业股

衡水老白干酒 有着1800多年的酿造历史，1915年巴拿马万国博览会获金奖。2004年11月被国家工商局认定为“中国驰名商标”；2006年衡水老白干酒被国家商务部认定为首批“中华老字号”；2007年通过“纯粮固态发酵白酒”标志审核；2008年衡水老白干酒的酿造技艺被文化部认定为“非物质文化遗产”；同年10月公司的第二大品牌“十八酒坊”被认定为“中国驰名商标” 。公司下设衡水老白干酒业分公司、兴亚饲料分公司、京安分公司三个分公司及一个参股公司：中比合资河北斯格种猪有限公司（参股42%），主导产业是衡水老白干酒酿造、畜禽养殖、饲料及添加剂生产。 衡水老白干酒业公司的前身是河北衡水老白干酒厂，于1946年把当时衡水18家传统私营酿酒作坊收归国有组建而成的，其主导产品衡水老白干酒有着悠久的酿造历史。据文字记载，起源于汉代（公元104年），知名天下于唐代，正式定名于明代，并以“醇香清雅、甘冽丰柔”著称于世。这几十年来，公司把现代化管理与传统工艺相结合，坚持以质量求生存，以科技求发展，铸消费者心中的名牌的质量方针，在1994年及1995年通过ISO9002产品质量认证和质量体系认证，实现了与国际先进的质量管理标准接轨，使产品质量不断提高。同时，注重新产品的开发，衡水老白干酒品种由原来十几个发展到100余个，深受广大消费者的喜爱。衡水老白干酒1994年被河北省技术监督局批准为河北省首批免检产品，1997年被省质量兴省、名牌兴企战略小组，省经贸委、省技术监督局评为河北名牌产品，居河北六大名酒 之首。2000年再次被评为河北省重点名牌产品。衡水老白干酒业分公司优质白酒年生产能力达2万吨，是国内白酒生产骨干企业和老白干香型中生产规模最大的企业。衡水老白干酒，味道香浓淳朴，喝后回味无穷。它不但味道好，价格也适宜，是普通老百姓也买得起的好酒。河北衡水老白干酒业股份有限公司（以下简称“公司”）于1999年12月30日由河北衡水老白干酿酒（集团）有限公司作为主发起人，联合衡水京安集团有限公司等六家发起人共同发起设立股份有限公司。注册资本为1.4亿元。主导产业是衡水老白干酒的生产和销售、商品猪及种猪的饲养及销售，饲料的生产与销售。公司于2002年10月在上海证交所正式挂牌上市交易，是衡水市唯一一家上市公司。公司的前身衡水老白干酒厂，是于1946年把衡水18家私营酿酒作坊收归国有组建而成。其主导产品衡水老白干酒有着1800多年的酿造历史，据文字记载，它始于汉、盛于唐、名于宋，明朝即被列为国宴用酒，享有“隔壁千家醉，开坛十里香”的美誉。至清末、民初声名日隆，远播海外。宣统二年（公元1910年）远销新加坡，1915年巴拿马万国博览会获金奖。新中国成立后，衡水老白干酒获得平稳发展，1952年作为抗美援朝慰问品，随祖国慰问团赴朝鲜慰问中国人民志愿军和朝鲜人民军。“衡水甘泉多佳酿，历史名酒今更香”。自公司成立以来, 衡水老白干酒屡获殊荣， 2002年，67°衡水老白干酒荣获国家级典型风格金杯奖。衡水老白干酒所使用的“衡水”牌注册商标，2004年11月被国家工商局认定为“中国驰名商标”。2004年12月14日以衡水老白干酒为代表的《老白干香型白酒》的行业标准经过公司科研人员的奋力攻关终由国家标准化委员会正式确认，并已于2005年6月1日正式实施，这就使老白干酒获得了与浓香型、清香型、酱香型等其他香型代表酒同样的行业地位。2005年公司又顺利通过国家标准化管理委员会的确认，荣获“AAA级标准化良好行为企业”称号、被国家旅游局批准为全国工业旅游示范点；2006年衡水老白干酒被国家商务部认定为首批“中华老字号”； 2007年通过“纯粮固态发酵白酒”标志审核；2009年，以衡水老白干公司为主起草的《老白干香型白酒国家标准》，荣获“中国标准创新贡献奖”；2010年，衡水老白干再次获世界性殊荣，荣获上海世博会“千年金奖”。这些殊荣都使衡水老白干的品牌知名度获得很大提升，大大提高了企业的核心竞争力。公司坚持以品牌建设为核心，大力实施品牌发展战略，深度挖掘衡水老白干酒文化，丰富衡水老白干的历史内涵，精心打造企业形象和品牌形象，强化品牌运作，使衡水老白干酒焕发出前所未有的光彩与活力，衡水老白干酒已经成为国内具有很高知名度和美誉度白酒品牌。同时，在新时期公司发扬光大传统技艺和文化的传承与创新，坚持走技术创新、产品创新的道路，通过加强品牌建设，不断研发中高档产品，优化产品质量，提高产品内涵，抓住营销与研发两个关键环节，加大产品宣传力度，积极开拓全国各地市场，衡水老白干酒在全国遍地开花，市场占有率逐年大幅提高。十二五期间，公司将以科学的发展观为指导，遵循循环经济理念，以衡水老白干酒业为龙头，做大、做名、做强酿酒产业，实施名牌战略，积极开拓市场，使公司实现持续、健康、快速的发展。 激情澎湃：像衡水老白干这样的白酒，很大程度上都是一种激情的象征，一如高度白酒消费者往往普遍具有的激情澎湃的内心——有着强烈的情感、坚定的信念和对事业百折不回的追求。义薄云天：只有67度的酒才配得上真正的生死患难之交，才能承载起肝胆相照、义薄云天的厚重情谊。渴望这样的情谊，自然就会选择这样的酒。历经沧桑：在人们心目中，男人的魅力也许全部来自成功，但最令人感动的却是沧桑感，只有历经沧桑才有厚重感，才有故事才有内涵，才会成熟和丰满，一如醇厚深邃的衡水老白干般香气醇厚、回味绵长。沉稳镇定：正如衡水老白干高度之外，依旧有清香和谐、高而不烈的口感，在人们的内心深处，真正值得崇敬的不是外露的锋芒，而恰恰是激情之外的沉稳镇定，是泰山崩于前而色不变、胸中有雄兵百万而依然静如止水的眼神。忠实诚信：一个成熟的、处处彰显将帅之风魅力的男人，无不一言九鼎、坚守诚信;而朋友聚会、商业谈判成功的庆贺，每一个人都希望对方也能和自己一样，用酒、用忠实诚信来表达一片赤诚。平易亲民：越有高度的人，往往越是平易的人，越有高度的酒，往往越是口感和谐的酒，衡水老白干所象征的醇厚深邃、将帅之风，在激情和沉稳之外，更有着平易亲民的特性。广告词衡水老白干儿，喝出男人味儿。

各地的差价还是很大的，还分质量等级参考价格二星：180元一箱（六瓶）三星：290元一箱（涨价了，换包装了）极品：620元一箱（一箱4瓶）原浆：50元/斤＊5斤（5斤是最小包装，塑料壶，现在可更换为老白干酒瓶）

相传，一千多年前，滏阳河畔有一个桃花盛开的小村庄，村口有一家酒店——桃花村酒店，高挑酒旗，上书“老白干酒”。掌柜的是一位40多岁的寡妇，人称薛二嫂，她经营的是前店后坊，生意兴隆。一日，店里来了位白发老石匠，开口讨酒喝，日复一日，照常喝酒不付分文。薛二嫂找机会问老石匠原因，老石匠说：“你们这儿的酒不是‘老白干"吗？为什么还要钱？”薛二嫂说：“不错，我们这儿的酒是叫‘老白干"，这种酒是我祖上几代人留下的老作坊酿造的，这酒洁白纯正，酒度高烈，点燃后不留水份，所以我们这里的人都把它叫‘老白干"。这酒是我们自己酿的，老师付只管喝，有钱付钱，无钱白喝。只要能给‘老白干"扬名，足矣！于是薛二嫂依然为老石匠敬酒端菜，殷勤招待。为答谢薛二嫂，老石匠在她家后院独自动手凿出了一口水井，完工后，老石匠却在井旁化作一缕轻烟而去，众人无不称奇，只见井中清水潺潺，波光粼粼，于是按上辘轳，汲上井水，竟然是清明的甘泉水。用此井水酿酒，酒味更加醇香可口，风味独特，因此，各地制酒匠人，纷纷在此附近建坊，用此井水酿酒，此地日益兴旺发达。数百年后，小村庄也就变成了衡水城，用此井水酿成的独具风味的衡水老白干酒更是名声远扬。当然这是传说佳话。 王之涣与老白干酒衡水古称桃县，唐中宗神龙年间，大诗人王之涣曾在桃县任主薄。据说王之涣非常喜爱老白干酒，吟诗作赋时，常要饮酒助兴。相传王主薄还请鲁班的徒弟喝过老白干酒，那横亘桃城，古石嶙峋的券孔老拱桥，便是鲁班的徒弟酣饮老白干酒后，酩酊之中露绝术，妙手建筑而成，并且顺手牵羊不知从哪方挪来一尊青石麒麟，至今还蹲在老石桥头。衡水人至今有口皆碑，感戴王之涣的政绩功德和鲁班徒弟的神工绝艺，认为酒还是请这样的官喝！ 王冕赞酒相传元朝画家王冕一日来到衡水，时值隆冬，天气寒冷，冻得他瑟瑟发抖。忽见一茅舍，他决定进去避避风寒。舍内一老者见他如此凄冷，遂取出白酒一壶，请他饮下驱寒，王冕也不推辞，一杯一杯喝下肚，清不自禁说道：“一杯香，二杯甜，三杯香甜惹人馋，连喝十杯皆愿干”，并向老者询问此为何酒，老者微笑而答：“此乃衡水老白干酒，这个地方到处都在产酒啊！”王冕带着感激离开茅舍，走出老远仍在自言自语：“衡水烧锅到处有，琼浆玉液日液流，来到此地不喝酒，枉在世上走一走！”

安徽省司尔特肥业股份有限公司成立于1997年11月05日，法定代表人：朱国全，注册资本：85,355.58元，地址位于安徽省宁国经济技术开发区。公司经营状况：安徽省司尔特肥业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有4项知识产权，目前在招岗位1个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息79条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

安徽省司尔特肥业股份有限公司是1997-11-05在安徽省宣城市注册成立的其他股份有限公司(上市)，注册地址位于安徽省宁国经济技术开发区。安徽省司尔特肥业股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91341800153443187Q，企业法人金国清，目前企业处于开业状态。安徽省司尔特肥业股份有限公司的经营范围是：复合肥料、专用肥料、水溶肥料、复合微生物肥料、有机-无机复混肥料、生物有机肥、有机肥料、土壤调理剂的研发、生产、销售,硫酸、磷酸一铵、磷酸二铵、硫酸钾、合成氨、碳铵及副盐酸、铁粉、磷石膏生产、加工、销售;经营本企业自产产品及技术的出口业务；经营化肥、农地膜、农机具的购销业务;经营本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进出口业务(国家限定公司经营和国家禁止进口的商品及技术除外)；经营进料加工和"三来一补"业务;设计、制作、发布本企业形象及产品广告；硫铁矿、高岭土的开采、加工和销售（其中：硫铁矿、高岭土的开采、加工由分公司经营）、道路货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。安徽省司尔特肥业股份有限公司对外投资8家公司，具有5处分支机构。通过百度企业信用查看安徽省司尔特肥业股份有限公司更多信息和资讯。

