制公司

　　导语：在我国，风险管理的角度成为了对企业内部管理的主要出发点，风险管理具体的给予了相应的理论和观点，作用在企业的内部控制当中，展现出了一定程度的效用。那么，如何控制公司内部风险?你知道有哪些有效的管理控制手段呢? 　　如何控制公司内部风险 　　1. 基金管理公司设有风险控制委员会(或合规审查与风险控制委员会)等风险控制机构，负责从整体上控制基金运作中的风险。 　　2. 制订内部风险控制制度。主要包括：严格按照法律法规和基金合同规定的投资比例进行投资，不得从事规定禁止基金投资的业务;坚持独立性原则，基金管理公司管理的基金资产与基金管理公司的自有资产应相互独立，分账管理，公司会计和基金会计严格分开;实行集中交易制度，每笔交易都必须有书面记录并加盖时间章;加强内部信息控制，实行空间隔离和门禁制度，严防重要内部信息泄露;前台和后台部门应独立运作等等。 　　3. 内部监察稽核控制。监察稽核的目的是检查、评价公司内部控制制度和公司投资运作的合法性、合规性和有效性，监督公司内部控制制度的执行情况，揭示公司内部管理及投资运作中的风险，及时提出改进意见，确保国家法律法规和公司内部管理制度的有效执行，维护基金投资者的正当权益。 　　总之，基金管理公司是现代资本市场的主要支柱，是资本市场长期资金的主要组织者和供应者。它要成为资本市场的主导力量，一定要有成熟的投资理念、专业化的研究方法、良好的治理结构、标准化的产品、严格的内部风险控制制度、严格的外部监管和信息披露制度。 　　它作为资本市场的买方，要与证券公司相互制衡，对上市公司进行合理估值和定价，促进上市公司改善公司治理，推动产业升级，优化产业结构，加快技术、产品和制度创新，提高资本回报率，让广大投资者分享公司成长的红利，实现投资者与资本市场的共赢。 　　同时，它还要按照诚实信用、勤勉尽责的原则，认真履行受托义务，根据市场投资价值的变化，搞好投资者教育，合理决定基金募集的时机和规模。广大投资者应该充分意识到基金管理公司所宣传的业绩往往不能代表未来的收益，对那些片面宣传、不充分揭示风险、作误导广告的基金管理公司保持高度的警惕。 注：本信息仅代表专家个人观点仅供参考，据此投资风险自负。 　　如何控制公司内部风险 　　一、分析企业风险管理和内部控制的关系 　　外部关系。风险管理以及企业的内部控制，都可以将企业目标作为载体，给予科学、合理的保障，企业内部控制和风险管理的组成要素中包含5个层面，分别为：沟通与信息、监督、控制活动、环境、风险评估。这一系列要素的重合，具体是由两者在实现机制的相似性以及两者目标的重合来显示的。风险管理当中还蕴含着新型的观念，就是整体风险管理和风险组合。 　　内部关系。以风险作为关键，在内部控制的前提下，风险管理逐渐的成为了组织发展的重点，风险管理是以自然的发展状态作用在企业的内部控制当中，其中是技术的不断发展推进了企业内部控制方面，逐渐的趋向于风险管理。 　　二、企业内部控制的风险管理中所存在的问题 　　1、不够健全的企业内部控制监督机制。 　　在企业内部控制中所实行的机制是持续的过程，在这一持续的过程当中，需要创建管理规定和制度进行必要的约束，以此来实现企业的经营目标。所以，想要保证顺畅的执行企业管理制度，同时生成优质的执行效果，对于企业的内部控制机制建立方面，需要与经营环境有所适应，要透彻的了解到经营环境中所不断产生的新环境与新问题，一定要持续的监督企业内部控制，保障企业的事前监督能够有效的与事后监督融合为一体。 　　2、不健全的企业风险控制体系 　　当前是信息化的时代，国内企业会不断的增加不确定性的因素，企业在生产经营的过程中，会产生越来越多的风险，创设风险管理部门，能够有效的对风险进行必要的风险应对、风险评估、风险识别，是十分重要的履行对策，尤其是利用基础工具以及金融衍生工具的结合，能够将不同特色的金融产品创造出来。可是，国内企业却存在着薄弱的管理方面以及风险控制的意识，不能够专门的创设风险管理部门，那么对于风险控制、风险评估以及风险识别就不能正常开展。 　　3、薄弱的企业风险控制意识 　　现如今拥有着竞争较为激烈的国际市场，在我国不断增添着外资企业，促使国内的企业存在较大的压力，会产生较为复杂的风险。在激烈竞争的市场当中，我国的企业基本上在企业风险意识方面，都处在薄弱的形势下，企业中的管理人员一般只是重视财务的防线，对于管理方面以及风险控制的意识十分薄弱，较多的企业会因其而产生较大的亏损，最为主要的原因就是因为这一部分企业中，所涉及到的管理人员不能够拥有较为全面的风险控制意识，同时存在较为严重的投机心理，促使企业内部亏损十分严重的情况时有发生。 　　4、不够完善的企业公司治理结构 　　对于企业内部控制而言，公司治理结构的完善性，是能够推进企业合理运行的基础和核心条件，同时还能保障有效的实施内部控制制度。按照我国相关公司法内容，上市级别的公司需要创建健全的监事会、董事会以及股东大会等权利机构，可是在实际的实施落实方面，缺失着较为完善的治理结构。在我国较多的企业对于设置权利机构方面，会以重叠的现象出现，还会产生董事会当中的内部董事拥有着较高比重等方面的问题。 　　三、改善企业内部控制的风险管理措施 　　1、加强企业内部监督机制 　　对于企业内部审计的独立性需充分的保持。对于企业内部的审计工作能否具备相应的权威性，最为重要的条件就是是否能够达成独立性的内部审计，然而对于内部审计的独立性方面是企业内部审计机构的设置模式来制约的，若企业内部审计机构是独立性设置，就说明内部审计符合独立性条件，同时还是审计人员能否保证公正审计的前提条件。所以，企业需要将独立性的内部审计部门有所保持，要明确内部审计工作不会受到个人的制约以及任何部门的制约，需要将审计委员会下设到企业的董事会中，按照企业的不同风险和不同规模，相应的创设审计部门，对于企业内部的审计工作可以进行直接领导，保障内部审计可以拥有一定的独立性和权威性。 　　将风险导向的审计制度在企业内部实行。在公司的内部，企业内部审计是较为独立以及客观的监督、咨询活动，创建内部审计制度的具体原因就是避免错误和舞弊的生成，继而有效的提升企业的总体运作成效，可以加强企业的价值。 　　2、公司风险的应对管理体系需不断的完善 　　细分企业的风险事项。为了能够让风险事项的识别，可以利用较为科学的对策，企业需要将所面对的不同风险，科学的细分为公司层面风险以及业务活动层面风险。在一般情况下，造成企业存在公司层面风险的因素主要为外部和内部，其中的内部因素具体包含：战略风险、财务风险、经营风险以及组织风险;外部因素具体包含：政治因素、市场竞争、技术因素、自然灾害以及法律法规等。业务层面风险中具体指的"是，在生产经营活动以及企业管理职能当中所存在的不同风险，在企业处在的行业以及面对的市场有所不同的情况下，存在着的风险也会有所不同。 　　所以，企业需要按照自身的相应特点，适当的选取公司层面风险因素或者企业业务活动层面风险的划分方法，同时要把企业正在面对的不同风险细致的进行识别，同时通过定性和定量相互融合的方式，对公司所潜在的风险进行必要的识别。 　　全面识别公司风险事项。想要完善开展企业的风险管理，最为主要的条件就是及时的识别不同种类的经营风险，风险识别一方面是企业风险管理过程中的主要起点和基础，另一方面还是企业内部控制当中最为首要和困难的工作。企业在经营生产的过程中，有必要及时应对、全面识别不同类别的风险，要将风险和机会分清，便于让企业可以适时针对性的对策，或者找准基于对风险进行解除。利用建立健全的企业风险事项识别体系，能够保证管理人员不会对战略目标产生偏移。 　　3、将风险管理理念优质的培育在企业内部 　　优质的风险管理理念，一方面是企业风险管理所具备的核心，另一方面还是开展内部控制的具体环境要素。企业的风险管理是相应的信念与态度，也就是在实际生产活动当中所执行的信念与态度，会与企业的文化风险以及经营风格有着直接的联系，同时也能够制约企业目标的实现与否，会将企业的价值观显示出来，同时，风险应对、风险评估以及风险识别都是企业在进行风险管理的主要表现形式。所以，需要将风险管理理念在企业内部良好树立，才可以在企业整体中主动的抑制企业的不同风险层面，从而使得企业能够顺畅的发展。 　　【相关内容】： 　　企业为什么需要内部控制与风险管理 　　企业需要内部控制与风险管理有四点原因： 　　一、企业的内部控制是保证企业正常经营的基础，内部控制的好坏直接关系到一个企业的经营成败。 　　为了提高企业效益，加强管理，减少工作失误，合理的调配各种有一资源，需要我们建立现代科学合理的企业内部控制制度，企业内部控制制度的建立完善与否是现代企业管理水平的标志之一。 　　二、是为了防范风险与树立投资者信心。 　　实施企业内部控制评价符合国际惯例，有助于揭示企业内控重大缺陷，维护投资者利益和资本市场秩序。投资者对投资行为的选择，不仅仅基于财务数据和相关信息，还要基于对公司内部控制系统设计与运行质量的分析，以判断企业的抗风险能力。 　　企业的风险来自于两大类：一是来自于违背外部强制性规定，包括合规性、财务报告及相关信息的真实可靠、资产的安全;二是来自于内部管理系统的适应性，包括战略定位与实施手段、管理的效率与经营的效果。第一类风险的发生将使企业承担违规成本，导致企业价值下降，第二类风险的发生将直接影响企业获取现金流的能力，增加投资回报的不确定性。企业建立内部控制系统就是为了防范上述风险。 　　三、推行内部控制是企业加强交流沟通，促进信息对称的根本途径。 　　可强化单位内外对内部控制制度的理解，促进各相关单位或部门之间信息的对称和透明，加强部门之间在授权、不相容职务相分离、独立业务审核、资产和记录的接近限制等具体控制环节的协作和配合，按照成本效益原则优化内部控制结构，并根据各部门沟通反馈的因管理环境或业务性质的改变情况，适时调整、完善内部控制系统，从而保证内部控制的健全有效。 　　四、推行内部控制是企业改善内部控制，加强内部监督制约的有效手段。 　　内部控制的有效执行，仅靠各部门和相关人员的自主执行是不够的，常常会因为相关部门和相关人员的串通作弊或不作为而失效，因此还需要建立健全监督机制，对内部控制运行质量不断进行评估，即对内部控制设计、运行及修整活动进行评价。通过审查和评价内部控制的健全性和有效性，评价相关部门和人员执行内部控制制度的情况，监督其充分、有效地执行内部控制制度。

按照资本不变原则，公司的资本是不允许减少的。我国法律允许减少资本，但需明确一定的条件：　　1、原有公司资本过多，形成资本过剩，再保持资本不变，就会导致资本在公司中的闲置和浪费，也增加了分红的负担。　　2、公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义。　　公司减少注册资本的流程　　股东大会作出减资的决议，并相应对章程进行修改，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时，对于减资，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。　　1、股东会决议，其内容大致有：　　1) 减资后的公司注册资本。　　2) 减资后的股东权益、债权人利益的安排。　　3) 有关修改章程的事项。　　4) 股东出资及其比例的变化等。　　2、公司必须编制资产负债表及财产清单。　　3、通知或公告债权人。公司应当自做出减资决议之日起10内，通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。　　4、办理减资登记手续。自登记之日起，减资生效。

股份制公司不一定是上市公司，上市公司都是股份制公司。股份制公司是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。

