实习

大学实习是每一个大学在校的一个实习过程，如何找到靠谱的实习工作，这里给大家推荐5个渠道。大学生如何寻找暑期实习机会为了减轻父母的负担，尽可能锻炼自己的能力，很多大学生都想有一个暑假找实习的计划。但让很多同学困惑的是，计划归计划，实习机会难找。渠道一：互联网上一些人才网站也设置了兼职渠道不仅让城市兼职人员找到了信息发布的平台，也为大学生找兼职提供了空间。而这种在网上找兼职的方式也会逐渐成为大众接受的一种方式。在这个信息时代，网络是学生最好的信息渠道。网上有很多求职网站，其中有一些主要面向大学生的专业招聘网站。通过这样的网站找工作机会快捷完整，有的还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然互联网可能会极大地方便你找到工作机会。然而，网上求职也存在一些安全问题。所以在通过互联网寻找实习机会时一定要提高警惕，多途径查询信息的真实性，去专业的求职网站尽可能找到正规的企业。渠道二:学生会、协会或组织许多学校会在暑假期间安排暑期教育项目。其中有一些“好处”。所以，如果你想参与其中，你可以抓住这个机会。而且很多学生都不知道。也有一些老师可能在公司有实习机会，不管是私企还是公企。当然，如果你没有为他们工作过，那就很难知道了，因为很多公司的实习都是内部或者熟人推荐的，这就强调了推荐的信任度。因为公司信任老师，所以请他帮忙找人。因为老师信任你，所以推荐你。外人不熟悉就没有信任感，不确定因素多。渠道三：教师这里的教师，一个是指上述高校负责学生会活动的教师，另一个是本专业的教师。有些专业老师可能说得不好，但是外面有项目。如果能跟着这些老师做一些项目，对以后找工作或者考研都有帮助。这是我身边的一个同学第一次问老师要不要去那里实习的情况。当然，在实践中，你可能会遇到各种各样的问题，比如你怎么知道哪些老师有项目，哪些没有？你怎么知道他要不要本科生？我甚至没上过多少课，老师也不知道我在找谁。遇到这些问题，想想顶层战略层面的指导思想。你到底想不想练？如果你想，就主动去做。你什么都没做。当然，你不知道老师的背景，不知道他外面有没有项目，不知道他需要不需要人。另外，还有一种方法可以判断这个老师之外是否有项目。你觉得这个老师会要求研究生上课一个学期吗？渠道四：同学朋友找工作，无非是求别人给你机会，熟人推荐是最直接的方法。

实习信息发布网站。大学生可以在实习信息发布网站，应届生求职网，职徒简历官网，牛客网，等网站都是可信的，不过价格过高的一般都是假的。实习，顾名思义，是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。

在大学生涯中，实习是一项至关重要的经历，对未来的就业和职业规划有着深远的影响。然而，有些学生可能会面临一个问题：大三暑假不实习，大四时再找单位实习是否太晚？这个问题涉及到不同的观点和考虑因素。本文将从几个方面来阐述为什么大三暑假实习是有必要的，并为学生提供一些建议和思考。1. 缺乏实践经验：大学期间，实习是锻炼和提升自己实际能力的重要途径。大三暑假时进行实习，能帮助学生提前获得一定的职场经验，对未来就业有着积极影响。如果等到大四时再开始实习，可能会面临较大的竞争压力，因为其他同学可能早已积累了更多的实践经验。2. 提前面试和择业准备：大三暑假实习不仅可以积累实践经验，还有助于提前接触到实际工作环境和单位文化，从而更好地了解自己的兴趣和适应性。在大四时，通过实习经验可以更好地准备面试，增加就业的可行性和成功率。3. 积累专业知识和技能：大四是最后一年，课程可能更为紧张而深入，时间不如大三暑假那么自由。而大三暑假则是一个比较理想的时间段，学生可以更专注地学习和实习，提升专业知识和技能。这将有助于在大四时更好地应对学业要求和毕业设计等任务。4. 定位和规划：通过大三暑假实习，学生可以更加清楚地了解自己的职业定位和发展方向，并对具体的实践工作产生更深刻的认识。这将有助于在大四时更加明确自己的职业规划，并更有目标地去寻找适合自己的实习单位。综上所述，在大三暑假时进行实习，对于大四的就业和职业规划都有着积极的影响。虽然大四时再找单位实习也不算太晚，但错过了大三暑假的实习机会，可能会面临更大的竞争和应对难度。因此，建议学生在大三暑假期间，尽可能寻找实习机会并积极参与实习活动。

找不到实习的单位可以通过以下几种途径试试：第一种途径，就是亲戚朋友家人安排。这种我一般不是很推荐，除非家里人安排的都是一些重要的公司和岗位，我一般看到给我做简历修改的同学上面的简历，亲戚朋友介绍的都是在家里的公司/工厂帮忙打杂。尽管有人照应，但他们很少接触到一些核心的业务。并且问到他们自己从这段经历学到了什么、他们通常支支吾吾地答不上来，我就明白这段经历实质有点“水”。第二种途径，就是学校的就业指导中心、老师发的内部通知或者是学校老师+自己的师兄师姐内推。如果你和某个老师关系比较好，参加了他的某个项目、或者竞赛邀请他做了你的指导老师，当他发现你是个有实力的学生，说不定会动用自己的资源帮你内推找实习或者工作。不要怕“靠关系”，老师的资源和关系其实是非常吃香的，尤其在你的这位老师的资源和实力都非常强的前提下，你的导师给公司很强的信用背书，这直接就节省了网申和简历筛选的阶段。我身边就有研究生同学在自己老师的内推帮助下，去了一个二本院校拿到了讲师的offer。要知道现在去高校做老师，无论你是去哪个档次的高校，最低要求都得是博士，招研究生的岗位都屈指可数。第三个途径，就是自己找。例如各大公司官网发布的招聘公告，或者是boss直聘、应届生求职网这些渠道上直接跑到人家公司面前投简历。这个途径是大家最常使用，也是我比较推荐的。因为你可以不受长辈老师的限制，根据自己的需要找自己想要的实习。小h书上经常有双非同学找到大厂实习然后顺利转正这样的帖子我就不多讲了，当你的自主性变多，你能得到的机会也就越多。

几乎每个大学生在大学生期间都要进行实习，因为这是帮助我们未来进入社会，选择并获得自己心仪岗位的一次考验。通过实习，我们会更加了解自己感兴趣的职业，以及探索更多不同的职业岗位，增加我们的就业选择，在实习的过程中，我们也会积累未来就业的经验，提高自己的业务能力和交流沟通能力。同时，实习也是许多院校规定的一门必修课，那么我们应该如何寻找实习机会呢？像一般师范类的学校或者一些其他的院校，有时候学校会负责给学生安排实习岗位，如果是这样的话，我们就不必担心。就像我的一些同学，他们是在师范大学学习，在大三下的时候，学校就会为他们分派实习岗位，这些岗位不仅贴合他们的未来就业方向，而且时间上也比较适合，如果是这样的话，就不必过于担心。当然，更多的院校是让学生们自己去寻找实习的，比如说我们学校，实习是我们学院大四上学期的一门必修课，并且要在结束的时候交实习报告和实习周记。没有院校的直接安排，我们应该怎么寻找实习机会呢？其实现在我们寻找实习的途径，有很多，不仅有线上的，还有线下的，我们可以多管齐下，能够更好的帮助我们找到实习机会。首先我推荐的是可以联系学长学姐，如果是直系的学长学姐，他们专业和我们的是一样的，让能够帮助我们找到更加对口的岗位。他们也有相关的经验，对相关企业和实习也比较了解，会认识公司里的老师，如果有内推机会的话，我们就可以避免很多麻烦。也可以多关注年级群或者水群，一般有很多同学会在群里发相关的内容消息，这时我们更加主动的去联系，才能获得心仪的实习岗位。再而，线上的话有很多招聘的app和小程序，很多公众号也会发布类似的实习机会，比如说boss直聘、青团社等等，我在大四的时候就通过boss直聘联系到两家心仪的岗位，并进行了面试，虽然都成功了，毕竟对实习生的要求不高。但是需要注意的是，应聘的公司是否合法合理，我就在相关分析师朋友的帮助下，了解到自己头的一家公司，是一家空头公司，提醒我们在寻找实习的时候，要多多关注公司的运营。

大专的实习是最后的半年，大三下学期，一般情况下是学校统一安排。由学校制度而定。有些学校要求除非学生身体不允许或家长自身经营相关企业，否则均要按学校课程参加集体实习。自找实习也要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议，同时在实习期间，实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。一般情况下实习期为30-60天的实习期。但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。其主要任务是通过综合运用所学专业知识使学生获得独立工作的能力，培养学生的综合职业能力；有目的的围绕毕业设计进行毕业实习，以便在实践中获得有关资料，为进行毕业设计做好准备。

大学实习可以跟随学校也可以不跟随，如果自己找实习单位，也是可以的。自己找学习地点要交实习证明材料（你所在实习单位盖过章）。不过，不同的大学，不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的，大一，大二，大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。新 闻类的可能要在大三大四安排实习，去报 社或者新 闻 机 构实习一到两个月，旅游类的可能要去旅游社或者酒店做实习生。总之，一般来说都是学校统一安排实习的，学校都会有相对应的实习的工厂，到时候会安排学生去实习，当然了，也有一些专业因为实习时间很长，所以可能会学生自己去找实习的机会，都是很常见的事。资料扩展实习，顾名思义，是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学，实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习，企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。实习作用：1、个人作用：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。2、企业作用：实习提供了观 察一位潜 在的长期员工工作情况的方法，为企业未来发展培养骨 干 技术力量与领 导 人；有利于廉 价 劳 动 力争 夺人才，而且刚毕业的学员便于管理，不仅能降低成本，还能提高企业的知 名 度，有利于企业长远发展。

找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。2、至少一身稍微正式、得体的服装。3、注意咨询实习单位的真伪，以免上当受骗。找实习单位途径：1、浏览各大公司的网站的有关招聘的主页寻找实习机会。2、参加各大公司的学生俱乐部，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取。3、注意各个名校的bbs的求职信息网发布的实习信息。5、由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐。6、要懂得发布自己的求职信息，时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。7、利用求职网站的电子邮箱业务。8、敢于挑战，直面实习单位。9、日常的人际关系积累。

各个学校、各个专业规定不同，无统一答案，有的专业必须统一去学校安排的实习地点，而有的专业则无强制规定，可自己寻找实习地点。 实习，顾名思义，是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学，实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习，企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。 实习作用有以下两个作用： 1、个人作用：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。 2、企业作用：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法，为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才，刚毕业的学员便于管理，不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。

找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。2、至少一身稍微正式、得体的服装。3、注意咨询实习单位的真伪，以免上当受骗。找实习单位途径：1、浏览各大公司的网站的有关招聘的主页寻找实习机会。2、参加各大公司的学生俱乐部，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取。3、注意各个名校的bbs的求职信息网发布的实习信息。5、由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐。6、要懂得发布自己的求职信息，时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。7、利用求职网站的电子邮箱业务。8、敢于挑战，直面实习单位。9、日常的人际关系积累。

暑假工有很多种选择，最优选择推荐家教。以下是选择：一丶饭店、工厂兼职。在寒暑假，有许多饭店都有钟点工、短期工的要求。工厂也专门有针对学生开启的寒假暑假工，一个月工资还可以，就是有点累。需要有吃苦耐劳的能力，而且一定要去正规的饭店和工厂。二.专业对口兼职。作为大学生，为何不利用自己的专业进行兼职那？可以去专业对口的公司去当实习工，这样也可以锻炼自己能力，又可以让实践与理论结合。三丶翻译。对弈英语比较好的同学来说，可以尝试一下英语翻译的工作哦，工资也会比较高，也可以提升自己的英语能力四丶写小说。对于文笔还可以的同学，可以尝试 利用寒假暑假小说哦，如果写得好的话，会有一笔不菲的收入哦。五丶家教。对于大学生来说，家教是最轻松的兼职，毕竟自己也学到了那么多的知识，自己也可以学以致用。

大学生实习一般是根据学校的安排来的，不同的学校或许有不同安排，但是大多数都是大学的最后一个学年。大学生实习是一个必须经历的一个过程，作为一个即将毕业应届生，我的建议是:在找实习单位的时候我们一定要好好甄选，不要盲目跟从。一，如何找实习单位1学校的招聘会这个是我强烈推荐要好好把握的。学校的招聘会，是由学校筛选一些企业，和那些单位沟通，然后由他们进学校来招聘。这个招聘会又称为双选会，也就是说是一个双向选择的机会。在这里那些企业对经验的要求不大。参加双选会可以说是一个初步的面试，让你近距离的接触企业，更好地了解那些企业，更好地做出选择。2学校的招聘会网站学校的招聘网站也是通过学校甄选，然后让那些单位发布招聘信息的。在这里，相对于比较真实可信。不同于线下招聘的就是不能零距离接触招聘人员，可能了解会不够，不过你可以和他进行线上沟通。2外面网络招聘会平台现在网络招聘平台也有很多，必须boss直聘，58同城，店长直聘等。但是比较靠谱的可能是boss直聘，这个上面的一些企业都是经过认证的，可信度比较好。但是他招聘说的那些内容还是要根据实际洽谈。二、在找实习单位的时候我们需要注意什么1、公司是否是正规的公司是否正规这个问题，在学校的招聘中应该是不会出现这个问题，但是在外面自己找的时候就得注意了。毕竟都是刚出去的大学生，经验都不是很丰富，很容易上当受骗。虽然现在的社会很安定，但也不排除又居心叵测的人。所以我们在找实习单位的的时候一定要小心谨慎，不要被那些什么高薪所吸引。2、是否符合自己的基本要求是否符合自己的要求这个就得看个人了，有些人要求高，有些人很佛系。但是，这毕竟是我们第一份工作，我们应该好好选。一些问题也必须重视。比如这份工作能给你带来什么，是否能让我们学习到东西。实习不看重经验，就是让我们去学习经验的。第二个工资，若然说工资不是很重要，但是毕竟我们是自己工作了，一个月工资至少得养活自己。然后就是你能不能胜任这份工作，或者说你自己会不会喜欢这份工作。如果你不喜欢，那么工作中将会很难熬。所以也得看是否对哪个企业或者工作感兴趣。3、是否有发展前途发展前途也是很重要的。我们实习完了就是正式工作了，如果我们能留在那个公司继续工作就是可以免试用期的。然后就是你选择的这份工作是有升职空间的，总不能一直做最基层的工作吧，得看公司的未来前景。自己也才能一步一步高升。总体来说在面临找实习单位的时候可能会焦虑，但是只要放平自己的心态，明白自己未来规划就行。能在学校的招聘会上找最好，之前安全有保障。

毕业实习机会可以通过三种方式寻找：亲戚朋友介绍；各大招聘网站投递简历；学校指定的实习单位。以上是寻找实习机会最常见的方式，毕业生可以通过以上方式寻找最适合自己的实习机会。刚刚毕业的很多大学生，由于没有社会经历与人脉资源，想要找到一个合适的实习机会是非常难得。因此，毕业生寻找实习机会的第一种方式就是通过亲戚朋友介绍，内推获得大厂或国企等实习机会。毕业寻找实习机会的第二种方式是各大招聘网站投递简历。其实，很多公司都会在知名招聘网站上发布实习招聘，所以毕业生可以直接投递简历获取实习机会。需要注意的是，一定要寻找靠谱的公司、单位，以免上当受骗。毕业寻找实习机会的第三种方式是去学校指定的实习单位。部分学校有合作企业，一些特设的专业也会有对口的实习单位。因此，也可以咨询辅导员或者学校就业指导中心，询问是否有指定企业、单位进行实习。

现在随着经济的不断发展，人们对教育的重视程度也越来越高，现在的大学生可以说遍地都是，对于大学生来说，大学里面一个很重要的课程就是大四实习，那么在大四实习的时候，是自己找实习单位比较好呢，还是学校安排比较好呢？在我看来，是学校安排比较好的，下面我们来具体分析一下。因为学校找的企业都是经过层层筛选的，而且学校有这些企业都有长期的合作，学校找的企业，它的质量首先是合格的，而且他还根据各个专业的特点组织相应的面试，对于专业的针对性比较强。而且如果参加学校安排的企业的话，那么就会重做集中实习，集中实习的话会有老师跟着的，老师会把这些学生送到企业当中，然后安排好住宿和领导交代好之后才会离开，所以这样来说，学生在实习的时候会比较心安，而且还不容易出现一些问题，就算出现问题的话，那么找老师老师也会解决的，所以说这些企业是非常靠谱的，而且在这个里面会有很多实习的大学生，可以有问题的话相互帮助。如果自己选择企业的话，那么企业的质量是没有办法保证的，而且是自己单独到某个企业当中去，如果在这个企业当中只有自己一个实习生的话，那么会是非常孤单的，而且他的专业相对来说不如学校找的企业对口，而且如果到自己的企业当中去的话，如果出现一些问题，那么老师是没有办法直接进行对接的，所以他出现一些问题的时候只能自己去面对，但是当时的身份只是一个大学生，是没有办法和一个企业进行抗衡的。所以总体来说，在大四实习的时候是学校安排的企业相对来说比较好的，以上就是学校安排企业好的原因。

找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。2、至少一身稍微正式、得体的服装。3、注意咨询实习单位的真伪，以免上当受骗。找实习单位途径：1、浏览各大公司的网站的有关招聘的主页寻找实习机会。2、参加各大公司的学生俱乐部，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取。3、注意各个名校的bbs的求职信息网发布的实习信息。5、由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐。6、要懂得发布自己的求职信息，时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。7、利用求职网站的电子邮箱业务。8、敢于挑战，直面实习单位。9、日常的人际关系积累。

