国投电力被调出沪股通意味着什么

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央企。国家电力投资集团有限公司（简称国家电投）成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，业务涵盖电力、热力、煤炭、铝业、物流、金融、环保、光伏、电站服务等领域,拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型，是国务院国资委确定的中央企业董事会、中央企业兼并重组、国有企业信息公开、国有资本投资公司试点企业，注册资本金450亿元。2016年8月，国家电力投资集团公司在"2016中国企业500强"中排名第79位。2015年财富世界500强，国家电力投资集团排名第403位，2016年排名第342位。2017年7月12日，国家电力投资集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。2018年7月，国家电力投资集团公司在"2018年《财富》世界500强"中排行第395位。2018年12月，被作为新一批国有资本投资运营公司试点企业。2019年年7月，位列《财富》世界500强榜单第362位。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。

难进.。国投集团招聘竞争比较激烈，而且国投招聘一般会对求职者的年龄、毕业时间、学历和专业都有要求，会有限考虑本省的求职者。

国家电网更好。两个公司都属于国企单位，国家电网偏向电网用电业务，国家电投偏向电力发电业务。电力央企中排名第一的是国家电网公司。在央企名录中排名第15，是电力公司排名最高的。注册资本以投资建设运营电网为核心业务。目前业务经营区域覆盖26个省市自治区，供电范围占我国国土面积88%，供电人口超过11亿。2021年，在世界500强中排名第2位。电网和电投，一字之差，但在我国的电力行业里却是千差万别。2002年之前，中国的电力行业，包含发电、输电、配电、售电、设建设等业务在内的业务，均由国家电力公司一家垄断。2002年之后，我国实施了“厂网分离”的政策，从此就形成了发电公司和电网公司。电网公司主要负责电力投资、建设和运营业务，目前国内形成了以国家电网和南方电网国家级电网集团，以及一些省市电网公司。国家电网与国家电投是没有直接关系的，但都属于国企单位。如果必须在二者间找到关联，因为都和“电”有关，可以把他们理解为上下游关系，大概关系是，电投公司生产电力，国家电网销售电力。

国投集团成立于1995年，是国有重要骨干企业，是中央企业中唯一的投资控股公司，是首批国有资本投资公司改革试点单位。1.国投公司管理体制国投实行母子公司管理体制，总部设9个职能部门、1个中心、国投直属党委、中国投资协会国有投资委员会办公室；全资及控股子公司17家；三级以上全资和控股投资企业145家，其中8家控股上市公司：国投电力、国投中鲁、国投资本、中成股份、亚普股份、神州高铁、华联国际、中新果业，在资本市场形成了有一定影响力的国投品牌。2.国投公司招聘岗位本次招聘岗位分别来自国投集团共18家成员企业，包括人力资源管理、财务管理、法律风控、党建纪检、行政综合、市场开发、项目管理、技术支持等多类岗位，业务范围涉及电力、矿业、交通、金融、健康养老、国际贸易、资产管理、国际工程承包、工程设计、咨询、人力资源服务等。大部分岗位工作地点为北京，个别岗位工作地点为上海、深圳等地。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的国投属于什么编制的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

刚才我用炒股软件查了一下国投电力股票，现在股票行情处于上涨趋势，不过股票资金流出，短期回调下跌的几率比较大。

朱基伟：男，1970年3月出生，大学本科，工程师。历任厦门华夏国际电力发展有限公司总经理、党委书记，国投电力党委副书记、总经理，现任国投电力党委书记、董事长。

周长信：男，1975年生，博士研究生学历，正高级会计师。历任广西铁路投资集团有限公司副总经理、广西旅游发展集团有限公司总会计师、中国新时代控股集团有限公司总会计师，现任国投电力副总经理。

余应敏：男，1966年出生，管理学博士，中华人民共和国国籍，无境外永久居留权。财政部财政科学研究所经济学博士后，中国注册会计师协会会员。曾任公司、四川双马水泥股份有限公司、中外运空运发展股份有限公司独立董事；现任中央财经大学会计学教授、博士生导师；兼任国投电力股份有限公司、智度科技股份有限公司、华宝香精股份有限公司及公司独立董事。

马斌先生：1968年9月出生，大学本科学历，硕士学位，研究员级高级会计师。历任国投盘江发电有限公司副总经理兼贵安新区配售电有限公司副总经理、国投电力控股股份有限公司审计部高级业务经理，现任国投电力控股股份有限公司审计部经理。

曾鸣：男，汉族，1957年生，硕士，教授、博士生导师，电力经济与管理研究领域知名学者，电力市场改革资深专家，华北电力大学能源互联网研究中心主任，中国能源研究会能源互联网专委会副主任兼秘书长，IEEEPES能源互联网专业技术委员会副主任委员，中电联售电与综合能源服务分会副会长，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。1998年9月至今，曾鸣先生在华北电力大学“电力技术经济及管理”博士点从事该领域的科研和教学工作，2000年起担任博士生导师。曾鸣先生曾荣获国家“百千万”工程一类人选、电力部“跨世纪”学术带头人、国家自然科学基金委授予的中国首届30名“管理科学攀登者”等称号，入选中国电力报评选的“建国60周年电力行业最有影响力60人”；担任美国斯坦福国际研究院（SRI）客座研究员、东南亚能源经济研究会理事、中国电机工程学会理事、中国能源研究会理事、中国电机工程学会电力市场专业委员会（筹）副主任；历任国家发改委、国家电监会（原）、国家电网公司以及华能集团等政府和特大型电力企业的高级咨询顾问，发改委工业节能减排技术支持中心特聘专家，入选2014年发改委“发展改革专家库”；为中国电力企业联合会第五届理事会特聘专家；中国电机工程学报、电网技术、能源技术经济等多家重要电力期刊审稿专家；中国电力报、国家电网报、国家电网、能源、中国电业等多家专业报刊专栏主编。先后参加了作为我国电力市场建设的纲领性文件的国务院5号文的讨论和起草工作；负责承担了国家“十一五”需求侧管理规划的研究和国务院汇报稿的起草工作；国家电力市场标准的课题研究以及向国务院提交的标准方案的起草工作（此项工作与国家标准工作委员会共同完成）；世界银行招标项目“中国电力普遍服务政策与运作机制研究”的研究，并起草“电力普遍服务监管条例”；参与起草国家发改委、环境保护部、电监会（原）颁布的《节能发电调度信息发布办法（试行）》和《发电权交易监管暂行办法》等工作；为国家发改委“中国电力需求侧管理白皮书”主编；全程参加了最新一轮电力体制改革的纲领性文件《关于进一步深化电力体制改革的若干意见（中发[2015]9号文）的讨论和起草及解读工作；为国家能源局“‘互联网+"智慧能源（能源互联网）发展行动计划”的主要专家，负责起草和审核工作。先后获得国家自然科学基金课题6项，教育部博士点基金课题1项，国家软科学研究计划课题2项；获得省部级科技奖励一等奖1项、二等奖5项、三等奖6项，其他省级电网公司奖励20余项。近年来，承担并完成了国家发改委、能源局、国家电监会（原）、国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司等政府机构和电力行业委托的一百余项课题。通过这些国家级课题的研究，形成了具有明显电力工业特点的，尤其是针对电力市场环境下的技术经济分析理论与方法。已出版相关专著11部，发表学术论文200余篇。现任本公司及协鑫能源科技股份有限公司、国投电力控股股份有限公司、北京科锐配电自动化股份有限公司独立董事。

来宾何大首是广西来宾市本地的知名企业家，曾登上中国富豪榜。他是广西省壮族商会副会长，还担任了多个企业的董事长或总经理职务。

电气工程及其自动化是比较热门的专业，和众多学科都有交叉，就业面比较广。比较好的归宿：第一：国家电网，南方电网待遇最好，而且适合女生，本科生进国家电网需要考试，大多数学生网申不好过，而且本科生很少能进市局，本科生的话，待遇可能要稍微差一点。第二：各大发电集团，其中中国五大发电集团：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团，以及四小豪门华润电力、国华电力、国投电力、中广核。一般而言待遇不错，条件艰苦，还要加夜班什么的。第三：考研；能考上电气研究生的话，机会就会更多了，待遇也会好一些；像三峡大学这些电气比较强的院校，能校招进国网；也可以去一些设计院，外企等等；第四：考一个电气工程师证，这个比较难，而且需要几年的工作经验；