一、股份制和合作制的联系　　股份制和合作制是市场经济中两种广泛存在的企业制度，二者产生的基础都是资本主义生产关系，发展的条件是市场经济。随着市场经济的深入发展，到全球化过程，股份制逐渐成为主流的企业制度。同时，在此过程中，竞争与优胜劣汰逐渐分离出了越来越多的弱势群体，这一群体为解决自身的各种需要而创造出了合作制的企业组织形式。正因为如此，两种制度都起源于欧洲，都源于资本主义首先发展起来的地区；都是为了经济目的而实行的一种经济的合作和联合；都有股金形式；都有规范的章程，并体现着两种制度不同所有者创立企业的初衷；所有者对企业的债务都承担以出资额为限的责任；企业的重大决策都要经过集体讨论；都是自愿加入并可自愿退出。　　除了以上相同点之外，合作制还可以转化为股份制。如合作社企业发展到一定规模时，难以贯彻民主管理的合作社原则，并且因此会降低企业效率和灵活性，合作社已经和社会企业具有同等的经济功能和运行机理时，合作制就需要转化为股份制，这正是世界合作社运动中出现的一种趋势。股份制和合作制的经营领域还可以互补，如合作制在农业产业链的初始阶段，股份制在产业链的高端。股份制也可由合作社投资兴办。　　二、股份制和合作制的区别　　任何事物的本质都是通过这一事物不同于其它事物的特点而反映和体现的。股份制和合作制的本质区别如下：　　（一）合作的主体不同、目的不同、经营范围不同　　股份制是强者的联合、资本的合作，合作制是弱者的联合、劳动者的合作。前者的目的是资本的增殖，后者的目的是为自身服务。因此经营范围也不同，股份制的经营范围是能够给食利阶层带来回报的项目，合作制的经营范围是社员的经济和社会需要，如消费合作社、住房合作社、医疗合作社、文化活动合作社、咨询合作社、保险合作社等十分广泛的领域。弱势群体的经济和社会的需求都可以通过合作社的方式得以解决。　　（二）治理结构不同　　股份制是三权分立，即法人所有权由董事会执掌，股东利益由股东大会体现，经营权由经理班子运作。“三权分立”有利于企业法人对企业资产享有排它的、完全的经营权，有利于管理的专业化，有利于建立有效的利益机制和制约机制，有利于实现投资者资本增殖的目的。合作制是两权结合的，社员既是所有者，又是经营者。当合作社规模扩大时，就要分而治之，这时即使所有者不经营，即所有权和经营权分离，所有者通过内部的制约机制，对经营者的控制也是牢固的，使其始终不能偏离为社员服务的宗旨。　　（三）产权结构不同　　股份制企业的产权是多元的，并实现了产权商品化、证券化、市场化，从而打破了资本的凝固状态，为大企业的发展创造了资本筹集，优化重组的机制。合作制的产权结构是比较单一的，且股本不能流通只能退出，社员认为自己不需要合作社的服务，或合作社不能满足自身需要时就可以退社，反映了合作社的自我服务的目的。　　股份制是现代市场经济所有制的一种具体实现形式，不能笼统地讲是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。合作社是混合所有制，合作社资本既有属于社员个人的股金，又有公积金形式的公共积累，这是属于合作社不可分割的集体财产。尽管从这个意义上讲，股份制产权关系更清晰。但是，合作社虽然有一部分集体资产为社员共有，但在一个法制健全的市场经济国家，合作社的集体资产任何人不能侵犯。集体资产的存在，壮大合作社实力，强化服务功能，对合作社每个社员都是有利的。合作社还有相当的监督机制对集体资产的完整性进行监督。　　（四）股金的性质不同　　二者虽然都有入股形式，但股份制的股金是资本，合作制的股金是“入社门票”。股份制的股金可以凝聚大量资本，可以开发单个资本不可能开发的巨大项目，股东之间的股份差额很大。因此，股东对企业的责任差别很大，权力差别很大，利益差别也很大。合作制的股金具有均齐性和有限性，合作社社员不因股金的差别而有地位的差别，这是由合作社的性质所决定的。　　（五）分配关系不同　　分配关系体现了企业发起人的初衷和企业运转的目的。因此，股份制是同股同利，按股分红。合作制则是以劳动分红为主，股金分红为辅，即主要按社员和合作社的交易额返还利润。两种制度分红的依据不同，体现了资本在股份制中的力量，劳动在合作制中的地位。　　（六）管理方式不同　　股份制企业一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依据不同，前者强调资本的权力，后者强调劳动者的权力。市场经济下，资本的投入是经济活动的第一动力，大的投资者为了得到大的回报，要求相应的决策权，是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投资者利益的有效机制。一般来说，持“大股”者多数是能人，他们不仅有较大的责任感，而且有更深远的谋略，赋予他们更大的权力，也是经济活动达到预期目标的有力保证。世界范围内股份制形式的成功就是对一股一票制的肯定。合作制的一人一票也无可非议。因为合作社为社员服务是其唯一宗旨，每个社员对合作社重大事项都有参与决策的权力，这是合作社的特性要求。　　（七）在社会经济中地位不同　　通常说的股份制是指现代公司制度，股份有限公司和有限责任公司是现代公司制的主要的企业组织形式，也是市场经济主流的组织形式。而合作制是市场经济的重要组织形式，但是属于非主流的组织形式。正因为如此，股份制为世人所知，在有些国家和地区对合作制的认识还有不足。所以国际合作社联盟号召，要向社会名流和青年人宣传合作社。　　（八）适用领域不同　　由于联合的主体不同、目的不同、地位不同，因此，两种企业制度的适用领域也有差别。虽然在经营领域上没有严格的限制，但在生产领域，股份制广泛存在于技术密集、有机构成高、规模大的企业，而合作制更普遍的存在于劳动密集型的第三产业、农业、手工业。因为，社会化大生产的发展趋势需要一种足以承担大型项目如开发运河、修筑铁路、高新技术、金融业的组织形式，股份制巨大的动员和凝聚社会财富的功能为大企业、跨国公司形成了胜任的微观基础。　　合作制在农业领域的作用是其他任何企业制度无法替代的。由于农业布局上的广延性、时间上的季节性、种植上的灵活性、对自然条件的依赖性、再生产周期长等特点，选择了家庭经营。同时产生了信息不畅，运输成本高，供给弹性小和家庭经营的规模不经济、组织化程度低、服务功能差，就使农业难于战胜自然和市场风险。而合作社这种组织形式恰恰一方面适应了农业对家庭经营的选择，另一方面，又克服了家庭经营的局限性，实现了千家万户分散的小生产和大市场的对接，实现了农业生产组织的社会化和管理的民主化、科学化。　　从手工业生产看，如制革、酿酒、维修、家俱制造等行业，都有很强的手工技艺性，很严格的原料选择要求。不可能由社会化大生产方式完全替代，甚至需要维持较小的生产规模，以保证技术的完整，产品的质量和特色。合作社的组织形式就能满足手工业生产者对原材料采购和产品销售等方面的需要。　　（九）组织体系不同　　股份制内部是股东大会、董事会、经理，合作制是理事会和监事会、社员代表大会，反映了二者企业性质的差别。合作社因为是以地缘、亲缘关系结合起来的组织，有利于为自身服务，但基层功能十分有限。因此，合作社自愿的自下而上的联合就是世界合作社约定俗成的联合形式。股份制的联合则是多维的，可以平行联合也可以纵向联合。　　（十）开放程度不同　　股份制可以自由入股和自愿转让，即用“脚”投票转让股权。合作制是入社自愿和退社自由。一方面反映了合作社社员的自主性和选择性，另一方面又不利于合作社的资本规模的稳定和规模的扩大，这是因为合作社并不是社员利润的唯一源泉，合作社是独立经济主体间的不完全联合。　　（十一）社会功能不同　　股份制产生两极分化，合作制扶持弱者，缓解两极分化的矛盾。股份制具有完全的经济功能，合作社既是经济组织，又是社会团体，既有经济功能，又有社会功能。股份制企业是发展-盈利-回报，运行的结果是股东的富有或是破产，使两极分化严重。一方面，合作制作为经济组织对外追求利益最大化，对内讲共同富裕、互助合作、扶贫解困。

股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。主要为以下两种情况：一是新设设立，即2个以上200个以下发起人出资新设立一个公司；二是变更设立， 即有限责任公司按原帐面净资产值折股整体变更为股份有限公司。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。经国务院批准，有限责任公司在依法变更为股份有限公司时，可以采取募集设立方式公开发行股票。 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是： ①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理； ②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动； ③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。 1.其生产经营符合国家产业政策2.其发行的普通股限于一种，同股同权 3.发起人认购的股本数不少于公司拟发行股本总额的百分之35 4.在公司拟法的股本总额中，发起人认购的部分不少于人民币3000万 5.向社会公众发行的部分，不少于公司拟发行总额的百分之25 6.发起人在近三年内没有重大的违法行为，财务会计资料无虚假记载 7.发行股票前一年末的净资产，在总资产所占比例不低于百分之30，无形资产在净资产中所占比例不高于百分之208.公司近三年连续盈利，预期利润率超过银行同期存款利率

　　设立股份有限公司的基本条件：发起人数量：不少于5人;资本金的最低限额：1000万元; 筹办过程：设立时需经过省级以上人民政府的批准;公司章程：要制定章程，作为设立后公司的基本行为准则;组织机构：要有股东大会、董事会、监事会等法人治理机构;经营条件：有必要的经营场所和经营条件。" 有上市目标的股份有限公司设立应注意的事项《更多信息参看u88》。　　资产：要清晰、独立; 主营：要突出，主导产品的业务收入占全部收入75%以上;人员：要与股东及其他企业独立，不能两块牌子、一套人马;财务：要有独立的帐册、银行户头和独立的财务人员。 6.设立股份有限公司的准备工作。 策划方案：对整个方案进行设计，如股东、股权结构、经营业务等;确定股东人数：不少于5人;签定发起人协议： ①出资物及数量：各股东的出资物形态(货币、实物、知识产权等) ： ②折合股数及比例：各股东入股资产折合的股数及占总股本的比例; ③权利和义务：作为发起人股东的权利和义务。 财务审计：对近3年的财务进行审计; 资产评估：对入股的实物资产、无形资产进行价值评估;公司章程(草案)：是公司[头后的行为准则，必须认真对待。 7.申报程序 上报设立股份有限公司的申请报告及有关附件：申请报告;近3年的财务审计报告;评估报告(若有); 验资报告;设立股份有限公司的可行性研究报告;发起人协议书;股东身份证明文件等。 市体改部门——省体改部门——省政府——获得省政府的设立批复 8.召开创立大会。省政府批复后要召开创立大会，审议以下事项：审议筹建报告;通过公司章程;选举董事;选举监事;审议、筹办费用。 9.办理工商登记：创立大会召开后，到省级工商管理部门办理工商登记注册，工商管理部门颁发营业执照，股份有限公司方为成立。 10.已设立股份有限公司的企业如何上市前进行规范。 股东及其产权的合法性：证券公司一般要对股东及股东出择、产权等问题进行审查;成立过程的合规性：审查其设立时的手续是否完备。 必要的资产和业务重整：根据有关法规和证券市场的要求，对业务及相应资产进行必要的重整。 11.有限责任公同变更为股份有限公司：很多企业已是规范的有限责任公司，其改为股份有限公司时，是整体变更的设立方式。应注意以下几点： 股东：不得少于5人，若原有限责任公司股东人数不及5人，则要增加到5人以上;股永：有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司的股份数为原有限责任公司的净资产数。若原有限责任公司的净资产不及1000万元，则股东要再投入部分资产，以达到1000万元以上。

一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：1、参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；2、一方有技术投入也可以适当增加股份分配；3、其他的影响因素，需要通过协议确定；二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。三、股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。扩展资料一是保证创业者拥有对公司的控制权；创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。参考资料来源：百度百科-股权分配

1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。3、股份发行、筹办事项符合法律规定。股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本。扩展资料1、发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；2、建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；3、具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担。4、具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础。参考资料：百度百科-股份制公司

1.公司董事长签署的《公司设立 登记申请书 》。 2.国务院授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件，募集设立的 股份有限公司 还应当提交国务院证券管理部门的批准文件。 3.创立大会的会议记录。 4.公司章程。 5.发起人的法人资格证明或者自然人身份证明。 6.载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件是其《 居民身份证 》，因此应提交其《居民身份证》复印件或其他合法身份证明。股份有限 公司的董事 、监事由 股东大会决议 ，由符合法定表决权的股东签名或盖章。公司经理由董事会聘任，因此应提交董事会的聘任书。 7. 公司法定代表人 的任职文件和身份证明。 8.《企业名称预先核准通知书》。 9.公司住所证明。 10.股份有限 公司的经营范围 有法律、行政法规规定必须报经审批项目的，应提交国家有关部门的批准文件。根据《公司法》第七十九条【发起人的义务】 股份有限公司发起人 承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的 权利和义务 。