一边继续找实习工作，一边不断学习新的知识。1.既然大三的时候实习工作没找到，而学校又要求必须进行实习，那么就继续找实习工作，相信只要付出时间和精力去找，肯定能好到一份自己满意的实习工作的。首先自己准备一份能突出自己能力的简历。包括三大部分，一是基本情况，简单明了地展示出来，包括姓名、年龄、学历、专业、联系方式、所在城市、求职意向等，不要写太多无关的内容。二是自己的优势，将自己的优点做个总结，说清楚自己都有哪方面的能力，取得了什么证书等。三是自己的经历，把自己在学校参加的活动、获得的荣誉，取得的收获，挑几个有分量的写出来。其次将简历挂到各大招聘网站，经常去刷一下招聘信息，主动投递简历。只要用心，相信就能获得面试机会，也就能获得自己的实习工作。当获得了实习工作后，就全力以赴，认认真真实习，在实习的岗位上不断锻炼自己，给自己未来的工作积攒经验。2.在没找到实习工作的期间，不能自暴自弃，放松心态，放弃学习，相反要抓住时间，不断学习新的知识。现在的社会就业压力还是挺大的，好的岗位竞争的人也很多，千人竞争一个岗位的现象也是常见的。所以，要想以后找到一个高收入的工作，必须先得让自己强大，能力超群，技高一筹，要让你可以替代任何人，而任何人无法替代你，这样你才能脱颖而出，做出自己的一番事业。但这个的前提条件就是你的知识储备量一定要充足，所以你必须快马加鞭、弯道超车，不断学习，让学习的脚步永不停下。现在的好多岗位不但要求岗位专业能力强，而且还要求必须是复合型人才，什么都得会。所以要充分利用自己的碎片时间进行学习，千万不能荒废了自己的大学时光。总之，大三没找到实习工作，那就继续找，在找工作的同时也别忘了学习，别忘了不断提升自己的能力。

我觉得大学生是必须要实习的。在大学阶段我们也学习了非常多的理论知识，可是学习了很多理论知识，如果不去实践一下他的正确性或者是可行性，学习再多的知识也不行啊。所以实践非常的重要，我们一定要紧紧的抓住这个机会。首先，实践的时间基本上是在大三，大四的时候，大一，大二的时候都是在学习一些理论知识，和实验。在大三的时候，很多实践专业的学生都可以去实习了。比如说护理专业，学生们可以去当地的，或者和学校合作的地方进行实习，去操练一下，将理论知识与实践相统一。其次，大部分专业都是在大四开始实习的，特别是在第二学期，有一些课程在大四上半学期还会有课。这个时候理论已经学的非常好了，考的证也考了。现在就要去实践了将自己所学的知识转化为时间和成果。最后实践能够在我们的简历上加分，很多大企业在看我们的简历的时候，都会看我们的学习情况，也会表明他们会招有相关经验的人，比如说在一些单位干过。这时候我们的学习经历就非常的重要。总的来说，我们的实习对我们的找工作非常的重要，我们一定要抓住好在大四实习的机会，那我们的生活变得更加丰富。

(1)降低自己的求职要求。别想着一毕业出来实习就想着进大公司，如果能适当降低自己的求职要求，肯定能找到合适的实习单位的，毕竟小公司也有小公司的好处，先找一个一般的工作进行实习，降低自己的要求，能有专业的锻炼最好，而后有经验的话我们再谋求更好的工作。（2）人际关系介绍。如果找不到实习单位的话，请不要灰心，天无绝人之路，找工作的途径多的是，其中有一条就是可以通过人际关系介绍，你可以通过家里人，老师，朋友等广大人脉来帮你找到一份工作。这也是实习生们找实习单位最便捷的路径之一。（3）通过网络找工工作。随着网络信息技术的不断发展，未就业的实习生还可以通过网络来寻找合适的实习单位，像“智联招聘”，“前程无忧”，“城市人才网”等等，都是为广大未就业人员提供就业的网络平台之一。还有网上多投投简历，一定要多投，坚持坚持，不要轻易放弃。学校举办相应的实习生招聘活动，是肯定会有的，广大实习生们也可以通过学校招聘来找自己合适的实习单位。人才市场，人才是市场是提供就业最多的地方，实习生们可以通过人才市场，多面试几家，找到自己喜欢的单位，直接面试，面试成功后，那时剩下时间就是的就等着被录取的好消息。你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了。如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。

　　途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。　　途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。　　途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。　　途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。　　途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。　　途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。　　途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。　　途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。　　途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。　　途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

十大途径通向实习路途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。扩展资料：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准。这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。参考资料来源：百度百科-实习

大三暑假不实习，大四再找单位实习的时间上可能会稍晚一些，但并不一定晚。以下是一些考虑因素：1. 经验积累：如果您在大三暑假期间没有实习，可能会缺少一些实践经验和职业技能的积累。这可能会让您在大四找实习时相对竞争力稍弱。因此，您可能需要更多时间来补充这些经验和技能，以增加自己的竞争力。2. 网络建立：实习期间，您有机会与行业内的专业人士建立联系，并扩大自己的人脉圈。这些人脉可能会在您找工作时提供帮助和机会。如果您错过了大三暑期实习的机会，您可能需要在大四期间更加积极地参与实习，以扩展人际关系网络。3. 实习岗位竞争：实习岗位通常是有限的，而且大多数公司更倾向于招募大四的学生作为实习生。所以，如果您等到大四再找实习，可能会面临更多的竞争。这意味着您需要在简历和面试中表现出色，以脱颖而出。综上所述，大三暑假不实习，大四再找单位实习可能会稍晚一些，但并不意味着晚到无法找到实习机会。关键是您需要在大四期间积极主动地寻找实习机会，并展示出自己的实践能力和专业素养，以增加自己的竞争力。此外，还可以考虑在大三学期期间积累一些相关的项目经验，来增加自己的实习申请亮点。

上大学期间的实习，是每个学校都有安排的活动，目的是培养学生理论联系实际的能力，提高学生的综合素质。参加实习，可以由学校统一组织集体活动，当然也可以自己去找实习单位。 一、实习是教学计划的内容之一每个学校的教学计划不尽相同，但基本内涵大体一致，即规定了不同课程类型相互结构的方式，也规定了不同课程在管理学习方式的要求及其所占比例。同时，对学校的教学、生产劳动、课外活动等也会作出全面安排，具体规定学校应设置的学科、课程开设的顺序及课时分配，并对学期、学年、假期进行划分。 国 家 教育主管部门对在校生实习也很重视。为了进一步提高实习质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出了详细规定。 二、实习单位的落实 一般学校都是采取统一联系实习单位，由带队老师带领同学们一起到单位进行实习。这种形式集约化，效率高，有利于同学们集中管理，有问题能及时沟通和解决。 也有同学自己找实习单位的先例，但前提是经过学校批准，经学校研究同意才可以。这种形式灵活自由，不受集体安排的限制，可以根据自己的需要进行调整，有针对性地进行实习，但缺乏约束的活动，效果不一定能好。 三、实习的注意事项 1.选择专业对口的单位和岗位 2.随时和学校保持联系 3.注意实习安全 无论是集体实习，还是自己找实习单位，最终目的是完善和提高自己，利用实习的机会积累资料和经验，为走向社会做好准备。

一、关于找实习：你是不是觉得简历投了很多，但是通知你去面试的却没几家？我认为最基本的原因有四个。1. 最简单的原因，你在投简历的时候，格式真正符合对方的要求了吗？市面上一般的要求是，a) 标题清楚，注明姓名_学校_年级_专业_每周来几天。b) 附件勿忘简历c) 正文里贴上自己的简历内容，这样HR不用下载简历也能一目了然你是否符合要求。我的建议：如果对方没有要求你在正文贴上简历，你最好也这么做。当然要注意格式，word里的文档粘到邮件正文，格式会乱掉的。2. 你的简历实在是惨不忍睹。简历真的很重要！！！印象最深刻的那次，我要quit Disney，于是招replacement，300多封简历里面只能勉强挑出十来份是看~起~来~像样的。我仿佛看到了当年自己那封初版简历，如果说她是个姑娘，那她真是清纯朴素，连个隔离霜都没上，但是，真。难。看。阿。我很热衷于给自己修改简历，曾经有一度我的目标是，让HR看到我的简历就想：我一定要会会这个人！从找实习，到正式网申找工作，改过不下十多次，就是由两个学姐帮我轮番改的。很早以前就有人建议我去做帮人改简历的活儿，我也觉得如果这样我早发财了 但是，我懒如果还是很多人找我改的话，再说把。当然，研究生并不可怕，重要的是你有自己的敲门砖。我第一份外企实习经历就是在和复旦研究生PK下得到的。我后来问老板原因，老板说，【她面试的时候太紧张了】。我的建议：你一定要对自己有自信，知道自己的优势在哪里。好的大学也许不能证明一切，但它的确是一块重要的敲门砖我知道有个别的公司，在招实习的时候只看这么几所学校的简历：复旦，交大，上外，财大，同济，华师大。如果你不在211大学的list中，那么你是不是更应该好好想想，自己的竞争力在哪里？然后用心去打造一块属于你的敲门砖。其实找实习的办法很多，上网搜索然后投简历是最常用的一个办法。也许你可以另辟蹊径呢？4. 你的能力不符合对方的招实习生的要求。其实我觉得，招实习生无非两种情况：1) 非技术性工种，打杂的。用corporate english来解读，就是support your team。做事利索，踏实负责，我觉得能达到这两条要求的，就是招人喜欢的实习生了。说得更专业点，就是 a.自学能力 b. 运用知识解决问题能力 c. 团队合作能力 d.沟通能力 e. 总结知识能力. 你有这些能力，哪儿不是争着抢着要你呀。

找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习？你最希望从实习中收获什么？是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫？随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。 确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。 途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页; 途径二：参加各大公司的学生俱乐部（或者类似组织），这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。（微软、西门子等已经设立）； 途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布（ 南京大学的小百合等），版面名称一般是Career、Job、Intern 途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息（chinahr等）； 途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。 再增加一些建议： 1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。 2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站（如chinahr、528等）推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位 搜索的过程。 3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网 站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。 4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。

找实习单位，那么题主应该是刚毕业，或者即将毕业的在校大学生了。我们可以从以下几个方面，来找到适合适合自己的实习单位。1.学长学姐的推荐一般学校都要求学生大三开始就去实习了，而不少本专业的学长学姐虽然在大四，但都找到了自己毕业的工作单位。不少企业仍然会招收一部分学生前来实习，为发展储备员工做准备，这类企业更喜欢应届毕业生，因为毕业生还没有进入社会进行工作，可塑性很强。已经进入工作的学长学姐已经进入工作，出于公司需要，以及为了更好的帮助学弟学妹找到工作，他们也会经常在交流群里分享相关的招聘信息。如果你有意向，可以制作自己的简历，然后学长学姐帮你内推上去。2.校园招聘每当春天和秋天到来的时候，学校都会开启秋招，以及春招，以便学生们能够更好的就业，我们可以在春招，秋招的介绍版上，找到自己想要去的岗位，并在相关岗位的简历接收点，投递自己的简历。不同的岗位，想要招聘的人员，其工作内容不同，我们可以针对不同的招聘要求，有侧重点的撰写自己的简历，以便能够获得更多的OFFER。3.父母介绍很多学生的家庭不在学校本地，而他们的父母未来也想自己的孩子到时回家工作。这个时候，可以通过父母介绍，家乡的关系，进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了，但依旧不能松懈，仍然要不断学习，精进自己的工作水平，不断提高自己的工作能力。4.在企业官网上投递简历随着时代的发展，现在很多企业都有自己的官网，他们都会在自己的官网上发布相关的招聘信息。如果你足够优秀，同样是能进入自己想要的企业进行实习的。

1、在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。3、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。4、登录知名人才网站，网站首页常常发布一些企业的实习信息。5、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。大学生找实习单位的注意事项：1、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。2、在找实习单位的时候，千万不要太过于浮躁，也不要太过于盲目，一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚，到底以后要从事哪一个行业，想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找，千万不要随意性的去投简历。3、找实习单位，千万不要被上当受骗了，有一些不正规的中介公司会邀请大四的学生去面试，甚至还会收集身份证，毕业证等原件，会有这些现象的话就要注意，很有可能是拿着你的证件去做违法的事情，一定要远离这种黑心的公司。

1，自己愿意去哪个行业 很多学生都觉得自己学的专业可能将来找工作会不太对口，但是主要还是看你自己愿意到什么行业发展，学历证书很重要，这一点毋庸置疑，但让自己工作更加开心也很重要的。2，定的职位范围有哪些 选择好行业之后那当然就是要选择职位范围啦，你愿意是投标专员还是招商专员，愿意做施工员还是其他等等，你考虑的必须很严格，而不是走一步看一步。3，公司选择在哪一个地区 公司地区选择也很重要，很多人都说毕业后工作不要来北上广深，可是北上广深的实力更强大，能学到的更多，谁又能知道自己将来不能在北上广深扎根呢。当然还是看自己和家里意愿吧。4，公司规模大小是否考虑 定好行业和地区之后，就是考虑公司规模大小了，当然如果是名校毕业的，实习的公司也很强，通常500强企业一定要考虑，当然选择初创的公司做元老也可以，当然一定是正规的企业哦。5，期望怎样的初步薪酬 虽说很多人说应届生的第一份工作薪酬可以不看重，但是因为有期望薪酬所以还是关注一下比较好，很多大公司对应届生的薪酬如果说是有标准的，那当然最好了，毕竟这样才比较正规啊。6多学一些面试技巧 面试方面的话可以多看一些面试技巧类的文章，或者是多和学长学姐请教，基本上没啥问题的，如果有遇到什么小组讨论之类的，展现自己最重要啦。7，端正你的求职心态 求职的心态一定要端正，毕竟不是一个应届生，即使企业再怎么缺人之类的也不会要心态不端正的人哦，做真诚的自己。8，完全确定后再入职 如果面试的时候公司给你的感觉有异样，那么一定要彻底了解后再入职，毕竟传销目前还是比较多的，特别是不是传销但洗脑洗得很厉害的公司。

1、网络资源寻找实习机会。 在网络上寻找实习资源的时候要注意其真实性，看到岗位信息可以通过搜索引擎找到该单位的联系电话，核实是否有实习岗位。 2、人脉资源介绍实习。 通过人脉介绍效率更高，成功的几率也更高。可以联系大学导师、已经毕业工作的学长、亲朋好友等，寻找合适的实习机会。 3、高校资源寻找实习机会。 浏览本校的网站，寻找各单位发布的实习信息。 4、登门拜访毛遂自荐。 利用课余时间去各单位人力资源部了解招聘信息，主

自主联系实习单位申请理由：1、实习地点离学校或离家比较近。2、实习单位有你的亲朋好友或老师。3、对实习单位的工作很熟悉。4、专业对口或专业接近。5、实习结束，有被录用机会。6、实习单位口碑好，影响力大，不再需要学校推荐就业单位。7、曾经在该单位做过兼职。实习单位选择注意事项：1、要选择一家口碑良好的大公司大公司一般都具有完善的人事制度以及培训体系。所以，大学生最好去一些口碑良好的大公司实习。一方面，大公司的待遇会更好。另一方面，大公司也能学到更多知识。所以，挑选实习单位，最好挑口碑良好的大公司。2、要选择离学校近一些的单位实习由于大学生一般都没有私家车，因此出行相对来说还是比较不便的。如果在离学校很远的单位实习，那么每天都需要早起晚归，势必会影响自己的身体。所以，挑选实习单位，最好挑离学校近一点的单位。3、可以选择一些本校学生去的比较多的单位实习如果一家单位的实习生大部分都是自己本校的同学，那么在这样的单位实习大家就能够相互照应。所以，可以挑一些本校学生去的比较多的单位实习。

该大三是学生的分水岭，如果想要毕业找工作的话，最好从大三开始找实习，这样大四找工作的简历就有的写。如果是想继续深造，也可以找实习锻炼自己，对于考研考公之类，应该也不会有人愿意整天都在学习，所以选择一份实习既可以积累经验又可以打发空余时间还可以赚取零花钱，何乐而不为。当然每个人的选择不同，如果你没有远大的抱负，没有目标，建议你找份实习寻找自己的方向。如果你有自己的目标就努力去追寻吧。以下是找实习的途径:途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

招聘就是你1、对比——根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析——对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。 3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起），“稿费单”（发表作品的稿费单复印件）简历；“作品”简历（把自己的饿作品带上）；“视频”简历（把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来）。 4、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。 5、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。 6、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。 7、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。 8、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。 9、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。 10、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。 11、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。 12、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。 13、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

大学实习可以跟随学校也可以不跟随，如果自己找实习单位，也是可以的。自己找学习地点要交实习证明材料（你所在实习单位盖过章）。不过，不同的大学，不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的，大一，大二，大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。新 闻类的可能要在大三大四安排实习，去报 社或者新 闻 机 构实习一到两个月，旅游类的可能要去旅游社或者酒店做实习生。总之，一般来说都是学校统一安排实习的，学校都会有相对应的实习的工厂，到时候会安排学生去实习，当然了，也有一些专业因为实习时间很长，所以可能会学生自己去找实习的机会，都是很常见的事。资料扩展实习，顾名思义，是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学，实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习，企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。实习作用：1、个人作用：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。2、企业作用：实习提供了观 察一位潜 在的长期员工工作情况的方法，为企业未来发展培养骨 干 技术力量与领 导 人；有利于廉 价 劳 动 力争 夺人才，而且刚毕业的学员便于管理，不仅能降低成本，还能提高企业的知 名 度，有利于企业长远发展。

一、通过招聘网站求职专业实习。很多公司和事业单位都需要大学实习生，一方面他们有很多细碎的工作需要人帮忙，另一方面大学实习生价廉、听话、好用。因此，学生如果想从事专业相关的岗位实习，不管是大一、大二还是大三，都可以大胆地通过各大招聘网站去向心仪的公司投递实习简历。（图注：很多公司单位会找大学实习生）当然，一般去公司和事业单位实习，他们都会要求一周要挤出至少3天的时间待在公司，这就要求学生在业余时间，基本都要往公司跑。不过，他们能给予的实习补贴也会比学生去发传单、洗碗等要更高，根据我之前所在公司招聘大学实习生，基本会给学生一个月1500元的补贴，另外还会根据学生的表现提供奖金。当然，更重要的是他们能让学生在项目工作中收获更多专业知识、实践能力和经验。二、通过班主任、辅导员等老师的推荐。高校里的老师，如班主任、科任老师、辅导员等人，他们或多或少都有人脉在一些企业单位、研究所等地方工作。而这些地方时不时就会招聘实习生或者助手。学生如果能平时跟老师们处理好关系，并跟老师明示有实习机会帮自己留意下，一般来说，老师有机会都会问你要不要去尝试。（图注：班主任老师等人都有社会资源）我大一的时候，就通过这种方式被老师推荐去一个区镇的新闻中心当实习记者。虽然那个时候只包吃，没有补贴收入，而且特别辛苦，但是那段时光让我成长了很多，至今对老师和当时帮助过我的同事、领导充满感恩。三、敢于尝试社会调查和科研实验的兼职。很多科学研究单位在开展某项研究时，经常会发起各类社会调查，甚至会招聘一些人员参与科研实验。比如我在深圳时，就被一做研究睡眠质量产品的好友邀请参与实验，不过那段时间我要考试，因此拒绝。不过，他们后来通过招聘方式，给予参与者礼品和补贴，有不少大学生参与。（图注：大学生做社会调研）当然，参与社会调查和科研实验，虽然对学生在增加学生对某领域的认知，甚至带领学生进入一个新的领域，看到一个全新的世界。但是我还是需要提醒，对于那些有可能影响到身体健康或者精神状态的科研实验，参与时一定要谨慎。四、借助学校兼职社团，师兄师姐的介绍。虽然很多高校的兼职社团多以发传单、流水线工人等兼职为主，但是高校兼职社团其实兼职资源种类还是很丰富的。比如有策划执行兼职、展览招待员兼职等。这些兼职对学生去认知一个专业岗位工作、一个行业发展动态等会有很大帮助，学生可以向高校兼职社团去争取。

