计算

煤炭资源税自2014年12月1日起改为从价计征，计算公式：应纳税额=应税煤炭销售额×适用税率。 从价计征，即以课税对象的自然数量与单位价格的乘积为计税依据，按这种方法计征的税种称从价税。如中国产品税的计税依据为产品销售收入，即产品的销售数量与单位销售价格的乘积。原油、天然气是资源税的主要征税品目，目前从量定额的计征方式，资源税税负水平相对较低，实行从价计征有助于缓解主要资源品目高价格与低税负之间的矛盾。我国油、气资源相对集中在经济欠发达的中西部地区，实行从价计征使资源税收入与产品价格挂钩，有利于保障地方财政收入，统筹区域协调发展。

一、一般计税方法（一般纳税人）：一般纳税人使用计算公式是：当期应纳增值税税额＝当期销项税额－当期进项税额二、简易计税方法（主要小规模纳税人使用）：1、计算公式：当期应纳增值税额＝当期销售额（不含增值税）×征收率；2、一般纳税人销售或者提供或者发生财政部和国家税务总局规定的特定的货物、应税劳务、应税行为，也可以选择适用简易计税方法计税，但是不得抵扣进项税额。3、一般纳税人销售或提供或者发生财政部和国家税务总局规定的特定的货物、应税劳务、应税行为，一经选择适用简易计税方法计税，36个月内不得变更。三、扣缴计税方法：境外单位或者个人在境内发生应税行为，在境内未设有经营机构的，扣缴义务人按照下列公式计算应扣缴税额： 应扣缴税额＝接受方支付的价款÷（1＋税率）×税率。一、增值税期末留抵税额退税条件：1、符合条件的集成电路重大项目增值税留抵税额退税。2、对外购用于生产乙烯、芳烃类化工产品的石脑油、燃料油价格中消费税部分对应的增值税额退税。3、符合条件的大型客机和新支线飞机增值税留抵税额退税。二、纳税人注意事项：1、纳税人对报送材料的真实性和合法性承担责任。2、文书表单可在上海市税务局网站“下载中心”栏目查询下载或到办税服务厅领取。3、纳税人使用符合电子签名法规定条件的电子签名，与手写签名或者盖章具有同等法律效力。4、纳税人提供的各项资料为复印件的，均需注明“与原件一致”并签章。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

1.一般纳税人。一般纳税人按国家规定的税率（现在一般为13%，9%。6%等）计算税费，其销项税和进项税可以进行抵扣，即当月应交增值税=当月销项税-当月进项税-待抵扣进项税；得出的数值为正，即为当月应交增值税，为负则转待抵扣进项税。2.小规模纳税人。小规模纳税人一般按征收率3%来计算增值税，但也有5%，5%减按1.5%、3%减按2%进行征收的。但是小规模纳税人是有起征点的，具体规定为月销售额10万元，季度销售额30万元，未超过此金额的免征增值税，超过起征点则需全额缴纳。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

保险公司的增值税税率6%，应交增值税=销项税-进项税，销项税=含税价÷（1+6%）×6%

保险业（含人寿保险）增值税处理方法改革基于我们的经验，增值税改革的挑战之一在于如何将详细的增值税规定转换为易被一系列相关人员遵循和广泛应用的业务流程，包括保险代理或保险经纪、理赔人员、财务人员、税务人员和IT人员等。例如，如果增值税适用于某些特定保单，如何对这些应税保单编制代码以方便财务或税务人员使用以进行增值税处理。又如，若对某些保单免征增值税，如何确保与之对应的增值税进项税额在系统中被正确识别并转出。对于保险公司而言，在最初的准备阶段，首先应充分了解增值税改革对于公司财务状况的整体影响，判断增值税对公司主要收入和成本费用项目的影响程度，并对主要合同(或样本)进行重新审阅，以便采取措施有效应对增值税风险或抓住降低税收成本的机会。最后，一旦开始增值税改革，保险公司也需要不断地对其系统和流程进行测试以验证其准确性。从以往经验来看，在每一条增值税法规颁布之后，经常会出台若干条补充规定对其修正和完善。不仅如此，保险公司自身的经营也并非一成不变，新的保险产品和利润增长点的变化都将对增值税的处理产生不同于以往的影响。(一)人寿保险的增值税处理方法考虑到我国对一年期及以上人寿保险免征营业税的现行处理以及国际上普遍对人寿保险免征增值税的通行做法，我国政府极有可能对人寿保险免征增值税。当然，免税的政策理由也是合理的，即储金作为人寿保险的主要组成部分之一，在我国和其他国家均免征流转税。此外，在营改增试点的第一阶段，我国政府也显示出将营业税制下原有的减免税优惠政策延续至现行增值税制的意愿，以便使不同行业能够顺利过渡到增值税。(二)非人寿保险的增值税处理方法尽管有一些传统的增值税国家对非人寿保险免征增值税，但这种税收模式在我国实行的可能性不大。这是因为，我国对非人寿保险，如财产保险、意外伤害险和短期健康险等，目前均按5%的税率征收营业税。若对其免征增值税，势必导致财政收入的流失，同时也会引起保险业与其他金融行业间的税收失衡。免征增值税还将引起保险公司承担不可抵扣的进项税额，致使增值税留滞于B2B交易中而无法实现流转。因此，存在以下两种可能采取的增值税课税方法。1、简易计税方法若采用简易计税方法，非人寿保险公司应就保费收入而非“增值额”部分依照征收率缴纳增值税。简易计税方法与营业税在本质上并无差别。在简易计税方法下，当保险公司向增值税一般纳税人提供保险服务时，投保人不能抵扣与购买非人寿保单相关的进项税额，保险公司亦不能抵扣与该保单有关的销售成本、管理费用及赔付管理支出等所产生的进项税额。换言之，简易计税方法会导致整个服务链条中的重复征税，而这一特性恰恰是营业税被逐渐废止的重要原因之一。2、一般计税方法对非人寿保险征收增值税的国家，都采取对“增值额”课税的一般计税方法。计算公式大致如下：增值税=(保费收入-已支付的保险赔款)×增值税税率在这些国家，“增值额”基本上是按保险公司每个纳税期间开具发票的保费收入和已支付的保险赔款来计算的。“已支付的保险赔款”采用收付实现制，不考虑保险准备金或其他计提项。另外，保险公司还可以抵扣与一般业务支出相关的进项税额，例如赔付管理成本和一般间接费用等。尽管这些国家都对非人寿保险征收增值税，但采取的方法却有所不同。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

增值税的三种计算方法：1、一般计税方法，当期应纳税额等于当期销项税额减去当期准予抵扣的进项税额；2、简易计税方法，应纳税额等于不含税销售额乘以征收率；3、进口环节增值税，进口非应税消费品应纳税额等于组成计税价格乘以税率，进口应税消费品应纳税额等于组成计税价格乘以税率。增值税是以商品含应税劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。根据对外购固定资产所含税金扣除方式的不同，增值税可以分为：1、生产型增值税，生产型增值税指在征收增值税时，只能扣除属于非固定资产项目的那部分生产资料的税款，不允许扣除固定资产价值中所含有的税款。该类型增值税的征税对象大体上相当于国内生产总值，因此称为生产型增值税；2、收入型增值税，收入型增值税指在征收增值税时，只允许扣除固定资产折旧部分所含的税款，未提折旧部分不得计入扣除项目金额。该类型增值税的征税对象大体上相当于国民收入，因此称为收入型增值税；3、消费型增值税，消费型增值税指在征收增值税时，允许将固定资产价值中所含的税款全部一次性扣除。这样，就整个社会而言，生产资料都排除在征税范围之外。该类型增值税的征税对象仅相当于社会消费资料的价值，因此称为消费型增值税。【法律法规】《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条 除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产（以下统称应税销售行为），应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：应纳税额=当期销项税额－当期进项税额当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