管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

　　额　　简单的要死　　弄清楚股权就可以了　　至于股份制内部机构的设置　　还是靠你们自己　　只要合法　　老大 啥都米干呢吧　　没干想什么股份制公司啊　　等要真正规的时候　　也就是有大公司投资你们 介入你们的时候或者上市　　会请相关律师或者专业咨询人员的　　第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：　　（一）股东符合法定人数；　　（二）股东出资达到法定资本最低限额；　　（三）股东共同制定公司章程；　　（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；　　（五）有公司住所。　　第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。　　第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：　　（一）公司名称和住所；　　（二）公司经营范围；　　（三）公司注册资本；　　（四）股东的姓名或者名称；　　（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；　　（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；　　（七）公司法定代表人；　　（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。　　股东应当在公司章程上签名、盖章。　　第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。　　有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。　　第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。　　对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。　　全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。　　第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。　　股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。　　第二十九条 股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。　　第三十条 股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。　　第三十一条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。　　第三十二条 有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。　　出资证明书应当载明下列事项：　　（一）公司名称；　　（二）公司成立日期；　　（三）公司注册资本；　　（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；　　（五）出资证明书的编号和核发日期。　　出资证明书由公司盖章。　　第三十三条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：　　（一）股东的姓名或者名称及住所；　　（二）股东的出资额；　　（三）出资证明书编号。　　记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。　　公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。　　第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。　　股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。　　第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。　　第三十六条 公司成立后，股东不得抽逃出资。　　第二节 组织机构　　第三十七条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。　　第三十八条 股东会行使下列职权：　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；　　（三）审议批准董事会的报告；　　（四）审议批准监事会或者监事的报告；　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；　　（八）对发行公司债券作出决议；　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；　　（十）修改公司章程；　　（十一）公司章程规定的其他职权。　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。　　第三十九条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。　　第四十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。　　定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。　　第四十一条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。　　有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。　　董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。　　第四十二条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。　　股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。　　第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。　　第四十四条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。　　第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。　　两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。　　第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。　　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。　　第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：　　（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；　　（二）执行股东会的决议；　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；　　（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；　　（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；　　（八）决定公司内部管理机构的设置；　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；　　（十）制定公司的基本管理制度；　　（十一）公司章程规定的其他职权。　　第四十八条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。　　第四十九条 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。　　董事会决议的表决，实行一人一票。　　第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；　　（四）拟订公司的基本管理制度；　　（五）制定公司的具体规章；　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；　　（八）董事会授予的其他职权。　　公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。　　经理列席董事会会议。　　第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　执行董事的职权由公司章程规定。　　第五十二条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。　　监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。　　董事、高级管理人员不得兼任监事。　　第五十三条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。　　监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。　　股份有限公司的设立和组织机构　　第一节 设 立　　第七十七条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：　　（一）发起人符合法定人数；　　（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；　　（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；　　（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；　　（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；　　（六）有公司住所。　　第七十八条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。　　发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。　　募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。　　第七十九条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。　　第八十条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。　　发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。　　第八十一条 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。　　股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。　　股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。　　第八十二条 股份有限公司章程应当载明下列事项：　　（一）公司名称和住所；　　（二）公司经营范围；　　（三）公司设立方式；　　（四）公司股份总数、每股金额和注册资本；　　（五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；　　（六）董事会的组成、职权和议事规则；　　（七）公司法定代表人；　　（八）监事会的组成、职权和议事规则；　　（九）公司利润分配办法；　　（十）公司的解散事由与清算办法；　　（十一）公司的通知和公告办法；　　（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。　　第八十三条 发起人的出资方式，适用本法第二十七条的规定。　　第八十四条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。　　发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。　　发起人首次缴纳出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程、由依法设定的验资机构出具的验资证明以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。　　第八十五条 以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。　　第八十六条 发起人向社会公开募集股份，必须公告招股说明书，并制作认股书。认股书应当载明本法第八十七条所列事项，由认股人填写认购股数、金额、住所，并签名、盖章。认股人按照所认购股数缴纳股款。　　第八十七条 招股说明书应当附有发起人制订的公司章程，并载明下列事项：　　（一）发起人认购的股份数；　　（二）每股的票面金额和发行价格；　　（三）无记名股票的发行总数；　　（四）募集资金的用途；　　（五）认股人的权利、义务；　　（六）本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。　　第八十八条 发起人向社会公开募集股份，应当由依法设立的证券公司承销，签订承销协议。　　第八十九条 发起人向社会公开募集股份，应当同银行签订代收股款协议。　　代收股款的银行应当按照协议代收和保存股款，向缴纳股款的认股人出具收款单据，并负有向有关部门出具收款证明的义务。　　第九十条 发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。　　发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在三十日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。　　第九十一条 发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。　　创立大会行使下列职权：　　（一）审议发起人关于公司筹办情况的报告；　　（二）通过公司章程；　　（三）选举董事会成员；　　（四）选举监事会成员；　　（五）对公司的设立费用进行审核；　　（六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核；　　（七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。　　创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。　　第九十二条 发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。　　第九十三条 董事会应于创立大会结束后三十日内，向公司登记机关报送下列文件，申请设立登记：　　（一）公司登记申请书；　　（二）创立大会的会议记录；　　（三）公司章程；　　（四）验资证明；　　（五）法定代表人、董事、监事的任职文件及其身份证明；　　（六）发起人的法人资格证明或者自然人身份证明；　　（七）公司住所证明。　　以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的，还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。　　第九十四条 股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。　　股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。　　第九十五条 股份有限公司的发起人应当承担下列责任：　　（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；　　（二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；　　（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。　　第九十六条 有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。　　第九十七条 股份有限公司应当将公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录、财务会计报告置备于本公司。　　第九十八条 股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。　　第二节 股东大会　　第九十九条 股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。　　第一百条 本法第三十八条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。　　第一百零一条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：　　（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；　　（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；　　（三）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；　　（四）董事会认为必要时；　　（五）监事会提议召开时；　　（六）公司章程规定的其他情形。　　第一百零二条 股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。　　董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。　　第一百零三条 召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。　　单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。　　股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。　　无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。　　第一百零四条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。　　股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。　　第一百零五条 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。　　第一百零六条 股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。　　本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。　　第一百零七条 股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。　　第一百零八条 股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。　　第三节 董事会、经理　　第一百零九条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。　　董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。　　本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。　　第一百一十条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。　　董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。　　第一百一十一条 董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。　　最后，说明一点，不管是私营的还是国有的，在法律面前他们都是一样的．

有的。股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。股份制是与商品经济相联系的经济范畴，是商品经济发展到一定程度的产物。它在自身发展过程中，经历了几个不同的社会历史阶段并采取了不同的具体形式。在奴隶社会末期和封建社会初期，随着经济的发展，出现了自由民之间或手工业者之间以人、财、物各项要素的一项或几项为联合内容的合伙经营的经济形式。这种经济形式，在合伙内容、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的规范，更没有形成严格的股份分配制度，这是股份制的一种原始的形式。

董事长，副董事长，董事，总裁，总经理，副总经理，高级总监，总监，高级经理，厂长经理，副经理，高级主任，主任，主任助理，车间管理员，班长，组长，职工。股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百六十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济体制。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济体制。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济体制正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台

股份有限公司，股东按照各自的持股比例，享受公司的利润，承担公司的亏损，并且这种亏损是有限的，并不是无限的。另外股份有限公司的决策也是根据持股比例来看，这样各个股东对于公司的运营都将起作用。发起人符合法定的资格，达到法定的人数：发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。扩展资料：基本特征：（1）股份有限公司是独立的经济法人；（2）股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人；（3）股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；（4）股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制；（5）公司股份可以自由转让，但不能退股。参考资料来源：百度百科-股份有限公司

股份公司和有限公司是最长见到的公司注册类型，股份公司注册和有限公司注册流程有所不同的，需要满足的条件也不一样。那么，办理注册股份制公司有什么条件?小编整理了相关资料供各位了解。一、注册申请人的要求1、发起人符合法定人数设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。2、发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。二、注册资本的要求1、发起人认交和社会公开募集的资本达到法定的最低限额。2、公司注册资本的最低限额为人民币500万元，最低限额需要高于人民币500万元的，由法律、行政法规另行规定。3、在发起设立的情况下，发起人认购公司发行的全部股份;在募集设立的情况下，发起人认购的股份不得少于公司股份数的35%。3、股份发行、筹办等事项符合法律规定。4、公司章程，有全体股东共同制订，并经全体股东认可。5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

是的股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种。1、 有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系. 2、 有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。 3、 有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。 4 、有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票 5、 有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。 所以：上市公司肯定是股份制企业，股份制企业包括有限责任公司和股份有限公司，是股份制企业就不是无限责任公司，所有股份制企业都是有限责任的。

股份制公司不一定属于私企，国有企业，集体企业也可以实行股份制。1.股份制公司是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业，它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体，占有和支配企业全部财产的经营权和营运权，拥有企业产权，承担企业的债务和债权，能独立地同其他和个人发展各种经济关系。像自然人一样，在法律上具有权利能力和行为能力，能以本企业的名义在银行开户借款，对外订立合同等。股份制企业全部财产的所有权属于企业法人。企业的所有者--股东，已由原来意义上的企业主转化为企业股份持有人，股东对企业财产的所有权仅限于他所持有的股票权，不能要求退出企业，只能进行股权的转让。这样就为企业的稳定经营提供了保障。股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。2.由上面两个定义可以看出，股份制公司不一定是私营企业，国有企业，集体企业也可以实行股份制。而股份制企业也不是上市公司，上市公司说的是股票在交易所（市场）上流通交换的公司，很多股份制公司的股票没有在交易所上市流通。

一样股份有限公司的含义：股份有限公司又称股份公司。在英美称为公开公司或公众公司，是指注册资本由等额股份构成，股东通过发行股票筹集资本。我国《公司法》规定：“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。” 设立股份有限公司，应当具备下列条件： （一）发起人符合法定人数； （二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； （五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （六）有公司住所。 股份制有限公司在没有上市之前经过批准可以发行股票。

一.股份制公司的定义： 股份制企业是指三人或三人以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式；它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。 二.股份制和有限责任制公司的区别 有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任；股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

1、股权表现形式差异有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2、股东人数限制有限责任公司由五十个以下股东出资设立。设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。3、设立方式及流程差异：有限责任公司只能由发起人集资，股份有限公司可以向社会募集。以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。有限责任公司简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。股份制企业指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

一.股份制公司的定义： 股份制企业是指三人或三人以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式；它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。二.股份制和有限责任制公司的区别 有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任；股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