内部有重大事项发生但是没有对外公开发出公告通常是重组，资产并购，开股东大会，或者董事会有什么决议之类的,具体原因只能等更进一步的公告了

要的。要求最低学历为本科，二本属于本科学历，属于有可能被录取的。国投电力公司是国家开发投资公司的控股公司（70.54%），是对独立发电公司进行控股参股经营的投资控股公司。公司成立于2000年（庚辰年）8月，注册资本金30亿元人民币。截至到2008年12月31日，公司资产总额555亿元，其中国投电力公司本部为38亿元。根据国家产业政策及母公司的发展战略，国投电力公司主要从事电力项目的投资、建设和经营业务，并按照控股公司摸式对控股参股投资项目进行经营管理。

SDIC:二氯异氰尿酸钠或二水二氯异氰尿酸钠 分子式：C3H4Cl2N3NaO5 剂型：粉状或片状 分子量：255.98 有效氯含量：≥55% 溶解度(25οC)：25克/100克水 1%溶液PH值：5.5-7.0 联合国编号：3077 危险等级：9 CAS No.：51580-86-0 用途：用作消毒剂，可用于饮用水消毒，预防性消毒及各种场所的环境水表；可用于养蚕消毒、家畜、家禽、鱼类饲养消毒；还可用于羊毛防缩整理、纺织工业漂白、工业循环水除藻、橡胶氯化剂。本品高效、性能稳定，对人体无不良影响。

央企。国家电力投资集团有限公司是国家五大发电集团之一，中央直属企业（央企）。国家电投集团东方新能源股份有限公司（简称:东方能源），是国家电力投资集团公司控股的上市公司，1999年12月在深交所上市。国家电投集团河北电力有限公司（简称:河北公司）是国家电投集团公司在河北省设立的二级机构，负责管理国家电投集团在河北省境内的资产和股权，东方能源与河北公司实施一体化运作模式。公司本部位于石家庄市，内设部门15个，所属单位25个（其中，在运企业16 个，项目单位9个）。职工总人数3300余人。成立背景中电投是五大发电集团中唯一的核电运营商，于2002年电力体制改革时继承了原国家电力公司所有的核电资产，包括多个内陆和沿海厂址资源，是中核集团和中广核集团之外，国内第三张核电运营牌照的拥有者。相比于老牌核电央企中核与中广核，无论在核电运营经验是还是核电规模上，中电投都显得力有不逮。国家核电则是有技术而无资质。国家核电是三代核电技术AP1000的受让方和国产三代核电技术CAP1400/1700的牵头实施单位和重大专项示范工程的实施主体，拥有较强的核电设计研发能力。在经过长达半年的博弈之后，2015年初，合并工作领导小组正式成立，王炳华与陆启洲共同出任组长，合并事宜的推进重回正轨。2015年04月04日，国家核电董事长王炳华宣布，未来国家核电和中电投将组建国家电力投资集团公司。2015年5月29日下午，经国务院批准，中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组成立国家电力投资集团公司。

国投电力是我国电力行业的“四小豪门”，与中广核、国华电力、华润电力齐名，是电力行业中高收入的代表。员工收入一般不低于年薪十万，东部地区或大机组的国投电厂待遇更高，超过十五万都很平常。放心去吧，是一个好单位。

董事长、党组书记：王会生1956年出生，黑龙江人，大学学历，高级工程师。历任国家计委投资司处长，国家开发银行综合计划局副局长，国家开发投资公司综合计划部主任、总经理助理兼综合计划部主任、总工程师兼综合计划部主任，国家开发投资公司副总经理、党组成员，国家开发投资公司总裁、党组书记，国家开发投资公司董事长、党组书记。兼任中国投资协会副会长、国有投资公司委员会会长。总裁、党组成员：冯士栋1956年出生，辽宁人，工学硕士，高级工程师。历任煤炭部办公厅秘书，中国统配煤矿总公司办公厅秘书，国家能源投资公司办公厅秘书，国能煤炭实业开发公司副总经理，国投煤炭公司副总经理、总经理，国家开发投资公司煤炭投资部总经理，国投电力公司总经理，国家开发投资公司副总裁、党组成员，国家开发投资公司总裁、党组成员。副总裁、党组成员：刘建新1951年出生，湖南人，工学硕士，高级工程师。历任湖南石门电厂筹建处主任，湖南省电力局（公司）副局长（副总经理）、党组成员，华中电管局（电力集团公司）副局长（副总经理）、党组成员，国家开发投资公司总经理助理兼电力事业部主任，国家开发投资公司副总经理、党组成员兼国投电力公司总经理，国家开发投资公司副总裁、党组成员。副总裁、党组成员：施洪祥1960年出生，江苏人，大学学历，高级工程师。历任水电部基建司、水电建设局干部，国家能源投资公司水电项目部工程师、综合处副处长，国家开发投资公司能源业务部水电处处长、电力事业部综合处处长、副主任，国家开发投资公司发展研究部副主任、战略发展部主任，国家开发投资公司金融投资部代总经理，国家开发投资公司副总裁、党组成员。党组成员、党组纪检组组长：邓实际1954年出生，湖南人，大学学历，经济师。历任北京市运输公司、北京市规划局测绘院、国家经委企业局、国家体改委企业司、国家计委企业管理司干部，国务院生产办企业局干部、副处长，国务院经贸办企业司副处长，国家经贸委企业司处长、副司长，国家经贸委企业改革司副司长，国务院国资委企业改组局（全国企业兼并破产办公室）副局长（副主任）、局长（主任），国家开发投资公司党组成员、党组纪检组组长。副总裁、党组成员：陈德春1965年出生，湖南人，大学本科学历，高级工程师。历任北京水利电力经济研究所助理工程师，国家能源投资公司计划部工程师，国家开发投资公司综合计划部业务副经理、资金计划处处长、经营部计划统计处处长，国家开发投资公司经营部副主任、计划财务部副主任、经营管理部主任，国家开发投资公司副总裁、党组成员。副总裁：钱蒙1960年出生，江苏人，大学本科学历，管理学硕士，高级工程师。历任国家计委轻纺局主任科员，国家机电轻纺投资公司纺织业务部副处长，国家开发投资公司机电轻纺业务部业务经理，国投机轻有限公司部门经理、副总经理，国家开发投资公司经营部副主任、主任、金融投资部总经理，安徽省六安市市委副书记（挂职），国投资产管理公司总经理，国家开发投资公司总经理助理、国投信托有限公司董事长、国投财务有限公司董事长，中国包装总公司党组书记、总经理，国家开发投资公司副总裁。总会计师：张华1966年出生，江苏人，大学学历，注册会计师。历任中国船舶工业总公司审计局会计师、项目主审，上海瑞舟房地产发展有限公司财务经理，中国船舶工业总公司审计局副处长，京洲会计师事务所副所长，中国船舶重工集团公司规划部处长、主任助理，中船重工财务有限责任公司副总经理，国家开发投资公司总会计师。

