江铃汽车公司

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  1. 江铃汽车股份有限公司车架厂员工绩效考核体系设计研究

    Research on the Improvement of JMC Employees Performance Evaluation System

  2. 针对江铃汽车股份有限公司的需求,依据现代设备综合管理的思想,建立了一套满足企业要求的计算机设备维护管理系统。

    Aiming at the requirement of Jiangling Motors Co. , Ltd. , according to modern idea of equipment synthesis management , a computerized equipment maintenance management system is built up .

  3. 最后以宁波江铃汽车销售服务有限公司为例,分析了其销售人员绩效管理的现状,并根据本文所研究的销售人员绩效管理,提出了改善方案。

    At last , taking Ningbo Jiangling for example , analyzes its status of achievements management of sales personnel and bring forward the improvement project .