问题一：有限责任公司，股份制公司，两者有什么区别么？ 有限责任公司与股份有限公司作为公司的两种主要形式，有它们的共同点，也有不同点。 有限责任公司与股份有限公司的共同点是： （1）股东都对公司承担有限责任。无论在有限责任公司中，还是在股份有限公司中，股东都对公司承担有限责任，有限责任的范围，都是以股东公司的投资额为限。 （2）股东的财产与公司的财产是分离的，股东将财产投资公司后，该财产即构成公司的财产，股东不再直接控制和支配这部分财产。同时，公司的财产与股东没有投资到公司的其他财产是没有关系的，即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。 （3）有限责任公司和股份有限公司对外都是以公司的全部资产承担责任。也就是说，公司对外也是只承担有限的责任，有限责任的范围，就是公司的全部资产，除此之外，公司不再承担其他的财产责任。 有限责任公司与股份有限公司的不同点： （1）两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。有限责任公司的成立条件比较宽松一点，股份有限公司的成立条件比较严格；有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以公开募集资金；有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。 （2）两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。 （3）两种公司的股权证明形式不同。在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。 （4）两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同。在有限责任公司中，由于股东人数有上限，人数相对来计比较少，召开股东会等也比较方便，因此股东会的权限较大，董事经常是由股东自己兼任的，在所有权和经营权的分离上，程度较低；在股份有限公司中，由于股东人数没有上限，人数较多且分散，召开股东会比较困难，股东会的议事程序也比较复杂，所以股东会的权限有所限制，董事会的权限较大，在所有权和经营权的分离上，程度也比较高。 （5）两种公司的财务状况的公开程度不同。在有限责任公司中，由于公司的人数有限，财务会计报表只要按照规定期限送交各股东就行了；在股份有限公司中，由于股东人数众多很难分类，所以会计报表必须要经过注册会计师的审计并出具报告，还要存档以便股东查阅，其中以募集设立方式成立的股份有限公司，还必须要公告其财务会计报告。 谢谢采纳 有疑问请追问 问题二：股份制企业属于什么类型企业 股份制企业是单独的企业类型。企业分类：合资、独资、国有、私营、全民所有制、集体所有制、股份制、有限责任等。 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。 股份制企业的特征主要是： ①发行股票； ②股东大会是最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常福生产经营活动； ③具有风险承担责任；④具有较强的动力机制。 问题三：公司制与股份制有什么区别？ 股份制是一个大的 *** ，其中包括公司制，也包括非公司福的经济组织，如股份合作制等而公司制就不包括股份合作公司了，中国的公司法规定，公司就两种，一是股份有限公司，二是有限责任公司 问题四：股份制企业和私营企业有什么区别？ 公司制企业的具体形式有多种，尤以股份制企业为典型。股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种，这两种形式的根本区别在于：股份有限公司可以发行股票上市，有限责任公司则不能发行股票上市。 什么是股份制企业？股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业，它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体，它占有和支配企业全部财产的经营权和营运权，拥有企业产权，承担企业的债务和债权，能独立地同其他和个人发展各种经济关系。它像自然人一样，在法律上具有权利能力和行为能力，它能以本企业的名义在银行开户借款，对外订立合同等。它的全部财产的所有权属于企业法人。企业的所有者--股东，已由原来意义上的企业主转化为企业股份持有人，股东对企业财产的所有权仅限于他所持有的股票权，他不能要求退出企业，只能进行股权的转让。这样就为企业的稳定经营提供了保障。 股份制企业是以发行股票方式吸收社会上分散的资金，集中起来统一使用，合理经营、自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式，它的基本特征是企业的所有权和经营权相分离，在所有权不变前提下，把使用权转化为集中的使用权。股份公司是一种通过发行和购买股票的方式集资经营的企业。股票持有人即为公司股东。股东可凭股票取得公司的利润分配。股票是它的持有者向股份公司投资入股并有权取得股息收入的凭证。股票可以买卖，有股票市场。股东无权退股，只能将股票在股票市场上出卖。股东还有权参与企业的管理。定期召开的股东大会是公司的最高权力机关，它讨论决定企业重大经济活动，并选举董事会来负责企业的管理。 由上面两个定义可以看出，股份制企业不一定是私营企业，国有企业，集体企业也可以实行股份制。 而股份制企业也不是上市公司，上市公司说的是股票在交易所（市场）上流通交换的公司，很多股份制公司的股票没有在交易所上市流通。 问题五：什么是股份制公司 股份制公司是指公司是多个股东出资建立的，不一定是上市公司，有私有制，国有制，股份制几种，私有制一般是民营企业，国有制一般指中央直接控制的企业，股份制是指多个股东合资，可以是公私联合也可以是纯粹私处联合经营。 问题六：股份制公司和上市公司有什么区别 首先，股份公司，包括不上市的股份公司，都起源于合伙赚钱的需求，很多人把钱凑到一起做买卖，当然要事先说好你占几股，我占几股，赚了利润分的时候好按这个比例分，所谓分利润，就是分红。 其次，股份公司并不是把每年赚的钱都分给股东，因为它需要用赚的钱追加投资才能扩大规模赚更多的钱，但是有的股东需要把自己的钱拿回来点维持生计，怎么办呢？――这就是股票交易的起源：由于荷兰东印度公司10年都不分红，把赚的所有钱都用来造新船，10年以后才大举分红，因此东印度公司的股东们只能看到自己的公司扩大却10年拿不回任何钱，于是1609年阿姆斯特丹设立了世界历史上第一个股票交易所，需要用钱的股东可以把持有的股份按议价卖给别人，议出什么价格当然会跟公司的发展有很大关系了。 问题七：股份制企业与股份公司有什么区别? 根据我国公司法的规定，我国的“公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司”。 股份制企业包括股份有限公司 股份制企业是指, 两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。 股份有限公司也称股份公司, 它是通过发行股票集资、资本分为等额股份，以一定法律程序组建的以其全部资产对公司债务承负有限责任的公司。 问题八：民营公司好还是股份制公司好? 100分 不一定，一般说来股份制好的概率大些 问题九：集团股份制和公司股份制有什么区别？ 为了一定的目的组织起来共同行动的团体。 【企业】《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。 一、公司法中没有关于集团的概念。但是，在现实经济生活中，存在集团公司的概念。集团公司，在国家有关规范性文件中均称为企业集团，但在工商注册时，一般称为某某集团公司。 二、最早关于设立企业集团，并对企业集团给出定义的国家规范性文件，是《国家体改委、国家经委关于组建和发展企业集团的几点意见》（1987年12月16日）。该文件是这样定义企业集团的： 1．企业集团是适应社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种具有多层次组织结构的经济组织。它的核心层是自主经营、独立核算、自负盈亏、照章纳税、能够承担经济责任、具有法人资格的经济实体。 2．企业集团是以公有制为基础，以名牌优质产品或国民经济中的重大产品为龙头，以一个或若干个大中型骨干企业、独立科研设计单位为主体，由多个有内在经济技术联系的企业和科研设计单位组成；它在某个行业或某类产品的生产经营活动中占有举足轻重的地位，有较强大的科研开发能力，具有科研、生产、销售、信息、服务等综合功能。 随着我国市场经济的初步建立，上述规定已经不能囊括所有企业集团，因为现实生活中已经存在非公有制的企业集团。1991年，《国务院批转国家计委、国家体改委、国务院生产办公室关于选择一批大型企业集团进行试点请示的通知》（国发〔1991〕71号）中称：“企业集团是适应我国社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种新的经济组织。”此时已不再强调公有制。但是，该文件的精神还是主要支持建立国营大中型企业的企业集团。1992年5月，国家工商局／国家计委／国家体改委／国务院生产办 联合发布了《关于国家试点企业集团登记管理实施办法（试行） 》。该文件规定： 第二条 国家试点企业集团应由一个大型企业或控股公司为核心组建，经国务院或国务院授权的审批机关批准后，向国家工商行政管理局申请登记。未经登记主管机关核准登记，任何组织和个人不得使用企业集团名称。 第三条 国家试点企业集团应具备以下条件： （一）必须有一个实力强大、具有投资中心功能的集团核心。集团核心可以是一个大型生产、流通企业，也可以是一个资本雄厚的控股公司。 （二）必须有多层次的组织结构。除核心企业外，必须有三个以上的紧密层企业，还可以有半紧密层和松散层企业。 （三）企业集团的核心企业与其他成员企业之间，要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体。核心企业与紧密层企业之间应建立资产控股关系。核心企业、紧密层企业与半紧密层企业之间，应逐步发展资产的联结纽带。 （四）企业集团的核心企业和其他成员企业，各自都具有法人资格。第四条 国家试点企业集团的核心企业应是一个全民所有制大型企业或国家控股的公司。 此后，国家工商局又制定了《企业集团登记管理暂行规定》，此文件规定： 第三条 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。 第四条 企业集团由母公司、子公司、参股公......>> 问题十：股份制和私有企业有什么不同？ 1.概念 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。 2.股份制企业的主要特征 ①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。 私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 公有制与股份制，不是同一范畴的概念，但两者又是有相互联系的。 公有制，说的是所有制的问题。所谓所有制，是指生产资料所有权的问题，或说是企业资产的所有权问题。也就是说，企业的资产是归谁所有的。公有制包括国家所有制、集体所有制、社团所有制等。与公有制相对应的是私有制。我们通常又将除国有资本以外的资本，称作民营资本。 股份制，说的是所有权的实现形式问题，或说是企业资产的组织形式和经营方式问题。股份制是通过向社会筹集资金，建立股份公司进行生产经营的企业经营制度。股份制的最常见形式是股份有限责任公司。与股份制相对应的是独资公司。 股份制本身并无公有、私有之分。决定企业性质是公有还是私有的关键，是看公司中控股资本是公有还是私有。公有资本控股的，就是公有制企业；私有资本控股的，就是私有制企业。 党的十六届三中全会提出，积极推行公有制的多种有效实现形式，大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式。 可见，当前和今后一个时期，股份制将成为公有制的主要实现形式。

需要。在运输股份制公司将银行抵押的车辆转移给其他公司时，需要股东签名或相关股东决议的支持，这是股东在公司中具有权力和利益，涉及重要决策和资产转移时需要参与和授权。

是中航工业单位，很不错的，现在中航系统都是好单位。

一样，是同一个单位，属于中航工业下属的公司，位于西安土门附近，老牌企业了。我就是中航工业下属单位的。

南瑞通讯联系总表部门/单位 地 址 邮 编 电 话 传 真 电子信箱 办公室 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092213 (025)83427142 yb@nari-china.com 人事处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092312 (025)83427444 renshichu@nari-china.com 综合业务处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092332 (025)83427142 business@nari-china.com 研究开发中心 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092428 (025)83427142 guowx@nari-china.com 营销处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092118 (025)83463046 marketing@nari-china.com 质量管理处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092130 (025)83426315 lzc@nari-china.com 质量反馈热线 南京市南瑞路8号 210003 (025)83426315 (025)83426315 lth@nari-china.com 财务资产管理处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092302 (025)83092301 finance@nari-china.com 国际合作处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092323 (025)83462326 International@nari-China.com 政治部 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092235 (025)83427142 zzb@nari-china.com 科技教育中心 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092060 (025)83427142 infsbl@nari-china.com 博士后工作站 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092061 (025)83427142 bsh@nari-china.com 研究生教育办公室 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092067 (025)83427142 jyb@nari-China.com 学会办公室 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092059(025)83092062 (025)83427142 infsbl@nari-china.com 后勤处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092121 (025)83419900 hqc@nari-china.com 南瑞宾馆 南京市长江新村2号（南瑞东门） 210037 (025)83095100 (025)8346439 审计处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092238 (025)83427142 sjc@nari-China.com 杂志社 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092053 (025)83421949 aeps@nari-china.com 工会 南京市南瑞路8号 210003 (025)83093317 (025)83093317 ygh@nari-China.com 国电南瑞 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092945 (025)83534389 market@naritech.cn 南瑞继保 南京市江宁高新技术开发区胜太路29号 211100 (025)52107703 (025)52100511(025)52100512 market@nari-relays.com 南瑞稳定 南京市南瑞路8号 210003 (025)83429715(025)83096218 (025)83429516 wds@nari-china.com 南瑞自控 南京市南瑞路8号 210003 (025)83096780(025)83467800 (025)83467811 nariacc@nari-china.com 南瑞电控 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092537(025)83092536 (025)83407137 Ecc_scb@nari-china.com 南瑞水情 南京市福建路洪庙一巷5号4楼 210003 (025)83096920 (025)83096999 office@narisq.com 南瑞大坝 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092628(025)83092629(025)83092630 (025)83436645(025))83092615 dams@nari-china.com 南瑞信息 南京市南瑞路8号 210003 (025)83096601 (025)83450018 It_maket@nari-china.com 南瑞通信1 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092508 (025)83478191 support@naricom.com 南瑞通信2 南京市中央路258号江南大厦裙楼5楼 210009 (025)83092504 (025)83112607 南瑞城乡电网 南京市南瑞路8号 210003 (025)83419805(025)83402938(025)83402939 (025)83419805(025)83402939 cxdw@nari-china.com 南瑞农电配电 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092433(025)83092449 (025)83429096 Np-market@nari-china.com 北京南瑞 北京市海淀区上地信息中路19号 100085 (010)62978888 (010)62983688 Np-market@nari-china.com 上海南瑞 上海市桂平路680号创业中心大厦32号7楼 200233 (021)64950860 (021)54270088 shanghainari@nari-china.com 南瑞成套设备1 南京市浦口高新技术开发区D11栋 210032 (025)58849900 (025)58745900 factory@nari-china.com 南瑞成套设备2 南京市南瑞路8号 210003 (025)83096117 (025)83420832 京瑞科公司1 南京市浦口高新技术开发区D11栋三楼 210032 (025)58841663 (025)58848406 Jrk@nari-china.com 京瑞科公司2 南京市南瑞路8号 210003 (025)83096121 (025)83420832 Jrk@nari-china.com 深圳南瑞（南京） 南京市南瑞路8号 210003 (025)83468116 (025)83468117 sznari@sznari.com 深圳南瑞（深圳） 深圳市车公庙工业区211栋四楼 518040 (0755)83429900 (0755)83401634 market@sznari.com 中德公司 南京市新模范马路36号 210003 (025)83428822 (025)83403996(025)83438836 nsps@nari-nsps.com 南瑞动控1 南京市福建路洪庙一巷5号3楼 210003 (025)83096666(025)83096668 (025)83096669 sales@naripcc.com 南瑞动控2 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092071 (025)83096690 hydc@naripcc.com 南瑞电检 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092141 (025)83426315 manager@naridj.com 南瑞广告传播 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092051 (025)83421949 aeps@nari-china.com 南瑞工贸 南京市南瑞路8号 210003 (025)83093080 (025)83419900 gm@nari-china.com 南瑞技贸 南京市中央路32号联通大厦19层 210008 (025)83605999 (025)83609995 service@gori.com.cn 深圳中瑞达 深圳市福田区上步中路深勘大厦11楼F座 518028 (0755)83755765 (0755)83755767 发展策划处 南京市南瑞路8号 210003 (025)83092342 (025)83427142