关于增值税抵扣标准及计算 　　增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。以下是我整理的关于增值税抵扣标准及计算，欢迎阅读。 　　一般纳税人 　　计算公式为：应纳税额=当期销项税额—当期进项税额 　　销项税额=销售额×税率 　　销售额=含税销售额÷（1+税率） 　　销项税额：是指纳税人提供应税服务按照销售额和增值税税率计算的增值税额。 　　进项税额：是指纳税人购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务，支付或者负担的增值税税额。 　　小规模纳税人 　　应纳税额=销售额×征收率 　　销售额=含税销售额÷（1+征收率） 　　小规模纳税人适用征收率，征收率为3%。 　　增值税抵扣计算方法 　　A公司4月份购买甲产品支付货款10000元，增值税进项税额1700元，取得增值税专用发票。售卖甲产品含税销售额为23400元。 　　进项税额=17元 　　销项税额=23400/（1+17%）×17%=3400元 　　应纳税额=3400—1700=1700 　　中华人民共和国增值税暂行条例 　　第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。 　　第二条 增值税税率： 　　（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17%。 　　（二）纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%： 　　1、粮食、食用植物油; 　　2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品; 　　3、图书、报纸、杂志; 　　4、饲料、化肥、农药、农机、农膜; 　　5、国务院规定的其他货物。 　　（三）纳税人出口货物，税率为零;但是，国务院另有规定的除外。 　　（四）纳税人提供加工、修理修配劳务（以下称应税劳务），税率为17%。 　　税率的调整，由国务院决定。 　　第三条 纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额;未分别核算销售额的，从高适用税率。 　　第四条 除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务（以下简称销售货物或者应税劳务），应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式： 　　应纳税额=当期销项税额—当期进项税额 　　当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。 　　第五条 纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和本条例第二条规定的税率计算并向购买方收取的增值税额，为销项税额。销项税额计算公式： 　　销项税额=销售额×税率 　　第六条 销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。 　　销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。 　　第七条 纳税人销售货物或者应税劳务的价格明显偏低并无正当理由的，由主管税务机关核定其销售额。 　　第八条 纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务）支付或者负担的增值税额，为进项税额。 　　下列进项税额准予从销项税额中抵扣： 　　（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 　　（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。 　　（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式： 　　进项税额=买价×扣除率 　　（四）购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式： 　　进项税额=运输费用金额×扣除率 　　准予抵扣的项目和扣除率的调整，由国务院决定。 　　第九条 纳税人购进货物或者应税劳务，取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。 　　第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： 　　（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务; 　　（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务; 　　（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务; 　　（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品; 　　（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。 　　第十一条 小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式： 　　应纳税额=销售额×征收率 　　小规模纳税人的标准由国务院财政、税务主管部门规定。 　　第十二条 小规模纳税人增值税征收率为3%。 　　征收率的调整，由国务院决定。 　　第十三条 小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关申请资格认定。具体认定办法由国务院税务主管部门制定。 　　小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请资格认定，不作为小规模纳税人，依照本条例有关规定计算应纳税额。 　　第十四条 纳税人进口货物，按照组成计税价格和本条例第二条规定的税率计算应纳税额。组成计税价格和应纳税额计算公式： 　　组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税 　　应纳税额=组成计税价格×税率 　　第十五条 下列项目免征增值税： 　　（一）农业生产者销售的自产农产品; 　　（二）避孕药品和用具; 　　（三）古旧图书; 　　（四）直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备; 　　（五）外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备; 　　（六）由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品; 　　（七）销售的自己使用过的物品。 　　除前款规定外，增值税的.免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。 　　第十六条 纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别核算免税、减税项目的销售额;未分别核算销售额的，不得免税、减税。 　　第十七条 纳税人销售额未达到国务院财政、税务主管部门规定的增值税起征点的，免征增值税;达到起征点的，依照本条例规定全额计算缴纳增值税。 　　第十八条 中华人民共和国境外的单位或者个人在境内提供应税劳务，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的，以购买方为扣缴义务人。 　　第十九条 增值税纳税义务发生时间： 　　（一）销售货物或者应税劳务，为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的，为开具发票的当天。 　　（二）进口货物，为报关进口的当天。 　　增值税扣缴义务发生时间为纳税人增值税纳税义务发生的当天。 　　第二十条 增值税由税务机关征收，进口货物的增值税由海关代征。 　　个人携带或者邮寄进境自用物品的增值税，连同关税一并计征。具体办法由国务院关税税则委员会会同有关部门制定。 　　第二十一条 纳税人销售货物或者应税劳务，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。 　　属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票： 　　（一）向消费者个人销售货物或者应税劳务的; 　　（二）销售货物或者应税劳务适用免税规定的; 　　（三）小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。 　　第二十二条 增值税纳税地点： 　　（一）固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在同一县（市）的，应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税;经国务院财政、税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准，可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。 　　（二）固定业户到外县（市）销售货物或者应税劳务，应当向其机构所在地的主管税务机关申请开具外出经营活动税收管理证明，并向其机构所在地的主管税务机关申报纳税;未开具证明的，应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税;未向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税的，由其机构所在地的主管税务机关补征税款。 　　（三）非固定业户销售货物或者应税劳务，应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税;未向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税的，由其机构所在地或者居住地的主管税务机关补征税款。 　　（四）进口货物，应当向报关地海关申报纳税。 　　扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的税款。 　　第二十三条 增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定;不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。 　　纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的，自期满之日起5日内预缴税款，于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款。 　　扣缴义务人解缴税款的期限，依照前两款规定执行。 　　第二十四条 纳税人进口货物，应当自海关填发海关进口增值税专用缴款书之日起15日内缴纳税款。 　　第二十五条 纳税人出口货物适用退（免）税规定的，应当向海关办理出口手续，凭出口报关单等有关凭证，在规定的出口退（免）税申报期内按月向主管税务机关申报办理该项出口货物的退（免）税。具体办法由国务院财政、税务主管部门制定。 　　出口货物办理退税后发生退货或者退关的，纳税人应当依法补缴已退的税款。 　　第二十六条 增值税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理法》及本条例有关规定执行。 　　第二十七条 本条例自2009年1月1日起施行。 　　增值税抵扣简介 　　增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。增值税抵扣：应交 　　抵扣条件 　　凭证条件 　　税法规定的扣税凭证有：增值税专用发票，海关完税凭证，免税农产品的收购发票或销售发票，货物运输业统一发票（或者部分实施“营改增”地区的运输业增值税发票）。另外，根据财税[2012]15号通知，自2011年12月1日起，增值税纳税人购买增值税税控系统专用设备支付的费用以及缴纳的技术维护费(以下称二项费用)可在增值税应纳税额中全额抵减。因此，取得购入增值税税控系统增值税专用发票以及税控软件维护费的地税发票也可以抵扣。 　　时间条件 　　一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票以及其他需要认证抵扣的发票，必须自该专用发票开具之日起180日内认证，否则，不予抵扣进项税额。 　　进口货物：一般纳税人取得海关完税凭证，应当在开具之日起90日内后的第一个纳税申报期结束以前向主管税务机关申报抵扣，逾期不得抵扣进项税额；一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的海关收款书，应在开具之日起180日内向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》申请稽核比对，实行“先比对后抵扣”。纳税人取得2009年12月31日以前开具的增值税扣税凭证，仍按原规定执行。 ;

2016人大计算机硕士毕业后好找工作吗?最近几年人大计算机考研很火，特别是人大这样的名校。2015年中国人民大学计算机研究生共录取14人，招生人数还是比较多的，人大计算机考研专业课复习较为容易，考研难度不大。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，考试科目里，计算机专业综合本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学计算机的同学，专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅)。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。作为名牌院校的中国人民大学，本身的学术氛围好，有良好的师资力量，人脉资源也不错，出国机会也不少，硕士毕业生社会认可度高，自然就业就没有问题。2014年中国人民大学硕士毕业生就业率高达99.15%，就业率居于全国同类专业院校的首位。硕士毕业生社会认可度高，中国人民大学硕士毕业生就业率高达99.15%，人大计算机硕士毕业生去向：外企公司、国内大型IT公司、银行、国家机关等等，本专业毕业生视野宽广、思维敏捷、适应性强，本专业毕业生的就业前景将十分看好。

2020人大计算机硕士毕业去向有：外企公司、国内大型IT公司、银行、国家机关等等。本专业毕业生视野宽广、思维敏捷、适应性强，随着社会对复合型人才需求的日益迫切，本专业毕业生的就业前景将十分看好。

你好，个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

你好，个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

2022年个人所得税税率表1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：25203、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：169204、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：319205、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：529206、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：859207、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)2022年个人所得税扣除标准根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额2022年个人所得税如何计算根据最新消息，2022年1月1日开始，也就是明年开始，年终奖只能算在全年累计个税里面，进行扣税。也就是说，我们今年的年终奖，是年内发，还是年后发，这关系到大家，最终到手的钱，是多还是少。在新规之前，年终奖是有以下两种扣税方式，任选其一即可。① 单独计税顾名思义，年终奖不用并入当年综合所得，只需依法单独计税，具体计算公式如下:纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。② 合并计税年终奖选择，并入当年综合所得，进行累计扣税。

个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资收入属于个人所得税的征收范围，因此工资收入所得税就是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。年新个税税率表工资范围在1-5000之间的，包括5000，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000之间的，包括8000，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000之间的，包括17000，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000之间的，包括30000，适用个人所得税税率为20%；工资范围在30000-40000之间的，包括40000，适用个人所得税税率为25%；工资范围在40000-60000之间的，包括60000，适用个人所得税税率为30%；工资范围在60000-85000之间的，包括85000，适用个人所得税税率为35%；工资范围在85000以上的，适用个人所得税税率为45%。个人所得税的税率：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

你好，个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

一、2022个税税率表全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）1.年度不超过仔瞎纳36000元的税率神坦为：3% 速算扣除数：02.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：25203.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：169204.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：319205.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：529206.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：859207.超过960000元的税率为：45%速算扣除数：181920换算成月的综合所得税率表1.不超过3000元的税率为：3% 速算扣除数： 02. 超过3000元至12000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2103. 超过12000元至25000元的部分税率为：20% 速算扣除数：14104. 超过25000元至35000元的部分税率为：25% 速算扣除数：26605.超过35000元至55000元的部分税率为：30% 速算扣除数：44106.超过55000元至80000元的部分税率为：35% 速算扣除数：71607.超过80000元的部分税率为：45% 速算扣除数：15160(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。工资一万元要交多少税?应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。全年应纳税所得额税率表二（经营所得适用）1.年度不超过30000元的税率为：5%2.超过30000-90000元的部分税率为：10%3.超过90000-300000元的部分税率为：20%4..超过300000-500000元的部分税率为:30%5.超过500000部分税率为：35% （应纳税所得额=纳税年度收入念没总额-成本、费用-损失）（经营所得+利息、股息、红利+财产租赁+财产转让+偶然所得）（1）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。（2）财产租赁所得<4000元，-800元费用；所得>4000元，-20%费用。（3）财产转让所得=转让财产的收入-财产原值-合理费用。（4）利息、股息、红利所得和偶然所得=每次收入额。（5）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所神坦得=收入-20%费用；稿酬所得=收入*70%个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。二、2022年个人所得税扣除标准根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资仔瞎纳—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额三、可以免征、减征个税的情形免征个人所得税：1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、念没环境保护等方面的奖金;2.国债和国家发行的金融债券利息;3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;4.福利费、抚恤金、救济金;5.保险赔款;6.军人的转业费、复员费、退役金;7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;8.依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;减征个人所得税：1.残疾、孤老人员和烈属的所得;2.因自然灾害遭受重大损失的。3.国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。法律依据：《中华人民共和国税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

法律主观：我们知道在生活中，不管从事什么行业，随你职位。只要是符合法律规定标准下就要依法缴纳税费，当然考虑公民的实际情况，调整了个税征收标准，也是减轻中低收入人群。一、个税税率表2022及计算公式2022年个人所得税计算方法具体见最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式。1、年终奖单独申报：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数(见表一)2、年终奖并入综合所得申报：应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除)×税率-速算扣除数(见表二)年终奖在2021年发放与在2022年发放，交的个税相同吗?举例：员工每个月工资是1.2万，年终奖14.4万在2021年发：工资个税=1.2万×12个月=14.4万×10%-2520速算扣除=11880元年终奖个税=14.4万×10%-210速算扣除=14190元合计：26070元员工每个月工资是1.2万，年终奖14.4万在2022年发：工资个税=(1.2万×12个月+14.4万)=288000万×20%-16920速算扣除=40680元2022年比2021年多缴：40680元-26070元=14610元二、个税的起征点标准个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2018年10月，个税起征点拟调至每月5000元。法律客观：《个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2020/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000实发工资=应发工资－五险一金－缴税