这两家上市企业分属于不同的集团。1，国电电力属于国电集团。2，国投电力属于国家开发投资公司。

国家开发投资公司（以下简称公司）是我国深化投资体制改革的产物，担负着按照社会主义市场经济原则，保证国家重点建设、发挥中央投资导向作用、提高投资效益等重要使命。投资控股公司发展没有先例可循。公司成立伊始，就走上了一条不断改革探索的发展道路，逐步完成了从一个计划经济下政策性投资机构向社会主义市场经济条件下具有中国特色的商业化运作的投资控股公司的转变，其间经历了几次管理体制和经营机制的重大的改革。1、调整组织结构，构筑母子公司的基本框架和管理制度1996年，公司明确了发展战略，即“按照国家赋予公司的任务，坚持改革，艰苦创业，培育优势产业，实现资本经营，在本世纪内办成一个具有中国特色的国家投资公司”。随后公司进行了业务重组和机构调整。撤消了公司成立之初设立的业务交叉、没有明确经营方向的6个业务部和9个全资子公司，重新组建了10个全资专业子公司和总部职能部门，构筑了以资本为纽带，职责不同又有机联系的决策层、管理层和经营层的母子公司框架体系。初步明确公司发展方向和主业，并开始大力收缩战线，培育主业。随后公司及时建立了以经营计划为中心的经营管理责任制，初步建立了以财务监督、审计监督、法律监督、纪检监察为主要内容的监督约束体系，形成了基本适应公司实际的内部管理框架。对于投资项目，公司大力推行公司制改造，建立起科学的法人治理结构。通过这次改革，理顺了关系，强化了管理和监督，调动了子公司的积极性，促进了新业务的开发，为实现公司发展战略提供了组织保证。2、调整用人机制，建立以项目经理责任制为核心的经营责任制1999年，公司总部进行内部机构改革，实行全员劳动合同制，建立和完善岗位责任制，同时还加大了对分配制度的改革力度，大力推进以用人机制为核心的经营机制的改革。随后，子公司进行了建立以项目经理责任制为核心的经营机制改革，项目经理按照本公司的经营意图和有关决策，在项目法人治理结构的框架内开展工作，管理责任更加清晰，使投资项目管理效率有了很大提高。通过这次改革，进一步强化了总部职能作用和岗位责任制，强化了对投资企业的管理，为建立适应公司发展的干部管理体制和激励约束机制创造了条件，推动了公司经营工作的落脚点从单纯维护权益向提高效益转变，资源配置方式从局部向整体最优化转变。3、重塑科学管理体系，培育战略管理型投资控股公司2002年，公司在系统分析公司管理和业务现状的基础上，提出了一个以提高效率为中心，面向市场，面向竞争，着眼发展的比较系统全面的改革方案。这个方案回答了公司今后走什么路、实现什么目标和怎样实现这个目标等公司发展的重大问题，进一步明确了公司的定位、愿景和业务选择；设计了适应业务发展的组织结构、管理流程和业务流程；初步建立了具有控股公司特点的监管体系和员工职业生涯管理为主要内容的激励机制。通过这次改革，以战略规划与战略回顾为主要内容的战略管理开始发挥重要作用；三个层次决策体系使公司的投资决策更加民主、科学，极大规避了各种投资风险；通过业务序列和管理序列两条通道的设立打通了员工职业发展的通道，立体考核体系使员工的发展与个人能力和贡献挂钩。4、创新发展模式，改革组织结构和管理方式，适应国资管理要求2003年公司作出了“二次创业，振兴国投，加快发展”的决议，随后的几年中，为配合公司在新的形势下的快速发展，公司又进行了一系列的深化改革措施。（1）创新国有投资控股公司发展模式，提出实业、金融服务业和国有资产经营“三足鼎立”业务框架。通过强化投资控股公司在国民经济年和国有经济布局结构调整中的独特作用，进一步完善了中国特色的国有投资控股公司的理论，使公司的发展走向了一个更高层次。（2）推行集团化、专业化、差异化管理。通过资金统一调配、人才跨区域和行业流动、经验信息共享等措施，使国投集团内部资源在更大范围内进行科学配置，极大促进了协同效应的发挥，提高了公司的凝聚力和影响力。同时，加强专业化管理建设，强化专业子公司对投资企业的专业化管理和精细化管理责任，提高专业化管理水平。并且针对各专业子公司的行业特征，在不同子公司之间实行有差别的差异化管理，使管理更加符合不同行业管理和发展需要。（3）提出“为出资人、为社会、为员工”的企业宗旨。丰富了以人为本的内涵，完善了员工职业生涯管理体系，强化了人力资源规划和培训，使人才的引进、使用、考核、激励进一步向市场化迈进，员工队伍的年龄结构、专业结构、学历结构进一步优化，员工得到了更大的发展空间。（4）组织机构改革。根据国资监管要求和业务发展需要，公司不断优化和调整组织机构。强化了公司在安全生产、风险控制、对外宣传、产业研究、资产经营、资本运营及内部改革等方面的专业化职能与管理。子公司层面，提出了将各业务板块逐步改造成上市公司的组织模式构想。（5）不断引入科学管理手段，先后建立了信息化管理体系、风险管理体系、基建管理体系和安全生产管理体系，推行要素管理，对标管理和6S管理，使公司管理水平和效率进一步提高。5、加强“集团化、专业化、差异化”管理， 全面提升公司经营管理水平2010年初，公司再次进行全面改革，以加强集团化、专业化和差异化管理为核心，对集团的主要管理制度和流程进行了全面的梳理和优化。主要改革内容：一是在项目经理责任制的基础上，逐步推行责任董事制度，发挥专业部门的作用，完善了对投资项目的管理体制；二是强化子公司对投资项目的专业管理职能，完善和优化管控体系，理清了总部、子公司和投资项目之间的管理关系，明确了各自责任；三是优化完善了人力资源管理体系，更加突出以人为本，促进员工与企业的和谐发展；四是梳理和调整了职能部门和子公司的机构、岗位和职责，以更加适应公司业务发展和管理要求；五是对市场化程度高、行业管理特点鲜明的业务板块逐步实行更加贴近市场的管理方法和手段，促进各项资源和要素的优化配置。国投公司的发展史就是一部改革创新的历史。在每一个历史发展时期，都能根据外部环境的变化和公司内部发展及管理的需要，进行相应的管理体制和经营机制的改革，使之不断适应公司发展需要，为公司全面协调可持续发展提供有力的保证。 根据国家投融资体制改革的精神，国投公司于1994年开始组建，1995年正式成立，回顾公司的发展历史，大体经历了两个发展阶段，即一次创业阶段和二次创业阶段。一次创业阶段（1995年—2002年），也是打基础的阶段。公司成立之初，注册资本58亿元，业务基础主要是承接了原国家六大专业投资公司540个划转项目，面对资产“多、小、散、差”以及员工观念尚不适应计划经济向市场经济过渡的需要的不利局面，公司开始了第一次创业。公司首先确定了创建阶段的发展战略，初步确立了公司的性质、作用和地位，适时、果断地对公司管理模式和业务方向作出了战略性选择；在组织层面，公司成功搭建母子公司管理框架，建立与之相适应的项目经理责任制等经营机制，使公司经营从粗放走向集约，从追求局部利益转向追求整体利益最大化，员工的观念和素质也有了明显提高；在业务层面，集中精力清理资产和债权债务，明晰产权，对投资项目进行公司制改造，收缩战线，突出主业，特别是2001年资产管理公司的成立，有效地加快了这一进程；当公司生存基础基本牢固，业务选择和运营模式也进一步清晰，提出了公司的战略目标。经过8年的艰苦创业，公司规模和利润有了较快的增长，公司资产规模从组建初期的70亿元，逐年提高，到2002年底资产规模达到733亿元。利润从初期的亏损1500万元，经过一年的调整，1997年实现扭亏，随后逐年上升，到2002年达到8.55亿元。回顾一次创业的8年历史，公司搭建了投资控股公司的基本框架、经营理念和运营模式，管理日益规范。通过整合，把主要投资领域控制在几个战略方向上，资源配置效率得以优化。在行业内，成功发起成立中国投资协会，使投资业的概念逐步深入人心。所有这一切都为第二次创业打下了坚实基础。二次创业阶段（2003年至今），公司开拓奋进，进入规模、效益和影响力快速提升阶段。2003年初，公司深入分析所面临的内外部形式，抓住机遇，果断提出“二次创业，振兴国投，加快公司发展”的决定，提出了公司发展的指导思想、基本原则、战略目标和主要业务定位。逐步探索并确立了实业投资、金融服务业和资产经营业务“三足鼎立”的业务框架，完善了国有投资控股公司的职能和手段，使之更符合国资委的管理理念和需求。在实业领域，坚持把基础性和资源性大项目作为公司实业投资的主要方向，同时大力推进资源节约型和环境友好型循环经济，发挥业务间的协同效应，经过几年的努力，投资了一大批电力、煤炭、港口、化肥和高科技等实业项目；以收购信托公司为标志，公司开始探索金融业务，在直接融资、信托融资、银团贷款、基金管理、财务性投资等方面都做了积极尝试；成立中投咨询公司，开展工程咨询、投资咨询和管理咨询业务，在很短时间内获得了国家发改委委托投资咨询的资质；在国务院国资委大力推进国有资产结构调整的过程中，公司成为国资委确定的国有资产经营试点单位之一，公司发挥自身优势，托管中国包装总公司和中国高新投资集团公司；经国务院批准，中国投资担保有限公司、中国纺织物资（集团）总公司、中国电子工程设计院和中国成套设备进出口（集团）总公司四家中央企业先后整体并入国投公司，促进了中央企业的重组整合和国有经济结构的调整，也扩大了国投公司的规模和实力。经过调整，公司业务框架日渐清晰，主业突出，行业集中度提高，实业投资与金融服务业相互支撑、协同发展的效应开始显现，有力地推动了公司的发展。2009年，集团完成主营业务收入455亿元，实现利税122亿元，其中利润总额56亿元。截止2009年底，国投员工总数72043人，资产总额达到2101亿元，所有者权益657亿元。在国资委业绩考核中，连续五年均被评为A级，并成为任期考核“业绩优秀企业”。2006年，公司成为“全国国有企业典型”在政府、社会和行业内的影响力获得巨大提升。2010年，公司被中宣部、国资委确定为重点宣传的15家央企之一，受到社会广泛关注。二次创业以来，公司坚持科学发展观，坚持国有投资控股公司的发展方向，坚持改革创新，切实加强经营管理，坚持“三为”宗旨，切实履行企业社会责任，不断完善国有投资控股公司发展理论，发展路径更加清晰，公司实力和影响力空前提高。展望未来，公司将在巩固调整提高现有业务的基础上，积极推进节能环保和“走出去”业务，力争早日实现国际一流投资控股公司的目标。 公司宗旨：为出资人、为社会、为员工。公司愿景：打造一流投资控股公司。公司发展战略：巩固夯实实业、金融服务业、国有资产经营“三足鼎立”的业务框架，坚持基础性、资源性投资方向，重点推进实施五大战略：1、“一流”战略：拥有一流投资企业、一流管理团队、一流管理手段。2、区域发展战略：优化整合区域资源，形成产业集群，培育区域内的比较优势和竞争优势。3、协同发展战略：通过业务板块间、项目间、区域间业务、资源、管理的协同，提高公司整体竞争力。4、节能环保新能源战略：在节能环保新能源领域加大投资，培育产业优势，拓展新的增长点。5、“走出去”战略：按照国际贸易、国际合作、海外直接投资的业务组合，推进国际化进程。公司发展基本原则：1、一致性原则。公司的性质要求公司的发展方向必须与国有经济改革和发展方向相一致，各项业务要在公司整体战略的指引下发展，要与创建一流投资控股公司的战略目标相适应，局部利益服从公司整体利益。2、战略协同原则。公司按“有限、相关、多元”的业务选择原则进行投资，注重发挥各业务领域之间的协同效应，体现投资控股公司的特点。3、协调发展原则。既要重视战略性投资，保证公司长远目标的实现，又要合理安排有良好收益的中、短期投资，保持公司良好的财务状况，长、中、短结合，协同发展。4、规模与效益相统一原则。公司重点投资的行业，要实现规模与效益并重，提高行业影响力；单个投资项目要有一定的规模。5、速度与质量相匹配原则。公司在保持较高发展速度的同时，注重提高资产质量，通过优化投资布局、调整资产结构、加强对投资项目的管理，做到发展速度与资产质量相匹配。6、企业发展与环境和谐原则。公司主要投资于基础性、资源性产业，在项目开发建设中注重节能环保，发展循环经济，提高资源的利用率，减少对环境的危害，做到企业发展与环境的相和谐。公司发展思路坚持科学发展观，坚持“三为”宗旨，一手抓改革，一手抓发展；强化公司的业务布局，优化公司的资产结构；深化公司改革，加强人才队伍建设，完善用人机制，全面提升公司专业化管理水平；大力提倡节能环保的投资理念，不断增强企业的社会责任感，努力创建一流的投资控股公司。——强化公司的业务布局。公司已初步形成实业、金融服务业和资产经营业务“三足鼎立”的业务格局。 公司将采用开发与并购并重的投资方式，加大对能源、交通运输、化肥的投资力度，保证重点建设项目顺利建成投产，不断壮大实业板块的规模和盈利水平；紧紧抓住中国金融业快速发展机遇，择机控股证券、保险等金融机构，尽快构建公司金融控股平台；建立适应高科技业务发展规律的经营模式，提高公司高科技业务的资产流动性，积极投资新能源和节能环保业务；进一步完善资产管理公司功能，提高市场化水平，扩大业务规模；咨询业务在做强做大工程咨询的前提下，积极介入管理咨询服务领域；资产经营业务通过不断实践，建立起科学、高效的运作模式和管理平台，充分发挥国资委国有资产经营平台的作用；积极开展国际业务，与国际一流公司合作，实施公司“走出去”战略。——进一步深化公司改革。公司将大力推进实业资产的改制与整体上市工作，积极打造公司在资本市场的旗舰企业；不断梳理业务发展思路，优化业务布局，加强集团化、专业化、差异化管理，控制风险、降低成本、提高效益；优化组织结构和人才结构，进一步完善公司管理体制和机制，培育公司核心竞争力。——坚持绿色投资理念。公司在能源领域优先发展水电，特别是加快雅砻江流域的整体滚动开发；积极投资核电，优化发展火电，推进以风电、光伏发电为主的新能源项目建设；提高煤炭回采率，实行煤电联营，建设坑口电厂，跟踪关注现代煤化工发展动态；在其它投资领域，高度重视节能环保技术的应用。建成一批资源节约型、环境友好型的重点项目。2010年，公司将继续深入贯彻落实科学发展观，增强忧患意识、风险意识和责任意识，做好应对困难和挑战的准备，巩固成果，狠抓落实；加强管理，降本增效；改革创新，适应环境；改进作风，创建一流；履行责任，共建和谐。