1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。

结论：可以，但是在股东知情权纠纷中做不到。在别的案由中，只能是有可能，我已经做到了，不但复制了会计账簿，还复制了会计凭证、银行流水、合同资料和纳税记录。但是难度特别高，建议小标的的案件不考虑操作。1、股东有知情权无论是有限责任公司，还是股份有限公司，《公司法》都赋予了股东一定的了解公司情况的权利。这种权利叫股东知情权，在《民事案由规定》与公司有关的纠纷中，还有一个专门的案由叫股东知情权纠纷，股东在知情权受到侵害时，可以通过诉讼获得人民法院的救济。2、狭义的股东知情权中小股东尤其是不参与公司经营的股东（包括控股股东）听到股东有权查账，都很兴奋。实践中，很多不参与经营的股东除了知道自己向一家公司投资了以外，公司内部情况什么都不知道。《公司法》第33条是对有限责任公司股东知情权的规定，《公司法》第97条是对股份有限公司股东知情权的规定，其中股份有限公司还包含了质询权。《公司法》第33条：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法权益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院提供查阅。《公司法》第97条：股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。综上法条，《公司法》法其实对股东知情权做了一定的限制，并不像教科书上描述的股东知情权就是股东对公司一切情况了解的权力。从立法目的的角度来看，是为了平衡各个利益方的利益，我称之为狭义的股东知情权。3、狭义的股东知情权纠纷争议的焦点股东知情权纠纷一般的争议焦点，本回答不做描述，律师都懂。经过统计股东知情权纠纷全国所有的裁定和判决，股东要求复制会计账簿、会计凭证、银行流水、合同资料、要求司法审计和委托律师查阅等超越《公司法》第33条和97条规定的内容，都未得到法院的支持。要求查阅会计凭证和委托会计师查阅的，很少一部分得到支持。4、广义的股东知情权——跳出股东知情权看股东知情权经过统计我深刻的知道，要求复制会计账簿、会计凭证、银行流水、合同资料、要求司法审计和委托律师查阅在股东知情权纠纷纠纷中，是不可能实现的。因此，我花了两年的时间，将研究的重点放在了跳出股东知情权看股东知情权，在别的案由中实现了突破。在一个小股东权益保护案件中，我先后立了86个案件，包括损害公司利益责任纠纷、股东资格确认纠纷、股东知情权纠纷、损害股东利益责任纠纷、申请公司清算、清算责任纠纷、股东出资纠纷、股权转让纠纷、公司决议撤销纠纷和发起人责任纠纷。这些案件在同一个法院被分到不同的法官手上，我应用法院审理案件必须查明事实，向法院提出证据调查申请和保全申请。最后实现了复制会计账簿、会计凭证、银行流水、合同资料和纳税记录。5、中小股东诉讼的关键不是先考虑胜诉，而是要通过诉讼调取证据实践中，中小股东尤其是不参与经营的中小股东，很多除了知道自己向一家公司投资了，其余的什么都不知道，更谈不上证据，而民事诉讼中，是谁主张谁举证，举证不利就要承担举证不利的后果——败诉。如前所述的案件，一家公司的股东们联合在一起组成了5个诉讼团体都败诉，公司的实际控制人是越打越有尽头，越打越自信。只有我方，未联合其他股东，当我方通过诉讼调取了足够的证据时，公司的实际控制人低下了他高贵的头。证据！证据！还是证据！中小股东权益保护的核心是通过诉讼调取证据！

结论：能，但是难度特别高，在股东知情权中不可能，在别的案件中，我已经做到了，不但复制了会计账簿，还复制了会计凭证、银行流水、合同资料和纳税记录。1、关于股东知情权的问题我以前也认为股东不能复制公司的会计账簿，因为无论是有限责任公司还是股份有限公司，法律都没有赋予股东能复制公司的会计账簿的权力。有限责任公司的股东在公司不能证明股东查阅会计账簿有不正当目的且书面向公司提出申请说明目的的情况下股东仅有权查阅会计账簿。这种权利法律没有赋予股份有限公司的股东。后来我统计了我能找到的全国股东知情权纠纷案件的判决和裁定（一审判决1883份、一审裁定977份、二审判决1259份和二审裁定763份）。经过统计，在股东知情权纠纷的案件中，股东要求复制会计账簿、会计凭证、银行流水、合同资料、要求司法审计和委托律师查阅等超越《公司法》第33条和97条规定的内容，均未得到法院的支持。要求查阅会计凭证和委托会计师查阅的，很少一部分得到支持。在统计数据面前，我更加认为股东不能复制公司的会计账簿了。2、跳出股东知情权看股东知情权后来我花了两年的时间，将研究的重点放在了跳出股东知情权看股东知情权，在别的案由中实现了突破。在一个小股东权益保护案件中，我先后立了86个案件，包括损害公司利益责任纠纷、股东资格确认纠纷、股东知情权纠纷、损害股东利益责任纠纷、申请公司清算、清算责任纠纷、股东出资纠纷、股权转让纠纷、公司决议撤销纠纷和发起人责任纠纷。这些案件在同一个法院被分到不同的法官手上，我应用法院审理案件必须查明事实，向法院提出证据调查申请和保全申请。最后实现了复制会计账簿、会计凭证、银行流水、合同资料和纳税记录。股东要想复制会计账簿，必须在法院有一个案件，该案件必须是不借助公司的会计账簿，无法查明案件事实的，就有可能，我就是这么做到的。难度特别高，我跑了100多次法院。每个公司的情况不一样，我只能对如何复制到会计账簿做一个概括性的总结。具体提问者如何做到，需要详细了解公司的情况，再做进一步分析。

允许。我国目前债券品种有：企业债、公司债、中小企业私募债、中期票据和短期融资券。除了公司债是专门针对上市公司（上市公司必须是股份制公司）发行债券的品种，其他各项债券工具都没有禁止非股份制公司发行债券。现实中，有限公司和全民所有制公司都有过发行债券的案例。

1、国研中心（Drcnet）国研网以国务院发展研究中心丰富的信息资源和强大的专家阵容为依托，与海内外众多著名的经济研究机构和经济资讯提供商紧密合作，以“专业性、权威性、前瞻性、指导性和包容性”为原则，全面汇集、整合国内外经济金融领域的经济信息和研究成果，本着建设“精品数据库”的理念，以先进的网络技术和独到的专业视角，全力打造中国权威的经济研究、决策支持平台，为中国各级政府部门、研究机构和企业准确把握国内外宏观环境、经济金融运行特征、发展趋势及政策走向，从而进行管理决策、理论研究、微观操作提供有价值的参考。此外，国研网组建了一支高效率、专业化的研究咨询团队，在宏观经济、行业分析、战略规划等领域积累了丰富的经验，结合多年积累的丰富而系统的数据库资源，为中国各级政府部门、广大企事业单位和众多海内外机构提供深度的市场研究与决策咨询服务。目前国研网的业务领域已拓展到个性化信息服务、专项课题研究、经济类综合性高层论坛、职业化培训和网络广告等领域，以满足不断增长的用户需求。2、零点咨询（Horizon）零点研究咨询是源自中国的国际化数据智能服务机构，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商习院。零点有数累积自零点调查创办以来20多年一手数据收集与处理的经验，拥有服务于国内外规模企业、初创企业与公共服务机构的多元实践，聚焦产品互联网化与服务互联网化，基于多元数据汇集与挖掘，支持经济、社会、文化与政策决策。零点研究咨询拥有一支学科配置整齐、专业人员年轻、国际与国内职员兼有、高度自觉的学习型研究队伍，现有研究人员来源于社会学、统计学、心理学、市场营销、经济学、工商管理与公共管理学、财务投资、计算机科学、法学等相关专业方向，95%以上的全职研究咨询人员具有硕士及硕士以上学历，50%以上的研究咨询人员拥有4年以上的专业市场研究经验，30%以上的研究咨询人员具有海外学习背景，团队同仁秉持“勤奋敬业，分享成就”的企业精神，进行持续不懈的业务探索和开拓。3、中为咨询（zwzyzx）中为咨询注重竞争，更注重合作，注重竞争中的合作。为了向客户提供更多的有价值的咨询产品（好的计划、方案），中为咨询人不断改进咨询的工作方式，不仅在观察、分析问题后，以提交建议或咨询报告，更重要的是长期合作。中为咨询向客户提高咨询服务有特定的工作流程。中为咨询是通过“知识产品”提高企业经营效益。中为咨询服务工作最重要一环不是取得报告，而是实施改进方案，把实施方案作为中为咨询服务的重要步骤。中为咨询始终把引进优秀的研究投资人才作为公司的核心目标之一，中为咨询员工拥有多种专业学历背景：统计学、金融学、产业经济学、市场营销学、国际贸易学、经济学、社会学、数学等数十个专业。中为咨询现有350名员工中本科以上学历占90%，65%具有双学位、硕士及博士学位。企业大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。高素质的专业人才是中为咨询的最大财富，也是中为咨询提供优质服务及践行客户价值的保证。4、慧聪研究（HCR）慧聪研究是一家根植于中国、放眼全球，提供大数据与小数据有效结合的洞察研究公司。HCR为企业提供大小数据结合的深度洞察服务。企业的数据既有来自于互联网和移动互联网中沉淀的网民浏览行为、消费行为、舆论文字等海量数据；也有来自于企业内部沉淀的大量用户的购买行为和数据。企业将大量异构数据进行清洗、整理、分析、挖掘，通过大数据研究与经典研究相结合的深度洞察服务，为企业提供决策依据，帮助企业了解他们面对的市场、客户群体、竞争情况等，伴随企业成长的每一步，助力企业成功决策。汽车、通信、家电、科技、金融、医药、媒体、零售、包装消费品、时尚/运动、奢侈品、工业品、公共事务、烟草等，无论您来自哪个行业，HCR专属的行业服务团队始终陪伴着您。5、万得资讯（Wind）万得信息技术股份有限公司（简称：Wind资讯）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的客户包括中国绝大多数的证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）中的众多机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是我们的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。在金融财经数据领域，Wind资讯已建成国内完整、准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库，数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域，新的信息内容及时进行更新以满足机构投资者的需求。6、新华信（SINOTRUST）新华信国际信息咨询（北京）有限公司是中国领先的营销解决方案和信用解决方案提供商，1992年在北京成立。企业收集、分析和管理关于市场、消费者和商业机构的信息，通过信息、服务和技术的整合，提供市场研究、商业信息、咨询和数据库营销服务，协助您做出更好的营销决策和信贷决策并发展盈利的客户关系。企业在北京、上海和广州拥有600名员工，为各行业的机构客户提供专业服务，包括汽车、金融、保险、零售、电信、IT、制造业、消费品和贸易。在华的《财富》世界500强企业中有80%以上使用企业的不同产品和服务。7、致联市场研究（URC）URC重组成立于1996年。现在URC的品牌下拥有广州市致联市场研究有限公司、北京致联必达信息咨询有限公司、上海必宜企业管理咨询有限公司，在广州、上海、北京、深圳设有办公室。URC管理层主要成员参与了中国最早期市场研究事业的拓荒，经历了中国第一家本土纯商业市场研究公司和中国第一家中外合资市场研究公司的创立和发展，最早涉足中国境内的零售研究领域，并首先成功开发了中国医药零售研究业务。8、现代国际（MIMR）广东现代国际市场研究有限公司（MIMR）1995年创立于广州。先后在上海、北京、成都设立MIMR的全资分公司及办事处，拥有专业市场研究人员超过200名。经过十几年的发展，MIMR已成为国内知名的专业化市场研究公司，并一直致力于推动中国市场研究的发展。2007年，公司成立深圳、南京办事处，给予华南地区及华中地区运作支持。2008年，现代国际荣获市场研究20年创新奖、调查工作先进奖。2009年，现代国际五套研究技术体系全面升级，其中“营销组合开发决策支持体系”的核心理论与研究步骤，直接被客户运用到企业的营销活动中。同时，业务拓展从机会性拓展向有组织的主动拓展正式转变。2012公司由分公司制改为事业部制，成立以行业划分的三大研究事业部以及实施和管理全国项目运作事业部，往业务专业化方向发展。2013从消费者研究进入行业研究领域，在医药、涂料的行业研究积累了丰富的经验

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各种员工福利。包钢机制公司拥有带薪年假、交补、房补、车补、饭补等多种福利。所以包钢机制公司很好。包钢集团机械设备制造有限公司的前身是包钢机械总厂，始建于1957年，于1999年4月改制为包钢集团机械设备制造有限公司。

法律主观：1.发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有5人以上的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定。2.发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于1000万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。发起人可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。发起人以货币出资时，应当缴付现金。发起人以货币以外的其他财产权出资时，必须进行评估作价，核实财产，并折合为股份，且应当依法办理其财产权的转移手续，将财产权由发起人转归公司所有。发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股份有限公司注册资本的百分之二十。3.股份发行、筹办事项符合法律规定。股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本，出售和募集股份的法律行为。这里讲的股份的发行是设立发行，是设立公司的过程中，为了组建股份有限公司，筹集组建公司所需资本而发行股份的行为。设立阶段的发行分为发起设立发行和募集设立发行两种。发起设立发行是指由公司发起人认购应发行全部股份的行为;募集设立发行是公司发起人只认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集，并由社会公众认购该股份的行为。股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股份的发行实行公开、公平、公正的原则，且必须同股同权、同股同利。同次发行的股份、每股的发行条件、发行价格应当相同。以发起方式设立股份有限公司的，发起人以书面认足公司章程规定及发行的股份后，应即缴纳全部股款。以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五，其余股份应当向社会公开募集。发起人向社会公开募集股份时，必须依法经国务院证券管理部门批准，并公告招股说明书，制作认股书，由依法批准设立的证券经营机构承销，签订承销协议，同银行签订代收股款协议，由银行代收和保存股款，向认股人出具收款单据。招股说明书应载明下列事项：(1)发起人认购的股份数;(2)每股的票面金额和发行价格;(3)无记名股票的发行总数;(4)认股人的权利、义务;(5)本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。4.发起人制定公司章程，并经创立大会通过。股份有限公司的章程，是股份有限公司重要的文件，其中规定了公司最重要的事项，它不仅是设立公司的基础，也是公司及其股东的行为准则。因此，公司章程虽然由发起人制订，但以募集设立方式设立股份有限公司的，必须召开由认股人组成的创立大会，并经创立大会决议通过。5.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。名称是股份有限公司作为法人必须具备的条件。公司名称必须符合企业名称登记管理的有关规定，股份有限公司的名称还应标明"股份有限公司"字样。 股份有限公司必须有一定的组织机构，对公司实行内部管理和对外代表公司。股份有限公司的组织机构是股东大会、董事会、监事会和经理。股东大会是由股东组成的公司权力机构，公司的一切重大事项都由股东大会作出决议;董事会是执行公司股东大会决议的执行机构;监事会是公司的监督机构，依法对董事、经理和公司的活动实行监督;经理由董事会聘任，主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 6.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 股份有限公司必须有一定的组织机构，对公司实行内部管理和对外代表公司。股份有限公司的组织机构是股东大会、董事会、监事会和经理。股东大会是由股东组成的公司权力机构，公司的一切重大事项都由股东大会作出决议;董事会是执行公司股东大会决议的执行机构;监事会是公司的监督机构，依法对董事、经理和公司的活动实行监督;经理由董事会聘任，主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议。6.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。法律客观：《中华人民共和国公司法》第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（六）有公司住所。