你好，个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

1、材料成本差异率怎样算。 2、材料成本差异率是什么。 3、材料成本差异率计算公式是什么?。 4、怎么计算材料成本差异率。1.因为原来是超支+。 2.30740本月购入的是节约-200000也就是总的是节约了-200000+。 3.30740=-169260说明有节约差异，然后在计划成本的基础上，减去节约差异，才是其实际成本。 4.画T型账户能更好的理解其实质。

材料成本=材料的的计划成本+材料应负担的成本差异=材料的计划成本×（1+材料成本差异率）本期材料成本差异率= 总差异/总计划成本=（期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）×100%。这就和我们计划消费是一个道理，我原计划这次出门打算花10元钱买支笔，结果到商店一看花8元就能买到心仪的笔，那这个实际成本8元=计划成本10元-成本差异2元，此时的成本差异是负的，因为属于节约成本。因为材料比单纯买一个笔来说不是一次性的，还要考虑期初留存下来的材料问题，所以我们要先计算材料当期的成本差异率，本期材料成本差异率= 总差异/总计划成本。这个公式可以看做是每一个单位计划成本所承担的差异是多少，当计算发出材料应负担的成本差异时，就可以用发出材料的计划成本×材料成本差异率来计算。也就是，发出材料的实际成本=发出材料的的计划成本+发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×（1+材料成本差异率）。同理，结存材料的实际成本=结存材料的计划成本+结存材料应负担的成本差异=结存材料的计划成本×（1+材料成本差异率）。

材料成本差异，可以理解为材料实际成本与计划成本所形成的差异额。对于材料成本差异，应如何计算？材料成本差异如何计算？材料成本差异=实际成本-计划成本。两者差为正数，表示实际大了，叫超支差;差为负数，表示实际小了，叫节约差。在发出材料时,先结转的是计划成本,然后再调整为实际成本。公式变换为:实际成本=计划成本+材料成本差异在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减。材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%按现行会计制度规定，材料成本差异是材料按计划成本计价方式下，材料实际成本与计划成本之间的差异额。但这里指的材料，不仅是“原材料”帐户核算的内容。还包括了包装物和低值易耗品两部分。但材料成本差异并不核算存货的所有内容，其明细帐的设置与材料采购帐户是一致的，即对原材料、包装物、低值易耗品进行核算。材料成本差异会计分录1、购入原材料时借：材料采购应交税费-应交增值税(进项税额)贷：银行存款/应付账款2、原材料入库时借：原材料贷：材料采购材料成本差异(可借可贷)3、领用原材料时借：生产成本(计划成本)制造费用管理费用销售费用贷：原材料(计划成本)4、期末结转差异时调整节约差异借：生产成本等贷：材料成本差异调整超支差异借：材料成本差异贷：生产成本等

材料成本差异率亦称材料成本差异分配率 。指材料成本差异额占材料计划成本的比率。其计算公式为:材料成本差异分配率=(月初结存材料成本差异 本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本 本月收入材料计划成本)*100%。

发出材料的计划成本＝发出材料的数量×计划单价发出材料的实际成本＝发出材料的计划成本＋发出材料的成本差异额发出材料的成本差异额＝发出材料的计划成本×材料成本差异率材料成本差异率＝差异额/计划成本＝（期初存货的差异额＋本期收入存货的差异额）/（期初存货的计划成本＋本期收入存货的计划成本）（注意：超支差异额用正数，节约差异额用负数表示）结存材料的实际成本＝结存材料的计划成本＋结存材料的成本差异额＝结存材料的计划成本＋结存材料的计划成本×材料成本差异率扩展资料：虽然计划成本的高低可通过材料成本差异调整为实际成本，对发生和结存存货的实际成本并无影响，但如果计划成本脱离实际成本太多，则无法随时通过计划成本与实际成本的差异考核采购部门的成果。所以在制定计划成本时，应尽可能使计划成本接近实际成本。可由企业的采购部门联合财会等有关部门参照同类存货以往实际成本，并根据物价涨幅等相关因素共同研究制定。当实际成本和计划成本发生重大差异时，应作调整。参考资料来源：百度百科-计划成本法

在月末计算产品的实际原材料费用时，必须考虑所耗原材料应负担的成本差异，即所耗原材料的价差。其计算公式如下：　　某产品应分配的材料成本差异＝该产品原材料定额费用±原材料脱离定额差异×材料成本差异分配率　　这时，产品实际成本的计算公式为：　　产品实际成本＝产品定额成本±脱离定额差异±原材料或半成品成本差异

材料成本差异怎么计算材料成本差异=实际成本-计划成本差为正数,表示实际大了,叫"超支差";差为负数,表示实际小了,叫"节约差".在发出材料时,先结转的是计划成本,然后再调整为实际成本.公式变换为:实际成本=计划成本+材料成本差异在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%【例】企业的存货按计划成本核算,期初甲材料库存数量为50吨,其单位计划成本为200元/吨,材料成本差异账户的借方余额为100元,本月以210元/吨购入甲材料50吨,这本期甲材料成本差异率为()甲材料的材料成本差异=[100+(210-200)x50]/[(50+50)x200]x100%=3%【例】某企业2010年7月月初结存B材料的计划成本为100000元,材料成本差异的月初数1500元(超支),本月收入B材料的计划成本为150000元,材料成本差异为4750元(超支),本月发出B材料的计划成本为80000元.解析步骤如下:(1)原材料的成本差异率=(1500+4750)/(100000+150000)×100%=2.5%(2)发出材料应承担的成本差异=80000×2.5%=2000元(3)发出材料的实际成本=80000+2000=82000元(4)期末结存材料的实际成本=100000+1500+150000+4750-82000=174250元材料成本差异的账务处理怎么做(一)入库材料发生的材料成本差异,实际成本大于计划成本的差异,借记本科目,贷记"材料采购"科目;实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录.调整材料计划成本时,调整的金额应自"原材料"等科目转入本科目:调整减少计划成本的金额,记入本科目的借方;调整增加计划成本的金额,记入本科目的贷方.(二)结转发出材料应负担的超支材料成本差异,借记"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"、"委托加工物资"、"其他业务成本"等科目,贷记本科目;实际成本小于计划成本的差异,做相反的会计分录.看过了本文介绍的公式后,也知道材料成本差异怎么计算,在要计算材料成本差异时可以套用这个公式,结合例子进行理解会更好.该会计科目是与原材料、库存材料等等相关,而在实务工作中如何运用,在网站上也有具体说明到时可看看.

其计算公式如下：材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）×100%。材料成本差异率是指材料成本差异额与材料计划成本的比例，通常用百分比表示。材料成本差异额，是指材料的实际成本和计划成本之间的差额。正数表示超支差额率，负数表示节约差额率。实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。

材料成本差异节约应计入贷方。材料成本差异账户用于核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异，借方登记实际成本大于计划成本的差异额（超支额）及发出材料应负担的节约差异，以及调整库存材料计划成本时，调整减少的计划成本。 贷方登记实际成本小于计划成本的差异额（节约额）以及发出材料应负担的超支差异，以及调整库存材料计划成本时，调整增加的计划成本。扩展资料计算公式材料成本差异=实际成本-计划成本差为正数,表示实际大了,叫"超支差"（记借方）；差为负数,表示实际小了,叫"节约差"（记贷方）.在发出材料时,先结转的是计划成本, 然后再调整为实际成本。公式变换为:实际成本=计划成本+材料成本差异在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%参考资料来源：百度百科－材料成本差异

是的。计算材料成本差异率的公式，分子上超支额和节约额要带正负号。

材料成本差异率计算公式如下：材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）× 100%实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。上月材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本 X 100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本 X 材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本 ± 本月发出材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=（月初结存材料的计划成本 + 本月增加材料的计划成本 — 本月发出材料的计划成本）X （1+材料成本差异率）材料成本差异率例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为（ ）甲材料的材料成本差异=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%扩展资料：材料成本差异的作用在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转入各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。参考资料来源：百度百科-材料成本差异率

材料成本差异率计算方法是什么材料成本差异计算公式:材料成本差异=实际成本-计划成本差为正数,表示实际大了,叫"超支差";差为负数,表示实际小了,叫"节约差".在发出材料时,先结转的是计划成本,然后再调整为实际成本.公式变换为:实际成本=计划成本+材料成本差异在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%材料成本差异会计处理怎么做?一、本科目核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异.企业根据具体情况,可以单独设置本科目;也可以在"原材料"、"包装物及低值易耗品"等科目设置"成本差异"明细科目进行核算.二、本科目应当分别"原材料"、"包装物及低值易耗品"等,按照类别或品种进行明细核算.三、材料的计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致,计划成本应当尽可能地接近实际.计划成本除特殊情况外,在年度内一般不作变动.发出材料应负担的成本差异应当按月分摊,不得在季末或年末一次计算.发出材料应负担的成本差异,除委托外部加工发出材料可按月初成本差异率计算外,应使用当月的实际差异率;月初成本差异率与本月成本差异率相差不大的,也可按月初成本差异率计算.计算方法一经确定,不得随意变更.材料成本差异率的计算公式如下:本月材料成本差异率=(月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异)÷(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)×100%月初材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100%发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率.材料成本差异率计算方法是什么?