公司占地面积80余万平方米，拥有职工3500余人，拥有总资产103亿元。具备年产“司尔特”牌系列优质复合肥近百万吨、硫酸25万吨、磷酸一铵25万吨的生产能力，年产销商品液氨4.5万吨，碳铵10万吨，年经营尿素等其它化肥品种28万吨，年销售总额达15亿元以上，是安徽省最大的磷复肥生产和出口基地之一，中国化肥百强企业、安徽企业五十强、中国复合肥十强企业。公司先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国优秀民营科技企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国供销合作总社大型工业龙头企业”、“安徽省高新技术企业”、“安徽省民营科技十强企业”、“安徽省诚信企业”、“安徽省银行诚信客户”、“安徽省质量管理奖企业”等荣誉；企业资信等级连续十五年被安徽省农行评为“AAA”级，并被国家农总行认定为公开授信单位。“司尔特”牌系列优质复合肥先后荣获“国家免检产品”、“国家重点新产品”、“全国用户满意产品”、“全国无公害农产品生产用肥”、“全国供销合作总社名牌产品”、“安徽省名牌产品”、“安徽省高新技术产品”等称号。2007年，“司尔特”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。多年来，公司不断加大对市场营销网络的建设力度，倡导“千人在工厂、万人拓市场”的营销方略，有效建立了一个庞大而稳固的全国性的立体化营销网络体系。目前，公司产品市场营销网络面已覆盖安徽、江苏、江西、浙江、山东、河北等全国28个省市900多个县市15000多个网点，并出口到东南亚、南亚等国家和地区。公司主要产品“司尔特”牌优质系列复合肥以其质优价廉，施用后增产、增收效果显著而倍受亿万农民的喜爱与青睐，产品产销率100%。“十一五”期间，公司将继续加快企业建设发展步伐，努力提高生产技术装备总体水平，“坚持一个中心，抓住两条主线，实现三大跨越，达到五个目标”。力争到“十一五”末，公司将逐步形成年产各类复合肥150万吨、硫酸40万吨、磷酸一铵30万吨、合成氨25万吨、年销售收入50亿元以上、年利税3亿元的国际化大型化工企业集团。安徽省司尔特肥业股份有限公司系由有限公司整体变更设立。有限公司成立于1997年11月5日，由中化化肥公司、安徽省农资公司、宁国市农资公司共同出资组建。经2007年9月15日有限公司2007年第五次股东会决议和2007年9月30日发行人创立大会暨第一次股东大会决议批准，以经众环会计师事务所审计的截至2007年8月31日净资产124,262,421.23元为基数，按照1：0.8853的比例折合11,000.00万元股本，有限公司整体变更为安徽省司尔特肥业股份有限公司。2011年1月18日，公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。

广州潘高寿药业股份有限公司，前身为广州潘高寿药厂。一九九三年转制为广州潘高寿药业股份有限公司.公司现有员工七百多人，各类专业技术人员占员工总数百分之二十六，主要生产糖浆剂、口服液、煎膏剂、颗粒冲剂、中药合剂等六大剂型上百多个品种，包括治咳药系列、妇、儿用药系列以及治疗肝炎、肾炎、胆囊炎等多种疾病的药物。秉承传统精湛工艺、融汇现代科学技术，开发新产品，屡获荣誉。其中蛇胆川贝液、蛇胆川贝枇杷膏、治咳川贝枇杷露等拳头产品，分获国家中医药管理局优质产品、省技术进步成果奖、全国获奖产品临床应用评价调查信得过药品等称号，产品畅销全国，远及港澳、东南亚及美国、加拿大、澳大利亚等地区和国家。为了支持广州地铁建设，扩大企业规模，将原位于市区和平西路厂房易地在番禺东升工业区征地四万平方米，按GMP标准新建、仅用一年时间建成建筑面积五万平方米的现代化新厂房和仓库，实现了高水平、高速度的建设，创造了潘高寿历史上的一个奇迹。近年，企业内联外引，全方位拓展医药生产，组建了广州潘高寿天然保健品公司，开发潘高寿凉茶。同时，中外合资兴建了广州康寿药业有限公司以及明泰实业（泰国）有限公司等境内、境外中外合资企业。产品不断扩大国际市场销售，连续五年出品创汇在广州中药行业中领先。企业连续四年排名全国五百家最佳经济效益工业企业（医药制造业）前列，成为全国著名的中成药企业。广州潘高寿药业股份有限公司是广药集团旗下广州药业（香港H股和上海A股上市企业）的核心企业之一，是以生产止咳化痰药著称的中成药生产企业。广州潘高寿药业股份有限公司坐落在广州市番禺区东升工业区，占地面积5万平方米，建筑面积8万平方米，绿化面积达80%。公司不仅拥有符合GMP标准的现代化厂房，从国外引进具有国际领先水平的自动生产线，还建立了一整套完善的质量保证体系。公司目前主要生产煎膏剂、口服溶液、胶囊剂、糖浆剂、合剂等剂型的包括呼吸系统、妇科、儿科、肿瘤辅助剂在内的各类名优产品40多个，其中全国首创的治咳川贝枇杷露、蛇胆川贝液、蛇胆川贝枇杷膏、蜜炼川贝枇杷膏等为企业四大支柱产品，这四大支柱产品伴随着“潘高寿”跨越一个多世纪，经销海内外，深受消费者的信任和青睐。 “潘高寿”是国务院首批认定的“中华老字号”，其品牌价值在中国品牌研究院近年公布的“中国老字号品牌价值百强榜”中居全国第28位。“潘高寿中医药文化”、潘高寿凉茶保密处方和专业术语分别获得国家级非物质文化遗产，这使潘高寿公司成为我国医药界唯一拥有“双国遗”的单位。潘高寿公司将继续做强做大治咳专业领域，致力打造中成药呼吸系统第一品牌，通过科技创新、管理创新、营销创新、文化创新檫亮“潘高寿”品牌，提升企业核心竞争力，牢记“积功累德，济人济事”的祖训，以“健康、快乐、高寿”的品牌形象造福人类。

王老吉的创始人王泽邦被称为“药侠”，广东鹤山桃源镇钱塘人，又名王阿吉。清文宗咸丰二年（1851年），王泽邦被册封为太医令，翌年在广州市十三行路靖远街开设了「王老吉凉茶铺」，专营水碗凉茶。之后林则徐任钦差大臣，初到广东，且查禁鸦片烟时操劳过度，加上水土不服，又患上感冒等症。他的随从听闻十三行的王老吉有解暑治感良方，为林则徐求药，林则徐服下一包草药之后，诸如症状皆痊愈。林则徐登门答谢王老吉，又问王老吉以何种药治病，当他得知王老吉都不过以平价草药来医治，林则徐有感而发，提议王老吉将药方制成凉茶，让人们随到随饮，防病保健。之后，王老吉如林则徐所言，卖起凉茶来。林则徐为鼓励王老吉，特地送来雕有「王老吉」三金字的大铜葫芦壶，因配方合乎药理，价钱公道，因而远近闻名。1840年，王泽邦便开始生产王老吉凉茶包。其后，王泽邦让三个儿子在广州另设分店。这时，王老吉凉茶不仅畅销两广，湖南、湖北、江西、上海，以至北京，哈尔滨等地也有销售。王老吉凉茶随着不少赴东南亚等地谋生的广东人，传入东南亚各国乃至美国。王泽邦于1883年辞世。后来，王老吉第三代传人于香港设店，又在澳门开设分店，并将王老吉「杭线葫芦」的商标注册，成为第一个注册的华商商标。1925年，王老吉茶包参加英国伦敦温庇展览会。1938年，广州在抗日战争中被日军攻占，王老吉凉茶货栈全部焚毁。二次大战结束后，在广州市海珠中路恢复生产。1949年解放后，王老吉凉茶归入国有企业，1956年国家实行工商业社会主义改造，将8间历史悠久的中药厂合并，以固定资产和员工数目最多的王老吉命名，称为王老吉联合制药厂。1982年，中药九厂改名「广州羊城药厂」。 1992年转制成为以国家股为主体的股份制企业，改名「广州羊城药业股份有限公司」。羊城药业的母公司广州医药集团有限公司在1997年重组资产，成立广州药业股份有限公司，在香港发行H股（0874）上市，更于2001年增发A股（上交所：600332）在上海上市。文化大革命期间，「王老吉」一名，被认为是为资本家树碑立传，于是改名为「广州中药九厂」，而「王老吉凉茶」也改名为「广东凉茶」。2004年3月4日羊城药业更名为广州王老吉药业股份有限公司，现任董事长李祖泽先生。

这种票目前用基本面无法完全解释。利用技术面为好，但是你如果想以目前价位买入，不是不能买，一定要会止损，如果不会止损，那还是算了。你搞那么多指标，你会看吗？刚看了下自己的指标公式，提示卖出，短线建议还是算了啊。

豪森制药全称江苏豪森制药有限公司。2019年6月14日，豪森制药（上市主体为汉森制药）在香港证券交易所正式上市。股票代码为03692，最终发行价格为最高范围定价，每股14股.26港元。未行使超额配股权的，净收入为76.4亿港元成为香港股市最大的医药股。豪森制药是中国最大的精神疾病制药公司，致力于六个领域：中枢神经系统、抗肿瘤、抗感染、糖尿病、消化道和心血管。主要产品包括抗肿瘤药物普来乐、抗感染药物泽坦、糖尿病药物富来迪等。公司成立于1995年7月，已发展成为集化学、生物药物研究、医药中间体、原料药合成、制剂制造和产品销售为一体的创新医药集团，是国家最早评估的重点高新技术企业之一，也是中国最大的抗肿瘤和精神药物研发和生产基地之一。

河南中孚实业股份有限公司 财务部 | 会计 | 1000-2000元/月加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人

行业内算偏低的，各分子公司情况也不尽相同。目前高层特别重视研发，对新人也很友好，可以讲条件，可以搞特殊待遇，但对老人不行。同一级别，工资薪酬也不一样。各基地长期都是满负荷上班，极少休假，若是工资高还好说，但某些集团高层上台后，员工薪水已大不如前，所以离职率有点高。高离职率带来的就是更加混乱的薪水分配，你若是能吹牛，有重本学历，敢喊价，那就能获得不错的待遇。做事的能力不在考察范围内，所以不用太担心你是新手，你什么都不熟悉。若是操作工，不推荐来上班，即使你很有进取心，你也不容易找到能够真正赏识你的领导，即使有领导欣赏你，你也不一定能被提拔。你会做的越多，你的麻烦就越多，而且一些麻烦本就是其他人的本分，因为能力不济才分给你的。最后你会过得很累，然而工资还不如那些能力不行的人领得高。这个企业虽然是私企，但管理方式与国企无二，成天谈绩效管理，总是想把简单的问题复杂化，弄得现在各个部门的管理人员人数臃肿，一个办公室里10个人，8个是领导。做事也不好开展，一件事今天甲说这么做，明天乙说那么做，后天……你懂的。学丰田，学华为，学到最后除了浪费时间，浪费精力，浪费钱，其核心的精髓和要领什么都没学到，哦，对了，现在又不学习了。反正折腾闲事都起劲，折腾正事就都是瞎指挥。 来自职Q用户：匿名用户尚可，不过基层需要三班倒工作制，全年几乎无休哦。要去需要提前做好心里准备。 来自职Q用户：余先生