国投电力控股的面试一般会有3轮，分别是HR面试、专业面试和综合面试。有些公司也会加入一轮团队面试或专业技能测试。

国投集团成立于1995年，是国有重要骨干企业，是中央企业中唯一的投资控股公司，是首批国有资本投资公司改革试点单位。1.国投公司管理体制国投实行母子公司管理体制，总部设9个职能部门、1个中心、国投直属党委、中国投资协会国有投资委员会办公室；全资及控股子公司17家；三级以上全资和控股投资企业145家，其中8家控股上市公司：国投电力、国投中鲁、国投资本、中成股份、亚普股份、神州高铁、华联国际、中新果业，在资本市场形成了有一定影响力的国投品牌。2.国投公司招聘岗位本次招聘岗位分别来自国投集团共18家成员企业，包括人力资源管理、财务管理、法律风控、党建纪检、行政综合、市场开发、项目管理、技术支持等多类岗位，业务范围涉及电力、矿业、交通、金融、健康养老、国际贸易、资产管理、国际工程承包、工程设计、咨询、人力资源服务等。大部分岗位工作地点为北京，个别岗位工作地点为上海、深圳等地。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的国投属于什么编制的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

周长信：男，1975年生，博士研究生学历，正高级会计师。历任广西铁路投资集团有限公司副总经理、广西旅游发展集团有限公司总会计师、中国新时代控股集团有限公司总会计师，现任国投电力副总经理。

邵吕威：男，1966年4月出生，大学本科。现任江苏新天伦律师事务所合伙人、主任，国投电力独立董事。

电气工程及其自动化是比较热门的专业，和众多学科都有交叉，就业面比较广。比较好的归宿：第一：国家电网，南方电网待遇最好，而且适合女生，本科生进国家电网需要考试，大多数学生网申不好过，而且本科生很少能进市局，本科生的话，待遇可能要稍微差一点。第二：各大发电集团，其中中国五大发电集团：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团，以及四小豪门华润电力、国华电力、国投电力、中广核。一般而言待遇不错，条件艰苦，还要加夜班什么的。第三：考研；能考上电气研究生的话，机会就会更多了，待遇也会好一些；像三峡大学这些电气比较强的院校，能校招进国网；也可以去一些设计院，外企等等；第四：考一个电气工程师证，这个比较难，而且需要几年的工作经验；