材料成本差异率亦称“材料成本差异分配率” 。指材料成本差异额占材料计划成本的比率。其计算公式为：材料成本差异分配率=（月初结存材料成本差异+收入材料成本差异）/（月初结存材料计划成本+收入材料计划成本）*100%。所以其计算为：（500-200）/（25000+20000）*100%=0.67%。发出材料应负担的成本差异=40000*0.67%=268，发出材料的实际成本=40000+268=40268。拓展资料：材料成本差异账户用于核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异，借方登记实际成本大于计划成本的差异额（超支额）及发出材料应负担的节约差异，以及调整库存材料计划成本时，调整减少的计划成本。?贷方登记实际成本小于计划成本的差异额（节约额）以及发出材料应负担的超支差异，以及调整库存材料计划成本时，调整增加的计划成本。（节约用红字，超支用蓝字） 。“材料成本差异”科目借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异，贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。材料成本差异指材料的实际成本与计划成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作的质量。在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转入各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。

材料成本差异率计算公式：材料成本差异率=（期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）×100%。材料成本差异率是指材料成本差异额与材料计划成本的比例，通常用百分比表示。材料成本差异额，是指材料的实际成本和计划成本之间的差额。正数表示超支差额率，负数表示节约差额率。材料成本是取得材料的成本。即为取得材料而发生的一切支出。材料取得的方式主要有外购、自制、委托外部加工等。外购材料成本一般包括买价、运输费、运输途中的合理损耗、入库前的整理挑选费用等。为了简化核算，对于采购人员的差旅费，专设采购机构的经费、市内运输费、企业供应部门和仓库的经费，可列作企业管理费，不计入材料采购成本之内。材料成本差异的会计分录1、购入原材料时借：材料采购。贷：银行存款/应付账款。2、原材料入库时借：原材料。贷：材料采购。3、领用原材料时借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用。贷：原材料。4、期末结转差异时借：生产成本等。贷：材料成本差异。5、调整超支差异借：材料成本差异。贷：生产成本等。

计划成本法公式： 材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期材料成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期 材料的计划成本）×100%，u2002 1、发出材料应负担的材料成本差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率， 2、发出材料的实际成本＝发出材料的计划成本×（1＋材料成本差异率）， 3、结存材料应负担的材料成本差异＝结存材料的计划成本×材料成本差异率， 4、结存材料的实际成本＝结存材料的计划成本×（1＋材料成本差异率）， 结存的材料计划成本＝期初计划成本＋本期入库计划成本－发出材料计划成本。

材料成本差异的计算公式： 材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%； 发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率； 发出材料的实际成本=发出材料的的计划成本+发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)； 结存材料的实际成本=结存材料的计划成本+结存材料应负担的成本差异=结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)； 材料采用计划成本核算时，材料的收入、发出及结存，按照计划成本计价。月末，计算本月发出材料应负担的成本差异并进行分摊，根据领用材料的用途计入相关资产的成本或当期损益，从而将发出材料的计划成本调整为实际成本。 原材料采用计划成本核算，其本质上还是实际成本，只是将实际成本分为计划成本和材料成本差异。

差异率计算公式如下：首先差异率计算公式的数学表达式为：差异率=(当期/上期)-1其中，当期指的是当前比较时间点的数值，上期指的是上一比较时间点的数值。材料成本差异率是指材料成本差异额与材料计划成本的比例，通常用百分比表示。材料成本差异额，是指材料的实际成本和计划成本之间的差额。正数表示超支差额率，负数示节约差额率。其计算公式如下：材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）×100%实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。上月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本X100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本X材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本±本月发出材料应负担的成本差异。本月结存材料的实际成本=本月结存材料的计划成本±本月结存材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=（月初结存材料的计划成本+本月增加材料的计划成本—本月发出材料的计划成本）X（1+材料成本差异率）材料成本差异率例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为甲材料的材料成本差异=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%

材料成本差异率计算公式如下：材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）× 100%实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。上月材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本 X 100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本 X 材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本 ± 本月发出材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=（月初结存材料的计划成本 + 本月增加材料的计划成本 — 本月发出材料的计划成本）X （1+材料成本差异率）材料成本差异率例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为（ ）甲材料的材料成本差异=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%扩展资料：材料成本差异的作用在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转入各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。参考资料来源：百度百科-材料成本差异率

材料成本差异，正数表示超支差额率，负数表示节约差额率。其计算公式如下:材料成本差异率=(期初材料成本差异+当月入库成本差异)/(期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本)× 100%实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制"材料成本差异计算表"来完成的。上月材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本 X 100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本 X 材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本 ± 本月发出材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=(月初结存材料的计划成本 + 本月增加材料的计划成本 - 本月发出材料的计划成本)X (1+材料成本差异率)

材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%。发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率；发出材料的实际成本=发出材料的的计划成本+发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)；结存材料的实际成本=结存材料的计划成本+结存材料应负担的成本差异=结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)；例题：假设某企业采用计划成本法进行原材料的核算。2018年2月初结存原材料的计划成本为100 000元，实际成本为98000元。本月购入原材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支8000元，本月发出材料的计划成本为180000元，则本月发出材料的实际成本为多少元？分析：这里我们需要计算一个数据——材料成本差异率。材料成本差异率是指材料成本差异额与材料计划成本的比例。具体计算公式如下：材料成本差异率＝（期初材料成本差异＋当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本＋当月入库材料计划成本）×100%那么，根据公式，我们将相关数据代入即可求出材料成本差异率：材料成本差异率＝[（98000－100000）＋8000）]/（100000＋200000）×100%＝2%材料成本差异率是正数，说明是超支差，即实际成本大于计划成本。应该在计划成本的基础上加上超支额得到实际成本。发出材料的实际成本=发出材料的的计划成本+发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)那么，根据公式，我们将相关数据代入即可求出发出材料的实际成本：发出材料的实际成本=180000＋180000×2%＝183600。材料采用计划成本核算时，材料的收入、发出及结存，按照计划成本计价。月末，计算本月发出材料应负担的成本差异并进行分摊，根据领用材料的用途计入相关资产的成本或当期损益，从而将发出材料的计划成本调整为实际成本。原材料采用计划成本核算，其本质上还是实际成本，只是将实际成本分为计划成本和材料成本差异。

材料成本差异=实际成本-计划成本差为正数,表示实际大了,叫超支差；差为负数,表示实际小了,叫节约差.在发出材料时,先结转的是计划成本, 然后再调整为实际成本。公式变换为:实际成本=计划成本+材料成本差异在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%

材料成本差异率计算公式：材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%上月材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本 X 100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本 X 材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本 ± 本月发出材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=(月初结存材料的计划成本 + 本月增加材料的计划成本 — 本月发出材料的计划成本)X (1+材料成本差异率)材料成本差异率例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为甲材料的材料成本差异=[100+(210-200)x50]/[(50+50)x200]x100%=3%

一、结存材料的实际成本=原材料账户借方余额+材料成本差异借方余额。材料成本差异如果是贷方余额，就是减；如果是借方余额，就是加。二、计算材料成本差异率=（期初材料成本差异+本期购入材料成本差异）/(期初原材料金额+本期购入原材料金额），这里的材料成本差异也是：借方用“+”号，贷方用“-”号。三、原材料账户的金额都是用计划价*数量算出来的；实际金额-计划价*数量=材料成本差异；以上公式算出来是负数，就记在材料成本差异贷方；如果是正数，就记在材料成本差异借方。四、结存材料的实际成本的计算。1、按实际成本核算时，结存材料的实际成本＝各原材料明细账期初余额+本期借方发生额（入库材料实际成本）-本期贷方发生额（发出材料实际成本）。2、按计划成本核算时，结存材料的实际成本＝各原材料明细账的期末借方余额（结存材料的计划成本）*（1+成本差异率）扩展资料我们仅用材料取得和入库这一过程为例，用简单的分录来加以说明：实际成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（实际成本）×××。××贷：物资采购×××。××实际成本法下原材料均是以实际成本反映，所以月末不需加以调整。计划成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（计划成本）×××。××贷：物资采购×××。××参考资料 百度百科 实际成本

材料成本差异是指实际材料成本与标准材料成本之间的差异。在制造企业的成本控制中，材料成本是一个非常重要的方面，因此了解材料成本差异的计算公式对于企业的成本控制和管理至关重要。以下是材料成本差异的计算公式及其解释：材料成本差异的计算公式材料成本差异 = 实际用量 × (实际价格 - 标准价格)其中，实际用量指实际使用的材料数量，实际价格指实际购入材料的价格，标准价格指标准成本体系中的材料价格。材料成本差异的解释材料成本差异可以分解为两个部分：材料用量差异和材料价格差异。材料用量差异是指实际使用的材料数量与标准使用的材料数量之间的差异，它反映了企业的材料使用效率。材料价格差异是指实际购入材料的价格与标准材料价格之间的差异，它反映了企业的采购能力和市场环境。例如，某企业生产一种产品的标准材料用量为100个单位，标准材料价格为10元/个。实际生产过程中，该企业使用了120个单位的材料，实际购入的材料价格为12元/个。则该企业的材料成本差异为：材料成本差异 = 120 × (12 - 10) = 240元这个结果表明，该企业的材料成本超出了标准成本，其中材料用量差异和材料价格差异分别为20个单位和2元/个。企业应该对这个差异进行分析，找出原因并采取相应的措施来改进。总之，材料成本差异是制造企业中非常重要的成本控制指标，其计算公式为实际用量×(实际价格-标准价格)，可以分解为材料用量差异和材料价格差异两个部分。企业应该对材料成本差异进行分析，找出原因并采取相应的措施来改进，从而提高材料使用效率和采购能力，降低材料成本，提高企业的竞争力。

本月材料成本差异率=[500+(16180-19000)]/(10000+19000)x100%=-8%期末结存甲材料的计划成本=10000+19000-8000-4000=17000期末结存甲材料的实际成本=17000x(1-8%)=15640如果是考试，就按上述步骤作即可，写多了纯属画蛇添足。

直接材料成本差异计算公式如下：总差异=实际产量下材料实际总成本-实际产量下的材料标准总成本=(实际产量下实际数量-实际产量下标准数量)×标准价格+(实际价格-标准价格)×实际产量下实际数量=直接材料数量差异+直接材料价格差异。直接材料数量差异=(实际产量下实际数量-实际产量下标准数量)×标准价格。直接材料价格差异=实际产量下实际数量×(实际价格-标准价格)。直接材料成本差异是指在实际产量下直接材料实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差额。它可分解为直接材料用量差异和直接材料价格差异两部分。直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本，它包括标准用量和标准单位成本两方面。材料成本差异的计算公式为：材料成本差异=计划成本×材料成本差异率。其中：材料成本差异率=（期初结存材料的成本差异+本期入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期入库材料的计划成本）×100%。材料成本差异也称为“材料价格差异”，指企业材料的实际成本与计划价格成本之间的差额，在会计实务中一般通过“材料成本差异”等科目核算。企业外购材料所发生的材料成本差异，在一定程度上也反映了企业材料采购业务的工作质量。