有。四川省科伦药业股份有限公司安岳分公司中，待遇有五险一金，提供住宿，宿舍为4到6人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器，洗衣机等齐全，所以四川省科伦药业股份有限公司安岳分公司有宿舍。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。

科伦药业生产和销售包括输液、小水针、粉针、冻干粉针、片剂、胶囊、颗粒剂以及口服液等16个剂型共351个品种的各类药品。其中，在输液领域拥有95个品种共215个规格，是中国输液行业品种和包装形式最为完备的医药制造企业。2007年度，按输液产品临床用途分类，科伦药业的十二种主导产品市场占有率居全国首位；按包装形式分类，科伦药业生产的玻璃瓶包装输液、PP塑瓶包装输液产品的市场占有率均居全国首位，公司生产的软袋包装输液产品市场占有率居全国前三位。直立式软袋包装输液为公司独家专利产品，市场尚未出现竞争类产品 。

2013年广西科伦制药有限公司在桂林市永福苏桥工业园，设立广西科伦制药有限公司苏桥分公司。2012年四川珍珠制药有限公司更名为四川科伦药业股份有限公司安岳分公司；四川新元制药有限公司更名为四川科伦药业股份有限公司简阳分公司。2011年收购广东庆发药业有限公司，更名为广东科伦药业有限公司；收购桂林大华制药股份有限公司，更名为广西科伦制药有限公司；收购崇州君健塑胶有限公司；设立四川新迪医药化工有限公司、抚州科伦技术中心有限公司、四川科伦药业股份有限公司温江分公司、四川新元制药有限公司邛崃分公司。2010年收购安阳大洲药业有限公司，更名为河南科伦药业有限公司；收购浙江国镜药业有限公司；收购广东庆发药业有限公司，更名为广东科伦药业有限公司；设立伊犁川宁生物技术有限公司；设立新疆科伦生物技术有限公司。2008年设立贵州金伦科技有限公司。2007年设立辽宁民康制药有限公司；设立四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司。2006年收购山东滨州健华药业有限公司，更名为山东科伦药业有限公司；设立湖北拓朋药业有限公司；收购昆明南疆制药有限公司；成都市科伦药物研究所变更为四川科伦药物研究有限公司。2005年设立江西科伦药业有限公司、黑龙江科伦药品包装有限公司；租赁吉林科伦康乃尔制药有限公司；新建四川科伦药业股份有限公司广安分公司。科伦自主研发的直立式软袋输液注册成功。2004年收购原湖南天御龙制药有限公司，更名为湖南中南科伦药业有限公司，建成科伦粉针、冻干粉针、小容量注射剂、中药制剂生产基地。2003年四川科伦大药厂有限责任公司整体变更设立为四川科伦药业股份有限公司。在四川、湖南同时启动符合标准的非PVC软袋和塑瓶项目，引进具有高科技含量的脂肪乳生产线，并全面通过认证。设立黑龙江科伦制药有限公司， 初步完成在全国的输液产业布点。2002年四川科伦大药厂整体改制为四川科伦大药厂有限责任公司；设立四川科伦药用包装有限公司，开始向产业链的上游领域扩张；设立四川珍珠制药有限公司，建成片剂、胶囊剂、颗粒剂等多种口服固体制剂的产业基地。2001年设立湖南科伦制药有限公司，开始向省外的产业进军。2000年设立四川新元制药有限公司，建成公司的原料生产基地。1999年对四川科伦大药厂进行GMP异地扩建，新基地占地130亩，是全国规模最大的大输液生产基地，单厂年产量达亿瓶。1998年四川科伦大药厂新建一条高速输液生产线并通过四川省药品监督管理局GMP达标验收，成为四川省首家GMP达标的大输液生产企业；成功租赁经营四川射洪制药厂大输液生产车间，形成年产输液9000万瓶的产业能力；成立成都市科伦药物研究所，引进四个新药，并独立研发了四个新药。1997年通过科学配置生产力和技术创新，使劳动生产率提高3倍，月产量达80万瓶以上。1996年创建四川科伦大药厂，并创造当年设计、当年建设、当年生产、当年盈利、当年纳税的“五当”奇迹。

公司以募集资金2.55亿元拓展非大输液业务的发展，投资项目包括珍珠制药二期改扩建工程项目和中南科伦原有生产线技术改造工程项目。达产后，年新增冻干粉针5700万支，无菌分装粉针1800万支，胶囊4.5亿粒。预计年新增营业收入6.69亿元，净利润8192万元。中南科伦以口服制剂、冻干粉针剂、无菌粉针剂、胶囊剂及水针剂产品为主，09年实现营业收入12921.37万元、净利润750.7万元；珍珠制药主要产品为以抗生素为主的处方用药，09年实现营业收入10525.36万元，净利润2316.98万元。

四川科伦药业股份有限公司安岳分公司成立于2012年04月05日，法定代表人：袁成刚，地址位于资阳经济技术开发区安岳工业园(安岳县石桥铺镇)。公司经营状况：四川科伦药业股份有限公司安岳分公司目前处于开业状态，目前在招岗位6个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息2条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

自2000年以来，科伦药业连续被评为“四川省重点优势企业”，并保持至今。2004年科伦药业已进入中国民营企业纳税50强，是四川省唯一获此殊荣的民营企业。2005年2月，“科伦”牌输液系列产品被评为“中国驰名品牌”；2006年8月，“科伦”牌输液系列产品被评为“中国输液药品消费者满意最具影响力品牌”，几亿受众的口碑相传使科伦品牌坚如磐石。2007年8月15日，公司被四川省人民政府授予四川省高新技术产业(骨干类、新材料领域)示范企业称号。 2011年入选首批“国家技术创新示范企业” 。公司1997年即创建了科伦药物研究所，每年投入数千万元于医药研发，已完全掌握输液生产核心技术。科伦药物研究所被批准为国家博士后科研工作站，已获得十余项发明专利、4项实用新型专利及4项外观设计专利，并有20余项专利正在申请受理中。公司被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”。2005年，科伦自主研发的直立式软袋成功问世，在国内外均属首创。它比传统的开放式玻瓶输液具有更高的安全性和性价比，在降低能耗和环境保护方面也有巨大的应用价值，代表着未来中国输液产业发展的方向，足以改变现行的行业格局。公司被四川省人民政府授予“四川省高新技术产业(骨干类、新材料领域)示范企业”称号；2008年12月30日，公司经四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家税务局和四川省地方税务局联合认定为“高新技术企业”；2009年4月，国家工商行政管理总局商标局认定公司注册并使用的“科伦”注册商标为“中国驰名商标”；2011年4月，被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合审定为“国家第三批创新型企业”；2011年6月，被工业和信息化部、财政部联合认定为首批“国家技术创新示范企业”，成为四川省内唯一获此殊荣的医药企业；2011年11月，被国家发改委认定为“国家地方联合工程实验室”，2011年组建了企业院士工作站。公司荣获4项国家新药创制重大专项和1项国家科技支撑项目的立项支持。

研发现状科伦药业长期以来不遗余力建设创新型制药企业，培养和引进了一批具有高学术造诣的学术带头人，现已建立起一支高效的创新团队。同时不断加强对研发工作的投入力度，形成了愈战愈强的商场搏弈力量。科技创新是科伦的核心竞争力，早在 1998 年科伦药业就成立了成都市科伦药物研究所（2007年1月更名为四川科伦药物研究有限公司），专门从事药品的研究、开发及技术转让，是四川科伦药业股份有限公司的下属独立法人机构。作为研发中心，它是科伦药业国家博士后科研工作站的直接依托单位。截止2011年12月，共获得81个新药证书，申请519项专利，其中发明专利192项。2009年10月30日，科学技术部批准科伦药业组建国家大容量注射剂工程技术研究中心；2009年11月6日，经国家发改委、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局联合认定为国家认定企业技术中心；2011年组建企业院士工作站。拥有3000m2的标准实验室；建有4500m2的玻瓶大容量注射剂、塑瓶大容量注射剂、小容量注射剂、冻干粉针等4个中试车间（除小容量注射剂外均通过SFDA的GMP认证）；拥有实验研究和中试设备446台套，设备原值6458万。可以承担各类新药的研发、小试和中试，为开展新产品的试验开发提供了有利的条件保障。科伦注重创新药物研发，重点研发抗菌、抗病毒、抗肿瘤、治疗精神类疾病、治疗心脑血管疾病等领域的一类新药，目前正在自主独立研发和合作研发的一类新药有8个。科伦现已形成了以研发大输液为主，同时研发原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、滴眼液、滴耳液、合剂、小容量注射剂、粉针剂、中药注射剂等多种剂型，是我国西部地区研发实力较强、配套设备先进的新药研发机构。科伦药业积极开展产学研合作，公司与国内外高等院校和科研院所开展广泛的交流合作，结成了知识联盟战略伙伴关系，进一步提高了研发实力。先后与北京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学、第二军医大学、江西中医学院、成都中医药大学、四川省中医药科学院、四川抗菌素工业研究所、美国Frontage Laboratories Co. ltd等20多家国内外医药研究机构建立了广泛、深入和长期的合作关系。业务范围为公司下属企业研发新药、仿制药品和技术攻关。接受外单位委托的研发工作。研发方向研发市场前景好的输液品种研发输液的新型包装研发疗效确切，毒副作用低的OTC类产品研发具有自主知识产权的全新药物研发药物新剂型研发新的复方制剂对现有名优中成药产品进行二次开发，推进中药现代化

四川科伦药业股份有限公司联系方式：公司电话028-82860516，公司邮箱lichen@kelun.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：四川科伦药业股份有限公司是2002-05-29在四川省成都市新都区成立的责任有限公司，注册地址位于成都市新都卫星城工业开发区南二路。四川科伦药业股份有限公司法定代表人刘革新，注册资本142,542.2862万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看四川科伦药业股份有限公司更多经营信息和资讯。

四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司联系方式：公司电话028-36242126，公司邮箱caoliqin@kelun.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司是2007-04-30在四川省眉山市仁寿县成立的责任有限公司，注册地址位于四川省眉山市仁寿县平安大道(仁寿工业园区)。四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司法定代表人杨松，目前处于开业状态。通过爱企查查看四川科伦药业股份有限公司仁寿分公司更多经营信息和资讯。

四川科伦药业股份有限公司安岳分公司联系方式：公司电话028-24225043，公司邮箱lizx@kelun.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：四川科伦药业股份有限公司安岳分公司是2012-04-05在四川省资阳市安岳县成立的责任有限公司，注册地址位于资阳经济技术开发区安岳工业园(安岳县石桥铺镇)。四川科伦药业股份有限公司安岳分公司法定代表人袁成刚，目前处于开业状态。通过爱企查查看四川科伦药业股份有限公司安岳分公司更多经营信息和资讯。