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随着我国经济的发展，电力发电量和用电量规模一直很庞大，而且将来的增长还会进入上升阶段。再者，为了顾及与环境有关的问题，清洁能源发电站的占比越来越多了。今天就让我们好好分析一下传统发电和清洁能源兼具的公司--国投电力。在正式测评国投电力之前，我把这份最近整理的电力行业龙头股名单给大家浏览一下，直接点击下方链接就能看到：【宝藏资料】：电力行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：公司的发展非常硬核，业务遍布中国十多个省、自治区、直辖市，以及英国、印尼等多个国家，涉及水电、火电、新能源、固废发电和境外投资五大领域。为适应新时代发展要求，国投电力充分发挥在电力领域优势的同时，还大力推进国际水电、火电、新能源、电网等电力工程项目，形成以电力建设为核心，逐步开拓市政、环保等多领域综合发展的业务格局，成为我国效率最高、效益最好的综合能源公司之一。简单了解国投电力的基础情况后，我们再看看这家公司是否存在其他的投资亮点。 亮点一：水电业务为主，拥有雅砻江水电的绝对控股权依照2015年年报披露，公司水电收入高达183.69亿元，同比增加达到5.12%，主要原因是雅砻江公司受益于锦屏一、二级水电站新投的6台60万千瓦机组在全面发挥效益，同时锦西水库还能进行调节与补偿，收入较上年同期增加。公司持股52%的雅砻江水电是雅砻江流域唯一水电开发主体，在合理开发及统一调度等方面，有着异常明显的优势，在我国13大水电基地中的位置是被排在第三。 亮点二：清洁能源占比高，绿色低碳发展优势明显清洁能源的输送和消纳拥有着政策优先权，公司把清洁能源作为主要发展内容、水火均衡、全国布局的电源结构抗风险能力非常好，与国家和电力行业发展规划是一致的调性，清洁能源装机量占比已经高出了55.52%。并且，为了跟进国家节能减排政策，深化了对于火电机组的节能、环保改造的投入，脱硫、脱硝、除尘装置配备率均达100%，按装机容量统计，拥有超低排放能力的机组装机占比大于90%。由于篇幅在长度方面设限，学姐这里就不多说了，更多和国投电力的深度报告和风险提示息息相关的信息，我撰写成了这篇研报，感兴趣的小伙伴可以戳开下方链接浏览哦：【深度研报】国投电力点评，建议收藏！二、从行业角度看全国的发电量在2015到2020年之间是持续升高的，从中国电力企业联合会统计数据能够总结出，2020年全国全口径达到了7.62万亿千瓦时的发电量，与往年对比，增加了4.05%。尽管近年来我国会把发展核电、新能源发电作为重点目标，但现在火力发电规模比重依旧很大。结合2020年我国发电结构，有69%的发电量是来自火力发电，不过我国火电发电占比是越来越低的，核能、风电、光伏等其他能源发电的比例不断增加。综上所述，国投电力拥有显而易见的优势，与国家碳中和的发展路线非常契合，有可能抓住这个行业变革的风口，迎来高速的发展。但是文章存在一定程度的滞后性，如果想更准确地知道国投电力在未来行情怎么样，赶快点击下方链接，有专业的投顾在诊股方面给你提供帮助，看下国投电力现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测国投电力还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

张海娟：女，1981年2月出生，硕士研究生，高级经济师。现任国投公司审计部审计团队1审计总监。

根据国家产业政策及母公司的发展战略，国投电力公司主要从事电力项目的投资、建设和经营业务，并按照控股公司摸式对控股参股投资项目进行经营管理。截至2008年底，国投电力公司已投资建设7个发电项目，其中水电站4个，火电站3个，分布在全国5个省（区），投产装机总容量585万千瓦，其中，火电120万千瓦，水电465万千瓦。 其中包括中外闻名的特大型水电站--四川二滩水电站，以及国投云南大朝山水电站、天津北疆电厂、国投宣城电厂等大型水火电站。

随着我们国家经济的高速发展，电力发电量和用电量规模呈现出庞大的状态，而且将来还会继续增长下去。除了这一点外，也考虑到与环境有关的问题，清洁能源发电站的占比持续增长。今天就和大家来聊聊传统发电和清洁能源兼具的公司——国投电力。在开始研究国投电力之前，我把这份电力行业龙头股名单分享给各位小伙伴阅读一下，点击下方的链接就能查看：【宝藏资料】：电力行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：公司的发展非常硬核，业务遍布中国十多个省、自治区、直辖市，以及英国、印尼等多个国家，涉及水电、火电、新能源、固废发电和境外投资五大领域。为适应新时代发展要求，国投电力充分发挥在电力领域优势的同时，还大力推进国际水电、火电、新能源、电网等电力工程项目，形成以电力建设为核心，逐步开拓市政、环保等多领域综合发展的业务格局，成为我国效率最高、效益最好的综合能源公司之一。对国投电力的基础情况进行初步认识了之后，我们再看看这家公司是否存在其他的投资亮点。 亮点一：水电业务为主，拥有雅砻江水电的绝对控股权2015年年报表明，公司水电收入为183.69亿元，同比增加为5.12%，主要就是因为雅砻江公司受益于锦屏一、二级水电站新投的6台60万千瓦机组在全面发挥效益，同时锦西水库还能进行调节与补偿，收入比上年同期多了不少。公司占有52%股份的雅砻江水电是雅砻江流域独一的水电开发主体，在合理开发及统一调度上等优势非常明显，在我国13大水电基地中排在第三名。 亮点二：清洁能源占比高，绿色低碳发展优势明显清洁能源的输送和消纳享有政策优先权，公司以清洁能源为主、水火均衡、全国布局的电源结构抗风险能力强，和国家和电力行业发展规划的方向是一致的，清洁能源装机量占比是在55.52%以上。同时，为了响应国家节能减排政策，投入了更多在火电机组的节能、环保改造中，脱硫、脱硝、除尘装置配备率都是100%的比率，按装机容量统计，具备超低排放能力的机组装机占比在90%以上。由于篇幅有所限制，这里学姐就不再继续介绍了，更多关于国投电力的深度报告和风险提示，在这篇研报当中都能看到，想接下去了解的小伙伴千万不要错过哦：【深度研报】国投电力点评，建议收藏！二、从行业角度看全国的发电量从2015年到2020年期间一直是保持增长状态，从中国电力企业联合会统计数据中我们会发现，2020年全国全口径发电量是7.62万亿千瓦时，与头一年相比增长率是4.05%。虽然近年来我国将重点发展核电、新能源发电，但现在火力发电规模比重依旧很大。2020年我国发电结构中，有69%的发电量来自于火电，不过我国火电发电所占比例是有下降趋势的，风电、光伏、核能等其他能源发电所占的比重越来越多。综上所述，国投电力有很强的竞争力，符合国家碳中和的发展政策，有希望在此行业变革之时，迎来飞速发展。但是文章相对来说比较滞后，如果想更准确地知道国投电力在未来行情怎么样，赶快戳开下方链接领取，有专业的投顾在诊股方面替你把关，看下国投电力现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测国投电力还有机会吗？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

五大：华能集团、大唐集团、国电集团、华电集团、中电投集团。六小：神华集团、国投电力、三峡集团、广东粤电、浙江能源、华润电力。

好。1、工资方面。贵州国投电力工资在3000元到5000元之间，相比于其他工资是高的，因此此待遇好。2、福利方面。贵州国投电力在过节日时还会有福利和奖励，所以此待遇好。