毕业可以实习的单位如下：1、实习僧。实习僧是我最喜欢用的一个平台，公司多职位多选择的余地大，而且没事看看一些公司的招聘广告也有助于自己的提升，知道需要学什么东西能做什么职位。2、兼职猫。兼职猫比较适合想要找兼职的，不过网站上也可以找实习工作，可能对没有明确职业倾向的盆友，从找个兼职入手还不错。3、大街网。这个对要找工作的小伙伴而言可能比较熟，上面多是全职工作，不过也有不少的实习可以找，还是一样的道理，看看全职的职位需求对找实习也是一种引导。4、公司招聘官网。个人可以通过手机电脑，在官网、客户端的公司微信、微博等等渠道搜索招聘信息，各公司都有各自的招聘信息发布渠道。5、招聘网站。现在有很多专门的求职网站，很多公司因为公司规模、物力、财力的硬性限制，没办法处理简历，所以会在各大招聘网站中发布合作企业的招聘信息。可供参考的如智联招聘，51job等。

要在暑假期间找到实习机会，您可以考虑以下几个步骤：1.明确实习目标：确定您想要获得实习的行业和领域，了解自己的兴趣和能力，明确实习的目标和方向。2.准备简历和求职信：撰写一份有吸引力的简历和求职信，突出展示您的技能、经验和学习成果。确保简历内容与实习岗位要求相关，并注意格式和排版的规范。3.利用网络平台和资源：通过各种网络平台（如大学就业中心网站、招聘网站、社交媒体等）寻找实习机会的信息。关注相关企业、组织的官方网站和社交媒体账号，及时获取实习招聘信息。4.参加招聘会和职业活动：关注您所在学校或周边地区举办的招聘会和职业活动，前往现场了解企业需求并提交简历。与企业代表进行面对面的沟通，展示自己的优势和热情。5.联系和网络：通过校友、老师、亲友等人际关系网络，寻找潜在的实习机会。向他们咨询并寻求推荐，扩大您的人脉圈子，增加实习机会的获取渠道。6.自主申请和投递简历：直接向您感兴趣的企业发送求职申请邮件，并附上您精心准备的简历和求职信。展示您对该公司的兴趣和热情，说明为什么您是一个合适的实习候选人。7.面试准备：如果收到面试邀请，提前准备面试所需的知识、技能和答案。研究公司背景，了解相关行业和岗位的信息，展示积极的沟通能力和团队合作精神。8.持续跟进：在申请后，及时跟进您的申请状态。如果得到了实习机会，确认实习细节并准备好入职所需的文件和材料。最重要的是要保持积极的态度和耐心，在求职过程中不断学习和提升自己。祝您找到理想的暑期实习机会！

应届毕业生找实习工作可以通过一下途径：1、招聘网站。通过一些招聘网站也是可以找到好的招聘工作的。但是很多人都会担心，网上的招聘信息很多都是假的，怕上当受骗。其实这也是一个必须要有的怀疑之心，毕竟现在网络信息如此复杂，在网上看招聘信息的时候千万要有自己的一个判断和认知，不要轻信，但也不要完全否定。2、校招和院招。校招和院招是一个相对比较靠谱的招聘方式了，很多公司都会到各大院校进行招聘人才，但这些校招和院招更多针对的都是应届毕业生，但也有公司会招收还在校的大学生，因此大家都可以去了解一下。3、身边资源。所谓身边的资源就是了解一下身边的学姐、学长以及老师甚至是亲戚朋友，看看他们有没有什么适合自己的实习工作，找个机会锻炼一下自己，提升一下自己。但千万不要觉得这是在依赖别人，觉得这样似乎就是“走后门”，认为一点都不光明磊落，其实，有资源不用才叫浪费，所谓出门靠朋友，朋友给你提供的只是一个机会，能不能留下来还是要看你自己。大学生找实习工作的方法还是非常多的，更直接的就是看中哪个企业或是公司可以直接到他们的官网，找到他们的联系方式，投送简历，或是直接到他们公司进行询问需不需要招聘实习生，进而得到面试机会。

1、做好准备2、常规方法3、非常规方法4、优劣比较1.做好准备之前要准备，在找实习之前，要在一些垂直类论坛、网站、QQ群里面有所冒头，让人注意到你。2、如果要求较泛的话，在上述那些垂直类信息来源里面寻找招聘信息，不要管对方是招实习生还是正式工，看到邮箱就保存起来一起发。3、在发言较多的QQ群内要求群友提供一些内推机会（需要你有一些能力已经体现给群友看）。4、可以找师兄师姐或所有比你大已经就业的朋友内推，这个途径不错，但是我没做，因为我师兄师姐去的地方我不喜欢。5、不要去51job、智联招聘这种网站上海投，但是可以在其上寻找大公司招聘时间表，然后去大公司的招聘专页上投投可以，但是不要太在意。6、最不错的办法，在知乎、经纬、LinkedIn等网站上找到自己喜欢的公司的自己喜欢的人（他回答的答案你觉得很牛的人），向他们发私信、发邮件询问是否能帮助你，要诚恳。（诸位牛人被骚扰的话，是我的错。）如果真的想找，你会发现，你自然而然地会找到任何信息来源以获取邮箱或其他联系方式，然后诚恳地请求。（这需要较强的执行力。）2.常规方法1)关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）2)投简历（肯定是要把简历做好啦网上的，Hiall算是比较好的，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）3)面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）3.非常规方法A.家人的关系介绍（去政府机关大多如此。）_这个没有试过，上大学后这类事情还都是自己搞定的B.自己的同学，朋友介绍要求：自己有一定量的人脉要主动和别人交流要总结要思考自己要做事认真态度诚恳别人好推荐4.优劣比较：常规方法之优：1.贴身体会到职场冷暖2.毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.3.自己学着“怎样获得自己所需”4.做得好的以后会用更多的机会5.学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功常规方法之劣：1.可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间2.那里的人懒得教你3.没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得4.好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆非常规方法之优：1.质量比较高2.同事关照3.有人带4.压力小5.有问题尽管问，能够直接了解到所有非常规方法之劣：1．没压力就没约束2．条件太好让人充满幻想建议：1．两者都要尝试2．建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。我的做法：一般是都尝试。结果：都有成功的例子，自己比较再选择性价比最高的比如这个暑假我自己申请到了去突尼斯的实习机会同时还有北京。最后考虑到突尼斯来回机票太贵了，而且公司质量不敢保证，所以选择北京。最好还是给自己多点路子。

找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。2、至少一身稍微正式、得体的服装。3、注意咨询实习单位的真伪，以免上当受骗。找实习单位途径：1、浏览各大公司的网站的有关招聘的主页寻找实习机会。2、参加各大公司的学生俱乐部，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取。3、注意各个名校的bbs的求职信息网发布的实习信息。5、由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐。6、要懂得发布自己的求职信息，时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。7、利用求职网站的电子邮箱业务。8、敢于挑战，直面实习单位。9、日常的人际关系积累。

第三年。曲阜师范大学，简称曲阜师大，位于山东省曲阜市，是全国首批招收研究生高校。根据官网查询可得知，第三年就是实习实践和论文阶段。这一年的实践课就有机会进入曲阜师范大学的独具特色的硕士流动站。

不可以。实习是学校安排的必修课，是一定要参加的。但是如果参加全国硕士研究生统一招生考试的时间与学校规定的实习时间冲突，是可以向学校请假去参加研究生招生考试的。毕业实习是必修课，每一位毕业生都必须开展毕业实习，所以考研的同学要尽早尽快落实实习单位。

西安医学院专升本毕业实习手册写作步骤：1、实习时间：明确实习时间和实习地点，以及实习期间需要注意的事项。2、实习目的：说明实习的目的和意义，以及对学生的职业规划和发展的帮助。3、实习内容：详细介绍实习的具体内容和要求，包括实习科目、实习流程、实习指导等。4、实习评价：明确实习评价的标准和方法，以及实习成绩的计算方式和权重。5、注意事项：介绍实习期间需要注意的事项，包括安全问题、纪律要求、行为规范等。6、签字确认：在手册末尾设置签字确认，确保学生已经仔细阅读并理解实习手册的内容。

问题一：大学生怎么找到适合自己的实习和工作？首先，我们一定要在自己大学四年里，对自己的知识进行积累，学好自己的专业课。这一定是找到合适实习和工作的重要前提和基础保障。大学生找适合自己的实习和工作肯定是以自己的专业角度出发，找一个与自己专业所学相关的工作。正所谓万丈高楼平地起，只有在自己的专业课上打好基础，拥有足够的知识储备量，才能有机会在自己的专业领域有所造诣，找到一个合适的工作。那么就专业课而言，怎么才能学好自己的专业课呢？下面我们来介绍一下。一、课前预习课前预习，可以让你提前对自己即将要学的知识进行梳理，知道自己接下来要学什么内容，有效的减少对这门课程的迷茫。而且，当你上课的时候，可以更轻松的跟着老师的思路去学习；并且上课的时候是你第二次接触这个知识，会给你带来二次记忆的巩固，让你更扎实的记住相关知识点。另外，这里的课前预习其实不光是指你在校期间的课前预习，你可以利用自己的寒暑假，就开始进行下学期课程的学习。因为大学生的寒假暑假，多数情况是没有作业的，与其一个假期无所事事，不如提前拿出自己的课程学习。二、上课认真听讲上了大学的学生，其实很多学生对自己的课堂纪律要求极低。上课期间无视老师，专心致志的做一枚“低头族”，专业课的学习自然也就不用功。但是如果你想学好自己的专业课，必须严格要求自己上课认真听讲，记好课堂笔记，以防自己后期出现知识点的遗忘，而且做好笔记可以在期末考试的时候有充足的复习资料，便于期末考试的复习。上课认真跟老师互动，跟着老师的教学思路走，这不光可以帮助你更好的理解知识，还可以给老师留下一个良好的影响，在学期末的平时成绩会给你一个不错的分数。三、课后勤于复习大学并没有初高中学习阶段那么紧张的课程安排，大学里给你自己自由掌控的时间其实非常多。也就是因为充足的课余时间，大家开始无限制的放松自己，但是如果你想学好，肯定不能只靠上课那一点学习量。课后一定要对自己所学的知识进行复习，这样就是第三次记忆，三次的巩固，会让你的记忆力更加牢固，更加清楚的灵活运用自己所学知识去解题。能够将自己的知识从抽象化转为形象化，将琐碎的知识点整合到一起运用到一道高难度的题目中去。四、课余时间多研究大学期间，一定不要只去学习课本上那点东西，课本上的知识涵盖量，并不能满足你对专业知识的全面学习。那只是你毕业的基本要求，你学完这些不见得能找到一个好的工作。而且应聘的时候，考官不可能只提问你一些课本上浅显易懂的知识。所以一定要利用自己的课余时间，从自己的专业出发，探索更深奥的知识去学习。这有这样你的积累才能达到一定的高度，在未来面试的时候也可以有足够的底气去应对。其次，多参加与专业相关的比赛。大学期间每学期都有很多大学生比赛在校举办，这其中肯定会有与你专业相关的面向全国的校级比赛，一定要试着去参加这种比赛。因为这些比赛的含金量往往都很高，如果你取得良好的成绩，拿到了相关证书，这回对你未来工作有很大的帮助。不要畏惧这些比赛，即便是不得奖，参加也没有坏处，多参加比赛可以有效的提高自己的组织规划和随机应变的能力，另外，很多演讲比赛，可以快速高效的提高你的心理素质，让你能够不怯场，自信的完成自己比赛。这些比赛往往都是需要学生组队参加的，你可以选择跟学生组队，也可以选择跟老师组队。一、与学生组队与学生组队的关键，就是一定要对自己邀请的成员提前进行了解，不要不小心带进来一些浑水摸鱼的成员，这对你的比赛帮助几乎为零不说，如果你们小组取得名次，这些人相当于空手套白狼。所以在找组员的时候，一定要擦亮自己的眼睛，积极上进，认真跟队，听从指挥，是你选择组员的最低标准。如果觉得自己找组员太麻烦，你可以选择加入别人的小组，不当组长其实会少很多麻烦事。而且组员和组长的得到的荣誉是一样的，并不是因为你是组长就会给你更高的荣誉。二、与老师组队相比于与学生组队，其实与老师组队才是最好的选择。因为有老师的带领，对你们的比赛有了更好的保障，因为老师一般都是几乎每年都参加比赛，所以比赛的流程以及要求非常熟悉。可以避免你自己像无头苍蝇一样迷茫的准备比赛资料。找老师比赛是一个困难的过程，你可以通过自己的辅导员去了解，哪些老师会参加这些比赛，自己再去联系这些老师。另外，可以凭借自己的努力加入学院的实验室，几乎每个学院都有老师专门带学生参加比赛的实验室。你可以想办法加入到这些实验室，这样自然就会有老师带你们参加比赛。另外，如果自己入学后发现自己专业的就业前景不行，一定要想办法在第一学年就转专业。一个专业的就业前景好坏会严重影响你未来的工作。不用质疑的说，有的专业就是跟不上社会的脚步，社会对这方面的人才需求量不大，逐渐这个专业就会被淘汰。所以如果你上了大学发现自己所在的专业并没有好的出路，一定要在这时候就要开始筹备着转专业。有的学校会根据学生的高考成绩，给你一些符合你成绩的专业供你更换，但是如果在这些专业里，你依然没有找到合适的专业，那你就发奋图强，在大一这一学年好好学习，争取成绩名次排到班级前三，这样就可以向学校申请转到自己想去的专业。再者，尽早谋划好自己的出路。其实供大学生选择的方向很多，你可以选择一毕业就就业，也可以选择在大三时期准备考研究生或者考公务员。所以要尽早对自己的未来做好规划，不要让时间和现实推动着你被动前行，你要主动的去选择自己未来的人生道路。尽快找到适合自己的目标，不要觉得现在就业离自己还很远，不担心就业的事情，大学四年时间会过的非常快。往往成功的人之所以能够走向成功，就是因为他们很早就对自己的人生做出规划，决定好了自己未来的就业方向。所以我们要向这些成功的人学习，可以制定一个属于自己的大学四年计划书，有目标有方向的去向前走，才会避免迷茫。下图就是以20年级为例，做出的大学四年的大体计划表，可以参考制作自己的计划表：以20级为例，做出四年的计划表另外，在大学期间一定要动用自己的社交能力，以及机灵劲，跟自己的老师处好关系。因为有很多老师在每年会拿到一些企业的内推名额，这时候他们往往会将这些名额给一些与自己比较熟的学生。所以大学里耿老师相处好了也至关重要，一定不要在大学里做一个碌碌无为的小透明。大学是一个允许你释放自己能力的个人舞台，一定不要拘束自己，让自己充分发挥自己的能力，才能给周围的人留下一个好印象。当然，机会是靠自己争取的，天将馅饼也需要你有能力去接住，一定还是要在自己的知识上以及个人能力上，有足够的积累。再或者，你可以动用自己家里的人脉拿到一些实习资格或者面试资格。这其实就需要靠父母给联系了，在父母的帮助下拿到这些机会。其实一般这些机会是一个实习机会，你可以通过通过实习，提高自己对专业所学的利用率，加深对自己专业方向的了解，提前接触到社会，了解社会的形势。另外，通过实习可以让自己找到自己未来的就业方向，找到适合自己的方向是至关重要的。最后，自己向企业投递简历。如果你没有老师的帮助，父母在你的专业方向也帮不上什么忙，你可以自己去寻找工作，或者实习工作。向各大公司投递自己的简历，只要你足够优秀，自然不用担心没有公司录取你。不管是实习还是工作的前期，如果你发现自己的工作并不适合自己，自己在这个工作上面不可能取得突破，一定要趁没有稳定下来，尽早去做决定，更换其他的工作。因为大学毕业你还年轻，没有必要一条路走到黑，一旦发现不适合自己，年轻就是你的本钱，不适合就更换，当然也不建议更换太多次，调换2-3次就可以了。问题二：应该准备些什么首先，我们以面试官的身份去看待这个问题。假如你是面试官，你想招到什么样的学生来自己的公司？毋庸置疑，肯定是在自己的喜欢专业上有所成绩，大学期间表现优异，对自己的公司能够带来帮助。当你以面试官的角度去看待问题，你就会明白自己去参加实习或者工作的适合需要准备什么了。一、得体的服装服装上的感觉是面试官对你的第一映像，得体的服装会凸显出你的气质，显得你整个人气场全开，干净整洁。如果你穿的邋邋遢遢，或者有失大雅，面试官对你的第一映像一定就会大打折扣，即便你后期发挥再好，也会造成一定的影响。所以一定要花费一些时间和精力自己的服装上有所研究，这时候就不要对自己吝啬了，找到一个好工作不差这点钱。下图给大家分别指出了男生，女生在服装上需要注意的要点：二、完美且自然的自我介绍第一步就是进行自我介绍的环节，事先一定要做好充足的准备，多练习几遍自我介绍的台词。不要过于累赘，太累赘抓不住重点会给面试官留下一个啰嗦的映像。不要过于简洁，一定要想办法突出自己的能力，介绍出自己最大的优点，可以引用一些名言之类的增添自己的自我介绍色彩。一定不要怯场，自然大方的介绍自己，尽可能的想办法让面试官通过开场白就记住你，如果你的自我介绍有亮点，对你后面的面试会有很大的帮助。大家可以看一下下图给出的范文，制定出自己的自我介绍：三、简约而不失内容的个人简历考官一定会仔细审查你的个人简历，这时候你的个人简历如果不出色，不能明显的突出你的专业性，展现出你的个人成就，那你的个人简历其实是失败的。因为考官对每个人的了解，绝大部分都是通过你的简历去了解你，如果你的简历上不能完全的展现出自己的才华，人家就是会认为你在大学期间没什么作为。如何才能制造出一份完美的简历呢？下面让我们来详细的介绍一下：第一，谨记不能照抄模板。其实有时候有些模板是方便，但是往往这些模板都都千篇一律。你可以想象，如果你是考官，一天下来要看上百份个人简历，这时候大家如果都是套用的模板，会造成很大的视觉疲劳，可想而知，这些人的模板也就没什么特点，不能给人带来眼前一亮的感觉。所以一定不要照抄模板，动用自己的智慧，可以通过模板找一些大体的制作方向，但是一定要简约，因为重点不是样式，而是你这份简历里的内容。第二，最好能一页覆盖全部内容。考官是没有那么多耐心去翻看好几页厚重的简历的，而且如果你的简历页数过多很难突出重点，考官也就很难及时找到你的个人色彩。所以最好用一页的内容，将自己介绍的明明白白。越简洁越能突出内容，一份高质量的简历，不一定是厚重繁多，往往一页纸就能全面概括。第三，写出你在专业方向取得的成就。其实很多学生都会在简历上写一些没有用的东西，比如你大学四年在社团上取得的成就，或者任职什么学生会干部之类的，以及一些个人爱好之类。考官是不会看这些的，考官想要看到的只是你在专业上取得的成就，只有在专业上有一定的成绩，才能够给考官留下记忆，他们才会觉得你对公司有用处。第四，明确的写出自己的求职意向，以及相关的工作经历。考官也会注重的看这些内容，会根据这些内容向你提出一些问题。所以大学期间实习的经历由此可见是非常重要的，而且你的实习经历要与自己的专业密切相关。如果只是普通的兼职实践，或者与专业无关，那就没什么写出来的必要，考官不会看这些。四、奖项证书复印件比起那些学校实践比赛取得的成就，你在专业比赛上取得的名次才是一块好的敲门砖。考官想看到的东西，无非就是你对专业知识的研究，以及在专业知识上的造诣。所以将自己取得的专业级比赛证书印好复印件，放在自己的面试资料里。这才是你需要大张旗鼓去介绍的东西，这才是你拿的出手的东西。五、有机会去看看自己学校的校招校招就是校园招聘会，一些企业每年会在学生大四毕业的时候，在学校举行校园招聘会，你可以提前去观摩一下。感受一下招聘的紧张气氛，可以提前给自己树立心理防线，以及了解目前的招聘形势和流程。了解一下面试官的要求，以及公司的招聘方向。可以按照这些去准备自己的面试内容。想要找到一个适合自己的实习或者工作，就一定要自己去放手拼搏，通过自己去努力争取到工作的机会。并在前期做好充足的知识积累和个人技能的训练，能够有拿得出手的敲门砖，企业才会看重你，才会有更多的工作和公司可供你选择。一定要想办法让自己从被动走向主动，当你拥有绝对实力，就不再是等着这些企业去应聘你，而是凭自己的意愿去选择。最后，祝大家能在学业上取得优异的成绩，都能找到适合自己工作，过上自己向往的生活！