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受到我国经济持续稳步恢复，生产需求继续回升影响，进一步提升煤炭消费量，有着旺盛的市场供给与需求，煤炭价格处于高位波动，煤炭企业有着较高的收益。关于煤炭行业中的优质企业--安源煤业，我今天就在此与大家好好聊聊。在开始分析安源煤业前，我整理好的煤炭行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：安源煤业主要的业务内容包括煤炭采选及经营，煤炭跟物资流通业务；公司带来的主要产品及服务包括炼精煤、洗动力煤、煤炭贸易、矿山物资贸易；作为江西省省属煤炭上市企业的安源煤业，在江西省煤炭供需格局中拥有的地位很有利。下面来说下这个公司的优势之处。优势一、区域位置优势安源煤业的煤炭业务相比较江西省外的竞争对手具有运输距离短、成本低的区域优点。2020年，全省自产煤炭不足300万吨、煤炭消费量超8,000万吨，加上江西省的经济发展平稳，煤炭资源的需求量自然也会有所增加，所以市场空间是非常大的。安源煤业，以江西省属唯一的煤炭上市企业的姿态，承担保障江西省煤炭持续稳定供给职责，具有大有可观的地位；同时由于安源煤业自产煤具有运输距离短、物流成本低、使用熟稔特点，具有显而易见的销售及价格竞争优势。优势二、煤焦电一体化的产业链优势安源煤业加强与省内各焦化企业的合作，目前已经出现了煤焦一体化综合效应；对现有资源进行充分利用因此才把港口码头作为平台，加强煤炭加工贸易逐步与上下游的国有大型煤炭生产企业和国有发电厂等产煤、用煤企业建立了稳定的战略合作关系和代理关系，加强市场主导权。而且，安源煤业专注于强化煤层气开发利用效率，最高限度地提升企业效益。由于篇幅受限，更多关于安源煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】安源煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看由于供给侧改革和低碳的发展，有望有更高的优质资源溢价。同时煤炭行业又在深入推进供给侧结构性改革，大力促进产业转型升级，在安全高效智能化开采和清洁高效集约化利用方面，煤炭行业都取得更进一步的发展，行业也在持续提高供应保障能力和上下游产业协同发展能力。由于，受到下游需求稳步增长、安全环保约束增强、煤炭进口政策缩紧等因素影响，在煤炭的供需上面，依旧保持平衡，价格就在中高位迂回。煤化工行业受宏观经济复苏、市场需求旺盛等因素影响，也使得产品价格持续上涨，整个行业的收益能力不断提升。整体来看，我认为，作为煤炭行业中的优秀企业安源煤业，很有可能会在这一次行业高速发展之际从中获取较大红利。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道安源煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下安源煤业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测安源煤业还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

受到我国经济不断稳定恢复的状态，持续提高生产需求影响，进一步提升煤炭消费量，市场的供给与需求都很旺盛，煤炭价格趋势处于高位波动状态，煤炭企业得到了良好的发展。安源煤业作为煤炭行业的优质企业，我今天就好好为大家讲解一下。在开始分析安源煤业前，我整理好的煤炭行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：安源煤业主营从事于煤炭采选及经营，煤炭和物资流通业务；公司主要经营的产品及服务有炼精煤、洗动力煤、煤炭贸易、矿山物资贸易；作为江西省省属煤炭上市企业的安源煤业，在江西省煤炭供需格局中的地位比较突出。下面来说下这个公司的优势之处。优势一、区域位置优势安源煤业的煤炭业务相比较江西省外的竞争对手具有运输距离短、成本低的区域优点。2020年，全省有不足300万吨的自产煤炭、超800万吨的煤炭销量，且随着江西省经济稳定发展，对煤炭资源的需求也愈加旺盛，所以说市场空间并不紧缩。江西省属唯一的煤炭上市企业--安源煤业，担负着保障江西省煤炭持续稳定供应职责，具有至关重要的地位；同时由于安源煤业自产煤具有运输距离短、物流成本低、使用熟稔特点，拥有明显的销售及价格竞争优点。优势二、煤焦电一体化的产业链优势安源煤业与省内各焦化企业加强了合作，现在已经有了煤焦一体化综合效应；对现有资源进行充分利用因此才把港口码头作为平台，加强煤炭加工贸易逐步与上下游的国有大型煤炭生产企业和国有发电厂等产煤、用煤企业建立了稳定的战略合作关系和代理关系，强化市场主导作用。并且，安源煤业一直投入资源用于提高煤层气开发利用效率，充分实现企业效益最大化。由于篇幅受限，更多关于安源煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】安源煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看在供给侧改革和低碳发展这一大环境下，将进一步提升优质资源溢价。煤炭行业深入推进供给侧结构性改革，着力于推进产业转型升级，煤炭行业在安全高效智能化开采和清洁高效集约化利用方面获得了新进展，煤炭行业在供应保障能力和上下游产业协同发展能力上面，都在不断的提升中。也因为下游需求稳步增长、安全环保约束增强、煤炭进口政策缩紧等因素的影响，煤炭的供给与需求始终保持平衡状态，价格就在中高位徘徊。由于受宏观经济复苏、市场需求旺盛，煤化工行业也受到了影响，产品的价格不断攀升，收益能力明显提升。所以，我觉得，安源煤业公司作为煤炭行业中的优质企业，有希望在这次行业快速发展的时机中，从里面获取到较大红利。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道安源煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下安源煤业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测安源煤业还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

受到我国经济持续稳步恢复，进一步恢复生产需求影响，越来越高的煤炭消费量，市场供需两旺，煤炭价格处在一个高位波动的状态，煤炭企业因此得到了大量好处。我今天就借此机会带大家好好了解一下煤炭行业中的优质企业--安源煤业。在开始分析安源煤业前，我整理好的煤炭行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：安源煤业主要经营煤炭采选及经营方面的业务，煤炭加上物资流通业务；公司主要提供的及服务有炼精煤、洗动力煤、煤炭贸易、矿山物资贸易；安源煤业属于江西省省属煤炭上市企业，在江西省煤炭供需格局中拥有很有利的地位。下面来说下这个公司的优势之处。优势一、区域位置优势安源煤业的煤炭业务相比较江西省外的竞争对手具有运距短、本钱低的区域优势。2020年，全省一共有不足300万吨的自产煤炭、超过8,000万吨煤炭消费量，现在江西省的经济发展状况越来越好，因此煤炭的需求量将会逐年上涨，所以说市场空间并不紧缩。安源煤业作为江西省属独一无二的煤炭上市企业，承担保障江西省煤炭持续平稳供应职责，具有不可估量的地位；同时由于安源煤业自产煤具有运输距离短、物流成本低、使用熟稔特点，拥有明显的销售及价格竞争优点。优势二、煤焦电一体化的产业链优势安源煤业与省内各焦化企业建立稳定深入的合作关系，从而实现了煤焦一体化综合效应；把每一个港口的码头作为一个平台，加强煤炭加工贸易逐步与上下游的国有大型煤炭生产企业和国有发电厂等产煤、用煤企业建立了稳定的战略合作关系和代理关系，加强市场主导权。并且，安源煤业一直投入资源用于提高煤层气开发利用效率，充分实现企业效益最大化。由于篇幅受限，更多关于安源煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】安源煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看在供给侧改革和低碳发展这一基础上，有望有更高的优质资源溢价。煤炭行业深入推进供给侧结构性改革，着力推动产业转型升级，在安全高效智能化开采和清洁高效集约化利用方面，煤炭行业都取得更进一步的发展，行业也在持续提高供应保障能力和上下游产业协同发展能力。受下游需求稳步增长、安全环保约束增强、煤炭进口政策缩紧等因素影响，对于煤炭的供给与需求来说，始终处于平衡，价格处于中高位摆动。宏观经济复苏、市场需求旺盛等因素直接影响到了煤化工行业，于是产品的价格持续增长，收益能力明显提升。从整体来讲，我认为安源煤业公司作为煤炭行业中的优质企业，有可能会在这次行业高速发展之际，从里面获得到较大红利。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道安源煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下安源煤业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测安源煤业还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

也是由于我国经济持续稳定恢复，进一步恢复生产需求影响，煤炭消费量进一步增长，市场的供给与需求都很旺盛，煤炭价格处于高位波动，煤炭企业受益颇丰。我今天就借此机会带大家好好了解一下煤炭行业中的优质企业--安源煤业。在开始分析安源煤业前，我整理好的煤炭行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭行业龙头股名单 一、从公司角度来看公司介绍：煤炭采选及经营为安源煤业的主要业务内容，煤炭同物资流通业务；公司的主要产品及服务有炼精煤、洗动力煤、煤炭贸易、矿山物资贸易；作为江西省省属煤炭上市企业的安源煤业，在江西省煤炭供需格局中拥有的地位很有利。下面来说下这个公司的优势之处。优势一、区域位置优势安源煤业的煤炭业务相比较江西省外的竞争对手具有运输距离短、成本低的区域优点。2020年，全省自产煤炭不足300万吨、煤炭消费量超8,000万吨，随着江西省的社会经济条件愈加发达，对于煤炭的需求量越来越高，所以市场空间是非常大的。作为江西省属唯一的煤炭上市企业安源煤业，承担保证江西省煤炭持续稳定供应职责，具有举足轻重的地位；同时由于安源煤业自产煤具有运输距离短、物流成本低、使用熟稔特点，具有显而易见的销售及价格竞争优势。优势二、煤焦电一体化的产业链优势安源煤业加强与省内各焦化企业的合作，由此形成了煤焦一体化综合效应；把每一个港口的码头作为一个平台，加强煤炭加工贸易逐步与上下游的国有大型煤炭生产企业和国有发电厂等产煤、用煤企业建立了稳定的战略合作关系和代理关系，使市场主导地位得到加强。此外，安源煤业十分重视对煤层气开发利用效率的强化，最大化提高企业效益。由于篇幅受限，更多关于安源煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】安源煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度来看在供给侧改革和低碳发展这一基础上，优质资源将得到溢价。煤炭行业大力推进供给侧结构性改革，着力于推进产业转型升级，煤炭安全高效智能化开采和清洁高效集约化利用取得新进展，行业在供应保障能力和上下游产业协同发展能力上面都在持续提高。受下游需求稳步增长、安全环保约束增强、煤炭进口政策缩紧等因素影响，保持着平衡的煤炭供需，价格就在中高位动荡。宏观经济复苏、市场需求旺盛等因素都影响到了煤化工行业，以至于产品价格不断上涨，收益能力明显提升。从整体来讲，我觉得，安源煤业公司作为煤炭行业中的优质企业，很有可能会在这一次行业高速发展之际从中获取较大红利。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道安源煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下安源煤业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测安源煤业还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

1月1000 投资三个基金要选一个指数基金的，大成沪深300指数基金是不错的，有后端收费，其他也可考虑南方500，融通100。也都有后端收费。但是要注意同一个基金前后端代码不一致，除了选择后端收费模式，代码也不能错。国联安优选行业是国内首只基金经理定制基金，其是基于王忠波过去在行业选择类基金方面的优秀表现，以及他的个人投资习惯和投资优势而量身打造的。该基金主要投资于流动性周期、企业盈利周期和通货膨胀周期中的景气行业，优选景气行业中具有高成长性的企业，在控制风险的前提下，努力实现超越业绩比较基准的长期稳定回报。此外，该基金的基金经理投资管理能力较强，可以投资该基金其他建议定投华安宝利配置，华安宝利基金在择股和行业、资产配置上的收益均在业内位于前列。这表明该基金的大类资产配置、行业选择和选股等方面均对基金业绩有所贡献，基金经理在管理基金大类资产和股票组合上的能力较为全面，业绩比较出色

不是。根据查询湖南丽臣实业股份有限公司发布的信息得知，该公司不属于国企，是私企。湖南丽臣实业股份有限公司，注册资本12，599.4万元，地址位于湖南省长沙市泉塘街道社塘路。

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简介： 2007年5月15日,公司前身偃师市永丰面粉有限公司成立。 2016年10月12日,公司整体变更为河南永丰面业股份有限公司。法定代表人：位西瑞成立时间：2007-05-15注册资本：1500万人民币工商注册号：410381120012301企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址：偃师市缑氏镇缑氏村