这个实在是就太多了世界500强企业在成都投资设立企业情况一览表 序号 投 资 企 业 名 称 国别/ 地区 在 蓉 投 资 企 业 中文 英文 名 称 审批年限 数量 1 英特尔公司 Intel 美国 英特尔产品（成都）有限公司 迈普（四川）通信技术有限公司 2003.9 2002.10 2 2 和记黄埔公司 Hutchison Whampoa 中国香港 和记黄埔地产（成都）有限公司 2004.4 1 3 拉法基公司 Lafarge 法国 都江堰拉法基水泥有限公司 1999.1 1 4 丸红株式会社 Marubeni 日本 成都通用水务－丸红供水有限公司 1999.6 1 5 威立雅公司 Veolia Environment 法国 6 宝洁公司 Procter & Gamble 美国 成都宝洁有限公司 1993.11 1 7 伊藤洋华堂株式会社 Ito-Yokado 日本 成都伊藤洋华堂有限公司 1996.12 1 8 家乐福公司 Carrefour 法 国 成都家乐福超市有限公司 2002.5 1 9 联合技术公司 United Technologies 美国 成都艾特航空制造有限公司 1996.2 1 10 住友电气工业株式会社 Sumitomo 日本 成都中住光纤有限公司 1998.1 1 11 麦德龙公司 Metro 德国 麦德龙物业管理（成都青羊）有限公司 2000.9 1 12 拜耳公司 Bayer 德国 拜耳（四川）动物保健有限公司 1996.8 1 13 欧尚集团 Auchan 法国 成都欧尚超市有限公司； 成都颐莫尚商业房地产发展有限公司； 2003.5 2001.12 2 14 国际纸业公司 International Paper 美国 国际纸业（成都）包装有限公司 1998.3 1 15 金佰利－克拉克公司 Kimberly-Clark 美国 成都金佰利舒而美卫生用品有限公司； 金佰利（成都）卫生用品服务有限公司 1994.3 1998.12 2 16 百事公司 Pepsi 美国 四川百事可乐有限公司 1993.12 1 17 阿尔卡特公司 Alcatel 法国 成都阿尔卡特通信系统有限公司 1993.12 1 18 索尼公司 Sony 日本 成都索贝数码科技股份有限公司 2003.04 1 19 皇家荷兰壳牌集团 Royal Dutch/Shell Group 荷兰/英国 四川壳牌燃油有限公司 2000.5 1 20 麦当劳公司 McDonalds 美国 成都麦当劳餐厅食品有限公司 1999.9 1 21 爱立信公司 L.M. Ericsson 瑞典 爱立信无线电技术（成都）有限公司 2004.6 1 22 BHP公司 BHP Billiton 澳大利亚 来实建筑系统（成都）有限公司 2002.9 1 23 伊藤忠商事株式会社 Itochu 日本 四川港藤汽车服务有限公司，攀成伊红石油钢管有限责任公司 1997.7 2005.6 2 24 思科系统公司 Cisco System 美国 思科领势（成都）网络技术有限公司 2004.6 1 25 丰田汽车株式会社 Toyota Motor 日本 四川丰田汽车有限公司 成都亚乐克汽车内饰件有限公司 1998.10 1999.2 2 26 NTT公司 NTT 日本 成都启明软件有限公司 2004.12 1 27 日立公司 Hitachi 日本 东方日立（成都）电控设备有限公司 2004.11 1 28 泰科国际公司 Tyco International 美国 凯特姆球阀制造（四川）有限公司 1993.12 1 29 汉莎集团 Lufthansa Group 德国 四川川航汉莎航空食品有限公司 2000.3 1 30 住友商事株式会社 Sumitomo 日本 成都泉源卫生用品有限公司 1994.12 1 31 卡迪拉尔公司 Cardinal Health 美国 成都欣科医药有限公司 1998.10 1 32 艾默生电气 Emerson Electric 美国 费希尔久安输配设备（成都）有限公司 2004.8 1 33 英美资源 Anglo American 美国 四川英铂勘探有限公司 2005.4.11 1 34 翠丰 Kingfisher 英国 欧倍德成都购物中心工程有限公司 2005.2 1 合计 38参考回答：http://zhidao.baidu.com/question/40599911.html?si=1 参考资料：http://www.chengduoffice.com

Dow J指的是道琼斯企业系列股票。道琼斯工业平均指数是道琼斯工业平均指数四个组中的第一个。道琼斯指数，又称道琼斯平均股价指数（US30），是世界上最具影响力和应用最广泛的股票价格指数。它是公司在纽约证券交易所上市股票的代表部分，由四个股票价格平均指数组成。扩展资料：道琼斯股票主要分组：目前，道琼斯股票价格平均指数共分四组：一. 工业股票价格平均指数。它由30种有代表性的大工商业公司的股票组成，且随经济发展而变大，大致可以反映美国整个工商业股票的价格水平，这也就是人们通常所引用的道琼斯工业平均指数。人们通常所说的道琼斯指数是指道琼斯指数四组中的第一组，即：道琼斯工业股票价格平均指数。二. 运输业股票价格平均指数。它包括着20种有代表性的运输业公司的股票，即8家铁路运输公司、8家航空公司和4家公路货运公司。三. 公用事业股票价格平均指数。是由代表着美国公用事业的15家煤气公司和电力公司的股票所组成。四. 平均价格综合指数。它是综合前三组股票价格平均指数65种股票而得出的综合指数，这组综合指数显然为优等股票提供了直接的股票市场状况。参考资料来源：百度百科-道琼斯指数

　　2011年2月17招工信息　　2011-02-16 15:09 稿源： 编辑： 劳动局　　劳动 就业 信息　　一、大真空公司招聘操作工：男10名，女30名，18至38岁，初中。　　二、金红叶公司招聘操作工：男女不限，18至35岁。　　三、泰信电机公司招聘操作工30名：男女不限，初中，农业；检验7名：男女不限，农业；库管：男，农业。　　四、光宝电子公司招聘操作工45名：男女不限，初中；品保：女，中专。　　五、马克菲尔公司招聘操作工20名：男，30岁左右；库管：男，30岁左右。　　六、千光电子公司招聘操作工20名：女，18岁以上，农业。　　七、山阳机械公司招聘操作工：男女各10名，20至30岁，初中。　　八、天狮集团公司招聘操作工：男15名，女25名，32岁以下，高中。　　九、爱姆卡五金公司招聘操作工：男，22岁以上，中专；生产主管：男，30岁以上，大本。　　十、国际纸业公司招聘操作工20名：男，20至45岁，初中。　　十一、海南椰国公司招聘操作工30名：初中；机修：男，中专；机修工：男，中专。　　十二、西湖橡塑公司招聘操作工：男女不限，18至35岁，初中。　　十三、LG新型建材公司招聘操作工20名：男，35岁以下，中专或高中。　　十四、磁化电子公司、新艺美公司、威斯克公司、斯维克阀业、普光医用公司、中天特车公司、宇傲三宇公司、凯涛奇公司、红日药业公司、戴纳派克公司等单位招聘机修工、生产管理、文员、出纳、司机、钳工、厨师、会计、焊工、叉车司机等工作岗位。　　招聘时间：11年2月17上午9点　　招聘地点：区劳动力市场　　查询登录：http://www.tjwq.gov.cn

baby care婴儿用品 例句:1."There is a huge, huge opportunity" as families in the burgeoning middle classes of china, india and other asian countries are seeking more personal hygiene and baby care products, said rildo martini, ip"s vice president and general manager for pulp. 国际纸业副总裁兼纸浆业务总经理马蒂尼（rildo martini）说，随着中国、印度和亚洲其它国家新兴的中产阶级家庭寻求使用更多个人卫生和婴儿护理产品，这一市场存在巨大商机。

CSR体系是企业社会责任（Corporate social responsibility）的简称，是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。CSR概念在欧美早已提出多年。像在英国的上市公司，每年都会有企业社会责任报告。欧盟目前的官方定义为“企业社会责任CSR是指企业在自愿的基础上，将对社会和环境的关注融入到其商业运作以及企业与其利益相关方的相互关系中”。扩展资料20世纪80年代以后，我国在相关立法中逐步体现了企业社会责任的思想，如1993年《公司法》制定时虽没有在条文中直接出现公司社会责任，但在第14条第1款条文中体现了公司社会责任的思想。在制定相关企业社会责任的法律中，虽然还没有出现“社会责任”一词，但法律对公司社会责任的规范已隐约体现于破产法、产品质量法、环境与资源保护法等之中，反映了企业社会责任的内容，主要包括对消费者的责任、对劳动者的责任、对环境的责任以及对国家的责任等等。2002年1月7日证监会颁布的《治理准则》第86条中规定“上市公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时，应当关注所在地社区的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责任”，首次在法律条文中出现了公司社会责任这一概念。在公司法修订中则在第5条规定“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”，则直接规定了公司的社会责任。参考资料来源：百度百科-企业社会责任