1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，个人学历证明。4，大学生自主实习申请表。扩展资料：鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。鉴定意义学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。

实习类型根据你所实习的岗位所填写，一般实习岗位都和所学专业相同。例如学习临床医学的实习类型就是临床医生；学习图形处理的就是平面设计；学习师范教育的就写教师。根据自己真实情况写上去就可以。写作范例：扩展资料：实习类型是根据所学专业所定，截止至2018年11月，目前中国大学共有13个学科，92个大学专业类，630个大学专业。13个学科分别是：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学。在社会主义市场经济不断发展完善的今天，教育领域也受到了深刻而广泛的影响，学校及其他培训机构的市场主体地位日趋确立。更为重要的是，个人的权利从来没有像今天如此的丰富和自由，但如何科学地行使权利、承担责任，以争取自己的利益，将成为人们越来越亟需面对的重大课题。个人发展学正是在这样的大背景下产生的。参考资料：百度百科-大学专业参考资料：人民网-大学专业分析参考资料：人民网-实习活动结束 职场反思延续参考资料：人民网-大学生实习 在失落中收获成长

这个其实跟自己以后的职业规划是有关系的，要看自己实习的目的和以后想要在哪种类型的单位工作来定吧。其实我当时实习的时候也有这个困惑，私企、外企还是国企呢？我跟室友就去找老师取经去了，当时我的老师就跟我们说了一加句话：“关于这个问题呀，我觉得你们要先弄清另一个问题，就是你们作为一个大学生实习的真正的目的是什么呢？”后来我们回去讨论了一下，基本上概括了几个观点：1、为了学到更多的东西。2、为了积累工作经验。3、规划出一个相对适合自己的职场发展路径。4、为了毕业找工作，做好简历的背书。我因为自己的英语还是很占优势的，以后也想去外企工作，比较喜欢外企那种高大上的工作环境，我的室友们也选择了适合自己的实习单位，实习之后我们又总结一下各种单位的特点：1、外企学管理。正规外企的每个职位都有流程和规模的，每天做什么，做到什么程度，每个细节如何达标都有规定的。但是如果你的外语现在很烂，英语连四级都没有到，我劝你就不要去了。如果你的目标是外企，那么，就不要浪费时间去其他两类企业实习了。2、国企学体系。国企现在实习转正的很少。基本都是大的公司，系统构架完整，组织机构林立，分工明确，这也是很多外企和私企所不具备的。如果你未来的目标是考公务员或者进入体制内的，那么就选择去国企，提前了解工作方式，对你日后进入国企还是有加分的。3、私企学职场规则。民营私企要求能力相对全面一些，最好什么都能上手，但是去私企实习，你学到的东西也最多，选择实习呢，还要看你未来想要做什么，比如说你未来想从事互联网工作，那么比较适合国内的互联网企业，加入到行业中的先进企业对你未来的职业发展，绝对是有好处的。实习就其实是你进入职场的一个试水的过程，所以大家一定要认真对待，现在我来跟大家说一些实习期间的注意事项：1、熟悉环境，投入工作到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况，熟悉环境，尽快投入工作。要了解单位的情况，如单位人员、工作程序和规章制度等，这样可有效地尽快开展工作；要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌，这样可保证自己尽快融入当地社会，在工作和人际交往中游刃有余、不得罪人。2、学会说话，谨慎小心言多必失，祸从口出，这些都是历经验证的古训。所以，实习中很重要的一点就是多做事，少说话。一是不要乱插嘴。无论人家是否叫你不叫你，无论是跟你谈话还是跟别人谈话，注意慎重插嘴，更不可乱说。二是不要搬弄是非。不管在什么场合，也不管是和谁在一起，都不要在背后议人是非，尤其不要在背后说别人特别是领导们的不是，当心隔墙有耳，惹祸上身。三是不要参和领导之间的矛盾纷争。特别是领导们发生争吵时，最好避开这样的场合，如果实在找不到理由离开，那就把耳朵电源关了，千万不要胡乱充当和事佬，因为你可能根本就不知道他们发生争吵的真正原因，这时乱说话，很容易得罪其中一方。3、谦虚好学，努力工作不管你是名牌大学还是一般院校来的，在实习单位你都是最卑微的，需要学习的东西还很多。因此，一定切忌恃才傲物，看不起那些文凭不如你的老师甚至门卫；要保持谦虚好学的作风，对不懂不熟悉的，不能不懂装懂甚至固执己见，要多向指导老师和其他老师请教学习，要认真完成老师交给你的工作任务，千万不要轻易说出“我不行”的话，更不能挑三拣四，讨价还价。对于确实有难度的工作任务，你可以先应承下来，然后迅速找同学研究，看看怎么样才能做好。这里记住一点，就是如果真的无法完成，就要及时向指导老师反馈，请他给予指点和帮助，千万不能接了任务无法完成又不及时反馈，时间到了你拿不出来，就会给相关工作造成影响，给指导老师造成被动甚至被单位领导批评。以上这些都是我的一点拙见，欢迎大家补充指正。

作为一名大四学生，下面我就给大家讲讲实习需要准备什么。一、和导员同学保持良好联系　　有可能自己选择的实习单位和学校不再一个城市，那就需要和导员同学们保持良好的联系，一旦学校有什么通知安排及时了解，好做出下一步的准备，免得在实习期间频繁请假。二、毕业设计论文提前做好。去单位实习工作时间不像学校这么自由，所以提前把毕业设计论文等做好，并且和导师说明白自己需要去实习，如若有问题可以通过网络传达修改等。三、签署好三方协议。三方协议是学校，单位和个人三方的证明文件，在实习期间让单位盖章及时邮寄给学校备案，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》用人单位正式接收后自行终止。四、实习期间的吃住问题。在实习期间肯定是要涉及到吃住的问题，如果是工厂性质的单位会提供吃住，但是也是需要自己提前邮寄被褥行李，此时需要咨询单位地址，找好收件人，保证自己到实习单位后能够顺利安排吃住问题。如果不是工厂性质的实习单位，就要提前和同行的同学一起找好租住地方，安排好食宿各项生存事宜。当然，在去实习单位的前段时间　　还有各类细小琐碎的事情，比如说在学校退宿舍或者退钥匙，退饭卡等一些简单的小事，大家妥善安排好自己的时间，准备迎接自己的美好未来吧。总之，大家实习期间一定要好好干。