第一类，也是目前最普遍的一类——在公司的股权结构中，并没有一个具有掌控能力的大股东。 在这种情况下，董事会的行为像是公司有一个因事未出席的大股东一样，在各种情况下，都能够确保这位虚拟大股东的长期利益不会受到损害。 然而很不幸的是，所谓的长期利益，反而给了董事会很大的弹性操作空间。假设董事会运行顺畅，但管理层却很平庸甚至差劲时，那么董事会就必须负起责任将管理层换掉。 这就好像一般公司老板会做的决定一样。若是管理层能力尚可，只是过于贪心，不时地想要从股东的口袋里捞钱，那么董事会就必须适时出手制止并给予警告。 在一般情况下，当个别董事发觉有不合理的现象时，应该把他自己的看法告诉并试着说服其他董事。若能够成功，那么董事会就有能力做出适当决定。 但是，假设这位董事孤掌难鸣，无法获得其他董事的支持，那么他就应该要让没能出席的股东知道他的看法。当然很少有董事真的这样做，很多董事事实上并没有足够的胆识做这样大胆的动作。 由于美国公司股权普遍比较分散，因此第一类公司治理结构在美国是很常见的。这种公司治理结构有其天然的缺陷。董事会成员因为自身利益而不作为是代理成本的体现之一。

一、企业所有权与经营权分离程度不同1、有限责任公司两权分离程度较低，其股东往往通过出任经营职务直接参与公司的经营管理，决定公司事务2、股份有限公司两权分离程度较高，法律对其规定较多的强制性义务二、股权证明形式不同1、在有限责任公司中，股东的股权证明是以纸面记名方式的出资证明书，出资证明书不能转让、流通2、在股份有限公司中，股东的股权证明是以纸面或无纸化的股票为出资证明，既可以采取记名方式，也可以采取无记名方式，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通三、公司的设立方式不同1、有限责任公司只能以发起方式设立2、股份有限公司既可以发起方式设立，也可以募集方式设立四、股东或者发起人人数的规定不同1、有限责任公司由50人以下的股东出资设立，这主要是因为目前允许设立一人有限责任公司，所以取消了人数下限的规定2、股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下，且半数以上的发起人在中国境内有住所五、股份转让的自由度不同有限责任公司的出资证明不能转让流通，股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让，由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制股份有限公司的股份的表现形式为股票，这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价证券参考资料来源：百度百科—股份制公司参考资料来源：百度百科—有限责任公司参考资料来源：百度百科—股份有限公司

1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。3、股份发行、筹办事项符合法律规定。股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本。扩展资料1、发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；2、建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；3、具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担。4、具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础。参考资料：百度百科-股份制公司

股份制公司注册步骤1、咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定(委托)书》，同时准备相关材料；2、递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果；3、按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手 续;到经工商局确认的入资银行开立入资专户;办理验资手续(以非货币方式出资的，还应办理资产评估手续)；4、递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》；5、按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。申请股份合作制企业法人登记注册应提交的文件、证件。股份合作制企业法人设立登记应提交的文件、证件：1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格)；2、公司章程(提交打印件一式两份，请全体股东亲笔签字;有法人股东的，要加盖该法人单位公章并由其法定代表人亲笔签字)；3、验资报告；4、以非货币方式出资的，还应提交资产评估报告(涉及国有资产评估的，应提交国有资产管理部门的确认文件)；5、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》；6、股东资格证明；7、《指定(委托)书》；8、经营范围涉及前置审批项目的，应提交有关审批部门的批准文件。扩展资料注册流程一、申请名称预先核准登记。全体股东(发起人)指定代表或共同委托的代理人向工商局提交申请名称预先核准，需提交：1、全体股东(发起人)签署的公司名称预先核准申请书；2、全体股东指定代表人或共同委托代理人证明；3、工商局规定的其他材料。二、工商登记。由董事会向工商局申请设立登记。需提交材料：1、公司法定代表人签署的登记申请书；2、董事会指定代表或者共同委托人证明；3、公司章程；4、依法设立的验资机构出具的验资证明；5、发起人首次出资是非货币财产的，提交已办理其财产转移手续的证明文件；6、发起人主体资格证明或者自然人身份证明；7、公司董事、监事、经理姓名、住所等文件以及有关委派、选举、聘用的证明；8、公司法定代表人任职文件和身份证明；9、企业名称预先核准通知书；10、公司住所证明；11、工商局规定的其他材料。以募集方式注册股份公司的，还应当提交公司设立大会的会议记录。公开发行股票的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。法律、行政法规或国务院决定规定的注册股份有限公司必须报经审批的，还需提交批准文件。参考资料来源：百度百科-股份有限公司

股份制公司注册步骤1、咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定(委托)书》，同时准备相关材料；2、递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果；3、按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手 续;到经工商局确认的入资银行开立入资专户;办理验资手续(以非货币方式出资的，还应办理资产评估手续)；4、递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》；5、按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。申请股份合作制企业法人登记注册应提交的文件、证件。股份合作制企业法人设立登记应提交的文件、证件：1、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格)；2、公司章程(提交打印件一式两份，请全体股东亲笔签字;有法人股东的，要加盖该法人单位公章并由其法定代表人亲笔签字)；3、验资报告；4、以非货币方式出资的，还应提交资产评估报告(涉及国有资产评估的，应提交国有资产管理部门的确认文件)；5、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》；6、股东资格证明；7、《指定(委托)书》；8、经营范围涉及前置审批项目的，应提交有关审批部门的批准文件。扩展资料注册流程一、申请名称预先核准登记。全体股东(发起人)指定代表或共同委托的代理人向工商局提交申请名称预先核准，需提交：1、全体股东(发起人)签署的公司名称预先核准申请书；2、全体股东指定代表人或共同委托代理人证明；3、工商局规定的其他材料。二、工商登记。由董事会向工商局申请设立登记。需提交材料：1、公司法定代表人签署的登记申请书；2、董事会指定代表或者共同委托人证明；3、公司章程；4、依法设立的验资机构出具的验资证明；5、发起人首次出资是非货币财产的，提交已办理其财产转移手续的证明文件；6、发起人主体资格证明或者自然人身份证明；7、公司董事、监事、经理姓名、住所等文件以及有关委派、选举、聘用的证明；8、公司法定代表人任职文件和身份证明；9、企业名称预先核准通知书；10、公司住所证明；11、工商局规定的其他材料。以募集方式注册股份公司的，还应当提交公司设立大会的会议记录。公开发行股票的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。法律、行政法规或国务院决定规定的注册股份有限公司必须报经审批的，还需提交批准文件。参考资料来源：百度百科-股份有限公司

股东的自主退出机制，一般说来有下列三种方式：1、股东因股权转让而退出公司。2、股东因行使股份回购请求权而退出公司。3、股东因申请公司司法解散而退出公司。这几种方式各有各的适用条件。转让主要是对于非上市公司而言，其股权没有太大吸引力估计对外转让没太大可能，而对内转让的话要看原有股东的意愿，可协商。第二种回购，是一种可通过诉讼主张的方式，对公司特定决议持异议的股东可以行使。第三种，关键点就在于证明公司僵局了，股东之间长期冲突等情形可以触发。扩展资料退股原因(1)、公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)、股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。(3)、股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。(4)、小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。(5)、公司陷入僵局。参考资料来源：百度百科-股东退股参考资料来源：百度百科-退股

股东的自主退出机制，一般说来有下列三种方式：1、股东因股权转让而退出公司。2、股东因行使股份回购请求权而退出公司。3、股东因申请公司司法解散而退出公司。这几种方式各有各的适用条件。转让主要是对于非上市公司而言，其股权没有太大吸引力估计对外转让没太大可能，而对内转让的话要看原有股东的意愿，可协商。第二种回购，是一种可通过诉讼主张的方式，对公司特定决议持异议的股东可以行使。第三种，关键点就在于证明公司僵局了，股东之间长期冲突等情形可以触发。扩展资料退股原因(1)、公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)、股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。(3)、股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。(4)、小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。(5)、公司陷入僵局。参考资料来源：百度百科-股东退股参考资料来源：百度百科-退股

股东的自主退出机制，一般说来有下列三种方式：1、股东因股权转让而退出公司。2、股东因行使股份回购请求权而退出公司。3、股东因申请公司司法解散而退出公司。这几种方式各有各的适用条件。转让主要是对于非上市公司而言，其股权没有太大吸引力估计对外转让没太大可能，而对内转让的话要看原有股东的意愿，可协商。第二种回购，是一种可通过诉讼主张的方式，对公司特定决议持异议的股东可以行使。第三种，关键点就在于证明公司僵局了，股东之间长期冲突等情形可以触发。扩展资料退股原因(1)、公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)、股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。(3)、股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。(4)、小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。(5)、公司陷入僵局。参考资料来源：百度百科-股东退股参考资料来源：百度百科-退股

一、企业所有权与经营权分离程度不同1、有限责任公司两权分离程度较低，其股东往往通过出任经营职务直接参与公司的经营管理，决定公司事务2、股份有限公司两权分离程度较高，法律对其规定较多的强制性义务二、股权证明形式不同1、在有限责任公司中，股东的股权证明是以纸面记名方式的出资证明书，出资证明书不能转让、流通2、在股份有限公司中，股东的股权证明是以纸面或无纸化的股票为出资证明，既可以采取记名方式，也可以采取无记名方式，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通三、公司的设立方式不同1、有限责任公司只能以发起方式设立2、股份有限公司既可以发起方式设立，也可以募集方式设立四、股东或者发起人人数的规定不同1、有限责任公司由50人以下的股东出资设立，这主要是因为目前允许设立一人有限责任公司，所以取消了人数下限的规定2、股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下，且半数以上的发起人在中国境内有住所五、股份转让的自由度不同有限责任公司的出资证明不能转让流通，股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让，由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制股份有限公司的股份的表现形式为股票，这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价证券参考资料来源：百度百科—股份制公司参考资料来源：百度百科—有限责任公司参考资料来源：百度百科—股份有限公司

一、企业所有权与经营权分离程度不同1、有限责任公司两权分离程度较低，其股东往往通过出任经营职务直接参与公司的经营管理，决定公司事务2、股份有限公司两权分离程度较高，法律对其规定较多的强制性义务二、股权证明形式不同1、在有限责任公司中，股东的股权证明是以纸面记名方式的出资证明书，出资证明书不能转让、流通2、在股份有限公司中，股东的股权证明是以纸面或无纸化的股票为出资证明，既可以采取记名方式，也可以采取无记名方式，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通三、公司的设立方式不同1、有限责任公司只能以发起方式设立2、股份有限公司既可以发起方式设立，也可以募集方式设立四、股东或者发起人人数的规定不同1、有限责任公司由50人以下的股东出资设立，这主要是因为目前允许设立一人有限责任公司，所以取消了人数下限的规定2、股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下，且半数以上的发起人在中国境内有住所五、股份转让的自由度不同有限责任公司的出资证明不能转让流通，股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让，由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制股份有限公司的股份的表现形式为股票，这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价证券参考资料来源：百度百科—股份制公司参考资料来源：百度百科—有限责任公司参考资料来源：百度百科—股份有限公司

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制公司的主要形式有两种：1、有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。2、股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。

一、企业所有权与经营权分离程度不同1、有限责任公司两权分离程度较低，其股东往往通过出任经营职务直接参与公司的经营管理，决定公司事务2、股份有限公司两权分离程度较高，法律对其规定较多的强制性义务二、股权证明形式不同1、在有限责任公司中，股东的股权证明是以纸面记名方式的出资证明书，出资证明书不能转让、流通2、在股份有限公司中，股东的股权证明是以纸面或无纸化的股票为出资证明，既可以采取记名方式，也可以采取无记名方式，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通三、公司的设立方式不同1、有限责任公司只能以发起方式设立2、股份有限公司既可以发起方式设立，也可以募集方式设立四、股东或者发起人人数的规定不同1、有限责任公司由50人以下的股东出资设立，这主要是因为目前允许设立一人有限责任公司，所以取消了人数下限的规定2、股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下，且半数以上的发起人在中国境内有住所五、股份转让的自由度不同有限责任公司的出资证明不能转让流通，股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让，由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制股份有限公司的股份的表现形式为股票，这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价证券参考资料来源：百度百科—股份制公司参考资料来源：百度百科—有限责任公司参考资料来源：百度百科—股份有限公司