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碳中和背景下，煤炭的产能被控制得很严，用煤旺季也慢慢接近，相关企业可能会迎来进一步发展。晋控煤业也是如此，这只股票好不好，适不适合投资，让我们来一探究竟。在开始分析晋控煤业前，我整理好的煤炭开采加工行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料！煤炭开采加工行业龙头股一栏表 一、从公司角度来看公司介绍：晋能控股山西煤业股份有限公司业务范畴主要是以煤炭生产及销售业务为主的。该公司主要发展的产品种类有煤炭、高岭土及涂料、活性炭和多孔砖。晋控煤业的销售网络及煤炭用户遍及全国20多个省、市、自治区，电力、冶金、建材、化工等多个行业都离不开煤炭产品。晋控煤业曾多次获得"2019年度山西省功勋企业"、"2020年中国上市公司百强企业"等荣誉。大概分析了晋控煤业后，下面我们再来看看晋控煤业有什么投资亮点。亮点一：交通便利，成本低廉晋控煤业公司为优质动力煤生产企业，位置是在国家大型煤炭规划基地的晋北基地，主要开采大同煤田，地理位置优越，交通便利。该公司控股股东同煤集团整体资源储备实力雄厚，也许会投入一定的资产。煤炭海运距离近，公司具备了供货时间和供货方式的优势以后，对比其他公司运输成本相对低廉，具备非常大的竞争优势。亮点二：品牌效应好，技术先进晋控煤业在开采优质动力煤炭上十分著名，是国内最有品牌认知度的煤种，其煤质的优点包含了低灰、低硫、高发热量等，在煤炭市场拥有较好的口碑，具备了比较稳定的客户基础的同时，其下游的客户需求也在持续的增长。晋控煤业还具有较强的技术优势，与之建立长期战略合作关系的还有知名科研院所，科技成果的数量特别多，石炭系塔山矿综采放顶煤技术是我国最早开始在特厚煤层实施综放技术的企业。由于篇幅受限，更多关于晋控煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】晋控煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度看据《煤炭工业"十四五"高质量发展指导意见》显示，到"十四五"末，全国煤矿数量控制在4000处以内，建成煤矿智能化采掘工作面1000处以上，建成千万吨级矿井（露天）数量65处、产能超过10亿吨/年，培育3-5家具有全球竞争力的世界一流煤炭企业。近年来，在国家推动供给侧结构性改革政策措施指导下，煤炭行业整体面貌发生了显著变化，过剩产能得到了有效化解。煤炭的生产结构变得更加合理，市场上的供给和需求基本上持平的，煤炭行业改革发展进入新时代。未来煤炭行业的发展将更加有条理，亦将实现煤炭产业集聚效应和规模化发展。概括一下，{在晋控煤业-0}煤炭行业转型升级，将会进入良好的发展状态，晋控煤业有进一步发展的空间。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道晋控煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下晋控煤业估值是高估还是低估：【免费】测一测晋控煤业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

碳中和前提下，煤炭的产量开始有了限制，用煤旺季也逐渐拉开序幕，相关企业将会获益匪浅。其中也包括晋控煤业，这只股票是否出色，投资会不会吃亏，我这就为大家揭晓答案。在开始分析晋控煤业前，我整理好的煤炭开采加工行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料！煤炭开采加工行业龙头股一栏表 一、从公司角度来看公司介绍：晋能控股山西煤业股份有限公司主要从事于煤炭生产及销售业务。煤炭、高岭土及涂料、活性炭、多孔砖都属于该公司主要产品。全国20多个省、市、自治区都有晋控煤业的销售网络及煤炭用户，煤炭产品广泛用于电力、冶金、化工、建材化工等多个行业。晋控煤业曾经多次被评为"2019年度山西省功勋企业"、"2020年中国上市公司百强企业"等。大致聊了聊晋控煤业后，下面从亮点进行分析晋控煤业能不能投资。亮点一：交通便利，成本低廉晋控煤业公司是一家非常优秀的动力煤生产企业，位于晋北基地，是国家大型煤炭规划基地，大同煤田是其主要开采的对象，地理位置比较便利，也比较优越，交通也很便利。该公司控股股东同煤集团整体资源储备实力非同一般，也许会投入一定的资产。煤炭海运距离比较短，公司具备了供货时间和供货方式的优势以后，对比其他公司运输成本相对低廉，有着较大的竞争力度。亮点二：品牌效应好，技术先进晋控煤业开采的优质动力煤炭在市场上名声极好，是国内最有品牌知名度的煤种，其煤质的优点包含了低灰、低硫、高发热量等，在煤炭市场具有良好的信誉，具备了比较稳定的客户基础的前提下，下游的需求也在持续的增多。晋控煤业还具有比较明显的技术优势，和知名科研院所拥有长期的战略合作关系，拥有很多科技成果，石炭系塔山矿综采放顶煤技术属于我国最早开始进行特厚煤层综放技术的企业。由于篇幅受限，更多关于晋控煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】晋控煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度看据《煤炭工业"十四五"高质量发展指导意见》显示，到"十四五"末，全国煤矿数量控制在4000处以内，建成煤矿智能化采掘工作面1000处以上，建成千万吨级矿井（露天）数量65处、产能超过10亿吨/年，培育3-5家具有全球竞争力的世界一流煤炭企业。近年来，在国家推动供给侧结构性改革政策措施指导下，煤炭行业整体面貌陆续发生了巨大变化，过剩产能得到了有效化解。煤炭的生产结构趋于合理，市场上的供给和需求基本处于平衡状态，煤炭行业改革发展飞速。未来煤炭行业的发展将更加有条理，亦将加快实现煤炭产业集聚效应和规模化发展。概而论之，{在晋控煤业-0}煤炭行业的发展趋势，将会步入良性发展车道，晋控煤业有进一步发展的空间。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道晋控煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下晋控煤业估值是高估还是低估：【免费】测一测晋控煤业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

碳中和影响下，煤炭产能被严格控制在一定范围内，用煤旺季也逐渐拉开序幕，相关企业将得到受益，晋控煤业也在其中，这只股票是好是坏，适不适合投资，让我们来一探究竟。在开始分析晋控煤业前，我整理好的煤炭开采加工行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料！煤炭开采加工行业龙头股一栏表 一、从公司角度来看公司介绍：晋能控股山西煤业股份有限公司主营业务是从事煤炭生产及销售业务。该公司主营产品有煤炭、高岭土及涂料、活性炭、多孔砖。晋控煤业的销售网络及煤炭用户分部在了全国20多个省、市、自治区，煤炭产品用于电力、冶金、建材、化工等多个行业。晋控煤业曾经多次被评为"2019年度山西省功勋企业"、"2020年中国上市公司百强企业"等。简单了解晋控煤业后，下面从亮点切入分析晋控煤业适不适合投资。亮点一：交通便利，成本低廉晋控煤业身为优质动力煤生产的领先企业，位置是在国家大型煤炭规划基地的晋北基地，主要是操作开采大同煤田，拥有优越的地理位置和便利的交通情况。该公司控股股东同煤集团整体资源储备有着非常雄厚的实力，有资产注入可能。煤炭海运距离比较短，供货时间和供货方式上的优势使公司运输成本相对低廉，竞争优势可谓是非常明显了。亮点二：品牌效应好，技术先进晋控煤业开采的优质动力煤炭在市场上名声极好，是国内最出名的煤种，其中低灰、低硫、高发热量等都属于它的特点，在煤炭市场取得了很多好评，具备了比较稳定的客户基础的同时，其下游的客户需求也在持续的增长。在技术上晋控煤业还处于领先地位，并且与知名科研院所建立了比较长期的战略合作关系，拥有很多科技成果，石炭系塔山矿综采放顶煤技术是我国最早开始在特厚煤层实施综放技术的企业。由于篇幅受限，更多关于晋控煤业的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】晋控煤业点评，建议收藏！ 二、从行业角度看据《煤炭工业"十四五"高质量发展指导意见》显示，到"十四五"末，全国煤矿数量控制在4000处以内，建成煤矿智能化采掘工作面1000处以上，建成千万吨级矿井（露天）数量65处、产能超过10亿吨/年，培育3-5家具有全球竞争力的世界一流煤炭企业。近年来，在国家推动供给侧结构性改革政策措施指导下，煤炭行业整体面貌发生了显著变化，过剩产能得到了有效化解。煤炭的生产结构变得更加平衡，市场的供给和需求相差不大，煤炭行业改革发展更上一层楼。未来煤炭行业将能保持有序发展，亦将获得煤炭产业集聚效应和规模化发展。总的来说，{在晋控煤业-0}煤炭行业的前景，将会进入一段良性发展期，晋控煤业有进一步发展的空间。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道晋控煤业未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下晋控煤业估值是高估还是低估：【免费】测一测晋控煤业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

东北制药厂好。1、东北制药以其自身的研发创新实力和专业推广实力再次荣膺“中国化药企业TOP100”榜单，位列第43名。江苏万高药业股份有限公司排名第100。2、东北制药公司前景好，薪资待遇高，江苏万高药业股份有限公司前景一般，两者相比，东北制药厂好。

简介：北京北辰五洲大酒店，即北京北辰实业股份公司北京五洲大酒店，是一家四星级酒店。法定代表人：彭军成立时间：1997-04-30工商注册号：110000420035416企业类型：分公司公司地址：北京市朝阳区北辰东路8号2号楼

北京北辰实业股份有限公司五洲皇冠国际酒店是2003-04-29在北京市朝阳区注册成立的内资分公司，注册地址位于北京市朝阳区北四环中路8号。北京北辰实业股份有限公司五洲皇冠国际酒店的统一社会信用代码/注册号是91110105749350678U，企业法人崔福水，目前企业处于开业状态。北京北辰实业股份有限公司五洲皇冠国际酒店的经营范围是：住宿；餐饮服务；美容美发；向接受本酒店服务的客人零售卷烟、雪茄烟；零售图书、期刊、报纸；机动车停车服务；零售日用百货、字画；打字、复印类商务服务；承接国际国内会议、出租展览场地及设施、提供会务服务。（零售图书、期刊、报纸、餐饮服务、向接受本酒店服务的客人零售卷烟、雪茄烟、美容美发、住宿零售图书、期刊、报纸、餐饮服务、向接受本酒店服务的客人零售卷烟、雪茄烟、美容美发、住宿以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为2817353万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共171家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京北辰实业股份有限公司五洲皇冠国际酒店更多信息和资讯。