学习了幼师，我们肯定是需要实习的，要实践与真理相结合嘛，那我更加的建议你在选择学幼师的学校的时候，就找一个可以推荐实习单位的学习，这样可以免去你的后顾之忧。

大学生实习工作报告怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。大学生实习工作报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写实习具体有哪些工作内容，第二个就是要描写在实习过程中遇到了哪些问题，第三个要描写在实习过程中学到了哪些知识。大学生实习调查报告范文怎么写1一、实习目的1、经过毕业实习，将理论高度上升到实践高度，更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合，更进一步加深对理论知识的理解，了解和掌握实际生产中的生产流程、工艺原理和技术要求，为今后学习和实际工作打下良好基础。2、培养自我善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手本事，使理论与实践得到很好的结合。3、经过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的职责感、使命感，为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。4、本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。二、实习时间20_年x月x日--20_年x月_日三、实习部门部门：生产部、技术部、销售部、采购部、品质部四、实习资料1、工厂简介_x工业有限公司成立于1997年，为香港与_的合资公司，注册资本1亿港币。拥有一批专业技术人员和管理人员。做为整体运输包装方案供给商，赛闻公司主要生产加工纸、木、塑料以及多种材料复合的工业包装制品。经过多年的发展，_x工业有限公司现已在_经济技术开发区、_区和_分别建立工厂，并在_和_设立了物流中心。随着业务的拓展，_x又在_设立办事处。目前赛闻已拥有_、_、__等近二百家稳定客户。_x工厂总面积40000平方米，建筑面积14000平方米，员工总数为300人。武清工厂(在建)总面积40000平方米，建筑面积12000平方米。苏州工厂总面积11000平方米，建筑面积8300平方米，员工总数为100人。企业文化：(1)愿景：2020年成为中国整体运输包装解决方案的领先者。(2)使命：追求理性成长，百年经营，在员工、客户、社会职责间求取平衡及满足。(3)核心价值观：互信：坚持互信原则，与员工、客户之间建立长久信任的关系。快速反应：迅速理解并满足市场、客户及员工的需求。专业：专注于整体运输包装解决方案和产品，并不断创新坚持行业优势。永续承诺：公司及员工个人均应坚守百年经营之承诺。专业研发，优质设计：经过各种展会及国际交流，掌握整体包装的前沿技术和先进材料，不断优化产品;我们经过考察分析客户产品的外观、品质、保护等级，操作贮存情景，运输及环境因素等方面，向客户供给全面的运输包装解决方案，力争为客户供给优质合理的设计，并持续改善。严格品控，先进管理：_x将产品的质量视为企业的生命力，严格控制生产过程中的各个环节;我们是中国包装行业精益管理及JIT、VMI的先行者，拥有多年全国跨地区运营经验，在发展中不断提升本事、改善流程，与客户共同成长。快速反应，灵活服务：_x具有7×24小时的快速响应速度，充分满足客户精益生产模式的要求，供给JIT服务，公司的车辆都安装了GPRS系统，对运输环节实现实时电子监控。我们还能够根据客户的需要，选派经验丰富的技术工程师，上门为客户供给标准的现场包装服务。整体方案，绿色包装：赛闻优化整合了木质、纸质、塑料、金属、发泡、防锈等各种材料和技术手段，避免包装不足和包装过度;秉承绿色环保理念，在包材、设计和生产中贯彻减量、循环、可回收的方针，尽可能使用环保材料，设计折叠式包装减少空载，提高材料的利用率，减少资源浪费。技术优势：拥有多名包装专家和很多技术研发人员，现有较为完善的管理机制，有很完整的包装理论基础。设备优势：拥有环压测试仪、耐破试验仪戳穿试验、仪压力试验机、RoHS:能量色散X荧光光谱仪、烘干箱、水分测定仪、计量器具等，从小批量到大批量均能自如生产，无最小订单限制。2、具体实习情景经多次与公司协商，我最终得到该公司允许，有幸参观了公司并在该公司进行了暑假实习。进入该公司，首先了解到公司机构包括业务部、生产部、财务部、采购部、管理部、技术部六大部门。据业务部介绍，现业务工作主要分为两部分，一部分是跟踪现有客户的货单情景，异常大客户每一天的下单、出货、质量情景。另一部分是开发新客户，根据现有的资料向相关企业介绍公司产品，推销产品。我觉得该公司的业务部分工很合理，因为有稳定的客户的时候，发展新客户也是必要的。可是新客户的开发需要制造相关的模具，制造模具费用大，然而该客户有很多不稳定的因素，未能确保长期合作，与其把资源投入不确定的业务上，不如把更多的资源改造设备或者是与原先的客户打好关系谋求更长远的合作。所以企业的工作方针政策是由每个企业的实际情景需要决定的，并非麻木照搬。生产是该公司的基础部门，据生产部员工介绍，生产种类比较多，比较杂。只要是设计定型的产品，生产部就要负责把能生产的部分生产出来，然后把成品放入仓库，等待业务部人员安排出货。技术部门的主要工作是设计整体包装，是公司的主要核心部分。根据客户的资料、要求设计产品包装。在设计的过程中，为了使设计的更为贴合客户要求，技术部门经常需要和客户进行应对面的沟通，或去客户的公司看实际产品，进行现场尺寸测量。同时，技术部的工作也包括机械的检修、维护、调整。技术人员的专业知识水平相对要求是比较高的，肩负的职责也是比较大的，我提议该公司能经常组织员工参与各种培训课程，提高生产本事。对工厂情景有所了解后，我在生产部和技术部分别进行了一段时间的实际操作。在生产部，我按照师傅的指导，开关机器，在必要的时候急停机器，在需要的时候按动相关按钮。我不得不承认我实践动手本事差，经常出错，有时还会耽误其他工序的进行，虽然如此，师傅还是很耐心的为我指出错误原因，分析改正方法，并为我多次示范操作。果然，使用师傅传授的妙招，我操作提高的很快，一步步追上了其他人的操作，没有再耽误生产的正常运行。在技术部，我扎实的理论知识和熟练使用的CAD派上了用场，我根据师傅给的图纸和客户要求，将资料在CAD图中显示出来，将我做的图打印出来后交给生产部，他们便能够照常生产了。技术部的同事们都对我很友好，经常给我更有效工作的提议，使我受益匪浅。五、实习体会感激_x工业实业有限公司给了我这次难得的机会。经过这次实习，我亲眼看到并学到了许多以往没有接触过或只停留在书本上的知识，并认识到很多自身的不足。经过亲手操作机器，我掌握了必须的生产技能，明白了产品的制造过程，理论知识得到了很好的实践应用。在这样一个包装公司，我领略了先进的生产线，一道工序紧之后一道工序，秩序井然，每个人都在车间里有条不紊的分工作业，这使我更深刻的感到自动化与人工作业恰当的结合，能够省去很多时间和人力且丝毫不影响生产质量。我也感受到现实社会中企业的生存之道，以市场为导向，不断为满足客户需求而前进。作为一名包装工程专业的学生，我也领会到生产企业中使用的包装材料和包装结构的多样化及包装机械的自动化，更为包装领域的日新月异感到自豪。经过生产实习，深刻地明白了包装机械在包装行业的作用和应用情景。在目前，我国包装行业的总体的研发技术水平较低，产品开发停留在较低层次，知识产权意识薄弱;而发达国家已经将微机控制、激光技术、人工智能、光导纤维、图像传感、工业机器人等高新技术成熟的应用于包装。这就要求我们包装工程专业的大学生要学好专业知识，为以后投身包装行业能够发挥自我的专业技能，为我国的包装行业贡献自我的力量。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。实习使我开始了职业化主角的转变，提高自我，使自我能够适应社会、工作的需要。实习让我接触到真实的职场。有了实习的经验，以后我毕业工作时就能够更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。在实习中，我总结了几点主要不足：缺乏工作经验，专业课知识的欠缺、动手本事不足，动手本事失分欠缺，且不能很好的分清问题的主次;工作态度仍然不够进取，懒惰心理常常在作怪，没能主动请求布置工作;理知识依然欠缺。针对这些，我将继续努力，多加锻炼，将其改正。我也明白这不是一天两能够学会的，可是我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮忙，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。从实习我看到了我们包装的广阔市场，明白了包装行业的现状，必须程度上了解了包装行业的发展方向。最重要的明白了企业需要我们具备什么本事，明白我在以后的学习中我们应当学什么，应当怎样学，为我们专业课的学习打下了良好的基础;看到了自我专业学习不够专的缺点，但也看到我们知识全面的优点，我们应当更加广泛地学习各方面自我的知识，同时也要突出自我某一方面别的专业所没有的优势。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”.实习找到了理论与实践的最佳结合点。经过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自我的知识和水平。经过实践，原先理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。总之，这一个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅!大学生实习调查报告范文怎么写2经历了将近一周的社会实践，我感慨颇多，我们见到了社会的真实一面，实践生活中每一天遇到的情景还在我脑海里回旋，它给我们带来了意想不到的效果，社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们供给了广泛接触社会、了解社会的机会。“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求教，与人礼貌交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，和团体坚持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自我这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们能够向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的本事。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自我，用书本充实自我，为以后服务社会打下更坚固的基础!艰辛知人生，实践长才干经过这次的的社会实践活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自我的位置，发现了自我的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自我的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应当提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。在那里我们真正的锻炼了自我，为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，我会更加进取的参加这样的活动。大学生实习调查报告范文怎么写3一.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里忙碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的主角。我们务必要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识仅有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自我潜力的舞台。透过实习，我们要努力提高动手的潜力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自我的潜力。新闻学，它主要是一门以实践为主的学科，它要求极强的动手潜力，它所接触的对象是包罗万象的，是各具特色的，是真实的、新鲜的。真实是新闻的生命，实习给一个初学者带给了锻炼的机会，实习教会一名记者怎样去观察事物，怎样去捕捉有价值的新闻信息，怎样用事实说话，怎样才能做到新闻的及时。这些仅有在实习中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”新闻。实习是由课堂走向社会的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然学会习畅网通。到新闻单位去实习，主要是要锻炼自我的新闻采访和写作潜力，掌握采访的基本方法，掌握新闻及电视节目制作的基本流程，向那些有经验的记者、修改学习，交流经验。深入现场去采访，接近群众，从群众中来，到群众中去。深刻体会，用真情写出有生命力的新闻作品。二.实习资料新闻学的实习资料主要有以下几个方面：1.实地采访仅有深入到现场去做实际调查，才能写出有好处的作品，才能懂得采访的基本流程，懂得什么是采访新闻采访学的突出特点是实践性强，偏重于应用与操作。实地采访是新闻的第一课，它是新闻信息采集，新闻报道的第一步。2.访后写作新闻写作是新闻制作的第二步，是对采访中采集到的信息、新闻事实做进一步加工制作的过程，是对采访的进一步补充。亲自动手采写一些东西，才能更好地掌握新闻写作的基本方法，力争做到“从群众中来，到群众观众去”，把时代精神写到作品中，写一些有价值的事，些一些老百姓关心的事。3.修改整理当写完初稿后，修改，整理和修改稿件是新闻作品的最终一个环节，俗话说：“文怕修改”，仅有修改，才能写出精辟的文章。还要提炼新闻主题，因为新闻主题是新闻报道的“灵魂”，能够透过素材的取舍，结构的安排和导语的构思各个方面提炼主题，透过综合思维提炼主题。其次要写好新闻的导语，熟练的运用各种新闻写作的笔法，巧妙的运用各种新闻语言。三.实习收获在短短的实习期内，我深入到各地去采访，真正的锻炼自我的采访潜力，提高了自我的提问水平，锻炼了心理素质。真正做到了不怯场，运用自如，现场处理灵活。在采访后写了很多的新闻稿件，熟练地掌握了各种新闻文体的写法，尤其是消息和通讯的写法，包括各种新闻文体，如动态消息、综合消息、人物消息、评述性消息、特写性消息、人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯、人物专访等。还有电视新闻的写作，广播新闻的写作，涉及到了经济、社会等各个领域。深刻地认识到了作为一名记者就应具备哪些素质体会到了记者的主角，怎样才能做到记者的“识”、“才”、“学”，认识到了记者和修改的关系。透过这次实习，自我的社会实践潜力大大地提高了，适应社会的潜力强了，语言运用潜力增强了，写作潜力提升了，真正跨出了，走好了新闻道路上的第一步。四.实习中存在的主要问题以上是我的实习工作总结，透过实习发现，自我还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有构成一个很好的体系。联系实际的潜力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。在采访中，还容易犯一些低级的错误，一些先进的现代设备的熟练运用潜力还不够，普通话水平不高。在今后的学习中还需要在各方面去提高自我的各方面的潜力，尽可能完善自我。五.对实习工作的建设性意见实习主要是面向社会的过程，映尽量做到以下几个方面：1.尽可能多的让每一个实践者走出去，到第一线上。仅有走出去，才能看得远，仅有走出去，才能采集到更多的有价值的新闻信息，到现场采访是记者的本职工作。2.尽可能扩大社会的接触面，深入到广大群众中去。新闻所反映的是广大人民的生活问题，所报道的是老百姓犯罪关心的问题，仅有深入到每一个层面中去，才能写出更加有特色的作品，才能扩大记者的知识面，开阔眼界，使报道更有特色。3.在采访，写作，修改等一系列过程中应当教会实习者使用先进的仪器，教会记者如何把握事件的闪光点。记者是一个杂家，就应懂得各种工具的使用，才能提高新闻制作的效率，提高高科技手段的运用潜力，新闻单位映尽可能多的为每一位采访者带给锻炼平台。4.记者应当在采访写作中打破陈旧的模式，要富于创新思维。新闻单位要鼓励记者开拓创新，不要被一些陈旧的模式所束缚，要创新思维，更新观点。5.新闻单位要尽可能多的给每一位记者带给一个自我动手操作的机会。初学记者的经验不足，应当更多地接触一些新闻的制作过程，运用到实践中去，就应多动手操作。总之，新闻是一种客观的报道事实的学科，它具有真实性和新鲜性，时效性特强的学科，新闻更是注重实践的学科，所以应抓好实习中的每一个环节，深刻体会，认真学习。实习，是十分重要的一步，在实习中提升潜力，在实习中学习都是十分关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是成功的一半。大学生实习调查报告范文怎么写4实习时间：20__年11月28日-20__年3月18日实习地点：实习目的：营销专业实习是市场营销专业教学计划的重要的实践性教学环节。透过实习是学生深入理解和掌握已学过的市场营销基本理论、基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距;提高学生的独立动手潜力与分析问题和解决问题的潜力，为后续课程的学习带给更多的感性知识和打下良好的实践基础。实习资料：一、找工作、面试期末考试的结束暗示着大三的结束，伴随而来的还有实习的开始。结合实习目的，同学们纷纷走出校门去找工作，我也就是其中的一员。由于电脑出了故障，考完后就开始在工商联人才市场搜寻招聘启事。那天我们看到了很多招聘启事，其中大部分是要招收技术人员，而对于我们就只能思考到销售。招销售人员的招聘启事不多，对于我们来说最大的问题是各公司店只要全职的并要求要有必须的销售经验。逛了许久还是没有发现好的机会，最终和同学只能是失望而归。最终放下了出去寻找招聘启事转向透过网络的帮忙，其中我们查看很多人才网最终选了智联人才网，在智联人才网中我们主要是搜寻一些关于营销的工作，如销售等。最终，我在智联人才网找到了德尔合肥物流中心，其正好在招收若干销售人员并且学历不限更重要的是其要的是兼职。透过招聘信息里的电话和联系人我们很快地联系上了负责此次招聘工作的孔经理，透过在电话上的简单沟通我很快获得面试的机会。首先，孔经理要求我简单地介绍一下自我，我稍微思索了一下很快地就介绍了自我;其二，他还问我为何要来德尔，我简单地说明一方面是学习任务另一方面是德尔能为我带给良好的发挥自我的平台。面试完后，孔经理叫我先回去过几天就会通知结果，没想到第二天就打电话过来说明天就可前去报到。二、培训并了解企业在此次的培训，公司采用了实践型培训法也叫作实践法。实践法是透过让新员工在实际岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作中所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。实践法主要适用于以掌握技能为目的的培训。本次的培训就是使用实践法中的个别指导法，其和以前的“师傅带徒弟”相类似。在老员工的指导下，我认识到实践法中的个别培训有其很多优点：1、新员工在老员工的指导下开展工作，能够避免盲目摸索;2、有利于新员工尽快融入团队;3、能够消除刚从高校毕业的受训者出现开始工作时的紧张感;虽然个别指导法有其优越处，但仍有缺点存在;1、为了防止新员工对自我构成威胁，指导者可能会由于保留自我的经验、技术，从而是指导浮于形式;2、指导者本身水平对于新员工的学习效果有极大的影响;3、指导者不良的工作习惯会影响到新员工;4、不利于新员工的工作创新。个别指导法存在者必须的缺点，但其很是适合销售岗位新员工的培训，个性是对高校的毕业生和在校生。掌握销售过程中的一些技巧还是远远不够，正所谓做事要“知己知彼，方能百战不殆”，为此我们空闲时间就要了解公司的状况和主要从事的业务及其关系到的产品。德尔地板合肥物流中心(下称“德尔地板”)是一家主要从事地板批发兼零售的私营企业，其员工规模为50余人。虽然主要从事的是瓷砖批发兼零售。由于工作的需要，我们也被要求对德尔地板进行了解：DER德尔集团是全球领先的专业木地板制造商，20__年北京奥运会家装和公装地板供应商，多年来致力于为全球消费者带给绿色环保、科技领先的家居产品和最前沿的家居体验。集团总注册资金1.6亿元，产业涵盖地板、研发、地产、连锁、传播、物流、教育、投资等领域，集团总部位于历史文化名城苏州。德尔国际地板有限公司为中国林产工业协会地板专业委员会副理事长单位、中国质量万里行理事单位，其在吴江建成的生产基地是全国最大规模的木地板生产基地之一，拥有德国HOMAG豪迈、荷兰砂霸等国际一流生产线，在地板原料加工、外观处理等方面拥有多项关键性产品专利技术。DER德尔销售网络已覆盖国内32个省市及欧美、东南亚、中东等地区的20多个国家和地区，成为具有全球竞争力的优势企业之一。主要客户包括阿迪达斯、哈根达斯等跨国企业以及万科、中海等国内优秀房地产集团。DER德尔已经逐步实现设计、生产、销售的国际化运作。企业先后透过“ISO9001-2000国际质量管理体系认证”、“中国环境标志产品认证”，产品荣获“国家免检产品”、“DER中国驰名商标”，“中国名牌产品”荣誉。三、正式上岗经过了几天的培训，最终合格透过并正式上岗。一开始我就询问顾客要购买的地板主要铺设在大厅还是卧室，顾客只是说刚买了房子还没装修先来看看地板的市场状况。了解到这我心想这可能与事实不符——就应是要来买的，也明白这至少是潜在的顾客，就介绍了一些店里销售状况较好的几款地板并简单地说明了一下公司的服务标准。经过短短不到两天的正式上岗，我比较好地掌握了一些销售技术并很好地进行了有效的推销。在销售的过程中，我也结合了一些《此刻推销学》里的理论知识进行了有效的实践活动，在实践中认识到理论积累的重要性。在短暂的实习工作中，我获得了一些认识：1.工作中要始终以一种谦虚、真诚的心态向同事和领导学习，不怕吃苦，不斤斤计较，要和同事和睦相处，以阔达的心胸应对你身边的每一个人。2.领导安排的工作必须要按时高质量地完成，要有一种高度的职责感，今日事今日毕，要培养一种好的工作习惯，将会终身受益。3.工作中要充分利用身边的资源提高效率。

就是出来实践，然后把实践心得写入实习手册，最后将实习单位的章盖上去，让领导写上实习期的表现评语就OK了。学校主要是统计学生的就业率情况或者是实践情况。

大学生实习，首先要跟自己未来发展有关的企业，不行就为某项能力锻炼的工作。不要为了挣钱随便去做无效的事

大学可以去实习，实习可以为毕业后找工作增加经验,还是很有必要实习的。如果真的一心要参加社会实习，那么，你可以到新就业地申请，社会实习按不低于一个月向主管教育局交社会实习证明。但不管是学校官方还是学生个人申请，社会实习证明一定要，日期，支付时间要写清楚，单位的真实地址，真实住址写清楚。如果办理实习证明，会被认定有工作关系，当然可以报到（不符合人才引进申报人员标准的才不予报到）。社会实习证明，如果不被认定工作关系，如你学校认定你同学有工作关系，你的劳动关系并未解除，那么你在别的公司，属于合同工，但你报名前，按劳动法，没有任何正式的劳动合同关系。就算你报考公务员，报考事业单位，考编成功，没有工作关系的你，都无法报名缴费。根据法律法规，办理实习证明，其时效期间是一年，最长就不得超过一年。如果发生不得报到的情况，后果自负，社会实习证明，就可以放心的去。自己申请就行，真正拿到证明就业的。当你参加工作的时候，可以同时申请。很多事业单位规定毕业当年考试但是只是针对编制中的编制学生，一般高校是不能参加考试，除非你考的是比较偏远的学校，比如我当年就是考上了山大然后公示要发放档案，公示完后两年内你可以去任何一家公司申请考试的实习证明。有劳动合同当然最好，没有劳动合同的话就在没有这项要求的学校的规定中写到，一个月一发。今年参加招考，无实习经历和表现，面试被刷，心里苦到极点了别说学校帮着弄，我也不知道学校为什么不帮着我弄，感觉压力蛮大的。没听说应届毕业生留在学校参加社会实习的。毕业没有就业就是与用人单位没有劳动关系，只要签订了劳动合同或合同明确约定可以自由选择实习单位工作，提供相关的劳动培训，同时劳动合同也规定要有实习时间就没有问题。实习的作用有：1、个人作用：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。2、企业作用：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法，为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才，刚毕业的学员便于管理，不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。

大学生实习目的及意义(1)增强动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力，培养吃苦耐劳的精神，锻炼自己承受挫折的心理素质，以利于养成良好职业道德；　　(2)理论知识与工作实践有效的结合起来，增加对社会的全面了解，丰富社会实践经验，提高自身 的综合素质；　　(3)强化动手能力，提高自身专业技能，掌握相关专业技术知识 ，达到零距离上岗的目的； 　　(4)让自己逐渐完成从学生到社会工作者的过渡；　　(5)培养综合运用知识解决实际问题的能力，培养实事求是，严肃认真的科学工作态度。 　　(6)理论与实际相结合，解决工程上遇到种种的问题，并从中总结经验教训，进一步的提升自身能力，为以后的发展奠定基础。 　　(7)提高自己的管理能力和处事的应变能力。 　　通过顶岗实习，拓宽了我的知识面，增加感性认识，把所学知识梳理归类，不断进行总结纠正。增强了从书本学不到的人际交往能力，语言表达和沟通能力，并了解到当前工程业的现状和发展前景和随着时代发展的最新动态。通过顶岗实习，大大激发了我向实践学习和探索的积极性，为今后从事的工作打下坚实的基础。1、面对这份来之不易的工作机会，我倍加珍惜，进而转化成为努力工作的不竭动力，不断在鞭策和引导自己，积极上进，勤奋有为，爱岗敬业，在工作中实现自我价值； 　　2、逐步完成角色的转化，渐渐退去身上作为一个学生的稚气，开始有了几分社会人的成熟与干练，适应了新的工作生活环境，专业知识上有了新的进展和突破，思想意识上有了新的认识和提升，学会思考与辩证的去看待问题； 　　3、零距离的亲身感受企业文化和精神所在，实践出真知，事实雄辩的解释了许多过去我不理解，不明确的问题，更加坚定了自己的选择，明确了为之不懈奋斗的理想和目标，在今后的工作和前进道路上，以信仰和理念为精神驱动，扎扎实实，兢兢业业，拼搏进取，在自己的岗位上不断做出新的成绩。实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，实习工作及企业标准，找到自身职业的差距。1）验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。2）了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。3）学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内的一流人物发展。4）找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。参考资料新华搜索.新华网[引用时间2018-5-15]

“给中介的钱就不了了之了”王宇（化名）在河南一所高校读大四。回忆起大一找兼职的经历，他觉得自己“太天真”。初入大学校门，他对一切事物都感到新鲜，迫不及待开始尝试各种生活。十一假期时，郝宇在学校看到了招兼职的广告，上面写着“做推销员，一天150元”，郝宇说，“就是今天贴明天被撕，后天接着贴的那种小广告。”拨通广告上的电话，按照对方提供的地址，他找到一家“公司”，里面满是来了解实习和兼职的学生。有工作人员把他拉到一边单独谈话，告诉他这次招满了。但想找兼职没问题，交150元会费，就能成为会员，以后可以定期收到讯息。“我交150元，一天就能挣回来，以后就是净赚了。”抱着这样的心态，郝宇交了会费。无独有偶。为了尽快找到实习机会，在杭州读大学的马晓慧也去了中介公司。公司同样允诺只要交260元会费，就可以接收实习信息。同样没有经验的马晓慧也打消了质疑的念头，“反正中介费会赚回来，那就先交了吧”。交过钱后，中介公司让她回去等短信通知。两个人的结果一样。两周之后，马晓慧开始收到实习推荐的短信，每周一到两条，但她觉得“根本没有合适的职位”。中介公司推荐给她的工作或对专业能力要求很高，或薪资低又需要连续工作很多天。而中介推荐给王宇的实习，工作地与他所在的地点隔着半座城市。马晓慧周围很多同学都有过类似经历：在中介公司交了中介费，推荐的工作却根本不符合自己的需求。中介公司给她们发了1个半月的短信后，就再也没有联系她们，“当然我们交的中介费也就不了了之了”。海外实习同样隐患不少崔雨的大学室友是一家NGO的工作人员。通过同学得知，这家NGO在全球各地都有分会，其所有工作人员都是在校大学生。室友的介绍着实让她心动，她想参加，出国长长见识。面试她的工作人员是一名大一学生，“感觉对方也不是很有经验，面试很快就过了”。接下来，崔雨开始参加一些项目的分享会。据介绍，欧美一些国家的项目申请难度非常大，但是申请去非洲和印度就容易很多，“只要语言过关问题就不大”。崔雨决定报名。按照规定，她向“组织”交了2500元钱，其中500元是押金，等她参加的项目顺利结项并完成分享会后返还。至于那2000元，她自己也不清楚是“报名费”还是“会费”。崔雨没有拿到收据，她觉得无所谓，“这个组织存在的时间很长，自身很有信誉和影响力”。把2500元钱打到指定账号后，她拿到了一个“通行证”，类似会员号和密码。登录这个NGO的官方网站后，她觉得“就像进了‘一个大数据库，可以看到这个组织在全球各地的分会和项目。自己对哪个感兴趣，就可以点进去了解，通过邮件联系对方的负责人。“交完钱，拿到‘通行证"后，剩下的事情就得自己做了。”她解释说，“你就像从中介链条的这端到了另一端。”最终，她选择了在坦桑尼亚的公益项目，并且自己办好了签证和机票。临行的前一天，崔雨突然接到来自坦桑尼亚的电话，对方告诉她之前确定的项目出了一点问题，如果她同意，可以帮她换到另一个项目。“感觉特不靠谱，但我机票都订好了，只能硬着头皮去。”接待他们的是该NGO在坦桑尼亚分会的大学生，因为对方要参加考试，所以无暇照顾她和另外6名志愿者。“进村之后就是彻底的‘放养"，我们干自己的工作，只有走的那天或有重大事情时，才会和坦桑尼亚分会的人联系。”这场跨国经历后，崔雨觉得有些后怕，因为自己没有保险，自始至终也没有签过任何协议。“其实存在很多问题，我们曾有志愿者在印度出车祸死亡，也没听说有任何赔偿。”崔雨说，“因为运营这个组织的是大学生，没什么权力，自然也不能对大家负责。”“海外实习还是挺困难的，很多中介机构收几万块钱，把大家送到国外去做苦力。”她觉得相比在一则报道中看到的海外实习陷阱，她自己已算“幸运”。应对陷阱并非没辙“学生参与实习或兼职，很大程度上是做求职之前的经验积累，学校应积极为学生提供指导和帮助”，南开大学就业指导中心主任胡军告诉笔者。他还介绍，南开大学就业信息网专门开辟“实习信息”专栏，各学院网站也会长期为学生提供此类信息。武汉大学就业指导中心的吴老师也表示，学校会将实习安全问题作为一个模块放入学生就业指导课程。此外，社会上一旦出现实习或兼职诈骗问题，学校会根据特定情况与辅导员沟通，辅导员及时召集班会，告诉学生提高警惕。但面对求职陷阱，更需要的还是大学生提高自身的判断能力，练就火眼金睛。在反思自己和同学“中招”的经历后，赵晴也列出了应注意的问题：要从正规渠道获取实习信息，并通过实习单位发送面试信息、邮件等细节进行再次甄别；寻找实习机会时尽量组成小团队，不要单独行动，一旦出现紧急情况也可以互相照应。对于规避实习或兼职中的陷阱，胡军给出两点建议：“一是信息渠道选择，应该以官方（尤其是校方和各学院）提供的信息为主，不轻信来历不明的信息。二是对于一些非正式渠道的有吸引力的信息要多方查询核实，不要盲目相信‘高大上"和‘钱多活少离家近"的好运。”