问题一：材料成本差异率和差异额的计算怎么做？急急急 材料成本差异＝实际成本－计划成本 材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期收入材料的材料成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期收入材料的计划成本）×100% 本月原材料成本差异率＝［（－400）＋（350000－345000）］÷（230000＋345000）×100% ＝0.8% 发出原材料的计划成本＝453000（元） 发出原材料应负担的成本差异＝453000×0攻8%＝3624（元） 发出原材料的实际成本＝453000＋3624＝456624（元） 问题二：材料成本差异率是怎么算出来的 因为原来是超支+30740 本月购入的是节约-200000 也就是总的是节约了-200000+30740=-169260 说明有节约差异，然后在计划成本的基础上，减去节约差异，才是其实际成本。 画T型账户能更好的理解其实质。 问题三：怎么算材料成本差异 1、在计划成本法下，领用材料采用计划成本进行日常核算，月末再计算领用材料应该分摊的成本差异，最后再将领用材料由计划成本调整为实际成本。 2、首先，计算材料成本差异率=（月初结存材料成本差异额+本月收入材料成本差埂额）/（月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本） =（200-700）/（30000+70000）*100% =-0.5% 其次，计算发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本*材料成本差异率 =60000*（-0.5）% =-300(元） 3、所以答案应该是A. -300 问题四：材料成本差异率如何计算？ 材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期攻原材料计划成本+当月入库材料计划成本）× 100%。。具体得把你工作上的例子说出来还有金额。。 材料成本差异又叫：材料价格差异。。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。。在者就是编制会计分录最好了。。这样看的就更明白了。。 我只是一个会计初学者。只懂懂点理论。对于工作上的运用我个人也没有遇到过。职场上只是一个菜鸟而已，呵呵。希望可以帮到你。。相互学习了。。。 问题五：分摊材料成本差异怎么算？ 35分 1、先计算本期成本差异率： 本期成本差异率=（期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）×100% 2、计算材料的成本差异： 应负担的成本差异=材料的计划成本×本期成本差异率 材料成本差异又称“材料价格差异”。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。 实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作质量。 问题六：材料成本差异余额怎么算 计划：2000*24=48000，实际：2000*22=44000,所以材料成本差异40000，计划：3000*24=72000，实际：3000*28=84000，所在材料成本差异-12000购入时借：原材料48000贷：材料采购44000材料成本差异4000，借：原材料72000材料成本差异12000贷：材料采购84000所以总的材料成本差异率为（6000+4000-12000）/（120000+48000+84000）=-2000/252000=-0.7937%所以领出4000公斤材料要承担的差异为4000*24*（-0.7937%）=-76195.2领出材料分录为借：生产成本96000贷：原材料96000，借：材料成本差异76195.2贷：生产成本76195.2所以期末材料成本差异账户余额为6000+4000-12000-76195.2=-78195.2即月末材料成本差异为借方余额78195.2 问题七：材料成本差异率的计算公式 料成本差异 “材料成本差异账户”用于核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异，借方登记实际成本大于计划成本的差异额（超支额）， 贷方登记实际成本小于计划成本的差异额（节约额）以及已分配的差异额。（节约用红字，超支用兰字） 。“材料成本差异”科目借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异，贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。 材料成本差异又称“材料价格差异”。指材料的实际成本与计划价格成本间的差额。 实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作质量。 在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转人各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。 “材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。 材料成本差异=实际成本-计划成本 差为正数,表示实际大了,叫超支差；差为负数,表示实际小了,叫节约差.在发出材料时,先结转的是计划成本, 然后再调整为实际成本。 公式变换为: 实际成本=计划成本+材料成本差异 在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减. 材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100% 问题八：材料成本差异应该如何做账 材料成本差异借方登记已入库材料实际成本大于计划成本的超支差异，贷方登记实际成本小于计划成本的节约差异及发出材料应分担的成本差异（超支用蓝字，节约用红字）。原材料按计划成本进行计价核算时,取得的原材料的实际成本应该先计入材料采购借方,可于月末汇总验收入库材料的计划成本,从材料采购科目的贷方转入原材料科目的借方, 之后.材料采购科目借方大于贷方则表示超支,反之就表示节约,如果超支就从材料采购科目贷方转入材料成本差异科目借方,即借记“材料成本差异”科目,贷记“材料采购”科目,这种情况下，材料成本差异科目借方就登记超支差异。发出材料时借记管理费用/销售费用/制造费用/生产成本科目，贷记“原材料”科目, 当发出材料后，发出原材料的计划成本应通过材料成本差异的结转，调整为实际成本，如果超支，借记管理费用/销售费用/制造费用/生产成本科目，贷记“材料成本差异”科目,这种情况下，材料成本差异的贷方就登记发出原材料应负担的超支差异。 问题九：计算 材料成本差异 10公斤合理损耗仍计入成本，不影响材料采购成本，只影响采购单价 因此，材料采购的实际成本=12000*【（1000-90）/1000】=10920元 计划成本按实际入库数量计算 材料采购的计划成本=（1000-100）*10=9000元 材料成本差异=实际成本-计划曾本=10920-9000=1920元 问题十：材料成本差异科目期末余额怎么处理 材料成本差异科目期末余额的处理方法： 一、本科目核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异。 企业根据具体情况，可以单独设置本科目；也可以在“原材料”、“包装物及低值易耗品”等科目设置“成本差异”明细科目进行核算。 二、本科目应当分别“原材料”、“包装物及低值易耗品”等，按照类别或品种进行明细核算。 三、材料的计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，计划成本应当尽可能地接近实际。计划成本除特殊情况外，在年度内一般不作变动。 偿　发出材料应负担的成本差异应当按月分摊，不得在季末或年末一次计算。发出材料应负担的成本差异，除委托外部加工发出材料可按月初成本差异率计算外，应使用当月的实际差异率；月初成本差异率与本月成本差异率相差不大的，也可按月初成本差异率计算。计算方法一经确定，不得随意变更。材料成本差异率的计算公式如下： 本月材料成本差异率=（月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异）÷（月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本）×100% 月初材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100% 发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率 四、材料成本差异的主要账务处理 （一）入库材料发生的材料成本差异，实际成本大于计划成本的差异，借记本科目，贷记“材料采购”科目；实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。调整材料计划成本时，调整的金额应自“原材料”等科目转入本科目：调整减少计划成本的金额，记入本科目的借方；调整增加计划成本的金额，记入本科目的贷方。 （二）结转发出材料应负担的材料成本差异，借记“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”、“委托加工物资”、“其他业务支出”等科目，贷记本科目；实际成本小于计划成本的差异，做相反的会计分录。 五、本科目期末借方余额，反映企业库存原材料等的实际成本大于计划成本的差异；贷方余额反映企业库存原材料等的实际成本小于计划成本的差异。

　　材料成本差异的计算公式材料成本差异=实际成本-计划成本账务处理分录：1、购入材料收到发票等结算单据时，按实际采购价格及相关的费用。借：材料采购应交税金-应交增值税(进项税额)贷：银行存款、或应付账款等2、材料验收入库，按计划价格计入原材料科目，计划价格与采购成本的差额计入材料成本差异。借：原材料借(或贷)：材料成本差异贷：材料采购3、领用材料，按计划价格出库借：生产成本(或其他)贷：原材料4、月底结转出库材料的成本差异，先计算材料成本差异率。材料成本差异率=(月初材料成本差异余额+本期材料入库产生的材料成本差异)÷(月初原材料(计划成本)余额+本期入库材料计划成本(不包括月底暂估入库的材料成本))。应结转的材料成本差异=出库材料的计划成本×材料成本差异率(注意有正负号)结转分录：借：生产成本(或其他)贷：材料成本差异(金额为上面计算的应结转的材料成本差异，正数为正，负数为负)例: 某企业月初"原材料"账户计划成本为1800元,"材料成本差异"账户期初贷方余额为50元;本月购入材料一批,实际成本为6800元,计划成本为7200元;已用银行存款支付。本月生产领用材料一批,计划成本为5400元。要求:1、计算材料成本差异率 2、计算发出材料应负担的差异额3、会计分录解题：1、差异率=[-50+(6800-7200)]÷(1800+7200)=-5%2、发出材料应负担的差异额=5400×(-5%)=-270元发出材料实际成本=5400+(-270)=5130元3、具体分录为:(1)购入时借：材料采购 6800应交税金-应交增值税(进项税额) 476贷：银行存款 7276(2)入库时 借:原材料 7200贷：材料采购 6800材料成本差异400(3)本月领用时借：生产成本 5400(计划成本)贷：原材料 5400(4)月底结转时借：材料成本差异 270(发出材料分摊的差异额)贷：生产成本 270

材料成本差异=实际成本-计划成本材料成本差异率=（月初结存材料成本差异=本月收入材料成本差异）/（月初结存材料计划成本=本月收入材料计划成本）发出材料应负担的材料成本差异=发出材料的计划成本*材料成本差异率

计划成本法的核算公式：1、计划成本＝发出材料的数量×计划单价；2、实际成本＝发出材料的计划成本＋发出材料的成本差异额；3、成本差异额＝发出材料的计划成本×材料成本差异率；4、材料成本差异率＝差异额／计划成本。扩展资料核算程序企业应首先考察与存货成本相关的各种因素，规定存货的分类、名称、规格、计量单位和单位计划成本。除一些特殊情况外，计划单位成本在年度内一般不作调整。其次，取得存货时，应按计划单位成本计算取得存货的计划成本填入收料单中，并按实际成本与计划成本的差额，作为“材料成本差异”进行登记。还有，平时领用、发出存货都按计划成本计算，账户，经发出存货的计划成本调整为实际成本。发出存货应负担的成本差异应按月分摊，不得在季末或年末一次分摊。

百练会计大观园校区为您解答：材料成本差异=实际成本-计划成本　　差为正数,表示实际大了,叫"超支差"；差为负数,表示实际小了,叫"节约差".在发出材料时,先结转的是计划成本,然后再调整为实际成本。　　公式变换为:　　实际成本=计划成本+材料成本差异　　在这个式子中,材料成本差异是正数就加,是负数就减.　　材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)*100%