广州市外资企业（其中不包括 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商投资股份有限公司），规模以上（年销售收入500万元以上）的工业行业企业有500家左右下面给你列举安销售收入排名前100的建兴光电科技（广州）有限公司捷普电子（广州）有限公司广茂科技（广州）有限公司旭丽电子（广州）有限公司箭牌口香糖有限公司奥林巴斯（广州）工业有限公司美国通用电器塑料中国有限公司光宝科技(广州)有限公司广州高露洁棕榄有限公司雅芳（中国）有限公司广川科技（广州）有限公司百事(中国)有限公司三菱电机（广州）压缩机有限公司贝尔罗斯（广州）工程塑料有限公司益海（广州）粮油工业有限公司东洲油脂工业（广州）有限公司广东日立工机有限公司广州爱机汽车配件有限公司广州宏信塑胶工业有限公司康奈可汽车（上海）有限公司花都分公司德尔福派克(广州)有限公司长兴（广州）电子材料有限公司番禺世门手袋有限公司广州艾帕克汽车配件有限公司得而达水龙头（中国）有限公司广州立邦涂料有限公司仙妮蕾德（广州）有限公司安美特（广州）化学有限公司巴斯夫聚氨酯（中国）有限公司广州优尼冲压有限公司国际香料（中国）有限公司LG化学（广州）工程塑料有限公司广州忠信世纪玻纤有限公司希世比科技电池（广州）有限公司松下电工电子材料（广州）有限公司广州斗原钢铁有限公司广州迅力体育用品设计制作有限公司广州三五汽车部件有限公司陶氏化学广州有限公司艾利（广州）有限公司思瑞克斯（广州）电器有限公司广州丸顺汽车配件有限公司广州明旺乳业有限公司蒂森克虏伯不锈钢国际（广州）有限公司阿波罗（中国）有限公司东马油脂（广州保税区）有限公司先灵（广州）药业有限公司广州森六塑件有限公司华捷联合科技（广州）有限公司广州新粤沥青有限公司广州今仙电机有限公司味可美（广州）食品有限公司广州市诚隆鞋业有限公司广州恒光电子有限公司广州市新力金属有限公司广东威创日新电子有限公司爱德克斯（广州）汽车零部件有限公司海瑞克（广州）隧道设备有限公司SEW－传动设备（广州）有限公司爱索尔（广州）包装有限公司艾利（广州）包装系统产品有限公司科顺广州脚轮有限公司百事饮料（广州）有限公司霸王(广州)有限公司广州市鸿基金属有限公司广州恩梯恩裕隆传动系统有限公司索恩照明（广州）有限公司广州丰中铝合金有限公司广州南沙龙沙有限公司广州大友汽车座椅有限公司番禺合兴油有限公司波士胶芬得利（中国）粘合剂有限公司广州敏慧汽车零部件有限公司广州仓敷化工制品有限公司广州红忠汽车钢材部件有限公司广州番禺润亿化学工业有限公司广州铭纬电子产品有限公司希美克(广州)实业有限公司索尼电子华南有限公司番禺南丰塑料制品有限公司广州日立优喜雅汽车配件有限公司广州西卡建筑材料有限公司埃克森化工（番禺）有限公司广州双叶汽车部件有限公司广州市广达鞋业有限公司卡夫广通食品有限公司广州品食乐维邦食品有限公司三菱制药（广州）有限公司国靖办公家具（番禺）有限公司广州丰铁汽车部件有限公司广州日正弹簧有限公司汉威泰（广州）电器制造有限公司番禺精美五金塑料制品有限公司国际纸业舒尔物德包装（广州）有限公司广州宏育聚胺酯工业有限公司番禺镀化研机械制造有限公司广州祈信金属制品有限公司广州马瑞利汽车仪表有限公司广州耐普罗模具塑胶制品有限公司特普莱（广州）科技电池有限公司

世界500强企业在成都投资设立企业情况一览表 序号 投 资 企 业 名 称 国别/ 地区 在 蓉 投 资 企 业 中文 英文 名 称 审批年限 数量 1 英特尔公司 Intel 美国 英特尔产品（成都）有限公司 迈普（四川）通信技术有限公司 2003.9 2002.10 2 2 和记黄埔公司 Hutchison Whampoa 中国香港 和记黄埔地产（成都）有限公司 2004.4 1 3 拉法基公司 Lafarge 法国 都江堰拉法基水泥有限公司 1999.1 1 4 丸红株式会社 Marubeni 日本 成都通用水务－丸红供水有限公司 1999.61 5 威立雅公司 Veolia Environment 法国 6 宝洁公司 Procter & Gamble 美国 成都宝洁有限公司 1993.11 1 7 伊藤洋华堂株式会社 Ito-Yokado 日本 成都伊藤洋华堂有限公司 1996.12 1 8 家乐福公司 Carrefour 法 国 成都家乐福超市有限公司 2002.5 1 9 联合技术公司 United Technologies 美国 成都艾特航空制造有限公司 1996.2 1 10 住友电气工业株式会社 Sumitomo 日本 成都中住光纤有限公司 1998.1 1 11 麦德龙公司 Metro 德国 麦德龙物业管理（成都青羊）有限公司 2000.9 1 12 拜耳公司 Bayer 德国 拜耳（四川）动物保健有限公司 1996.8 1 13 欧尚集团 Auchan 法国 成都欧尚超市有限公司； 成都颐莫尚商业房地产发展有限公司； 2003.5 2001.12 2 14 国际纸业公司 International Paper 美国 国际纸业（成都）包装有限公司 1998.3 1 15 金佰利－克拉克公司 Kimberly-Clark 美国 成都金佰利舒而美卫生用品有限公司； 金佰利（成都）卫生用品服务有限公司 1994.3 1998.12 2 16 百事公司 Pepsi 美国 四川百事可乐有限公司 1993.12 1 17 阿尔卡特公司 Alcatel 法国 成都阿尔卡特通信系统有限公司 1993.12 1 18 索尼公司 Sony 日本 成都索贝数码科技股份有限公司 2003.04 1 19 皇家荷兰壳牌集团 Royal Dutch/Shell Group 荷兰/英国 四川壳牌燃油有限公司 2000.5 1 20 麦当劳公司 McDonalds 美国 成都麦当劳餐厅食品有限公司 1999.9 1 21 爱立信公司 L.M. Ericsson 瑞典 爱立信无线电技术（成都）有限公司 2004.6 1 22 BHP公司 BHP Billiton 澳大利亚 来实建筑系统（成都）有限公司 2002.9 1 23 伊藤忠商事株式会社 Itochu 日本 四川港藤汽车服务有限公司，攀成伊红石油钢管有限责任公司 1997.7 2005.6 2 24 思科系统公司 Cisco System 美国 思科领势（成都）网络技术有限公司 2004.6 1 25 丰田汽车株式会社 Toyota Motor 日本 四川丰田汽车有限公司 成都亚乐克汽车内饰件有限公司 1998.10 1999.2 2 26 NTT公司 NTT 日本 成都启明软件有限公司 2004.12 1 27 日立公司 Hitachi 日本 东方日立（成都）电控设备有限公司 2004.11 1 28 泰科国际公司 Tyco International 美国 凯特姆球阀制造（四川）有限公司 1993.12 1 29 汉莎集团 Lufthansa Group 德国 四川川航汉莎航空食品有限公司 2000.3 1 30 住友商事株式会社 Sumitomo 日本 成都泉源卫生用品有限公司 1994.12 1 31 卡迪拉尔公司 Cardinal Health 美国 成都欣科医药有限公司 1998.10 1 32 艾默生电气 Emerson Electric 美国 费希尔久安输配设备（成都）有限公司 2004.8 1 33 英美资源 Anglo American 美国 四川英铂勘探有限公司 2005.4.11 1 34 翠丰 Kingfisher 英国 欧倍德成都购物中心工程有限公司 2005.2 1 合计 38 参考回答： http://zhidao.baidu.com/question/40599911.html?si=1

股票留底仓100股做t就是在当天低点买入100股，涨2.5%左右就卖。做T，就是高抛低吸，低买高卖，或者高卖低买。这样在资金仓位和持仓股票没有变化的情况下，降低股票的持仓成本，使股票的利润最大化。比如说，你看好一只股，一直拿1个月，也许就涨5%，但是你每天做T，就算一天T0.5%，一个月下来也能多10%利润。拓展资料：有些股民，股票套牢了又不舍得割肉，那么就做T吧，来降低成本，早日摆脱亏损。二、怎么样来做T？股票做T有2种：一种是先低买，冲高后再卖，这种做T方法比较简单，就是股票低开或者盘中急速杀跌的时候，及时买入一部分，随后等股票拉高的时候再T出买入的数量，这样，股票数量没有变化的情况下，股票的成本价就下降很多。不过该种操作，需要提前有空余仓位，适合持仓不高、比较保守的粉丝。二种是等股票冲高，急速拉升的时候，卖出一部分，等股票调整下来的时候，再买回头。这种操作方法，适合满仓持股的粉丝。下图第一种做T方法：002459天业通联走势，早盘杀跌时，抄底买入，下午逢高卖出，完成做T，只要早上大胆抄底的，当天都能胜利做T。