每年假期，总会有很多大学生寻找实习机会，一段好的实习经历能够对未来就业产生关键性影响。在招聘中，HR也更倾向于选择有大厂、上市企业和相关企业实习经历的毕业生。作为有两段上市企业实习经历的应届毕业生，在如何寻找实习方面还是有些许心。接下来我对如何寻找到一份合适的实习机会进行详细说明，包括以下关键问题。1、 明确实习目的随着企业注册数量的增加，目前许多企业都需要实习生。首先在寻找实习前应该明确实习目的，不能为了实习而找实习，我相信大多数同学都是希望通过实习而学习技术，进而在毕业时找到好的工作。例如本人是计算机相关专业，则可以寻找软件开发、软件测试等相关工作，要做有价值的实习。2、完善个人简历个人简历是你的门面，也是HR对你的第一印象。HR未见到你的人，先见到你的简历，准备简历一定要从公司的招聘需求出发，做那个最合适的人。同时在书写简历时有一些常见问题：（1）不说废话，简历中的每一句话和每个信息都要是有价值的信息，不要写无价值的话语。例如：团员、无意义的奖项等。（2）整洁大方，简历不要太花哨，排版一定要简洁、整齐，让HR一眼就可以找到需要查看的部分，下图为比较好的简历，可以借鉴。（3）突出亮点，将自己与该岗位最契合或者最大的优点突出展示。例如我在找工作时简历自我评价的第一句话就是：有上市公司实习经验和多个项目开发经验。3、投递简历寻找实习机会（1）熟人内推找在企业的学长学姐内推，或者从网络上找内推码，现在大型企业都是有内推机制的，自己积极主动的访问身边的学长学姐或者老师帮忙联络该企业，访问是否需要实习生或者隔壁部门是否有实习生的需求。一般只要内推都可以进入面试环节。（2）主动联络企业人员在参加各种活动和各种比赛时，积极留意现场活动主办方或者赞助方企业的负责人。大企业的实习岗还是比较宽裕的，而且一个业务部门的负责人是有权限直接招部门实习生。主动出击，积极与公司负责人交流。（3） 网络投递简历网络投递简历是比较广泛的，我在找工作和找实习时用到过许多招聘网站，其中，认为比较好用的有：实习僧、智联招聘，前程无忧，应届生招聘网。而像猎聘、Boss直聘则用的比较少，感觉有点鱼龙混杂，难分真假。4、企业面试若你顺利通过企业的简历筛选，则可以进入面试环节。实习生面试相对简单一些，在面试中要控制面试谈论的方向，把与面试官的交谈单做一次聊天。面试主要包括以下两个环节：（1）自我介绍自我介绍一般是面试的第一项。优秀的自我介绍可以为自己加分，一般需要提前准备几个版本的自我介绍，然后熟背于心。自我介绍的格式一般时：你是谁（介绍你的名字）+背景（你的学校、专业、籍贯等）+你应聘这个岗位的优势（你的优势，以及为什么具备这个优势的案例）。（2）面试官提问和询问简历在自我介绍时，面试官可能会对某个点感兴趣，这时可能会继续问一些细节性的问题，比如：你在xxx项目中承担什么样的工作？你在xxx中遇到过什么样的问题等。这种情况下一定要把平时参与的项目讲解清楚，前因后果、收获感想等。若面试官提问专业性问题，可以在面试前从网上找面经进行背诵。最后，希望你的第一份实习工作能够改变你的人生轨迹。

实习类型根据你所实习的岗位所填写，一般实习岗位都和所学专业相同。例如学习临床医学的实习类型就是临床医生；学习图形处理的就是平面设计；学习师范教育的就写教师。根据自己真实情况写上去就可以。写作范例：扩展资料：实习类型是根据所学专业所定，截止至2018年11月，目前中国大学共有13个学科，92个大学专业类，630个大学专业。13个学科分别是：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学。在社会主义市场经济不断发展完善的今天，教育领域也受到了深刻而广泛的影响，学校及其他培训机构的市场主体地位日趋确立。更为重要的是，个人的权利从来没有像今天如此的丰富和自由，但如何科学地行使权利、承担责任，以争取自己的利益，将成为人们越来越亟需面对的重大课题。个人发展学正是在这样的大背景下产生的。参考资料：百度百科-大学专业参考资料：人民网-大学专业分析参考资料：人民网-实习活动结束 职场反思延续参考资料：人民网-大学生实习 在失落中收获成长

含义：大学毕业实习是学校为了帮助应届毕业生尽快熟悉社会环境、工作环境而提供的一段比较宽松的时间。必须要实习：一般在大三下学期或者大四上学期。这时候专业课程教学基本上已经结束，大学生开始为考研或者工作进行大量的准备。为了提高应届生对不同职业的感受和认识，所以学校就会通过各种渠道把学生送到与本专业相关的单位或者岗位上进行历练。结合自身选择是否跟随学校安排：学校提供的职业单位一般都是定点的，而且相互之间都有长期的合作关系，对如何培养学生及传授知识的经方法验也更多，如果这些岗位中有感兴趣的，未来想从事的，那就不要犹豫，首选学校推荐的。反之，既没兴趣也不想从事的，也没有推荐的，就可以自己去找。大学实习注意事项实习不直接等于找工作。面临着就业压力，大学生实习也发生了一些微妙变化――毕业实习本来是检验学习效果的过程跟找工作不"搭界"，但越来越多的学生把找实习单位当成找工作。实习过程中学生一旦发现实习结束无法留下后则开始敷衍塞责不愿花时间、精力做好工作，不管在什么实习单位，着装都要求得体大方。在实习面试阶段，最好能着正装，以显示对单位的重视和对面试官的尊重。在进入后实习单位前几天，要主要学习该单位的规章制度及着装要求。

大学生要不要去实习，具体是看专业情况和自己所在学校，所在院系的安排。通常情况下，去不去实习不能我们自己所能过决定的，主要还是要看学校和院系的安排。 大学生实习一般是在大四下学期，有些专科学校甚至更早，另外还要看自己所学的是什么专业，工科或者偏工科专业，还有医科专业在本科阶段实习较多，文科或者理科阶段在研究生阶段比较注重实习。大学生实习 实习的时间长短不一，有时候是三个月，有时候是半年，实习时间具体要看安排。实习的地方通常是校企合作的公司或者工厂，但大多的时候是自己去找的地方，实习的地方可以是大城市也可以是小城市，但最后实习结束需要公司开实习证明。 通常实习的前三个月是没有工资的，实习三个月后才会开工资。整体来说，实习的工资不是特别高2000以上，在一些互联网公司工资可能比较高一些，但大部分互联网公司是不招本科实习生的。大学生在实习 其实大学生去不去实习还主要看自己的意愿，如何你急于去寻找工作，或者急于挣钱，我建议还是提早去实习，但如果不急于挣钱的话，建议还是多去考几个有用的证书，努力去学习文化知识，努力去保研或考研，毕竟研究生和本科生的层面是不一样的，两者的接触领域也是不同的，所以实习具体要看个人的实际情况。 另外还要看家里的经济状况，经济基础决定上层建筑嘛！ 总的来说实习还是有益于自己的发展的，实习可以锻炼自己的社会实践能力和人际交往能力，可以学习到一些在学校里学不到的东西，这些东西越早学到越好，以后进入到社会也会用到的，提早学会就越利于自身的发展。此外实习还可以减轻家里的一部分经济负担，如果感觉自己想为家里减轻一部分负担的话，提早实习是个值得考虑的问题。 最后，人各有志，希望大家理性看待实习这个问题，不要人亦我亦，一定要结合自己的实际情况。实习工作的选择也要结合自己所学的具体专业。 凡事要想成功，只有从小事做起一步步来才能获得成功，千万不要急于求成，实习的时候还要认真去完成工作，尽力而为，努力去挑战自己，同时还要做好基本的工作，这样才能达到实习的目的，进而提升自己的能力，以后进入社会选择的机会也就会增大很多。 理性对待，结合实际，就真的会发现自己收获很多能力和知识，自己也会成长很多 ，成为一个真正合格的当代大学生，服务人民，报效国家和社会。

一、通过招聘网站求职专业实习。很多公司和事业单位都需要大学实习生，一方面他们有很多细碎的工作需要人帮忙，另一方面大学实习生价廉、听话、好用。因此，学生如果想从事专业相关的岗位实习，不管是大一、大二还是大三，都可以大胆地通过各大招聘网站去向心仪的公司投递实习简历。（图注：很多公司单位会找大学实习生）当然，一般去公司和事业单位实习，他们都会要求一周要挤出至少3天的时间待在公司，这就要求学生在业余时间，基本都要往公司跑。不过，他们能给予的实习补贴也会比学生去发传单、洗碗等要更高，根据我之前所在公司招聘大学实习生，基本会给学生一个月1500元的补贴，另外还会根据学生的表现提供奖金。当然，更重要的是他们能让学生在项目工作中收获更多专业知识、实践能力和经验。二、通过班主任、辅导员等老师的推荐。高校里的老师，如班主任、科任老师、辅导员等人，他们或多或少都有人脉在一些企业单位、研究所等地方工作。而这些地方时不时就会招聘实习生或者助手。学生如果能平时跟老师们处理好关系，并跟老师明示有实习机会帮自己留意下，一般来说，老师有机会都会问你要不要去尝试。（图注：班主任老师等人都有社会资源）我大一的时候，就通过这种方式被老师推荐去一个区镇的新闻中心当实习记者。虽然那个时候只包吃，没有补贴收入，而且特别辛苦，但是那段时光让我成长了很多，至今对老师和当时帮助过我的同事、领导充满感恩。三、敢于尝试社会调查和科研实验的兼职。很多科学研究单位在开展某项研究时，经常会发起各类社会调查，甚至会招聘一些人员参与科研实验。比如我在深圳时，就被一做研究睡眠质量产品的好友邀请参与实验，不过那段时间我要考试，因此拒绝。不过，他们后来通过招聘方式，给予参与者礼品和补贴，有不少大学生参与。（图注：大学生做社会调研）当然，参与社会调查和科研实验，虽然对学生在增加学生对某领域的认知，甚至带领学生进入一个新的领域，看到一个全新的世界。但是我还是需要提醒，对于那些有可能影响到身体健康或者精神状态的科研实验，参与时一定要谨慎。四、借助学校兼职社团，师兄师姐的介绍。虽然很多高校的兼职社团多以发传单、流水线工人等兼职为主，但是高校兼职社团其实兼职资源种类还是很丰富的。比如有策划执行兼职、展览招待员兼职等。这些兼职对学生去认知一个专业岗位工作、一个行业发展动态等会有很大帮助，学生可以向高校兼职社团去争取。

春天到了，许多大学生也开始忙碌起来。这个时候，也就是每个学年的下个学期，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢，许多尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，而是以多积累一些社会实践经验，为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等;主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题，找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，在这里摘出来与大家分享：途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档，);途径二：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个：版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容，值得推荐，这个电子书在HiAll的论坛有下载，不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历，再增加一些建议：1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，然后不要拘泥于单一的途径，要光撒网，一定能有所收获。此外，笔者认为，在找实习单位的同时，一些充分的准备和小技巧也是必要的，它们往往能够起到事半功倍的作用：1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。笔者认为，简历不能单单准备一份，而是应该中英文皆有，简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历，笔者有个朋友，在申请不同的单位时，就把该单位的logo加到简历中，比如到南方日报面试，就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作，hiall社区已有详细的指导，这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整，比如你申请实习文秘，就可以着重介绍自己在写作方面的才能，发表过什么文章，获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸，这就不用说了吧。说了这么多，各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网，多多阅览把各个环节都考虑到、处理好，工程质量就能评优，一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人，天道酬勤，只要敢找，敢问，敢于超越自己，好运气终将惠顾到你 。

春天到了，许多大学生也开始忙碌起来。这个时候，也就是每个学年的下个学期，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢，许多尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，而是以多积累一些社会实践经验，为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等;主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题，找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，在这里摘出来与大家分享：途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档，);途径二：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个：版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容，值得推荐，这个电子书在HiAll的论坛有下载，不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历，再增加一些建议：1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，然后不要拘泥于单一的途径，要光撒网，一定能有所收获。此外，笔者认为，在找实习单位的同时，一些充分的准备和小技巧也是必要的，它们往往能够起到事半功倍的作用：1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。笔者认为，简历不能单单准备一份，而是应该中英文皆有，简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历，笔者有个朋友，在申请不同的单位时，就把该单位的logo加到简历中，比如到南方日报面试，就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作，hiall社区已有详细的指导，这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整，比如你申请实习文秘，就可以着重介绍自己在写作方面的才能，发表过什么文章，获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸，这就不用说了吧。说了这么多，各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网，多多阅览把各个环节都考虑到、处理好，工程质量就能评优，一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人，天道酬勤，只要敢找，敢问，敢于超越自己，好运气终将惠顾到你 。