北京北辰实业集团公司（以下简称“北辰集团”）成立于1990年8月8日，前身是第十一届亚运会运动员村服务中心。国有独资企业，主营业务为房地产开发、会议展览、物业经营与管理及零售商业。1997年，北辰集团以优良资产组建北辰实业股份有限公司，在香港发行H股，2006年10月在上海证券交易所上市A股，成为国内第一家拥有A+H股地产类上市公司。北辰集团拥有各类分公司、全资子公司、控股公司20余家，员工8500人，总资产291亿元。北辰集团秉承“打造品牌地产争创一流会展”的经营理念，取得显著业绩。北辰房地产是全国第一批拥有一级资质的开发企业，在北京市房地产行业率先通过了ISO9002国际质量体系认证，涉足大型住宅小区、写字楼、公寓、别墅等物业形态开发。位于绿色家园的奥运媒体村用于北京奥运会。长岛澜桥、碧海方舟、长河玉墅、香山清琴等高档住宅项目获多项大奖。新建的北辰时代大厦，作为综合性智能商务大厦，成为京城北部地区的标志性建筑。首个竞标的温泉项目已全面启动。2007年7月北辰与北京城市开发集团有限责任公司组成的联合体，以92亿元竞得长沙开福新河三角洲地块，8月又以11．5亿元竞得北京朝阳区常营乡“两限房”开发权。逐步实现立足京内，发展京外的发展规划。北辰集团作为北京市会展业的龙头企业，先后完成了第十一届亚运会、第六届远南残疾人运动会、第四次世界妇女大会及全国人大、政协会议等国际国内重大活动的接待服务任务。随着经营实力的提升，北辰会展及物业经营在业内及区域经济中的影响力不断扩大：北京国际会议中心在北京市大中型国际会议市场上的占有率高达75%，并于2006年首届中国（国际）会议经济发展高峰会上获得中国十大会议中心奖；五洲皇冠假日酒店客户满意度在洲际集团皇冠品牌酒店中位居第一；写字楼的出租价格一直在亚奥区域内起着晴雨表的作用；公寓推出的酒店式公寓产品概念在公寓租赁市场上引起很大的反响；公用设施公司被中国设备管理协会评为“全国设备管理优秀单位”；管理面积近300万平方米的信和、信诚两家物业管理公司双双获得国家一级资质。建设中的国家会议中心是2008年北京奥运会的主新闻中心和国际广播中心，投入运营后将成为以“国际先进、亚洲一流、国内最大”的国家会议中心为主体的高端商务建筑群，将使北辰的会展业跨入新的发展阶段。北辰集团全体员工将发扬亚运传统，弘扬奥运精神，以科学发展观为指导，努力建设全国一流大型房地产综合运营企业。为首都建设和发展做出新的贡献。2013年荣获中国房地产业联合会、中国行业信息统计协会、焦点中国网联合发布的2013年度中国房地产业综合实力100强。

北京北辰实业股份有限公司成立于1998年10月09日，法定代表人：李伟东，注册资本：336,702.0元，地址位于北京市朝阳区北辰东路8号。公司经营状况：北京北辰实业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，目前在招岗位24个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息185条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

1921年正式建厂，初名为五洲固本皂药厂，后更名为五洲第二制药厂变更名为五洲药厂。曾名为上海第五制药厂。1989年公司晋升为国家二级企业。现为上海市高新技术企业。1995年5月，公司被上海市政府列入第一批现代企业制度试点企业。1996年9月16日公司改制为国有独资的上海五洲药业有限公司。2001年4月28日，上海五洲药业股份有限公司创立。公司一贯重视以上乘的产品质量取信于客户。注册于1912年的五洲牌商标在国内外享有很高的声誉。公司自进入市场经济、实施改革开放以来，积极发展与国内外科研机构的合作关系，同美洲、欧洲、南美洲以及东南亚等大公司建立了各种合作关系。公司产品利福平两次获国家金质奖，强力霉素获国家银质奖。安乃近、异菸肼、氨基比林和乙胺丁醇分别获国家医药管理总局和上海市优质产品称号。1997年公司以销售收入14088万元的成绩，被上海市统计局和上海现代统计产业发展中心列入《1997年度上海销售收入500强工业企业》第476位。并在解放日报公布进入上海市500强工业企业。1998年经国家统计局中国统计师事务所、中国商品学会联合成立的中国民族品牌竞争力调查发布组委会承办的1998年中国民族品牌调查统计：本公司生产的商品在市场占有率、品牌知名度、质量可信度、服务满意度、价格合理度的五项指标评比中获得《全国同行业十佳品牌》称号。1999年6月，公司头孢拉啶产品获得香港国际化工协会、新加坡化学工业同业公会联合举办的1999国际化学工业科技成果博览会、成果推广会优秀成果奖。公司拥有产品自营进出口权。主要产品以出口为主，年出口创汇在1200万美元以上，公司主力产品强力霉素和安乃近产品在国际市场上盛销不衰。头孢拉啶制剂产品1999年市场份额占据第一。

据我了解，东方钽业股票是在2000年1月20日上市的，你也可以在交易软件查询。

帮你查询了一下，东方钽业上市板块为：深交所主板A股，希望答案对你有帮助。

宁夏东方钽业股份有限公司成立于1999年04月30日，法定代表人：王战宏，注册资本：44,083.26元，地址位于宁夏回族自治区石嘴山市大武口冶金路。公司经营状况：宁夏东方钽业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位3个，招投标项目341项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息91条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

宁夏东方钽业股份有限公司联系方式：公司电话0952-2098507，公司邮箱zhqb@otic.com.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：宁夏东方钽业股份有限公司是1999-04-30在宁夏回族自治区石嘴山市大武口区成立的责任有限公司，注册地址位于宁夏回族自治区石嘴山市大武口冶金路。宁夏东方钽业股份有限公司法定代表人王战宏，注册资本44,083.2644万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看宁夏东方钽业股份有限公司更多经营信息和资讯。

西藏华钰矿业股份有限公司联系方式：公司电话0891-6329000，公司邮箱hyky@huayumining.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：西藏华钰矿业股份有限公司是2002-10-22在西藏自治区拉萨市成立的责任有限公司，注册地址位于拉萨经济技术开发区格桑路华钰大厦。西藏华钰矿业股份有限公司法定代表人刘良坤，注册资本55,514.7178万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看西藏华钰矿业股份有限公司更多经营信息和资讯。

湖北亨迪药业股份有限公司成立于1995年12月29日，法定代表人：程志刚，注册资本：24,000.0元，地址位于荆门高新区·掇刀区杨湾路122号。公司经营状况：湖北亨迪药业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息7条，涉及“法院公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

什么药都需要对症治疗，我用过，用于治阴道炎，效果还不错。

股票代码002873已于20170519上市流通交易目前次新股板块观望为宜，不参与

贵阳新天药业股份有限公司成立于1995年08月11日，法定代表人：董大伦，注册资本：16,404.8元，地址位于贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区新添大道114号。公司经营状况：贵阳新天药业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有13项知识产权，目前在招岗位152个，招投标项目46项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息120条，涉及“股权质押”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

工资估计在1800左右福利蛮好的做中药了有研发部的。公司位于新添寨新添大道公司周围怎么说呢比较清冷不过走一段距离农家乐蛮多的。有一躺公交车到贵阳主城，大概要30分钟。

你好，我帮你查了一下，现在的新天药业股票价格是在15.40元一股左右的，希望帮到你吧。

我帮您查了一下，目前新天药业股票走势还是比较稳定的，今日股票价格在16.39元/股，上涨1.87%，希望能帮到您。

良好的企业形象必须建立在浓厚的文化底蕴上，新天药业将“企业文化”作为生存之本，成长之源。力争让每一位员工都明确个人在公司的成长方向和发展目标 。公司把“弘扬民族医药文化，增进人类健康福祉”作为自己的经营宗旨。价值观是新天人的行为准则，也是凝聚各界精英的基本准绳。公司将“诚信勤奋、快速创新、严谨务实、公平公正”作为每一位新天人的行为准则：诚信为立命之本，勤奋是成功基石；快速要简化流程，创新当追求卓越；严谨须关注细节，务实即脚踏实地；公平在客观处事，公正表制度严明。公司崇尚“以人为本”与“制度管理”的有机统一，保护员工的创新精神，形成人人争挑重担，个个敢于负责的良好氛围。以发展民族医药事业、提高人类健康水平为己任，勤奋求实、开拓进取，用最好的品质，最优的服务回报社会！

据我了解，新天药业上市时间是：2017-05-19，希望可以帮到你。

贵阳新天药业股份有限公司联系方式：公司电话0851-86317631，公司邮箱xtyy@xtyyoa.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：贵阳新天药业股份有限公司是1995-08-11在贵州省贵阳市观山湖区成立的责任有限公司，注册地址位于贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区新添大道114号。贵阳新天药业股份有限公司法定代表人董大伦，注册资本11,715.0543万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看贵阳新天药业股份有限公司更多经营信息和资讯。

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据我了解，新天药业A股股票代码是：002873，你也可以在交易软件查询。

贵阳新天药业股份有限公司的logo在不同的场合下会有不同的展示形式，这与品牌策略、市场定位、用户需求、产品特性等有关。有时候是因为根据不同的应用场景而对原本的logo进行微调，以适配不同的应用环境，满足用户需要。以品牌传播来说，一个产品的logo并不是固定不变的，可能会在不断的调整和改变，不是一成不变的。这也是品牌发展中不断探索应用的过程。

可以肯定的告诉你金正大就是农业股。金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年，是从事复合肥、缓控释肥、水溶肥及其它新型肥料研发、生产和销售的国家重点高新技术企业、国家创新型企业和全球最大的缓控释肥生产基地。现有总资产87亿元，员工8000余人，年生产能力600万吨。2010年，公司在深圳证券交易所上市（股票代码002470），2013年实现销售收入120亿元。2014年1-9月实现销售收入111.2亿元，同比增长9.0%；净利润8.15亿元，同比增长30.6%。

四环药业股份有限公司，原名中联建设装备股份有限公司。中联建设装备股份有限公司是1996年以社会募集方式设立的股份有限公司。公司于1996年8月在深交所公开发行1250万社会公众股,股本为5000.00万元。1997年7月,北京市证券监督管理委员会以京证监函(1997)50号文批准,公司采取分红送股方式,每10股送1股,股本增至5500.00万元；1997年10月,北京市证券监督管理委员会以京证监函(1997)68号文批准,公司采取分红送股和资本公积金转增股本方式,每10股送2股转增3股,股本增至8250.00万元。2001年6月21日,公司召开2001年度第二次临时股东大会,审议并通过了《关于中联建设装备股份公司与北京四环时代生物药业有限公司进行资产置换的议案》,同意以中联建设装备股份公司全资企业—山东起重机厂及其他部分资产与部分负债,与北京四环时代生物药业有限公司的全部经营性资产和负债进行置换。资产置换后,公司主营业务从起重机械的制造及销售变更为生物制药、中西药的研究开发；小容量注射剂、冻干粉针剂的生产和销售。2001年7月4日,公司经国家工商行政管理局核准更名为四环药业股份有限公司。2006年6月14日,公司第二次临时股东大会决议通过《关于利用资本公积金向流通股股东定向转增股本进行股权分置改革的议案》,全体流通股股东每10股定向转增5.2股,全体流通股股东获得10,725,000股的股份,至此,公司股本总额增至9322.5万元。公司已办理工商变更登记。2007年12月26日根据山东省潍坊市中级人民法院出具(2007)潍执字第186号民事裁定书,天津泰达投资控股有限公司取得四环生物产业集团有限公司持有的公司股份5197.5万股,占公司总股本的55.76%成为公司的第一大股东,并办理完过户手续。四环生物产业集团有限公司持有另外的412.5万股股份过户至武汉科技创新生物技术有限公司。

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1,现在股市正跌跌不休,看来还得跌目前开始定投似不相宜!定投决不是完全不要考虑时机.2.博时主题行业(160505) 今年以来收益率 -22.97%,业绩很差,不该选它!可考虑华商盛世成长,嘉实主题.3.关于基金公司倒闭:这里所指的安全性并非风险和可能的亏损，而是指投资者的资金有没有被挪用的可能，基金公司一旦破产倒闭，是否会使资金血本无归。可以非常明确地说，不存在这种可能！按照中国证监会的规定，基金公司的资产并不放在基金公司内。基金公司只是负责投资操作，根本摸不着钱，记账管钱的事由托管银行负责。基金公司必须在托管银行开设专门账户，除了买进股票、债券和其它投资工具的费用、基金持有人的赎回金额和基金公司按规定应计提并经托管银行核准的管理费外，基金公司不可能动用资金，所以投资者的资金不会被挪用。在理论上基金公司有破产倒闭的可能，但实际上这种可能微乎其微，几近不可能。即便万一破产倒闭，任何人和机构都无权动用存在托管银行基金专户的资金，投资者的投入决不可能付诸东流，完全是有安全保障的。