1、材料成本差异率为负数即实际成本比计划成本小。 2、材料成本差异=实际成本-计划成本。实际成本=计划成本+材料成本差异。 3、结转领用材料应负担的材料成本差异，实际成本大于计划成本的，借记“项目”，贷记“材料成本差异”；实际成本小于计划成本的差异，做相反的会计分录。 4、材料成本差异率计算公式如下：材料成本差异率=(期初材料成本差异+当月入库成本差异)/(期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本)×100%

材料成本差异分摊率=（月初结存材料差异＋本月收入材料差异）/（月初结存材料计划成本＋本月收入材料计划成本）×100%。材料成本差异指材料的实际成本与计划成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支；实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异，在一定程度上反映材料采购业务的工作的质量。扩展资料：计算公式材料成本差异=实际成本-计划成本差为正数，表示实际大了，叫“超支差”，差为负数，表示实际小了，叫“节约差”，在发出材料时，先结转的是计划成本,，然后再调整为实际成本。公式变换为：实际成本=计划成本+材料成本差异参考资料：百度百科——材料成本差异率

材料成本差异率计算公式如下：材料成本差异率=（期初材料成本差异+当月入库成本差异）/（期初原材料计划成本+当月入库材料计划成本）× 100%实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。上月材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异/月初结存材料的计划成本 X 100%本月发出材料应负担的成本差异=本月发出材料的计划成本 X 材料成本差异率本月发出材料的实际成本=本月发出材料的计划成本 ± 本月发出材料应负担的成本差异本月结存材料的实际成本=（月初结存材料的计划成本 + 本月增加材料的计划成本 — 本月发出材料的计划成本）X （1+材料成本差异率）材料成本差异率例题:企业的存货按计划成本核算，期初甲材料库存数量为50吨，其单位计划成本为200元/吨，材料成本差异账户的借方余额为100元，本月以210元/吨购入甲材料50吨，这本期甲材料成本差异率为（ ）甲材料的材料成本差异=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%扩展资料：材料成本差异的作用在材料日常收发按计划价格计价时，需要设置“材料成本差异”科目，作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额，贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异，应从本科目的贷方转入各有关生产费用科目；超支额用蓝字结转，节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算，可按材料类别进行，也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算，可使成本中材料费的计算比较正确，但要相应多设材料成本差异明细分类账，增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算，虽可简化核算工作，但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时，既要考虑到成本计算的正确性，又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配，根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。参考资料来源：百度百科-材料成本差异率

材料成本差异指材料的实际成本与计划成本间的差额。材料成本差异计算公式：u2002 材料成本差异=实际成本-计划成本， 实际成本=计划成本+材料成本差异， 本月材料成本差异率=（月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异）÷（月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本）×100%， 当月结存材料应负担的材料成本差异=（月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本-发出材料的计划成本）×本月材料成本差异率。

材料成本差异率公式为：材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%拓展：一、定义：材料成本差异率是指材料成本差异额占材料计划成本的比率二、计算公式：材料成本差异额是指材料的实际成本和计划成本之间的差额，正数表示超支差额率，负数表示节约差额率。三、意义和目的：企业可以通过编制“材料成本差异计算表”来完成材料成本差异率的计算。材料成本差异率的计算是企业财务活动的重要参数，常用于衡量公司投入材料成本的有效性，帮助企业评估其销售可能性，并从中了解材料成本的异常变化，从而控制财务风险。

材料成本差异的计算公式：材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%；发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率；发出材料的实际成本=发出材料的的计划成本+发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)；结存材料的实际成本=结存材料的计划成本+结存材料应负担的成本差异=结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)；材料采用计划成本核算时，材料的收入、发出及结存，按照计划成本计价。月末，计算本月发出材料应负担的成本差异并进行分摊，根据领用材料的用途计入相关资产的成本或当期损益，从而将发出材料的计划成本调整为实际成本。原材料采用计划成本核算，其本质上还是实际成本，只是将实际成本分为计划成本和材料成本差异。

材料成本差异率公式：材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期验收入库材料的计划成本）×100％。材料成本差异额，是指材料的实际成本和计划成本之间的差额。正数表示超支差额率，负数表示节约差额率。实际工作中，材料成本差异率的计算是通过编制“材料成本差异计算表”来完成的。发出材料应负担的成本差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率。发出材料的实际成本＝发出材料的的计划成本＋发出材料应负担的成本差异＝发出材料的计划成本×（1＋材料成本差异率）；结存材料的实际成本＝结存材料的计划成本＋结存材料应负担的成本差异＝结存材料的计划成本×（1＋材料成本差异率）。实际应用：1、度量会计计算精度：成本差异率可以度量成本会计的计算精度，可以用本月与上月差异率相比较，如果有所下降，则说明本月的计算方式改进有了成效，那么就可以依此改进，直到将本企业的成本预算系统完善进来。2、节约成本采购成本：成本差异率过大，或会计采用正确预算方法后还是有很大差异率，则说明在采购上的某个环节出现了问题，成本差异率可以发现问题是否出现在采购环节上，而后再人工审核，从而从根本上解决企业采购成本问题。

实际成本计算公式是材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法主要以以中间产品生产时发生的生产成本作为其内部转移价格的方法。公式：材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法则：1、分类：实际成本法通常按成本计算对象进行命名，包括品种法、订单法(分批法)、分步法。2、品种法：品种法主要适合于大批量、流程式生产的企业，通常在相当长的时间内，产品品种非常多，生产过程比较简单，不要求分步骤核算成本，成本核算上要求按品种简单归集和分配成本，月末通常有在制品成本。以上内容参考：百度百科——实际成本法

材料成本差异的计算公式为：材料成本差异=计划成本×材料成本差异率。 其中：材料成本差异率=（期初结存材料的成本差异+本期入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期入库材料的计划成本）×100%。 差为正数，表示实际大了，叫超支差；差为负数，表示实际小了，叫节约差.在发出材料时，先结转的是计划成本，然后再调整为实际成本。 扩展资料： 材料成本差异也称为“材料价格差异”，指企业材料的实际成本与计划价格成本之间的差额，在会计实务中一般通过“材料成本差异”等科目核算。企业外购材料所发生的材料成本差异，在一定程度上也反映了企业材料采购业务的工作质量。 会计处理 一、本科目核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异。 企业根据具体情况，可以单独设置本科目;也可以在"原材料"、"包装物及低值易耗品"等科目设置"成本差异"明细科目进行核算。 二、本科目应当分别"原材料"、"包装物及低值易耗品"等，按照类别或品种进行明细核算。 三、材料的计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，计划成本应当尽可能地接近实际。计划成本除特殊情况外，在年度内一般不作变动。 发出材料应负担的成本差异应当按月分摊，不得在季末或年末一次计算。发出材料应负担的成本差异，除委托外部加工发出材料可按月初成本差异率计算外，应使用当月的实际差异率;月初成本差异率与本月成本差异率相差不大的，也可按月初成本差异率计算。计算方法一经确定，不得随意变更。材料成本差异率的计算公式如下: 本月材料成本差异率=(月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异)÷(月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本)×100% 月初材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100% 发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率 账务处理 (一) 入库材料发生的材料成本差异，实际成本大于计划成本的差异，借记本科目，贷记"材料采购"科目;实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。 调整材料计划成本时，调整的金额应自"原材料"等科目转入本科目:调整减少计划成本的金额，记入本科目的借方;调整增加计划成本的金额，记入本科目的贷方。 (二)结转发出材料应负担的超支材料成本差异，借记"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"、"委托加工物资"、"其他业务成本"等科目，贷记本科目;实际成本小于计划成本的差异，做相反的会计分录。 借贷意义 本科目期末借方余额，反映企业库存原材料等的实际成本大于计划成本的差异;贷方余额反映企业库存原材料等的实际成本小于计划成本的差异。 相关核算 材料成本差异的核算是存货核算的重要组成部分，是工业会计业务核算的重点和难点之一，同时也是会计实践中应用的难点。如何提高这一部分学习和应用的效果，下面就此做粗浅的探讨。

计划成本法的核算公式：1、计划成本＝发出材料的数量×计划单价；2、实际成本＝发出材料的计划成本＋发出材料的成本差异额；3、成本差异额＝发出材料的计划成本×材料成本差异率；4、材料成本差异率＝差异额／计划成本。扩展资料核算程序企业应首先考察与存货成本相关的各种因素，规定存货的分类、名称、规格、计量单位和单位计划成本。除一些特殊情况外，计划单位成本在年度内一般不作调整。其次，取得存货时，应按计划单位成本计算取得存货的计划成本填入收料单中，并按实际成本与计划成本的差额，作为“材料成本差异”进行登记。还有，平时领用、发出存货都按计划成本计算，账户，经发出存货的计划成本调整为实际成本。发出存货应负担的成本差异应按月分摊，不得在季末或年末一次分摊。

材料成本差异的计算公式为：材料成本差异等于计划成本乘材料成本差异率。其中：材料成本差异率等于（期初结存材料的成本差异加本期入库材料的成本差异）除以（期初结存材料的计划成本加本期入库材料的计划成本）乘百分之百。差为正数，表示实际大了，叫超支差，差为负数，表示实际小了，叫节约差.在发出材料时，先结转的是计划成本，然后再调整为实际成本。

　　管理科学与工程考研不会强行要求必须是数学、计算机之类理工科学生，无论你本科是什么专业，都可以考管工。不过考管工是要考数学的，有的是考数三，有的考数一，依据你选择的学校不同而定。至于专业课，也是根据你选的学校的招生考试大纲来定的。　　管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科，覆盖面广，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，是国内外研究的热点。

制造业计算成本的方法有四种。第一种品种法，即是按照同类的品种计算所耗的成本。第二种分批法，即按照材料先进先出的原则计算成本。第三种分步法，也就是把产品的生产步骤作为成本对象，最后再归集所有的生产费用。第四种分类法，这个跟品种法有点类似，是把所有使用相同原料的产品按一定的标准分摊的方法。具体用哪种方法计算成本，还是要根据公司的具体情况结合考虑