u2003u2003当我们结束了一个活动后，我们应该会将自己的想法做个总结。写好心得体会对自己以后的成长有很大帮助，心得体会报告该怎么写？为满足您的需求，我特地我了“大学生实习心得体会（通用5篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇一) u2003u2003回首点点滴滴，有喜有忧，虽然通过实习学到了一些更加有效果的东西，进一步接触了职场和社会，但是发现自己在工作的过程中存在着很大的问题。很多情况下自己考虑问题不够全面解决问题的方式过于单一和粗暴，处理同事关系的时候显得过于生硬和幼稚。这些都有可能对未来的发展产生不可估量的影响。通过这段时间的实习，我初步学会了在公司与学校不同的处事方式，就是勤做事，少埋怨。我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，这样公司同事才会更快的接受我们，接下来才会让我们做一些重要的工作。总体来看我觉得这次实习还是比较有意义的，毕竟至少这段经历让我在学习知识的同时意识到了这些问题，更多的让我关注到了自己不足的一面，这对将来自己真正踏入职场做了一个十分有意义的铺垫。 u2003u2003这次经历，也同时让我对自己的思维方式做了一次全面盘点和考察。其中有几点是我觉得自己应当强化练就的。 u2003u2003强化思维包容性：对于自己在思维上的包容性其实有几年的刻意训练了，之前一直认为自己是个很有包容性的人，但来到阿里之后，发现自己做的不够。在这里，我需要把自己的时空观拉的更大，这样才能看的更加缤纷。 u2003u2003精简：这一圈下来，很大的一个感觉是自己表达不够精简，想法很多却不够凝练，无论是企业还是个人，需要的都是一个缤纷但精简的头脑。 u2003u2003细节：一直以来，对于细节上的东西始终扣的不够好，很多时候已经不乏宏观上的思考，但是在细节上面确实还扣的不够。细节决定成败，再次提醒自己。 u2003u2003交流：猛然发现自己相对一些同学来说，确实太闷了些，这里是个很开源的地方，但是自己却没有去和更多的人主动建立连接，这是很值得引起自己注意的。 u2003u2003脚踏实地:踏实的起步，才能更快的奔跑，要更加专注，更加踏实! u2003u2003自信的淡定：今天，宣讲方案的时候，竟然因为眼睛里的一根毛便出现了很大的状态波动，这说明自己仍然没有建立真正的自信没有建立从容不迫的感觉，克服它们，克服它们。 u2003u2003实习是我们踏上社会踏上职场前的必经之路，我们每个人都需要认真的去对待它。因为这是一次很好的学习与锻炼自我的机会。十分感谢公司给我这样一个宝贵的实习机会，让我能更加正确地面对真实的社会，使我明白我必须要更加的充实和完善自己，为今后的成功之路打下坚实的基础。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇二) u2003u2003何为尽心，何为尽力?有时候人们根本不知道自己能做到什么地步，因为他们从来没有尽力过。 u2003u2003我找了三节自习课的时间，让学生们做了一张第四课的卷子，这张卷子的知识点是让他们前一天刚背的，而且卷子的内容非常简单，分为填空，选择，大题。而且在选择题，填空，和大题的材料处都是互相有答案的，只要认真的学了，哪怕没有全都背过，也没有什么关系。但是没想到，就算是这样简直是把答案摆到他们面前，只差自己找的条件下都有好几个十几分的，最差的一个2分。整的我都感觉是我自己教的出了问题，但是还有考的很好的，满分46，还有一个45的呢，这怎么解释啊。既不聪明还不自己努力背，努力学，这咋整。 u2003u2003于是，我让所有二十分以下的孩子回家之后让家长在卷子上签字，没有什么别的想法，就是想让他们的家长了解一下自己孩子的学习情况，多关注一下自己孩子的学习成绩。但是我没想到的是，周一出现了很特殊的事情。 u2003u2003有两个孩子没有签字，但是原因是家里没有人。我一下有点懵，没有人是什么意思。于是下了课，我让她们俩个到我办公室说清楚，仔细一问才明白，她们的爹妈都太忙了，就算是周末也不休息。早晨六点上班，晚上十二点才回来。家里又没有什么别的亲人，所以就是想签字也没办法。我意识到了一个很严肃的问题，乡镇中学的孩子家庭有的比较特殊，父母太忙的话的确顾不上家里，如果没有爷爷奶奶，更是缺乏家庭的关心。这也是学习成绩差的一个主要原因，因为周末的话没有人管，自然天天出去疯玩不学习了。于是我在问了她们俩的家庭情况后，知道了家都住哪，有一个离学校很近的孩子，我让她周末到学校来学习，因为我周末不回家的话还是有时间看一下的。当时，这个孩子自己就开始哭了，我也只能是做一些自己能够做到的事，再多的话我也没办法。办公室还有一个离我很近的老师，听了之后说真是个好老师，而她们的班主任则是半开玩笑的说，想让好几个孩子都来，我也就只能笑笑不说话。 u2003u2003其实，我让她们来学校学习，一个是为了她们的学习成绩，还有就是她们的安全。如果家里的父母经常不在的话，自己老是跑出去玩，说不定就会有什么心存不轨的人。所以我也只是尽自己所能做的，来帮她一些。我觉得一个老师，对自己的学生这样，也是理所当然的吧。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇三) u2003u20031、实习单位简介 u2003u2003杭州动趣网络科技有限公司是面向企业信息化与管理解决方案提供商，目前所提供的服务涵盖企业信息化基础建设，为企业流程管理BPM平台、数据分析BI平台、移动互联网服务。并为合作伙伴与最终用户提供与产品相关的技术支持、培训、实施与咨询服务，确保为用户保持持续服务与技术创新。 u2003u2003动趣网络一直注重技术创新，强调客户整体形象的把握，切点准确，构思精妙，服务完善，为企业打造出经典力作，长期以来，动趣网络为众多的企业进行网站建设及配套作品设计服务，占有市场的领先地位，并通过提供优质、全面的专业技术服务，符合市场需求的增值服务和周到的售前、售中、售后服务，为客户提供量身定做的媒体商务营销解决方案。 u2003u2003动趣网络科技有限公司是一支致力于商务市场的互联网及媒体开发的高科技服务队伍，专业从事于企业网站策划建设、广告设计及企业宣传推广等相关服务。公司先后在杭州、宁波、上海等地建立服务站点。杭州动趣网络科技有限公司因其公司创建者想要让“让科技充满动力，让网络更有趣味”而命名。 u2003u20032、实习主要过程 u2003u2003此次实习的目的在于通过在杭州动趣网络科技有限公司的实习，了解熟悉网络科技有限公司营销运营模块的日常业务，产品开发流程以及团队运行制度等。实习过程主要包括以下几个阶段： u2003u2003第一，了解杭州动趣网络科技有限公司的企业文化，熟悉杭州动趣网络科技有限公司经的营单位，了解经营单位的经营对象。 u2003u2003第二，学习杭州动趣网络科技有限公司产品运营推广的基本流程，主要是对产品的线上推广的前期策划运营等作初步了解。 u2003u2003第三，学习从产品开发后期运营推广中团队流转的基本流程，主要包括以下方面：对接产品开发团队，梳理产品开发的各个节点；对接运营策划团队，了解产品推广的主要步骤和方式。 u2003u2003第四，熟悉内外对接的重要注意点，适当接触商务谈判。 u2003u2003第五，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。 u2003u20033、实习主要内容 u2003u2003刚到公司的第一周，主要是了解杭州动趣网络科技有限公司的企业文化，创立，发展，受挫，改革，奋起，并屹立至今的发展过程。我觉得，要融入一个公司，首先便需要了解这个公司的发展历程，并能够认同公司的基本文化。动趣网络是一家十分注重技术创新，非常重视客户，努力寻找准确切点，构造精妙想法，并配以完善服务，为合作方打造满意产品的公司。在很长的阶段内，动趣网络为众多的合作方打造网站，其站在市场的领先地位，此外它还提供优质、全面的专业技术支持，尽力让自身符合市场的需求，是一家因时制宜的公司。 u2003u2003从第二周开始，我开始在产品运营部门学习公司产品运营的方式方法，部门导师主要根据我个人的一些特点，将我先安排在了策划运营组。在这里我主要处理的是营销造势文案的撰写，我首先学习了解了公司几个经典文案案例的结构和内容，找到撰写人进行采访和交流去理解他们为什么是这样做的通过和几个老人的交流，他们给到我了一些很宝贵的建议，这使得我在后续工作的时候很受用。 u2003u2003在对运营策划有一定了解之后，我开始慢慢深入这个业务模块。在接下来的学习中我主要学习掌握了公司内部各部门对接的基本流程，其后，我进行了部门间对接任务交接流转的实操。其中和AE（销售支持）、法务、UED部门的对接是最为平凡的。经过几次不太顺畅的对接之后，我开始慢慢找到门路，会事先理清楚要对接的内容和需要给到的结果，然后再去找对接部门的接口人做一对一的对接。这样以后，所有的流转流程都变得顺畅起来。 u2003u2003在对公司内部业务流转方式和路径有了基本了解之后，我便进入了策划案撰写的实操过程。在刚刚开始撰写专业策划的时候，我显得有些捉襟见肘。很多原来在学校适用的写作方式在公司项目中却并不适用，这让我深深感受到了理论和实际之间的差距。在被指导老师批评了几回之后，我的文案渐渐有了起色，变得越来越有实用性。其中，有一个case反复修改提交再退回修改，我一直跟进了两周。这个过程虽然非常痛苦，但是当case最终被通过的时候那种愉悦的心情是不能用语言来描述的。这让我深刻明白采用正确的工作方式是有多么的重要。 u2003u2003在接下去的学习过程中，我接触了公司的电子商务模块，这给带来的最大收获是我对电子商务和网络营销有了一个全新的认识，我还是坚持认为网络营销是一种运营模式，不管是传统行业还是新兴行业，网络营销都是势在必行的，它是传统营销的一个重要的补充，也是电子商务的一个重要环节、核心。如果说，我觉得网络营销在传统行业中的运用就像是给传统行业装上腾飞的翅膀，这不仅是一种必然趋势，对于社会也是一种进步和资源的优化配置。 u2003u2003这对于我的专业学习有一定的警示作用，我想如果要做回电子商务，做好网络营销是必须的，或者掌握一些电子商务环节上如支付、网站管理、网站信息管理等技能。对我来说，网络营销，SEO是我的目标，我想花一年的时间来进行尝试性的实践，也完成一个有网络营销SEO的梦想，主要是通过自己建设网站进行网络营销学习和实战。很希望能在大学的最后一年里多看一点书，拓宽一下自己的知识面，我相信我会有足够的时间和精力，当然还要一边进行网络营销的学习和实践。 u2003u20034实习的主要收获和体会 u2003u2003回首点点滴滴，有喜有忧，虽然通过实习学到了一些更加有效果的东西，进一步接触了职场和社会，但是发现自己在工作的过程中存在着很大的问题。很多情况下自己考虑问题不够全面解决问题的方式过于单一和粗暴，处理同事关系的时候显得过于生硬和幼稚。这些都有可能对未来的发展产生不可估量的影响。通过这段时间的实习，我初步学会了在公司与学校不同的处事方式，就是勤做事，少埋怨。 u2003u2003我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，这样公司同事才会更快的接受我们，接下来才会让我们做一些重要的工作。总体来看我觉得这次实习还是比较有意义的，毕竟至少这段经历让我在学习知识的同时意识到了这些问题，更多的让我关注到了自己不足的一面，这对将来自己真正踏入职场做了一个十分有意义的铺垫。 u2003u2003这次经历，也同时让我对自己的思维方式做了一次全面盘点和考察。其中有几点是我觉得自己应当强化练就的。 u2003u2003强化思维包容性：对于自己在思维上的包容性其实有几年的刻意训练了，之前一直认为自己是个很有包容性的人，但来到阿里之后，发现自己做的不够。在这里，我需要把自己的时空观拉的更大，这样才能看的更加缤纷。 u2003u2003精简：这一圈下来，很大的一个感觉是自己表达不够精简，想法很多却不够凝练，无论是企业还是个人，需要的都是一个缤纷但精简的头脑。 u2003u2003细节：一直以来，对于细节上的东西始终扣的不够好，很多时候已经不乏宏观上的思考，但是在细节上面确实还扣的不够。细节决定成败，再次提醒自己。 u2003u2003交流：猛然发现自己相对一些同学来说，确实太闷了些，这里是个很开源的地方，但是自己却没有去和更多的人主动建立连接，这是很值得引起自己注意的。 u2003u2003脚踏实地：踏实的起步，才能更快的奔跑，要更加专注，更加踏实！ u2003u2003自信的淡定：今天，宣讲方案的时候，竟然因为眼睛里的一根毛便出现了很大的状态波动，这说明自己仍然没有建立真正的自信没有建立从容不迫的感觉，克服它们，克服它们。 u2003u2003实习是我们踏上社会踏上职场前的必经之路，我们每个人都需要认真的去对待它。因为这是一次很好的学习与锻炼自我的机会。十分感谢公司给我这样一个宝贵的实习机会，让我能更加正确地面对真实的社会，使我明白我必须要更加的充实和完善自己，为今后的成功之路打下坚实的基础。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇四) ideng_f智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 u2003u2003三、学习生活方面 u2003u2003在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 u2003u2003三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。 大学生实习心得体会（通用5篇）(篇五) u2003u2003回顾这两个月我走过的路，经历的路，没有太多的感慨和惊喜，有着平静而从容的心态。 u2003u2003两个月的实习，对于一个缺乏社会经验的大学生来说，学到了在学校学不到的知识。在这段时间里，领导同事给了我足够的包容、支持和帮助，让我感受到了“海纳百川”的胸怀。 u2003u2003首先，我们要感谢公司带给我们的工作条件和生活环境，感谢经验丰富的上级给我们的指导和带领。他们的实战经验让我们受益终生，我们从他们身上学到的不仅仅是做事的方法，还有做人的道理，这是做事的前提和基础。 u2003u20032月11号开始进公司。不知不觉，两个月很快就过去了。这段时间我学到了很多，无论是专业知识还是社交。这一刻，我还没有完成职业主角的转型。其实从学生转专业真的有点不习惯。到目前为止，我看起来还是一个学生，完全不像一个工作的人，包括谈吐举止。 u2003u2003刚进入社会，每个人都需要学会适应，不断训练自己，熟悉公司的运营模式。在工作中，我接触到了很多我从来没有遇到过的人和事。在这段时间里，我明白了自己的不足。性格是加强专业知识的熟练度和应用。 u2003u2003两个月的实习生活转瞬即逝。在这期间，我体会到了做鲁泰员工的喜怒哀乐，也让我体会到了做员工的艰难和责任的沉重。回首2月11日，年轻人怀着满腔的热情、激动和期待来到了鲁泰纺织有限公司。一个沉重的问号，在我脑海里盘旋。我一直在问自己：作为实习生，我能做好吗?我能给学生带来一些进步吗?现在，我两个月的人生见证了我的成长，为我的实习画上了一个完美的感叹号! u2003u2003回顾实习生活，既有收获的喜悦，也有实习期间的一些辛酸。就是对公司一些工作流程的理解只停留在表面，只是看着人做，听着人说怎么做，没有亲身感受，没有具体处理一些工作，所以没有把握其本质。但通过实践，加深了对基础知识的理解，丰富了实践知识，使我对日常工作有了深刻的感性和理性认识。 u2003u2003在开始的一段时间里，我对一些工作感到无助和茫然，这让我感到很难过。在学校，我一直以为自己学得很好。一旦接触到现实，才知道自己了解的是多么少。这段时间我学到的大部分经验和知识都来自于领导和办公室工作人员的指导，这是我一生中宝贵的财富。这次实习也让我深深的明白，在工作中和同事保持良好的关系是非常重要的。首先要做的是学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人最基本的问题之一。发现学习和交流的重要性和必要性。发现有的实习生和老师相处的像朋友一样，老师什么事情都喜欢找他们帮忙，一有机会就先想到他们。不是他们巴结或者有背景。而是他们以朋友的身份相处。 u2003u2003另一方面，一个人的信息多了，技能多了，帮助别人的地方多了，帮助别人的也多了，别人也愿意帮助你了，你的人脉也广了，信息也越来越多了。这就构成了良性循环。要改变自己的行为，首先要改变自己的想法。很多时候，用什么态度对待别人，就会得到什么样的回报。我深深地意识到我不能再孤独了。独自一人，别人不会主动忽略自己。把自己放在自己的小空间里。总是担心别人的看法，让别人觉得很难接近。开放的态度让人成长得更快更好。 u2003u2003大家都说不经历风雨怎么能看到彩虹?也许像我们这样刚从象牙塔里出来的初生牛犊，只会经历什么是抱怨，什么是生活 u2003u2003我去学校学了两个月的染色检验，终于在5月28号上岗了。以前和师傅一起学习的时候，从来不明白这份工作这么难做。当我真正自己动手的时候，才发现一切都不是那么简单。按照跑卡找布，拉卷，缝头，包卷，这些看似简单的事情，真的看起来那么难操作。 u2003u2003也许一切都不会来开会了。从遇见到熟练，苦难和困难是必经之路。刚开始的几天，我真的做不到。再怎么努力，也做不好。多讨厌啊。但是慢慢的，慢慢的，我发现自己在不知不觉中已经熟练了。我可以用包缝机缝出直而整齐的接缝。我知道如何取样，如何调节音量，如何避免折叠 u2003u2003虽然期中考试会有更多的杂务，但我不会因此退缩。我会以此为契机，锻炼自己，努力工作。 u2003u2003随着从学校到社会环境的变化，接触到的人完全变了主角，老师变成了老板，同学变成了同事，相处方式也完全不同。在这个巨大的变化中，我感到失落和迷茫，无法马上适应新的环境。可能我受不了企业之间残酷的竞争，同事之间冷漠的眼神和话语。很多时候，你可能觉得自己没有被领导重用，你只是在做一些不重要的杂事。在学校里，同学和老师都给予了关心和支持

1、拒绝躺平：许多大学生，即使快毕业还没有做好步入职场的准备，整日放荡自己，随波逐流，成为躺平毕业生。所以我们要做的第一步就是拒绝躺平，即使我们没有过人的本领，也没有得天独厚的优势，但是我们的心态要摆正，认识到躺平一时爽，求职火葬场。2、积极向上：我们第一步做到拒绝躺平了，第二步就是积极向上。一个积极向上的心态，可以发挥很好的导向作用，从而使我们迸发向上。许多大学生在找实习工作的时候，比较迷茫，不如有何选择，不知如何选择，耐心和精力都会被耗费3、内心强大：实习工作也算是步入社会的一部分，社会中的激烈竞争和人情冷暖是在所难免的。四处投简历无人问津，一面之后杳无音讯，这都是我们会遇到的问题。而我们作为小白，本就是处处碰壁，一步一个脚印的走过来。所以我们的内心要足够强大，才能不被冲垮。1.线下招聘会：相信每个学校或多或少都会要各种企业公司来学校开宣讲会开招聘会，这个也是很好的实习渠道，因为你在找实习工作的同时，企业也在找人，而人才最多的无疑也是各个高校，所以这时候我们可以进行一个“双向奔赴”2.内推资源：内推是有公司的内部员工进行推荐，从而免去了一定的申请手续。无论是亲朋好友，还是学长学姐，如果有人愿意成为帮助你内推的那个人，那一定要好好把握住机会。但内推的受用人群不太，因为对资源和人脉的要求比较大。3.公司官网：许多时候，即使遇上了求职季，也不一定能找到心仪的公司招聘广告，因为许多时候部分公司都是属于提前批招人，也不会太高调的宣传，这时候就是判断大学生们对于信息的敏感与否了。当我们对于信息敏感时，也能快人一步的将我们的简历投出。除此之外，公司的官网发布的招聘信息，往往是最权威最准确的，每一个申请步骤也会很详细，但是由于招聘的职位不一定都在同一时间段放出，需要自行留意。4.微信公众号：微信公众号上的招聘分为两类，第一种是公司官方的公众号，第二种是各大招聘信息整合的公众号。前者跟公司官方发布的招聘差不多，我们就不多说了。后者是比较多人用的，因为它作为招聘信息的整合者，为我们省去了搜索信息的环节，我们只需自行筛选即可，但也存在一定的弊端，微信的公众号不代表公司本身，所以发布的信息可能会存在延迟的效果，不够权威，不够完整，真假也需要自行甄别。5.招聘软件：随着互联网的发展，许多求职软件应运而生，也成了不少小伙伴工作渠道的不二之选。的确如此，但是这么多的软件，林林总总的招聘信息，每天都有各式各样的岗位招聘，就好像身处于乱花丛中，渐欲迷人眼。面对这么多的软件，我们应该了解各个软件的优势，各个软件的可靠程度，从而敲定几个最优软件，然后在进行招聘信息的筛选。