截至日期：2009-06-30 公告日期：2009-08-31编号 股东名称 持股数量 持股比例 股本性质1 莱州市农业科学院 9318.51万 52.950% 流通受限股份2 李登海 1281.28万 7.280% 流通A股,流通受限股份3 莱州市高新投资有限责任公司 545.13万 3.100% 流通A股4 中国银行－银华优势企业（平衡型）证券投资基金 520.63万 2.960% 流通A股5 中国建设银行－银华核心价值优选股票型证券投资基金 501.48万 2.850% 流通A股6 毛丽华 360.36万 2.050% 流通A股,流通受限股份7 中国建设银行－华宝兴业多策略增长证券投资基金 337.65万 1.920% 流通A股8 中国建设银行－银华富裕主题股票型证券投资基金 247.98万 1.410% 流通A股9 中国建设银行－华夏红利混合型开放式证券投资基金 176.93万 1.010% 流通A股10 傅仁标 138.15万 0.780% 流通A股

与跨国巨头国际纸业实现强强联合1、把公司产品线推到“液体食品包装纸”这个行业的最高端2、学习跨国企业管理经验，学习、适应国际商业文化3、品牌、销售、技术、管理与人才的共享，共同成长 提高毛利率与抗原材料波动风险的能力1、以行业最低成本实现2010年公司50万吨自制木浆产能目标。2、无论纸浆价格如何波动，公司自制木桨产能的逐步释放都将给公司带来丰厚的利润3、毛利率将明显提高，利润更加稳定，抗风险能力更强。 继续强化铜版纸、白卡纸、非涂布文化用纸的品牌与份额。中国高端纸品太阳纸业制造1、努力打造高端铜版纸、白卡纸、未涂布文化用纸以及液体食品包装纸四大金字品牌，延伸公司高端产品线的广度与强度。2、2008年，公司40万吨铜版纸机产能完全释放、40万吨食品级白卡纸机投产，成为2008年重要的利润增长点。 1、公司主导产品的消费需求快速稳定增长,而国内产能集中释放期已经过去2、国际、国内纸浆等原材料产能集中释放期有望来临。3、资金、技术、人才、行业饱和度逐步成为中小企业发展的障碍，国家产业、节能减排和环保调控政策先后出台，竞争格局将更有利于大企业发展。 拓展发展空间，保证可持续发展依托老挝丰富的林地资源、适宜的气候条件、稳定的政治环境和极低的林浆纸投资成本，公司战略化的林浆纸一体化项目选址在老挝实施。公司海外林纸一体化项目的逐步实施将极大的提高公司原材料控制能力，保证公司可持续发展。上市融资促动企业发展进入新阶段股权激励锦上添花1、降低资产负债率，降低债务融资成本与财务费用，为公司后续发展提供了高质量的资本保障。2、公司首期股权激励的实施极大的调动公司管理层和技术层核心人员的积极性，为公司持续发展打下坚实基础。3、进一步完善公司治理，全体股东共同分享发展契机。

