金科以后一年时间买房买车了，暗示你去贷-款，去借钱，真的是无所不用其极。他们专骗老年人和不会上网的人，尤其是有退休金的老年人，说磁化水是碱性水，每天喝5升可以调理身体，可以更健康，然后就会让你加盟做他们的下线，要加盟最少得认购7台机子，投两万多。因为老年人不会用网络搜索，所以被骗了也不知道，而可悲的是当做子女的劝老人不要上当时，老人竟然宁愿相信刚认识十几天所谓的金科讲师说的话，也不相信自己子女说的话。拆开磁化水机你就会发现，其实机子里就只有两块磁铁，就这两块磁铁就能改变人的体质，还什么病都能调理治疗，可能吗！如果你的亲戚或朋友突然有一天领着一个所谓的金科讲师去你家给你做实验推磁化水机，这是你的亲戚或朋友掏钱入伙了，要拉你做他的下线。一定要小心，不要上当，否则血本无归。最后附上金科磁化水机拆解图。让大家看清金科伟业磁化水传销的真相，磁化水器一文不值，不要上当。请大家动动手指转发朋友圈让更多的人知道金科伟业磁化水传销骗局。

金科电线是三线品牌。根据查询相关资料公开信息显示，全国一二线电线十大品牌排行榜有：宝胜电缆、远东电缆、上上电缆、南洋电缆、亨通光电、金龙羽电缆、奔达康电缆、熊猫电线、五彩、阳谷电缆，排行榜里没有金科电线，所以金科电线是三线品牌。