1 、英特尔公司 Intel 美国 英特尔产品（成都）有限公司迈普（四川）通信技术有限公司 2003.92 、和记黄埔公司 Hutchison Whampoa 中国香港 和记黄埔地产（成都）有限公司 2004.4 13 、拉法基公司 Lafarge 法国 都江堰拉法基水泥有限公司 1999.1 14 、丸红株式会社 Marubeni 日本成都通用水务－丸红供水有限公司5 、威立雅公司 Veolia Environment 法国6 、宝洁公司 Procter & Gamble 美国 成都宝洁有限公司 1993.11 17、 伊藤洋华堂株式会社 Ito-Yokado 日本 成都伊藤洋华堂有限公司 1996.12 18 、家乐福公司 Carrefour 法 国 成都家乐福超市有限公司 2002.5 19、 联合技术公司 United Technologies 美国 成都艾特航空制造有3限公司 1996.2 110 、住友电气工业株式会社 Sumitomo 日本 成都中住光纤有限公司 1998.1 111 、麦德龙公司 Metro 德国 麦德龙物业管理（成都青羊）有限公司 2000.9 112、 拜耳公司 Bayer 德国 拜耳（四川）动物保健有限公司 1996.8 113 、欧尚集团 Auchan法国 成都欧尚超市有限公司；成都颐莫尚商业房地产发展有限公司； 2003.52001.12 214、 国际纸业公司 International Paper 美国 国际纸业（成都）包装有限公司 1998.3 115 、金佰利－克拉克公司 Kimberly-Clark 美国 成都金佰利舒而美卫生用品有限公司；金佰利（成都）卫生用品服务有限公司 1994.31998.12 216、 百事公司 Pepsi 美国 四川百事可乐有限公司 1993.12 117、 阿尔卡特公司 Alcatel 法国 成都阿尔卡特通信系统有限公司 1993.12 118、 索尼公司 Sony 日本 成都索贝数码科技股份有限公司 2003.04 119、 皇家荷兰壳牌集团 Royal Dutch/Shell Group 荷兰/英国 四川壳牌燃油有限公司 2000.5 120 、麦当劳公司 McDonalds 美国 成都麦当劳餐厅食品有限公司 1999.9 121 、爱立信公司 L.M. Ericsson 瑞典 爱立信无线电技术（成都）有限公司 2004.6 122、 BHP公司 BHP Billiton 澳大利亚 来实建筑系统（成都）有限公司 2002.9 123 、伊藤忠商事株式会社 Itochu 日本 四川港藤汽车服务有限公司，攀成伊红石油钢管有限责任公司 1997.72005.6 224、 思科系统公司 Cisco System 美国 思科领势（成都）网络技术有限公司 2004.6 125、 丰田汽车株式会社 Toyota Motor日本 四川丰田汽车有限公司成都亚乐克汽车内饰件有限公司 1998.101999.2 226、 NTT公司 NTT 日本 成都启明软件有限公司 2004.12 127、 日立公司 Hitachi 日本 东方日立（成都）电控设备有限公司 2004.1

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lOGO是一个公司的脸，好的LOGO会让公司形象大增光彩，不好的然而会很失面子，呵呵，要重视啊，我从事专业视觉识别、品牌名称策划，标志。全球十大造纸企业：国际纸业，会好，乔治亚—太平洋，宝洁，金佰利，Stora Enso，SCA，upM—Kymmene，日本纸业集团（日本），王子公司（日本）

1. 巴西进口2. 由国际纸业所属的巴西工厂生产3. 上海英特奈国际纸业是国际纸业在亚洲的其中一个分公司，主要从事供应链及贸易业务；hp的打印及复印纸由国际纸业负责生产，从这个角度，hp和国际纸业是合作伙伴。

　　世界150大纸业公司排行榜中的前十名，依序排列是：　　（1）美国国际纸业公司（International Paper）——已高踞世界纸业龙头老大的地位多年，迄今世界上还没有任何一家纸业集团能超越其销售额。去年销售金额为216.45亿美元，较前年成长8.7％，足见去年世界纸业界景气的先盛后衰，对该公司的影响不大。该公司去年的生产量是商品木浆234.4万吨,纸与纸板1442.3万吨,员工人数11万人。　　（2）美国乔治亚太平洋公司（Georgia－Pacific）——前年原居第九位，因与前年原居第六位的Fort James Corp.合并，不仅成为家庭用纸世界冠军，也在排行榜中跻进第二名。去年销售金额为135.56亿美元，较前年成长52.9％，这全借整合成功之赐。该公司去年的生产量是商品木浆168.4万吨，纸与纸板1155.5万吨，员工人数8.5万人。　　（3）美国宝洁公司（Procter ＆ Gamble）——原是家庭用品系列产品的世界第一大公司，由于其卫生纸、婴儿纸尿裤及卫生棉等产品广布全世界，今年是第一次登上排行榜。去年销售金额为120.44亿美元，较前年衰退1.2％，该公司去年的生产量是家庭用纸系列产品155万吨，员工人数11万人。　　（4）瑞典Stora Enso 公司——由前年的第二名因其他厂整合的成功而被挤落两名，但仍是欧洲第一大浆纸公司。去年销售金额为104.1亿美元，较前年成长7.5％。该公司去年的生产量是商品木浆105.9万吨，纸与纸板1297.1万吨，员工人数4.5万人。　　（5）日本王子制纸株式会社（Oji Paper）——是日本最大，也是亚洲最大的浆纸公司。去年销售金额为101.07亿美元，较前年成长10.8％。该公司去年的生产量为商品木浆10.8万吨，纸与纸板711.1万吨，员工人数2.3095万人。　　（6）日本 Unipac公司（Nippon Unipac Holding）——是由日本制纸公司合并大昭和制纸公司后所成立的新公司（Unipac似乎尚无汉译名称），也是亚洲与日本第二大的纸业公司。去年销售金额为100.03亿美元，较前年成长9.3％。该公司去年生产量为商品木浆36.4万吨，纸与纸板795.7万吨，营业额与生产量均与王子制纸在伯仲之间。员工人数1.6353万人。　　（7）美国Smurfit Stone Container Corp.——主要是生产牛皮木浆、纸箱用纸和瓦楞纸箱，也是经整合成功方在这几年窜红的世界最大的工业用纸厂。去年销售金额81.36亿美元，较前年成长17.9％。该公司去年生产量为商品木浆49.9万吨，纸与纸板744.5万吨，员工人数3.97万人。　　（8）美国金百利克拉克公司（Kimberly Clark）——由前年的第四名，被他厂挤落到去年的第八名。去年销售金额为73.03亿美元，较前年成长4.8％。该公司去年生产量为家庭用纸系列产品380万吨，员工人数6.63万人。　　（9）芬兰的芬欧汇川公司（UPM－Kymmene）——由前年的第五名，因他厂挤入而跌落到去年的第九名。去年销售金额为72.63亿美元，较前年成长3.9％。该公司去年生产量为纸与纸板828.5万吨，员工人数3.2755万人。　　（10）瑞典的瑞典纤维公司（Svenska Cellulose）——去年销售金额68.62亿美元，较前年衰退12.6％。该公司去年生产量为纸与纸板447.4万吨，员工人数4.2万人。

如果风险承受能力不大的话，买基金是为了保值的话，可以考虑一些债券基金或者是货币基金。。 如果你愿意冒点风险，追求长期利益的话,我推荐的是嘉实300，指数基金，。。因为从长期来看，大盘是肯定能涨起来的。。。我们对中国经济都是有信心的 呵呵 （从09年第一季度嘉实300的业绩就可以看出，涨幅超过30%） 嘉实沪深300跟踪沪深300指数，相关研究表明，股票指数的成分股市值一般在达到70%以上时，才能够保证有足够的市场覆盖率，并比较真实、全面地反应市场股价的动态演变，沪深300指数横跨沪深两市，其成分股的总市值占沪深两市总市值的81.82%，流通市值占沪深两市总流通市值的69.92%，在对国内股市的覆盖效果方面要大大优于其他指数，同时经过2008年65%以上的超跌，沪深300的估值优势相对明显，显示出良好的投资价值。 还有一个融通深证100，增长能力也是非常不错。。但是要提醒一下，选择指数基金，要注意风险哦~ 如果想做基金定投组合的话，可以在以上两个基金任选一个，然后再加上华夏红利或者华夏回报~~ 最好祝你投资顺利咯~