制造业企业产品成本计算方法如下：1、移动加权平均法：企业存货入库每次均要根据库存存货数量和总成本计算新的平均单位成本, 并以新的平均单位成本确定领用或者发出存货的计价方法。2、全月平均法：以本月的期初数量和本月全部进货数量作为权数，取出本月全部进货成本加上期初的进货成本，计算出本月存货平均单位成本，以此作为基础算出本月的发出存货的成本以及月末的库存实际成本。3、先进先出法：发出存货计价时，坚持先购进先发出的原则进行计价。4、后进后出法：发出存货计价时，坚持后购进先发出的原则进行计价。5、零售价法：零售价格法指按照存货成本与零售价格的比率估计存货成本的方法。制造业：制造业（Manufacturing industry）是指机械工业时代利用某种资源（物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等），按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。制造业直接体现了一个国家的生产力水平，是区别发展中国家和发达国家的重要因素，制造业在发达国家的国民经济中占有重要份额。根据在生产中使用的物质形态，制造业可划分为离散制造业和流程制造业。制造业流程包括产品制造、设计、原料采购、设备组装、仓储运输、订单处理、批发经营、零售等。

　　制造业成本计算的一般程序　　1. 确定成本计算对象，开设产品成本计算单 成本计算对象是指在一定的时间和空间范围内归集成本费用的实体，是承担生产费用的对象。确定成本计算对象是进行成本核算、计算产品成本的前提和基础，只有确定了成本计算对象，才能进行成本的计算和分配。而成本计算单就是根据成本计算对象设立的生产成本明细账。在实际工作中，我们要注意根据企业的生产特点和管理要求确定成本计算 对象和选择不同的成本计算方法。 　　2. 审核原始凭证，归集和分配要素费用 对原始凭证进行审核，主要就是审核各项费用是否合理，是否在符合成本费用开支的范围内。在此基础上，将可以直接计入产品成本的费用直接计入产品成本，将不可以直接计入产品成本的费用作为间接费用，先计入其他有关综合费用项目，然后再采用适当的方法进行分配。对于与产品制造无关的要素费用，则应计入期间费用。 　　3. 正确处理费用的跨期摊提工作 各项生产费用分配于有关费用账户后，还要划清本月生产费用和非本月生产费用的界限。企业应将本月发生的，但应由本月和以后各月产品成本和期间费用共同负担的费用，计入长期待摊费用；将以前月份发生的长期待摊费用中属于本月应摊销的费用，摊入本月生产成本和期间费用。 　　4. 归集和分配辅助生产费用 辅助生产车间发生的各种费用，除对完工入库的自制材料、自制工具等将其生产成本转入存货成本项目外，在月末要根据其提供产品或劳务的数量、发生的费用和各部门耗用产品或劳务的数量，编制“辅助生产费用分配表”，分配于受益的车间、部门或产品中。 　　5. 归集和分配制造费用 基本生产车间在生产多种产品的情况下，应将制造费用明细账所归集的费用，采用适当的方法在该车间生产的产品之间，通过编制“制造费用分配表”进行分配。 　　6. 计算完工产品和在产品成本 通过上述1至5个步骤计算和分配后，企业所发生的用于产品生产的各项费用，都归集于“生产成本——基本生产成本”账户和各“产品成本计算单”中，这时，应采用适当的方法，将生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配，计算出完工产品和在产品的成本。

没有考研不考数学的计算机专业，计算机专业属于全国统考，统考的科目是确定的，计算机统考考试科目：思想政治理论、外国语、数学一、计算机学科专业基础综合（数据结构45分、计算机组成原理45分、操作系统35分和计算机网络25分等学科）。卷面分值为：100、100、150、150。须使用数学一的招生专业：工学门类中的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、测绘科学与技术等20个一级学科中所有的二级学科、专业。扩展资料考研试卷结构：政治：（马克思主义基本原理概论24分，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论30分，史纲14分，思修与法律基础16分，当代世界经济与形势与政策16分）英语：（完型填空10分，阅读A40分，阅读B（即新题型）10分，翻译10分，大作文20分，小作文10分）数学：理工类（数一、数二）经济类（数三）数一：高数56%、线性代数22%、概率统计22%数二：高数78%、线性代数22%、不考概率统计数三：高数56%、线性代数22%、概率统计22%一般情况下，工科类的为数学一和数学二。参考资料来源：百度百科——考研统考

应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。即：合同的签订时、书据的立据时、帐簿的启用时和证照的领受时贴花。同一种类应税凭证，需频繁贴花的，可向当地地方税务机关申请按期汇总缴纳印花税。税务机关对核准汇总缴纳印花税的单位，应发给汇总缴纳许可证。汇总缴纳的期限限额由当地地方税务机关确定，但最长期限不得超过一个月。 公司增资印花税属于按期汇总缴纳的，因目前地税局一般是地方各税综合申报表，所以此印花税应于次月15日前申报缴纳。逾期申报缴纳的，从滞纳之日起（正常月份从次月16日起，遇到节假日的顺眼），按日加收万分之五的滞纳金。

金融工程专业主要学习经济学、金融学、金融工程和金融管理方面的基本理论和基础知识，接受理财、投融资、以及风险管理方法与技能的基本训练，具有设计、开发综合运用各种金融工具创造性解决金融实务问题的基本能力，开展金融风险管理、公司理财、投资战略策划以及金融产品定价研究，能在跨国公司和金融机构从事金融财务管理、金融分析和策划的高素质复合型现代金融人才。主干学科：经济学、管理学。主要课程：经济学模块；金融学模块；计算机模块；数学与统计模块等四大模块。开设课程有：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、货币银行学、金融经济学，金融市场学，证券投资学，衍生金融工具，固定收益证券，公司金融，金融工程学，金融会计、随机过程，时间序列分析，金融统计与分析应用，商业银行经营与管理，保险与精算，博弈论与信息经济学，金融风险管理，投资银行学，国际金融，国际投资，金融法等。特色方向本专业设有金融产品设计、开发与定价；金融衍生工具与金融风险管理；金融计量与金融决策分析；公司金融与资本运作四个特色专业方向。特色课程：金融经济学，固定收益证券，公司金融，衍生金融工具，金融产品定价，金融风险管理，金融工程学，金融会计、随机过程，时间序列分析，金融统计与分析应用等。学制、学位与毕业学制原则上为4年。实行弹性学制，亦可在3—6年内完成学业。按照规定要求完成学业并符合学士学位授予条件者，授予经济学学士学位。完成总学分175学分(其中课内学分148，实践环节学分15，素质教育12)，方可准予毕业。

销售成本=生产成本+销售的费用(广告费用、运费、税费等等等）=买入价+为生产产品而发生的费用（销售发生的费用不作为成本核算）。生产成本=直接的材料,直接的工资,直接的费用。就是组成产成品的直接费用。销售成本是指已销售产品的生产成本或已提供劳务的劳务成本以及其他销售的业务成本。包括主营业务成本和其他业务成本两部分，其中，主营业务成本是企业销售商品产品、半成品以及提供工业性劳务等业务所形成的成本；其他业务成本是企业销售材料、出租包装物、出租固定资产等业务所形成的成本。实际成本法则：1、分类：实际成本法通常按成本计算对象进行命名，包括品种法、订单法(分批法)、分步法。2、品种法：品种法主要适合于大批量、流程式生产的企业，通常在相当长的时间内，产品品种非常多，生产过程比较简单，不要求分步骤核算成本，成本核算上要求按品种简单归集和分配成本，月末通常有在制品成本。

销售成本计算公式如下：销售成本=生产成本+销售的费用(广告费用、运费、税费等等等）=买入价+为生产产品而发生的费用（销售发生的费用不作为成本核算）。生产成本=直接的材料,直接的工资,直接的费用。就是组成产成品的直接费用。销售成本是指已销售产品的生产成本或已提供劳务的劳务成本以及其他销售的业务成本。包括主营业务成本和其他业务成本两部分，其中，主营业务成本是企业销售商品产品、半成品以及提供工业性劳务等业务所形成的成本；其他业务成本是企业销售材料、出租包装物、出租固定资产等业务所形成的成本。实际成本法则：1、分类：实际成本法通常按成本计算对象进行命名，包括品种法、订单法(分批法)、分步法。2、品种法：品种法主要适合于大批量、流程式生产的企业，通常在相当长的时间内，产品品种非常多，生产过程比较简单，不要求分步骤核算成本，成本核算上要求按品种简单归集和分配成本，月末通常有在制品成本。

成本核算对中小企业成本管理的意义一般有以下几点：1.从原材料的购进上，要分析市场行情，低价买入，来节省成本.2.从生产管理上，要狠抓废品率，降低材料浪费率.3.从工艺上改进技术，提高材料利用率。4.提高企业信息化,根据企业的需要使用种管理软件,可以提高工作效率,降低成本.5.降低管理费用与成本还可以从管理人员的管理能力下手，一个有能力的管理者创造的价值远远高于其得到的工资的N倍，相对价值比率而言，其成本就低下去了.该项存货清查业务应确认的净损失=账面成本12000元-已计提存货跌价准备2000元-应由保险公司赔款4000元-由过失人员3000元=3000元。借:待处理财产损益 10000资产减值准备 2000贷:原材料 12000借:其他应收款---保险公司 4000其他应收款---过失人员 3000贷:待处理财产损益 7000借:管理费用 3000贷:待处理财产损益 3000

没有写错,全对了.公式很详细,没有什么好补充的了,这些东西是要理解的,光凭记忆的话是学不好的,理解了的话这些公式是不用背的. 计划成本的最终结果其实和加权平均法是一致的（采用上月材料成本差异率计算本期发出存货实际成本的除外）. 使用计划成本的主要目的是考核与控制采购成本与生产成本以及简化平日存货成本计算的.计划成本一般都是结合实际来制定的,想一下预算是怎么样的吧,比如你在作一样事情前结合以住与目前的实际情况来计算一个大致的花销,那么这个大致的花销就是计划成本.比如说预借的差旅费就可以看做是计划成本. 举个例子：一个企业采购钢材,计划成本为每吨3000元,结果采购了10吨共花了31000元,那么实际上就是超支了.一共超支了10000万元,这一万元就会计入到材料成本差异账户当中去（借方）. 期初的材料计划本与材料成本差异的差值就是材料的实际成本(材料成本差异的账户的借方为正贷方为负).