招标相对应的都是具体的项目，或者业务类型，这个股份制公司不能算是项目，但是和股份制有关的项目或者业务，如果符合招投标法律法规的要求，是需要招标的。

股份制公司股份合作协议书应根据上分的约定，如实写明当事人双方的身份信息、联系方式、公司名称、注册地址、经营范围、出资的数额、股权份额及股利分配、表决权、公司管理及职能分工、盈亏分配、解除或终止条件等主要内容。且该协议经双方签字，即可依法生效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。终止及终止后的事项等。还需要包括纠纷的解决方法、对公司今后增资的约定等。然后双方签字盖章并写明日期。

　　公司股份合作协议书 　　第一条 为了鼓励和引导公司员工的积极性，保护其合汉权益，加强规范化管理，进一步拓展公司业务，根据国家有关法律法规、政策，在平等互利，协商一致的情况下，就公司的入股投资经营问题，达成如下协议，望各位股东遵照执行 。 　　第二条 本规定所称股份合作书是指，由公司员工按照协议以资金、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事互联网经营活动，实行民主管理，以按劳分配为主，又有一定比例的股金分红，有公共积累而达成的共同合作意向。 　　第三条 公司的主要任务是：发展公司经济，增加公司员工和公司财政收入，促进社会生产力的发展，满足公司员工日益增长的物质和文化生活的需要。 　　第四条 公司在国家法律允许范围内，从事电子互联网行业项目的市场运作。 　　第五条 公司股份资产属举办该企业的全体成员集体所有，公司在税后利润中，必须提取一部分作为不可分割的公共积累。 　　第六条 公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏，依法享有自行确定企业的组织管理机构、经营方式、市场运作、资金使用、计酬形式、收益分配、职工招聘或辞退等权利。 　　第七条 公司和员工应根据国家有关劳动法规，双方签订书面的劳务合同，明确双方的权利和义务，包括期限、报酬和劳保福利待遇等。条件成熟应逐步建立职工退休劳动保险制度。严禁企业招用童工。 　　第八条 企业实行按劳分配和按股分红相结合以按劳分配为主的分配方式。 　　经营者的报酬可以从优，个人收入超过国家规定征税标准的，应依法交纳个人收入调节税。 　　第九条 企业应注重自身积累。根据公司发展需要，可以扩股或增股，也可以向银行(信用社)申请贷款。 　　第十条 公司税后利润分配，应有相应比例用于扩大市场运作(其中30%作为集体福利基金、职工奖励基金等)，其余70%用于股金分红，具体比例是...... 　　第十一条公司实行经理负责制，接受股东监督，所有的股东，必须以公司的利益为主，不等侵犯公司 的利益，不得从事与本公司经验项目相竞争的行业，对于侵犯公司利益严重的，经代表公司三分之二利益的股东同意，可以停止其职务，甚至除名。公司的经营业绩，公司的负责人必须每两个月公布一次。 　　第十二条 公司经理由徐景峰担任，对全体公司员工负责，是公司的法定代表人。公司每三个月，开一次股东会议，就公司的经营事情进行协商，会议有公司的经理负责发起。 　　第十三条 股份是投资入股者在企业财产中所占的份额。 　　为保证公司稳定发展，公司必须加强股份管理。入股者一般不得退股。个别因特殊情况要求退股的，在离开公司前提下，经公司全体股东2/3同意可以退股。 　　对于公司的中、大的经营项目以及投资等，必须经公司三分之二的股东同意。 　　股权可依法继承、转让、馈赠，但须向公司股东大会(股东代表大会)申报，并办理有关手续，本公司的股东在同等条件下具有优先购买的权利。 　　第十四条 公司分立、合并或终止时，必须保护股东财产，依法清理债权债务。公共积累或其剩余部分的处理，可以用于发展新企业，可以作为股份对外入股，可以用于建立职工保险，福利基金等，但不得分给职工个人。具体由股东大会决定。 　　公司破产，应组建清产组织、依法进行清算，以企业财产承担有限责任。 　　第十五条 公司的合法权益受国家法律保护，任何单位和个人不得以任何方式或借口，平调、侵占和无偿使用企业的资金、设备、产品和劳力。企业按县以上人民政府的明文规定交纳费用后，有权抵制和拒付其他各种摊派。 　　第十六条 公司必须遵照国家法律、法规和政策，维护社会经济秩序和消费者的利益，开展合法的生产经营活动。违者，由有关行政主管机关责令改正。 　　第十七条 本协议自全体股东签字之日起施行，本协议公司执一份，各股东各执一份，具有同等法律效力。

写清楚订立协议的各方当事人的信息、公司信息、各位当事人出资数额、出资形式、出资时间、占有股份比例、分配股利的方式、或做期限、退股要求等内容，然后各方签字，写上日期即可。 可参考以下范本： 股份制公司 合作协议 书 甲方： 身份证 号： 乙方： 身份证号： 丙方： 身份证号： 丁方： 身份证号： 现有甲、乙、丙、丁四方合股（合伙）开办一家__________________，全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。 经四方 合伙人 平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 一、出资的数额： 甲方出资________出资的形式________出资的时间__________乙方出资________出资的形式________出资的时间__________丙方出资________出资的形式________出资的时间__________丁方出资________出资的形式________出资的时间__________二、股权份额及股利分配： 四方约定甲方占有股份公司股份____%； 乙方占有股份股份____%； 丙方占有股份公司股份____%； 丁方占有股份公司股份____%（注： 丁方实际出资为万元）； 四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。 股份公司若产生利润后，甲乙丙丁可以提取可分得的利润，甲方可分得利润的____%，乙方可分得利润的____%，丙方可分得利润的____%，丁方可分得利润的____%（按公司的利润20%分红），其余部分留公司作为资本填充。 如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经四方方同意，并由甲乙丙丁四方同时进行。 三、在合作期内的事项约定1、合伙期限： 合伙期限为____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。 如公司正常经营，四方无意退了，则合同期限自动延续。 2、入伙、退伙，出资的转让A入伙： ①需承认本合同； ②需经四方同意； ③执行合同规定的权利义务。 B退伙： ①公司正常经营不允许退伙； 如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算； 按退伙人的投资股分60%退出。 3、出资的转让： 允许合伙人转让自己的出资。 转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人4、的终止及终止后的事项合伙因以下事由之一得终止： ①合伙期届满； ②全体合伙人同意终止合伙关系； ③合伙事业完成或不能完成； ④合伙事业违反法律被撤销； ⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的事项： ①即行推举 清算 人，并邀请____________中间人（或公证员）参与清算； ②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿 债务 、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。 固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； ③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙 共同财产 偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 五、公司今后如需增资，则甲乙丙丁四方共同出资，各占总投资额的25%。 六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。 七、本协议未尽事宜由四方共同协商本协议一式5份，四方各执一份，见证方留存1份备案，自四方签字并经公司盖章确认后生效。 甲方（签名）： 乙方（签名）： 丙方（签名）： 丁方（签名）： 年月日年月日公司盖章确认： 公司负责人签字确认： 《 公司法 》第七十六条 设立 股份有限公司 ，应当具备下列条件： (一)发起人符合法定人数; (二)有符合 公司章程 规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有 公司名称 ，建立符合股份有限公司要求的组织机构; (六)有公司住所。

【公司股改】有限公司改制为股份公司的具体操作步骤 1．国有股权设置改制公司涉及国有资产投入的，要对公司改制后国有股的设置问题向国有资产管理部门申请批准相关股权设置的文件，对国有资产作价及相应持股进行审批。通常在申报国有股权设置申请书的同时，还要求公司律师就国有股权设置出具法律意见书。2．制定改制方案，签署发起人协议和章程草案。改制方案涉及以下几个方面问题需要达成一致： 首先，股份公司注册资本的数额。应由各发起人共同商定净资产折股比例，确定注册资本的数额。其次，各发起人的持股比例。原则上按照各发起人在原公司中的股权比例来确定，如有调整应在此阶段商定。 签署发起人协议、公司章程草案。此外，公司改制中还应形成如下改制文件和文本：股东会关于公司改制的决议、改制申请书、改制可行性研究报告、发起人框架协议、公司章程及企业改制总体设计方案等。3．申请并办理设立报批手续。涉及国有股权的应向国有资产管理部门申请办理国有股权设置的批文；涉及国有土地出资还应由国有土地管理部门出具国有土地处置方案批复。4．认缴及招募股份。如以发起设立股份有限公司的，发起人书面认足公司章程规定的其认缴的股份；一次缴纳的，应当缴纳全部出资；分期缴纳的应当缴纳首期出资。以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权等非货币性资产出资的，应经资产评估并依法办理该产权的转移手续。募集方式设立的，发起人认购股份不得少于股份总额的35％。发起人不能按时足额缴纳股款的，应对其他发起人承担违约责任。缴纳股款后应经会计师验资确认并出具验资报告。5．设立改制筹备小组，专门负责本次改制工作。筹备小组通常由董事长或董事会秘书牵头，汇集公司生产、技术、财务等方面的负责人，不定期召开会议，就改制过程中遇到的有关问题进行商讨，必要时还应提请董事会决定。筹备小组具体负责以下工作：a． 研究拟订改组方案和组织形式；b． 聘请改制有关中介机构，并与中介机构接洽；c． 整理和准备公司有关的文件和资料；d． 召集中介机构协调会，提供中介机构所要求的各种文件和资料，回答中介机构提出的问题；e． 拟定改制的有关文件；f． 向政府主管部门申报文件或备案，取得政府批文；g． 联络发起人；h． 办理股份有限公司设立等工作。6．选择发起人现行法律规定，设立股份有限公司应当有2人以上200人以下为发起人。如果拟改制的有限责任公司现有股东人数符合该要求，则可以直接由现有股东以公司资产发起设立；如果现有股东不足或现有股东有不愿意参加本次发起设立的，则应引入新的股东作为发起人，由现有股东向其转让部分股权，对公司股权结构进行改组，然后由改组后的股东以公司资产共同发起设立股份有限公司。但有一个要注意的问题是，股东的变更要满足申请发行前最近3年内实际控制人不发生变化的要求。有的公司在改制前已经联系好合适的发起人，也可能会借机引入战略投资者或风险投资者，以及具有行业背景或专业技术背景的投资者，以壮大企业的综合实力。7．聘请中介机构。筹备小组成立后可联系和聘请中介机构，包括保荐机构、发行人律师、审计师、资产评估师等机构。被选择的中介机构应具备从业资格，筹备小组在经过慎重考察后，应当确定本次改制上市的各中介机构人选，并与之签署委托协议或相关合同，正式建立法律关系。8．尽职调查、资产评估与审计。在公司与各中介机构签署委托协议后，各机构应根据情况进场工作，分别对公司的有关情况进行调查和审计。保荐机构应对公司整体情况尤其是商务经营情况进行全面的调查，并在调查基础上起草本次改制上市的招股说明书；发行律师应对公司的法律事宜进行全面调查，并起草法律意见书和律师工作报告；会计师对公司近3年的财务状况进行审计，形成审计报告；资产评估师对公司的资产状况进行评估，形成资产评估报告。只得注意的是，根据国家工商总局的要求是按照评估报告数值作为验资报告股本数额确认；而证监会最新要求是要求以会计报表上净资产数额确认改制后公司股本数额。这样如果审计报告净资产数额低于评估报告数额，则选择审计报告上净资产作为验资报告股本数额，则符合国家工商局和证监会两家要求。如果评估报告上资产价格数据低于审计报告净资产数据，则选用评估报告数据作为验资报告上股本数额。当然，如果公司不需要三年内上市则可以按照评估报告数据作为验资报告上股本数量反映人而无需考虑审计报告数据。9．产权界定。公司筹备过程中，为了准确确定公司资产，区分其他主体的资产，有时要进行财产清查。在清查基础上对财产所有权进行甄别和确认。尤其是占有国有资产的公司，应当在改制前对国有资产进行评估，避免国有资产受到损害。10．注册成立股份有限公司发起设立方式设立的，发起人首次缴纳出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关保送公司章程、由验资机构出具验资证明及其它文件，申请设立登记。以募集设立的，发行股份的股款幕足并经验资后，发起人应在30日内主持召开公司创立大会，审议公司设立费用和发起人用于抵作股款的财产的作价。产生公司董事会、监事会并召开第一次会议。创立大会结束后30日内，持相关文件申请设立登记。经工商登记机关核准后，颁发股份有限公司营业执照。股份公司正式宣告成立。以上仅供参考！ 希望能帮到你。来自团队 电子商务交流团。