2020年，公告股权激励的A股上市公司中，民营企业299家，占总数的76.28%；国有企业为56家，占总数的14.29%；外资企业（含中外合资经营企业）为37家，占总数的9.44%。从统计结果看，国有企业实施股权激励计划的家数明显少于民营企业，华扬资本分析原因可能有：国有企业所有制的特殊性，实施股权激励受到证监会与国资委的双重监管，审批流程较长，程序相对复杂很多,在业绩方面要求更加苛刻；国有企业实施股权激励对于高管持股收益有明确限制，高管推进动力不足。虽然国有企业股权激励实施数量严重滞后，但在国企改革不断深化的大背景下，国有控股上市公司股权激励数量也呈现了稳定增长。自2010年至2020年，国有上市公司股权激励公告数量从5个增长至65个。2020年之所以众多国有上市公司愿意实施股权激励，华扬资本分析主要原因如下：（1）政策推动，国企改革进一步深化。2020年国家针对国有企业出台了多项政策，鼓励、指导国有企业深化改革；2020年出台《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》指明了国企混合所有制改革的主要原则，也明确了未来国有企业混合所有制改革的工作重点等等，对国有企业改革的原则、思路、程序等等做出具体规定，自《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》出炉至今，各地国企正密集落实三年行动；2020年4月国资委发布《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》意味着央企上市公司实施股权激励计划的机制完善。预计2021年将迎来国企改革的“大年”。（2）混改成功样本起到了示范作用。2018年8月，《国企改革“双百行动”工作方案》发布实施以来，选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，其中就包含了一些A股上市公司，深入推进综合性改革，充分发挥了示范突破带动作用；同时以深圳、广州为首的地区性国有企业积极响应国家政策，就华扬资本接触的就有广药集团、广汽集团等，切实进行改革，遵循“应改尽改、能混尽混”原则，形成示范效应。2020年至2022年，实施股权激励的国有企业数量持续增长，据相关数据，截至2020年度，国资系统企业及各级子企业共15.9万户，资产总额218.3万亿元，中长期激励“工具箱”的激励人数超过45万人，国有企业实施股权激励，在未来会越来越受到欢迎。二、国有企业股权激励有关法律法规国有企业由于所有制的特殊性，实施股权激励受到证监会与国资委的双重监管，审批流程较长，程序相对复杂很多。拟上市国有企业相比上市国企实施股权激励，相比较而言，流程和方案都灵活一些，但拟上市国企也有较多的法律法规和流程需要遵守，小编整理如下：1、拟上市国企参考上市公司股权激励实施的一般流程：董事会薪酬与考核委员会拟定股权激励草案代表国有资产的机构预沟通提交董事会审议董事会表决股权激励计划（关联董事回避）逐级报送国有资产机构审核股东大会表决（关联股东回避）聘请专业机构出具法律意见书和独立财务顾问报告董事会公告信息实施股权激励国有资产机构备案按证券部门要求公告国资委网站公告国资委评审股权激励实施2、重点参考的法律法规3、重点关注细节要点汇编举例（1）股权转让方式的股权激励计划A.目标公司：国有及国有控股企业根据企业自身情况，采取技术折股、股权出售、奖励股权等方式，对相关人员进行激励，并应当具备以下条件：（一）企业发展战略明确，产权明晰，法人治理结构健全；（二）建立了规范的员工绩效考核评价制度、内部财务管理制度；（三）企业财务会计报告经过中介机构依法审计，近3年净资产增值额真实无误，且没有违反财经法律法规的行为；（四）实行股权出售或者奖励股权的企业，近3年税后利润形成的净资产增加值占企业净资产总额的30％以上，且实施股权激励的当年年初未分配利润没有赤字；（五）实行技术奖励或分成的企业，年度用于技术奖励或分成的金额同时不得超过当年可供分配利润的30％。B. 激励对象：国有企业职工入股原则限于持有本企业股权。科研、设计、高新技术企业科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，须经同级国资监管机构批准，且不得作为该子企业的国有股东代表。C.激励价格：C1转让价格：应得到对应机关核准备案，在交易过程中，当交易价格低于评估结果的90%时，应当暂停交易，备案审核通过后进行；C2价款支付：企业国有产权转让的全部价款，受让方应当按照产权转让合同的约定支付。转让价款原则上应当一次付清。如金额较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并应当按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间的利息，付款期限不得超过1年。D程序：申请立项---批准立项-----中介机构---项目审计----资产评估---制定方案---备案登记（2）增资方式的股权激励计划A激励对象：高新技术企业的特别规定：（1）公司：高新技术企业；（2）人员：关键研发人员；（3）方式：奖励股权（股份）或者按一定价格系数出售股权（股份）、折价入股。B激励价格：B1价格确认：高新技术企业在增资扩股过程中，对关键研发人员奖励股权（股份）或者按一定价格系数出售股权（股份）。奖励股权（股份）和以价格系数体现的奖励额之和，不得超过企业近3年税后利润形成的净资产增值额的35％，其中，奖励股权（股份）的数额不得超过奖励总额的一半；奖励总额一般在3到5年内统筹安排使用。高新技术企业与个人约定，待个人拥有的知识产权投入企业实施转化成功后，按照其在近3年累计为企业创造净利润的35％比例内折价入股。B2价格支付（资金来源）：企业不得为个人认购股权（股份）垫付款项，也不得为个人融资提供担保。个人持有股权（股份）尚未缴付认股资金的，不得参与分红。C程序：实施方案---批准立项---备案登记三、拟上市国有企业员工持股的重点关注问题近几年随着国企改革的进一步深化，国企混改和员工持股在全国各地全面提速。作为改革开放前沿的深圳就制定了国企混改目标：应改尽改、能混尽混。我们根据多种信息判断，国有企业实施员工持股在未来很长时间内将会是一种常态。但是在现有的政策框架下，国企员工持股，说起来容易，做起来难！要想做好，是难上加难！国企员工持股到底应该怎么搞？难在哪里？存在哪些共性的问题？华扬资本总结了国企员工持股的一些实操经验，梳理了其中的四个重点关注问题，与大家进行分享交流，也欢迎更多关注国企混改和员工持股的朋友们与我们一起探讨！1、预留股份问题根据《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》（国资发改革[2016]133号）（以下简称“133号文”）规定，国有控股混合所有制企业开展员工持股可采取适当方式预留部分股权，用于新引进人才，因此从政策上看，设置股份预留是完全可行的。但在实践中，因为企业发展和人员结构均有较大的不确定性，存在很多不好处理的地方：（1）预留股份的持有人是谁？由某个员工持有，还是指定团队持有，或者其他方式；如果团队持有又是怎么样的持有形式？（2）预留股份对应的出资要不要缴纳？谁缴纳？在什么时间缴纳？（3）预留股份在未授出之前，如果有分红的收益，收益又如何处理？如果未来授出时是转让方式，价格怎么定？转让收益归谁？产生的税负又归谁？（4）预留股份对企业IPO是否造成障碍？是否形成代持？（5）预留股份如果最终没有授出，怎么处理？回购注销还是转授他人？前者钱从哪里来？后者他人不接受怎么办？既然预留这么麻烦，是不是不预留会更好。不预留又带来新的问题，企业发展是动态的，对优秀人才的需求也是不断变化的，如果没有预留，就是一步到位把子弹打光。在未来内部有新成长起来的员工、从外部引入优秀人才时，如果要继续实施股权激励，需要重新走流程报批，会付出较大的时间和精力的成本。2、定价与出资问题对于非上市的国有企业，实施员工持股对于定价有明确规定，不得低于经审计评估或备案的净资产。有些国企因为历史原因，投入很大或者没怎么分红，在实施时净资产会很高，导致净资产收益率偏低。从投资角度看，员工持股的投资回报率并不高（在不考虑未来上市的情况下），相当于用较高的股价购买了回报并不高的资产，影响员工参与意愿和激励效果。降低价格不可能，在员工持股前先实施分红也不是那么容易，这近乎是一个无解的问题。根据133号文规定，国有控股混合所有制企业开展员工持股，企业、国有股东不得向员工无偿赠予股份，不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。因此在出资购股环节，很多员工本身资金积累并不多，往往面临资金来源的问题。在设计上就需要考虑：（1）持股员工出资是一次性缴纳还是分多期缴纳？在什么时间缴纳完毕？能不能审批通过？如果逾期未足额缴纳，如何处理？（2）持股员工出资存在压力的情况下，有哪些融资方式/政策可以缓解持股员工出资压力？3、退出机制问题根据133号文规定，国有控股混合所有制企业开展员工持股需建立健全股权内部流转和退出机制，避免持股固化僵化。毫无疑问，股权流转和退出机制的设计至关重要，只有动态才能真正起到激励效果。问题是上述原则性规定在实操中，基本没有价值！所有国企员工持股，在流转和退出机制设计上，都要厘清以下问题：（1）是否允许主动退出？（2）哪些情况触发流转和退出，即必须退出？（3）各种情况下流转给谁？又退给谁？（4）按什么价格流转和退出？这些问题难就难在要在政策法规、具体情形（如退休这种情形，又有干了很久马上退休的、较长时间后退休的区别）、企业发展状况（企业向好时，应退的不愿意退；企业发展不好时，应退的愿意退了，又不一定有人接）、责任承担主体（作为所有者的国资无法承担责任，作为经营者的员工哪怕是高管也不一定愿意承担责任）、股权价格（在没有上市前，股权是没办法确定公允价格的）等很多不确定、不具体的点上寻找一套确定的规则来进行约束，首先要合规，其次要合理，然后要有激励性，还要考虑公平性，这确实是对方案制定者智慧的一种考验。4、持股平台搭建与管理问题根据133号文规定，国有控股混合所有制企业开展员工持股，持股员工可以个人名义直接持股，也可通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台持有股权。现实中以有限合伙企业和股份/有限公司作为员工持股平台是主流方式，那到底选择哪种持股方式？选定持股方式之后，又如何搭建持股平台并进行有效管理？用有限合伙企业作为持股平台具体，涉及的难题就有：（1）谁当持股平台的GP？某个高管当？还是经营班子成立公司一起当？成立公司注册资本设置多少，持股比例怎么确定？（2）合伙事务由谁来执行？GP有哪些权力，又有哪些责任？（3）合伙人会议如何召开，又拥有哪些权限？（4）流转、退伙、入伙、收益分配等具体事宜怎么操作？其他还有主体适格性、实施流程、人员范围、数量分配、考核机制、锁定期、上市后减持规则等等很多问题，在实践中也不一定好解决。从深层次看，国企员工持股之所以难，主要是利益干系人缺位叠加国有资本管理要求限制带来的灵活性缺乏，导致方案设计的腾挪空间有限。四、拟上市国企实施股权激励实务要点小编认为不同于民营企业股权激励，拟上市国企股权激励实际操作中要解决激励问题，由于法规较多，更要考虑合法合规的问题。因为激励性问题可以在技术层面通过方案予以解决，但是合法合规却是硬杠杠，也是更多拟上市国企人员关心的事情。当然，小编所在机构，既能处理好企业本质关心的激励效果问题，也能考虑全面的合规问题。下面小编将操作层面的问题进行简要梳理，希望有所参考。1、拟上市国企股权激励要求在小编看来，但凡只要可能涉及到国有资产流失，不利于国有资产保值增值的都将被限制，结合政策文件重点明确了几个要求：（1）允许下持上，不允许上持下。国企集团公司及其各级子企业改制，经国资监管机构或集团批准，母公司职工可参与本企业员工持股或持有上一级企业股权，但不得直接或间接持有子公司、参股公司等。说得直白一点，下持上有利于保证集团整体利益的一致性，而上持下方式不排除可能存在因关注个人在二级公司的股东利益做出短视行为，造成内部企业利益的冲突。2008年国资委出台了《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革[2008]139号），其中就规定严格控制职工持股企业范围。职工入股原则限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级子企业改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制，确有必要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。我们可以得出结论：允许下持上，不允许上持下。下持上有利于保证集团整体利益的一致性，而上持下方式不排除可能存在因关注个人在二级公司的股东利益做出短视行为，造成内部企业利益的冲突。2019年8月初，国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》（国资改办〔2019〕302号），其中就明确了对于“双百企业”及所出资企业属于科研、设计、高新技术企业的，其科学人员因特殊情况需要持有子企业股权的，可以报经集团公司批准后实施。针对双百企业有关上持下的情况，有了政策的放宽和松动。不过，主要是针对科技人员的。同时结合302号文规定的“支持鼓励双百企业按照法无禁止即可为的改革精神，主要探索、锐意创新”精神，如确实存在上持下的情形，能合理说明理由，也是可行的，不过还是不建议主动直接去突破。对于上不持下的研究，有兴趣的朋友可以关注和查阅我们的文章：关于国企员工持股 “上不持下”政策的分析与“突破”解读，进一步了解。（2）严格控制资金来源。规定国企不得为职工持股提供借款或垫付款项，不得为职工融资提供保证、抵押、质押、贴现等，不得要求与本企业有业务往来的其他企业为职工投资提供借款或帮助融资。在该规定出台前，没有规范资金来源，实践中存在各种花式财务资助，上述规定基本已经把路封死了，必须得来源自筹资金，不过即便通过自筹解决可能还需解释具体来源。（3）利益相关方投资限制。规定对于与国有企业存在业务或其他形式关联，且无股权关系的利益相关方，严格限制员工持股，比如为本企业提供燃料、原材料、辅料、设备及配件和提供设计、施工、维修、产品销售、中介服务或与本企业有其他业务关联的企业。此举主要是为了防止利益相关方向国有企业职工进行利益输送，最起码把股权形式的权力寻租的路给封了，但是实践中国企职工持有利益相关方干股、分红股等各种名义的股权依然存在。（4）关联交易规范。对于剥离出来或国企投资新设的公司实施员工持股的，不得经营与国企同类型业务，且从国企获得的收入或利润不得总额得超过三分之一。也就是说，这些公司不能完全靠爹靠妈，得靠自己通过市场化行为养活自己。2、拟上市国企股权激励要点股票在二级市场卖出时，按照“财产转让所得”纳税，行权/解锁获得股票后又转让的利得收入，根据《财政部、国家税务总局关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》（财税字〔1998〕61号）的规定，目前暂免个人所得税。当《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》出来后，对于国企混改引入员工持股提供了明确指导。如下几个方面关注最多：（1）试点资格企业：业务属于充分竞争领域，非垄断性行业；非国有资本达到一定比例，公司经营主要通过市场化行为解决，市场化的营收和利润达到总额的90%以上。根据统计数据，截至2018年初，全国共选取了首批员工持股试点企业174户，其中中央企业选取了10户首批试点企业，目前已全部完成首期员工出资入股。地方企业上，有28个地方共选取了164户首批试点企业，其中25户已完成员工出资入股。（2）入股价格。在员工入股前，应按照有关规定对试点企业进行财务审计和资产评估。员工入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。对于国企，但凡涉及到股份价格，通常按照每股净资产确定，员工入股价格偏低则存在利益输送嫌疑，一不小心就会被扣上国有资产流失的帽子。（3）持股比例。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。企业可采取适当方式预留部分股权，用于新引进人才。实践中，30%是不能突破的红线，而单一员工持股比例则存在一些地方国资出台的指导意见，可以超过该标准。（4）股权结构。实施员工持股后，应保证国有股东控股地位，且其持股比例不得低于公司总股本的34%。（5）股份流转。其中涉及几个问题，预留股权由谁持有，持股期间损益谁承担，员工退股由谁受让等等。很多企业对于这一块并没有做细致的考虑，即便有规定，“人走股销”的规定也没有切实履行。小编认为主要是资金问题，预留股权由谁出资，员工退股谁支付对价，在公司不能提供财务资助的情况，如果资金量大，还真得好好思量一下是否能够承受。（6）股东收益。不允许承诺保底收益或托底回购条款，否则可能存在非法集资的嫌疑。此外，还需关注的是，国有企业由政府或机构任命的国企领导人还受“薪酬帽”的限制，因此因长效激励机制获得的收益还不能突破该标准。以上是拟上市国有企业股权激励操作实务要点介绍，在合法合规性方面，要吃透文件搞懂规则，做到心中有数，依规行事。在实操方面，要具有丰富经验，将激励效果考虑进去，也无需畏首畏尾，遇到困难可邀请小编这样的第三方专业咨询机构共同推进。五、国企案例解析1、交通中心动态优化股权激励交通中心是专注城市交通领域的国有企业，作为拟上市国企，2018年-2020年的业务业绩情况如下：企业面临的股权激励问题：（1）原股权激励方案存在一定历史遗留问题，核心人员股份比例未体现贡献程度；（2）公司持续发展需要对新引进、新晋升员工的激励；（3）系统性考虑不够，对退出、预留股份等细则未充分明确。经反复论证和法律法规参考，交通中心采用增资扩股的方式进行拟上市国企股权激励，本次激励股份来源于深研股份持股平台内部增资扩股。公司于2018~2020年分三年实施本计划，每年实施一批。公司根据各岗位承担的经营责任大小，在首期员工持股计划的基础上确定各持股对象的饱和配股额度。本次员工持股计划采用“一次授予，全部注册，分期归属”的方式，公司一次性授予持股对象激励股份并通过工商变更登记到个人名下，持股期间公司根据其年度绩效完成情况期归属到位。动态优化股权激励方案，满足了合法合规，又有激励效果，交通中心也在2021年顺利上市。2、天微电子国有股权变动被问询四川天微电子在2021年5月，收到国有股权变动的相关问询。证监会：根据申报材料，发行人历史上存在多次国有股权变动。请发行人说明：设立以来历次国有股权变动是否均履行了相关国有资产管理程序，若否，是否取得了有权主管部门的确认，是否涉及国有资产流失，是否存在纠纷或潜在纠纷。请保荐机构、发行人律师对上述事项进行核查，说明核查手段、核查方法并发表明确意见。2001 年 8 月，国有成分为主的国微科技货币出资 20 万元出资参股天微有限，持有 20%股权；2004 年 10 月 29 日，国微科技将其持有的天微有限 20%的股权 （20 万元出资额）以 20 万元的价格转让给巨万里完成工商变更登记。四川天微电子问询情况，典型说明了拟上市国企股权激励及相关股权变动应关注的重点问题，拟上市国有企业实操中对相关程序的遵守、潜在的国有资产流失问题要重点关注。3、东航物流成功上市2021年6月东方航空物流股份有限公司成功上市，作为央企混改标杆案例，此次东航物流成功IPO无疑为混改下股权激励的大力推行注入了一针强心剂。首先看东航物流拟上市阶段员工持股激励的部分要点：单看东航物流的员工持股计划概况并无新意，但央企、国企施行员工持股计划面临着诸多政策的限制，如何能“戴着镣铐跳舞”充分激发员工内生动力，是本次员工持股计划成功的关键。东航物流员工持股价格、出资来源、出资方式等方面，都体现了拟上市国企股权激励务实特点，由于篇幅有限，相关详情可参考文章“央企混改标杆成功IPO，东航物流员工持股计划要点拆解”详细了解，小编在此就不过多详细解释了。拟上市国企进行股权激励，无论是对法律法规的理解，还是股权激励全面的考虑，都具有较强的专业性，涉及到上市及审核规则，要做到有激励效果，而不是单一符合规则进行“无效激励”，则需要我们专业机构来进行平衡和把握，也欢迎大家积极联系我们进行交流、探讨。