一、结存材料的实际成本=原材料账户借方余额+材料成本差异借方余额。材料成本差异如果是贷方余额，就是减；如果是借方余额，就是加。二、计算材料成本差异率=（期初材料成本差异+本期购入材料成本差异）/(期初原材料金额+本期购入原材料金额），这里的材料成本差异也是：借方用“+”号，贷方用“-”号。三、原材料账户的金额都是用计划价*数量算出来的；实际金额-计划价*数量=材料成本差异；以上公式算出来是负数，就记在材料成本差异贷方；如果是正数，就记在材料成本差异借方。四、结存材料的实际成本的计算。1、按实际成本核算时，结存材料的实际成本＝各原材料明细账期初余额+本期借方发生额（入库材料实际成本）-本期贷方发生额（发出材料实际成本）。2、按计划成本核算时，结存材料的实际成本＝各原材料明细账的期末借方余额（结存材料的计划成本）*（1+成本差异率）扩展资料我们仅用材料取得和入库这一过程为例，用简单的分录来加以说明：实际成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（实际成本）×××。××贷：物资采购×××。××实际成本法下原材料均是以实际成本反映，所以月末不需加以调整。计划成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（计划成本）×××。××贷：物资采购×××。××参考资料 百度百科 实际成本

一、计划成本分配法计算公式为：计划成本分配法的实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用辅助生产成本差异=实际成本-按计划分配率分配转出的费用若>0，超支差异，转入管理费用借方若<0，节约差异，可以用红字转出二、计划成本分配法是指按照计划成本将费用在各辅助生产车间进行分配和调整的一种方法，又称“内部结算价格分配法”。具体来说，就是根据各辅助生产车间为各受益车间和部门提供服务的数量，按照计划单位成本分配给各受益车间和部门(包括受益的其他辅助生产车间)，然后将各辅助生产车间发生的实际费用，加上其他辅助生产车间分配来的费用同按计划单位成本计算的分配数之间的差额，对辅助生产车间以外的受益单位进行追加分配，或将其差额全部计入企业管理费。

实际成本计算公式是材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法主要以以中间产品生产时发生的生产成本作为其内部转移价格的方法。公式：材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法则：1、分类：实际成本法通常按成本计算对象进行命名，包括品种法、订单法(分批法)、分步法。2、品种法：品种法主要适合于大批量、流程式生产的企业，通常在相当长的时间内，产品品种非常多，生产过程比较简单，不要求分步骤核算成本，成本核算上要求按品种简单归集和分配成本，月末通常有在制品成本。以上内容参考：百度百科——实际成本法

实际成本法是一种会计核算方法，用于计算生产或销售商品的实际成本。其计算方法有以下四种：1、先进先出法（FIFO法）：按照物品进入仓库的先后顺序，先出库的物品成本被计入当期成本，后出库的物品成本则计入下一期成本。2、后进先出法（LIFO法）：按照物品进入仓库的先后顺序，后进入仓库的物品先出库，其成本被计入当期成本，先进入仓库的物品成本则计入下一期成本。3、平均成本法（AVCO法）：按照货物库存数量和成本金额的加权平均值，计算每个单位货物的平均成本，然后乘以销售数量，得出销售的成本。4、特定成本法（Specific Identification法）：按照每个单位货物的实际成本进行计算，通常用于高价值或独特的物品的成本核算。这四种方法各有优缺点，选择合适的计算方法需要考虑企业经营情况、产品性质、库存管理方式等因素。

实际成本计算公式是材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法主要以以中间产品生产时发生的生产成本作为其内部转移价格的方法。公式：材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)。实际成本法则：1、分类：实际成本法通常按成本计算对象进行命名，包括品种法、订单法(分批法)、分步法。2、品种法：品种法主要适合于大批量、流程式生产的企业，通常在相当长的时间内，产品品种非常多，生产过程比较简单，不要求分步骤核算成本，成本核算上要求按品种简单归集和分配成本，月末通常有在制品成本。以上内容参考：百度百科——实际成本法

实际成本核算和计划成本核算比较： 计划成本法是指企业存货的收入、发出和结余均按预先制定的计划成本计价，同时另设“材料成本差异”科目，作为计划成本和实际成本联系的纽带，用来登记实际成本和计划成本的差额，同时计划成本法下存货的总分类和明细分类核算均按计划成本计价。因此这种方法适用于存货品种繁多、收发频繁的企业。如果企业的自制半成品、产成品品种繁多的，或者在管理上需要分别核算其计划成本和成本差异的，也可采用计划成本法核算。采用计划成本法，其首要问题是制定好一个合理的计划成本，应从以下两个方面考虑：2. 1　计划成本与实际成本的构成内容相一致为保持计划成本和实际成本的可比性，以考核财务部门业绩，要求计划成本和实际成本的口径一致，包括买价、运杂费和相关的税金等。2 .2　计划成本应尽可能接近实际虽然计划成本的高低可通过材料成本差异调整为实际成本，对发生和结存存货的实际成本并无影响，但如果计划成本脱离实际成本太多，则无法随时通过计划成本与实际成本的差异考核采购部门的成果。所以在制定计划成本时，应尽可能使计划成本接近实际成本。可由企业的采购部门联合财会等有关部门参照同类存货以往实际成本，并根据物价涨幅等相关因素共同研究制定。当实际成本和计划成本发生重大差异时，应作调整。采用计划成本法进行存货核算的企业，其基本的核算程序如下：企业应首先考察与存货成本相关的各种因素，规定存货的分类、名称、规格、计量单位和单位计划成本。除一些特殊情况外，计划单位成本在年度内一般不作调整。其次，取得存货时，应按计划单位成本计算取得存货的计划成本填入收料单中，并按实际成本与计划成本的差额，作为“材料成本差异”进行登记。还有，平时领用、发出存货都按计划成本计算，月份终了再将发出存货应负担的成本差异进行分摊，随同发出存货的计划成本记入有关账户，经发出存货的计划成本调整为实际成本。发出存货应负担的成本差异应按月分摊，不得在季末或年末一次分摊。 我们仅用材料取得和入库这一过程为例，用简单的分录来加以说明：实际成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（实际成本）×××。××贷：物资采购×××。××实际成本法下原材料均是以实际成本反映，所以月末不需加以调整。计划成本法下：取得材料：借：物资采购（实际成本）×××。××应交税金-应交增值税（进项税额）×××。××贷：银行存款等×××。××材料入库：借：原材料（计划成本）×××。××贷：物资采购×××。××计划成本法下，要在月末进行汇总，计算材料成本差异，具体分录如下：借：材料成本差异（超支差）×××。××贷：物资采购×××。××或借：物资采购×××。××贷：材料成本差异（节约差）×××。××从以上对实际成本法和计划成本法的描述，可以得出如下的结论：在计划成本法下，材料明细账可以只记录收入、发出和结存的数量，将数量乘以计划单位成本，随时求得材料收、发、存的金额，通过“材料成本差异”科目计算和调整发出和结存材料的实际成本，简便易行。而在实际成本法下，对存货的数量、单位成本和总金额都要详细记录，增加了一些不必要的麻烦。计划成本法虽然强调的是“计划”下的成本，但它仍是适时地关注实际成本，与实际成本保持着密切的联系。在取得存货时，将实际成本与计划成本相对比得出存货的“材料成本差异”，表面上看只是一个简单的计算过程，其实质是控制和决策过程。通过两种成本的比较，使得采购部门不断关注其计划成本，结合更多的影响因素，不断降低其采购成本，节约支出，也为制定更完善的计划成本做准备。

　　实际成本法，顾名思义，是指实际的成本支出。这种方法是企业用来计算其产品或服务的成本的一种常见方法。在实际成本法中，企业计算其产品或服务的成本时，会考虑所有直接和间接成本，并将这些成本分配给相应的产品或服务。　　在实际成本法中，直接成本是指与产品或服务直接相关的成本。这些成本包括原材料、直接劳动力和直接费用。间接成本是指与产品或服务间接相关的成本。这些成本包括设备维护、设施和管理费用等。　　实际成本法的计算公式为：　　总成本 = 直接成本 + 间接成本　　直接成本 = 原材料成本 + 直接劳动力成本 + 直接费用　　间接成本 = 设备维护成本 + 设施成本 + 管理费用　　企业可以使用实际成本法来计算其产品或服务的成本，以确定其产品或服务的价格。然而，这种方法并不是唯一的计算成本的方法。其他方法包括标准成本法和活动成本法。　　无论使用哪种方法，计算成本对企业非常重要。了解产品或服务的成本可以帮助企业制定合理的价格策略，以及评估其业务的盈利能力。因此，企业必须选择适合自己的成本计算方法，并确保在计算成本时考虑到所有相关成本。　　总之，实际成本法是企业用来计算其产品或服务成本的一种常见方法。虽然这种方法需要考虑很多因素，但它可以帮助企业制定合理的价格策略，并评估其业务的盈利能力。无论采用何种计算方法，计算成本对企业都是至关重要的。

1、发出材料采用实际成本核算的方法有很多种，如：个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动平均法、后进先出法、售价法等。具体采用那种方法，可以根据单位的实际情况自行选择。但是，一经确定，不能随意改变。2、上面的核算方法，采用的是“个别计价法”，采用这种方法核算是正确的。3、个别计价法是以每一批商品的实际进价作为计算销售成本的一种方法。个别计价法的优点：计算发出存货的成本和期末存货的成本比较合理、准确。缺点：实务操作的工作量繁重，困难较大。适用于容易识别、存货品种数量不多、单位成本较高的存货计价。扩展资料：实际成本和估计成本的异同：估计成本则是尚未实际发生的，而是根据一定资料预先估算的成本。实际成本是我国企业成本核算的基本原则。企业在平时核算时可以采用计划成本、定额成本和标准成本等，但最终必须要调整为实际成本。实际成本概念主要是针对产品或劳务而言的，但实务中也包括原材料采购的实际成本和销售实际成本等，所以实际成本是一个广泛的概念，它是指实际发生的耗费代价，相对于估计成本而言，实际成本是指已经发生，可以明确确认和计量的成本。将企业的实际成本与计划成本、定额成本或上期成本及同行业成本等进行比较，便可以进行成本的分析和考核，了解成本定额和计划的完成情况，掌握成本变化的特征和发展趋势，揭示成本管理中存在的问题，便于有针对性地采取措施，降低成本，提高企业成本管理水平。参考资料来源：百度百科-实际成本