　　一、有限公司改组为股份公司 条件：x0dx0a　　1.净资产规模不低于人民币500万元;x0dx0a　　2. 股东人数在2-200人之间; x0dx0a　　3. 折合的实收股本总额不高于公司净资产额x0dx0ax0dx0a　　二、股改方案应包括以下内容：x0dx0a　　1.原公司基本情况(注册资料、生产经营状况、财务状况、股本结构);x0dx0a　　2.股份制改造的具体方案：投入股份公司的资产明细、资产折股方案、股东认股方案、业务重组方案、知识产权处置方案、股份特殊安排方案(期权、员工持股、类别设置)等;x0dx0a　　3.(拟设立)股份公司的基本情况：注册资本、股本结构。x0dx0a　　三、股改方案形成后x0dx0a　　联交所场内具有证券执业资格的专业服务机构根据已经确定的股改方案为申请企业提供资产评估、验资等服务，律师在评估验资后对股份制改造出具法律意见书。x0dx0a　　四、申请企业召开股份公司创立大会(股东大会)x0dx0a　　召开创立大会前，应备齐以下材料：x0dx0a　　1.公司改组为股份有限公司的方案;x0dx0a　　2. 律师事务所出具的股份制改造意见书; x0dx0a　　3. 公司发起人协议书;x0dx0a　　4. 有限责任公司章程、股份有限公司章程(草案);x0dx0a　　5. 公司资产审计报告或评估报告;x0dx0ax0dx0a　　6. 涉及到国有股权的须提交国资部门批准国有股权变动的文件;x0dx0a　　7. 涉及到股权转让的须提交股权转让协议或合同;x0dx0a　　8. 公司发起人的有关证明(自然人身份证明，法人营业执照复印件、工商登记资料);x0dx0a　　律师依法对股份公司创立大会进行见证。创立大会后，联交所统一办理股份公司工商登记。 工商登记完成后，联交所统一在股权登记托管机构办理股权集中登记托管。

　　一、有限公司改组为股份公司 条件：x0dx0a　　1.净资产规模不低于人民币500万元;x0dx0a　　2. 股东人数在2-200人之间; x0dx0a　　3. 折合的实收股本总额不高于公司净资产额x0dx0ax0dx0a　　二、股改方案应包括以下内容：x0dx0a　　1.原公司基本情况(注册资料、生产经营状况、财务状况、股本结构);x0dx0a　　2.股份制改造的具体方案：投入股份公司的资产明细、资产折股方案、股东认股方案、业务重组方案、知识产权处置方案、股份特殊安排方案(期权、员工持股、类别设置)等;x0dx0a　　3.(拟设立)股份公司的基本情况：注册资本、股本结构。x0dx0a　　三、股改方案形成后x0dx0a　　联交所场内具有证券执业资格的专业服务机构根据已经确定的股改方案为申请企业提供资产评估、验资等服务，律师在评估验资后对股份制改造出具法律意见书。x0dx0a　　四、申请企业召开股份公司创立大会(股东大会)x0dx0a　　召开创立大会前，应备齐以下材料：x0dx0a　　1.公司改组为股份有限公司的方案;x0dx0a　　2. 律师事务所出具的股份制改造意见书; x0dx0a　　3. 公司发起人协议书;x0dx0a　　4. 有限责任公司章程、股份有限公司章程(草案);x0dx0a　　5. 公司资产审计报告或评估报告;x0dx0ax0dx0a　　6. 涉及到国有股权的须提交国资部门批准国有股权变动的文件;x0dx0a　　7. 涉及到股权转让的须提交股权转让协议或合同;x0dx0a　　8. 公司发起人的有关证明(自然人身份证明，法人营业执照复印件、工商登记资料);x0dx0a　　律师依法对股份公司创立大会进行见证。创立大会后，联交所统一办理股份公司工商登记。 工商登记完成后，联交所统一在股权登记托管机构办理股权集中登记托管。

　　不是的。　　有限责任公司也是股份制公司。也就是股份制公司包括股份有限公司和有限责任公司。　　股份有限公司只是将股份分成若干等份，每个股东持有一部分股票。　　有限责任公司是将股份按照比例分出来，比如你持有51%，我持有49%。　　有限公司(limitedcompany)是一种公司的组织形态，有限公司对外所负的经济责任，以出资者所投入的资金为限。分为私人有限公司(privatelimitedcomany)和公共有限公司9publiclimitedcompany)。倘若有限公司被债权人清盘，债权人不可以从股东个人财产中索偿。在某些地方，有限公司与股份有限公司不同，有限公司相对适合中小型企业，股份有限公司相对适合大型企业。但是也有某些地方，不论公司大小，股份有限公司都是最常见的有限公司类型。在美国一般称为有限责任公司。有限公司的概念较晚出现，一些地方的法律没有关于有限公司的界定。　　股份公司（Stockcorporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。　　股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

法律分析：股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票的方式来增加。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百二十五条 股份及其形式股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。 公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条 股份发行的原则股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。 同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

股份制分红怎么算解释如下：股份制公司是按照持有的股份比例分配分红的，但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票的方式来增加。《中华人民共和国公司法》第一百二十五条股份及其形式股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条股份发行的原则股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

股份制分红怎么算解释如下：股份制公司是按照持有的股份比例分配分红的，但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

【法律分析】：股份制公司的股权通常是按照出资的比例分配股权的，如果参与经营的，可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配。如果一方有技术投入也可以适当增加股份分配。其他的可以协商分配。【法律依据】：一、《公司法》第一百二十五条，股份及其形式，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。　　公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。二、《公司法》第一百二十六条，股份发行的原则，股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。　　同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

（一）发起人符合法定人数。（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。（三）股份发行、筹办事项符合法律规定。（四）发起人制定公司章程。（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。（六）有公司住所。公司以其主要办事机构所在地为住所。一、注册公司的步骤：1.核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。(30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱)2.租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。4.刻私章：去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。费用大概20元左右。5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。6.去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。注意：公司法规定，注册公司时，投资人(股东)必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式(也就是人民币)出资，也可以以实物(如汽车)、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。7.办理验资报告：拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右(50万以下注册资金)。8.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。9.办理税务登记：领取执照后，15日内到当地税务局申请领取税务登记证。最后就开始营业了。法律依据：(根据《公司登记管理条例》第二十一条、第二十二条以及本实施办法规定)一、拟任公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》(原件1份);二、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”);三、公司章程(原件1份);四、发起人的主体资格证明;五、依法设立的验资机构出具的验资证明(原件1份);六、法定代表人的任职文件(原件1份)及其身份证明(复印件1份，验原件);七、董事长、董事、监事、经理的任职文件(原件各1份)及其身份证明(复印件各1份);八、公司住所使用证明;九、《名称预先核准通知书》(原件1份);十、发起人首次出资是非货币财产的，应当提交已办理其财产权转移手续的证明文件(复印件各1份，验原件);十一、法律、行政法规及国务院决定规定需要前置审批的，提交有关部门的批准文件(原件各1份);十二、募集方式设立并公开发行股票的股份有限公司，还应提交国务院证券管理部门的批准文件(原件1份);十三、募集方式设立的股份有限公司还应提交创立大会的会议记录(原件1份)。

股份制分红怎么算解释如下：股份制公司是按照持有的股份比例分配分红的，但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

法律分析：股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票的方式来增加，毕竟股票多了，就意味着股份多了，从而导致股权就增加了。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十五条股份及其形式股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。 公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条股份发行的原则股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。 同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

法律分析：股份制公司的分配主要有两种方式：按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业;(五)私营企业;(六)依法需要办理企业法人登记的其他企业。第七条 申请企业法人登记的单位应当具备下列条件：(一)名称、组织机构和章程;(二)固定的经营场所和必要的设施;(三)符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员;(四)能够独立承担民事责任;(五)符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。第十七条 企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。

1.按法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有 法人财产权 。公司以其全部财产对公司的 债务承担责任 。股份有限 公司的股东 以其认购的股份为限对公司承担责任。 2.《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 3.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

法律分析：股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，分配股权一定要遵循几个原则，必须要有领头人，即掌握最多股权的人。还要会激励员工。出资不一样的话按照出资比例来划分，公司是谁占股权多，谁说话，占股权，股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

1、投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人；个人独资企业的投资主体只能是自然人。2、法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体，具有法人资格；而个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。一人有限责任公司的名称应该带有“有限责任公司”字样，而个人独资企业的名称则不能称公司。3、设立条件不同。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额；个人独资企业的设立并没有法定注册资本最低限额的限制。另外，一人有限责任公司的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。而个人独资企业对出资形式未作出任何强制性规定。4、税收征缴规定不同。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

【法律分析】：股权比例如何分配股权分配一定要把握好一下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例股份公司股份应当按照创建公司出资金额来看。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股份，在确定好部分后，应当由合同形式写明股份比例。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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股份制公司包括请点击输入图片描述（最多18字）1、股份公司的类型包括两合公司、无限公司以及有限公司。根据相关法律规定，股份有限公司具有法人资格，具有独立的财产权，以自己的全部财产承担相应的责任。2、法律依据：《公司法》第八条，  依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。第九条，  有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

1、股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。2、在股份制企业中，股东是不能退股的。3、股份是股东将其资本以股的形式投入企业所形成的持股份额。而其资本投入企业后即成为企业开展经营，对外承担责任的资金保证，如果允许股东退股股东就意味着允许他将投入企业的资金抽回，这就使企业的经营资本减少，从而也使其对外承担责任的能力降低。因而法律规定，股份制企业的股东是不能退股的。4、股份合作制企业虽然与一般股份制企业有着一定的区别，但从股份投资与管理这一点而言，则是相同的，因而原则上讲，股份合作制企业的持股职工同样不能退股。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条也明确规定，股东不能退股。这就是说，股份合作制企业的股东，无论是职工，其他职工持股，如本人不愿继续保留股份，他可以按照企业规定，在企业内部进行转让，但不能退还于企业。

股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百五十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济体制。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济体制。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济体制正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台。简直在一夜之间，政府发现了其管理的大量国有企业竟然是财政支出的沉重负担。为了改变这种不利的状况，政府被迫地进行了国有企业改革。于是，一场大规模的国有企业改革在中国拉开了序幕。

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。x0dx0a股份制公司的主要形式有两种：x0dx0a1、有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。x0dx0a2、股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。

有限责任公司和股份有限公司。一、股份制企业包括：股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制公司的主要形式有两种：1、有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。2、股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。二、股份制股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十八条 公司股东为依法持有公司股份的人。股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务;持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。第二十九条 股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东名册应记载下列事项：（一）股东名称及住所;（二）各股东所持股份数;（三）各股东所持股票的编号;（四）各股东取得股份的日期。第三十条 公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时，由董事会决定某一日为股权登记日，股权登记日结束时的在册股东为公司股东。

法律分析：股份有限公司和有限公司的区别主要为：1、性质不同，股份有限公司是资合公司，有限责任公司是“人资两合公司”；2、股东人数不同，股份公司发起人至少为2人，无上限，有限责任公司为50人以下；3、设立方式不同，有限公司只能由发起人集资，不能向社会公开募资，也不能上市。股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百五十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济体制。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济体制。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济体制正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台。简直在一夜之间，政府发现了其管理的大量国有企业竟然是财政支出的沉重负担。为了改变这种不利的状况，政府被迫地进行了国有企业改革。于是，一场大规模的国有企业改革在中国拉开了序幕。股份制公司可靠性非常好，由他的制度决定！

是的x0dx0a股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种。x0dx0a1、 有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系. x0dx0a2、 有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。 x0dx0a3、 有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。 x0dx0a4 、有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票 x0dx0a5、 有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。 x0dx0ax0dx0a所以：上市公司肯定是股份制企业，股份制企业包括有限责任公司和股份有限公司，是股份制企业就不是无限责任公司，所有股份制企业都是有限责任的。

对于想要开办企业的人来说,是需要先去了解市场上面有什么企业,然后再去考虑自己适合开办什么企业的,那么股份制企业包括哪些?一、股份制企业包括哪些      股份制企业是指三人或三人以上(至少三人)的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。      股份制公司的主要形式有两种:      1、有限责任公司,简称有限公司,是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。      2、股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司,应当有2人以上200以下为发起人,注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司(但并非所有有限公司都是股份公司),所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲,19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国,到目前,股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。二、股份制      股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。      股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离,在保持所有权不变的前提下,把分散的使用权转化为集中的使用权。      股份制企业是指三人或三人以上(至少三人)的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。三、股份注意事项      (1)股份有限公司是独立的经济法人;      (2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目,如法国规定,股东人数最少为7人;      (3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任,其限度是股东应交付的股金额;      (4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份,通过向社会公开发行的办法筹集资金,任何人在缴纳了股款之后,都可以成为公司股东,没有资格限制;      (5)公司股份可以自由转让,但不能退股;      (6)公司账目须向社会公开,以便于投资人了解公司情况,进行选择;      (7)公司设立和解散有严格的法律程序,手续复杂。

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。x0dx0a股份制公司的主要形式有两种：x0dx0a1、有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。x0dx0a2、股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。