在校大学生怎样才容易找到实习工作？大学期间参加实习，可以增加自己的社会经历，还可以赚钱，同时今早了解职场，为自己将来就业做好铺垫。可是，怎么寻找实习呢？1/6 分步阅读通过招聘网站寻找实习。比如无忧、智联、猎聘，但是这些网站跟适合已经毕业的学生。对于还在学校学习的大学生而言，应届生网站应该算是比较靠谱的，上面有很多招聘信息。不过，无论啥招聘信息，一定要小心，别一头扎进去。2/6学院和学校的招聘路演。很多公司会循环去学校招聘应届生实习，如果公司来学校路演，一定要去看看，试着网上申报一下。有些公司不仅招聘毕业生，还招聘未毕业的大学生实习，多了解下总不是坏事。3/6还可以询问学姐学长们有没有资源。学生会、社团工作的同学更容易获取这些信息，所以一定要加入一个组织，既锻炼工作能力，又能优先获取实习信息。有些学姐学长曾经实习过的公司又开始招聘实习生了，你就可以去申请啦。4/6一定要关注你喜欢的社交账号、公司自媒体、微信公众号等。很多公司会把招聘信息放在公司的自媒体上。如果准备找实习工作，一定要关注自己喜欢的行业、企业的公众号，多一个信息来源。5/6积极关注你感兴趣的企业的官网。4~5月份就有很多公司开始着手招聘暑期实习生了，所以到时一定要在网上搜索了解下。还有些行业，比如会计、审计类，在岁末很忙，通常需要招聘一批实习生进去帮忙，别错过这个机会哦。6/6如果还在读高中，希望将来读大学时有实习机会，建议高考填报一二线城市的学校，实习机会相对要多一些。至少实习期间不用租房，可以省下一笔费用。所以，凡事需要提前做好规划哦。

大学生进行实习的时间因人而异，但通常有以下几个阶段可以考虑实习：1. 暑期或寒假：大学生通常有较长的假期，这是最常见的实习时间。利用寒暑假期间，可以参加为期数周或数月的实习，以获取实践经验并了解工作环境。2. 课程安排：有些大学专业要求学生在特定的学期进行实习，因为实习与相关课程有关。在这种情况下，遵循学校的安排并在规定的学期进行实习是最合适的。3. 学期间隙：除了长假和课程安排外，有些学生在学期间隙（如课程之间的短假期或寒暑假的部分时间）选择进行短期实习。这可以让学生在课程之间获得实践经验，并且不会中断学术进程。4. 毕业前阶段：在大学即将毕业前的阶段，进行实习也是很常见的。这个阶段的实习通常是为了将学到的理论知识应用于实践，并为毕业后的就业做准备。选择实习的时间应根据个人情况和目标进行衡量。重要的是在实习之前进行适当的准备，包括制定实习目标、寻找合适的实习机会、准备简历和面试技巧等。同时，与学校的职业发展部门、教员和学长学姐等人寻求建议和指导也是很有帮助的。

　　第一段：多途径寻找实习岗位机会　　作为大学生，找到一份好的实习岗位是非常重要的。想要找到称心的实习机会，首先要多途径地去寻找。可以向老师、辅导员、学长学姐等资源丰富的人咨询，也可以到一些招聘网站、社交网络平台上寻找相应信息。　　在寻找实习岗位时，需要关注企业的招聘信息。很多公司都会在官方网站或招聘网站上发布招聘信息，或者通过招聘宣传册向学校投送广告，这些都是找到实习机会的好方法。另外，也可以通过参加一些校园招聘会，实现面对面接触企业招聘人员的机会。　　第三段：增强自身实力提升招聘竞争力　　最后，想要找到好的实习机会，还需要提高自身实力。可以参加一些行业相关的公开课、主题研讨会等活动，有针对性地学习相关知识。另外，增强自身能力也可以提高招聘竞争力，比如在大学期间担任班级或社团工作，提高组织协调能力、沟通能力等。只有不断地提升自己的实力，才能在众多求职者中脱颖而出，顺利找到心仪的实习岗位。　　总之，找到一份好的实习岗位需要我们多途径寻找，关注企业招聘信息，同时也要增强自身实力。只有这样，才能让自己在众多求职者中脱颖而出，成功实习。

挺重要的，等到毕业应聘的时候很多单位会问你是否有实习经验，而且有实习过的学生能亲身体验职场，对未来会更明确。

大学生实习报告范文今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。 我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地；近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了ISO9002质量体系认证；1999年通过了ISO10012国际标准认证，取得了"计量保证确认合格证书"；2001年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌，"构筑精品，造福社会"的企业使命，"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。2005年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。 “1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力；坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。 在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。对此，我提出了我的有关建议和对策：一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益三、进一步推进和规范项目管理通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。四、推进依法治企，维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。 短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

大专毕业实习盖网咖的章可以因为只要学校认可，就可以，不过一般来说，认真的学校可能不会通过的建议最好还是找一个单位挂靠，要保险一些

大学一般是大三开始实习。实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。实习的目的因人而异，可以千差万别，而自己实习的真正目的也只有自己才最清楚。只有在开始实习之前首先明确自己的目的，后面的路才会变得清晰明了。如果自己的目的是为了毕业留用，那就应该在申请时搞清楚这个岗位是否有留用的机会，有的企业只是常规招收实习生，那这个岗位就显然不适合你了。扩展资料大学生实习建议学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

大学生实习报告：seo实习总结范文 一、实习公司：成都市域城网络有限公司 成都市域城网络有限公司主要负责美乐乐家具网的运营，致力于家具的网上销售，是全国的专业家具B2C电子商务平台。 二、实习起止时间：2012.02.20—2012.06.02 三、实习内容： 不知不觉到美乐乐已经三个多月了，在公司主要从事的是SEO（搜索引擎的优化）工作，隶属于推广部，SEO是目前炙手可热的网络推广技术，是比较流行的网络营销方式，主要是通过研究总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理的站内和站外优化，使网站在百度或者Google排名提高，让搜索引擎带来目标客户，从而增加网站销量。 初进公司对SEO也没有一个全面的了解，只是之前在学校里自学过一些关于搜索引擎的搜索算法相关知识，但并没有接触过基于一个网站的搜索引擎优化技术。不过通过这三个来月的学习，我对网站SEO有了一个初步的认识，在介绍我负责的工作之前就不得不先谈一谈对于整个网站的SEO优化技术。 首先，明确一个网站的SEO工作是贯彻于网站从建立到更新到维护的整个过程的。从开始的服务器的选择，域名的注册就要开始涉及到SEO技术。譬如：选择的服务器一定要稳定，不要三天两头就不能访问，域名选择.com域名，尽量简短易记，能包含公司名字或者主要产品或者服务名字。 其次，站内的SEO。主要包括了这几个方面，（1）关键词。包括了网站关键词的分析挖掘，关键词的密度与分布等（2）URL的优化。包括URL的命名、重定向和静态化等。（3）代码优化。包括代码的精简，头部title、description、keywords标签优化以及权重标签的优化等。（4）网站结构的优化。从网站逻辑结构和物理结构进行优化。（5）网页页面优化。包括页面导航设置，栏目页，正文内容等优化设置（6）网站内部链接的优化。主要是通过合理的布置网站内部链接使网站形成一张巨大的网，四通八大，便于蜘蛛对整个网站的爬行。（7）就是为整个网站制作一张站点地图（sitemap）。 最后，站外的SEO。站外的优化主要单方面导入网站的外链以及相互链接的友情链接。而高质量的外部链接无疑对网站权重（PR，一个页面的重要程度）提升有很大的帮助。 好了，以上这些就是我在这三个月通过对SEO的学习总结出一些对网站优化的一些看法。下面重点介绍我在公司主要负责的工作，就是网站的站外优化中的外链建设。 对于三个月的工作我大部分时间都是花在发外链上的，总体来说，我这三个月的外链工作可分为三个阶段。 第一个阶段，初步认识外链阶段。刚进公司就是由老员工带我，叫我去注册一些论坛、博客，然后找一些与我们网站主题相关的文章用伪原创工具对文章进行伪原创，接着把关键词锚文本（就是加了链接的文字）擦进这些伪原创文章再到各大论坛、博客里发布。当时就处在一个一无所知的地步，不知道发这些外链有什么用，只是单纯的发为了完成每天交给的任务。 第二个阶段，主动认识外链阶段。在之前发了一段时间的外链后，通过期间的一些部门培训和对SEO自学，我开始明白外链的建设对网站关键词排名的重要作用。比如，一个我围绕一个关键词A写了一篇文章，如何使得这篇文章在百度搜索里有个好的排名勒？那就需要外链的支持了，这时我就会把带有关键词A的锚文本到其他地方发布，如果百度收录 对这个关键词A链接指向的文章投一票，相当于加了一分，这样投的票多，百度自然觉得这篇文章不错，会给一个不错的排名（当然这只是一个原理，影响关键词排名的因素还有很多）。这个阶段我考虑的更多的是如何让百度尽可能多、快的收录我发的外链文章，比如把文章题目取得个性化一点，文章内容文字尽量多一点，对文章内容字体、颜色进行更改等，插入关键词锚文本数量不要太多，一般一篇文章控制在3或3个以下。 第三个阶段，对外链认识的进阶阶段。这个阶段就是我对网站外链建设有了一个更高的认识的阶段。其中我总结了一下几点： （1）要建设高质量的外链。外链建设不在多而在精，一条高质量的外链可以比的上成百甚至上千的垃圾外链。 （2）要注重外链的相关性。其中包括网站主题的相关性和文章内容的相关性，网站主题的相关性就是说你留外链的网站主题也要和自己网站主题大体相关，不能说一个做家具的网站跑到一个卖减肥药的网站做外链。内容的相关性就是指擦关键词锚文本的文章内容与这个关键词锚文本意思相近，不要整篇文章都在谈如何减肥，你在其中插入一个家具类的关键词，这样对关键词传递权重和用户体验都不好。 （3）要注重外链的广泛性。不能只在固定的几个论坛或者博客里发链接。首先论坛注册的要尽可能的多，是分批轮换来发，不然一个论坛发的外链多了很容易被封ID，严重的直接封IP，这样之前做的外链就全没了，对网站排名会有很大影响，关于博客是养几个博客，比如新浪、天涯、博客大巴和博客中国等，等把自己博客养起来对今后做关键词排名是好处多多。利用一些社会化书签、网摘等收藏网站网址，在一些问答平台（如百度知道、搜搜问问、天涯问答等）、百科类网站留链接，还有通过SNS聚合平台、微博平台等分享自己网站内容。 （4）要注重外链的稳定性。刚开始发外链的时候只顾发，既没有注重发外链软文的质量也没有太注意外链的存活周期，导致一些论坛帐号被封，外链被删。现在就明白在论坛、贴吧、问答平台等地方做外链也要注意外链的隐蔽性（当然这不是要隐藏外链哟，这样会被百度惩罚的），不要做纯粹的广告外链，保证外链存活周期尽量的长。 以上就是我这三个月来所负责的工作以及从中学到的SEO优化技巧。对于这三个月的学习我有如下的一些心得体会。 （一）做SEO需要全面的SEO技术。感觉自身SEO技术还很不全面，需要继续提高。网站做SEO需要掌握的知识有很多，比如对整个SEO流程的把握，对每个细节的处理等，这些都需要通过不断的学习和向团队前辈些请教，慢慢积累实践经验，才能提升自己解决实际问题的能力。 （二）做SEO需要良好的沟通。现在国内SEO并没有形成一套很系统的理论，所以需要团队人员之间相互沟通交流，只有通过在相互交流的过程中才会慢慢总结出一套适合自己网站优化的方法。 （三）做SEO需要强大的执行力。做SEO本身就是一个很耗时耗力的活，整个团队分工明确后每个人都负责了相应的工作，SEO主管对任务分配后，每个人都必须坚决按照标准保质保量甚至超额完成任务，这样才能够从全方位来提升网站排名，任何一个环节都不能松懈。 （四）做SEO需要很强的学习能力。SEO技术并不是一层不变的，因为SEO策略本身就是根据搜索引擎算法而总结出来的，一旦搜索引擎算法改变，我们相应的策略就得改变，而且SEO技术在这个web2.0时代需要SEOer们不断的推陈出新，从而更好的适应这个大的SEO 环境，以至于不被对手淘汰。 在这三个多月的工作里，我感觉收获很大。深刻感受到了互联网的魅力，感受到在这个信息爆炸的时代，人们是离不开信息检索的，因此对于SEO来说未来是必不可少的。所以，毕业后我会继续致力于SEO技术的学习和研究，努力提高自己这方面技术，并通过不断的实践来把这个利器打造的更锋利。

我觉得主要有两个方式可以联系：找老师推荐、自己联系。找老师推荐这个我觉得还是得结合一下自身的情况，虽然老师资源很多，但不可能什么人都推荐去实习，要是推荐一些不好的学生过去实习，会影响老师自己的声誉不说，还可能会给实习的公司带来麻烦。所以如果觉得自己平常表现也可以，专业知识掌握得不错的可以去找老师推荐。老师教出去的学生很多，所以资源就比较广，而且老师基本上都是很好的，只要学生去找一般都会推荐。我当初就是因为学校安排的不满意，然后去找了上课的老师，老师就给我推荐去了好地方。自己联系这个更加考验一个人的能力了，实习他毕竟不是招一个端茶倒水的小工，而且很多实习生表现好了就直接留在公司工作了，不用再毕业了还要找工作这种局面。我们自己联系的话需要准备简历，简历要充分地体现出自己的优势，自己如果成为了公司的实习生，会给公司带来怎么样的帮助，会努力留在公司，为公司的发展助力等等。然后就是找那种自己专业匹配度比较高的公司，去这个公司的官网慢慢看，因为一般这种大公司他都是常年招实习生的。其次我们要找的话还可以关注那些毕业生招聘的公众号，公众号上面在实习的时候都会发很多的招聘公告，这样可以比较简便的的找到适合自己的。缺点就是比较少，因为公众号毕竟不是只面对你这个专业的。所以我们还是各种方式一起找，找到以后给公司发简历等着通知就可以了。实习的时候记住我们是实习生，自己该干什么不该干什么，总而言之就是，多看多听，少说就可以了，但是不要该说的时候不说。

大学生找实习单位的方法有很多种，以下是一些常见的途径：学校就业中心：许多大学都设有就业中心，为学生提供实习机会和相关信息。你可以向就业中心咨询实习机会，了解实习要求和申请流程。招聘网站：许多招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，都提供了大量的实习机会。你可以在这些网站上搜索实习岗位，并根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位。校内招聘会：许多大学会定期举办校内招聘会，为学生提供实习机会和面试机会。你可以关注学校的就业信息网站或社交媒体平台，了解招聘会的时间和地点，并积极参加。社交媒体：现在社交媒体已成为人们寻找实习机会的重要途径。你可以在社交媒体上关注一些与自己专业相关的公司和实习机会，并及时了解最新的招聘信息。个人关系：在一些公司和实习机构，个人关系也是获得实习机会的重要因素之一。你可以通过自己的人脉关系和行业领袖推荐获得实习机会。老师介绍：你可以向自己的老师寻求帮助，让老师介绍你去一些实习机构实习。老师作为行业专家，可以帮助你更好地了解行业和公司情况。总之，找实习单位需要多方面的努力和准备。你需要积极主动地寻找机会，了解行业和公司情况，建立人脉关系，并展示自己的能力和价值。

可以的。在不影响学习的情况下，实习可以让你学到很多。

　　大学生在校期间，实习是一个非常重要的环节。通过实习，大学生能够接触到实际工作中的问题和挑战，提高自己的实践能力和专业素养。那么，大学生应该如何找到一份理想的实习呢?　　首先，大学生应该积极利用各种渠道寻找实习机会。比如，可以在校内各种招聘会、活动中了解到企业的招聘信息，同时也可以在社交媒体和求职网站上查找岗位信息。在寻找机会时，也需要注意自己的简历和口头表达能力，以更好地展示自己的能力和优点，吸引企业的关注。　　其次，大学生需要在准备实习时做好充分的准备。比如，熟悉企业的业务和文化，了解实习的时间和内容，准备好相关的工具和资料，以便快速适应工作环境和积极投入实习中。同时，也需要关注自己在实习期间的表现，尽可能地参与工作和项目，积极学习和提升自己。　　最后，大学生在实习期间需要注重交流和沟通。与企业和同事建立良好的关系，了解公司的规章制度和文化，与同事和上级进行积极交流，在工作上互相支持和协作。通过良好的交流和沟通，大学生能够更好地融入企业，展示自己的优点和能力，并为将来的职业发展打下坚实的基础。　　总之，大学生在寻找实习机会时需要积极动手寻找，认真准备，并注重交流和沟通。通过实习的学习和实践，提升自己的专业能力和素质，为将来的职业生涯打造坚实的基础。

应届生求职网www.yjbys.com 确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。但是相对于综合性求职网站，它的局限性比较大覆盖率也低。楼上提到的智联招聘，51job等都是非常优秀的求职网站其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。但是，有一点需要提醒应届生，找工作并不是盲目乱投简历，给自己准确定位，做好职业规划才是应届生更应该关注的。应届生找工作，可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座，哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好啊。

应届生求职网确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。但是相对于综合性实习求职网站，它的局限性比较大覆盖率也低。楼上提到的智联招聘，51job等都是非常优秀的求职网站其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。但是，有一点需要提醒应届生，找工作并不是盲目乱投简历，给自己准确定位，做好职业规划才是应届生更应该关注的。应届生找工作，可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座，哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好啊。

1.大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园，实习鸟，Hi实习，实习僧，应届生求职网，刺猬实习。3. gzh：大学生实习网， 实习僧，求职奶爸，实习工作那些事4.内推：应届生如果有师兄师姐在心意的公司，可以向他们要内推码，再分享些面试经验，妥妥哒。5.专业的人力资源公司。找一个专业的人力资源公司，他们也可以内推。

一、通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。三、自己去招聘网站上投递简历。大学生实习简介：大学生实习，是指高校在校大学生进入到政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位进行教学实习、生产实习，以开展实践教学、培养学生工程与实践能力和创新精神，包括在校内校外的工程训练中心、专业实训中心、专业实训基地、实习基地、实习实训基地的各类实习。近年来，在高校和政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位共同努力下，产学研融合不断深入，大学生实习工作稳定开展、质量稳步提高。同时，企业生产方式转变、知识产权保护意识增强等对大学生实习提出了新的挑战，有些高校对实习不够重视、实习经费投入不足、实习基地建设不规范、实习组织管理不到位等现象仍然存在。为进一步提高实习质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定。

1. 大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园，实习鸟，Hi实习，实习僧，应届生求职网，刺猬实习等，这类平台比较专一，都做的是针对大学生实习的平台，但是信息更新不及时，信息资源有限，目前市场覆盖率低，找寻信息效率同样不高，现在大学生使用率也不高。3. 精准且潜力巨大的实习平台。早聘严选，可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位，再选择你喜欢的就可以了，名企也相当的多，这样可以大大提高你筛选的效率，专业方便快捷，潜力巨大，我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流。